篇一：城管先进集体事迹材料范文
城管先进集体事迹材料
城管先进集体事迹材料
今年以来，**办执法大队在市局的正确领导下，在区执法办和**办的关心指导下，以及相关单位的大力支持下，始终把全面推进依法行政、规范行政执法程序、强化行政执法监督、维护和保障城市规范化管理作为奋斗目标，紧扣“树立亲民理念、构建和谐城管”这一主题，进一步解放思想，更新观念，不断加强队伍建设，突出以人为本，努力塑造和谐城管形象，精管理、严要求，扎实有效地开展城管执法工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。连年来，被市区部门评为先进执法大队，连续2年被**街道党工委评选为优秀党支部，在今年市局组织的城管执法工作月讲评活动中，两次名列第一位。我大队的主要做法是：
一、加强领导抓队伍。
长期以来，**办执法大队始终以建设一支“廉洁、勤政、务实、高效”的城管执法队伍和建立健全“执法公正、行为规范、廉洁高效”的城市管理体制为出发点，始终如一地把加强队伍建设作为永恒的主题来抓。一是抓人员思想。通过坚持经常性的学习教育，积极统一人员思想，形成了上下一心、齐心协力、团结奋进的良好局面。二是抓队伍作风。通过年初市局组织的城管执法系统队列队形比赛和近期开展的“四严格一提升”作风建设主题活动，大队认真开展了
周讲评活动和队列训练，努力培养执法人员爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的的优良作风，以适应城市管理新形势、新任务的要求。三是抓素质提升。大队通过每周一例会组织集中学习、定期由大队长对全体队员作行政执法辅导和交流座谈等多种形式提高队员的政治理论素养。并通过对“四严格一提升”作风建设主题活动的深入开展，全面查找执法工作中存在的问题，进行深刻分析原因，认真整改，努力提高人员的业务素质。大队在组织开展好日常学习教育外，还鼓励队员积极参加社会上的各类培训，不断改善队员的文化结构，逐步提高队伍的综合素质，以适应新形势下城管工作的需要。
二、健全制度抓规范。
大队进一步建立健全了《学习会议制度》、《来电来访接待制度》、《签到制度》、《请销假制度》、《分管领导带班制度》、《业务工作考评制度》等制度。年初，根据上级目标责任制考核内容，结合大队实际情况制订了大队目标责任考核办法及细则，并将此作为年度奖罚考评的重要依据。同时，结合“四严格一提升”作风建设主题活动和大队工作实际，制定了《大队效能建设八项制度》，形成了完善的大队制度体系，达到了用制度管人管事、以制度为标准衡量成绩的要求，营造了一切按制度办事的良好氛围。通过对大队管理制度的不断完善和对社会全面公开城管执法各项工作办事程
序、职责和监督电话及收费标准依据，使大队形成了工作作风严谨、仪容风纪良好服务态度热情、执法案卷文书基本要素齐备、填写规范的良好氛围。
三、强化措施抓管理。
为巩固创国卫成绩，全面落实创建省级文明城市及创建环保模范城市工作，我大队积极推行大队长负总责，分管大队长具体负责，中队长直接负责的管理模式，将管理责任落实到中队和队员，充分发挥中队和队员的职能，有力地促进了各项工作。
一是大力推进市容精细化管理。严格按照渭南市城市容貌标准和创国卫工作要求，扎实细致地开展各项工作。一方面采取徒步巡查纠违与集中查处的方法进行管理。认真落实路段包干责任制，明确每个路段的责任人，把包干路段的队员定岗定位，使辖区内各路段由早7：00到晚7：00都处在管理之中。另一方面认真落实门前“四包”责任。组织人员对辖区的沿街门店和单位进行广泛宣传，逐户检查和增补门前“四包”责任牌，落实门前“四包”责任。二是全力开展城建规划管理工作。一方面紧抓建筑工地管理不放松。为了切实规范城区建筑工地施工秩序，大队严格按照我市城区建筑工地施工现场规范化标准、国家卫生城市标准和上级部门的要求，督促其完善资料、规范内部设施，对存在问题的建筑工地严格按照执法程序，进行立案查处，并对建设方和
施工方提出整改要求，认真督促其进行整改。二是全力以赴查处村(居)民违规建房。为了有效遏制辖区村居民乱搭乱建行为，大队领导高度重视，及时调整工作思路，采取多种措施，做到提前介入，不断加大执法查处力度，实行一日三巡和节日轮班作业的模式，不留执法空挡和检查死角。推行分片包干责任制，逐级夯实责任，将责任落实到具体责任人，充分发挥每个队员主观能动性。根据大队安排，执法人员做到宣传教育在先，强制拆除在后。大力开展宣传教育工作，特别是对违建重点户实行一对一、面对面的宣传教育，同时，集中力量，对屡劝不听、屡禁不止，甚至不惜动用社会黑恶势力阻扰执法人员查处的违法建设，我大队敢动真碰硬，决不手软，坚决依法予以依法拆除。三是大力规范渣土运输车辆营运秩序，及时清理辖区乱倒建筑垃圾。为解决辖区建筑垃圾乱拉乱倒和渣土车辆抛撒遗漏等问题，大队创新工作方法，强化执法的动态性和突然性，结合设立固定检查点对过往渣土清运车辆进行检查和督促，不断加大查处力度。同时，在辖区各重要路段和部位安置警示广告牌，组织执法人员向过往渣土车辆发放“温馨提示”卡，时刻提醒司机严覆盖、慢车速。四是及时处理上级督办和群众反映的热难问题。大队领导始终高度重视上级督办事项和群众来访及媒体关注的热难问题，坚持来电来访工作首问负责制，极大的促进了工作效率。截止目前，今年共接到上级督办40余次，群众
来访30余人次，来电60余次，均及时予以处理并回复。
五、注重服务提效率。
通过大队对各项管理制度的逐步完善，工作措施的逐一落实，全体人员作风的进一步养成和提高，大队的各项工作也获得了上级的肯定和群众的赞许，极大的鼓舞和调动了全体执法队员的工作积极性，使广大队员树立了强烈的自信心和责任感，更加积极的投入工作。同时，在大队内部还形成了“见面问一声好、进门让一个座、话前倒一杯茶、情况问一个明、当场给一个答复、临别道一声再见”氛围，一个形象良好、服务热情、廉洁高效的执法队伍已经形成。
尽管我们在城市管理方面做了一些工作，取得了一些成绩，但目前的城管执法工作的形势仍然比较严峻，我们软硬环境还需要进一步的改善，工作还有待于进一步加强，面对这些问题，我们要认清形势，不断完善、强化工作措施，扎实抓好各方面工作，努力完成上级下达的各项工作任务。
城管先进集体事迹材料
xx县城市管理局成立于xxxx年6月,主要负责市容市貌、环境卫生、市政设施、园林绿化、城市供水、城市燃气等管理和执法职能。自成立以来,xx县城市管理局坚持“以人为本、科学管理、文明执法、共建和谐”原则,牢固树立“执法为公,服务为民”理念,以普法学法为依托,以法制建设为基础,以法制宣传为平台,以依法行政为目的,努力增强
依法管理观念,加强执法队伍建设,提高执法和服务水平,有力促进了xx城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为xx年“xx省城市管理执法先进单位”。xx年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级“工人先锋号”称号。
一、以普法学法为依托,切实加强队伍建设
城管工作与群众生产生活息息相关,而且涉及的法律法规较多,因此必须要有一只知法懂法、执法规范的执法队伍。自城管局成立以来,一是高度重视,完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署,并专门成立了法规股,确保行政执法工作有人抓、有人管。二是建立机制,完善制度。建立学习制度,规定局党组每季度集中学法不少于一次,干部职工学法每月不少于6小时,学习笔记不少于6000字。三是加强培训,提高执法水平。五年来,年年邀请市、县法律专家举办了为期一个月的法律培训班,重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规,努力提高执法水平。
二、以法制建设为基础,提高依法管理水平
为提高依法管理水平,确保城市管理有法可依,我局高度重视法制建设,一是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规,汇编成册,印发至每个干部职工手中,同时专门为一线执法人员配备了《城建监察执法手册》,保障了城管执法工作顺利进行。二是健全制度。建立和完善了行政执法责任制度、持证上岗制度、执法公示制度、执法听证制度、行政
处罚自由裁量权制度、监督检查制度、过错责任追究制度等一系列执法制度,保证了执法工作的依法依规执行。
三、以法制宣传为平台,营造良好执法氛围
为使群众了解城管法律法规,我局坚持了宣传先行原则,一是每年均制定法律宣传工作计划,通过“三进”,即宣传进社区、宣传进群众、宣传进现场,采取了分散宣传与集中宣传相结合、上门宣传与媒体宣传相结合“二结合”的方法,深入乡镇、社区,积极开展各种法律法规宣传活动,近年来共发放宣传资料4万余份,使市民进一步了解了城市管理法律法规,提高自觉参与城市管理的意识。二是积极开展“城管执法进社区”活动,安排了专人进驻社区,接受群众执法咨询。三是开通城管“12319”24小时服务热线,推出《xx综合执法》、《xx城管》简报,积极宣传法律法规,努力营造了良好的执法氛围,让社会各界了解城管,理解城管,支持城管。
四、以依法管理为目的,促进城管工作发展
近年来,我局牢固树立“执法为公、服务为民”的执法理念,按照“严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法”的要求,坚持一手抓执法,一手抓服务,努力做到执法与服务同步,城管形象日益提高。一是坚持完善制度、规范行为。相继建立健全了执法人员“四监督、五公开、六要、七戒、八不准、九项规定、十条禁令”等一系列工作制度,对执法人员的执法行为一一作了明确规定。二是坚持实事求是、客
观公正。重视前期的立案调查取证工作,做到事实清楚、处罚有据,并统一规范了执法程序,严格按照法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本、文明执法,按照“一宣传二教育三强制四处罚”的原则,以宣传教育为主,以强制处罚为辅,积极向群众宣传法律法规,从思想上引导其正确认识违法行为。四是坚持依法办事、依法执法,聘请了法律顾问,及时咨询法律问题,涉及行政处罚等重要法律问题坚持由法律顾问把关,确保应用法律条款正确。五是坚持简化手续、便捷高效,精简了审批事项,规范了审批程序,简化了审批手续,压缩了审批周期,确保行政审批和行政执法及时、高效、快捷。六是坚持公平公开、廉洁执法,克服人情关和说情关,做到了廉洁自律,公平、公正、公开的处理违法行为,使群众受到处理却心服口服,做到了“三个确保”,即确保了执法后无一例申请行政复议、无一例激化社会矛盾、无一例引起规模上访,确保了社会的和谐稳定,得到了县委、县政府的充分肯定,更得到了大多数群众的认可。
篇二：城管先进集体事迹材料范文
城管分队先进集体事迹材料
XX分队是一个有着光荣传统的分队，XX年曾被中共中央国务院授予“奥运会、残奥会环境保障先进集体”，这是全国城管系统唯一获此殊荣的集体。XX年，XX分队以十八大服务保障工作为主线，面对日益艰巨的执法任务和复杂的执法环境，不断加强分队自身建设，积极履行城管职能，热情服务地区群众，努力拓展创新工作，出色地完成了各项任务，赢得了广泛的赞誉，在市城管系统“双十佳”评比活动中，分队被评比“首都十佳城管分队”、队员宋志刚被评为“首都十佳城管队员”。
一、注重团队自身素质建设，努力打造团结奋进、昂扬向上的集体
分队积极开展“发扬光荣传统，再创辉煌佳绩”等专题教育，组织征文、演讲等各种活动，大力弘扬执法为民、廉洁自律、百折不挠、无私奉献的新时期城管精神，不断增强队员做好工作的责任感、紧迫感和使命感；注重加强党支部和党员自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；分队领导处处以身作则，率先垂范，吃苦耐劳，团结带领队员攻坚克难做好工作；分队全体队员在分队领导和党员的带动和影响下，不分春夏秋冬，不畏寒暑风霜，加班加点，甘愿奉献，昼夜坚持在执法岗位上，忠实地履行着
自己的职责，做到了不让工作在自己手里延误、不让差错在自己身上发生、不让队伍形象在这里受损“三个不让”，努力争创一流的佳绩，为团队增光，为事业添彩，形成了一个团结奋进、昂扬向上的集体，为各项任务的完成提供了坚实的基础和保障。
二、全力打造良好环境秩序，为地区的社会经济发展做出积极贡献
XX分队的管理辖区尤其是中关村西区地处XX区和中关村科技园区的核心区域，这里大型企业、公司众多，繁华商厦林立，还有人民大学等众多全国名校，人流密集，商机无限，是XX区对外的窗口和科技园区的名片，维护好地区的环境秩序对于地区的社会经济发展十分重要。分队不负肩上所负的重任，积极履行城管职责，强化人员岗位责任制，严格工作督察考核，根据地区的管理特点，统筹谋划，科学安排，以中关村西区为重点，先后开展了环境秩序综合整治、十八大安保城市秩序专项治理行动和落实市政府为民办实事折子工程等“三大行动”，以及以打造精品街区为主要内容的精品建设工程、以集中整治校园周边各类违法行为为重点的净化校园周边环境工程、以集中整治医院周边各类违法行为为重点的畅通生命救治通道工程、以加强餐厨垃圾前端监管为主要内容的餐厨垃圾监管工程、以规范清理临窗广告、路牌、横幅标语为主要内容的美化视觉环境工程等“八
个亮点工程”，用超常人的努力和辛勤劳动的汗水，较好地解决了无照经营、非法运营扰序、非法小广告、“门前三包”“六乱”等突出问题，全年共查处各类违法行为9000余起，其中查处无照经营7827起、“黑车”39辆、违规运输车177辆，创建精品大街5条、精品社区4个，维护和保持了地区环境的整洁有序，为地区的社会经济发展提供了有力地环境秩序保障。
三、时刻牢记执法为民本质，积极为地区人民群众的生活排忧解难
牢固树立群众意识、责任意识，坚持“服务是本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键”工作理念，认真解决群众的诉求。对于关系到群众生活切身利益的环境秩序类问题，分队高度重视，每天安排专人进行处理，及时化解阳春光华社区热力管线破裂、合建楼社区供暖、万柳体育馆工程扰民、新新家园违法建设等矛盾5起，避免了群体访事件；组织青年团员深入社区开展常年学雷锋志愿服务、清理占压盲道违规行为、走进残疾人之家等活动，增进了彼此间的理解共识；针对蜂鸟社区居民反映院外餐饮企业的餐厨垃圾问题，积极召开由居民代表、餐饮企业、小区物业三方会议，协调解决了“百米垃圾巷”；协调超市发集团改造了苏州街便道拌人台阶，全年共帮助社区群众解决环境秩序类问题200余件，收到社区送来锦旗8面。此外，全年办理9631城管热线1860件，及时率100%、结案率98%；区信息化城市管理系统派遣件10900件，及时率98%、结案率99%；区非紧急救助服务中心派遣件285件，及时率100%、结案率均为100%；受理群众举报1774件。据“零点公司”调查，地区群众对城管工作的满意度达到88%，同比重复举报率下降23.6%，举报量同比下降8%。分队的执法工作也得到了新闻媒体的充分肯定，经济日报、XX日报、京华时报、新京报、XX青年报等国家级、市级媒体先后刊登新闻27条；首都之窗等主要网站刊发34条，XX新闻广播、XX交通广播及XX城市服务管理广播播出17条,XX电视台等电视台播出9条。
四、不断创新工作方式方法，广泛动员组织社会力量做好城管工作
做好城市环境秩序管理工作仅凭城管一家难以实现，需要社会力量的广泛参与。XX分队不断创新执法工作，大力加强“公众城管”建设，以中关村西区为突破，动员区域内企业率先成立由企事业单位人员参与的13支环境劝导队，协助配合城管部门义务劝导街头无照经营、流浪行乞及不文明行为；坚持常年开展“城管公众开放日活动”，邀请市民、社会监督员以及清华、北大、人民大学等校园学子走进执法现场，亲身感受执法服务；坚持常年开展送法进社区、企业、校园、施工工地活动；充分利用党员先锋岗、青年文明岗以及城管假日文明加油站向过往群众宣传城管法规、提供咨询
服务。全年，城管社会志愿者共协助执法队员劝阻各类违法行为2万余起，形成了“公众城管”的良好局面。
篇三：城管先进集体事迹材料范文
优秀城管先进事迹材料三篇
优秀城管先进事迹材料三篇
优秀城管先进事迹材料三篇
文档，仅供参考
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优秀城管先进事迹材料三篇
城管，全称城市管理执法，是城市管理中负责综合行政执法的部门。主要负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度和队伍的监督、考核工作。以下是分享的优秀城管先进事迹材料，希望能帮助到大家!优秀城管先进事迹材料1同志，现任城建监察大队大队长，多次被评为全市城建系统先进个人，区级先进个人，年被评为抗洪抢险先进个人，年被评为抗灾自救，重建美好家园先进个人。多年来，在区委、区政府及城管办的领导下，在市支队的指导和关怀下，他以狠抓队员素质，提高队伍整体执法水平;抓行风建设，树行业形象;严格执法，搞好城市管理工作为服务宗旨，带领队伍不遗余力地维护着城市的整洁、文明、美丽，赢得了政府的认可和社会的赞誉。
一、从强化队伍建设入手，提高执法水平
城建监察工作量大，涉及面广，关系到千家万户的切身利益。为此，他在努力钻研业务知识，不断提高执法水平的同时，将狠抓队伍素质建设作为自己工作出发点。
1、抓学习。首先是加强政治学习。认真组织大队成员学习《讲学习、讲政治、讲正气教育读本》等有关文章、系统学习三个代表的重要论述。牢固树立为人民管好城市的信心和决心。其次是加强业务、法律、法规培训。大队坚持经常化的法制学习和教育，使每个城建监察人员都树立依法管区、依法行政意识，坚决杜绝以言代法、以情代法、以权代法等行为，把各项管理和监察工作纳入了法制轨道。为进一步规范学习程序，他组织人员健全了法律学习制度，制定学习计划，编辑学习教材，聘请专人进行讲授。全年累计培训30余次，同时，还开展各种训练和业务知识竟赛活动15次。
2、抓团结。几年来他时常教育大家，要搞好团结，只有团结才是城建人无坚不摧的保障。大队成员间有问题摆在当面，人人讲一个诚字，形成了一种相互信任，相互尊重，相互支持的良好氛围。
3、抓廉政。成立行风廉政建设小组，由大队长亲自负责，每季度召开一次行风廉政建设会议。认真贯彻落实中央关于《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》，并结合大队的实际情况制定《廉政制度》，开展警示教育活动，增强了队员拒腐防变的能力。
4、抓表率。无论是大型综合治理，还是节假日加班加点，他都始终在第一线，既当指挥员，又当战斗员。在队员中间树立了，不绚私情，严格执法的先进典型。今年4月初，他的一位老同学邀请他参加同学聚会，他应邀赴约，几位阔别多年的校友见面后亲切无比，共叙友情，气氛非常热烈。席间，这位老同学讲到他开的酒店因无《建设工程规划许可证》，被监察队员查处，下达了处罚通知单，请于大队出面关照一下，于大队当场认真地给他讲解了城建监察有关法规，引导他理解城市管理工作，支持配合监察队员处理好违章问题，事后，这位老同学按规定接受了处罚。这样的事例已不胜枚举，他就是这样、不徇私情、用自己的行动影响下属，用自己的言语感染当事人，带出了一支风气正，作风硬的城建执法队伍。
5、抓制度建设。先后制定《行政处罚备案制度》，《执法过错追究制度》，《执法人员持证上岗制度》，《规范性文件备案制度》等五十余项四百余条，并完善了《队员守则》。要求队员做到的，他自己首先做到，他的座基铭是率先垂范、以身作则、严格执法、执情服务。同时他还在队内就执法事项推行五讲清制度。即讲清违章建设的`事实，讲清政策、讲清处理意见、讲清今后怎么办、讲清结案结果。他始终要求队员树立在执法中服务、在服务中执法的思想，要尽量为群众、为企业办好事，办实事。
二、广泛宣传，增强全民的法律意识
年初，他以春季爱国卫生运动和四清除活动为契机，采取定期宣传、边工作边宣传和通过广播电视媒体进行宣传的形式、宣传《规划法》，《执法程序和公示承诺制》，《大庆市红岗区城建监察大队年工作推进计划》，及时将大型的拆迁活动和市容环境卫生整治工作公布于众，以便群众跟上城建监察工作的步伐
三、注重违法违章建筑的查处工作
在拆除违章建筑上，于大队表现得异常冷静，他深知，着急冲动只能给工作造成被动，鲁莽行事只能带来严重后果，无论遇到多么急的事，他都能严格履行执法程序，遇到蓄意闹事的，做到不急不躁，进行耐心说服教育，使违法者在受到应有处罚的同时，心服口服，使实体法和执法程序在运用过程中做到了无懈可击。在他的带领下，年全队共拆除违章建筑1195户，面积达61355平方米，无一起上诉案件发生。
四、重视市容环境卫生监察工作的督处和日常管理。
治理城市脏、乱、差这个老大难问题，占道经营的城市牛皮癣现象以及违章广告，牌匾的乱贴乱挂，于大队可谓费尽了心思。在迎检过程中他每天都要工作十几个小时，从早晨6点出发巡视，直到晚上太阳落山才拖着疲惫的身子回家，双休日和节假日对他来说几乎不存在，繁重工作使他落下腰疼病、头痛病，但他不言苦说累、默默无闻地工作。经过与街道人员的共同努力，年共清理垃圾和基建残土10745吨、卫生死角118处，不规范洗车站点86个，各类小广告11600余处，清除占道经营摊点508个，取缔违章旗幌、牌匾472块，完成了6条街路，10个庭院，5个集贸市场，11个居住区，10条商业街的环境改造和达标升级，使小区绿化，亮化工作走在了全市的前列。
作为一名普通城建人，他没有什么豪言壮语，只是默默无闻地在平凡的岗位上创造着一个个不平凡的辉煌，把自己的一切无私地奉献给了城建监察事业，他常说：我所做的一切，从不渴求一丝回报，只要感到对得起党，对得起一方百姓，我就心满意足了。
优秀城管先进事迹材料2恪尽职守，认真履行岗位职责
近几年，县城建设如火如荼，建设项目开工一个接着一个，建筑材料运输车辆进出施工工地，建筑渣土转运、消纳、回填、利用等处置过程中，难免会对城区道路造成污染。
为守护干净整洁的城区环境，无论是严寒酷暑，还是刮风下雨，马路办公是常态。每天不间断对城区内的所有道路进行巡回检查，发现问题及时处理，严格落实城市管理相关规定，对城区内运载散体、流体物质的车辆责令覆盖密闭运输，严查泄漏、遗撒和车轮带泥行驶污染路面的违法行为。立足本职岗位任劳任怨、默默奉献。
每逢下雨天，道路污染事件会频繁发生。因执法力量相对薄弱，他总是身先士卒、忙得不可开交，但他从来没有一声怨言。
为防患于未然，他会在第一时间与建设项目负责人取得联系，耐心细致地宣传相关法规和管理规定，督促落实车辆带泥扬尘等相关防护措施。针对砂石料运输车辆昼伏夜出的特点，他积极调整管理对策，牺牲个人休息时间，协同路警不定时开展夜间执法活动，有效遏制了夜间随意抛漏撒污染城区道路的现象。
勤奋敬业，始终保持扎实肯干的工作作风
每天从早到晚巡查约80公里，处理着各种各样的问题，用一份忠贞坚定着理想信念，用满腔赤诚管理着这座美丽的城市。
他主人翁意识强，以单位为家，顾全大局，甘愿奉献，努力维护单位的形象和声誉，积极为单位建设出谋划策。他全身心投入到日常的工作中，积极主动作为，工作一丝不苟，始终保持扎实肯干的工作作风。他发扬着部队的优良传统，敢于吃大苦、耐大劳，从来不计个人得失，模范遵规守纪，工作兢兢业业、勤勤恳恳。
依法行政，一贯坚持秉公执法
在日常的执法活动中严格遵守单位的六条禁令，时刻注重言行举止，保持良好的执法人员形象，严格落实管理规定，做到公平、公正。在日常执法活动中，该同志一贯奉行721工作法，对管理相对人努力做到七分服务、二分管理，坚持服务为先、文明执法。对违法违规行为敢于碰硬、敢于较真，积极发扬特别能战斗、特别能忍耐的城管精神，勇于同一切不良行为作斗争。他的座佑铭是公生明、廉生威，因此，他能够自觉遵守中央八项规定，淡薄名利，廉洁自律，守得住清贫，经得起诱惑，对执法相对人的吃请和礼物，他总是严辞拒绝，坚持秉公执法。
因为热爱，所以执着。多年来，他用无私奉献、用坦荡的行为为自己的人生作出了最好的诠释;书写着对城市管理工作的无限忠诚，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。
优秀城管先进事迹材料3，男，年月出生，无党派人士，大学本科文化。现任市城管局执法监督科副科长，主任科员，市政协委员，具有律师资格，政府公职律师。曾先后获得全市城市管理行政执法先进个人、市政府行政执法责任制先进个人、全省建设系统四五普法先进个人、全市四五普法先进个人、优秀公务员、局先进个人、文明个人标兵等荣誉称号。
政治立场坚定，加强自身学习。几年来，该同志始终能够认真贯彻三个代表重要思想，坚持党的基本路线、方针，在思想上、行动上自觉同市委保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治敏锐性。能够找准定位，坚决服从党的领导。经常主动加强学习，不断提高自身素质。近几年来，系统地学习了三个代表重要思想、城市管理专业法等知识，使自己政策理论水平得到了提高，综合素质得到加强。利用较丰富的律师执业经验对城管执法中出现的新情况、新问题，及时提出解决办法，能够紧紧围绕市委和全局中心工作，思考问题，做好具体工作。
(一)拟定城市管理方面的规范性文件。三年来，由他主笔提请市政府修改、发布的规范性的文件有《市城市户外广告标志和牌匾设置管理办法》(修改意见稿)、《市城市渣土排放管理办法》(修改意见稿)、《市市区停车场管理办法》(征求意见稿)、《市城市建筑物顶部设置物暂行规定》(征求意见稿)等。
(二)创立专职法制员制度。以前分局没有专人负责法制工作，为了使这项工作有人抓、有人管，将基层法制工作开展起来，年由他提出建议，建立了专职法制员制度，明确要求分局必须设立一名专职法制员，专门负责法制工作。为了调动法制员工作积极性和权威性，从年开始还明确分局专职法制员享受所长级待遇。这项制度的实行使基层分局的法制工作得到了明显加强，同时受到了市政府法制办、市委依法治市办的充分肯定。
(三)完善执法程序和执法文书。年，根据执法实践完善和制定了《责令改正通知书》、《行政处罚事先告知书》等7种执法文书，使执法程序更加规范。在江南新区拆除违章建筑过程中，为适应申请法院强制执行的需要，由他制定了《限期拆除决定书》等两种新的执法文书，完善了执法程序，使70余起案件申请进入法院执行程序，保障了新区开发建设的顺利。年，为解决冬季清雪工作中处罚力度不够，执行难而申请法院执行期限又不到的问题，他积极主动协调两级法院，提供法律依据及建议，最终法院同意提前介入，对拒不履行清雪义务者先予强制执行，为冬季清雪工作的顺利开展提供强有力的法律保障。
(四)抓好执法业务培训工作。我局每年都要进行一次集中执法业务培训，这是由他承担的一项重要工作。整个培训的讲课、出题、组织考试、评卷、试卷讲评等全程都由我具体来做。近年来重点组织全局执法人员学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《城市规划法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等基本法及相关的"城管专业法规。除了集中培训外，根据执法实践的需要，我还组织进行了一些的专门培训。如对分局法制员的法制工作实务培训，对申请法院强制拆除违法建筑案件实务培训、对所长的清雪处罚案件专门培训，组织法制员到爱民法院参观学习案卷制作等，使法制员和执法业务骨干的能力得到了加强。另外，还应邀到海林城管局、步行街城管大队等到处对执法人员进行执法业务培训。
(五)做好案件审核和案卷评查工作。为了保障依法进行城市管理工作，从年开始，我局明确规定，全局一般程序行政处罚案件没有法制科的审核意见，一律不得签发行政处罚决定书，案件审核工作主要由我来承担。仅在年我就对251宗一般程序案件进行了审核，对发现的问题及时提出了修改和补充意见，有效地避免了违法问题的出现。从年至今全局无行政复议败诉案件、无行政诉讼败诉案件、无行政赔偿案件发生。
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