县区统战工作要点范例11篇
县区统战工作要点范例篇1
加强政治纪律和政治规矩教育，切实抓好党内政治文化建设，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新2022年全县组织工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年全县组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、十九届历次全会和全国组织部长会议精神，贯彻落实省委X届XX次全会、市第X次党代会和全省组织部长会议精神，做好推荐出席党的二十大代表和省第X次党代会代表选举工作，全面推进党建引领自贸港建设，打造高素质专业化干部队伍，为XX全面深化改革开放和XX打造“六个标杆”提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第X次党代会胜利召开。
一、突出学做结合、知行合一，着力推进党史学习教育常态化制度化
1.深化拓展学习教育成果。坚持高标准和守底线相统一，把深入学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略作为党员干部的“必修课”，坚持学而信、学而思、学而行，同时强化党章党规的学习，进一步明确基本标准和行为规范。以“迎接二十大、做合格党员、当干事先锋”为主题，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，组织全县党员开展“五看五查”活动，切实把党史学习教育引向深入，成为党员干部的日常习惯和行动自觉。
2.发挥党支部引领和主体作用。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把党支部建设作为最重要的基本建设，注重把思想政治工作落实到支部、把从严教育管理党员落实到支部、把群众工作落实到支部。按期进行党支部换届，加强党支部书记培训，建立经常性督查指导机制，持续整顿软弱涣散党支部。以党史学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以解决问题、发挥作用为基本目标，在全县开展“五星争创”大检修行动，强化党支部规范化建设力度，总结推广“青年党员上党课”、党支部“主题党日”、党员固定活动日等做法，健全党支部各项工作制度，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
3.严格落实党内政治生活准则。加强政治纪律和政治规矩教育，切实抓好党内政治文化建设，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，在党的指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定。突出政治学习、党性锻炼和思想交流，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、个人重大事项报告等制度，真正用好组织生活这个经常性手段。针对“三会一课”、双重组织生活、党费收缴等关键性问题和当前存在的薄弱环节，适时在全县开展党内政治生活集中专项检查。
二、高标准高质量做好换届工作，切实增强领导班子驾驭全局发展的能力
4.做好县级领导班子换届选举有关工作。周密工作计划和操作流程，扎实做好县人大、政府、政协换届选举有关工作，确保“两会”选举圆满成功。精心组织我县出席党的二十大、省第十四次党代会、省第十三届人大代表候选人初步人选推荐等工作。
5.抓好县直部门领导班子集中调整工作。坚持“同步衔接、有序平稳”原则，运用选拔任用、转岗交流、推进干部能上能下等办法，配强县直部门领导班子特别是“一把手”，根据不同类型班子加大专业素养强的干部和年轻干部选配力度，着力解决部分县直部门领导班子结构性矛盾突出、专业能力不足和干部不敢担当、为官不为等问题，进一步增强县直部门领导班子的整体合力和功能。
6.进一步严肃换届纪律要求。以代表委员资格联审把关“零疏漏”为要求，严格执行人选资格联审工作机制，确保“两代表一委员”的先进性、纯洁性、代表性。加强对领导班子换届选举工作的纪律监督，成立换届风气巡查组，全力做好纪律宣传、舆情应对、现场巡查等工作，确保选举工作严格依法按章进行。以换届纪律“零违规”为目标，坚持把严肃换届纪律贯穿始终，深入开展“九严禁”等换届纪律宣传，畅通“12380”等举报渠道，抓好换届风气监督工作，坚决查处拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气、违规用人等违纪违法行为，确保整个换届风清气正。
7.加强领导班子思想政治建设。针对换届后领导班子实际，加强党性教育、能力提升、作风锤炼和民主集中制建设。突出党性教育和理想信念教育，精心组织开展县管领导干部十九届六中全会精神集中轮训，推行新提任干部“党性教育第一课”和党内法规知识测试。健全完善党委(党组)议事规则，按照民主集中制原则和程序进行决策、开展工作。深化落实领导干部直接联系和服务群众制度，牢固树立以人民为中心的工作导向。持之以恒加强作风建设，从严落实中央八项规定精神和省委“28条办法”“六个严禁”“七个一律”要求，防范和严肃查处隐性变异的“四风”问题。
三、瞄准激发干事创业活力，全力打造勇立转型发展潮头的XX铁军
8.实施干部充电计划。着眼事业发展和干部成长需要，针对干部第一学历偏低、专业性干部缺乏等实际问题，有的放矢抓好干部队伍专业化建设。发挥县委党校教育培训党员领导干部的主阵地作用，完善教学规划，精心办好新提任县管领导干部履职能力培训班和中青年干部培训班等重点班次，围绕经济转型、城市转型、社会转型，精心组织“城镇建设与管理”等专题研讨班，采取“培训+考察”模式，开展“走近名校、走进标杆”知识更新之旅，学习新思想、新理念、新知识、新做法，不断提高干部教育培训质量和效益。
9.推进项目试金工程。将县委县政府中心工作和重点项目作为打造XX铁军的“孵化器”和“试金石”，坚持“中心工作部署到哪里，干部资源就倾斜到哪里”的理念，通过完善干部挂职锻炼机制，把优秀干部用在最需要、最迫切的地方，推动干部资源向重点项目倾斜，实现干部培养和助推重点项目“互促双赢”。实行重点项目“挂牌”“摘牌”制、挂职工作积分制、挂职干部召回制等三项干部挂职锻炼机制，对挂职期间项目攻坚成效好的，由接收单位和派出单位分享考绩成果，对挂职不用心、能力不适应的干部实行召回，并与干部、派出单位年度考核挂钩。
10.深化干部接力工程。实施“源头育苗工程”，抓好年轻干部源头培养，加强新录用公务员特别是选调生的培养管理，坚持“严格要求、分类指导、定向培养、大胆使用”原则，积极探索方式方法，力促成长成才;储备一批95后优秀年轻干部，特别是985和211大学毕业的年轻干部，根据专业、性格和特长进行针对性培养管理，增加存量，优化队伍结构。启动“干部蓄水工程”，着眼5年内干部队伍建设需要，建立后备干部库，重点储备85后正乡科级后备干部、87后副乡科级后备干部、党外后备干部，健全完善后备干部跟踪培养、适时使用、定期调整的工作机制，实行有进有出、优胜劣汰的动态管理制度，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构，避免“临阵磨枪”“急拿现用”现象。深化“实战历练工程”，积极安排中青班和年轻班学员到重点工程项目和基层一线进行历练，建立学员干事档案，健全学员一线历练专项考察制度，在实践中培养和识别干部。
11.健全干部激励机制。认真执行《XX市改革创新容错免责办法(试行)》，公道、公正、公平评价干部，旗帜鲜明地为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。探索农村基层作风巡查和重点工作、重大工程督查工作实体化运作，注重发挥退出领导岗位干部的作用和工作积极性。加强领导干部跨条块跨领域交流，刚性推动县直机关与县直机关、县直机关与乡镇(街道)中层干部交流。实施干部暖心工程，健全关心关爱机制，严格落实“乡镇干部经济待遇一般高于县级机关同职级干部20%以上，乡镇公务员年度考核优秀等次比例提高到20%”的要求。开展“向组织说说心里话”活动，发挥谈心谈话作用，做好干部思想工作和心理疏导，全面提振干部精气神。
12.完善干部识别体系。坚持“二八分”原则，把考察识别干部的功夫下在平时，做实用好干部干事档案。试行新提任干部工作季报制度，开展乡镇换届后领导班子和领导干部“回头看”，实行“全覆盖式”谈心谈话，形成乡镇领导班子和领导干部分析研判报告。健全领导干部综合考评制度，特别是深化干部一线专项考察，突出日常考核的比重，重点考评干部在服务中心大局、解决历史遗留问题、克难攻坚等方面的表现。严格落实干部队伍定期分析研判制度，常态化开展专题的干部综合分析研判，特别是围绕县委“大拆大整”“招商引资”“五水共治”、村级组织换届等重点中心工作，对新组建的领导班子及干部队伍予以充分考量，并注重结果运用。进一步延伸广度，把干部工作视角向优秀中层干部延伸，直接掌握一批表现好的县管干部、表现差的县管干部以及表现好的中层干部等三类对象，对即期可用的重点关注，对中长期可用的持续关注。
13.构建干部监督网络。严格落实“党要管党、从严治党”的要求，健全干部任前、任中、任后“全程式”监督管理机制。完善防止干部“带病提拔”的“六道防火墙”，探索干部监督大数据分析法，落实干部监督联席会议制度，建立完善干部负面信息档案，严格落实“凡提四必”制度和干部任前党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)签字背书制度，切实防止“带病提名”“带病提拔”。开展常态化干部工作巡查，重点针对各单位选人用人规范化建设情况，有计划分批次地进行专项检查，发现问题及时纠正，并视情况追责和通报。开展经常性领导干部提醒、函询和诫勉工作，坚持“七必谈”做法，及时发现和纠正领导干部苗头性倾向性问题。强化领导干部能上能下实施办法刚性执行，继续在“下”上动真格，开展“下”的干部集中盘点和治理为官不为制度机制落实评估工作。加大政治品质考察考核，对政治上有硬伤特别是存在“七个有之”的，坚决不能用，已经在领导岗位上的要坚决调整下来，着力推动领导干部能上能下取得新突破。严格执行“干部离任检查和审计”制度，从严做好主要领导干部离任检查、“一报告两评议”、经济责任审计等工作，严防干部“带病离岗”。
14.高度重视做好老干部服务等工作。认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，切实做好老干部服务保障工作，引导老干部为加快推进新方位下XX新发展增添正能量。严格按照公务员法和有关政策法规，稳妥实施职务与职级并行制度，认真做好公务员的考录、转任、考核、奖惩等工作。加强与法检、审计等涉及体制改革的机关上下沟通协调，共同做好干部管理工作。
四、扎实开展“基层党建提升年”活动，实现基层组织建设全面进步全面过硬
15.打好村和社区组织换届决胜战。牵头抓好村社组织换届工作，严格落实省市委“两大”标准、“三个不”底线要求，平稳有序推进村社组织换届工作。突出抓好选情复杂村(社区)换届工作，推行“县领导+挂钩部门+属地乡镇(街道)+公安民警”工作模式，实行“一日一分析、一周一研判”机制，确保所有村社在4月20日前完成党组织换届，5月底前完成村(居)委会换届，在6月10日前完成整个村社换届工作。组织开展村社组织换届“回头看”工作，细致做好落选人员思想工作，关心关爱离职离岗的村社干部，帮助化解矛盾、理顺关系，尽快形成工作合力。及时做好新老班子工作交接，抓好新一届村社干部培训，抓紧健全共青团、妇联等配套组织，确保新班子尽快进入角色、高效有序运行。强化责任落实，大幅提高村社组织换届工作考核比重，实行乡镇(街道)领导包干联系和干部专项考察，将换届责任和评先评优、干部使用捆绑挂钩，以责任压实推动工作落实。
16.打好基层党建示范带建设阵地战。实施“红色知行地带”创建工程，按照“连点成线、串线成片、聚片成面”的思路，以实现基本阵地、基本制度、基本保障、基本活动、基本服务到位为要求，大力推进“一核三沿”示范带建设，并由“带”联成“圈”，重点建设“党建+村旅融合精品圈”和“党建+产城一体精品圈”，注重形成体现XX耕读文化和产业发展的具有鲜明特色的基层党建示范圈(群)，确保每个乡镇(街道)至少在其公路主干道沿线创建一条示范带。开展基层党建示范带建设“比学树”活动，建立健全定期督查、定期通报、落后约谈等制度，确保形成浓厚的创建氛围。抓实村民中心建设，对2000人以上的村，确保达到“六室两栏一厅一堂一广场”的建设标准，对1000人以上的村或交通干道视线范围内的村，集中进行提升改造，确保达到“六室两栏”的标准。
17.打好集体经济薄弱村攻坚战。以“集中消灭经济薄弱村”为目标，深入实施“强村惠民三年行动计划”，坚持实行“一村一策”，全年转化经济薄弱村100个以上，努力实现村级集体经济总体格局由金字塔型向橄榄型转变。在总结推广土地(林地)流转、物业租赁、旅游开发等村集体经济发展经验的基础上，全力打造资产经营、村旅融合和产业带动等发展模式，积极培育特色经济，着力增强经济薄弱村“造血”功能。对自然资源丰富的村，鼓励村集体利用土地、林木等进行旅游、农业综合开发，把资源优势转化为经济优势;对自然资源贫乏的村，探索组建公司，采取股权赠送和定期分红的方式，引导积累村集体经济发展“启动资金”;对区位条件较好的村，通过兴办仓储、发展物业，走物业租赁发展道路;对有地方特色农产品的村，提供技术指导、产品加工、市场营销等服务，帮助扩大产品生产规模。深化“联村包村蹲村强村”活动，充分发挥下派第一书记抓乡村振兴的作用，探索村干部经济待遇与经营性集体经济增收相挂钩的利益导向机制，对村经营性集体经济增收部分，按一定比例对村干部进行适当奖励，提高村干部工作积极性。
18.深化“红色细胞工程”建设。做实“96345”党员志愿服务工作，健全党员志愿服务网络，开展系列志愿服务活动，探索志愿服务量化积分和星级评定制度，着力打响“楠溪情”党员志愿服务品牌。深化群众满意度调查工作，完善落实“走村不漏户、户户见干部”“四必到、四必访”、干群“鱼水情”等系列工作机制，组织开展“党员先锋+”系列行动，持续推动党员在中心工作、重点工作、急难险重中发挥先锋模范作用，推动党员服务群众、服务中心从有形覆盖向有效覆盖转变。深入开展党员家教家风建设，全面推广大若岩镇大元下村家家户户亮家风的做法，组织开展“好家风好故事”评选活动，以正好家风，带动村风、促进民风。从严加强党员管理，把牢党员进口关，畅通出口关，突出加强对多年不发展党员、党员发展家族化以及党员性别、年龄、学历结构失衡等问题瓶颈的破解，切实激发基层党组织的发展活力。健全党内关爱机制，完善“红色基金”使用管理，做好各类先进典型的培育宣传和表彰评选。
19.实施“领头雁带雁群”工程。着重抓好驻村干部和以支部书记为重点的村干部队伍建设，突出素质提升和实干导向，推动基层党员干部比学赶超、干事创业。加强驻村干部队伍建设，健全驻村干部考核管理和作用发挥机制，完善驻村干部抓基层党建责任清单，严格驻村干部抓基层党建负面情形问责办法，探索设立固定驻村日和重点难点村、3000以上人口村驻村干部以村工作为主做法，促使基层干部力量下沉，解决基层实际问题。加强以支部书记为主的村干部队伍建设，创设“红色知行学堂”，强化新任村干部履职培训，制定村干部分类考核管理办法，坚持不懈抓好村干部“两张清单”和“三项承诺”、坐值班制度、不适任退出等制度刚性落实，通过专项巡查、定期评比、实绩考核等方式，在强化村社干部日常考核的基础上，着重突出在推动“大拆大整”、剿灭劣Ⅴ类水等中心工作的履职考核，实行动态跟踪，强化履职问责，将工作推进不力、党委不认可、群众评价差的干部坚决调整下来。切实打好村干部培训、考核、管理和监督系列组合拳，全面提高村干部政治定力、执行力和战斗力。
20、扎实推进流动党员管理工作。开展流动党员“清底”行动，以支部为单位，逐一开展调查摸底，建立一人一档，全面做好流动党员的基础信息采集和管理,实行信息动态更新，确保流动党员信息不失实、不失真。建立健全流出党员请假报告、专人联系、“持证”管理等基本制度，做到流动党员“流动不流失”。加强流动党员教育培训，坚持以引导为主，灵活手段、丰富形式，探索实行流动党员异地参加组织生活签认制，有效发挥QQ群、微信群等网络平台的作用，实现流动党员学习正常化、常态化。利用重大节假日流动党员回乡的时机，发挥流动党员联系服务群众的模范带头作用，积极鼓励流动党员回乡创业投资，带动家乡发展，真正实现外出流动党员“离乡不离党”。
21.统筹推进其他领域党建工作。贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和中央《加强中小学校党的建设意见》等有关精神，扎实推进机关、国企、事业单位、学校等领域党建工作。树立“党建+”系统思维，把党建元素嵌入到经济社会发展各方面、全过程，积极探索党建工作与中心工作融合的新模式，建立健全“党建+大拆大整”“党建+五水共治”“党建+重大项目推进”“党建+基层治理”等一系列工作机制，进一步增强党建工作实效。深化党代会常任制和党代表任期制，实施县党代表素质提升计划，更好发挥党代表作用。进一步加强远程教育终端站点基础设施建设，全面推行站点学用“两张清单”，打造户外远教广场精品示范点，创建远教示范带，建好用好XX电视台“党建采风”新闻栏目。拓展“红色知行空间”，建设党建“大数据”平台，实现村级组织生活线上记录、村干部坐值班线上签到、党建报表线上填报、党员志愿服务线上配对、红色基金线上申报、党员学习教育线上管理等基层党建“大数据”化，推进基层党建传统优势与信息技术高度融合。
22.进一步落实党建工作责任制。充分发挥乡镇(街道)党(工)委抓基层党建龙头作用，严格落实乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建第一责任人责任和党(工)委成员抓基层党建“一岗双责”责任，深化书记抓基层党建责任清单和领衔项目、基层党建报表、三级联述联评、领导干部联系点等制度，完善党建巡查、排名通报、三色预警、末位约谈等机制，注重结果运用，靠实责任倒逼，推动基层党建主体责任的全面落实。
五、深化“红色动力工程”建设，不断夯实两新党建基础
23.不断提升“双覆盖”工作成效。开展党组织组建情况排摸，按照“因地制宜、因企(社)制宜”的要求，推行“组建十法”，扎实推进党的组织和工作有效覆盖。建立组织覆盖目标清单，对联合党组织覆盖单位数过多的，优化党组织设置，推动具备条件的单独组建，努力使单建率提高5%以上。规范“拓展型”党组织建设，严格落实每年开展活动不少于6次要求。探索实体组建、虚拟组建等党建方式，加强新业态新领域党建工作。推进小微企业园“五个一”运行机制的建设，今年力争新建1家市级区域性党群服务中心。
24.加大党建示范创建力度。强化典型示范引领作用，深化“一企(社)一品、一域一群”创建，推进党建工作示范点打造，力争全县新创建5个市级“一企(社)一品、一域一群”品牌，17个市、县级党建工作示范点。以“一带两片”为重点区域，推出1-2条两新党建示范精品线路。进一步抓好“务实、管用、小而美”的党建品牌提炼，总结提炼形成一批两新组织党建典型做法，推出两新党建“十条经验”，并在全县范围内进行推广。
25.实施红领人才培养工程。深化“双强好书记”队伍建设，实施红领人才培养选拔计划，推行党组织书记队伍标准化管理，深化党组织书记责任清单、工作清单。组织开展党组织书记全员轮训，发挥县党工团研究促进会平台作用，采取师徒结对、联谊帮扶、片组帮带等形式，广泛开展学习交流活动。新选派6名左右熟悉党务工作的党员干部到区域型、联合型以及工作薄弱的党组织兼任“第一书记”，帮助开展党建工作。
26.促进实质作用进一步发挥。开展以非公企业党员亮身份、亮承诺、联系一名职工、联系一名困难群众为主要内容的“双亮双联”工作，组织社会组织党员志愿服务队定期开展送科技、送文化、送健康、送信息、送温暖“五送”活动，推动两新组织“红色细胞”进车间、进班组、进农村、进社区。深化“党建需求库”，利用微信公众平台，融入“党建+”等新做法，激发党建工作活力。建立两新组织评优评先党建征询前置制度，将党建工作评价是否合格，作为两新组织及出资人(负责人)评优评先的前置条件。
27.加强社会组织党建工作。认真落实中央及省委加强社会组织党建工作的意见精神，落实社会组织党建经费保障，分领域抓好社会组织党组织规范提升工作，抓好2-3家重点民办高校、民办医院等新社会组织党建工作，在社会组织中推行“党建+服务”，开展党建服务众筹，发挥社会组织“服务党员、服务群众、服务社会”的作用。制定社会组织主要负责人人选审核办法，探索开展社会组织主要负责人人选审核试点工作，选好选优社会组织负责人。借鉴政府购买服务的做法，探索向社会组织转移两新组织党建辅助工作。
六、深入实施人才生态优化工程，推动形成人才优先发展新格局
28.优化升级重大引才活动。狠抓“双千引才”工程，大力引进产业急需的高端人才，健全市场化引才育才机制，鼓励中介组织等单位和个人参与引才工作，注重提高引才的“精准度”。全年力争入选国家、省“千人计划”或市“580海外精英引进计划”2名以上，发挥好已入选“千人计划”等专家的示范带动效应。加大柔性招才引智工作力度，鼓励企业通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、对口支援及其他适宜方式柔性引进人才。加快引进培育领军型人才和团队，引进、培育和造就一批具备一流水平的领军型创新创业人才和团队。开展县第九轮专业技术拔尖人才和优秀专业技术人才评选，选拔、培育一批政治素质好、专业能力强、成绩突出、公认度高的专业技术人才和本土领军型创新创业人才和团队。
29.提升人才平台集聚效应。深化系统流程装备人才创新创业基地建设，引进和培养一批系统流程装备产业领军型创新创业人才和团队，为我县系统流程装备产业的发展提供强有力的引擎。以瓯窑文化传承为核心，在千年瓯窑遗址打造百业名师创新创业基地，制定“瓯窑小镇”扶持政策，引进民间技能大师、工艺美术大师20名以上，抢占瓯越文化复兴的制高点，将瓯窑小镇打造成为聚焦文化创意产业、特色旅游产业、兼顾历史传承产业的特色小镇和百业名师的集聚地。
30、改善人才服务环境。深入实施“XX人才新政十二条”，全面兑现海外高层次人才政府津贴、高技能人才评定奖励、企业柔性引才奖励等各类人才待遇。加强“以情聚才”工作，组建高层次人才联谊会，为人才提供交流互动平台，并为高层次人才发放服务“金卡”，让其享受楠溪江旅游门票免费等系列服务。综合运用人才住房政策，落实我县领军人才奖励住房、高端人才购房补贴、人才住房租赁补贴等住房保障政策待遇，解决人才住房问题。开展人才宣传月系列活动，多层次集中展示我县优秀人才先进事迹。开展“走企业、访人才、解难题”活动，设置“人才专员”全程跟进项目前期对接、中期代理和后期服务，重点解决在永人才户籍、子女就学、配偶就业、落户注册等实际问题，用“真情实意”感召人才、留住人才。
31.强化人才工作考核。坚持党管人才原则，推动形成组织部门牵头抓总、督查抓落实、考核促提升的人才工作整体运筹机制，促进人才工作提质增效。继续推行人才工作“考绩办法”和“项目管理办法”，全面落实涉才部门和乡镇(街道)“一把手”抓“第一资源”的责任，重点考核乡镇(街道)“千人计划”人选推荐等方面工作，县直涉才部门申报的“‘楠溪百味’烹饪技能系列赛”“名医、名师工作室建设”等18个“重点创新人才项目”的落实情况，以“考绩法”检验人才工作成效，以“项目化管理法”促人才工作任务落实，形成人才工作齐抓共管的强大合力。
七、坚持更高标准、更严要求，持之以恒加强组织部门自身建设
32.突出思想政治教育。带头深化党史学习教育和推进政治文化建设，把理论武装作为“头道工序”，加强理想信念、党性党风和优良传统教育，进一步增强组工干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，树牢公道正派核心理念。带头深入学习党的二十大和省市县党代会精神，分科室、分支部组织讨论，形成贯彻落实具体举措。深入开展谈心谈话，坚持管事与管人、管工作与管思想结合起来，实施部领导与分管科室负责人、科室负责人与科室干部半年1次谈心谈话制度。
33.加强素质能力建设。深化“聚力服务、拉高标杆”主题活动，开展对标“六度”联考联创行动，深入推进“大学习、大培训、大比武”，全面提升组工干部业务素质能力和应知应会知识水平。继续坚持“周一夜学”载体，强化业务学习，探索实施“科长讲坛”;建立业务研学制度，全年分科室分条线开展“业务研学沙龙”;组织开展阅读、朗诵、摄影、礼仪、体育等兴趣学习活动，营造书香机关氛围。组织业务集中培训和业务“大比拼”网络测试活动，加强实践锻炼，推行组工干部跟班(挂职)锻炼制度，有计划安排组工干部参加主体班次跟班学习和参与换届考察、基层组织建设等工作。
34.强化工作流程规范。以工作零差错、零失误为目标，强化层层把关和过程监管，以工作高要求确保工作高质量。制定出台《重要事项请示报告制度》《关于进一步规范报送重要材料格式的试行办法》《组工干部工作守则》等制度，进一步完善落实组织部门日常考核管理和工作运行机制，提升组工干部工作规范性、严谨度、执行力。进一步强化精品意识、竞争意识，加大组织工作改革创新、提炼总结和宣传报道力度，努力打响一批XX组织工作特色品牌。
35.持续改进作风建设。积极开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，健全部机关运行管理、工作督办推进和服务承诺等制度，细化落实工作责任，进一步转变作风。严守组织人事工作纪律，支持配合驻部纪检组履行职责，加强岗位风险防范管理，确保监督、执纪、问责职能落实到位，坚决防止出现“灯下黑”问题。坚持从严要求和关心关爱相结合，落实健康体检、带薪年休假和职工疗养制度，组织开展形式多样的党日、工会文体活动，在部机关营造既严肃认真、又融洽和谐的良好氛围。
县区统战工作要点范例篇2
深入开展对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的省直机关党支部2022年党建工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年XX党支部党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大_精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，争创先进基层党组织，突出迎接宣传贯彻党的二十大和省第十四次党代会工作主线，坚持目标导向、问题导向，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪反腐，深化“灯下黑”等问题整治，层层压紧压实责任，以高质量党建服务和保障新时代XX事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、持续强化政治引领，不断推动支部政治建设
1.做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。开展践行“两个维护”教育，教育引导支部党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治教育，引导党员干部坚持和善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强政治监督，重点督查习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和中央、省委决策部署推进落实情况，持续推动中央、省委巡视发现问题整改落实。
2.推动中央、省委决策部署落地见效。认真学习贯彻党的十九届六中全会和中央、省委经济工作会议精神，教育党员干部认清形势、把握大局，攻坚克难、苦干实干，结合实际狠抓落实，确保村镇建设工作各项任务圆满完成。加强习近平生态文明思想学习教育和培训，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，教育引导支部党员紧贴部门职能，明确目标定位，科学设计载体，拿出务实举措，知重负重、担责担难，更好彰显党员干部政治担当和党建作为。推进支部党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实有序推进XX建设，缩小城乡差距，推进城乡一体化发展，积极做好新冠肺炎疫情常态化防控工作。
3.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，运用红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、党员政治生日等活动，在工作实践中锤炼党员干部过硬政治品格，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告制度，切实增强贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署的自觉性和坚定性，确保第一时间学习贯彻到位，第一时间推动落实见效，确保政令畅通、令行禁止。对重大问题、重要事项、重要工作进展等情况，严格按规定请示报告。强化党员干部自我约束，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。
4.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实民主集中制。用好批评和自我批评有力武器，切实提高民主生活会、组织生活会质量。严格执行“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党支部书记全年至少讲1次党课。
二、做好迎接宣传贯彻党的二十大工作
5.积极参加以“XX”为主题的系列文化活动。认真学习贯彻中央、省委关于迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神部署，结合实际，积极参与以“XXXX”为主题的系列文化活动和“XX”诵读、“XX”主题读书等活动。倡导和鼓励党员干部阅读理论、钻研业务、撰写体会、发表文章。
6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。按照中央、省委的部署要求，组织开展会议精神传达学习，以党支部组织生活等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。6月和12月，积极参加党的二十大精神集中学习研讨。12月积极参加领导干部学习贯彻党的二十大精神专题网班，进一步深化学习教育效果。
三、切实深化理论武装，进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想
7.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展“十个明确”专题学习，深刻领会把握“十个明确”的精神实质、核心要义、丰富内涵和实践要求，深入学习习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述和指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。用好“学习强国”等平台，不断丰富学习教育形式。坚持集中学习和个人自学相结合，采取理论宣讲、组织生活、在线学习培训等方式，形成习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制，推动党员学深悟透、入脑入心。
8.以学习党的十九届六中全会精神为重点巩固拓展党史学习教育成果。深入开展《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习教育，与习近平总书记关于党史学习教育一系列重要论述、重要指示和在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话一体学习理解、一体贯彻落实。建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，引导支部党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代。持续深化“我为群众办实事”实践活动，紧密联系群众，着力疏解群众难心事操心事，展示党支部和党员良好形象。
四、突出政治功能提升组织力，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
9.锻造坚强有力基层党组织。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，全面推进党支部标准化规范化建设，扎实解决支部党建与业务“两张皮”问题，积极参加支部党建与业务深度融合工作交流会。巩固深化“组织体系建设三年行动”成果，不断规范党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等基本制度，丰富党支部主题党日形式和内容，增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
10.从严从实抓好党员教育管理。全面贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧跟形势发展和党员实际需求，利用各种形式搞好专题辅导，不断改进和创新党员学习教育方式和思想政治工作方法，毫不放松加强党员党性教育和党性锻炼。积极参加“党员进党校集中轮训工程”，推荐党员干部参加XX举办的党支部书记培训班、党务干部集中轮训。
五、锲而不舍推进正风肃纪反腐，不断巩固发展风清气正良好政治生态
11.切实加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深入贯彻十九届中纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神，全面落实中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，加强党支部对党风廉政建设工作的领导，严格落实“一岗双责”。持续传导压力，进一步压实管党治党主体责任，定期对党支部党风廉政建设工作进行分析研判，坚持每半年报告党风廉政建设主体责任落实情况。
12.坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神加强作风建设。持续巩固拓展党史学习教育成果，深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，加强干部队伍建设，突出领导干部“关键少数”示范引领作用。强化对党员干部的教育、管理和监督，严格监督执纪问责，深化运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，抓早抓小、防微杜渐，不断推进纪律教育向常态化、制度化转变，营造一体推进“三不”的浓厚氛围。持之以恒抓好中央八项规定精神落实，锲而不舍纠“四风”树新风，持续减轻基层负担，力戒形式主义官僚主义。
13.加强岗位廉政教育和警示教育。强化党纪党规学习，开展多种形式的廉政教育，教育引导党员干部自觉遵守党的各项纪律，做到“四个服从”。年内，组织开展1次党风廉政建设专题党课和1-2次警示教育。强化日常监督和重要节点检查，建立健全廉政风险防控机制，认真查摆、梳理廉政风险点，制定具有针对性的防控措施，确保责任落实。
六、加强精神文明建设
14.强化精神文明建设工作。深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作、精神文明建设的重要论述和《中国共产党思想道德准则》，强化教育引导，统筹抓好诚信教育、勤俭节约教育、劳动创造幸福主题教育，扎实推进网络文明建设、志愿服务关爱行动、全民国防教育、爱国卫生运动，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化党员干部家庭教育，抓好家风建设。
七、进一步压实支部党建工作责任
15.压紧压实支部党建工作责任制。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，强化责任担当，严格落实XX，压紧压实支部党建工作责任。
16.推动党建和业务工作深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，找准党建工作和业务工作的结合点，切实做到将党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，发挥党建引领作用，采取设立党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功活动等方式，推动党员立足本职、担当尽责。
县区统战工作要点范例篇3
配齐心理教师、开足心理健康教育课程，落实中小学班级每两周不少于1节心理课的课时要求，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年全市学校德育和体艺语工作要点范例，希望大家喜欢。
我市2022年学校德育和体艺语工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚守“为党育人、为国育才”使命，坚持全员全过程全方位育人，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续建设完善思政课为主渠道的德育工作网络，提高德育工作实效。加强思政课建设、未成年人思想道德建设、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化传承、体育、美育、研学劳动教育和心理健康教育等工作，全面提升中小学生综合素质。根据《X市“十四五”教育发展专项规划》，打造一批德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育特色品牌。
二、工作重点
(一)加强思想道德教育，发挥主渠道作用。
开展习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。实现思政课程全覆盖，开展思政课教学观摩研讨活动，建设以思政课为主渠道的德育工作体系。按要求配齐思政教师，开展理想信念、爱国主义、中华优秀传统文化和“四史”等学习教育，推动社会主义核心价值观教育落细落小落实。利用重要时间节点，开展“永远跟党走”“追寻习近平总书记成长足迹”“扣好人生第一粒扣子”等主题活动，开展法治教育、生态文明教育、国防教育、家风家训、文明礼仪和规范养成教育。遴选一批中小学优秀班主任、先进德育工作者，建设一批中小学思政课教学名师工作室，不断提升思政教育工作队伍整体素质。
(二)加强学校体育教育，提升学生健康体质。
按要求配齐体育教师、开齐开足上好体育与健康课，落实学生每天校内、校外各1小时体育活动时间，推进每位学生掌握1-3项运动技能。完善校园体育竞赛体系，开展学校各类体育活动、每年举办一次综合性学校运动会，积极参加市级组织的各项体育竞赛活动，开展学生体质健康测试常规工作。有条件的学校争创体育特色学校。
(三)加强心理健康教育，提升学生心理素养。
配齐心理教师、开足心理健康教育课程，落实中小学班级每两周不少于1节心理课的课时要求，其中每学期至少开展1次心理健康教育专题班团队会，课时在地方课程和校本课程中统筹安排。建设标准化心理健康辅导室，制定值班、预约、辅导、档案建设及转介等管理制度，心理健康辅导室确保每周开放时间不少于7.5小时。建立常态化心理问题筛查、辅导、转介及心理危机干预机制。结合每年心理健康教育宣传月，组织开展形式多样的主题教育活动。鼓励教师参加青少年校外心理辅导站志愿活动。建设一批中小学标准化、示范性心理健康辅导室、心理健康教育特色学校。
(四)加强学校美育教育，提升学生美育素养。
配齐美育教师、开齐开足美育课程，配备美育场地、配齐美育器材。美育实践活动纳入学校课程教学计划，实行课程化管理。建立常态化学生全员艺术展演机制，丰富艺术实践活动，每年至少举办一次校园艺术节或艺术周、艺术月活动。推进中小学生至少掌握一项艺术技能，培养学生艺术特长和爱好。全面实施学生艺术素质测评，重点测评实施过程与成效。组织“X：宋元中国的世界海洋商贸中心”世界遗产价值内涵和保护利用宣传教育活动、开展闽南优秀传统文化进校园活动。积极开发有特色的地方美育课程或校本课程。
(五)加强学生劳动教育，培养学生劳动习惯。
配齐劳动教育教师、落实中小学劳动教育课每周不少于1课时，高中阶段劳动必修课程6学分，每学年开展“劳动教育周”活动。开展有益学生身心发展的校园劳动、家务劳动、公益性劳动等课外劳动教育及研学社会实践活动，促进研学实践与学校课程有机融合。培育本校特色劳动项目，建立校园劳动教育实践基地，落实家庭劳动教育日常化。因地制宜拓展校内外劳动教育资源，遴选一批市级劳动教育实践基地、特色示范项目。
(六)加强协同育人机制，增强合力育人成效。
拓展网络和新媒体家庭教育服务平台，成立家庭教育志愿宣讲团，开展家庭教育宣传实践活动。推动家校合作(规范家长学校、家长委员会、家长会等建设)、深化“千师进万家”家访活动、开展家庭家教家风建设(举办“家长课堂”、“家庭教育”讲座等)，构建学校和各级党政机关、社会团体、企事业单位及街道、社区、镇村、家庭协同育人格局。选送一批国家、省、X级家庭教育典型案例。
(七)加强语言文字工作，争创规范化示范校。
加强学校语言文字工作，坚持把语言文字规范化要求纳入学校、教师、学生管理和教育教学、评估评价等各个环节，开展学校语言文字工作达标建设。加强学前儿童普通话教育，中小学经典诗文教育和规范汉字书写教育，开展中华经典诵写讲活动，提高学生国家通用语言文字听说读写能力和语文素养。做好X市语委和X市人民政府教育督导室对我市语言文字督导评估准备工作。
(八)加强精神文明建设，争创各级文明校园。
深入推进实施文明校园创建，总结交流文明校园创建经验，2022年，文明校园创建活动参与率达100%;建立新时代文明实践校园示范点，培育特色亮点和志愿服务品牌，推动新时代文明实践活动常态、长效;精心制定建设规划、统筹整合优质资源，逐步推进“绿色学校”、“复兴少年宫”建设管理工作。持续开展“文明十六岁”等移风易俗活动，助力全国文明城市创建工作。
(九)加强争先创优工作，推进校园品牌建设。
各学校幼儿园要按照《X市“一校一品”工作方案》，结合学校底蕴、工作实际充分挖掘特色项目，深入开展“一校一品”创建工作。创建一批全国青少年校园足球特色学校、全国足球特色幼儿园、篮球特色学校、排球特色学校;培育中华优秀文化艺术传承学校、体教融合试点学校、家庭教育特色学校、心理健康特色学校;适时进行工作经验交流，积极向省、X市推荐成效明显的特色学校。
(十)加强教学研训工作，提升教学质量水平。
市教师进修学校要配齐思政、体育、美育、劳动、心理健康等教研员。开展中小学思政、体育、心理、美育、劳动等教师教研培训，不断提升教师队伍整体素质。统筹推进中小学思政课一体化建设，构建各学科相融通、促进课程思政各学段全覆盖。举办全市中小学思政课教学观摩研讨活动，提高思政课教学质量，遴选建设一批中小学思政课教学名师工作室。协同推进家校社协同育人机制，开展家庭教育宣传实践活动，培育家庭教育典型案例。
县区统战工作要点范例篇4
领导小组成员单位要充分发挥评价考核指挥棒、助推器和风向标作用，把生态文明建设主要指标纳入高质量发展评价体系。下面是蒲公英文摘网小编为您整理的全市生态文明建设2022年工作要点范例，仅供大家查阅。
2022年是党的二十大召开之年，为深入贯彻生态文明思想，坚决贯彻党中央决策部署和省市工作安排，加快提升全市生态文明建设和绿色发展水平，结合我市实际，制定XX市2022年生态文明建设工作要点。
一、总体要求
（一）指导思想
以生态文明思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和省党代会精神，坚持绿水青山就是金山银山，把发展摆在一切工作的首要位置。完整准确全面贯彻新发展理念，以深化供给侧结构性改革为主线，以碳达峰、碳中和目标为导向，以绿色技术创新为动力，着力优化产业结构，推动企业低碳转型，提高能源资源利用效率和清洁生产水平，推进产业生态化和生态产业化，加快补齐生态环境短板，以更大力度推动全市经济和生态文明高质量发展，不断增强全市人民群众的生态环境获得感、幸福感和安全感。
（二）基本原则
创新驱动，转型发展。把创新作为第一驱动力，完善以企业为主体的技术创新体系，打好关键核心技术攻坚战，加速科技成果转化应用。以创新驱动加快传统产业绿色转型，促进绿色新兴产业集聚，形成新的经济增长动力源。不断优化产业结构和空间布局，加快传统产业转型升级，推动新兴产业规模化、绿色化发展。
系统推进，重点突破。把实现碳达峰、碳中和目标作为总体导向，统筹减污降碳和资源高效利用，统筹经济增长和绿色低碳转型，统筹各行业绿色发展，避免“一刀切”和“运动式”降碳，稳妥有序推进碳达峰、碳中和工作。着力解决重点行业、企业的绿色转型问题，充分发挥试点示范的带动作用，力争重点行业率先碳达峰。
绿色低碳，质效优先。把提高能源资源利用效率放在首位，推进能源资源科学配置、高效利用，优化生产流程和工艺，促进节能降耗、提质增效。推行绿色低碳生产方式，持续降低单位产出能源资源消耗和碳排放。
政府引导，市场主导。发挥政府在生态文明建设中的引导作用，完善激励和约束机制，营造良好的政策环境和营商环境。充分发挥市场配置资源的决定性作用，强化企业在推进绿色发展中的主体地位，激发企业活力和创造力。持续构建市场主导、企业主体、政府引导的绿色发展推进机制。
二、重点任务
（一）坚定不移优化国土空间布局
1.健全国土空间规划体系。继续按照国家、省的统一安排部署，持续推进我市国土空间总体规划深化完善工作，统筹科学划定三条控制线，严守耕地保护红线。指导各县（市、区）积极推进县级总规和村庄规划编制工作，加强与上位规划的衔接，高质量完成规划编制工作。强化规划监督实施，严格审批和监管，确保“一张蓝图干到底”。全面落实主体功能区布局，开展批而未供和闲置土地盘活利用工作，严格执行国家重点生态功能区产业准入负面清单，严禁新上不符合功能定位的产业项目。〔责任单位：市自然资源局、市行政审批局、市生态环境局、市农业农村局、市发展改革委，各县（市、区）政府，循环化工园区、高新区管委会，下同〕
（二）持之以恒打好污染防治攻坚战
2.持续开展蓝天保卫战。巩固大气污染“退后十”成果，深入开展重点行业治理，做好工业炉窑、涉VOCs企业整治工作。扩展“双在线”监控平台建设，加强污染源自动监控管理。做好重型柴油货车深度治理工作，开展冒黑烟非道路移动机械专项整治。加强道路、工地扬尘和建筑垃圾运输管控，扎实开展黄土裸露地面整治、农村“双代”等工作。坚持分类分级管控，按照差异化减排、降尘标准，深入开展重点行业差异化精准治理，实行生态环境监管正面清单制度，争取更多企业进入正面清单，严禁“一刀切”式停限产。强化扬尘精细化管控，全市建筑工地全面落实“六个百分之百”“两个全覆盖”，推动具备条件的城市道路“水洗机扫”全覆盖，强化线性工程扬尘治理，抓好矿山、砂场、工业企业堆料场扬尘防治，严防“散乱污”企业死灰复燃，严禁秸秆垃圾露天焚烧。（责任单位：市生态环境局、市发展改革委、市工业和信息化局、市住房城乡建设局、市城管局、市交通运输局、市自然资源局）
3.坚决遏制“两高”项目盲目发展。坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府《关于坚决遏制“两高”项目盲目发展的若干措施》，严格执行产能置换、污染物区域削减等政策，严格环境准入，坚决遏制“两高”项目盲目发展。全面梳理排查拟建、在建和存量“两高”项目，实行分类、动态管理，对不符合政策要求的，进行全面整改。对违规上马、未批先建的，严格依法依规查处。对标先进，推动在建和拟建“两高”项目提升能效和环保水平，推进存量“两高”项目改造升级。对确需民生需求、产业链延伸、影响国家战略部署等项目，要区别对待，加强项目节能审查，新上高耗能项目能效应达到行业或国际先进水平，必须选用Ⅰ级能效的主要耗能设备。加强事中事后监管，严厉打击无证排污、不按证排污等各类违法行为，及时曝光典型案例。采取强有力措施，坚决去、主动调、加快转，有效推动全市经济高质量发展。（责任单位：市行政审批局、市工业和信息化局、市发展改革委、市生态环境局）
（三）有效提升生态系统质量
4.加强水土污染防治。重点开展水源地保护、河流治理、白洋淀上游流域治理、工业污水达标整治、黑臭水体排查整治、农村环境整治等专项行动。聚焦地表水水质年度目标，对国考断面，逐一进行分类分析，推动水环境质量持续改善。加大水污染物减排力度，推进工业园区配套建设污水集中处理设施，加强入河排污口监督管理，开展排污口整治，推进入河排污口规范化建设。抓好土壤、重金属和危险废物三类防控，严格建设用地土壤污染风险管控，开展危废经营单位“增负荷、清库存、提水平”专项整治。严格管控废旧汽车非法回收拆解产生危险废物非法转移、处置等违法行为。继续做好受污染耕地安全利用和风险管控工作，按照省要求督导11个县（市、区）完成上级下达的受污染耕地安全利用任务目标。持续开展涉重金属行业企业排查整治，严防新增土壤污染。积极开展国土绿化，全年完成营造林XX万亩。（责任单位：市生态环境局、市水利局、市工业和信息化局、市城管局、市农业农村局、市自然资源局、市林业局）
5.开展县城建设攻坚和村镇建设。以“五城创建”为抓手，持续开展县城建设提质升级三年行动，加快打造独具特色、靓丽多彩的现代化美丽新县城。扎实推进农村危房改造和农房品质提升，强化传统村落保护和利用。继续开展美丽乡村及美丽庭院建设，推进国家森林乡村创建，提升生态品质，打造精品工程。完善农村生活垃圾收集、转运、处置体系，无害化处理率保持在XX%以上。年内改造户厕XX万座，完成XXX个村生活污水治理和覆盖XXX个村生活污水无害化处理设施建设工作，促进农村人居环境显著改善。（责任单位：市农业农村局、市生态环境局、市住房城乡建设局、市林业局、市城管局）
6.加强生态保护修复力度。开展矿山综合治理攻坚行动，按照省有关矿山综合治理要求，制定方案措施，持续推进矿山综合治理工作。坚持“节、引、调、补、蓄、管”多措并举，大力推进农业节水、农村生活水源置换、生态补水等工程建设，大力开展地下水超采综合治理，持续开展自备井关停工作。坚持太行山绿化、“三沿三旁”营造林绿化与其他营造林绿化工程相结合，造林绿化与产业发展相结合，专业造林与群众造林相结合，开展森林县（市、区）、森林乡村创建活动。结合绿地系统规划及现状做好项目谋划，增加园林绿化建设项目数量，逐步补齐现有城市绿地缺口。落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，严禁违规占用耕地和违背自然规律绿化造林、挖湖造景，开展农村乱占耕地建房专项整治行动。全力推进湿地保护恢复，继续推进河湖生态补水。巩固完善采砂管理长效机制，打击河道非法采砂，维护河道采砂正常秩序。（责任单位：市自然资源规划局、市水利局、市农业农村局、市生态环境局、市林业局、市园林局）
（四）按时间节点推进碳达峰碳中和工作
7.有序推进碳达峰碳中和。积极和省对口部门沟通，研究制定我市实施意见、行动方案、分领域达峰实施方案、保障方案等，按计划组织实施。大力优化产业结构，坚持调整能源结构，积极调整运输结构。全面践行绿色低碳理念，积极扶持低碳行业项目，鼓励企业实施提质增效、节能减排、产业链延伸等改造升级项目。推广应用控制碳排放新技术、培育碳捕集、利用和封存试点示范。完善能源消费“双控”制度，大力发展可再生能源，持续提高非化石能源消费比重。2022年完成省下达单位GDP能耗和单位GDP二氧化碳排放下降任务。（责任单位：市发展改革委、市生态环境局、市工业和信息化局等碳达峰碳中和领导小组成员单位）
8.有序开展约束性资源使用权交易。有序开展约束性资源使用权交易，运用市场化机制加快能源转型升级步伐，提高能源利用效率，进一步创新体制机制，激发节能降耗的内生动力。引导社会资本向节能领域、绿色技术加大投入，倒逼企业进行节能技术改造、加大投入发展绿色生产。通过开展碳排放权交易，运用价格手段促使企业减排，进一步提高市场效率。以市场机制推动节能工作，推进生态文明建设、推动能源资源配置更为高效、能源利用效率大幅提升，促进高质量发展，助力碳达峰、碳中和目标实现。（责任单位：市发展改革委、市生态环境局、市工业和信息化局、市水利局）
9.开发推广先进低碳技术。加快低碳技术开发，围绕钢铁、建材、石化、化工等重点行业，推动化石能源清洁高效利用、高效储能、能源电子、先进制氢储氢用氢、碳捕集利用封存、温和条件二氧化碳资源化利用等低碳技术，开发一批前瞻性、战略性、颠覆性技术。建立先进低碳技术推广新机制，探索建立以技术创新、技术引进、知识产权、成果转化等为主要内容的低碳技术推广公共服务平台，加快专利转化和技术交易。筛选一批水平先进、经济性好、推广潜力大、市场急需的工艺技术装备，组织推介对接活动，引导企业加强设备更新和新产品规模化应用。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市生态环境局、市工业和信息化局）
（五）积极推动绿色发展
10.积极推进产业转型升级。按照制造业高质量发展“十四五”规划和《XX市制造业技术改造投资导向目录》，调整优化产业布局，推动产业向重点方向发展，明确钢铁、石化、建材等行业转型升级重点和技术改造投资方向，积极推进“千企转型”，谋划新开工项目XXX个，续建项目XXX个，年度继续滚动实施重点技改项目XXX项以上。调整优化产业布局，有效推进产业集聚集约发展，提升产业发展质量。2022年，将继续抓好县域特色产业集群提质升级工作，继续开展小微双创基地和中小企业公共服务示范平台建设，大力开展“专精特新”中小企业培育认定工作，引导中小企业加大创新投入，走“专精特新”发展道路，力争年内新增“专精特新”中小企业XX家以上。（责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市科技局、市生态环境局、）
11.大力实施绿色制造工程。聚焦钢铁、建材、石化化工、医药、装备制造等重点行业，依据国家、省制造业先进绿色低碳工艺技术装备目录，明确绿色化改造升级方向，加快实施传统制造业绿色低碳发展，支持一批绿色低碳化改造项目。开展新一轮绿色制造体系建设工程，加大绿色设计产品、绿色工厂、绿色园区、绿色供应链管理企业创建力度，培育制造业绿色转型升级领军力量。（责任单位：市工业和信息化局）
12.持续推进工业企业节能诊断服务。根据不同行业、企业的特点，依据企业需求，依托节能诊断机构对工业企业工艺技术装备、能源利用效率、能源管理体系开展公益性全面诊断，帮助企业发现用能问题，查找节能潜力，提升能效和节能管理水平，推进企业绿色发展。（责任单位：市工业和信息化局）
13.大力倡导绿色生活。加大生活垃圾分类工作力度，进一步细化实化分类类别、投放、收集、运输、处理等方面的要求，加快与生活垃圾分类相匹配的收集、运输、处理设施建设，生活垃圾分类覆盖范围进一步扩大。编制城镇生活污水垃圾处理设施建设相关规划，提高城镇生活污水收集处理、生活垃圾资源化无害化处理等城镇环境基础设施建设管理水平。强化塑料污染治理，持续加大监督执法、替代产品推广和宣传引导力度，有序禁止限制一批塑料制品。落实支持被动式超低能耗建筑产业发展若干政策，推进被动式超低能耗建筑建设进度。深入推进绿色生活创建行动。（责任单位：市城管局、市住房城乡建设局、市生态环境局、市机关事务管理局、市妇联、市教育局、市交通运输局、市商务局、市卫生健康委、市发展改革委）
（六）有效推进三大结构调整
14.持续调整产业结构。深入落实调整产业结构优化产业布局指导意见，加快发展旅游业，推进文化旅游消费试点城市建设，创新发展节能环保产业，积极开展环境检测技术研发和服务，推进市级主导产业加快发展，推动县域特色产业集群振兴发展。牢固树立“项目为王”理念，充分发挥园区经济发展主战场、主阵地作用，大力推进新一代电子信息和生物医药两大产业率先突破，强力培育现代食品、商贸物流、装备制造等产业向千亿级产业集群“进军”，大力构建优势明显、竞争力强的现代产业体系。大力发展现代服务业，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，推动现代服务业同先进制造业、现代农业深度融合。全年新增高新技术企业XXX家。（责任单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文广旅局）
15.加快推动能源低碳转型。全市基本实现平原地区散煤清零（改造户数达到98%以上），加强气源和电力供应保障，健全“压非保民”应急预案，抓好煤源落实，落实农村地区清洁取暖政策。加强劣质散煤治理，全面加强散煤生产、加工、储运、销售、使用环节监管，推进火电、钢铁等重点工业耗煤企业炉前煤质检测体系建设，加大炉前煤质检测力度，安装监控视频，驻厂监管，杜绝劣质煤燃烧。增加区外受电能力，持续加大外购电力度，新增用电量争取依靠区域内非化石能源发电和区外送电满足。加快新能源发展、集中式充电桩和快速充电桩建设，加快氢能重点项目建设，完善氢能产业链布局。新能源的装机总量新增XX万千瓦，清洁能源占能源消耗总量比例达到XX%以上。（责任单位：市城管局、市发展改革委、市农业农村局、市市场监管局、市生态环境局）
16.优化交通运输结构。推进物流园区及大型工矿企业铁路专用线等“公转铁”项目建设，完成敬业钢铁铁路专用线建设，推动大宗货物及中长距离货物运输向铁路有序转移。推动煤炭等大宗货物年货运量XXX万吨以上的工矿企业、物流园区提高铁路专用线接入比例，其他企业推广使用“铁路+新能源接驳或封闭式皮带管廊”运输模式。推进城市物流“内集外配”公铁联运。加大新能源汽车推广力度，出租车更换为新能源汽车或清洁能源车辆。（责任单位：市交通运输局、市发展改革委、市工业和信息化局、市生态环境局）
（七）强化资源高效利用
17.持续推进节能降耗。以“百千万”家重点用能企业节能行动为抓手，强化重点用能单位节能管理，加大工业、建筑、交通运输、公共机构等重点领域节能工作力度。优化布局数据中心、5G等新基建并着力提升能效水平。实施重点耗能行业节能工程，支持工业园区因地制宜实施集中供气供热、余热余能利用、能源梯级利用等重点工程。坚持能耗双控管理制度，继续强化节能监察，持续开展重点耗能行业节能监察、节能审查和煤炭替代方案落实情况“双随机、一公开”监察。（责任单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市投促局）
18.提升水资源利用效率。围绕“宏观着眼，微观入手，筑牢用水底线，强化节水提升”整体工作目标，严格用水定额管理，从严下达年度用水计划。推进农业节水，加快调整农业种植结构，发展高效节水灌溉。继续做好节水型工业企业创建工作，加快钢铁、石化、印染、制革、食品、医药等高耗水行业节水改造，培树一批节水标杆企业。推进节水型城市创建，开展县域节水型社会达标建设，按照即有即改原则动态更新维护供水管网，降低管网漏损率。（责任单位：市水利局、市发展改革委、市农业农村局、市工业和信息化局、市住房城乡建设局、市城管局）
19.加强资源循环利用。加强城市主要再生资源利用体系建设，针对废旧电器电子产品、报废汽车、废旧动力电池、建筑垃圾等典型城市废弃物，打通循环利用难点和堵点，构建现代化回收体系。狠抓冶金渣、化工渣等大宗固废综合利用。持续深化循环经济示范试点，推进资源循环利用基地、大宗固废综合利用基地建设。加快实施园区循环化改造，积极参与省级示范园区评选活动。持续开展化肥农药减量增效行动，化肥农药使用量继续保持零增长。推进农业废弃物资源化利用，通过机械还田的形式利用秸秆，能够有效改良土壤，提高土壤肥力。通过青贮，把秸秆转化为优质饲料，发展畜牧养殖。推进农作物秸秆综合利用工作，按照秸秆肥料化、饲料化、能源化、基料化、原料化的利用方向，加强农作物秸秆离田利用，全市秸秆综合利用率保持在XX%以上。农膜回收率保持在XX%以上。（责任单位：市供销总社、市发展改革委、市工业和信息化局、市生态环境局、市商务局、市投促局、市农业农村局）
（八）加强政策约束
20.完善政策体系。落实“三线一单”，不断完善生态环境分区管控体系。全面推行固定污染源“一证式”管理模式，建立以排污许可为核心的固定污染源监管体系，加强排污许可与环评、执法等领域的衔接。全力推进生态环境损害赔偿制度改革，研究制定社会组织参与环境治理工作方案，健全全民参与环境治理的行动体系。完善涉气工业企业污染源排放清单。继续推进自然保护地整合优化。全面推行林长制。落实环境治理专项评价考核办法和污染防治攻坚战成效考核。（责任单位：市生态环境局、市发展改革委、市行政审批局、市自然资源局、市住房城乡建设局、市农业农村局、市水利局、市林业局）
三、保障措施
（一）强化组织领导。市生态文明建设领导小组成员单位和各县（市、区）生态文明建设领导小组要加强组织领导，高度重视生态文明建设工作，严格落实“党政同责、一岗双责”，把生态文明建设摆上重要议事日程，切实担负起生态文明建设的政治责任，全力以赴抓好生态文明建设工作。
（二）优化营商环境。树牢“店小二”意识，坚持“干”字当家，健全领导干部联系企业家制度。落实好“证照分离”改革，降低市场准入门槛，实现准入即准营。增强土地、资金等生产要素保障，落实好减税降费政策，激发市场主体活力，及时为企业减负纾困、解决问题。加快社会信用体系建设与知识产权保护，打造投资洼地、兴业沃土。
（三）狠抓工作推进。市生态文明建设领导小组办公室加强统筹协调，及时掌握工作进展情况，督促领导小组成员单位加大力度、加快进度，及时总结推广好的经验做法。加强与各金融机构的协调服务，积极引导各金融机构认真贯彻落实国家绿色信贷政策规定，提供强大的金融支持。
（四）强化评价考核。领导小组成员单位要充分发挥评价考核指挥棒、助推器和风向标作用，把生态文明建设主要指标纳入高质量发展评价体系。依据重点任务和主要指标完成情况，结合有关专项考核，开展生态文明建设考核，引导各县（市、区）找差距、补短板、抓落实，推动生态文明建设迈上新台阶。
县区统战工作要点范例篇5
坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度市政协常委会工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年市政协常委会工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记视察xx及延边重要讲话重要指示精神，全面落实省、州第十二次党代会和市第十六次党代会精神，坚持团结和民主两大主题，认真履行政协职能，切实做好资政建言和凝聚共识工作，充分发挥专门协商机构作用，为把xx打造成为国家构建新发展格局和xx省“一主六双”高质量发展战略中的重要节点城市，做出新的、更大的贡献，以优异成绩迎接二十大胜利召开。
一、筑牢思想政治基础，切实担负起新时代人民政协的新使命
强化思想理论武装。持续学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，深入学习宣传党的二十大和省、州第十二次党代会、市第十六次党代会精神。加强意识形态工作，通过召开政协党组扩大会议、常委会议、举办委员培训班等多种形式，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，筑牢团结奋斗的共同思想政治基础。
开展建州xx周年庆祝活动。举办庆祝建州xx周年书画摄影展、读书交流会等活动，进一步激发广大政协委员和机关干部履职尽责的积极性和主动性。
加强学习型政协建设。巩固党史学习教育成果，依托“苦练内功”攻坚行动，引导机关干部加强学习，常态化开展轮值授课，营造浓厚学习氛围。持续开展“书香政协”读书活动，定期开展心得交流、互帮互鉴等活动，努力提升履职能力。
二、围绕中心工作，为推动经济社会高质量发展贡献力量
开展专题调研。坚持把协商融入政协履职的全过程、各方面，聚焦经济社会发展的重点领域和关键环节，深入开展“四进四实”活动，围绕“抢抓跨境电商发展窗口期，打造综保区xx样板”“找准双循环战略着力点，加快打造xx陆上边境口岸型国家物流枢纽城市”“大力实施创新驱动战略，加快推进xx光电产业发展”“深化与周边国家经贸合作关系，加快构建国际国内双循环新发展格局”等重点课题开展调研。把准调查研究的程序和标准，坚持域内、域外考察调研相结合，多层次、全方位了解掌握实际情况，力求调研有深度、协商有广度、建言有高度。
开展专题视察。开展“互市贸易落地加工试点政策落实情况”“专项债、国债等重点项目推进情况”“加强饮用水水源地保护和环境监测情况”“双减政策落地实施情况”“加强冷链食品安全保障”“筑牢中华民族共同体意识宣传教育”等专题视察。通过视察活动，提出意见建议，推动问题有效解决。
开展专题协商。完善协商制度体系，探索开展“双月协商”工作模式。围绕“协同推动珲欧海洋班列运行”“优化营商环境”“促进文化旅游产业发展”“提升金融服务实体经济发展”“破解中小学上下学期间交通拥堵”等课题开展专题协商。进一步细化协商的基本原则、议题内容、参加范围、方式程序和成果转化运用等，营造良好协商氛围，推动人民政协制度优势更好转化为治理效能。
三、注重工作实效，努力实现履职能力新提升
深化民主监督。围绕“社会保障、创业就业、教育医疗”等涉及群众切身利益的问题，开展民主监督，协助党委、政府解决群众关心的实际问题。扎实开展“政协委员营商环境体验式评价”，促进我市营商环境不断优化。
做好提案工作。进一步强化提案质量意识，严格立案把关，开展双向评议，推动提案质量、办理质量、服务质量全面提高。做好市政协十四届一次会议提案征集、审查、立案、交办工作。围绕“赋予xx国际合作示范区自贸区政策”“将xx作为联结中俄乃至中欧新通道”等课题，通过驻延国、省政协委员报送上行提案。筹备召开市政协提案工作会议，出台《关于进一步加强和改进xx市政协提案工作的实施意见》，进一步提升提案工作水平。采取重点提案领导领衔督办、普通提案调研视察督办、听取承办单位提案办理情况等措施，推动提案办理协商深入开展。
做好反映社情民意工作。出台《关于进一步加强乡镇、街道政协委员联络站作用的推进方案》，深入开展委员联络站、委员工作室建设，组织委员围绕市委重要决策部署、市政府重点工作安排，及人民群众普遍关注的热点问题，积极反映社情民意。充分利用政协委员座谈会和《政协信息专报》《社情民意信息》等渠道，不断加强和改进反映社情民意工作，及时准确地反映全局性情况、苗头性问题、建设性意见和针对性建议。
四、发挥组织优势，广泛凝聚社会共识和力量
做好文史工作。充分发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”作用，深入挖掘xx历史文化遗产，扎实组织编撰文史资料第十辑《xx历史述略》。学习域外先进经验，积极谋划建设xx政协文史馆。深入研究xx古城历史文化资源保护开发，配合做好古城考古遗址公园启动工作，全力打造示范区文化宣传名片。
做好团结联谊工作。加强与工商联、社会组织、民族宗教、华人华侨、新社会阶层等各族各界人士的团结联谊，为推动xx高质量发展凝聚力量。发挥好政协委员的优势，吸引介绍外资外商来我市投资创业，协助党委政府做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾等群众工作。
做好理论研究和宣传工作。坚持以习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为指导，积极探索和研究新时代政协工作新思路、新方法，推动政协事业不断向前发展。密切与新闻单位的联系与协作，办好xx政协网站、微信公众号等宣传平台，讲一步增强宣传实效。
五、加强自身建设，不断提升政协工作水平
加强委员队伍建设。开展委员教育培训，加强对委员的考核管理，完善并落实委员履职档案、履职情况统计、常委提交履职报告等制度，严格执行委员履职评价及奖惩机制，为委员行使权利、履行职责提供保障，切实激发委员履职积极性。加强与委员的联系，坚持委员走访制度，做好委员联络工作。
加强专委会建设。切实提高专委会履职工作的计划性，加强与党政部门、各级政协组织的沟通协作，密切与省、州政协各专委会的工作对接，增强对自身工作的指导性。
加强政协机关建设。落实中央办公厅《关于加强和改进新时代市县政协工作的意见》，充分发挥政协党组示范带动作用，加强党风廉政建设，严守政治纪律和政治规矩，把从严治党向纵深推进。积极助力乡村振兴，做好帮扶村扶贫工作，着力推进扶贫产业发展。加强干部队伍建设，提升工作能力，为政协履职提供有力保障。
做好市政协十四届二次会议筹备工作，明确分工，统筹推进，确保会议圆满完成。
县区统战工作要点范例篇6
坚持充分利用两个市场两种资源，推动出口与进口、货物贸易与服务贸易、贸易与双向投资、下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市商务局4大工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年全市商务工作要落实市委、市政府决策部署，围绕打造国内大循环重要支点和国内国际双循环重要战略链接，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以推动商务高质量发展为使命，多措并举促消费，稳住外贸外资基本盘。
一、推进国际消费中心城市建设
坚持以扩大内需为战略基点，促进畅通国内大循环，打造立足X、辐射全国、面向东北亚的国际消费中心城市。增强消费供给水平，实施“X购物”系列推广行动，学习借鉴上海等城市消费理念和模式，联动半岛消费联盟资源，开展节庆、网络、服务等消费季、消费月、促销日主题活动。顺应消费需求升级趋势，支持实体零售企业进行数字化营销，提升消费产品和服务供给质量。开展“国际美食嘉年华”等特色餐饮主题活动，提升和传播“品味X”餐饮文化。
引导骨干餐饮企业连锁化、品牌化经营，推动餐饮产业链延伸发展。强化消费载体建设，加快步行街改造提升，重点推进台东步行街与啤酒文化街联通、中山路多元业态引入，每个区市至少打造一条特色街。发展便利店、社区超市等便民消费网点，拓展社区定点、上门服务、网订店取和“微生活”“云社区”等新兴服务模式，提升社区商业服务。促进消费产业融合发展，发挥家电、汽车等产业优势，鼓励企业开发智能化、定制化产品，激发消费新需求。
引导家电生产、销售企业及电商平台等开展家电置换活动，促进家电梯级消费。引入拍卖、品牌经销、网络直播等便利二手车流通模式，加快汽车更新循环。实施乡村商贸振兴，完善农村消费体系，推进大型商贸流通企业向乡镇延伸，培育创建20处特色商贸小镇，争创省“乡镇商贸中心建设示范县(市)”。推动网络零售持续向农村延伸，继续推进淘宝村镇建设。争创全国供应链创新与应用先进城市，持续推动优质工业品下乡和优质农产品进城，促进城乡配送网络化、集约化、标准化。
二、推进国际贸易中心城市建设
坚持充分利用两个市场两种资源，推动出口与进口、货物贸易与服务贸易、贸易与双向投资、贸易与产业协调发展，加快培育贸易竞争新优势，促进畅通国内国际双循环，构建对外贸易创新发展新格局，建设国际贸易中心城市。多元化开拓国际市场，指导企业用好RCEP签署后的关税减让、海关程序和贸易便利化等政策机遇，扩大对RCEP成员国出口规模。
制定线上线下展会扶持措施，进一步提高对欧美、日韩传统市场及东盟、“一带一路”和上合组织相关国家等新兴市场出口份额。联合各类跨境电商交易平台和机构实现“线下产品展示、线上采购对接”，助力企业多元化开拓国际市场。增强外贸主体能级，利用X自贸片区和上合示范区先行先试优势，引进知名贸易企业，做大专业外贸集群，增强贸易承接能力。支持龙头企业完善国际营销体系建设，培育具有国际竞争力的本土跨国公司。
围绕X口岸优势进口产品，支持现货综合交易，带动大宗商品进口。以“专精特新”中小企业为依托，培育一批工贸一体制造业出口企业，打造具有持续创新力和竞争力的中小外贸企业群体。做强跨境电商进出口，实施跨境电商倍增计划，扩大跨境电商B2B(9710、9810)出口规模，引导跨境电商高质量发展。引进知名服务商、平台、海外仓，促进跨境电商主体聚集。创新贸易品类，发展出口直播、短视频等新型业态，培育行业性、区域性国际品牌。
推动贸易模式创新发展，以西海岸新区进口贸易促进创新示范区建设为契机，做优做强X国际大宗商品现货交易平台、西海岸新区保税物流中心、进口原油保税仓储中心等进口促进平台。扩大即墨国际商贸城市场采购贸易出口规模，鼓励市场集聚区内外联动发展，推进市场采购与外贸新业态新模式融合。优化国家外贸转型升级基地公共服务体系建设，推动船舶海工、家电、铁路机车、服装等产业发展。
推进服务贸易升级，全面落实深化服务贸易创新发展试点任务，逐项制定推进计划，提升服务贸易竞争力。聚焦国际航运贸易金融、数字贸易、工业互联网、文化旅游等领域，建设服务贸易平台，做大交易量。拓展新兴服务贸易模式，增强传统服务贸易发展动能，扩大知识密集型服务贸易规模，推动生产性服务业通过服务外包等方式融入全球价值链，提升生活服务业国际化水平。
三、推进招商引资和对外投资协调发展
坚持向抓项目落地要发展成果，制定实施“双招双引”攻势方案3.0版，落实“项目落地年”部署，招商引资工作实现全面突破。进一步明晰全市招商引资重点方向，突出X条产业链、先进制造业和“四新”经济项目招引，推动区市、功能区衔接市产业规划，强链补链打造优势特色产业集群。研究制定服务业扩大开放政策措施，抓好生产性服务业、海洋经济、金融业等项目招引。完善“双招双引”重点项目调度平台和招商资源信息化社交平台功能，提升平台的功效。
鼓励头部企业、行业商协会、中介机构等发挥好招商力量，深入推进以商招商，建立全域统筹、平台互动的大招商格局。紧盯产业布局和重点产业链，灵活运用多种方式，推动主导产业差异化招商。抓好世界500强、中国500强及行业领军企业等大项目招引。重视中小投资项目、技术成果转化项目的落地。强化举措扎实推进项目落地，开展“项目落地年”专项行动，组织“项目落地年”招商引资推介系列活动和“项目洽谈周”活动，签约引进一批世界500强和重点产业大项目。
优化招商资源要素市场化配置，发布招商“三库三图”(闲置厂房资源库、办公楼宇资源库和批而未供、供而未用土地资源库及对应的地理位置图)，实现招商资源和项目精准匹配。扩大“标准地”改革试点，完善“拿地即开工”模式，压缩项目落地开工时间。落实“飞地经济”机制，提高区市间项目招引的互补性和协同性，提升优质项目落地率。提高项目推进精准性协同性，建立主导产业招商项目储备、在谈、签约、注册、到账“五库”，精准区分用地、厂房、办公楼等项目需求，建立全市统一的调度清单，实现项目服务标准化。
完善机制建立全市“一盘棋”招商体系，发挥“双招双引”指挥部办公室统筹协调作用，做好重点签约、顶格推进、重大活动和“四跨”(跨行业、跨领域、跨区域、跨部门)项目推进。建立部门、区市联动的问题协调处置机制，及时解决项目推进中的困难问题。畅通沟通渠道亲商安商，通过境外驻青代表机构等，收集重点国别(地区)投资企业的困难问题，定期组织座谈会、恳谈会，了解现有企业生产经营困难，建立工作台账跟进解决。发挥政策激励作用，梳理完善产业发展、招才引智等相关政策，提高政策精准度，增强政策实用性，努力把专业招商机构发展为我市招商引资的重要“合伙人”。
四、推进改革开放创新发展
落实市委以更高水平开放引领高质量发展部署要求，坚持以高水平开放谋发展之势，以深化改革解发展之困，以创新突破要发展之法，充分发挥各类开放平台优势集聚要素资源，破解发展难题，释放发展潜能，实现高质量发展。加快上合示范区建设，开展“丝路电商”合作，举办“走进上合大讲堂”培训等活动，拓展与上合组织、“一带一路”沿线国家和多(双)边经贸合作领域，加快推进国际物流、现代贸易、双向投资、商旅文化、海洋合作“五个中心”建设。
提升X自贸片区开放引领作用，释放改革红利溢出效应，支持X自贸片区区内区外联动创新，探索在投资、贸易、金融等领域形成一批改革试点经验，因地制宜做好复制推广。推动与香港深度合作，全力促进与香港经贸合作，吸引金融、投资、贸易、航运等现代服务业来青投资。落实《区域全面经济伙伴关系协定》先期行动计划，强化培训宣介和研究应用，放大RCEP综合效应。
前瞻性研究中欧投资协定、全面与进步跨太平洋伙伴关系协定(CPTPP)，加大对欧跨国企业招引。深化开发区体制机制改革成效，以开发区差异化考核为抓手，制定对标发展行动方案，引导开发区进位争先、创新发展。制定综合保税区“一区一策”实施方案，推动海关特殊监管区域提质升级、错位发展。开展市场资源“进园区”专场活动，提升营商服务水平。
放大“国际客厅”效应，切实发挥客厅集聚资源、整合资源、促进合作的独特优势，推动客厅高质量运营发展。高标准建设国别消费专区，打造新的经济增长点和消费合作创新平台。拓展升级“双平台”(招商资源信息化社交平台、重点项目调度平台)，创新平台线上线下联动招商，强化投资咨询和互动对接机制，形成招引工作合力。
县区统战工作要点范例篇7
深入推进应急救护培训提质扩面，进一步加大应急救护知识和技能普及力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年度市红十字会工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，是党的二十大召开之年，迎接学习贯彻党的二十大是贯穿今年全局工作的主线。红十字工作将紧紧聚焦这条主线，强化年度工作计划和红十字事业发展五年规划的有效衔接，围绕以下七个方面重点任务开展工作，推动中国特色红十字事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、持续加强党的政治建设
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会、自治区第十二次党代会和贵港市第六次党代会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广西的重要讲话和对广西工作、红十字会工作的系列重要指示精神，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，坚持和加强党对红十字事业的全面领导，不断增强红十字会的政治性、先进性、群众性。巩固拓展党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织广大红十字工作者、会员、志愿者更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓进取、奋发有为，全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，汇聚形成红十字系统喜迎党的二十大的浓厚氛围。
二、落实全面从严治党责任
全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党对红十字事业的领导核心作用，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，压紧压实管党治会政治责任，加强制度建设，把管党治会融入日常，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，以违反中央八项规定的典型案例作为警示教育的教材生动教育干部，深入纠治“四风”问题，加强党员干部纪律教育、廉政教育、警示教育，推动党建工作高质量发展。积极配合市委巡察组开展政治巡察，从严从实抓好巡察整改工作，以长效机制持续巩固深化整改成果，把巡察整改成果转化为推动红十字事业高质量发展的强大动力。
三、积极参与疫情防控工作
按照全市疫情防控的统一部署，严格落实“外防输入、内防反弹”的总策略，从严从实做好常态化疫情防控工作，健全和完善市红十字会常态化疫情防控机制，强化应急物资储备和调拨能力。充分发挥红十字基层组织、会员、志愿者在常态化疫情防控中的作用，协调组织志愿力量有序参与疫情防控，织牢织密疫情防控网。
四、推动“三救”“三献”提质增效
持续加强贵港市、平南县红十字搜救救援队和贵港市红十字心理救援队伍的规范化建设，健全队伍管理制度，完善应急工作流程和工作预案。加强贵港市红十字搜救救援队水上救援训练基地的建设，依托基地完善和拓展救援训练课程项目，持续开展搜救救援队的培训演练，不断提高救援队伍的专业化程度和协同救援能力，提升救援效率和质量。进一步加强与应急、海事、卫生等部门的应急救援救助工作的沟通协调，根据需要及时组织开展市内外实地救援。充分发挥市红十字心理救援队在灾难事故心理救援和日常心理救援中的作用，优化组织结构和人员管理，有计划组织开展心理辅导进校园、进乡村等活动。
深入推进应急救护培训提质扩面，进一步加大应急救护知识和技能普及力度，推进应急救护“五进”活动，在全社会大力开展“生命教育”，营造社会热爱生命、珍惜生命的良好氛围。举办应急救护师资培训班，加强红十字应急救护师资队伍能力建设。继续深入开展中小学生防溺水培训，力争实现市辖三区中小学校防溺水培训全覆盖，加强师生安全意识和自我保护意识。推动公共场所配置急救设备，适时开展民众急救设备使用培训。
做好人道救助工作，根据自治区统一安排，继续实施“红十字博爱送万家”“红十字天使计划”基金项目等品牌救助活动和项目，落实困难群众走访救助，帮助患有先天性心脏病、白血病、地中海贫血等疾病的贫困家庭儿童申请救助金。继续邀请广西中医药大学附属瑞康医院的先心病救治专家团队到贵港市开展先心筛查义诊活动。继续做好“贵港市红十字读书角”品牌项目，提高全市中小学新建读书角数量，围绕红十字读书角举办全市性的读书比赛、征文大赛、演讲比赛等，用活、用好读书角资源，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动乡村人才振兴。
加强人体器官捐献社会宣传动员、报名登记、捐献见证、救助激励、缅怀纪念、协调员管理、信息化建设等工作。在全市开展器官捐献宣传季主题宣传，加强报名登记途径宣传，力争器官捐献志愿登记人数比2021年增长10%，协调见证人体器官和遗体捐献不少于60例。深入挖掘典型案例，积极联系报刊、电视台、微信公众号等媒体加强对捐献者典型事迹的报道，讲好捐献故事，提升贵港市人体器官捐献工作的知名度、美誉度。加强器官捐献协调员队伍建设，规范器官捐献全流程管理。加强对人体器官捐献困难家庭的人道关怀和救助工作，继续开展“生命接力爱耀贵港”公益助学项目的助学金筹款和发放。完善贵港市遗体器官捐献者纪念园管理制度和维护方案，加强对贵港市遗体器官捐献者纪念园的维护及管理，举办贵港市遗体器官捐献者缅怀纪念活动。
加强无偿献血志愿服务队建设，组织无偿献血志愿服务队开展志愿服务活动，普及献血知识，加强无偿献血的社会宣传动员，组织动员红十字会会员、志愿者、社会爱心人士积极参加无偿献血。配合市卫健委、中心血站等部门共同开展年度全国无偿献血表彰工作。
加强造血干细胞捐献社会动员、捐献案例宣传、入库血样采集、捐献服务和人文关怀等工作。开展造血干细胞宣传志愿服务活动，提升公民对造血干细胞的知晓度，完成200人份造血干细胞捐献志愿者采样入库任务。持续开展“志愿者保留”项目和入库志愿者回访工作，不断提升库容质量。配合自治区造血干细胞捐献管理中心做好捐献服务各环节工作及捐献后慰问。
五、提升人道资源动员能力
围绕法定职责和核心业务，按照自治区红十字会具体要求，统一参与“99公益日”筹资活动，提升互联网筹资能力，不断完善网络捐赠平台和网上募捐工作机制，拓展人道资源动员新领域。结合贵港市实际情况，重点开展自主创设的人道救助项目的筹款，倡导爱心力量为贵港市疫情防控、眼疾救助、乡村振兴、红十字读书角、遗体器官捐献者困难家庭助学等爱心项目捐赠款物，不断提升人道动员能力，提高人道救助质量。拓宽捐赠公开渠道，积极通过互联网向社会公布捐赠款物的收入和使用情况、审计情况，主动接受社会监督，切实提升红十字会透明度，不断增强红十字会公信力。
六、加强红十字组织体系建设
持续优化红十字会治理结构，积极推动市级红十字会建立党组。按期换届，依法设立监事会，健全内部监督机制，建立党组对监事会领导的体制机制。推进桂平市红十字会理顺管理体制，推动已理顺管理体制的其它县级红十字会以换届为契机配好班子、完善制度、发挥作用，强化监事队伍建设，增强监督能力。积极推进在乡镇、街道、社区、学校、医院、企事业单位建立红十字会基层组织，力争实现平南县、港北区全部乡镇(街道)建成基层红十字会。不断完善基层红十字会推进工作的制度机制，指导基层红十字会有针对性地开展人道资源动员和救助服务，将乡镇(街道)红十字会打造成为服务基层群众的综合平台，扩大红十字基层组织、阵地、工作的有效覆盖，打造“群众身边的红十字会”。
加强红十字会会员、志愿者、志愿服务队伍信息化、制度化和规范化建设，用好红十字会员管理系统和“桂志愿”管理系统，统筹实施志愿服务项目，提升志愿者综合服务能力，树立红十字志愿服务品牌。建立全市志愿者和志愿服务工作成效评估机制，开展全市优秀红十字志愿服务组织和优秀红十字志愿者等先进典型的评选表彰活动。
七、做好新时代红十字宣传工作
把宣传工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥媒体作用，整合宣传资源，形成联动机制，围绕核心业务和重点工作，结合世界红十字日、世界急救日、防灾减灾日、世界献血者日、世界骨髓捐献者日等重要节点，积极策划并组织好重点宣传，普及红十字运动基本知识，弘扬人道理念和红十字精神。深入宣传红十字会围绕中心、服务大局的积极作为和实际成效，宣传红十字先进典型，讲好红十字故事，传播红十字声音。加强新闻宣传志愿者队伍建设，从红十字会员、志愿者、工作者中发现和培养优秀宣传员，引导更广泛的社会力量宣传红十字事业。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，严格阵地管理，强化网络舆情应对处置，维护意识形态安全。
县区统战工作要点范例篇8
不断提升学习的系统性、时效性。采取“支部集中研讨学、个人会后自学”的方式，下面是众鑫文档网小编给大家带来的公司2022年度宣传思想工作要点范例，希望大家喜欢。
2022年，公司宣传思想工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示精神以及关于宣传思想工作的重要论述，贯彻落实全国、全省宣传部长工作会议精神，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，突出稳字当头、稳中求进基本原则，突出学习宣传贯彻省第十四次党代会精神重要任务，围绕集团及公司“十四五”发展规划，自觉担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力用党的创新理论武装党员、教育职工，坚定主心骨、把握主基调，聚焦主目标、打好主动仗，充分发挥宣传思想工作教育职工、团结群众、鼓舞人心的作用，为推进公司高质量发展提供坚强思想保证和强大力量。
一、加强党的政治建设，强化理论武装
(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，认真做好《习近平谈治国理政》(第四卷)、《习近平讲故事》、习近平新时代中国特色社会主义思想等原文原著及有关辅导读本、重要论述摘编、2022年“理论热点面对面”等重要读物的学习宣传工作。充分利用“学习强国”“XX党建”“爱民航TV”及微信公众号等媒体平台开展学习。坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、教育党员干部职工，达到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
(二)深入学习党的十九届六中全会精神。推动全体干部职工认识“两个确立”的决定性意义，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。
(三)持续巩固拓展党史学习教育成果。持续抓好党史学习教育，健全完善“我为群众办实事”工作机制。深化“四史”宣传教育，推动党史内容更好地进支部、进班组、进岗位、进头脑。组织学好用好《中国共产党宣传工作简史》，做好中国共产党人精神谱系丛书的学习宣传等工作。
(四)持续落实公司党委理论学习中心组学习制度。落实好2022年度党委理论学习中心组学习计划，在推进领导班子理论学习制度化、规范化取得明显进展的基础上，采取“中心组学习+”模式，实行中心组学习+研讨体会+理论宣讲+调研实践，推动深学细学，提升学习效果，以学习党的十九届六中全会、党的二十大会议精神、省十四次党代会会议精神等为主线，不断强化专题性研讨及集中学习效果，达到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
(五)将“三会一课”与个人自学相结合，强化学习效果。不断提升学习的系统性、时效性。采取“支部集中研讨学、个人会后自学”的方式，充分利用好“两微一端”自媒体平台和“学习强国”、“甘肃党建”学习平台，提升主动学习意识，增强全员的学习效能，各支部要建立好党员积分学习制，将党员政治理论学习纳入党员积分评价机制中。
二、加强组织领导，抓牢抓实意识形态工作
(一)严格落实意识形态工作责任制。深入落实《X省贯彻落实<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>若干措施》《X民航机场集团有限公司委员会意识形态工作责任制考核办法》，坚持每年至少召开2次意识形态工作会并向集团党委专题报告1次意识形态工作。要把意识形态工作作为党的政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，紧盯党的二十大、省第十四次党代会前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。
(二)强化意识形态阵地建设和管理。各支部、各部门要落实领导责任，认清新时代意识形态的形势，不断强化宣传阵地管理和建设，抓好提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，及时掌握动态，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。党委办公室、各支部、各部门每季度至少对公司、各支部、各部门宣传阵地进行一次宣传材料更新。
(三)构筑网络舆情安全“防火墙”。加强公司的对外宣传工作，严格落实新闻信息发布三级审核制度和审核把关程序，坚持正确的政治方向，确保宣传内容安全、传输刊播安全，不断加大正面宣传的力度与深度。持续做好对飞机维修网站平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。同时加大对微信平台意识形态网络舆情的监管，对发现存在负面舆情的做到及时报告、迅速处置，及时消除舆情带来的负面影响。
(四)做好意识形态工作研判及考核。对不维护党中央的领导，宣传反动思潮和言论的行为，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争并进行批评教育。每半年对各党支部、各部门意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。
三、凝心聚力，扎实推进“文化育人”工程
(一)深化精神文明创建，培育“我以企业为荣”的文化自信。进一步提高全体干部职工对加强精神文明工作的认识，要以培育文明风尚为重点，努力建设和谐企业。积极做好“先进集体”“先进个人”“两优一先”创建评比工作，对公司各部门及职工在思想政治教育、组织领导能力、职工业务素质、办公环境秩序、荣誉奖励、热心公益等方面进行量化考核，择优奖励。
(二)推进“文化育人”工程。以“献身飞天事业，追求如意品质，勇当丝路使者”为基本要求，打造“甘心守道，肃然敬业，志远行凡”的企业精神，树牢员工忠于职守、一丝不苟、无私奉献的职业操守;适时组织开展企业文化宣讲会并对如何加强企业文化建设进行交流，让企业的精神文化、制度文化、行为文化、形象文化相互支撑、相互作用，形成文化聚合效应，为公司发展提供强大精神动力。
(三)加大企业文化宣传。各部门要通过“爱民航”TV、“微视频”“抖音”等方式，不断加强对公司的对外宣传，充分利用各类宣传媒介多渠道、全方位、广泛宣传公司企业文化，营造浓厚的企业氛围，引导全体职工共同参与到公司文化育人工程建设中来，进一步增强职工对公司文化的认同感、践行感、获得感。
四、改进宣传工作方法，凝聚改革发展的强大力量
(一)注重素质提升，强化宣传队伍建设。要加强宣传思想队伍建设，加强对公司新闻宣传专职人员、兼职人员队伍建设。各部门、各班组年初向公司呈报宣传人员名单，由公司形成宣传队伍小组，通过邀请专家、观看视频、内部组织培训等方式，不断提高公司宣传队伍能力建设。
(二)把握正确导向，加强新闻的多层次宣传。以支部、部门为单位，每月积极对支部、部门、班组及公司四个层面的新闻进行挖掘，党委办公室编辑后重点向今日头条、西北民航、民航资源、每日甘肃等大媒体进行平台推送，不断提高公司对外的宣传力、影响力。
(三)聚焦重大主题，做好党的二十大、省十四次党代会的宣传。围绕党的二十大和省第十四次党代会胜利召开、党建及安全生产等工作，以企业文化为基，发掘身边先进集体、劳动模范和岗位能手，以系列报道、跟踪采访等方式为手段，树标杆、立标兵，弘扬正能量。多项并举，及时将党建特色、班组建设、部门亮点、公司发展等品牌形象立体化呈现，让社会各界更了解公司。组织好建团100周年主题庆祝活动，带领广大团员青年立足岗位，争创一流业绩，争当青年先锋。推出一批有质量、有分量的宣传报道，做好甘肃民航新作为新成就新经验的宣传报道。
(四)抓好对内对外宣传，为公司的改革发展稳定创造良好的舆论环境和氛围。集中优势和力量，把党中央的声音、党的最新理论成果、省委的重要部署、集团的发展战略宣传好，让职工入脑入心入行，统一思想，提振精神，凝心聚力谋发展。
五、坚持党对宣传思想工作的全面领导
(一)加强宣传思想工作引导及教育。旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以政治建设为统领，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，深入开展对党忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)提高宣传报道质量，完成全年宣传报道指标任务。要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。各部门要积极开展宣传报道工作，不断强化公司对外宣传影响力。
六、2022年各部门新闻宣传任务分解
各部门宣传报道指标任务详见附件1(《2022年各部门对外宣传报道考核指标》)，党委办公室将根据各支部、各部门上报的宣传稿件质量、稿件内容择优向今日头条、西北民航、民航资源网、每日甘肃等外部媒体及集团“爱民航TV”投稿。
七、考核与奖惩
公司将按照新闻宣传任务对各部门新闻宣传工作实行年度考核制和奖惩制。
(一)做好归口统计。综合办公室将对新闻宣传统计工作实行月报制。各部门每月25日之前按照附件2要求分类统计上报综合办公室。经汇总后每月定期向集团公司及各部门进行反馈。
(二)严格执行考核、奖惩制度。1. 奖励措施。公司将每半年对各部门宣传完成情况进行统计通报，对全年完成新闻报道基本考核指标数量大或者排名靠前篇幅有较大影响力的专、兼职通讯员给予表彰奖励。2. 处罚措施。公司将根据集团出台的《新闻宣传管理办法》等规章制度对宣传报道工作违反规定者予以处罚。重要工作应在3日内报道，未进行报道或延误报道时效性的，给予相关部门通报批评;报道延误的界定，由分管宣传领导确定。对恶意制造散布负面舆论者一旦查明，按照相应规章制度立即通报，从严处罚。
县区统战工作要点范例篇9
（十）建立多维立体的治安防控网络。以“平安新成”建设为主线，配齐配强群防群治力量，筑牢“嘉家安”人民防线，进一步巩固平安示范社区创建成果。加强辖区重点人群的排查和管控，落实重要节点安保维稳任务，提高信访与矛盾调解工作水平，全力保障社会面和谐稳定。强化城市公共安全，新建x个社区级应急避难场所，常态化开展消防、生产、交通、食品等重点领域的隐患排查和整治，遏制重大生命财产事故发生。
（十一）形成智能高效的城市管理模式。加快完善城市运行“一网统管”，依托视频监控指挥中心实现指挥、调度、派遣、处置的有效统一。建立健全“片区长”制度，理顺发现、协调、解决等关键环节，切实提高问题整改效率。注重“数治”赋能，完善多部门联防联控长效机制，形成“数据+管理+执法”的监管合力。继续抓好生活垃圾分类管理，依托智能化管理平台，实现垃圾分类闭环管理。
（十二）构建多元参与的社会治理格局。完善居民区自治共治体系，探索推进居委和业委交叉任职“我嘉物业”党建引领等模式，积极开展“美丽楼道”创建等自治项目。精准对接需求，依托“社区管家”平台，组织各方共同解决社区治理突出问题。深化“一社区一品牌”，通过项目化形式，将社区治理逐步向街区治理拓展延伸。加快拓展政府购买服务覆盖面，探索整合利用市场化资源新模式，助推诸如养老、助残等各民生领域发展。
（十三）打造优质便捷的公共服务体系。推动社会治理“一网优服”，全力建设“我嘉·邻里中心”，积极打造“x分钟便民服务圈”。深入推进“一网通办”，定时定点开展“流动办事厅”服务。聚焦养老服务供给，继续实施睦邻点建设等为老实事项目。关爱关心重点人群，精准落实社会救助各项政策。打造社区教育品牌，建设街道社区书院，积极开展各类科普学习活动。继续落实疫情常态化防控各项措施，并以“医、体、养”融合的综合性服务站为目标，不断完善社区卫生服务站点功能，提升辖区社区卫生服务水平。围绕儿童友好社区建设，推广社区青少年体育项目，新建x条健身步道，积极开展各类社区体育健身赛事。
县区统战工作要点范例篇10
围绕党的二十大召开做好迎接工作，通过形式多样的主题实践活动，形成浓厚的迎庆氛围。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市城管执法局党建工作要点范例，希望大家喜欢。
为全面推动党建工作高质量发展，根据上级党组织党建工作思路，市城管执法局机关党委紧密结合自身实际，特制定2022年度党建工作要点：
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。按照*“坚持一个遵循、贯穿一条主线、推进两大任务、实现‘三高’目标”地区发展思路，推深做实“五化协同、大抓基层”，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众，以机关党建新成效迎接党的二十大胜利召开。
二、工作目标及重点
(一)突出政治建设，坚决做到“两个维护”
1.把党的政治建设摆在首位。以加强党的政治建设为根本遵循，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《内蒙古自治区第十一届党委关于加强自治区党委班子政治建设的规定》，持续深入开展忠诚教育，不断引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。带动基层党组织发挥政治功能，深化基层党组织标准化建设。认真执行自治区党委和市委《关于深入学习贯彻党的十九届六中全会精神的决定》有关要求，对标对表，切实强化党建引领城市基层治理水平，为坚定不移走好“新的赶考之路”提供有力保障。
2.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的组织生活“1+5”制度，着力提高党内政治生活质量。结合“北疆党课进行时”活动，推动党课形式多样化、内容生动化，增强党员教育的针对性有效性。组织开展重温入党誓词、党员过“政治生日”和新党员集中入党宣誓等活动，不断增强党员对党组织的认同感、归属感、荣誉感。
3.持续深化模范机关创建。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的工作要求，进一步深入开展“让党中央放心，让人民群众满意”北疆模范机关创建活动，明确创建要求，根据创建标准，紧扣本单位实际，把中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到履职尽责全过程和各方面，建设属性鲜明的政治机关。
4.做好迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻工作。围绕党的二十大召开做好迎接工作，通过形式多样的主题实践活动，形成浓厚的迎庆氛围。党的二十大召开后，迅速组织广大党员干部兴起学习贯彻热潮，用党的二十大精神统一党员干部的思想和行动。
(二)加强思想建设，坚定理想信念
5.强化理论武装。持续开展好各类教育培训，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党组理论学习中心组“第一议题”制度，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，不断提高党组中心组学习质量，落实巡听旁听机制，发挥“学习强国”、“北疆先锋”等学习平台作用，继续加大对各党支部理论学习的指导力度，巩固深化党史学习教育成果，进一步提高思想政治教育针对性实效性。
6.坚定理想信念。市局各基层党组织要立足行业实际和党员群体特点，增强学习方式针对性，加强对党忠诚教育，大力弘扬伟大建党精神，深入领会把握“两个确立”的深刻内涵和决定性意义。重点学习《中国共产党宣传工作简史》《中国共产党内蒙古历史》等重点内容，加强民族团结进步教育，引导广大党员干部职工进一步铸牢中华民族共同体意识。
7.严管意识形态阵地。坚持党对意识形态工作的绝对领导。研究制定意识形态工作方案，严格落实意识形态责任制，把意识形态(网络意识形态)工作内容作为党组理论学习中心组必学内容，把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建责任目标、纳入党支部书记抓党建工作述职评议考核，纳入纪律监督检查范围等。及时了解掌握党员思想动态，做好分析研判。
8.推进党史学习教育常态化。不断巩固党史学习教育成果，教育引导广大党员干部切实把思想认识行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，以高度的政治自觉推进党史学习教育常态化，充分发挥党史以史鉴今、资政育人作用，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
(三)加强组织建设，夯实基层基础
9.强化基层党组织政治功能。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面实施机关党建“聚光灯”工程，深化机关党建“灯下黑”专项整治，切实把从严管党治党要求落实到每个支部、每名党员。紧盯党的二十大召开等重大活动时间节点，充分发挥基层党组织在化解信访矛盾和解决群众关心关切问题作用，助力化解信访突出问题和解决群众合理合法诉求。
10.深化“最强党支部”建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，针对市城管支部工作实际，以“书记项目”为抓手，对照“最强党支部”评定标准和细则，定期进行党建督查，找不足、补短板、促提升，着力提高基层党支部标准化规范化水平。
11.严格党员教育管理。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，通过形式多样活动，抓好党员日常教育培训，提升教育培训质量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员关。充分利用“智慧党建”平台，加强党员实时、动态、精确管理。
12.切实提升服务群众能力。牢固树立以人民为中心的发展思想，持续推进各支部和在职党员“双报到双报告双考核”工作，加强党支部结对共建、党员干部“我为群众办实事”志愿服务和群众性精神文明创建等活动，推进党员志愿服务制度化常态化，进一步强化党建在创造高品质生活中引领作用。
(四)加强作风建设，强化责任担当
13.推动纪律和廉政教育常态化。常态长效开展党章党规教育、以案促改警示教育、廉政教育工作，组织开展“党内法规学习”活动，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
14.深化政治监督和日常监督。进一步强化党内监督的政治引领作用，党组成员要持续落实党风廉政建设“一岗双责”责任，针对重点工作、重点项目压实直接责任职责。机关纪委认真履行监督专责，加强对中心工作的监督、推动和保障的作用;同时，协助机关党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。
15.持续纠治“四风”问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治形式主义、官僚主义，深化廉政风险防控工作，认真排查廉政风险点，对党员干部工作生活中存在的苗头性、倾向性问题，做到及时发现、及时提醒、及时处置，实现作风建设制度化、规范化、常态化。
(五)加大党建引领作用，促进各项工作创新发展
16.加强党对群团工作的组织领导。认真贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，坚持党对群团工作的统一领导，切实发挥群团组织桥梁纽带作用。关心干部职工身心健康，开展丰富多彩的文体活动，积极营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。
17.在服务大局上用心用力。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，紧紧围绕党中央决策部署、自治区第十一次党代会明确的目标方向、市第八次党代会重点工作任务和市委第八届二次全会要求，组织党员干部立足岗位职责，真抓实干、攻坚克难，不断推动基层党建更好地向中心任务聚焦，为全局工作聚力，不断开创机关党建工作新局面。
县区统战工作要点范例篇11
（一）强化产业结构调整。主动参与百联商业体的业态升级，引进优质商业品牌，积极打造“网红”商店，协助举办“五五”购物节，进一步集聚辖区人气，提振商区活力。紧紧围绕辖区居民生活需求，整合、调整现有业态，构建舒适、便利的社区商业体系。全力支持和推进“小灶村”体验农场新业态发展，努力形成集农村农业、文化旅游等功能为一体的特色商贸区。
（二）优化既有资源配置。实体化运作街道资产公司，密切与区属公司间合作，加快提升自有资产使用效益，加大对xx路、xx、xx东路等沿街资产的招商力度，提升资产盈利能力；充分利用地理位置欠佳或存在历史遗留问题的空置房，搬迁扩建便民服务机构，进一步盘活固有资产。
（三）细化亲商稳商服务。打造金牌“店小二”服务品牌，对接区级评优、扶持等项目，为优质企业提供精细化、个性化服务；持续关注重点企业，实现项目化、全覆盖精准服务，提升招商服务知名度。切实发挥龙头企业集聚效应，结合“基金+产业+平台+服务”发展模式，形成落地项目全周期“一条龙”服务体系，促进经济总量与质量的双提升。