党支部廉政教育情况8篇党支部廉政教育情况 开展廉政教育学习会议情况报告 根据总公司纪委年度工作安排，结合学习《走出思想误区落实八项规定》文件精神，党支部于8月26日召开全体党、下面是小编为大家整理的党支部廉政教育情况8篇,供大家参考。
篇一：党支部廉政教育情况
廉政教育学习会议情况报告根据总公司纪委年度工作安排， 结合学习《走出思想误区 落实八项规定》 文件精神， 党支部于 8 月 26 日召开全体党、 职工代表为主的廉政教育学习会议， 进一步提升了全处党员廉政观念， 促进工作落实， 现将学习讨论情况汇报如下：
会议由书记主持， 并发表了讲话， 指出贯彻学习《走出思想误区 落实八项规定》 是新形势下坚持党要管党、 从严治党， 加强对党员领导干部教育、 管理、 监督的现实需要， 是加强反腐倡廉制度建设、 完善惩治和预防腐败体系的重要举措， 对于形成用制度规范从政行为、按制度办事、 靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用， 对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设， 进一步提高党治水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要意义。
会议上还宣传中央和地方各级党委政府先后查处通报一批违纪违法案件， 力度之大， 范围之广， 也使全体党员和职工代表看到了新一届中央领导集体转变工作作风和廉政自律的决心。
会议上书记还指出要转变日渐形成的不良习气， 就一定要践行《走出思想误区 落实八项规定》 文件精神， 改进平日工作作风：
1.消除“一阵风” 误区。
须知， 这“风” 不仅要继续吹， 还要不断借群众监督之力加以“曝晒”， 让任何偏离为人民服务宗旨的人原形毕露。2.消除“事不关已” 误区。“八项规定” 领导干部带头遵守， 上级带头遵守诚然理所应当， 但并不意味着 “无职无权” 的普通干部， 处 “江湖之远” 的基层干部党员就可以游离在规定之外。
遵守“八项规定”
是每一位党员干部职责所系， 不论职级和岗位。
会议上， 处长做了发言：
要消除“小事一桩” 的误区。
有的党员干部认为， 上下班迟到早退、 工作期间玩游戏、 午餐饮酒等是 “小事”。须知， 若因恶小而为之， 长此以往将成大害。
所以全处党员认真遵守“八项规定” 保持党员先进性， 廉洁性。
通过发言， 与会党员热烈讨论， 从中受益颇多。
通过这次会议，党支部制定出整改措施：
一.抓好学习宣传， 统一全处思想
把学习宣传当作一项日常工作来抓， 班子成员实行联系挂点， 深入联系营业窗口进行宣传辅导,引导基层党员和职工准确把握“八项规定” 和《廉政准则》 精神实质。
二.严格教育管理， 强化廉洁意识 坚持不懈抓好党员领导干部的教育、 管理和监督， 把执行“八项规定” 和《廉政准则》 情况作为民主生活会、 述职述廉以及落实党风廉政建设责任制的重要内容。
利用反面案例， 有针对性开展警示教育。
三.完善配套制度， 建立长效机制 根据《走出思想误区 落实八项规定》 的基本要求， 紧密结合实际工作， 进一步分解任务， 细化措施， 有针对性地完善党务公开、 政务公开， 形成用制度规范从政行为、 按制度办事、 靠制度管人的有效机制。
党支部
8 月 26 日
篇二：党支部廉政教育情况
2 篇 篇 2020- -1 2021 年度学校党风廉政建设情况总结2020- -1 2021 年度学校党风廉政建设情况总结
2020-2021 学年度我校党建工作以十九大精神和习近平总书记重要讲话精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校 2020-2021 学年度落实党风廉政建设工作情况总结如下: 一、强化责任意识
进一步完善党风廉政建设责任制为进一步落实党风廉政建设责任制，学校召开党风廉政建设工作会议，全校党风廉政建设工作实行统一领导，党政齐抓共管，部门分工负责的制度，确保上级党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。
( ( 一) ) 制定党风廉政建设工作责任制
学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情况，制定学校党支部党
风廉政建设工作责任制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。
( ( 二) ) 建立严格的责任分工体系
党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党凤康政建设宣传教育工作等都责任到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。
( ( 三) ) 加大监督考核工作力度
学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律
( ( 一) ) 加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。
一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向，学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败
的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。
二是加强理论学习，提高政治觉悟 习近平总书记在十八大报告中指出:“进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。”我们引导广大党员特别是领导干部增强党的意识，提高党性修养，不断加强主观世界的改造。思想道德防线是党风康政建设的第一道防线，学校党支部组织全体党员认真学习十八、十九大文件，学习近平同志重要讲话精神，学习《建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育、典型教育。教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事:要求全体党员遵纪守法，创先争优。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。党的十九大召开后，学校全体领导干部和党员同志深入学习和深刻领会党的十九大精神，以全新的姿态投入到新时期党风廉政建设中去。
三是加强警示教育，巩固思想防线 这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中
国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。四是加强学校廉政文化建设 把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。
( ( 二) ) 不断完善和强化制度管理
认真落实党风廉政建设党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性。抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。
一是加强领导责任制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，只有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。因此，认真落实党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强责任意识就成为对学校领导干
部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，形成齐抓共管的良好局面。
1、按照已制定的党风廉政建设责任制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确责任，加强监督。
2、继续落实领导干部“一岗双责"的要求，校级领导干部要对自己职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自己的部门负责，实行责任追究制。
3、设立举报箱，使各有关部门自觉接受群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。
二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。通过系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。
三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改进作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。通过民主生活会，把党风和廉政建设中出现的有关问题及时纠正处理。
1、定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。
2、围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。
3、建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。4、坚决支持党员向各种违纪违法行为作斗争，鼓励他们揭发检举违法违纪行为。
三、关口前移，加强监督，切实做好源头治理
狠抓源头，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一，因此，加大监督力度，加强事前防范是学校加强党风廉政建设的重点。
( ( 一) ) 加强民主监督，坚持校务公开。
自觉接受群众监督，在期末之际，学校将认真开好每年-次的职工代表大会，认真听取教职工的意见和建议，做好学校领导干部的述廉和评廉工作。认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，教职工考核奖励、后勤基建、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。
( ( 二) ) 加强班子内部监督
学校领导班子成员充分运用党内批评与自我批评的武器，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。
( ( 三) ) 加强对学校中层干部的管理
期末学校还将召开一次干部民主生活会，会上各中层以上干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。
2020——2021 学年度学校在党风廉政工作中，尤其是在制度约束和强化管理等方面做了大量的工作，没有出现任何违法违纪的问题。学校依靠教育，提高党员和干部的思想政治素质，依靠监督，保证对权力的有效制约;依靠法制，从根本上杜绝不正之风和腐败现象。
校 学校 2020 年落实党风廉政建设责任制情况专题报告
2020 年度，我校深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设各项重大部署，坚持党要管党、全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动学校教育事业高质量发展提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况汇报如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
1.落实全面领导责任。明确我校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导的集体责任，并于 3 月 23 日召开党风廉政建设和反腐败专题研究会议，按照县教体工委党风廉政建设工作要求，结合我校教育教学和党总支工作实际制定《xx 学校 2020年党风廉政建设和反腐败工作计划》。
2.加强学习教育，严明党的政治纪律和政治规矩。为持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，我校统一发放了《xx 省 xx 县第二中学政治学习、师德师风学习笔记》，要求全校教职工通过集中学习和自学等形式，不断提升思想整治觉悟，加强对党的十九大精神，习近平总书记考察 xx 重要讲话精神，省、市、县纪委全会、教育体育工委党风廉政建设工作会议精神的学习贯彻落实，确保党的路线方针政策和省委、市、县委、教育工委、重大决策部署得到贯彻落实。
3.严肃党内政治生活。我校认真组织学习并贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》和省委、市委实施意见，教育广大党员自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。坚持推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持和创新党内学习制度，加强日常教育、监督和管理。
4.加强党内监督。①严格执行《中国共产党党内监督条例》。②严格执行财经制度，严格执行民主集中制原则，健全完善工作规则和议事规则、决策程序；我校在公物采购、差旅费用报销等事项上，有严格的审批请示程序，财务室对学校财务工作定期进行自查总结汇报。③严格执行重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用集体讨论决策制度。④坚持和完善请示报告制度。学校领导干部每年按规定如实报告个人有关事项；严格执行学校领导干部外出报告请示制度。
5.推进党政公务公开工作。我校一直以来都坚持做好党务、校务公开；推进“三公”经费、重大建设项目和社会公益事业经费使用信息公开。在学校图书馆与实验楼之间过道设有专门的公示展板。
6.落实第一责任人责任。学校党总支书记作为 xx 学校党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，一直以身作则、严于律己，在管好自己的同时，管好、带好了班子队伍和身边工作人员，带头讲廉政党课，带头开展批评和自我批评，带头执行廉政建设和反腐倡廉的相关政策和规定。
7.层层落实“一岗双责”。学校“一把手”作为党风廉政建设第一责任人，坚持以上率下，巩固拓展“抓书记、书记抓”的责任体系，推进全面从严治党向基层延伸。科学制定本校党风廉政建设责任书，并与各班子成员层层签订责任书，将责任落实到人。坚持抓好领导班子和干部队伍建设，落实“一岗双责”，明确工作责
任，加强学校党建工作和党风廉政建设，营造良好的环境。
二、履行管党治党政治责任 我校坚持把党建和党风廉政建设工作与学校中心工作结合起来，把党建工作和行政工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，在履行管党治党责任方面，做了以下工作：
1.严抓思想教育，强化法纪意识。
一是组织党纪党规学习教育。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育教育活动，利用“学习强国”平台和“云岭先峰”APP，组织学习了“十九届三中、四中全会精神”、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等。
二是开展职业廉政教育。一年来，我校利用每周例会时间，由党总支负责先后组织学习了《中小学教师师德师风“十要”、“十禁止”、“十不准”》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《xx学校规范师德师风“八倡导”、“八禁止”》、《教师职业道德素养的基本内容》、《手握“四宝”，做学生健康成长的引路人》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理》、《xx 学校学校自媒体管理规定》等法规及开展《新时代如何加强党风廉政建设》培训。
三是开展警示教育。组织集中观看《风清气正，激浊扬清》、《叩问初心》和《政治掮客苏洪波》等警示教育片，开展经常性
警示教育。
四是开展廉政家风教育。组织学习《朱子家训》和《颜氏家训》，增强教师廉洁齐家的意识。...
篇三：党支部廉政教育情况
廉政文化教育基地工作情况的汇报 市委党校作为全市党风廉政文化建设的一个重要基地， 自开展党风廉政文化建设活动以来，在校委会的重视和具体组织下， 全体教职员工以爱岗敬业、 干净干事的良好形象， 影响和带动在校轮训的干部和在校就读的函授学员， 充分发挥了廉政文化研讨宣传基地的主渠道和主阵地作用， 发挥了干部党性锻炼的大熔炉作用。一、 主要做法和成效
校委会领导班子充分认识到：
思想是正确行动的先导。
因此， 要积极有序地开展廉政文化教育， 发挥教育基地的作用， 首先要提高对廉政文化教育基地的重要性、 必要性的认识，解决认识和态度问题。
通过学习讨论， 全校教职员工提高了认识， 端正了态度， 树立了信心，并身体力行把廉政文化教育落实到行动上。
1、 廉政文化进党校
市委党校按照中央纪委、 省纪委和市纪委有关的会议精神， 定期召开全市党校系统党风廉政建设教职员工会议， 深入学习贯彻历次纪委全会的会议精神， 及时对党校党风廉政建设工作进行认真回顾和自查， 根据实际情况部署下一阶段党风廉政建设工作任务， 实现了廉政文化进党校。
主要通过六个“加强”， 实现六个“确保”。
即加强组织领导， 确保党风廉政文化建设责任制落到实处； 加强学习教育， 确保党员干部防腐拒变能力全面提升； 加强制度建设，确保党风廉政文化建设的各项制度有效运行； 加强作风建设， 确保机关工作效率效能着力提高； 加强新校园建设的监管， 严格按照有关规定做好新校园的招标、 投标等各项建设工作，做到“公开、 公正、 公平”和实行专款专用原则， 确保把新校园建设工程打造成阳光工程； 加强对全校教职员工树立正确的人生观、 价值观和世界观的积极引导， 确保党校的党风廉政建设工作取得实实在在的成效。
2、 廉政文化进课堂
市委党校是市委直接领导下培训教育各级各类干部的主渠道、 主阵地， 是函授学历教育的重要培训机构。
为了深入开展廉政文化教育工作， 我们把廉政文化进课堂、 进教材、 进调研、 进考场作为重要载体。
一是课程设置有廉政文化教育的内容。
我校把党风廉政文化教育的内容作为专题， 主要是通过邀请市纪委、 市检察院等领导上辅导课的方式， 向主体班学员们讲授廉政建设和廉政文化建设的内容， 并组织学员参加党性锻炼的小组讨论活动； 二是其他的专题课贯穿有廉政文化教育的精神。
如主体班开设的《学习党的十七大报告的体会》、《关注民生， 共建和谐》、《全国“两会”精神解读》、《在新的历史起点上继续解放思想》 等专题贯穿有廉政文化教育的精神实质。
三是易地培训有廉政文化教育的安排。
自 2009 年以来，我校举行了多期易地培训， 如组织学员到重庆和梅州学习理论知识的同时， 先后到四川广安邓小平故居、 梅州叶剑英纪念馆进行学习考察， 参观当地的党风廉政和反腐败斗争展览和参加廉政文化论坛等研讨活动。
四是函授学历班有廉政文化教育的环节。
根据省委党校函授学院的课程安排， 我校把廉政文化教育作为重要内容及环节列入了教学计划和课程安排， 涉及廉政文化教育的课程有《领导学》、《党性修养》 等。
二、 廉政文化进科研
市委党校是理论研究的重要阵地。
我校积极组织全市党校系统的教职员工开展廉政文化进科研工作。
一是动员教师积极撰写廉政文化论文。
去年以来， 已有多篇论文获得市里的廉政文化建设征文奖或研讨会奖， 并收入到论文集公开发表， 在各类报刊发表廉政文化文章达13 篇。
二是组织教师积极参加廉政文化研讨活动。
目前， 已有 5 名教师被聘为市纪委廉政文化研究员； 同时， 认真组织教职员工观看廉政文化建设介绍片， 先后有 150 多人次参加市纪委和相关部门组织的各种党风廉政讲座； 三是鼓励教师积极承担廉政文化研讨和重点调研工作。
通过听汇报、 看现场、 召开座谈会等形式充分收集资料并予以创新， 为廉政文化教育出谋献策； 四是在《学刊》 开辟廉政文化专栏。
现在， 党校正举办全市党校系统廉政文化论
文征稿活动。
三、 今后设想和打算
1、 打造品牌， 积极推进廉政文化精品工程建设
我校将大力整合全市党校系统的教学资源， 采取多样化运作的模式抓好廉政文化精品工程建设。
一是抓思想提认识。
建立领导廉政工作责任制， 以校委会牵头， 各科室骨干为梯队，全体动员， 全程参与， 从思想上解决认识问题。
二是通过抓学习提素质。
鼓励全体教职员工发挥主动性、 积极性创作富有大众化的、 格调健康的廉政题材作品， 开展廉政文化创作活动，推进廉政文化进入党校的各项工作。
三是开展廉政文化专题宣讲活动。
充分发挥我校作为干部培训教育宣传龙头作用， 邀请市纪委、市委宣传部等领导为全体学员作廉政文化专题宣讲；并充分利用我校作为市委讲师团成员较多的优势， 深入各县（市、 区）
系统、 街道开展理论宣讲， 擦亮党校招牌。
2、 突出特色， 着力建设富有党校特点的廉政文化
全市党校系统要紧密结合职能机构的工作实际， 开展富有党校特色的廉政文化活动， 落实好廉政文化进课堂活动。
要合理科学安排主体班的教学计划， 把廉政文化专题内容列入主体班和学历班课程计划， 围绕廉政建设和党性锻炼开展小组讨论， 并要求学员撰写体会文章；要创新教学模式， 通过多层次、 多渠道、 多内容、 多形式的教学方法和活动平台， 进一步做好廉政文化教育进课堂、 进教材、 进调研、 进考场的工作， 推动廉政文化教育工作扎实深入开展。
3、 创新载体， 大力营造党校廉政文化建设氛围
我校将进一步强化阵地意识， 把握正确的舆论导向， 弘扬社会主义先进文化主旋律， 将廉政文化打造成为党校文化的重要组成部分。
一是创新网络载体， 在党校的校园网中开设廉政文化（ 《党风廉政》）
专题栏目。
二是深入开展廉政文化的调查和研讨活动， 丰富媒介载体，发挥校园信息网、《学刊》 的作用， 整合党校资源， 发表廉政文化研究成果和经验， 争取在省部级以上报刊发表专题调研文章。
三是创新传统宣传载体， 充分利用办公场所、 廉政手册和反腐倡廉警示牌进行廉政文化宣传， 在公告栏建立廉政文化宣传橱窗， 在黑板报制作廉政文化专栏， 提高廉政文化活动的开放度和参与度。
篇四：党支部廉政教育情况
区公路局关于 对局党支部党风廉政建设检查考核结果的情况通报各科室、场、处、项目部：
为了进一步落实党风廉政建设责任制工作，认真总结经验，查找存在问题，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，根据《坊子区公路局关于对各党支部党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》文件精神，县委统一抽调工作组，于 2011 年 6 月 2 日，对机关、工程、老干部三个党支部党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核，考核采取听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式进行。经局党风廉政建设责任制工作领导小组综合评定，现将考核情况通报如下：
一、2011 年全局党支部落实党风廉政建设责任制工作的主要成效 （一）健全组织保障机制。按照责任制的要求，成立了由单位负责人任组长的党风廉政领导建设领导小组，班子领导为成员，建立健全工作机构，做到各负其责，在组织领导上保证党风廉政建设工作有人抓，有人管，有人负责，党风廉政建设工作责任制得到了有力的落实。班子成员以落实“一岗双责”为重点，把党风廉政建设和部门工作有机地结合起来，把责任制工作贯穿于各项业务工作之中，做到肩上
有担子，工作有压力，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实。
（二）完善责任工作机制。各部门把落实党风廉政建设责任制目标任务列入部门的工作目标，与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，形成了较好的责任工作机制。
（三）促进责任制的落实。各党支部把落实党风廉政责任制情况，纳入党员年度目标管理考核范围，做到平时督促检查，半年自检自查，年终考核检查，促进领导干部履行责任的自觉性，推动责任制的落实。
（四）增强廉洁从政意识，牢固树立廉洁从政、勤政为民意识，自觉抵制腐败思想的侵蚀，提高了拒腐防变的能力。领导干部能够严格要求自己，认真执行廉洁自律各项规定，正确行使权力，树立了勤政廉洁的形象，得到干部群众的信任。
二、党风廉政建设责任制执行中存在的主要问题 （一）一些领导干部对执行党风廉政建设责任制的重要性、必要性认识不足，对责任制工作重视不够，任务不明确。个别领导干部对党风廉政建设责任制工作研究不深，执行不力，工作中存在“一手硬、一手软”的现象； （二）部分责任单位没有层层签订责任书，分解工作任务不够细化，目标任务不够明确，措施不力； （三）个别支部对党员干部的教育、管理监督不够到位，
疏于教育管理和监督，部分干部违纪违法现象仍然存在； （四）个别支部虽然建立健全各项管理制度，但执行制度不严格，流于形式，成效不明显； （五）痕迹管理有差距，对贯彻落实责任制工作中的各种相关资料不全，质量不高，缺乏完整性、规范性和科学性。
三、落实党风廉政建设责任制综合评分情况 （一）95 分以上的单位（优秀 2 个）：机关党支部、工程党支部 （二）85 分—94 分的单位（合格 1 个）：老干部党支部 四、对下步落实党风廉政建设责任制工作的几点要求 （一）提高认识，强化责任。要从新的高度进一步深化对党风廉政建设责任制工作重要性的认识，切实加强领导，不断增强“一岗双责”意识。要切实担负起对党风廉政建设负总责的工作职责，抓班子，带队伍。班子其他成员要对分管范围内的党风廉政建设责任制各项任务负直接领导责任。进一步明确责任分解，要本着“谁主管、谁负责和下管一级、逐级负责”的原则，在责任制中具体明确各层次、各责任主体，责任到人，进一步加强责任检查考核，要对细化分解后的责任内容，明确具体标准，逐项量化考核。要严格责任制落实日常的运行管理，把握重点，有针对性的实施检查和考核。严格责任追究，对责任制落实不到位的，严肃惩处。
（二）围绕发展主题，把建立健全教育、制度、监督并
重的惩治和预防腐败体系作为一项重要任务来抓。在落实党风廉政建设责任制工作中，要紧紧围绕发展这个主题；要坚持“两手抓，两手都要硬”的战略方针，把党风廉政建设和反腐败斗争同公路中心工作结合起来。既要严格执行党纪国法，严厉惩治腐败，又要关口前移，立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。要坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，围绕权、钱、人主要环节，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，切实从源头上防止和治理腐败。
（三）认真总结经验，切实解决存在的问题和不足。
各党支部要针对存在的问题，认真对照检查，进一步总结经验，完善措施，针对存在的突出问题和薄弱环节，进一步强化措施，完善工作思路、目标和任务，全面进行整改，切实增强责任制工作的针对性、创造性和时效性，切实推动党风廉政建设的深入落实。要按照把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大任务抓紧抓实的要求，以求真务实的工作作风，狠抓党风廉政建设责任制工作，强化责任意识，为促进我局公路事业的发展提供强有力的政治和纪律保证。
二 0 一一年六月五日
篇五：党支部廉政教育情况
廉政建设工作调研情况报告 材料１在林区转产转型的大背景下，如何加强党风廉政建设，如何实现转型的平稳过度，如何更加切实加强党风廉政建设工作力度，是一个摆在我们面前不容忽视的问题，针对这些问题，我通过深入一线工作，采取座谈、查阅资料、个别走访、谈心谈话等形式开展调研，对我分管战线党风廉政建设工作开展情况有了较为深入的了解，并对今后如何进一步加强新时期党风廉政建设进行了分析与探索，现将调研情况报告如下：
一、分管战线党风廉政建设现状
(一)健全责任体系，强化组织建设。
在工作总我始终把加强党风廉政建设作为反腐倡廉的一项重要任务，作为密切党群干群关系，促进分管战线和谐的一项重要保证。一是经常同各股室负责人了解全队党风廉政建设进展情况，并多次召开主持会议，专门研究加强党风廉政建设落实措施。二是层层落实责任。形成了以党委为中心，股室负责人、工作人员各负其责的工作状态，广泛动员干部职工参与的党风廉政建设责任体系。进一步完善了工作机制。
(二)强化监管责任，充分党风廉政建设责任制“硬实力”， 分管战线各部门把党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的一项全局性、根本性制度，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律和政治责任。层层签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设岗位职责，把责任明确到个人，
对党风廉政建设责任进一步进行细化分解，明确了责任主体、责任内容、完成时限和评价标准，实行了责任与职责互相对应、责任内容与分管业务有机结合，突出重点任务、突出主管人员，责任要求具体化、责任内容动态化形成了人人肩上有指标、有目标、有责任、有要求。有措施的党风廉政建设工作格局;各部门均实行党风廉政建设责任制定期汇报制度，实施“谁主管、谁负责”，紧扣责任分解、责任考核、责任追究等关键环节。
二、存在的问题
部分党员干部对开展党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。还有的干部在学风上存在厌学、假学、浅学和学而不思、学而不行的问题。学归学、做归做的现象，“工作忙，没时间学”，“学好不如干好”等成了一些党员干部不注意学习的托词。二是规章制度还有待完善，执行规章制度不够严格。我队虽然制定了一系列的规章制度，但仍然存在不完善现象。主要表现在以下四个方面：一是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定等。
党支部党风廉政建设工作情况汇报 材料 2 2
中心机关党委：
现将建管处党支部党建、党风廉政建设工作有关情况汇报如下：
一、党建情况
(一) 抓支部建设，发挥政治核心作用
1.党支部及支委会成员认真贯彻执行民主集中制原则，定期、不定期召开支委会，共召开支委会 3 次，全体党员大会 4次。对一些重要的问题及时通报情况，沟通信息，较好发挥了基层组织的战斗堡垒作用。
2.根据机关党委要求，将归口办 6 名、节能办 6 名党员组织关系转入我处党支部，并于七月份办理完毕相关手续。
3.足额收取、缴纳党费。共收取党员党费 2822.3 元，并在支部范围内对党费收缴情况及时进行了公示。
(二)抓政治学习，坚定理想信念
崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，为保党员的先进性、纯洁性，我处党支部始终坚持党员学习制度，形成了支部负责人带头抓的工作格局。在这次“不忘初心、牢记使命”教育活动中，我处领导班子带头从严，严管理、严督学，为其
他党员作出了表率，不仅锻炼了自身的党性，也提高了其他党员的党性修养。
(三)抓政治纪律，坚定政治立场
首先，教育党员坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、政治上始终同以习近平为首的党中央保持高度一致。其次，是要求党员做到光明磊落，讲真话、办实事，言行一致、表里如一。再次，加强对政治纪律的监督。政治纪律是党的重要的纪律，党支部始终绷紧了这根弦，保证了党员工作、生活在纪律中，截至目前，我处党支部没有发生一起违反政治纪律的事件。
(四)抓党性原则，贯彻民主集中制
民主集中制是我们党的根本组织制度，是党内政治生活的基本准则。我处党支部及全体党员一是坚持党性原则，一切以大局出发，与人为善，不计个人恩怨，求同存异;二是坚持批评与自我批评，维护了支部的团结。
二、党风廉政建设情况
(一)狠抓廉政教育
组织党员干部在集中学习、个人自学时认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从政若干准则》等，并教育全体党员认真担当，无私奉献，一切以大局为
重、以中心工作为重，在全体党员之间形成了比学赶超的良好氛围。
(二)狠抓廉政建设，正确使用权力
严格按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等要求，监督党员干部和工作人员严格遵守国家政纪，自党支部成立以来，没有发生诸如利用领导干部职务影响谋取个人非法利益和党员因违法违纪受到纪律处分的行为。
三、存在问题
(一)学习意识不浓。少数党员干部认为平时理论学习是软任务，被动学习的多，主动学习的少，理论学习不能持之以恒，学习日没有得到完全落实，平时存在纯政治理论学习的多，联系实际解决问题的少。
(二)群众意识淡薄。个别党员干部服务意识还有所欠缺，不能全面贯彻全心全意为群众服务的宗旨，对群众提出的正确意见，有时不能虚心听取，不了了之。
四、产生问题的原因
(一)学习气氛不浓。有的同志理论学习自觉性不高，理论学习抓得不紧不实，坚持不够。组织学习的内容不丰富，学实事政治的多，学本职业务和相关知识的少，学用脱节，导致干
部职工学习兴趣不高。学习形式不灵活，习惯于上面讲下面听，听的多，讨论的少。
(二)制度建设不够。一是平时抓队伍建设较多，制度建设没有形成系统化，没有很好的制度规范干部职工、言行;二是奖惩不分明，干多干少一个样，不利于调动积极性;三是理论学习经常性做得不好。虽然开展了一些集中性的理论学习活动，但经常性的学习活动不能坚持下来。
五、下一步努力方向
(一)加强制度建设。要建设一支高素质的干部队伍，就必须加强制度建设，用制度规范人、约束人、推动人、帮助人、教育人、激励人、感召人，实践证明，什么时候制度坚持得好，什么时候工作就会有起色，服务和管理就会上台阶。只要我们坚持不懈地按制度办事，坚持用制度严格要求自己，我们的各项工作就会走向正轨，就会不断取得成绩。
(二)加强调查研究。从实践中来，到实践中去，密切联系群众，倾听群众的呼声，是我们党一贯倡导的工作作风。通过群众路线教育实践活动，使我们提高了认识，在实际工作中，一定要深入实际调查研究，掌握第一手资料，搞好后勤服务。
(三)增强服务意识。意识保持党员先进性，实践“三个代表”重要思想，进一步转变工作作风，增强服务意识，急人所
急，把别人的事当作自己的问题来解决，今天能解决的，决不拖到明天。
(四)加强自身建设。按照保持党员先进性的要求，努力建设一支高素质的干部队伍，建设一支作风过硬、纪律严明、运转高效的队伍，不断加强自身建设，这次征求意见环节中，群众反映的一些问题，就暴露出我们整体素质提高得还不够。一是要改进工作作风，对工作要一丝不苟，兢兢业业，乐于奉献。二是廉洁自律，率先垂范，遵纪守法，按章办事，维护纪律的严肃性。三是坚持理论学习，不断加强理论学习，不断实践，保持先进性，认真学习实践“新时代中国特色社会主义”重要思想，创建“团结、廉洁、创新、实干”良好氛围。
篇六：党支部廉政教育情况
部,职责,廉政党支部,职责,廉政：基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任”
基层党支部如何落实好党风廉政建设“两个责任” 秦皇岛市燃气总公司周国林
党风廉政建设“两个责任”新论述的在企业基层的实际意义。在很多企业基层党组织只设党支部，这样基层党支部就既要对党风廉政建设负主体责任又要负监督责任，也就是“一岗双责”。这就意味着党支部既是领导主体、落实主体、工作主体，也要承担主要的责任，如果党风廉政 每建设责任制执行不好， 瑰 首先要问基层党支部的 柜 责。这就给基层党支部 俭 及其班子成员特别是一 唆 把手增加了压力，加重 初了责任，从而增强他们 似 抓党风廉政建设的自觉 钵 性。另外，在企业基层 跳 党支有它的特殊性，点 沃 多面广，面对的问题多 蝎数是小而杂，不容易引 攒 起注意，隐蔽性强，面 竹 对的人群主要是企业一 茫 线的党员干部、职工， 尤 绝大部分都是企业各个 龋岗位的能手、榜样和中 炭 坚力量，本身自觉性和 钥 觉悟都很高，因此在基 政 层党支部“两个责任” 尺 的重点应该着重放在对 盔 党员干部的“警、防、 赴 堵”和正确引导上来， 号 更多的是鼓励他们，激 属 发他们爱岗敬业的精神 油 和工作积极性，让他们 概 起到每个岗位的先锋模 邢 范带头作用。所以我认 锈 为基层党支部
落实党风 正 廉政建设“两个责任” 尚 都应围绕这个主题开展 扩 工作。
企业基层党 讳 支部“两个责任”的基 传 本内涵和主要内容。我 虽 认为党风廉政建设主体 壹 责任和监督责任是党章 舆 赋予各级党委和纪委的 信 重要职责，同样也是企 唾 业基层党支部不可推卸 馒 的责任，企业基层党支 疮 部点多面广，各行各业 颓 ，对切实落实好“两个 函 责任”有着重要意义。
苹 在廉政建设中基层党支 撼 部的主体责任是全面责 奥 任、首要责任。我认为 唉 主要包括 6个方面内容 疾 ：
1、领导责任。
谗 全面领导本单位党风廉 碱 政建设和反腐败工作， 汹 根据本企业实际情况有 阉 针对性的定期研究、分 癌 析和部署，不要做大做 掖 空，不切实际，这是基 绿 层党支部领导部署的关 旧 键点。
2、示范责 挠 任。基层到支部领导和 倘 各部门领导干部特别是 尘 各部门“一把手”要带 病 头执行党风廉政建设责 国 任制，做到勤政廉政， 要 为本单位、本部门党员 厨 干部做出表率。这是他 斜 们建立威信和让基层党 渊 员、群众信服关键。3 伎 、教育责任。组织本单 巡 位党员干部开展党风廉 钞 政教育，加强廉政文化 富 建设。4、管理责任。
国 做到一级管一级，一级 蕉 对一级负责。5、检查 删 考核责任。对党风廉政 喧 建设情况定期组织检查 丝 考核，发现问题及时批 茎 评劝导。6、负监督责 咎 任。监督的对象包括同 傻 级党员、领导班子及其 悟 成员；各职能部门。监 酉 督的内容
包括本单位党 城 风廉政建设工作计划、 易 部署的贯彻实施情况； 篇 党员干部的教育和管理 赡 情况；贯彻落实法规制 斧 度，制定切实可行的责 嫂 任追究制度，严肃责任 没 追究；对典型案例进行 懈 通报，增强威慑力；依 嘉 靠群众开展监督。
柒 基层党支部如何切实把 拣 “两个责任”落实好。
复 基层党支部要把党风廉 埔 政建设作为党的建设的 此 重要内容，按照“谁主 涝 管、谁负责”的原则， 景 划分责任区域和责任范 尹 围，明确责任部门和责 欣 任人，防止出现责任虚 痛 置、责任不清的现象。
仰 一把手是党风廉政建设 所 的第一责任人，要勇于 敦 担当、敢抓敢管，既管 帝 好自己，又要对班子和 导 队伍严格教育管理。班 稳 子其他成员要根据工作 橇 分工，切实做到“一岗 录 双责”。哪个地方、哪 栽 个部门出了问题，要视 褐 情况追究分管领导甚至 襟主要领导的责任。
谚 基层党支部落实“两个 蒲 责任”主要从应做好以 仓 下几方面工作。
1 束 、做好动员部署，开展 碌 专题宣传活动，利用各 汁 种形式宣传廉政建设方 卉 面的优秀典型，形成学 骑 典型、做典型的优良传 凿 统，同时也研究分析反 记 面典型，起到警示教育 椅 作用，做到别人有病， 础 自己吃药。选择的事例 聊 要结合工作实际情况， 爬 避免“大而空”。各基 脊 层部门要制定详细的学 密 习计划，明确学习要求 五 ，做好学习记录。总支 藏 要组织编写学习资料， 牲 研究上级的文件会议精 忍 神，结合工作实际和身 许 边的事
例，汇总成资料 燕 以便于党员干部学习。
崭 营造宣传氛围。基层各 腐 部门要开辟党风廉政建 鸳 设学习园地，制作标语 杖 条幅、展牌展板，悬挂 乓 或摆放到办公楼、服务 寨 大厅、对外窗口等显著 蜕 位置，积极营造浓厚的 舍 活动宣传氛围。
2 匣 、建立科学的考核机制 拜 。建立健全考核预告制 油 度、公开评议制度、分 斑 类分时段考核制度、随 批 时抽查制度、信息共享 弃 制度。将党风廉政建设 侄 责任制考核情况公开， 覆 以便互相监督。
3 刮 、强化党的纪律特别是 申 政治纪律约束,以钉钉 氧 子精神落实中央八项规 肥 定精神；在我们工作和 剖 生活周围我们应当看到 谐 ,当前社会环境比较复 洱 杂,通过各种媒体和渠 正 道，我们能了解到各种 藩 腐败行为发生，这些都 琅 会影响我们的思想和行 卜 为，我们要看清主流， 怕 从我做起，从身边做起 铁 抵制社会不良风气。
祥
4、基层党支部在落 询 实“两个责任”工作中 略 避免开个会、讲个话就 贰 万事大吉了。要深入了 译 解，发现动向，在刚刚 袭 有苗头的时候不能只表 倘 态、不行动，说一套、 蛀 做一套，装糊涂、当好 焚 人。这是很多企业基层 小 党支部存在的问题。很 憨 多人认为，在企业基层 血 没有腐败的条件，很多 屹 党员干部的不良作风都 蕴 不是大事，出不了什么 桅 事，甚至有的怕伤人， 巾 表面上或者在会上简单 呢 提一下就了事，这是失 缴 职的行为，我们基层党 阑 支部要防微杜渐，从小 皂 事做起切实履行好党章 粹 赋
予我们的责任。基层 垄 党支部特别是主要负责 淬 人必须牢固树立不抓党 呆 风廉政建设就是严重失 犁 职的意识，解决好不想 联 抓、不会抓、不敢抓的 缄 问题，切实担负起党风 翟 廉政建设的主体责任， 茶 经常研究、合理部署。
甩
5、基层党支部要 雅 经常组织广大党员学习 明 上级廉政建设会议精神 瞻 ，要让每名党员干部都 絮 清楚和掌握开展此项活 摆 动的要求、原则和主要 湛 任务，开展好“五个一 制 ”活动，即进行一次全 氖 面自我剖析，举行一系 痈 列开门听取意见活动， 啦 组织一次党员干部教育 瘤 培训，召开一次高质量 豹 民主生活会，建立一套 铝 行之有效长效机制，注 碉 重发挥群众积极性，确 首 保每项工作都让群众参 邵 与，受群众监督。
幼 6、进行公开承诺，企 铲 务、政务公开。领导班 性 子和每名党员干部结合 梳 自身工作实际做出公开 奋 承诺，领导班子承诺和 者 每名班子成员个人承诺 剥 要在本单位内向职工群 悬 众公开，让群众监督。
主 要避免领导干部腐败的 欣 滋生，基层党支部要督 仆 促企业企务、政务公开 熙 ，全面接受各级各部门 溃 和广大职工监督。
遭 7、广泛征求意见。基 失 层各单位、部门都要广 增 泛征求群众意见、建议 悼 ，聚焦“四风”、“八 州 项规定”和为民服务等 策问题，采取机关到基层 花 一线征求意见、领导班 禄 子与职工座谈、到用户 蚁 家中入户走访、通过热 办 线回访等方式征集职工 楼群众，特别是服务对象 沿 的意见和建议，要认真 怨 梳理、汇总
所征求的意 隅 见、建议，及时向班子 网 成员、党员领导干部反 艺馈，作为整改的重要内 肇 容。
8、做好调研 巡 工作解决职工思想问题 拖 。基层党支部领导班子 耘 成员深入基层开展调研 栖 工作，发现实际工作中 悬 存在的问题，全面分析 产 解决。比如了解一线党 学 员干部聊天，了解思想 瘴 动态，了解工作生活中 严 的问题让他们始终保持 趟 党员的先进性，远离社 沈 会不良风气，抵制不良 梗 风气，这些是基层党支 遗 部领导应该重点调研解 犊 决的问题。
有数据 堕 显示，近些年基层党组 泡 织设置方式不断创新， 户覆盖面进一步扩大，截 菌 止到 XX 年底基层党组 绢 织党员人数已经占到了 染 党员总人数的 80%以 羽 上。因此，基层党支部 雾 落实好党风廉政建设“ 爽 两个责任”具有重要意 锹 义。基层党风廉政建设 愚 落实到位，广大党员干 瞪 部的思想觉悟就会提高 榷 ，工作积极性也会随之 窃 提升，基层党组织战斗 智 堡垒作用和党员先锋模 葫 范作用就会得到更充分 扬 发挥。广大党员冲锋在 悲 前、无私奉献的精神充 杆 分展示出共产党人的优 生 秀品格和时代风范，我 唯 们的党员干部就会更深 特 入的推进窗口单位、服 袖 务行业创先争优等各项 软 事业的蓬勃发展。
毅 党支部,职责,廉政：
抖 党支部党风廉政建设责 武 任制实施办法 xxx 公 狞 司 党风廉政建设责任制 愈 实施办法
第一章总则
障
第一条为加强党风廉 援 政建设，明确 xxx 公 补 司领导班子、领导人员 面 和各部门负责人在党风 硼 廉政建设中的责任，构 缨 建覆盖全县公司的党风 菠 廉政建设责任体系，保 两 证反腐倡廉建设各项任 爷 务的贯彻落实，保障和 将 促进公司持续健康发展 泳 ，根据市公司党委《党 氓 风廉政建设责任制实施 垄 办法》，结合公司实际 筑 ，制定本实施办法。
递
第二条本实施办法适 娩 用于县公司及所属各部 硕 门、班组。
第三条 券 实行党风廉政建设责任 鸵 制，要以邓小平理论和 灌“三个代表”重要思想 滤 为指导，深入贯彻落实 梭 科学发展观，坚持党要 卜 管党、从严治党，坚持 讣 标本兼治、综合治理、 霖 惩防并举、注重预防， 件 紧密围绕公司改革发展 疑 稳定和生产经营管理实 骏 际，扎实推进惩治和预 辈 防腐败体系建设。
以 第四条实行党风廉政建 调 设责任制，要坚持党支 渗 部统一领导，党政齐抓 种 共管，纪委组织协调， 朔 部门各负其责，依靠职 泵 工群众的支持和参与。
熔 要把党风廉政建设作为 迢 公司党的建设的主要内 瘪 容纳入领导班子、领导 弟 人员的目标管理，与生 招 产经营管理紧密结合， 羚 一起部署，一起落实， 锗 一起检查，一起考核。
彻
第五条实行党风廉 窟 政建设责任制，要坚持 隐 集体领导与个人分工负 油 责相结合；按照谁主管 潮 、谁负责，一级抓一级 禹 、层层抓落实的原则。
渠
第二章责任内容
第 叙 六条县公司领导班子对 勿 公司的党风廉政建设负 幸 全面领导责任。
贯 证 彻落实省、市公司党组 洒 关于党风廉政建设的部 劲 署和要求。每年至少召 恩 开一次反腐倡廉专题支 奈 部会议，分析公司党风 寥 廉政建设和反腐倡廉形 碟 势，部署年度反腐倡廉 贮 工作任务，研究制定以 岩 惩防体系建设为重点的 靴 反腐倡廉工作计划、目 耻 标要求和具体措施；
沿
每年至少召开一次惩 军 防体系建设领导小组会 彬 议，对公司的党风廉政 忿 建设和反腐倡廉工作任 楔 务进行责任分解，明确 造 领导班子、领导班子成 斜 员应承担的职责和任务 撒 分工，并按照计划推动 诡 落实；
组织开展党 零 性党风党纪和廉洁从业 沃 教育，组织领导人员、 辕 党员学习党风廉政建设 悬 理论和法规制度，加强 履 廉洁文化建设；
贯 茫 彻落实上级党组颁布的 舰 党风廉政法规制度，结 芝 合我公司实际，建立健 靴 全党风廉政建设各项制 挽 度，从源头上预防和治 渣 理腐败；
强化权力 锗 制约和监督，坚持党务 榆 公开和企务公开，推进 抖 权力运行程序化和公开 叶 透明。加强公司党风廉 长 政建设情况的监督检查 周 ，开展对班子成员、主 掘 管以上人员廉洁从业情 瞳 况的监督、检查和考核 佣 ；
严格按照制度和 卫 规定选拔任用干部，防 贼 止和纠正选人用人上的 赢 不正之风；
加强作 夷 风建设，纠正损害群众 辫 利益的不正之风，切实 原解决党风方面存在的突 消 出问题；
领导、组 是 织并支持纪检委员、兼 宣 职纪检监察员开展工作 乃 ，及时听取工作汇报， 蜘 有针对性地进行指导， 惮 研究解决重大问题。【 胜 党支部,职责,廉政】
俐 【党支部,职责,廉政 诚 】
第七条公司主要 卡 负责人是公司职责范围 滇 内的党风廉政建设第一 暗 责任人，应严格执行廉 劝 洁从业规定，并对领导 拭 班子及其成员、部门主 摊 任及各级主管的廉洁从 琳 业情况负有责任。
嫌 认真履行主要负责人的 蹄 职责，做到重要工作亲 衫 自部署、重大问题亲自 蹈 过问、重点环节亲自协 萌 调、重要案件亲自督办 圈 ；
主持召开领导班 亭 子会议，听取反腐倡廉 轰 建设工作汇报，研究解 哪 决党风廉政建设和反腐 透 倡廉工作中的重大问题 忌 ，部署加强反腐倡廉建 礼 设的任务；
组织实 挡 施公司党风建设和反腐 拱 倡廉工作计划、决策和 程部署，组织制定相关工 玉 作制度，并检查督促实 溢 施；
坚持民主集中 稗 制原则，带头严格执行 予 “三重一大”决策制度 狐 ；
主持召开民主生 痔 活会，带头述职述廉， 窒 报告履行党风
廉政建设 俘 责任的情况；
支持 又 纪检委员、兼职纪检监 慕 察员依纪依法开展监督 烛 检查工作，并严肃查处 锯 本单位发生的违规违纪 也 违法问题；
督促领 限 导班子其他成员履行党 劳 风廉政建设责任制和廉 盆洁从业，对发现的苗头 锗 性问题及时提醒，对发 褒 现的严重违纪行为及时 搐 向上级党委报告。【党 闯 支部,职责,廉政】
盘
第八条领导班子其他 城 成员，应严格执行廉洁 聪 从业...
篇七：党支部廉政教育情况
部 1 2021 年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报党支部 2021 年上半年党的建设及党风廉政建设情况汇报
公司党委：
现将 2021 年上半年党建设及党风廉政建设情况汇报如下，请予以审议。
一、党支部主体责任落实情况
一是抓保障，夯实党建基础。我们重点抓了三项工作：首先，结合实际，固本强基做好支部基础建设。党支部严格按照《党章》要求做好党组织建设。通过定期支部学习等形式，增强组织战斗凝聚力，使党员干部在各部室关键岗位发挥先锋作用，推进组织建设，各项工作建设。其次，因地制宜，完善党支部基础建设。按照要求，建立党员活动室。党支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。再次，严格标准，健全党员发展工作。支部根据党支部标准化建设相关文件要求，建立党员、入党积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个，发展一个。入党积极分子培养联系人严格考察，落实培养谈话机制，做到入党积极分子思想动
态掌握及时。
二是抓机制，增强党建动力。在党支部标准化建设工作中，我们注重加强机制建设，以良好的机制推动工作的顺利进展。一是健全工作机制。首先是坚持目标管理。制定了党支部标准化建设工作目标,并对工作目标进行细化分解。同时，把党支部标准化建设目标与实际工作目标相结合，将业务工作内容与标准化建设相互渗透，用标准化建设推动业务工作的全面发展。其次是狠抓制度落实。健全了“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。
三是抓载体，激发党建活力。在开展党支部标准化建设中，我们抓好两项重点：首先是突出重点，开展丰富多彩的主题教育。一是扎实开展每月统一党员活动日相关活动，把学习习近平总书记系列重要讲话精神与学习《共产党宣言》等马克思经典著作结合起来，通过“三会一课”等方式，把学习活动引向深入。二是积极开展党风廉政建设教育，提高反腐倡廉教育的针对性和实效性，持续深化警示教育，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
二、党支部书记履职履责情况
今年，在公司党委的正确领导下，本人作为党支部书记认真履行党建第一责任人的职责，团结带领支部全体党员通过扎实工作，提升党建水平，加强支部标准化建设，以党建
促业务发展，有力促进支行各项工作顺利进行，健康发展。下面，我就自己一年来的履职情况作述职如下：
（一）以履行职责为主线，严格执行公司党委的决策部署。
按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党支部书记的职责，把抓好党建工作作为最大责任，坚持党对支部工作的全面领导，做到以党为核心，维护党的领导地位，严守党的政治纪律和政治规矩，做到思想上守纪律、业务上守法合规。按照公司党委基层党组织标准化建设的要求，今年来，我严格落实“三会一课”制度，主持召开党员大会 3 次，支委会 7 次，党课学习 2 次,开展主题党日活动 6 次，加强党员管理、党建阵地的标准化建设。工作中，以身作则，严于律己，发挥党员模范带头作用，坚持把党建工作与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。
（二）以主题党日活动为载体，认真落实组织生活制度。
按照组织生活标准化建设的部署和“三会一课”的制度要求，支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，定期组织召开党员大会、主题党日活动，开展党课学习。开展党日活动方面，支部举办党建知识测试，强化对党员的理论学习要求。建党 100 周年前夕，组织党员参观盐池革命老区红色教育基地，以现场教育的形式坚定党员理想信念，锤炼党性，让党性修养在实践中融入血
液，在行动中深入骨髓。党课学习方面，除支部书记讲党课外，支部鼓励普通党员讲党课，增强支部党员自主学习的动力，深化学习效果。按照中央及公司党委对“_____，_____”主题教育和党史教育的部署，支部召开“_____，_____”专题组织生活会，全体党员按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点问题、检视问题、深刻剖析，开展批评与自我批评，找到不足与差距。
（三）以文化建设为手段，营造团结和谐的支部氛围。
今年以来，我深入部分党员家庭进行家访，了解党员思想动态，切实把党组织的温暖和关怀带给每名党员，促进了大家的交流和沟通，增进了党员同志之间的感情。根据党建阵地标准化建设的要求，支部在党员活动室开辟党建文化墙与党员图书角，在党建活动中要求每位党员佩戴党徽，积极营造全员学习、全员了解、全员抓党建的良好氛围，使党建工作展示出新的活力和面貌，让党员干部耳濡目染感受党建文化气息，在潜移默化中了解、参与、融入党建工作。
（四）以廉洁、合规为底线，保持党的先进性纯洁性。
支部坚持把纪律建设作为从严治党的有效手段，着力强化守纪如铁的自觉性。一是学好党纪党规。认真学习《党章》《问责条例》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。二是抓好警示教育。
通过集中学习各类违法违纪警示案例，从一起起案例中总结惨痛教训，确保了警钟长鸣、自律在心。三是做好以上率下。作为支部书记，我严格遵守党政纪条规，以自身模范行动有效引领了党员干部清正廉洁。
三、支委班子履行“一岗双责”情况
支委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合中心、支部全面推进业务工作和党风廉政建设工作。现将履行“一岗双责”情况汇报如下：
（一）业务工作履职情况
1、支委班子讲团结，服务大局。支委班子始终把维护团结、带好队伍作为业务工作首要来抓。坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
2、带好队伍，抓好落实。一是抓职工理论学习，解决思想上的问题。在做好职工日常理论学习的基础上，督促职工做好学习笔记、普法笔记，多写心得。经常与职工谈心、谈话，了解他们的思想状况和对管理上的意见建议。通过学习、谈心，化解他们的“难”，更好的带领导职工把工作落实好，把任务完成好。二是配合做好中心各项工作。在工作中，以身作则，动员职工，上下齐心协力，严格把工作质量关，不出漏洞，加班、加点、加量地履行职责，使各项工作顺利完成。三是咬住“安全”不放松。安全是一切工作的保证，不
能有一丝一毫的麻痹和大意。一方面采用各种方式方法，开展安全警示教育，定期不定期召开例会，进行安全工作经验的交流；另一方面经常开展安全检查，防微杜渐，现场发现现场整改，做到“露头”就打，不留“余地”。
（二）党风廉政建设履职情况
1、提高认识，加强责任。坚持每季度召开一次党风廉政会议，了解和解决部门落实党风廉政建设责任制存在的问题。根据班子分工，党支部书记职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，对支部班子党风廉政建设的工作目标和任务，严格按照公司的要求，紧抓在手不放松。
2、坚持学习，提高素质。支部班子平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。坚持抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。调查研究，虚心向同志们学习工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
3、严于律己，率先垂范。以《党章》和《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》要求约束自己、规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，以身作则，严格按照规定办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，顾全大局，令行禁止 。
四、存在不足
（一）“三会一课”集中学习多，学文件多，内容空洞，泛泛而谈的多，结合实际解决问题的少，不能做到理论与实践的有机统一。“三会一课”教育内容不够系统。
（二）党员活跃度有待提高。支部党员都能够认真参与支部的各项活动，并且支部鼓励普通党员讲党课，为支部活动的开展提供更好的建议和方案。但在普通党员讲党课方面，仍停留在完成任务的层面，党员的主动性与活跃度还有待提高。
（三）党支部的力量仍然非常薄弱，党员数量仅为 12 人，在公司员工的占比较低，且近年发展的党员人员比较有限，向上级党组织推荐的入党积极分子更加有限，党支部的梯队建设仍需加强。
（四）履行“一岗双责”存在不足，一是对党风廉政责任制的认识不到位，存在从理论到理论，没有真正落实到工作中；二是履行“一岗双责”创新不够，思路不宽，办法不多，与工作结合不够；三是对部门的管理还不够到位，到一线抓落实还不够。
（五）尽管生活服务中心各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。一是少数党员干部作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信
口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严重；三是有的无所事事、指指点点；有的事不关己，对待工作不闻不问；四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。
五、今后整改措施及努力方向
一是加大教育力度。不断加强党员干部教育管理，提升党员干部自身修养，强化党风廉政教育。推进全面从严治党为主线，利用会议培训、微信等多种形式，组织开展灵活多样的廉政教育活动。进一步强化纪律教育力度。通过深入开展纪律教育，使党员干部增强纪律意识，努力让守纪律、讲规矩成为全体党员干部的行动自觉。
二是继续查找不足。以深入开展作风建设自查自纠部署专项活动为主线，不断查找作风建设中存在的问题，找准病根，对症下药，提出巩固活动成果的有效措施，提高单位精气神，促进干部职工以更加饱满的热情投到入到工作当中。
三是创新管理方式。将党员干部作风建设与创先争优工作结合，加强督办检查，强化督办措施，奖勤罚懒，确保各项制度落到实处，促进干部作风进一步提高。
四是加大监督执纪问责力度。结合各专项活动及部门工作实际，强化监督执纪问责，用严明的纪律和优良的作风推动各项工作完成。
五是为深入贯彻落实中央和集团党风廉政建设和反腐败工作会议的精神，切实严格按照“一岗双责”责任制要求，
管好自己，抓好队伍，以身作责，作出成效。
六是把抓业务和抓党风廉政建设同部署、同检查、同落实，带头执行党的纪律，作好表率。
七是廉洁奉公，自觉接受群众监督，虚心听取干部和员工群众的批评意见，自觉接受群众监督。
一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。生活服务中心党支部标准化建设开展以来，支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一些成绩，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，认真整改，使党支部标准化建设上一个新的台阶。