成果转化激励措施方案6篇成果转化激励措施方案 ／122012摘要： 科技成果转化是科技成果的应用化、产品化、商业化、产业化的过程，其实质是成果形态向应用形态的转化，潜在价值向现实价下面是小编为大家整理的成果转化激励措施方案6篇,供大家参考。
篇一：成果转化激励措施方案
12 2012摘 要：科技成果转化是科技成果的应用化、 产品化、商业化、产业化的过程，其实质是成果形态向应用形态的转化，潜在价值向现实价值的过渡。
科技成果的转化过程是由成果转化主体承担实施的，而这种成果转化的实施是在转化渠道中通过某种转化模式完成的。
为了使科技成果转化活动不断地发生进行，就需要一种激励机制促使和引导成果转化主体持续地实施科技成果转化活动。
在科技成果转化主体的分类和转化模式的分类基础上，科技成果转化的激励机制可分为四种类型：投入激励机制，利益激励机制，责任激励机制，观念激励机制。关键词：
成果转化；转化主体；转化模式；激励机制中图分类号：
C91 文献标识码：
A文章编号：
1001-490X （ 2012 ）
12-173-03作 者：
东北大学文法学院讲师，哲学博士；沈阳， 110819目前，我国每年取得科技成果三万余项，而其转化率大约在 25% 左右， 真正实现产业化的不足 5% ， 与发达国家 70-80% 的转化率差距甚远。
在影响科技成果转化率低的诸种因素中， 转化主体的科技成果转化激励机制不完善是重要原因之一。本文试对科技成果转化的实施主体、转化模式和激励机制等问题进行分析探讨。一 科技成果转化的含义、过程和主体（一）科技成果转化的含义和过程。按照我国目前的《科学技术评价办法》中的基本分类，科技成果分为基础研究成果、应用技术成果和软科学成果三大类。
1996 年颁布的《中华人民共和国促进科技成果转化法》中，对科技成果转化进行了比较明确的界定：所谓的科技成果转化，是指为提高生产力水平而对科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的科技成果，所进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料，发展新产业等活动。
科技成果转化过程是分阶段完成的，可以大体上将其分为三个阶段。
第一阶段，成果等待被转化阶段。在这个阶段中，“科研成果”进入了某种转化渠道中，向可能的潜在“使用者”发布成果已经成型的信息。这个阶段中科研成果的拥有者可以将“科技成果”通过政府机构、专利局、技术市场、知识产权交易中心、成果信息网站、科技成果交易展示会等形式发布给“科技成果”的使用方或转化推广方，使他们知道某种科技成果已经研制出来了。
第二阶段，科技成果被转化方和使用方关注并选中的阶段。这个阶段中“科技成果”被某个可能的“科技成果”使用者或转化推广者发现、挑选，使用者通过对科技成果的了解、考察、决策等环节，决定购买采用这个成果，或者决定推广这个成果。这个过程中使用者或推广者根据自身的需求目的挑选科技成果用于现实的生产中，来创造经济价值、产业价值或社会价值。第三，科技成果被使用者采用并转化成功阶段。
使用者或推广者将成果引入到了某种实际应用的过程中， 将科技成果的潜在价值实现出来，完成了“科技成果”形态的转换。这个阶段是使用者或推广者将科技成果引入到了实际的生产领域中， 发挥出了科技成果本身具有的应用价值， 在这个过程中才最后充分地体现出了科学技术的“第一生产力”价值功能。（二）科技成果转化的实施主体。
“科技成果”是某种形式的“价值物”，它不能自己运动，也不能自己变换形态去完成转化。科技成果从“成果形态”向“应用形态”的转化、科技成果从“潜在价值”向“现实价值”的过渡，是需要某种“行动者”承担着去实施完成这种形态转化和价值过渡过程。
这种承担着实施完成“科技成果”形态转化和价值过渡过程的“行动者”，就是科技成果转化的实施主体。这种作为行动者的实施主体，可能是个人或个人之间的联合体，也可能是组织或机构；可能是个人和组织之间的联合体， 也可能是组织与组织之间的联合体。
一个具体的科技成果转化过程的实施主体， 可能不止一个，可能是几个主体的协作。根据科技成果转化过程中各个实施主体的地位和起作用的方式，实施主体可以分为以下几类：（ 1 ）成果所有者，对科技成果拥有所有权的个人、组织或政府机构；（ 2 ）成果使用者，购买科技成果或被授权许可使用科技成果的个人、企业组织或其它机构；（ 3 ）中介转化者，既不是科技成果的所有权者，也不是科技成果的购买者或最终使用者，只是在科技成果的所有者和使用者之间，起到沟通信息、提供交易平台场所、协助交易成功，并收取一定服务费用的个人或组织机构。
这也就是所谓的技术经济人和科技中介组织；（ 4 ）推广转化者，既不是科技成果的所有权者，也不是科技成果的购买者或最终使用者， 只是在科技成果的所有者和使用者之间，起到沟通信息协助科技成果获得推广应用成功，但不收取服务费用的组织或机构。
这一般是政府的负责科技成果转化推广的职能部门、行业协会、高校或研究院所的技术转让转移办公室等部门。二 科技成果转化的基本模式科技成果从具有潜在价值的形态向现实价值的应用形态转化，其路径方式和实施主体都不是唯一固定的，呈现出多元化的形式。目前观点没有突出转化主体的核心作用，任何转化模式都是转化主体施行和采取出来的一般转化方式。
本文从科技成果转化主体的角度出发， 依据科技成果转化过程中哪类主体起到了推动和主导转化成功的核心作用， 就要代表了论科技成果转化的实施主体、转化模式和激励机制胡 振 亚173DOI:10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2012.12.098
一种成功的转化模式。
根据前面本文对科技成果转化实施主体的分类（成果所有者、成果使用者、中介转化者、推广转化者），通过区分转化主体起作用的方式和程度，把科技成果转化模式划分为四大类：（ 1 ）自主直接转化模式，是指由成果所有者直接创业投产应用其科技成果的方式， 或者成果所有者和成果使用者（购买者）直接联系，而不管是谁先主动的，实施完成的科技成果转化方式；（ 2 ）市场间接转化模式，是指通过中介组织或技术经济人为主实施完成的科技成果转化方式；（ 3 ）推广转化模式，是指由政府对应职能机构、行业协会、或科研院所的技术转移办公室， 牵头主导实施完成的科技成果转化方式；（ 4 ）联合转化模式，是指四大类转化主体中的三个以上联合行动，共同主导完成科技成果转化的方式。如官产学研联合转化模式，高新区转化模式，风险投资转化模式等。三 科技成果转化的激励机制及其激励类型激励机制是对于科技成果转化主体的行动动力而言的。要想使科技成果转化活动过程经常地、稳定地、有效地发生并达到目的，就需要有一种“力量机制”促使各类科技成果转化主体不断地实施转化活动去推动科技成果转化过程。
对于科技成果转化的激励机制，国内外学者有许多论述，先介绍一下代表性的几类观点。（一）国内外学者对于激励机制的观点：
1 ，系统论的激励机制。这种观点认为，激励机制是指系统为了充分激发各个组成要素的内在潜力和发挥运行活力， 而对其内部各组成要素及其相互关系进行调整、优化，以达到最大创新功能的规则运行方式。
① 2 ，理性契约的激励机制。这种观点认为，激励机制可以概括为委托人（资源所有者）和代理人（资源使用者）之间的一个契约。
优化的激励机制设计思想， 即通过科技成果研发者、转化者、接受者之间的利益与风险的均衡分担，达到促进科技成果转化的目的。
3 ，交易成本的激励机制。
这种观点认为，减少交易成本是促使企业进行科技成果转化的动因。
4 ，利益双赢的激励机制。
这种观点认为， 大学—企业联盟面临着“进退两难的科技成果转化合作局面”， 在产学研合作机制中做到“双赢”，是科技成果转化的激励机制。上述激励机制的观点，只是对科技成果转化中的某一两类主体是有效的，只是分别适合一两种科技成果转化模式， 没有囊括对更多的转化主体和转化模式的激励作用。本文认为，科技成果转化的激励机制，一般地说，就是促使和诱导各类转化主体主动地经常地去实施转化活动的各种“力量”的发动方式。（二）科技成果转化激励机制的类型。科技成果转化主体受到各种“力量”的激励作用，从而产生了去实施科技成果转化的动机和行动。根据激励科技成果转化主体的“力量”的类型和起作用的形式， 可以对科技成果转化激励机制的类型进行划分。比如，我国学者肖龙阶和陈爱江提出科技成果转化的四种激励机制：人才激励机制，市场激励机制，政府制度激励机制，社会中介组织协调机制。② 还有外国学者提出了科技成果转化的税收激励机制。指出税收政策必须明确、税收优惠形式多样化、税收优惠要针对整个科技产业、流转税优惠力度应加大等外部环境的激励机制。本文根据科技成果转化的所有主体普遍地或特殊地受到的激励力量的形式和内容的差别，把科技成果转化激励机制的类型概括为四种。
1 ，投入激励机制。
凡是向科技成果转化主体投入了资金、信息、人才、设施（后续试验的各种设备和场地等）， 就会引发科技成果转化活动。
如果投入的是机构（新设立的转化推广部门、 或新建立的科技中介组织）
或园区（各种类型的科技园、产业园、试验园），科技成果转化活动会更进一步向前推进。
2 ，利益激励机制。
凡是能使科技成果转化主体增加利益（物质利益和精神利益）的情况出现了，就会引发和增加科技成果转化活动。
比如政策法规方面的税收优惠、增加知识产权入股的比例、提高科技成果转化成功后的报酬提成比例等；减少科技中介组织和技术经济人的所得税率；允许职务发明优先用于研究人员的创业活动等。
3 ，责任激励机制。
某些转化主体的全部的或部分的存在依据和存在条件，就是不断地去实施完成科技成果转化， 它们的岗位责任就是激励的动力。例如，政府的科技成果推广部门，政府的各部委的科技协调部门，各种行业协会，科研院所的技术转移转让部门，科研立项时的有关承担转化任务的合同责任，科技型企业的成果应用转化责任，等等。
4 ，观念激励机制。当各类科技成果转化主体，把“科技成果应该得到应用”、“科技成果必须应用才能实现其价值”、“科技为产业服务”、“科研重在应用”、“企业以科技创新为核心能力”等诸观念，作为其核心指导观念时，就会主动地经常地产生实施科技成果转化的动机，就会经常关注实施科技成果转化的机会和条件，就会主动地去研究探索科技成果转化成功的途径和模式。四 我国目前科技成果转化中的问题与对策（一）国内科技成果转化的现状和问题1 ，科技成果转化主体的转化能力不强。
许多省市的科技中介组织都比较薄弱，无论是数量和服务质量都有待提高，科技中介组织还没有形成集 “信息搜集—技术评价—市场分析—决策支持—专家咨询—用户服务” 为一体的全方位服务模式。科技成果的拥有者们，多数都缺乏相关的科技成果转化方面的知识和能力。由政府、行业和高等院校等建立的负责科技成果转化的专门机构非常缺乏， 满足不了科技成果转化的需求。2 ，科技成果转化的渠道和模式不够通畅。
科技成果转化渠道是让一项科技成果从拥有方那里顺利的“流到”使用方那里的“空间和通道”，是把科技成果从上游到中游再到下游转化的“那些条件”的总和。
科技成果转化模式是在渠道中采用施行和发挥作用的， 成果转化模式要适合成果转化渠道的特点。我国的科技成果转化的渠道还比较狭窄，成果转化的途径也不够充裕，可选择的转化模式也比较有限，这些都制约了科技成果转化的效率。3 ，科技成果转化的激励力量不够充足。首先，支持激励科技成果转化主体的相关立法不够明确、不够完备，科技成果转化活动尚未纳入法制化轨道。
其次，高校、科研院所作为科技成果的主要供给方，存在着利益激励机制不健全的问题，很多科研机构承担着科技计划项目的研究开发， 但是不负责成果的应用、保护和商业化。
由于分配机制不够合理，科技成果的研究人员对成果转化活动的积极性不高。第三，政府的投入激励作用缺乏持续性。
虽然“科技成果转化法”规定了各级政府要按照一定的比例投入成果转化支持资金， 但一些政府并没有认真遵照执行；而且，一些政府投入的支持成果转化资金使用的方向比较分散，也缺少跟踪监督，产出效果不明显。第四，各类激励成果转化的措施协调性弱。174
（二）国外科技成果转化激励措施的特点与启示1 ，政府的沟通主导激励措施。
国外的成功经验是充分地发挥国家在科技成果转化政策的制定和实行中的主导作用，政府作为转化主体之一可以有效地推动科技成果的转化。
在政策方面，制订了包括产业政策、投资政策、国际贸易政策、金融信贷政策和税收政策等， 旨在促进科技成果的推广应用和产业化。在具体措施方面，如建立了诸如“科技工业园”，“企业研究开发中心”，“技术联盟”等。发达国家面对市场失灵、技术转移中的风险、效益的外部性等问题时，政府从社会利益角度出发， 通过各种行政手段来弥补市场在科技成果转化中的不足，特别是在转化体系中引导和整合作用，对科技成果的转化起到了促进作用。2 ，市场的引导回报激励作用。
美国的激励模式是应用研究以市场为导向，企业是科研的主体，从事产品的改进研究，经费由企业和贷款解决。
德国和日本的科技成果转化激励模式，都是由市场为导向展开的，以市场为导向可以及时地了解市场的需求，市场的需求是企业技术创新的起点和归宿。市场的导向性激励作用，可以看作是企业引进科技成果的指南针，它引导企业积极应用科技成果来提高企业的市场竞争力。
由于市场本身的资源配置能力， 以及企业追求利润最大化都会使科技成果转化的目标转到以市场为导向的方向上来， 只有这样才能获得经济利润的最大化，实现资源的最优配置。3 ，中介组织的“桥梁”激励作用。
发达国家的科技中介机构从经营主体上主要有政府、公共...
篇二：成果转化激励措施方案
件 3有关项目实施方案 （格式）
一、安全科技成果转化实施方案 （格式）
科技成果名称：
项目牵头单位：
项目参与单位：
联
系
人：
联 系 电 话：
- 2 -
成果名称
项 目 牵 头 单 位 信 息 单位名称
邮政编码
通讯地址
项目负责人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子信箱
传真
项目联系人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子邮箱
传
真
项 目 参 与 单 位
主要目标 主要任务 考核指标 （300 字以内）
一、国内外科技成果概况
二、主要技术指标
三、目标与任务 1.转化目标
2.主要任务
四、考核指标
- 4 -
五、应用前景
六、经济与社会效益分析
（以上各项可另附纸）
七、双方签章 项目牵头单位（盖章）：
项目负责人（签字）：
年
月
日
项目主管司局（中心）（盖章）：
负责人（签字）：
年
月
日
二、安全生产先进适用技术推广实施方案 （格式）
技 术 名 称：
项目牵头单位：
项目参与单位：
联
系
人：
联 系 电 话：
- 6 -
成果名称
项 目 牵 头 单 位 信 息 单位名称
邮政编码
通讯地址
项目负责人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子信箱
传真
项目联系人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子邮箱
传
真
项 目 参 与 单 位
主要目标 主要任务 考核指标 （300 字以内）
一、国内外技术概况
二、主要技术指标
三、主要任务
四、考核指标
- 8 -
五、应用范围
六、经济与社会效益分析
（以上各项可另附纸）
七、双方签章 项目牵头单位（盖章）：
项目负责人（签字）：
年
月
日
项目主管司局（中心）（盖章）：
负责人（签字）：
年
月
日
三、安全生产技术示范工程实施方案 （格式）
示范工程名称：
项目实施单位：
项目参与单位：
联
系
人：
联 系 电 话：
- 10 -
工程名称
工程地址
项 目 实 施 单 位 信 息 单位名称
邮政编码
通讯地址
项目负责人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子信箱
传
真
项目联系人 姓
名
职务/职称
办公电话
移动电话
电子邮箱
传
真
项 目 参 与 单 位
经费 预算
万元，其中：
国家拨款
万元 自
筹
万元
一、工程概况
二、建设目标
三、主要任务
四、进度计划
- 12 -
五、考核指标
六、建设前后对比分析
（以上各项可另附纸）
七、双方签章 项目牵头单位（盖章）：
项目负责人（签字）：
年
月
日
项目主管司局（中心）（盖章）：
负责人（签字）：
年
月
日
篇三：成果转化激励措施方案
省人民政府关于印发四川省重大科技成果转化工程
实施方案（2011—2015 年）的通知
四川省人民政府
关于印发四川省重大科技成果转化工程
实施方案（2011—2015 年）的通知
川府发〔2011〕20 号
二○一一年六月二十九日
川府发〔2011〕20 号
二○一一年六月二十九日
各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构，有关单位：
现将《四川省重大科技成果转化工程实施方案（2011—2015 年）》印发给你们，请结合本地、本部门实际认真组织实施。
四川省重大科技成果转化工程实施方案
（2011—2015 年）
科技成果转化是促进科技与经济结合，加速高新技术产业化，发展培育战略性新兴产业，推动经济发展方式转变和企业做强做大的重要途径。为加快建设西部科技创新高地，提升我省科技成果转化力、产业聚集力、市场竞争力和区域带动力，特制定本实施方案。
一、指导思想
贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次全会和深入实施西部大开发工作会议精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以科技创新为动力，以实现产业化为目的，围绕建设西部经济发展高地，着力加速科技成果转化，为促进经济平稳较快发展和可持续发展提供科技支撑。
二、基本思路
把加速重大科技成果转化作为我省科技支撑发展的中心任务，作为建设西部科技创新高地的重要举措，作为实施“国家技术创新工程”四川试点工作的主体工程。通过实施一批重大科技成果转化引导项目，建设一批科技成果转化平台，创新科技成果转化工作机制，完善科技成果转化政策措施，建立市场导向、政府服务、企业主体、产学研结合的科技成果转化推广体系，推动科技成果商品化、资本化、产业化，促进我省经济社会又好又快发展。
三、总体目标
到 2015 年，启动实施 1500 项科技成果转化项目；建设国家级和省级以上重点科技成果转化示范平台 100 家以上；建设国家级和省级产业创新联盟 100 家以上；全省技术交易合同项目累计 40000 项以上，技术交易额累计 400 亿元以上。通过重大科技成果转化工程的实施，培育发展战略性新兴产品，促进高新技术产业的加快发展，预计带动实现产值 12000 亿元以上。
四、基本原则
（一）坚持市场配置资源、政府引导服务的原则。按照市场机制聚集和配置各类资源，政府对重大科技成果转化项目给予引导支持。根据市场需求和技术走向建立重大科技成果转化项目动态管理机制。
（二）坚持企业主体、产学研结合的原则。对企业牵头，科研院所、大专院校共同承担的科技成果转化项目优先支持。重点支持产业化示范。
（三）坚持经济效益和社会效益并重的原则。充分发挥科技成果转化对提高经济效益、社会效益的带动作用，促进经济社会协调发展。
（四）坚持自主开发和技术引进并举的原则。鼓励引进国内外高新技术成果、资金和人才，吸引海外留学人员来川进行高新技术成果的转化。鼓励军民两用科技成果的转化。
（五）坚持产业化导向、注重技术创新的原则。科技成果转化以实现产业化为目的，注重市场前景，突出科技成果的技术创新和技术水平，保障产业的可持续发展。
五、重点任务
（一）项目引导，实施科技成果转化专项。
围绕我省“十二五”战略性新兴产业发展规划、“7+3”产业发展规划、八大产业调整和振兴行动计划及战略性新兴产品培育发展规划，促进我省特色产业、高新技术产业、战略性新兴产业、战略性塔尖产业的发展，强化国内外先进科技成果的引进和转化，在科技成果转化中实行产业标准化，鼓励龙头企业、科研院所加强国际合作，引进国外先进技术、资金和高端人才，实施 15 个科技成果转化专项，加快我省相关产业科技成
果转化和产业化步伐。到 2015 年，实施重大科技成果转化项目 300 项以上，重点科技成果转化项目 1200 项以上，促进高新技术产业发展，带动实现产值 12000 亿元以上。
科技成果转化专项项目要在技术上有重大突破和产业上有重大需求。重点支持：国家重大专项中具有转化和产业化前景的项目；具有自主知识产权的科技成果转化项目；获得国家和省级科技计划、创新计划支持的科技成果转化项目；获得国家和省级科技奖励的科技成果转化项目；通过技术交易落户我省的国内外科技成果转化项目。
1.新一代信息技术产业科技成果转化专项。
（1）基础条件：电子信息产业是我省优势产业，是我省高新技术产业的核心和最具成长性的新兴产业之一。我省拥有四川长虹、九洲、三零集团等一批全国知名的龙头企业，拥有四川大学、电子科大、中电 10 所、29 所、30 所、中科院成都分院等一批实力雄厚的科研院所，拥有一批高水平科技成果，拥有国家软件产业基地、国家信息安全成果产业化基地、国家集成电路设计成都产业化基地、863 软件专业孵化器、国家数字媒体技术产业化基地等一批国家级信息技术创新平台，已形成集成电路、应用软件、数媒视听、网络通信、军事电子 5 大电子信息产业集群。
（2）重点领域：重点在集成电路、应用软件、信息安全、军工电子、数字视听及数字媒体、网络与通信、三网融合等领域突破。
（3）重点成果：互动式网络电视（TV2.0）、集成芯片式特高频（UHF）频段射频识别（RFID）读写机具、等离子显示板（PDP）高光效模组、分立元器件 UHF 频段 RFID读写机具、带嵌入式操作系统的识别 UHF 频段 RFID 读写机具、UHF 频段系列化天线。
（4）重点产品：重点培育形成大尺寸高清晰 PDP 电视机、国产卫星移动通信系统及终端产品、网络安全产品、表面等离子体超衍射光刻机、物联网射频识别产品、工业机器视觉产品、三维仿真系统、电子眼自动检测系统、电子阅读产品、电子政务虚拟专用网络（VPN）设备及系统、公共安全视频信息管理系统、高性能路由器、高清电视节目网络制播系统、互动式网络电视、主动式有机发光显示屏等产品。
（5）重点基地：重点加强集成电路设计产业化基地、信息安全产业基地、电子元器件产业基地、数媒视听产业基地、软件外包基地的建设。重点发展集成电路、新一代网络及通信、信息安全、3C 家电、三网融合、物联网、云计算、卫星移动通信、动漫游戏、软件外包、嵌入式软件、行业应用软件、网络增值服务、数媒视听和电子元器件等产业集群。
（6）实现目标：通过本专项的实施，到 2015 年，预计带动实现产值 2000 亿元以上。
2.装备制造业科技成果转化专项。
（1）基础条件：我省装备制造业已基本形成产业规模较大、技术装备较先进、研制水平较领先、配套体系较完善的装备制造工业体系。拥有一批高水平科技成果，拥有东方电气集团、二重集团、四川宏华、空分集团、资阳机车、眉山车辆、攀钢集团、成
都神钢、四川长起、邦立重机、长江液压、四川长征机床公司、四川普什宁江机床、成焊宝玛焊接装备等优势重点企业。2010 年装备制造业产值超过 5000 亿元，比上一年增加 24.7%，在战略性新兴产业发展中具有重要地位，为加快我省装备制造业向高端装备制造业的转型升级奠定了良好基础。
（2）重点领域：重点在新能源装备、航空航天装备、现代轨道交通装备、高档数控机床及自动化装备、石油钻采及石化成套设备、大型工程施工成套设备、高端配套基础零部件等领域突破。
（3）重点成果：CPR1000 蒸汽发生器用 18MND5 管板锻件研制、2 兆瓦双馈变速恒频风力发电机组、超超临界 1000 兆瓦火电重大装备研制与产业化。
（4）重点产品：重点培育形成大功率风力发电机组，大型铸锻件、冶金轧机、风电增速箱产品，百万千瓦级核电大型成套铸锻件，特大型天然气液化成套设备，大功率电力机车和内燃机车，大型高速龙门五轴加工中心，高速精密卧式加工中心，重型数控桥式铣车，数控道轨板磨床，智能机器人，柔性汽车装焊生产线，大型环保电动系列液压挖掘机，新能源汽车驱动电机，高精度智能化数字化测量仪器仪表，大型精密轴承系列产品、油气开采装备等产品。
（5）重点基地：重点加强四川省数控机床产业、成都焊接装备、四川省液压元件等产业技术创新联盟，推进德阳重大技术装备制造业基地、成都中铁轨道交通高科技产业园、宜宾国家精密模具与特种材料集成制造高新技术产业化基地、广汉石油装备高新技术产业化基地、资阳机车车辆高新技术产业化等基地的建设。
（6）实现目标：通过本专项的实施，到 2015 年，预计带动实现产值 1000 亿元。
3.节能环保产业科技成果转化专项。
（1）基础条件：我省在节能环保产业领域具有较强的研究开发和产业化发展能力，拥有东方电气、德阳二重、自贡东锅、自贡运输机械、四川长虹、昊华鸿鹤公司、久大盐业、中昊晨光、华西能源、亚连科技、新力光源、中物科技集团、中物环保等一大批节能环保产业的骨干企业，拥有中国工程物理研究院、中科院成都分院、西南化工研究设计院、四川省环境保护科学研究院、四川省自然资源科学研究院、四川大学、四川理工大学、西南科技大学、西南交通大学等从事节能环保的科研机构，拥有一批高水平科技成果，拥有国家烟气脱硫工程技术研究中心、国家城市污水处理工程技术研究中心、四川省固体废弃物综合处理工程技术研究中心等一批国家级、省级技术创新平台。节能环保产业市场巨大，前景广阔。
（2）重点领域：重点在节能装备、节能电机、节能材料、生活垃圾处理、工业废气、废水处理、城市污水、核废料处理、高效节能绿色照明产品、建筑节能、环境污染治理技术与成套设备、环境生物制剂、废弃物资源综合利用、生态治理与环境服务等领域突破。
（3）重点成果：废旧空调换热器回收处理技术和设备、以接插元器件为主的废弃线路板的可重用性拆解设备、以贴片元器件为主的废弃线路板的可重用性拆解工艺及拆
解机、废弃线路板再资源化中获得的非金属材料再利用技术及应用、煤层气耐硫催化脱氧技术开发。
（4）重点产品：重点开发高效节能锅炉、高效节能机电产品、节能家电及办公设备、高效照明产品、节能环保建筑材料、五效真空制盐装置、烟气脱硫脱硝装置、工业废水及城市污水处理和回用装置、生活垃圾处理设备、机动车尾气净化装置、危险废弃物等离子焚烧装置、多品系环境微生物菌剂和生物催化剂、模块化高效生物反应器、环境快速监测系统成套设备等产品。
（5）重点基地：重点加强德阳、自贡大型节能装备制造产业基地、攀枝花钒钛资源综合利用基地、成都、乐山环保装备制造产业基地、遂（宁）资（阳）绵（阳）西部高效照明产业带、绵阳节能家电产品制造基地和废旧家电、内江西南再生资源产业基地和成都高新区、金牛科技园、锦江工业园等节能环保产业集中区建设，形成一批各具特色的产业园区基地和产业集群。
（6）实现目标：通过本专项的实施，到 2015 年，预计带动实现产值 1000 亿元。
4.新材料产业科技成果转化专项。
（1）基础条件：我省新材料具有品种多、门类齐全、资源优势突出的特点。除钒钛以外还拥有丰富的稀土、锂、镁、硅等有色金属矿产资源。拥有得阳科技、东材集团、自贡硬质合金、新光硅业、峨眉半导体厂、四川长虹、宜宾丝丽雅、银河磁体、天齐锂业、新力集团、乐山银邦硅业等企业和硅材料产业技术创新联盟，拥有中蓝（中昊）晨光化工研究院、西南化工研究院、西南磁学研究所、成都工具所、中科院成都有机所、峨眉半导体研究所、四川大学、电子科技大学、西南交通大学等实力雄厚的科研机构，拥有一批高水平科技成果，拥有一批国家和省级重点实验室、工程实验室和工程技术研究中心。在稀土材料、特种高分子材料（包括新型复合材料）、硅材料、高纯金属、化合物半导体、锂材料、生物医用材料、核材料、碳材料、超硬材料等领域的研究开发和发展走在全国前列。
（2）重点领域：重点在稀土材料、特种高分子材料（包括新型复合材料）、新能源材料、高性能合金材料、生物医用材料、生物质改性材料、纳米材料、碳材料、超硬材料等领域突破。
（3）重点成果：无钕稀土系镍氢动力电池、小管径金属复合管、三氧化二钒生产技术研究。
（4）重点产品：重点培育形成稀土磁性材料、稀土催化材料、稀土发光材料及制品，聚苯硫醚纤维、芳纶纤维、碳纤维、玄武岩纤维及复合材料，生物修复与介入材料、高档炭黑和石墨、高纯硅材料、高纯碲化镉材料、稀土储氢合金、高性能稀土有机电致发光器件、高端镍氢电池、聚苯硫醚纤维及高温袋式除尘器、玄武岩纤维及复合材料制品、高品质大功率电机绝缘材料、超硬精密工具、刃具、量具、大直径碳素电极、电池级碳酸锂、磷酸铁锂正极材料、锂离子电池碳负极材料等产品。
（5）重点基地：重点加强成都国家特种纤维及复合材料高新技术产业化基地、自贡国家新材料产业化基地、绵阳国家新材料产业化基地、德阳国家新材料产业化基地、乐山硅材料及副产物综合利用产业化基地等的建设。
（6）实现目标：通过本专项的实施，到 2015 年，预计带动实现产值 1000 亿元以上。
5.新能源产业科技成果转化专项。
（1）基础条件：我省在新能源产业上具有深厚的技术积淀和较强的研发能力。峨嵋半导体厂（研究所）、中国核动力研究院、中科院光电所、电子科技大学、四川大学等科研院校和东方电气、新光硅业、中核建中、乐电天威、成都钟顺、乐山新天源等龙头企业，承担了一大批国家和省部级重点项目，在晶硅电池、碲化镉薄膜电池、太阳能聚光及跟踪装置、核电、风电等领域取得了一大批重大科...
篇四：成果转化激励措施方案
成果转化的组织实施与激励奖励制度科技成果转化的组织实施与激励奖励制度第一章
总则 第一条 为了规范公司的科技成果转化管理工作，调动公司各阶层人员从事科技成果转化的积极性、主动性和创造性。根据国家和我省的有关规定，结合本公司的实际情况特制定本制度。
第二条 该公司建立创新创业平台，提供一定的成果转化资源支持，鼓励自主进行实施成果转化，实现自主创业。
第三条 本制度涉及的科技成果是指我公司承担国家、地方、企事业单位等科研项目或者利用公司的物质技术、人力以及其他资源完成的技术成果，我公司对其拥有完全的或者部分的知识产权。
第四条 本制度所指的科技成果转化是指为提高生产力技术，面对科学研究与技术开发，所产生的具有实用价值和市场前景的科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺，新材料，发展新产业等活动。
第五条 本制度所指的“收益”是指科技成果转化所产生的一切收益，包括转让费、许可费、技术入股的股权与该成果相关的所有权益。
第六条 公司鼓励成果完成人（项目组）进行科技成果转化，对科技成果转化工作实施科学和规范管理，合理分配科技成果转化取得的收入，奖励在科技成果转化中做出突出贡献的组织和个人。
第二章
组织实施和管理 第七条 研发部负责公司科技信息的收集，整理，以及科技成果的发布和需求信息的收集和沟通，负责组织公司相关部门或者成果完成人（项目组）开展成果转化活动，协助财务部做好以科技成果转化获得效益或者收益的管理相关工作。
第八条 相关部门应采取积极措施，对科技成果转化中队伍组织，技术支撑环节等方面加强协调并给与必要的支持，推进科技成果转化工作。
第九条 建立创新创业平台，根据成果情况，针对企业人员通过自主组织团队，以及根据实际情况确定成果转化方式，进行实施成果转化。对研发成果进行自主实施转化；企业提供一定的场地、设备等资源进行支持，转化成果所获得的收益按照折股或者技术入股的与企业进行利益分配。
第十条 成果完成人（项目组）可自行进行成果转化，但应事先向公司进行报备，而且按照公司的要求进行转化工作和后续的相关工作。
第十一条
科技成果转化的具体形式可根据实际情况和成果转化的要求进行设定，科技成果可以采用以下方式进行转化：
（一）
自行投资实施转化； （二）
向他人转让科技成果； （三）
以科技成果作为合作条件，与他人共同实施转化； （四）
以科技成果作价投资，折算股份或者出资比例。
第十二条
公司董事会、财务部和相关监督管理部门对科技成果转化进行审查和跟踪，其他项目组和个人不得擅自对外签订各项科技成果转让合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同。各项科技成果（技术）的转化合同（协议）、技术服务合同和技术咨询合同的订立须经董事会和财务部审核方可生效。
第十三条
合同生效后，合同实施单位或个人应该严格按照合同的规定履行合同义务，合同实施组织或者个人在履行合同义务（包括对外提供技术资料）时，应注意登记并保存有关记录。
第十四条
公司鼓励个人参与科技成果转化工作，并积极发挥自主能动性和技术经验，促动成果转化的顺利进行并获得良好的效果。
第三章
技术权益 第十五条
与其他单位、公司或组织合作进行科技成果转化的，应当以合同形式约定科技成果有关权益的归属，合同未做约定的
按照下列原则进行办理。
（一）
在合作转化中无新的发明创造的，该科技成果的权益归本公司所有； （二）
在合作转化中有新的发明创造的，该新发明创造的权益归合作方所有； （三）
对合作转化中产生的科技成果，各方都有实施该项科技成果转化的权利，单须经合作各方同意。
第十六条
公司与其他公司或组织合作进行科技成果在转化的，合作方应当就技术秘密签订协议，当事人不得违反协议或者违反权利人有关保守技术秘密的要求擅自披露、允许他人使用该技术成果。技术交易管理机构或者中介机构在为我公司从事技术代理或者服务中，对知悉的有关技术有保密义务。
第四章
收益分配 第十七条
科技成果转化所取得的收益一律进入公司账户统一核算，统一管理，并按照本制度进行收益分配。
第十八条
收益分配按如下办法执行：
成果收益的人员分配主要依据研究人员承担科研任务情况，采用“事先认定、事后调整”的方式进行，承担任务比重及对科研成果的贡献程度。
（一）
科技成果转让或者许可他人使用，所得的收益按照9:1 的比例进行奖励，即成果完成人（项目组）获得
的收益的 10%，该奖励的发放按照获得收益后进行10%的分配方式进行。另外，项目组多个人的情况，奖励的形式按照均等分配的方式，项目组长有权进行项目奖励的分配方案的制定和实施分配； （二）
科技研发成果是在企业内部转化和实施的，奖励方式按照公司的奖励制度进行，通过对项目成果的实施情况和经济效益情况进行评估，给予一定的金额奖励，分配方案按照项目组成员在项目转化过程中负担的工作进行分配，项目组长有权进行项目奖励的分配方案的制定和实施分配。
成果收益的奖励制度是年薪制、绩效奖励制度并列的研究人员激励制度，研究人员的成果收益不影响其年薪和绩效奖励的发放。
第十九条
成果完成人（项目组）之间的收益分配由项目主持人确定。
第二十条
在科技成果转化中获得报酬和获得奖励的个人，依法缴纳个人所得税。
第五章
法律责任 第二十一条
在科技成果转化活动中弄虚作假，给企业造成经济损失的，按照公司的相关规定，视影响的大小和损失情况进行相应的处罚和赔偿；构成犯罪的公司有权对当事人追究法律责任。
第二十二条
我公司违反本规定及知识产权保密的相关管理规定，泄露技术秘密、擅自转让、变相转让公司技术成果，或者以技术指导等其他方式损害公司知识产权权益的，公司 将根据中华人民共和国有关知识产权相关法律、法规、司法解释，追究相应的法律责任。
附
则 第二十三条
奖励发放同意年终发放。
第二十四条
本管理制度由我公司负责解释。
第二十五条
本制度自颁发之日起实施。
本文的权利归作者所有，如涉侵权，作者联系我删除！
篇五：成果转化激励措施方案
与管理 2 011年 第0 2期I轻mT ,,- ~ -- 计 黑龙江省高校科技成果转化激励机制 孙 凯 郎宏文 綦良群 - 张玉斌 姜 洋 王 伟 ( 1、 哈尔滨理工, -r e ， 黑龙江 哈 尔滨 150040 2、 哈 尔滨商业大学物流学院， 黑龙江 哈尔滨 150000 3、 东北林业大学经济管理学院， 黑龙江 哈尔滨 150000) 摘校 科技 成 果转 化 的人 才激 励 机 制创 新措 施 。关键词：
高校科技成果转化 ； 激励机制； 保 障机制 要：
论文结合我省 高校科技成果转化的现状 ， 提 出应该建立激励黑龙 江省高校教师成果转化的保障机制， 并提 出黑龙江省 高
成果转化激励机制是利用物质和精神等各种手段激发并增强转化 系统的活力和动力，是蜂 过程中各要素之间的利益分配方式和知识 产权归属的体现 ，它的完善程度对科技成果转化机制的正常运行影响 很大 。
1 制定政策激励黑龙江省高校教师参与成果转化工作 1． 1 从项目立项这个源头抓起， 在科研项目申报过程中鼓励教师向
应用研究方向倾斜。
在保证一部分高水平的基础研究课题的基础上 ， 应 用研究项目在课题总量中应该占有相当的比例。对一些具有很好市场 应用前景、 能产生巨大经济效益的项 目在资助经费方面有所侧重 ， 提高 我省高校教师形成积极申请应用类项目的吸引力。
12 鼓励我省高校教师对科研成果在应用方面加以完善 ，同时， 在 我省对资金 、 场地、 设备方面支持应用项 目的中试 ， 提高项 目应用的成 熟度。由于很多应用科研成果的初期研究往往处于试验室小试阶段， 离 实现真正的成果转化存在着相当的距离， 成熟度低 ， 转化风险大。因此 鼓励中试的环节， 使实验室里的小试成果提高成熟度 ， 减少风险 ， 更易 于转化 ， 成功率大。实验室的科研条件与实际生产现场的情况存在很大 区别， 在生产工艺、 设备、 精确度等多方面需要探索， 因此 ， 中试环节在资 金 、 设备 、 场地等方面都有一定的要求 ， 在这些方面的大力激励和扶持 有助于解决成果成熟度问题。按照国外的经验 ， 成果小试环节 、 中试环 节到产业化所需经费的比例大体是 1：
10：
100，中试经费的投人大大高 于项 目试验室研究阶段， 一旦中试失败， 给高校教师造成很大的资金 、
精神等方面的压力。因此对成果中试的支持鼓励对高校教 币 来说很宝 贵，能使高校教师在对自己的成果充满信心的基础上不用背负不必要 的负担， 完成项目的中试， 即使中试发生问题， 也能总结经验教训 ， 从而 在今后的试验中得到很好的经验， 以达到成功的目标。
1． 3 技术职称评定政策的制定对激励我省高校教师从事成果转让 工作具有导向作用。由于目前黑龙江省高校教师的技术职称评定都以 科研论文的数量和是否核心期刊为标准，必须达到标准才有资格参与 职称评审， 而与科研成果是否转化没有关系。因此高校教师只关J 自己
发表了多少篇论文 ， 参与了多少纵向课题的研究。
政策的导向推动高校 教师花费更多的时间和精力用于研究论文的撰写，而少有精力进行成 果的转化工作。
因此， 若能在政策上制定一些办法 ， 对成果转化提出一些技术或经 济方面的指标，使人员可以通过从事成果转化工作达到职称评审的条 件， 能促使一部分从事应用课题研究的人员把成果引向深人研究 ， 实现 向产业化方向发展的目标。
1-4 充分尊重高校教师对自主知识产权的拥有权。
知识产权作为驱 动经济利益的—个杠杆 ，它能涉及到产权拥有者当前和今后长期的经 济利益。通过对产权拥有权的明确激励从事成果转化工作， 使高校教师 在经济上得到实惠。因此成果一旦转化成功， 研究者理应得到丰厚的回 报 ， 从而体现研究者通过艰苦的研究得到收获 ， 同时还具有很好的榜样 作用 ， 促使其他教师积极投身于成果转化工作中去。
15 优惠的税收政策对成果转化也能起到激励作用。
税收政策的优 惠能使成果转让在实施过程中减少资金方面的困难 ，扶持成果转化尽 快付诸实施， 在税收上促进转化成果， 让成果尽早开花结果。
2 建立激励黑龙江省高校教师成果转化的保障机制 首先是通过政策的制定确保建立一支高水平的科研队伍。
方面， 成果转化工作是一个系统工程 ， 个人学术能力的局限性以 及现代科学的跨领域、跨学科的趋势迫使简单地依靠一两个人完成成 果的中试和产业化生产的研究是比较困难的， 需要高校教师进行有效 合作才能完成， 因此建立一支高水平的科研队伍势在必行。
高校和科研 院所的人才是多层次的，容易组成合理的科研梯队。青年教师思想活 跃、 思维敏捷富有创造性， 中老年教师基础知识雄厚 、 科研能力强 ， 完善 人员配备是转化工作有序进行的保证。
另一方面， 研究工作还有赖于高校教师先进的科研理论， 对知识的 更新和培训对研究大有益处 ，因此应该保证高校教师能在同行之间进 一本 文是黑 龙江省教育厅 人文社会科学项 目(11512109)的部分研 究成果 行不定期的科研信息的交流与合作，始终保持研究队伍在研究领域中
的先进性 。
其次是完善科技中介机构， 提高中介机构的服务质量， 保证成果信 息的充分扩散。高校的科技推广部门应积极参与成果转化， 收集社会需 求， 有的放矢， 在社会上形成—个成果相互交流广泛宣传的网络。同时 利用社会关系组织高校教师深人到相关专业的企业， 实地了解企业需 求 ， 帮助企业解决实际问题 ， 使企业和高校教师能近距离接触， 在相互 的交流中尝到甜头 ， 各取所需 ， 高校教师能很好地发挥 自己的专业特长 为企业的生产发展作贡献， 企业可以获得高校教师在科技方面的帮助，
使企业更上一层楼 ， 可说是双赢。
再次是运用法律武器为成果转让创造—个公平合理的环境 ，用法 律保障成果所有者的合法权益。由于成果转化工作的高投入 、 高风险，
需要建立良好的法律环境，建立合理的管理制度和科学的科研运作机 制， 形成科学 、 公正、 客观的绩效评估体系， 内容和指标针对客观实际。
保 障政策环境和学术研究环境的良好与完善，使成果转化工作得到充分 的认可 ， 并保障其转化研究工作顺利开展。
最后资金问题是影响成果转化的—个突出的难题，在经费方面从 机制上保障科技成果转化工作。建立科技项 目 创新基金 ，发展风险投 资 ， 合理配置研发资源 ， 加大投人 ， 扶持科研项 目 在小试成功后有经费 进行中试， 提高成果的成熟度， 保障成果的可靠性。
通过对成果转化给与激励，同m i9,~l度上对成果转化工作予以保 障 ， 形成以利益分配为杠杆 、 以团体凝聚力为纽带 、 以制度为保证的成 果转化新局面 ， 从多方面人手推动成果转化， 促使科研成果充分发挥其 对国家经济建设和社会发展的贡献，为科研成果转化为社会生产力铺 平道路。
3 黑龙江省高校科技成果转化的人才激励机制创新 3． 1 探索具有法律效力的契约形式的虚拟期权激励—契约虚拟期 权灏励 。
3- 2 采用工资和奖金以外的收入来源方式， 尤其是与特定科技成果 转化项 目效益挂钩的风险收入进行激励，使科技人员的收入来源多元 化一风险收入激励。
3_3 鼓励科研人才 自己创办企业 ， 由国家有关部门提供财力和人力 上的支持， 包括 ：
无息贷款、 带薪休假 、 工资奖励等 ， 如果创业失败 ， 还可 以回原单位工作—创业激励。
3． 4 政府对科技成果转化过程中做出突出贡献的科技人才加大精 神激励的力度， 并通过媒体广为宣传 ， 形成有利于科技成果转化的良好 氛围。
3． 5 综合运用三种需要理论 、 公平理论和强化理论 ， 针对科技人才 在性格 、 价值观等方面的差异 ， 分别设计激励机制 ， 以提高其参与科技 成果转化的积极性。
4 结论 高校科技成果转化正是高校利用自身高深知识与学问创造知识并 加以物化， 服务社会创造价值意义上的应有23 ． ， 也是高等教育自身发 展的必然逻辑。论文黑龙江省高校现状， 对高校从事科技成果转化的现 状作了分析 ，指出高校科技成果的转化现状，并针对于我省的发展状 况 ， 提出可实施性的转化模式及激励机制。
参考 文献 【 l】
张喜梅， 张微． 美国高等学校科技成果转化的启示． 中国冶金教育8． O 04, (囝
f2]张义平． 高等院校科教 成果14-4~ 中的制约因素及其对策． 西北建筑工程 学院学报(社会科学版) ， 2000， 2( 1) [3】
马扬， 陈刚． 科技成果转化的激励机制模型研究技 术经济与管理研 究，
2000， (3) f41 施若谷． 国内外高校科技工作的成功经验及 启示． 集美大学学报( 哲学 社会科学版) ， 2003，
—． 273 — —