篇一：计划生育药具服务工作要点
第九章
计划生育管理
9.1概述
9.1.1工作概述
公司计划生育工作（以下简称计生）是依据国家现行的计生政策、法律法规，对公司及辖区全员人口进行计生管理、教育和服务工作，其中包括常住人口和流动人口的计生方针、政策、法规的宣传，育龄人口婚姻、生育、生殖健康知识的指导与服务；全员人口信息库的建设与完善等管理工作。主任为计生办公室（以下简称计生办）负责人。
9.1.2组织机构
第二工程有限公司人口计划生育工作组织管理网络图
公司总部
各外
营项
目部
劳动力市场
公司计生委员会
计生办
多能模板公司
机械分公司
建筑分公司
宜昌基地管理部
丫口社区
平湖路社区
大堰湾社区
东方社区
图5.1.2—1组织机构
9.2工作职责
9.2.1部门职责
（1）认真贯彻执行国家及地方政府计生方针政策、法律和法规。
（2）根据国家和地方相关政策规定制定切实可行的制度和措施，确保人口与计生各项指标落实到位。
（3）积极宣传计生政策和计生科普知识，做好计生专（兼）职人员、信息员的培训工作。
（4）制定计生目标责任书，落实奖惩兑现以及各项计生奖励扶助工作。
（5）负责对各单位计生工作的指导、检查、考核及奖罚兑现。
（6）健全计生协会组织，指导公司各单位完善组织网络，发动和依靠协会会员、广大育龄群众开展人口与计生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。促使社区网络真正发挥作用。
（7）负责全员人口信息库的维护和运转，如实准确向上级部门上报各类报表，并随时接受上级部门的指导和检查。
（8）及时了解和掌握各单位计生工作情况，抓好全员人口的计生管理和服务。
（9）耐心细致地做好来信来访接待登记及日常工作。
9.2.2岗位职责
9.2.2.1主任职责
（1）全面主持公司计划生育管理工作；熟练了解并掌握计生工作所涵盖的各类管理流程及操作细节。
（2）带领公司全体计生工作人员积极落实上级下达的人口与计划生育目标责任书；确保上级各项责任指标达标。
（3）制定公司人口与计划生育目标责任书，指导、督促公司各单位如期顺利完成责任指标。
（4）制定公司年度人口与计划生育工作要点；对全年、半年、季度、月及阶段性工作进行总结汇报。
（5）根据实际情况及时完善公司人口与计划生育各级管理组织机构，抓好基层网络建设和计生队伍建设，确保计生工作管理畅通。
（6）定期开展计划生育工作相关法律、法规、专项业务知识培训，针对不
同的目标群体制定合理的培训方案并组织实施；定期参加上级部门组织的专项业务工作会议及各项培训；每月参加集团例会并组织公司全体计生人员召开例会。
（7）制定年度人口与计划生育目标责任考核方案并组织实施，组织召开公司计生领导小组会；做好年度人口与计划生育工作责任指标奖惩兑现及先进表彰工作。
（8）负责与上级相关部门、兄弟单位和相关业务部门的联系与沟通，及时向主管领导汇报公司计生工作执行情况。
（9）及时处理公司管辖内发生的特殊情况（政策外怀孕、生育的），并及时向公司分管领导和上级相关部门报告；做好违法生育对象的调查工作。
（10）制定公司人口与计划生育宣传工作，树立正确的宣传舆论导向；定期指导督促各单位开展各类计生大型宣传活动及宣传报导作。
（11）依托社区卫生服务站和区生殖健康服务站等健康服务平台，指导安排各单位组织育龄人员开展优生优育、避孕节育、生殖保健咨询服务，积极为育龄人员争取计划生育免费服务提供便利；做好药具管理工作。
（12）及时调解并处理计生各类信访事件，对特殊信访事件或人员进行调查了解并将处理结果向主管领导予以汇报。
（13）按照流动人口计划生育各项管理办法，全面抓好公司流动人口各项管理工作，为公司流动人口均等化服务创造良好的服务平台。
（14）做好离退休职工计划生育家庭一次性奖励待遇的落实，部份改制企业集体工退休人员计划生育家庭一次性奖励待遇的落实。
（15）负责退休职工计划生育手术费用审核报销工作；督促各单位对在册职工计划生育各项奖励待遇落实到位，职工独生子女保健费、门诊包干费待遇落实、职工独生子女住院医疗费审核报销、女职工生育、手术、独生子女住院入户慰问等；做好在册职工独生子女门诊保健费发放的审核把关工作。
（16）负责公司总部的计划生育工作与当地政府街办的衔接沟通工作。
（17）对年度重要工作指标，定期了解，掌握完成情况。
（18）充分做好上级各类检查的迎检工作。
9.2.2.2计生专职岗位职责
计生办信息系统维专职岗位职责
（1）全面负责公司计划生育人口信息五大系统的建设与维护工作，带领各单位计生工作人员做好公司计生管理信息化建设工作；
（2）对日常办证资料与计生五大数据信息系统进行比对，及时准确完善系统数据库；
（3）对已办好的各类证件编号进行及时录入完善；
（4）抓好计划生育协会各项工作，组织指导计生协会组织建设，督促落实协会各项工作开展；
（5）每月按时按要求完成上报各项报表工作
：
（6）每月按时参加集团公司例会，做好记录；
（7）完成上级政府及相关部门下达的每年度各项社会化服务工作：
（8）做好离退休职工计划生育家庭、原改制企业部份改制人员计划生育家庭一次性奖励资料的收集审核工作；
（9）配合计生办主任上门入户做特殊情况的处理工作；
（10）协助计生办主任制定迎检方案，做好上级各类检查的迎检工作：
（11）协助计生办主任做好信访接待工作，并做好宣传解释工作。
计生日常事务岗岗位职责
（1）认真学习并熟悉人口与计划生育相关政策及法律法规；
（2）了解并掌握计划生育办证程序和要求，做好计划生育日常办证工作：
（3）开具各类计划生育相关证明：
（4）配合计生办领导做好计划生育大型宣传、培训、报道工作：
（5）对各类已办理好的证件资料进行录入电子档案：
（6）对需在集团审核办理的证件资料，完成申报递交工作；
（7）在各类已办理好反馈的证件及资料，及时领回，并进行整理装订归档；
（8）对年度重要工作指标进行分解，并向主任汇报阶段性完成情况并做好统计工作：
（9）协助计生办主任完成计划生育考核工作：
（10）协助主任组织召开公司计生例会，做好会议各项准备工作，做好相关会议记录。
（11）做好信访接待登记工作。
9.3工作流程
9.3.1计划生育全员信息系统管理
（1）全员信息管理。按规范对计生全员人口信息系统数据信息及时维护更新，根据系统反馈做好系列核查比对工作，确保各项指标控制在考核目标之内。
（2）月报表及季报表管理。公司内部报表管理：每月底收集各单位月报表，每季度末收集各项目部季报，根据实时报表及时更新、完善数据库。每月底上报集团公司计生办各类统计报表：并填写当月计生工作手册；各类报表计生办均留资料存档备查。
（3）信息核查入户管理。根据信息系统反馈需要辖区注销或新建人员，安排各居委会工作人员及网格员先行入户，确保信息准确无误后将信息及时录入系统，对管理有争议人员，及时与对方单位沟通联系，落实管理上报单位；如协商不下来及时将信息报送上一级主管部门仲裁。
（4）办证信息管理。随着全面二孩政策的放开，计划生育相关证件的办理口径虽然稍有变动，但本着“以人为本，全面完善计划生育各项服务管理”的工作理念，对有办证需求的育龄人员根据政策规定，及时为他们办理计生相关证件，如《生育服务证》、《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证》等，上级部门将办证申请表返回计生办后，专职人员将办证时间、证号等信息及时录入全员人口系统，并将办证资料收集整理归档。
(6)流动人口管理。根据新颁布的《人口与计划生育法》中关于流动人口管理服务规定，在坚持做好原有各项管理服务工作的基础上，更加注重加强为流动人口提供计划生育基本公共服务项目，及时学习掌握新政内容，了解新的流动人口管理规定，简化纸质登记管理程序，充分运用人口信息化管理系统对流动人口进行网络化管理。对流出人员及时向国家PADIS信息交流平台提交个人相关信
息，对流入人员信息根据PADIS交流平台信息及时入户核查，确保对流动人口做到户籍地和现居住地的网络化共管服务。
9.3.2宣传培训工作
（1）计生办制订年度计生培训、宣传计划，并将指标分解下达至各单位。计生办不定期指导参与各单位、社区开展宣传活动，各单位按责任书要求采取形式多样的宣传活动。
（2）计生办定期召开计生工作例会，及时传达上级工作精神，安排近期工作，提出相关要求。
（3）针对计生新政的出台，在公司辖区范围内制作张贴大的宣传牌，悬挂宣传标语，印制宣传手册，并制订专项培训计划，及时将新政宣传到全体职工及辖区居民，确保不留死角。
（4）充分运用互联网络平台开展各项宣传工作。在原有的网络宣传方式下，建立计生微信公众号，安排专人及时将政策，日常工作以图片或稿件形式上传至微信公众号，加大宣传工作的力度和广度。
（5）计生办牵头组织大型计生宣传活动时，要确立活动主题并制订活动方案，具体操作根据实际情况而定。每次活动要将相关资料存档。
9.3.3计生奖励工作
9.3.3.1退休人员独生子女家庭一次性奖励
填写退休申请表
符合奖励人员到计生办提出申请，准备相关证件
计生办审核并填写奖励申报表
社区公示
公司主管领导审批签
字
离退处审
人资部审
须提供相关证件：
1.夫妻双方结婚证
2.独生子女父母光荣证
3.一家三口户口本
4.一家三口身份证
5.本人退休证
6.全家福近期合影照2寸1张
7.本人建行卡复印件
财务审核
申请经费
特殊情况家庭再次审核
审核无异议人员报经公司财务批准
张榜
公布
发放
人员
名单
图9.3.3—1公司退休人员独生子女家庭计生一次性奖励流程
（1）退休人员填写正式退休申请表——携带相关资料（见流程图）到计生办审核，填写一次性奖励申请表（特殊情况根据具体情况向本人另作说明），交“五证”资料复印件各1份。
（2）计生办将申请奖励人员名单在公司范围内公示21天以上。
（3）公示的同时，计生办将申请表报人力资源部、财务部进行相关内容审核，公示到期后由社区居委会或离退休分办负责人签署公示意见并加盖公章，报主管领导签字盖章。
（4）计生办根据办理登记人数向公司申请所需奖励费用。
（5）对资料不全或不符合奖励人员，计生办重新进行审核或告知本人办理相关补充手续；将符合奖励条件的人员资料报至财务部门。
（6）在公司所属社区张贴发放奖励人员名单，奖励兑现费用通过建行统一转帐至退休职工个人银行卡帐户。
9.3.3.2在职职工计生奖励
（1）公司职工独生子女年满18周岁内保健费、门诊包干费发放。计生办下发通知——各单位将统计发放对象登记表报计生办——计生办审核——各单位负责人在登记表上签字，由各单位发放费用——各单位将发放签名册返计生办存档备查。
（2）独生子女住院费用报销。对独生子女18周岁以下，已办理了《独生子女父母光荣证》住院的，凭住院费用单和住院病历到计生办审核签字。
9.3.3.3个体工商户独生子女家庭奖励和计划生育家庭特别扶助
个体工商户独生子女家庭奖励和计划生育家庭特别扶助费用均由政府承担。
（1）根据上级部门通知要求，计生办指导各社区做好统计摸底和上报工作，并将社区上报的资料做好登记并存档。
（2）计生办将申请表或资料上报集团公司计生办审核，集团公司将经政府审批符合奖励条件的人员名单交公司计生办。
（3）计生办通知各社区，社区通知本人持身份证到集团公司计生办领取奖励。
9.3.4计生证件的办理及审核
对有需要办理计划生育相关证件的职工和居民，按照“老人老办法‘新人新办法”的原则，按要求提供相关证明材料，经审核给予办理，计生办均留下资料存档备查。办理证件如下：
9.3.4.1办理《生育服务证》的审核
告知申请人到所在街办办理《生育服务证》
申请人到夫妻双方所在单位或社区审核签字盖章
申请人持相关证件及证明到所在单位提出办证申请
申请人填表
申请人到公司计生办审核并根据管理口径录入相关信息
集团公司将办证资料反馈公司计生办，计生办及时录入信息
图9.3.4—1办理《生育服务证》的审核流程
（1）申请人持相关证明材料到所在单位提出办证申请。申请人需提供下列证明材料：夫妻双方身份证、户口簿、结婚证、夫妻近期免冠（2寸）合影照片3张，夫妻双方申明所提供的申报资料真实可靠。
（2）拟生育第一个子女的夫妻到男女任一方所在单位领取并填写《生育服务证登记表》。
（3）由夫妻双方所在单位、村（居）民委员会签署意见。
（4）本人到街道办事处办理《生育服务证》。
（5）街道办事处将办证资料反馈集团公司，集团公司反馈公司计生办，计生办及时录入信息并留存资料备查。
9.3.4.2办理《生育证》的审核
申请人持相关证件及证明到所在单位提出办证申请
计生办审核后发放《再生育一个子女申请表》
申请人按要求填表，到夫妻双方所在单位或
户籍所在社区居委会签署婚育状况审核意见
计生办将审核合格的表格报上级计生主管部门
计生办通知申请人领取《生育证》
图9.3.4—2办理《生育证》的审核流程
（1）申请人持相关证明材料到所在单位提出办证申请。申请人需提供下列证明材料：夫妻双方结婚证、户口本和居民身份证；第一个孩子为残疾人的，提供病残儿鉴定相关证明；依法收养一个子女后要求生育的，提供合法的收养证明；
夫妻双方均为独生子女的，提供户口所在地或单位出具的证明；重新组合的家庭，提供离婚证、离婚协议或判决书。提供2寸合影照片1张和与子女合影照片3张，夫妻双方申明所提供的申报资料真实可靠。
（2）计生办审核后发放《再生育一个子女申请表》。
（3）申请人按要求填写《再生育一个子女申请审批表》，到夫妻双方所在单位或户籍所在社区居委会签署婚育状况审核意见。
（4）计生办将审核合格的表格报上级计生主管部门。
（5）计生办通知申请人领取《生育证》，计生办将《生育证》审批表资料存档。
9.3.4.3办理《独生子女父母光荣证》的审核
申请人持相关证件及证明到所在单位提出办证申请
计生办审核后发放申请表
男女双方到各自单位计生部门审核盖章
告知申请人到集团公司计生办办证
图9.3.4—3办理《独生子女父母光荣证》的审核流程
自2016年1月1日起《人口与计划生育法》修正案实施后生育的，不再办理《独生子女父母光荣证》，在此之前生育子女的，仍按原办证要求给予办证。
（1）申请人持相关证明材料到所在单位提出办证申请。申请人需提供下列证明材料：夫妻双方结婚证、身份证；全家三人户口本、出生医学证明、《生育服务证》；夫妻双方单位或户口所在地社区居委会情况证明。
（2）计生办审核后发放《独生子女父母光荣证》申请表。夫妻双方按要求填写的《独生子女父母光荣证》登记表。
（3）男女双方到各自单位计生部门审核盖章。
（4）申请人到集团公司计生办办证，计生办将集团返回的申请表存档备查。
9.3.4.4办理《流动人口婚育证明》
申请人持相关证件及证明到所在单位提出办证申请
计生办告知申请人将《流动人口婚育证明》拿到街办打钢印
图5.3.4—4《流动人口婚育证明》办理流程
计生办审核后发放申请表
计生办办理证件
（1）申请人持相关证件到所在单位提出办证申请。申请人需提供下列证明材料：已婚者需出具夫妻双方结婚证和已生育子女相关证明；离婚的带离婚证和离婚协议；已婚育龄妇女需带生殖健康检查单，单人或双人合影照片2张。
（2）计生办审核后发放《流动人口婚育证明》申请表。
（3）申请人到所在单位审核签字。
（4）计生办办理《流动人口婚育证明》，并将办证申请资料存档备查。
（5）计生办告知本人将《流动人口婚育证明》拿到街办打钢印。
9.3.5日常工作
9.3.5.1信访工作
做好政策咨询和信访工作，按要求做好详细登记，按政策做好解释工作。对待电话来访人员做到礼貌用语，耐心倾听，细心解答。
（1）接待来访，向当事人了解详细情况并做好文字记录。
（2）按政策向当事人做好解释工作并做好文字记录。
（3）对当事人不接受解释，经劝说坚持闹访的，及时向上级有关部门和主管领导汇报，做好答复方案。
（4）向来访当事人再次做出解释答复工作，并做好文字记录。
9.3.5.2政策外多孩怀孕和生育行为处理
在日常工作中发现政策外多孩怀孕和生育行为，要及时责令基层单位做好入户调查处理工作，并要求基层单位向计生办写出书面情况报告，必要时计生办与基层单位工作人员一起到当事人家中协助做好处理工作，做好详细工作记录，并向上级相关部门报告。
9.3.6检查考核工作
9.3.6.1迎接上级检查
做好上级有关部门和集团半年、全年专项迎检接待工作。
召开工作人员会议，制定迎检方案——各单位制订书面迎检计划报计生办——根据实际情况计生办进行迎检前工作指导——迎检——对检查中不足之处写出整改报告报计生办。
9.3.6.2公司对各单位年度检查及奖惩兑现
公司下发考核通知
公司组织专班人员
公司奖惩兑现
计生办上报领导小组
公司考核评比
图9.3.6—1计生检查考核流程
（1）公司下发计生工作年度考核通知。
（2）公司制订考核实施细则及考核方案，组织考核小组成员并进行培训。
（3）公司考核小组对照责任书及考核细则进行考核评比。
（4）公司召开计生领导会，计生办将考核结果报计生领导小组。
（5）根据各单位完成责任书情况进行奖惩兑现。
篇二：计划生育药具服务工作要点
2022年计划生育药具工作要点
一、总体思路今年全市计划生育药具工作的总体思路是。全面贯彻党的___届___中全会精神，围绕我市人口计生中心工作，按照“强体系、扎网底、保基本、全覆盖”的总要求，加快新时期药具工作改革，推进国家免费药具基本公共服务的全覆盖。
二、工作目标
避孕药具人数报表口径药具使用率城区达到___%以上，农村达到___%以上；发放到位率达到___%以上；随访率___%；药具库存量比控制在___%－___%；药具报损率控制在___‰以内；购调存系统信息和半年报表、年度报表实现“零”误差；药具“十进”网点数量达标，重点向辖区各大宾馆酒店推进，服务供应及时率___%；群众对药具知识的知晓率达到___%以上；群众满意率达到___%以上。
三、工作任务
（一）稳定基层药具管理服务机构和队伍。在机构改革和事业单位分类改革中，坚持各级药具管理服务机构的公益性质，确保基层药具管理服务机构和队伍的连续性、稳定性。重点加强县、乡两级药具管理和发放服务队伍建设，乡级妇幼和计生服务机构中要明确药具工作岗位，村级要明确药具工作责任人，确保责任到位。
（二）开展“扎根群众――药具服务基层工作年”活动。按照国家药具管理中心的统一部署，在全国现有国家、省、市、县、乡、村六级药具管理和服务网络的基础上，巩固农村药具发放传统平台，继续推进城区药具“十进”工程，切实提高城镇免费药具可及率，不断完善流动人口药具服务年活动运行机制，抓紧布局和优化城乡结合
部、流动人口聚集地和商铺楼宇的药具服务网点，将药具发放的平台延伸到新社区、楼门户，实现重心下移。积极争取地方财政对药具专项经费的投入，加大乡、村两级药具工作基本设施的配备，抓好网底工程，夯实基层网络。
（三）管好用好二代___免费药具自助发放机。全市药具自助发放机均要纳入国家监测哨点。为确保药具自助发放机的规范、高效运行，各地要认真落实《全国计划生育药具免费发放服务监测哨点系统及药具自助发放机运行管理办法》。要明确管理责任人，具体负责维保工作，定期检查设备使用情况，发现问题，及时解决，确保机器正常运行。各地要学会分析采集到的数据，指导推动药具发放服务，真正做到好事办实、实事办好。各地务必要加入国家监测哨点维护群，获得所有技术支持，保证哨点良好运转。
（四）强化药具宣传和队伍培训。开展符合时代特征和群众需求的免费药具发放政策与科普知识宣传咨询活动，提高育龄群众的政策知晓率。___月定为“药具宣传服务月”，在全市集中开展药具宣传咨询和发放服务活动。各地要按质、按量报送政务信息，全年向--___西省《计划生育药具管理与服务》杂志投稿三篇以上。依照国家提出的“宣传、咨询、发放、随访”四项功能和服务要求，落实岗位基础培训，推进药具队伍职业化和专业化建设。
（五）深化标准化创建活动。加强对基层药具需求、订购计划执行、仓储管理、发放服务和数据统计等业务的监督和指导，强化药具工作规范管理。进行不定期督查，实行动态（范本）管理，对硬件达不到要求、发放工作滑坡的要限期整改。
（六）加强廉政建设和行风建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，按照中央八项规定的要求精神，切实转变思想作风和工作作风，提高育龄人群满意度。严格执行纪律，提升岗位素养，增强群众观念，促进团结协作，开展国家免费药具流入市场专项检查整治活动，严禁国家免费药具流入市场销售或变相收费，严禁串货换货，为药具事业发展提供政治保障。
（七）建好用好我市县级药具网上服务平台。利用本地药具网上服务平台，进一步探索发放网点信息化运行方式和药具服务新方法；进一步提高和扩大药具网上服务平台的知名度和影响力，充分发挥其服务群众的作用，注重总结服务经验和成果，体现网上服务平台的价值。加大信息系统建设力度。制定信息系统管理制度，明确信息系统使用规范。（范本）加强网站信息更新和维保，确保网络使用安全和信息数据安全。根据国家药具管理中心的统一安排，做好业务软件的升级和业务系统的集成优化。国家将建立药具海量数据异地备份系统，并建立中心门户网站。
四、___保障
（一）切实加强对药具工作的领导。药具管理工作是计划生育工作的重要组成部分，是实现人口控制目标的物质保证。向广大育龄群众及时提供避孕药具，是新形势下加强人口与计划生育工作，稳定低生育水平，提高群众对计划生育工作满意程度的必然要求。因此，药具工作只能加强，不能削弱。做到有一名领导分管，有两名药管人员，分别从事药具计划统计和仓储管理工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，药管人员抓具体的工作格局。
（二）继续实行年度药具工作考核评估。
2022年计划生育药具工作计划
一、加大宣传力度，提高免费药具知晓率
1、巩固已有宣传阵地，加大政策宣传和科普宣传。寓管理于服务之中，重视计划生育药具管理政策和药具知识的普及教育，充分利用一切宣传媒体和宣传手段开展避孕节育、优生优育、生殖保健等知识的普及与宣传。全区所有药具免费发放点必须悬挂醒目、规范的标识牌，公布发放人员、联系电话和监督电话，方便群众领用和随访，接受社会监督；利用文化墙、宣传栏、服务车、服务站（室）等阵地开展政策和知识宣传；利用报刊、网站、广播电视等媒体开展群众科普宣传。
2、加强药具信息交流。区乡两级要明确专人负责，加强对外宣传，认真采写反映我区药具工作的稿件和图片，报道工作动态（范本）。
二、强化基层基础工作，保障供应发放
1、继续深入贯彻落实《细则》。区将把药具工作纳入卫生计生工作议事日程，并将药具管理工作纳入年终考核目标。要进一步完善药具机构，落实药具管理人员，重视和加强基层药具基础设施建设，推动全区计划生育药具管理和发放服务的全覆盖。进一步贯彻落实《细则》，严格对照《细则》要求和标准，坚持一流标准，精心___、落实专人专班，真抓实干、逐项抓落实，把药具工作落到实处，确保在日常检查、抽查中都能取得好的成绩。
2、继续做好各级药具质量和仓储管理。切实加大区乡村药具仓储设施投入，做到去级有专用库房，乡、村有专柜。今年把工作的重点放在乡村两级药具管理服务标准化和规范化建设上。严把药具入库出
库和在库养护关，认真履行药具入库验收和检验制度、出库复核制度、在库养护制度。定期开展药具在库养护，认真记录库房温湿度，适时做好温湿度调控，杜绝不合格药具出库。
3、继续做好流动人口药具服务。加强流动人口药具管理服务工作，不断创新流动人口药具发放模式，实现流动人口与户籍人口同服务、全覆盖。建立流动人口药具免费发放服务管理制度，积极为流动人口提供免费避孕药具等系列优质服务，实现流动人口药具发放服务均等化、制度化、规范化。要采取多种形式和途径，开展药具免费政策和避孕知识宣传，指导流动人口科学避孕。
三、完善服务网络建设，拓宽药具发放渠道
建立健全农村免费避孕药具发放“最后一公里”便捷通道。形成以区乡服务站（卫生院）、村计生室（卫生室）药具发放员为主体，以村计划生育协会会员小组（或中心户长或信息员）、村头村尾的便民商店超市为辅的免费药具发放模式，实行“三结合”、“八有”。即药具发放与村医务室结合，与村计划生育协会会员小组（或中心户长或信息员）结合，与村头村尾的便民商店超市结合。全区每个村设置村计生服务室、卫生室___个固定的药具免费发放点，按照药具“两化”建设要求落实“八有”；___人以上的自然村，要聘请计划生育协会会员小组（或中心户长或信息员）为发放点，承担药具发放任务。所有的发放点要指定专人负责。
四、加强药具队伍职业化建设，提升服务水平
一是把好用人关。选拔年富力强、热爱计生事业的人充实到计生药具队伍中来。二是重点加强业务培训。区乡两级采取集中和分级的方式，开展教育培训。区级坚持每半年对乡级管理人员培训___次，做
到培训有专题，有记录、有考核；乡对村药管员每季___次，利用例会形式有针对性内容的相关知识培训。
篇三：计划生育药具服务工作要点
2018年县计划生育工作要点
一、落实全面两孩政策。继续坚持和完善计划生育目标管理责任制,引导群众按政策生育。深化计划生育业务信息互联互通,切实加强政策解读与宣传,引导群众进一步转变生育观念,落实生育登记服务制度,严格审核特殊情况再生育。严格控制政策外多孩生育,规范社会抚养费征收和管理。加强对乡村两级计划生育工作的督查指导。
二、加强全员人口信息系统规范管理。加强出生人口信息管理和人口形势分析,做好生育登记、人口出生、新生儿落户等信息的互联互通和实时共享,建立出生人口监测和预警机制。开展全员人口个案信息质量提升工程,通过系统对比、基层系统对比、乡镇自查、实地核实等方式,进一步提升全员信息质量。健全信息动态采集长效机制,实现卫生计生相关业务信息共享。
三、全面完善妇幼健康计划生育服务。健全妇幼健康服务体系,进一步整合妇幼保健和计生服务优质资源,切实做好妇女、儿童常见病防治、助产技术服务、计划生育技术服务和妇幼保健计划生育信息管理等工作。加快推进公共场所母婴设施建设,充分体现对育龄妇女
和幼儿的关注和关爱。开展重点服务对象摸底排查,扎实开展长效节育措施落实工作。
四、全面改革服务管理机制。落实生育登记服务制度,依托“省计划生育服务系统”,全面实行生育登记网上办理。积极推进“减证便民”,创新卫计“多证合一”综合服务管理模式,建立“卫计合证平台”,实现“一次登记、全程服务”。全面推行“三中心合一”（即婚检中心、孕检中心、生育登记中心)建设,成为“婚育一站式服务中心”,实现婚检和孕检“两检同做”,结婚登记和生育登记“两证同登”,全力打造婚检孕检、孕期保健、产后康复、儿童保健等“一条龙”服务模式。
五、加强社会抚养费征收管理。对社会抚养费征收管理工作进行梳理、清查、治理,坚持法定标准原则,所有违法生育对象全部实行备案和立案制度,一律按法定标准征收,禁止人情执法,对具备“非诉”执行条件的对象坚决依法“非诉”执行,切实发挥好征收社会抚养费对限制政策外生育的导向作用。
六、完善家庭发展政策措施。认真落实《省城镇居民独生子父母奖励办法》,对符合扶助条件的独生子女死亡家庭落实一次性抚慰金政策。制定完善计划生育特殊家庭扶助关怀政策,健全计划生育特殊家庭信息档案,建立帮扶联系人制度,推进计划生育特殊家庭成员医疗服务工作,实施家庭医生签约服务,开通就医“绿色通道”,对计划生育特殊家庭父母（不含伤残子女）开展免费健康体检。深入开展创建幸福家庭活动,拓展社会关怀,组织实施计生特殊家庭养老照护试点工作,努力解决生活照料、养老保障、大病治疗、精神慰藉等问题。
七、深入推进流动人口卫生计生服务管理。全面推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化工作,优先落实好流动人口健康档案、健康教育、儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童保健、计划生育等6类基本公共服务,创建示范单位。加强赣湘流动人口区域协作,完善流动人口服务管理一盘棋工作机制,加强流动人口信息平台的管理和应用,提高基础信息的准确率和完整率。开展“把健康带回家”和留守儿童关怀关爱活动,开展流动人口健康教育和健康促进行动。
八、综合治理出生人口性别比。继续深入开展“关爱女孩行动”和“圆梦女孩志愿行动”,提升计划生育女孩家庭发展能力。科学评估分析出生人口性别比,对各乡镇综合治理出生人口性别比工作实行季度通报、重点管理、分类指导,对性别比持续偏高或急剧增高的乡镇实行约谈制。加强孕情监测和服务,强化B超、终止妊娠手术管理,认真落实出生实名登记制度,做好源头治理工作。加强部门协调配合,建立完善“两非”行为查办工作机制,严查“两非”案件。
九、加强计划生育药具发放管理与服务。进一步完善计划生育药具发放网络体系建设,巩固计划生育药具“十进”工程实施成果,扩大二代身份证免费避孕药具自助发放机覆盖范围,提高计划生育药具信息化管理水平,确保计划生育药具服务均等化、全覆盖。健全计划生育药具质量控制机制,确保为育龄群众提供安全、有效、适宜的避孕药具。
十、加强宣传教育引导。加大社会宣传力度,充分利用报纸、电视、网络、微信等媒体和宣传长廊、宣传标语、公益广告、宣传专栏等宣
传阵地的作用,以“5.29”计生协纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”《公开信》纪念日等大型节日为契机,广泛宣传计划生育政策法规、优生优育、避孕节育等知识。正确引导社会舆论,努力营造支持政策落实和改革创新的良好氛围。全面加强先进人口文化建设和生育文明创建,倡导婚育文明,推进移风易俗,促进人们婚育观念的改变。继续加大计划生育在省、市主流媒体新闻宣传力度,突出创新经验和特色亮点的宣传报道,不断扩大对外影响。
十一、夯实计划生育基层基础建设。稳定和加强乡级计划生育行政管理、技术服务、执法监督、群众工作的网络和队伍,督促各村配齐配强村卫计专干,落实好报酬待遇,特别是养老保险。明确基层计划生育“八大岗”工作职责（即综合服务、宣传教育、信息统计、流动人口、家庭发展、妇幼保健、公共卫生、卫计监督）。村卫计专干肩负“四大员”工作角色（即政策宣传员、人口信息员、政策服务员、执法联络员）。加大计划生育业务工作培训力度,开展岗位练兵,让基层卫计服务管理人员能够更好地为广大人民群众健康服务。
十二、加强督查考核。创新考核工作机制,围绕“落实全面两孩政
策、推进计划生育服务管理改革”等核心任务,细化考核内容,改进考核方法。实行计划生育月通报制,通报的主要内容有计划生育指标完成情况、全员人口信息质量、长效节育措施落实情况、社会抚养费征收情况、免费孕前优生健康检查、流动人口服务管理、“两非”案件查处、利益导向政策落实情况等,实行一月一督查,一月一通报,一月一排名。每月的通报情况作为各乡镇平时成绩纳入全年目标考核评分内容,比重不低于40%。
篇四：计划生育药具服务工作要点
计划生育药具的工作总结
计划生育药具的工作总结范文（精选5篇）
计划生育药具的工作总结120xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心，保证重点，深化改革，加强管理，服务群众”的工作方针，进一步深化药具工作改革，强化目标管理，加强基层基础工作，积极开展：“优质服务”活动，促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上，随访率98%，有效率95%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，请门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送（领）一次。
2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的.药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具；对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。
计划生育药具的工作总结220XX年，我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点，继续以中央《决定》精神为指针，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则（试行）》等的要求，在县计生局的的重视和领导下，加大力度推行避孕节育措施的知情选择，药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用，制定措施，规范服务标准，完善药具网络建设，增强药具服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我县药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。总结如下。
一、完善药具网络建设
建立了一个完整的避孕药具发放网络，县站负责全县国家免费提供避孕药具的发放、管理和监督工作，各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组，由各计生办主任亲自抓，乡镇药管员负责，各村建有计生服务所，村级药管员负责全村的药具宣传发放工作。到现在为至，全县142个村委都建成立了村服务室。
二、宣传教育到人
为了实现用药具群众的知情选择，更确切掌握避孕药具知识，与计生局一起，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传，我们还通过骋请专家讲课，多媒体演示及文艺演出，避孕知识抢答，各种技能竞赛，上街发放药具及有关宣传品等活动，使广大群众对药具科普知识，计生知识，生殖保健常识等有了深刻的印象。通过宣传活动，共发放各种计生、药具宣传资料约10000份，发放药具有12000多人份。
三、严格执行药具管理制度
1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数，采取自下而上，上下结合，综合平衡的方法，编制年度要货计划和半年调整计划，较科学、准确的发放药具，做到药具不浪费、不断档。
2、做好药具的仓储保管。库房无破损，地面平整光滑，通风避光良好，环境无污染。有温度计，货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5—25度，相对温度保持在60—75%之间，每周记录一次。严格出入库核对制度，及时上帐上卡，做到帐、卡、物相符。保证仓库安全，防潮、放火、防盗。库存量2—3个月，做到不断档，不积压。
3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次，并不定期下乡进行宣传发放，发放的品种齐全，包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应，货源充足，渠道畅通，并进行监督、检查。
四、加强药具管理队伍建设
为了提高各级药管员的整体素质，业务水平，我们对各乡镇药管员进行了培训，我们还请了市里面的专家来我县讲课，内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识；乡镇也对村级药管员进行了培训，通过培训学习，使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强，进一步对避孕药具的使用，随访及不良反应的处理有了一定新的认识，对发现的新问题及时反馈回县站，对存在的问题进一步的探讨，做到乡镇药管员思想素质好，业务水平高，使避孕药具管理工作真正落实到位。五五上半年我县药具报表基本情况已婚育龄妇女76282人，已采取措施人数67129，应使用药具6037人，已使用药具5594人，其中口服短效药1698人，口服速效药30人，长效药207人，外用药具3659人，有效人数5594人，应用率92.66%，有效率100%，使用药具人数占综合节育措施的8.33%，村建室率100%，药具合格村90%，哺乳期42天送药上门率达100%，无药具使用空白村，村委与用药对象的合同签订率达100%。
计划生育药具的工作总结320xx年，xx区计划生育药具管理工作在党的十八大精神指引下，在上级计划生育业务部门的指导下，在XX区计卫局的领导下，以及在一镇三街领导和计生药具发放工作人员的大力支持帮助下，取得了一定成效，顺利完成上级机关下达的工作任务。今年以来，我们主要抓好如下工作：
一、全面抓好避孕节育优质服务项目工作
为贯彻落实广东省人口计生委《关于印发〈广东省紧急避孕救助服务试点工作方案〉的通知》和XX市人口计生局《转发关于印发〈广东省紧急避孕救助服务试点工作方案〉的通知》文件精神，认真做好优生健康惠民工程和避孕节育优质服务项目的实施，今年以来，结合我区的实际情况，我区认真组织开展以紧急避孕救助服务为主要内容的避孕节育优质服务项目工作。我们采取了多项工作措施：
一是按照方案全面部署落实工作，安装了二代身份证避孕药具智能发放机，新增智能发放机各镇街正在落实中。
在避孕节育优质服务项目工作中，各镇街对村居避孕药具发放箱进行统一规范，为方便所须人群的须要，社区居委会把原来只在上班时间发放药具改进到现在24小时发放等。
二是全面开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及活动。
祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及培训共4期正在策划中，各镇街利用计生协会日、招聘会、企业健康宣传活动、三八妇女节演出优生优育、孕前优生等大小活动，在辖区各初中、高中、中专和技校等学校发放“关爱青春期少女，避孕意外怀孕”宣传折页6000份，紧急避孕药宣传海报宣传小册共5000份。
三是开展社会化服务试点工作。
我区不断拓展药具免费发放渠道和手段，创新发放模式，开展免费药具发放网点全覆盖试点和社会化服务试点工作。包括：
1、全区固定免费药具发放点共185个、在“三级”网络的基础上增设住宅小区的药具免费固定发放箱（点）398个（石湾街道小区）。其他镇街小区正在发展中。，网点形式有村居、机关、工厂、学校、酒店等。
2、自工作会议，强调按方案部署落实工作，二代身份证避孕药具智能发放机增设24台、合计数24台。
3、在城区范围内实现的免费发放网点覆盖率（2.6个/平方公里）。开展“避孕药具进百家工厂”活动、各镇街共办50期。
4、各镇街经常开展“避孕药具进工厂”活动，累计在30多家大型工作发放避孕药具30箱。
四是开展紧急避孕救助等特色服务。
全区各镇街设紧急避孕救助服务试点共5个（（诊室、专人医生），地址设在区人口和计划生育服务站、祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街计划生育服务所，到今年10月份止，共为育龄人员135人提供了紧急避孕救助等特色服务。
二、建立完善的三级免费避孕药具服务管理网络
我区各镇街统一思想，极为重视计划生育药具工作，全面建立完
善三级免费避孕药具服务管理网络。保证此项工作的落实，长效避孕措施的落实是关键，而避孕药具的发放、使用及管理是保证长效避孕措施的必要条件，是开展知情选择和优质服务减少意外怀孕、降低人流比、保护育龄群众身心健康的重要前提。随着改革开放的发展，育龄群众的结构发生了根本性变化，不再只是工作在单位的单位人和生活在居民区的纯居民，而是由“单位人”变成了“社会人”，同时随着市场经济的发展城市流动人口的数量也越来越多。面对新情况、新问题，我区的药具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以现居住地为主的新的管理体制，顺应市场经济发展要求。加强区、街道（镇），村（居）三级服务网络建设。
三、全面完成计生避孕药具发放任务
在药具发放及管理工作中，始终坚持“保证供应、满足需要、方便群众、提高效益”的工作方针，坚持免费发放、无偿供给的原则，以稳定低生育水平为目标，以优质服务为载体，以满足广大育龄群众需要为目标，以满足广大育龄群众需求为宗旨，以区站、服务所、村（居）室为依托，有效地推动了我区避孕药具工作的改革和发展。20xx年1—10月市药具站免费调拨XX区免费计生避孕药具383503.9元。在各街道（镇）级领导的支持、协调下，顺利完成市药具站调拨XX区20xx年免费发放计生避孕药具的发放任务。全区20xx年11月份止免费发放计生避孕药具373158.26元。为我区计划生育工作在优生优育、知情选择方面作出贡献。
四、不断加大避孕药具知识宣传工作力度
我们为了更好地贯彻落实计划生育“三为主”方针，在避孕药具知识宣传工作方面，认真抓好四点：
一是提高群众知识知晓率。
为已婚育龄妇女群众提供科学、规范、安全、及时的药具优质服务，帮助指导已婚育龄群众掌握药具知识，知情选择和科学使用药具，以提高避孕效果，保护妇女的身心健康。在总结近年来药具宣传工作的基础上，在全区范围内制作生动活泼、图文并茂的宣传版面，供群众及时了解计生政策、法规、避孕节育、优生优育知识，提高群众知
识知晓率，帮助群众树立新型婚育观念。
二是计生知识走进千家万户。
在有条件的村（社区），利用远程设备、宣传媒介以点带面，整体推动、全盘突出。印制宣传小册子、门帘、台历、年画等宣传品发放到群众手中，使计生知识走进千家万户，提高广大群众实行计划生育的自觉性。
三是大力宣传避孕药具预防艾滋病的知识。
我们认真贯彻落实上级有关精神，结合我区实际，利用多种多样的形式宣传艾滋病的预防知识，通过设置计生政策咨询台、宣传展板、宣传手册、艾滋病预防知识宣传单、免费领取避孕药具等形式，宣传、普及避孕药具预防艾滋病的知识，提高他们的防艾意识、能力。我们认真抓好为群众特别是农民工免费发放提供安全套工作，为有效遏制艾滋病在我区的传播和蔓延做出应有贡献。
五、进一步加强专业队伍建设
一是实行择优录取、优中选优的用人办法。
选派一批年富力强、热爱工作、勤于奉献的医务人员充实到药具管理队伍中来，增强了队伍的战斗力，为壮大药具队伍增添了新鲜血液。
二是强化岗位练兵。
采取走出去、请进来的工作理念，组织药管人员进行培训，帮助她们及时了解工作动态，提高她们驾驭工作的能力和本领。
回顾过去一年来的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题，我们将在今后的工作中继续努力，开拓创新，以昂扬的斗志、扎实的作风，求真务实，勤奋工作，努力把我区计生药具服务和管理工作做得更好。
计划生育药具的工作总结420xx年第一季度，社区严禁出现非卖品药具上市出售，盘查社区药具库存，确保药具无过期药，多品种。现对第一季度工作做如下总结：
一、在人口学校为育龄妇女举办了一次药具培训班，社区干部开
展一次以会代训的培训，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门开展药具优质服务随访，咨询谈心，使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和社区工作人员的关心及爱护药员。
二、积极宣传避孕药具知识。在10月28日“男性生殖健康日”和12月1日“预防艾滋病宣传日”开展宣传活动，积极推行避孕方法知情选择和药具知识，不断提高育龄群众生育健康水平。共计发放宣传资料196份、药具123盒。
三、每月免费上门送药随访一次，及时发现和处理妇女用药的不良反应。确保了药具的保质保量到位。
计划生育药具的工作总结5社区计划生育药具管理工作在街道计生科领导下，按照上级的要求和部署，加大宣传力度，强化服务措施，开展计划生育药具管理优化服务，提高避孕药具发放率收到良好的效果。
现就20xx年上半年计划生育药具管理工作总结如下：
一、为认真贯彻实行计划生育政策，法律、法规的宣传。今年开展了计划生育药具知识培训2期，参加人员120人次，使广大社区居民提高了生殖健康知识知情选择，按时发放各种避孕药具，提高了药具发放及时率。
二、站东社区利用各大节日，采取形式多样的宣传计划生育政策，和避孕节育知识，使已婚育龄妇女“知情选择”真正深入人心。
三、为了提高避孕药具知识的有效率，保护育龄妇女的身心健康，在全社区范围内对育龄妇女进行跟踪随访，随访率达100％。
四、设立免费避孕药具发放专柜，为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”，柜内药具品种齐全，摆放整齐。帮助育龄群众掌握避孕节育知识，指导他们选择安全、适宜的节育器，并建立避孕药具发放花名册、使用花名册和随访记录。
五、对流动人员进行了药具知识服务上门等活动，并开展婚育新风进万家活动，为切实做好计划生育药具管理工作打下了良好的基础。
篇五：计划生育药具服务工作要点
2022年计划生育工作要点
目标：依据党委的要求“争县第一、创市一流”的标准，认真做到强基础、促改革、创特色,争先进位。
一、强基础:在硬件上,搞好阵地建设,尽量争取高标准建设服务所,完善信息化网络建设.
在管理上,强化目标管理。包括一是细化镇对村目标管理;二是推动村对组目标管理.
二、促改革:针对我镇计生工作新形势,改革管理方法和工作格局,已成为当务之急.我镇的活动人口管理工作,已经随着镇域经济的进展起了全方位、大流量的变化,流入人口激增的同时,流出人口状况也更简洁.要改革管理方法,依托网络平台,搞好网络互动,准时把握活动人口信息;二是要改革工作方法,想与经贸办联合对入园企业加强管理,把活动人口的孕检、药具管理落到实处,选择实行上门服务、集中服务的方法,组织服务所主动上门服务,不留管理盲区.
三、创特色:启动“阳光计生”行动。为了认真抓好三个环节,即以政务公开带动“阳光管理”，以民主评议推动“阳光服务”，以社会监督保障“阳光维权”。为此，我们计生办制订了一个《“阳光计生行动”的实施方案》。
一季度，以方案生育“百日行”活动为抓手，推动“阳光管理”。一是镇对村公开“四项手术”完成状况，依据绩效
/2评估排队；二是督促村公开未完成“四项手术”和未妇检育龄家庭名单，建立联村干部、计生办、村、组责任人，选择实行一切措施，花半月时间搞一次突击行动，力促到位。
二季度，以协会年度会议和育龄妇女免费体检为契机，抓好阳光计生行动的培训，抓好“四个规范”。即规范公开的内容、规范公开的形式、规范公开的程序、规范公开的时限。
三季度，以设立关爱基金为主题，健全利益导向机制。依据对方案生育家庭予以优待和照看的原则，让他们优先享受改革进展成果。一是准时兑现计生优待政策。二是建立人口和方案生育公益金制度。主要对农村因独生子女伤残、死亡和计生手术并发症造成的困难家庭进行救助。三是实施生育关怀创业工程。发挥镇、村协会的功能，建立计生户失业家庭台帐，分批解决就业困难。基本实现优质服务体系全掩盖。
四季度，以迎接年度检查为核心，开展一系列走访、垦谈会、发放征求看法表、建立举报信箱等措施，强化社会监督职能。
申请事项:1.在四月中旬召开一次方案生育协会会议，把集中培训和百日行总结表彰纳入一起。
3.对去年得到市三级联创第一名的村配套嘉奖xx元，市协会先进村嘉奖1000元，合计3000元。
本次会议总共资金30400元。
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篇六：计划生育药具服务工作要点
计划生育药具工作总结（精选9篇）
计划生育药具工作总结（精选9篇）
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的计划生育药具工作总结，欢迎阅读与收藏。
计划生育药具工作总结
篇1计划生育技术服务工作是控制人口数量、提高人口素质、保障公民健康权益的重要环节，计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务，全面推行计划生育药具服务精细化管理，对于构建和谐社会至关重要
一、工作指标
我镇截至20xx年9月止，全镇总人口人，已婚育龄妇女人，历年落实各种措施人（其中男扎人，女扎人，上环4224人。口服避孕药人，其人）。
二、提高认识，加强领导建立健全网络，配强队伍
镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，始终把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考核。在人、财、物方面给予了最大限度的支持。镇计生服务所明确有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员，建立了一个完整的高素质的药具管理、发放、宣传、服务网络。保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的需要。
三、进一步规范管理，夯实基础，打造特色
基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，才能使我们的工作立于不败之地。根据上级要求，我们进一步规范管理，达到夯实基础目的，在夯实基础的前提下，创造特色，使我们的药具工作向新的高度稳步迈进。
（一）建立健全规章制度
根据上级要求，结合我镇实际情况。我们制定了《目标管理考核制度》，计生服务所制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》，通过这些制度的建立，进一步规范了我镇的药具管理。
（二）加强阵地建设
各村、居、单位都有“药具箱或药具橱”，柜内药具品种齐全，使群众对每种药具有更为直观的认识。
（三）规范台帐、报表、帐册
按县药具工作要求，村级全部使用统一报表，规范药具使用发放随访记录。今年我们按照上级要求，各类报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
（四）积极宣传，加强培训促进药具管理队伍职业化.为加强药具队伍职业化建设,我镇计生服务所每年至少培训村药具管理人员两次政策理论和业务知识培训。我所在20xx年年培训村避孕药具管理人员2次，这进一步强化了全镇计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，人口素质得到全面提高，服务质量得到显著增强，有效地促进了计划生育药具管理队伍的职业化建设，有力地推动我镇计划生育工作顺利开展。
计划生育药具工作总结
篇2我社区药具工作紧紧围绕星海镇及大武口计生局药具管理工作要求，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用。今年药具工作整改措施，以规范服务标准，完善药具网络建设，加强药具服务工作监督力度，提高优质服务能力为落脚点，今年药具工作宣传、培训、服务、和管理力度，使广大育龄群众能够更好的了解节育、避孕药具，能够知情选择，从而能够更好的关爱女性健康，为我社区药具管理工作实现综合服务、科学管理，奠定了坚实的基础。
一、我社区药具使用基本情况
今年，我社区总人口数为5323人，已婚育龄妇女为1188人，采
取综合节育措施人数为712人，其中实际用药具人数476人，全年药具应用率为94。2%，药具有效率为98。78%。
二、进一步健全药具网络建设
今年，星海镇进一步加强落实我社区计划生育药具发
放、监管和服务工作，严格按照“六个一”的要求，提升我社区计划生育免费药具发放工作起到了很好监督督促作用，全面推进了社区免费发放点工作力度。圆满完成今年计划生育工作，使我社区育龄群众能够及时、便捷的领到安全、适宜的避孕药具，真正做到便民为民服务。
三
、进一步加强药具管理队伍建设。
为使免费药具发放点真正发挥作用，提高各级药管员的整体素质，业务水平，星海镇对我社区药具使用育龄妇女加大了培训力度，内容包括药具知情选择、常用药具的使用方法、不良反应处理等与药具有关的一些知识；同时要求药管员进行了培训，通过培训学习，使我区的药具管理队伍整体素质得到了加强，服务能力进一步增强。
四、积极组织开展计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动
我社区以进一步深化计划生育药具体制机制改革，推进我区计划生育药具工作队伍职业化建设为目标，根据自治区和市计生委计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动总体要求，于今年4月份，制定并下发了《大武口区计划生育药具“三基”岗位练兵知识竞赛活动实施方案》，精心组织，周密部署，广泛宣传，于5月初，发放了《计划生育药具三基培训手册》并组织培训学习。
五、深入开展药具调研工作。
针对我社区避孕药具的使用情况，我社区积极开展育龄妇女药具培训工作，切实帮助育龄群众选择适合自身的避孕药具。
为了实现用药具群众的知情选择，更确切掌握避孕药具知识，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了折页、宣传挂历、计
生宣传小用品、墙报、板报、宣传栏、培训班、广场文化等多种有效形式进行宣传，利用世界人口日等各种宣传日，上街发放避孕节
育药具和有关宣传品宣传册、宣传画报等活动，使广大群众对药具知识有了更多的了解。
六、高度重视流动人口计划生育药具服务和管理工作。
以居民为载体，我社区把流动人口育龄群众作为服务的窗口，对流动人口按照现居住地为主的管理要求，对流动人口育龄人员实行同宣传、同管理、同服务，各办事处设立药具发放点，为社区内的流动人口领取避孕药具提供了方便。同时，我们依托村卫生室、社区卫生服务站和卫生院，面向家庭，开展了生殖健康知识讲座，为流动人口育龄群众选择适合她们年龄阶段生理特点的避孕方法。同时，我们针对流动人口分散、避孕节育落实难、管理难的问题，开展了避孕节育知情选择“三项服务”既上门服务、以活动带服务和自我服务。促进了流动人口实行计划生育自我管理，自我服务，自我教育，有效地推动了药具工作的深入开展。
今年，我社区药具管理工作虽有了一定的成绩，但整体
上还有许多不足，我社区将针对存在的不足和问题，不断进行整改，创新工作思路，争取使我社区的避孕药具工作更上新台阶。
计划生育药具工作总结
篇320xx年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上，随访率98%，有效率95%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传
相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，请
门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。
2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖
人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。
计划生育办公室
20xx.12.13计划生育药具工作总结
篇420xx年第一季度，社区严禁出现非卖品药具上市出售，盘查社区药具库存，确保药具无过期药，多品种。现对第一季度工作做如下总结
：
一、在人口学校为育龄妇女举办了一次药具培训班，社区干部开展一次以会代训的培训，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门开展药具优质服务随访，咨询谈心，使广大育龄群众真正感受到了使用药具的好处和社区工作人员的关心及爱护药员。
二、积极宣传避孕药具知识。在10月28日
“男性生殖健康日”和12月1日“预防艾滋病宣传日”开展宣传活动，积极推行避孕方法知情选择和药具知识，不断提高育龄群众生育健康水平。共计发放宣传资料196份、药具123盒。三、每月免费上门送药随访一次，及时发现和处理妇女用药的不良反应。确保了药具的保质保量到位。
计划生育药具工作总结
篇520xx年上半年，我乡药具工作紧紧围绕着要具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我乡药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作
年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作
思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次，与文化部门协同举办文艺演出4场，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。
2、药具发放到人。鉴于我乡道居委会转制为社区的特点，在成立社区时，我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，同时我们召开驻街单位领导和药管员会议，明确全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，对工龄买断的委办理好移交手续，以居住地办理用药情况交接，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。
3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。
二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，方便群众
我们接到在财力十分困难的情况下，抽出资金，制作了药具工作公开承诺板，从而增强了药管人员的责任感，认真的去做好每一项工作。
1、召开驻街单位领导和药管人员会议，布置20xx年药管工作，签订合同，落实责任。
2、向驻街单位和社区公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，以便接受监督，切实改进工作。
3、对驻街单位提出具体要求，指导建立公开承诺，组织实施优质服务，使每一位用药具群众都能得到周到的`指导，和满意地服务。
三、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务
为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。
我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便群众，与桂林医院南湖站共同建立了生殖保健服务中心，并对从事该项工作的人员进行培训、指导，解决了社区群众进行生殖健康检查的难处，方便了群众。
四、强化基础工作
今年我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
五、下半年工作
1、继续落实生殖健康检查任务，确保完成指标。
2、举办一次培训班，对药管员进行业务培训，提高业务素质。
3、对药具使用人员继续进行"七必访"。
字串44、对年初提出的工作要求，逐一电位检查落实情况。
总之，上半年我乡的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我乡的药管工作水平再上新台阶。
计划生育药具工作总结
篇620xx年上半年，滁州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全市人口计生工作目标，认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法（试行）》（以下简称《办法》）和
《安徽省计划生育药具工作管理实施细则》（以下简称《细则》），加强基层基础工作，重点检查评估县乡两级药具管理工作，坚持免费避孕药具发放主渠道，开展计划生育药具优质服务，致力于建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络，为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。
一、20xx年上半年主要工作
根据市人口计生委年度工作目标，我站积极认真抓落实，主要做了以下工作：
（一）全面完成省上半年药具调拨和发放计划。以免费避孕药具发放为主渠道，合理编制药具计划，按照渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则，圆满完成了20xx年药具订购计划和省追加我市免调计划的调拨和发放任务，保证了我人口计生工作的需要。
（二）认真贯彻执行《办法》和《细则》，推动和规范了全市计划生育药具管理工作。在去年重点检查评估县乡药具管理工作的基础上，今年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点，进行检查评估。统一认识、统一思想、统一标准、。
（三）落实计划生育药具管理“四级”联网工作。按照全省计划生育药具管理信息化建设的总体部署和要求，我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训，提高了管理人员对平台使用的能力，更加准确上报药具管理的各种信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用，提高工作效率。
（四）对财务人员进行培训。四月份，我市在天长市举办了各县、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具纳入本级财务总账核算，纠正了过去各计各帐，操作不规范，另计一本帐的局面。从而更加规范了财务账目，便于操作和检查。
（五）完成了“三基”岗位练兵和知识竞赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动，我市人口计生委党组高度重视，成立了以委员会主要领导为组长的领导小组，主要领导亲自抓，具体部署。分管领导将活动纳入阶段性主要工作，临阵指挥，负总责。加大宣传力度，在全市药具系统形成了浓厚的竞赛氛围。市本级和各县、市、区制定了详实而有效的《实施方案》，按指定的计划和步骤扎实推进。我市于7月15日开展了竞赛活动。从竞赛的结果来看，收到了预期的效果，南谯区将代表我市参加省级竞赛。
（六）认真开展计划生育药械市场整治行动。根据国家人口计生委等部门联合召开的计划生育药械市场专项整治电视电话会及省人口计生委有关文件精神，市人口计生委联合市计划生育综治部门积极参加，通过对计划生育药械市场整治，国家药具免费发放政策更加深入人心，免费药具发放主渠道更加畅通，发放网点更加健全，免费药具发放覆盖面更加扩大。
（七）加大对日常工作的督查。根据安排，每月要深入基层，对药具的发放、保管、随访等工作进行督查。对在督查中发现的问题及时纠正，并纳入年终成绩考评。
二、下半年的工作
（一）要认真做好计划工作。做好20xx年药具调拨计划年报汇总，合理编制20xx年药具需求计划和分配计划，努力确保完成药具调拨、发放任务。
（二）坚持免费药具发放主渠道，继续贯彻落实《办法》、《细则》，进一步建立和完善“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络，把重点放在县乡，继续在全市开展检查县乡两级执行《细则》专项检查评估工作，进一步规范药具管理工作。
（三）开展计划生育药具优质服务。一是进行宫内节育器到期摸底工作；二是首次口服避孕药物筛选工作；三是计划生育药具严重不良反应。
（四）对免费发放点统一规范。统一展示药具品种；统一展示柜的样式；统一各种标识牌。
（五）迎接省年终考评。统一思想认识，对全年药具工作进行真实评估，找准问题，找出差距。有针对性的进行自查自纠。
三、存在的问题
一、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展
很不平衡，有个别地方药具管理工作滞后，工作机制、体制不健全，导致发放渠道不畅通。
二、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够，育龄群众对药具发放政策和知识缺乏了解。
三、计划编制不合理。各地对上报数据缺乏细致、认真、客观分析，存在诸多不合理，如库存量、需求数等。
四、下半年采取的措施
一、加大对药具工作的督查力度，力求各地均衡发展。
二、着力在药具工作机制和体制上下功夫，形成一系列完整的工作体系。
三、努力提高群众对药具发放政策的知晓率，政策宣传到位。
四、务实分析各地上报调、拨、存数据，将分析结果纳入年度考评。
计划生育药具工作总结
篇720xx年，***镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我社区药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。
年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握。
2、药具发放到人。我们配备能力强、年轻、文化素质高的人员担
任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，明确全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，对工龄买断的委办理好移交手续，以居住地办理用药情况交接，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。
3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。
二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，方便群众。
召开驻街单位领导和药管人员会议，布置药管工作，落实责任。向驻街单位和社区公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，以便接受监督，切实改进工作。
对驻街单位提出具体要求，指导建立公开承诺，组织实施优质服务，使每一位用药具群众都能得到周到的指导，和满意地服务。
三、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务。
为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便了群众。
四、强化基础工作。
我们强化基础工作，从踏实基础入手，我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
计划生育药具工作总结
篇8我站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下，通过业务部门的技术培训和大力支持；及服务站工作人员与村级业务人员紧密配合。共同努力完成XX年既定的目标，并得到省市认可，在这一年来，我镇落实综合节育措施566例，“三查”6800人次,在家“三查”率达95%以上，准确率98%。放置宫内节育器509例，其中计生乡级服务机构手术量为300例，计生县级及以上服务机构手术量为
266例。人流56例。上门咨询243次，门诊咨询90次，门珍人次113次，查环人次6800次，查孕人次300次，随访人次345次，发放避孕药具人次230次。妇女病检查人次2190次，确珍人次25人例。技术培训30次。在工作开展中加强各种资料的完善，避孕药具管理发放工作加强了站内工作人员业务素质提升，更进一步提高广大育龄夫妇对我站工作的了解和信赖。具体开展了以下方面工作。
一、领导重视，加强计生队伍建设
镇党委、政府始终把控制人口与优质服务相结合，把计划生育技术优质服务列为工作重点，每月向镇党委、政府汇报工作进度情况，及时纠正工作中存在的问题，对不适应计划生育工作及技术服务的村专职副主任进行调整，村级专职人员的待遇得到很好的落实和兑现。同时明确村级计生机构及专职人员的目标和任务并签定目标责任制度。
二、加强宣传教育，及时做好计划生育免费技术服务和生殖保健工作
我站为提高宣传质量和力度，除通过广播、宣传等形式宣传，还组织服务站工作人员在街头进行宣传。每月在计生例会上对村专职人员进行新知识新业务的宣传指导，大力宣传生殖健康保健、艾滋病的防治、出生缺陷平预工程，对我镇已育龄妇女进行免费技术服务。同时为绝经期带环的妇女提供免费技术服务，使我镇育龄妇女人人享受免费技术服务和知情选择权。
三、避孕药具免费发放与管理工作
避孕药具工作的管理和发放工作是计划生育服务站工作核心。积极宣传普及避孕药具知识是我们最根本的工作职责。我站由专业人员负责管理、宣传、发放避孕药具，定期培训村药具发放人员，使每个村计生人员准确掌握5种以上的避孕药具的使用方法，适应症、禁忌症，及不良的反映的处置，严格做到镇、村站内无过期、变质的避孕药具。
四、加强站内收支管理
我站严格按照政府要求，对药品衽严格管理，由镇计生办主任负责我站财务收支和药品进购管理。服务站做好药品的登记、管理，做
到了帐目清。
计划生育药具工作总结
篇920xx年，**区计划生育药具管理工作在党的十八大精神指引下，在上级计划生育业务部门的指导下，在XX区计卫局的领导下，以及在一镇三街领导和计生药具发放工作人员的大力支持帮助下，取得了一定成效，顺利完成上级机关下达的工作任务。今年以来，我们主要抓好如下工作：
一、全面抓好避孕节育优质服务项目工作
为贯彻落实广东省人口计生委《关于印发〈广东省紧急避孕救助服务试点工作方案〉的通知》和XX市人口计生局《转发关于印发〈广东省紧急避孕救助服务试点工作方案〉的通知》文件精神，认真做好优生健康惠民工程和避孕节育优质服务项目的实施，今年以来，结合我区的实际情况，我区认真组织开展以紧急避孕救助服务为主要内容的避孕节育优质服务项目工作。我们采取了多项工作措施：
一、按照方案全面部署落实工作，安装了二代身份证避孕药具智能发放机，新增智能发放机各镇街正在落实中。在避孕节育优质服务项目工作中，各镇街对村居避孕药具发放箱进行统一规范，为方便所须人群的须要，社区居委会把原来只在上班时间发放药具改进到现在24小时发放等。
二是全面开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及活动。祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街开展药具免费发放政策宣传和药具知识普及培训共4期正在策划中，各镇街利用计生协会日、招聘会、企业健康宣传活动、三八妇女节演出优生优育、孕前优生等大小活动，在辖区各初中、高中、中专和技校等学校发放“关爱青春期少女，避孕意外怀孕”宣传折页6000份，紧急避孕药宣传海报宣传小册共5000份。
三是开展社会化服务试点工作。我区不断拓展药具免费发放渠道和手段，创新发放模式，开展免费药具发放网点全覆盖试点和社会化服务试点工作。包括：1、全区固定免费药具发放点共185个、在“三级”网络的基础上增设住宅小区的药具免费固定发放箱（点）398个（石湾街道小区）。其他镇街小区正在发展中。，网点形式有村居、机关、工厂、学校、酒店等。2、自工作会议，强调按方案部署落实工作，二代身份证避孕药具智能发放机增设24台、合计数24台。3、在城区范围内实现的免费发放网点覆盖率(2.6个/平方公里)。开展“避孕药具进百家工厂”活动、各镇街共办50期。4、各镇街经常开展“避孕药具进工厂”活动，累计在30多家大型工作发放避孕药具30箱。
四是开展紧急避孕救助等特色服务。全区各镇街设紧急避孕救助服务试点共5个((诊室、专人医生)，地址设在区人口和计划生育服务站、祖庙、石湾、张槎、南庄等镇街计划生育服务所，到今年10月份止，共为育龄人员135人提供了紧急避孕救助等特色服务。
二、建立完善的三级免费避孕药具服务管理网络
我区各镇街统一思想，极为重视计划生育药具工作，全面建立完善三级免费避孕药具服务管理网络。保证此项工作的落实，长效避孕措施的落实是关键，而避孕药具的发放、使用及管理是保证长效避孕措施的必要条件，是开展知情选择和优质服务减少意外怀孕、降低人流比、保护育龄群众身心健康的重要前提。随着改革开放的发展，育龄群众的结构发生了根本性变化，不再只是工作在单位的单位人和生活在居民区的纯居民，而是由“单位人”变成了“社会人”，同时随着市场经济的发展城市流动人口的数量也越来越多。面对新情况、新问题，我区的药具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以现居住地为主的新的管理体制，顺应市场经济发展要求。加强区、街道（镇），村（居）三级服务网络建设。
三、全面完成计生避孕药具发放任务
在药具发放及管理工作中，始终坚持“保证供应、满足需要、方便群众、提高效益”的工作方针，坚持免费发放、无偿供给的原则，以稳定低生育水平为目标，以优质服务为载体，以满足广大育龄群众需要为目标，以满足广大育龄群众需求为宗旨，以区站、服务所、村（居）室为依托，有效地推动了我区避孕药具工作的改革和发展。20xx年1-10月市药具站免费调拨XX区免费计生避孕药具383503.9元。在各街道（镇）级领导的支持、协调下，顺利完成市药具站调拨XX区20xx年免费发放计生避孕药具的发放任务。全区20xx年11月
份止免费发放计生避孕药具373158.26元。为我区计划生育工作在优生优育、知情选择方面作出贡献。
四、不断加大避孕药具知识宣传工作力度
我们为了更好地贯彻落实计划生育“三为主”方针，在避孕药具知识宣传工作方面，认真抓好四点：
一是提高群众知识知晓率。
为已婚育龄妇女群众提供科学、规范、安全、及时的药具优质服务，帮助指导已婚育龄群众掌握药具知识，知情选择和科学使用药具，以提高避孕效果，保护妇女的身心健康。在总结近年来药具宣传工作的基础上，在全区范围内制作生动活泼、图文并茂的宣传版面，供群众及时了解计生政策、法规、避孕节育、优生优育知识，提高群众知识知晓率，帮助群众树立新型婚育观念。
二是计生知识走进千家万户。
在有条件的村（社区），利用远程设备、宣传媒介以点带面，整体推动、全盘突出。印制宣传小册子、门帘、台历、年画等宣传品发放到群众手中，使计生知识走进千家万户，提高广大群众实行计划生育的自觉性。
三是大力宣传避孕药具预防艾滋病的知识。
我们认真贯彻落实上级有关精神，结合我区实际，利用多种多样的形式宣传艾滋病的预防知识，通过设置计生政策咨询台、宣传展板、宣传手册、艾滋病预防知识宣传单、免费领取避孕药具等形式，宣传、普及避孕药具预防艾滋病的知识，提高他们的防艾意识、能力。我们认真抓好为群众特别是农民工免费发放提供安全套工作，为有效遏制艾滋病在我区的传播和蔓延做出应有贡献。
五、进一步加强专业队伍建设
一是实行择优录取、优中选优的用人办法。
选派一批年富力强、热爱工作、勤于奉献的医务人员充实到药具管理队伍中来，增强了队伍的战斗力，为壮大药具队伍增添了新鲜血液。
二是强化岗位练兵。
采取走出去、请进来的工作理念，组织药管人员进行培训，帮助她们及时了解工作动态，提高她们驾驭工作的能力和本领。
回顾过去一年来的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些困难和问题，我们将在今后的工作中继续努力，开拓创新，以昂扬的斗志、扎实的作风，求真务实，勤奋工作，努力把我区计生药具服务和管理工作做得更好。
篇七：计划生育药具服务工作要点
避孕药具工作总结
为了进一步加强计划生育避孕药具管理服务工作，适应人口和计划生育新形势，新任务的要求做好深化药具改革工作，我乡始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，以落实以人为本的科学发展观为统领，以群众对药具需求为目的，进一步完善药具管理与服务机制，全面提升避孕药具工作水平和队伍素质，形成行为规范﹑运转协调、公正透明、廉洁高效的药具工作新机制。一年来，在乡党委、政府的领导及上级主管部门的业务指导下，我乡避孕药具工作取得一定的成效，现将工作基本情况总结如下：
一、工作完成情况
1.截止2012年9月30日，全乡共有常住已婚育龄妇女2121人，其中已采取各种避孕措施和不需采取避孕节育措施的有2075人，应使用避孕药具的有46人，实际使用避孕药具的有46人。（本年度使用药具的共有116人其中过程性用药具70人）。
2.在使用药具的116人中，已全部按时把药具发放到育龄群众的手中，按时作了随访服务工作，没有不良反应及药具使用情况发生，全乡药具应用率达100﹪，随访率达100﹪，有效率达100﹪，药具占综合节育措施比例2.75﹪。
3.工作走上规范化。制度化管理。坚持定期或不定期培训村级药管员，一年来组织培训2次，确保每村一名药管员懂避孕药具基本知识，并持证上岗。村级至少有一个月的药具库存周转量，乡至少有三个月的周转量，定期入户宣传、随访，并建卡登记，各种帐卡齐全，按时上报各种药具报表，并严格工作纪律和工作措施。
二、存在的问题
1.由于我乡已婚育龄妇女的文化素质和思想意识普遍偏低，对工作人员讲解的知识不重视，不理解，导致忘记用法，滥用，漏服甚至不想用的情况发生，给工作增加难度。
2.村级药管员素质偏低，没有医学背景，对某些避孕药具的适应症，禁忌症及具体使用方法及原理未掌握透彻，容易误导，加之基本都是村干部兼职，农活又繁忙，导致药管员力不从心，造成工作被动。
3.宣传力度不够。
三、下步工作打算
1.加大宣传力度，采取多渠道宣传方式，提高已婚育龄群众认识水平，全面实现"生殖健康、知情选择、优质服务"的目标。
2.继续加强乡、村药管员的业务学习，提高管理和服务水平，做到各帐卡清、情况明，跟踪管理和随访服务到人。
3.针对所存在的问题结合本乡实际情况，尽可能采取有效措施，不断开创全乡计划生育
避孕药具工作新局面。
社区避孕药具工作总结
川心社区认真贯彻执行上级有关文件精神，健全领导，强化考核，加强协调配合，做细避孕药具管理文章，结合党的群众路线教育实践活动积极开展计生优质服务，提高药具应用率和使用率。现将我社区20ｘｘ年工作总结如下：
一、强化领导，健全药具管理发放组织。
为了加强药具、统计管理发放工作，成立了“药具管理工作领导小组”，由分社区党支部书记担任组长，社区副主任担任副组长，配备了专职药管员，实行了持证上岗，实现了工作协调发展。
二、强化责任，规范避孕药具发放管理。
为了切实落实药具工作责任，药具管理工作领导小组将药具应用率、使用率列入目标工作中进行考核，明确了药具工作职责。在此基础上加强了药具工作的规范管理，按《规范》配有药具柜，规范装订了药具使用人员花名册，完善了实物帐卡，每个月将药具使用人数情况进行统一登记，对变动情况及时进行了调整，实现了管理规范化。
三、强化宣传，提高群众知晓率。
为了切实开展好药具宣传工作，以“作风建设年活动”为契机，积极开展药具人员培训和药具知识宣传。一是开展集中活动。20ｘｘ年3月15日在人流量大的新客车站进行了计生工作宣传活动；二是进行药具管理人员培训。3月底，街道计生服务站对我社区计生药具管理员进行了业务培训；三是做好群众宣传。印发药具宣传单401份发放到居民小组，提高了群众避孕药具知晓率。
四、送药上门，开展避孕药具发放管理优质服务。
一是对辖区育龄群众开展送药上门服务，做到对药具对象上门指导使用药具，上门发放药具，定期上门随访，同时做好各种资料登记，由于上门服务及时，一年来未发生一例药具对象使用失败现象，避孕了非意愿性怀孕。
二是加强了“防艾”宣传。与计生办联合开展了一次集中宣传活动。
村避孕药具工作总结
20ｘｘ年，我村药具工作紧紧围绕着要具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服
务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我乡药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作。
年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了橱窗宣传栏、培训班、等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握。
2、药具发放到人。鉴于我村的特点，我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。
3、随访指导到位。针对用药具人员中的人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。
二、强化基础工作。
今年我们为了强化基础工作，从踏实基础入手。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
总之，我村的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我村的药管工作水平再上新台阶。
乡镇避孕药具工作总结
我镇计生办、服务站认真贯彻执行县计生局的号召，认真落实各项工作，健全领导，强化考核，加强协调配合，做细药具对象个人信息管理，结合保持共产党员先进性教育活动积极开展“四上门、四到位”优质服务，提高了药具应用率和使用率，并推荐服务站站长蒲树珍为全镇优秀村级药管员。据统计，全镇计划发放药具人数达1580人左右，其中口服药90板，外用药90板（盒），避孕套2000盒。现将全年年工作总结如下：
一、确定了药具专管员，加大了药具发放管理制度
镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各村药具工作情况，每季召开一次药具工作总结例会，及时掌握了全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在他们的投药员心中建立了一本明细帐，同时，进一步加大了镇、村药具免费发放管理制度，严禁出现
药具管理混乱，严禁出现非卖品药具上市出售，严禁辖内各大小药具出售伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有1个月的库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具发放每一个程序上准确及时到位。
二、进一步加大药具培训力度，积极开展上门随访优质服务工作
20ｘｘ年坚持了每季到村计生学校举办一次药具培训班，每季组织药具投药员开展一次以会代训的培训，举办大型药具考试一次，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提高了药具应用的到位率，并每月坚持了上门开展药具优质服务随访，使广大本资料权属文秘写作网严禁复制剽窃育龄群众真正感受到了使用药具的好处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱护，现在药具使用人员与我们投药员成了真正的贴心人，有什么话、有什么疾苦都会找投药员咨询谈心，从而促进了我镇计生工作的上台阶、上水平，真正成为了计划生育工作必不可少的一部份。
三、积极开展了计划生育药具公开服务承诺工作
为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕，减轻使用人员的心理负担，年我镇广泛开展了药具公开服务承诺活动，主要从以下六个方面开展了大量工作：
1、镇、村每月免费上门送药随访一次，确保了药具的保质保量到位。
2、积极推行避孕方法知情选择，为群众提供了三种以上的节育方法供育龄群众选择。
3、每月开展随访，及时发现和处理妇女用药的不良反应。
4、积极宣传避孕药具知识，经常开展培训活动，发放大量宣传资料，让广大群众掌握三种以上避孕药具使用方法及适应症副作用处理。
5、宣传推行药具新产品、新技术，拓宽领域，提高育龄群众生育健康水平。
6、积极为育龄群众排忧解难，做到热情周到，作风优良，服务优质，群众满意。
20ｘｘ年，虽然我镇药具工作取得了一定的成绩，完成一部分工作任务，但也还存在一定的工作差距，下一年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验，努力完善本镇工作，使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作，促进全镇计生工作水平再创新辉煌。
篇八：计划生育药具服务工作要点
药具个人工作计划
药具个人工作计划120__年上半年，我乡药具工作紧紧围绕着要具工作要点，制定措施，规范服务标准，增强服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我乡药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准开展计生药具工作
年初，我们提出了"管理与服务紧密结合，以服务促管理"的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具发放到人，随访指导到人入手，把工作重点放在服务上，切实改变作风，保证供应，满足需要，方便群众。
1、宣传教育到人。为了实现用药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和掌握，上半年共出板报、墙报宣传报3期，举办驻街单位药管员，社区计生干事培训班两次，与文化部门协同举办文艺演出4场，使广大群众对节育避孕知识都有了不同程度的提高。
2、药具发放到人。鉴于我乡道居委会转制为社区的特点，在成立社区时，我们要求配备能力强、年轻、文化素质高的人员担任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提高奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸清用药人员的底数，做到心中有数，同时我们召开驻街单位领导和药管员会议，明确全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，对工龄买断的委办理好移交手续，以居住地办理用药情况交接，切实保障育龄群众的用药具，并提供节育措施指导。
3、随访指导到位。我们针对用药具人员中的"七必访"人群，按照上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发现问题及时反映，及时解决。
二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，方便群众
我们接到在财力十分困难的情况下，抽出资金，制作了药具工作公开承诺板，从而增强了药管人员的责任感，认真的去做好每一项工作。
1、召开驻街单位领导和药管人员会议，布置20__年药管工作，签订合同，落实责任。
2、向驻街单位和社区公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，以便接受监督，切实改进工作。
3、对驻街单位提出具体要求，指导建立公开承诺，组织实施优质服务，使每一位用药具群众都能得到周到的指导，和满意地服务。
三、制定措施，协调工作，努力完成生殖健康服务的检查任务
为了落实区下达的生殖健康服务检查的任务，我们积极的指定了措施，协调工作关系，结合街道事业电位多的特点，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们不嫌麻烦，积极与单位沟通情况，做好说服动员工作，同时我们还将该项工作纳入年终考评当中，促使各单位完成任务。
我们为了满足广大育龄群众的需求，为她们提供优质服务，方便群众，与桂林医院南湖站共同建立了生殖保健服务中心，并对从事该项工作的人员进行培训、指导，解决了社区群众进行生殖健康检查的难处，方便了群众。
四、强化基础工作
今年我们为了强化基础工作，从踏实基础入手，在合同中明确提出全年工作的基础材料要求，悼念重要一现场会的形式进行检查评比和验收。我们的药具报表做到了及时准确、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
五、下半年工作
1、继续落实生殖健康检查任务，确保完成指标。
2、举办一次培训班，对药管员进行业务培训，提高业务素质。
3、对药具使用人员继续进行"七必访"。
字串44、对年初提出的工作要求，逐一电位检查落实情况。
总之，上半年我乡的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定更加努力的工作，拓宽思路，切实做好药管工作，使我乡的药管工作水平再上新台阶。
药具个人工作计划220__年街道办事处人口和计划生育科技工作的指导思想是：以党的十八界五中、六中全会精神为统领，以改革创新为动力，以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的工作理念，建立和完善人口和计划生育基本服务制度，为广大群众提供优质的计划生育、优生优育、生殖健康服务，推动全办人口计生科技工作的全面发展。
一、进一步做好随查访服务，提高计划生育优质服务水平
在全办开展以建设“服务型”计生为总抓手，树立“服务为先，群众至上”的工作理念下，要进一步加强和夯实基层基础工作，建立和完善村级服务规范，严格落实随查访工作制度，认真做好计划生育技术“五期服务”(孕前期指导服务、孕期访查服务、产后期随访服务、围手术期服务、避孕期查访服务)工作，积极引导育龄群众落实以长效为主、安全、有效、适宜的避孕节育措施。
二、强化责任意识，认真做好免费病残儿医学鉴定及计划生育节育手术并发症鉴定工作。
病残儿医学鉴定和计划生育手术并发症的鉴定工作是一项政策性强、关系群众切身利益，易引发社会关注的敏感工作，各村居、单位一定要高度重视，切实增强责任感和为人民服务意识。要按照国家、省、市、区有关规定，认真负责做好各项具体工作。20__年全市病残儿医学鉴定工作改为两次，区级初级鉴定定于4月份和8月份举行。各村居、单位要认真做好摸底调查、人员申报，资料初级审核工作。计划生育手术并发症鉴定工作，要严格按照《计划生育手术并发症鉴定管理办法》的要求，逐级申报，合法合规。
三、继续做好免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体工作。
免费为城乡享受低保已婚育龄妇女健康查体是我市的一件民生工程。各村居要在往年工作的基础上，认真对待摸底工作，严格审核低保人员名单，确保查体的覆盖率和查体质量。
四、进一步加强避孕药具的管理和发放工作。
免费发放避孕药具是计划生育公共服务的职能，是做好避孕节育、优生优育的第一道关口。20__年，要在去年开展创建“计划生育药具示范站(室)”活动的基础上，进一步加强药具发放点的规范化建设和管理，完善避孕药具发放服务管理办法，合理配置资源，最大限度满足群众对避孕药具日益增长的需求。同时，有条件的村居、单位要积极探索药具发放点的工作创新，科学设置站点，科学配置药具资源，提高药具发放质量，打造我办计生服务的优质品牌。
药具个人工作计划320__年度我镇药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我镇年度药具应用率达96%以上，随访率98%，有效率95%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我镇药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理
1、年初我镇计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。
3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我镇药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传
相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，请
门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制
1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的"药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。
2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖
人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区
卫生服务站设立免费供应点，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。
计划生育办公室
20__.12.13药具个人工作计划4____年全市计划生育药具管理服务工作，要坚持以科学发展观为指导，服务于全市人口计生工作大局，按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则，全面做好计划生育药具管理服务工作，满足育龄群众的避孕节育需求。
重点抓好以下几项工作：
一、推进管理服务平台应用。
20__年全省将全面推广使用计划生育药具管理服务平台，这是今年药具管理服务工作的一项重大举措，各县区要高度重视，切实采取措施抓紧抓好，确保各项工作的落实。县区、乡镇(街道办事处)要配备既精通电脑操作又熟悉药具管理知识的人员负责药具管理服务平台应用工作。要开展药具信息员岗位练兵活动，提高实际应用能力，适应工作发展要求和育龄群众避孕需求。要加强村级单位管理，做好基础信息收集，确保管理服务平台信息准确，逐步实现药具管理服务规范化、信息化。要加强药具管理服务平台应用情况的指导、督促、检查、并作为20__年人口计生药具考核的重要内容。做好国家20__年版药具购调存业务管理信息系统升级应用工作。
二、完善药具管理服务机制。
创新思维、创新机制、创新模式，促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设，确保畅通，服务群众。认真做好20__年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模，提高避孕药具发放覆盖面，满足多层次育龄群众避孕需求。在农村，以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，根据不同人群的特点和需求，主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作，实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动，免费发放避孕药具，宣传生殖健康知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。
三、深化药具优质服务活动。
开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨
询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。
四、深入开展避孕药具知识宣传。
加强药具工作宣传，普及避孕药具使用知识。市计划生育药具管理站通过机关网站、官方博客、编印药具工作信息、宣传手册等方式交流药具工作情况，介绍避孕药具使用知识。各县区药具管理站以及基层发放点也要加强避孕药具知识的宣传普及、咨询指导，让育龄群众掌握避孕药具的使用知识。
五、提高药具管理人员服务能力。
建立稳定、健全、高素质的药具管理服务队伍，培养创新型药具管理人才，是推动药具工作发展的重要措施。药具管理服务平台的使用对药具管理人员素质提出了更高的要求，全市药具管理部门要深入开展岗位技能练兵活动，药具管理人员要学习公文写作、电脑网络、避孕药具使用方法等知识和技能，积极参与国家、省药具知识竞赛活动。实行药具管理人员上岗证制度，合格人员颁发药具管理人员上岗证。
药具个人工作计划5今年以来，省药具站在我区首批试点安装了20台使用第二代身份证刷卡领取药具的自动数据采集免费药具箱，现已在部分街道、社区及大专院校和一些社会网点投入使用。我区在市药具站指导下，坚持“三个基本原则”即服务便捷化、效益最大化、管理规范化，根据药具箱设置总数，综合考虑群众取药和管理方便，兼顾窗口展示功能，设置了不同层面的安装网点，街道、社区、高校、社会人口密集网点等。在社会发放网点安装11台，街道、社区层面安装9台。我们制定了管理制度，有专人管理，做到药具摆放及时、系统维护到位、信息采集全面。
今年3-7月20台智能药具箱陆续安装完毕并投入使用，根据这几个月的使用情况来看，智能药具箱确实在方便群众主动领取及采集流动人口信息方面起到了较好的作用，同时对将来__市药具信息系统连网实现信息资源共享有着非常重要的意义。截止到20__.10.31日，我区各网点共计刷卡1603人次。为流动人口提供了方便，受到广大育龄群众的欢迎和认可。
从刷卡使用情况分析来看，社会网点刷卡人次比较多一些。其中__市人才市场达到521人次，我区辖区内各高校使用频率也较高。智能药具箱在各高校安装后，学生反应强烈，很受欢迎，对防止青春期意外妊娠和预防艾滋病起到了重要作用。
经过几个月的使用操作，我们集合基层药管员不同意见，发现智能药具箱存在一些不足之处，主要有：
一是网络传输有时较慢，存在延迟传输问题。正常刷卡后几秒钟就应出药具，但由于网络问题，有时较慢，群众不理解，以为机器故障;二是显示屏线头接口易松动、脱落。有时人为拍打箱体，会使线头接口脱离;三是限额补货显示问题。机器设置摆放50盒取完后显示“暂时无货”，提醒药管员补货。但有时在药具剩余一半时补货，在刷卡50盒后药具还有的情况下仍显示“无货”，造成误解，也增加了基层药管员的工作量;四是人为破坏问题。有些社会闲杂人员对机器进行破坏，造成机器故障，取药受阻。
综合以上问题，我们也与合作单位中景公司进行了沟通，反映了基层的意见和建议，有待今后更好改进。
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