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组织生活会整改进展情况报告6篇

时间:2022-06-21 11:36:01 来源:网友投稿

组织生活会整改进展情况报告6篇

组织生活会整改进展情况报告篇1

  20XX年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

  一、在四个方面存在的问题及具体表现

  (一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

  (二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

  (三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。 (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

  二、整改措施和完成情况

  (一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《XX党支部2019年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX党组2019年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17、参加县级轮训1次、专题宣讲2次等,紧扣学习会议精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。

  (二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

  (三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。

  (四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。

组织生活会整改进展情况报告篇2

  我支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,采取群众提、自己找、互相谈等方式,深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题,在此基础上深刻反思,明确了整改时限,坚定了整改决心,落实了整改任务。现就我支部班子2组织生活会整改措施落实情况汇报如下:

  一、在四个方面存在的问题及具体表现

  (一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在:一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性,虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表,并能够坚持落实,但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善,党员教育的目标不明确,常常是头痛医头,脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析,不清楚党员想学什么、喜欢学什么,不能因人施教,通常是就理论谈理论,从概念到概念,使党员听起来枯燥乏味,空洞无物,难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密,讲课者与听课者达不到同频共振,起不到教育党员的效果。

  (二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够,在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为:一是党内监督意识淡薄,党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一,党员主体意识不强,缺乏开展党内监督的政治责任感,许多党员只把自己看着监督的对象,没有意识到自己是监督的主体,把党内监督看成是上级和领导的事,作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二,党员对党组织和领导存在严重的依附心理,对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障,监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度,但这些制度比较宏观,且比较零散,不成体系,缺乏系统性,没有及时制定配套的实施细则,可操作性不强,自上而下的监督多,自下而上的监督少。

  (三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在:随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响,日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意,存在一定的浪费现象,对公共财产的节俭认识不到位,没有树立以单位为家,珍惜资源意识。

  (四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够,需进一步提升党员意识。具体表现在:一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等,导致理论功底浅,头脑里的观念和知识没有大的变化,随着年龄的增长,没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神,没有起到带头作用。

  二、整改措施和完成情况

  (一)狠抓学习教育,提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间,首先制定下发了《双江自治县财政局党支部2018年度“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《双江自治县财政局党组2018年“两学一做”常态化制度化活动学习教育方案》,根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划,带头学习,支委会依托“三会一课”制度,每半年制定一次“三会一课”学习计划并上报县直机关工委,党员人手一本学习笔记,采取集中学、自主学、帮送学相结合,充实内容,共计观看专题教育片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17篇、参加县级轮训1次、专题宣讲2次等,紧扣学习十九大精神主题,突出党员先进性和教育时效性,重点加强党员理想信念、权利义务教育,用先进的理论武装党员头脑,做到“四统一”即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动,充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段,建立党支部微信群,定期推送相关文章,利用发送短信方式,让党员进行“每日一学”,要求全体党员关注“共产党员”等微信公众号,实行“大面积”舆论覆盖,寓教于乐,增强教育的形象化、直观性和感染力。

  (二)狠抓组织纪律,提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面,通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报,及时发现问题和解决问题。另一方面,通过加强党员之间的监督,把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过“一级抓一级,层层重视、层层落实”的工作机制,检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效,以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一,扩大党内民主,强化党员的主体意识,维护党员的主体地位,确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权,激发党员参加党组织生活的积极性。第二,从严治党,要求党员参加党内活动一律佩戴党徽,对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育,对于不合格党员及时清理出党。

  (三)狠抓组织生活制度,提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间,首先是严格落实了党员积分管理制,通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到,党组织生活是落实“党要管党、从严治党”的重要途径,是加强对党员教育和监督,增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度,将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册,对少数因故没有参加组织生活的同志,抽出时间对他们进行补课,实现组织生活的全员覆盖,不断提高党员参加组织生活的自觉性,确保组织生活的制度化、规范化。最后把握党员需求,不断增强党内组织生活吸引力。

  (四)狠抓作风建设,提升勤俭节约精神。经常性强调要求全体党员树立节约用水、用电、用纸观念,养成随手关灯、扭紧水龙头的习惯,禁止在单位使用与办公无关的大功率用电器,建立办公用纸登记制度,写资料和填写表格时仔细认真,减少重复修改打印次数,尽量双面打印,不随意浪费公共卫生间厕纸。

组织生活会整改进展情况报告篇3

  根据支部《党史学习教育专题组织生活会实施方案》,结合党史学习教育情况,经自查剖析,现将自我批评情况汇报如下:按照党史学习教育专题组织生活会相关要求,结合个人思想和工作职责,全面查找差距和不足,深入剖析了思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。

  一、党史学习教育的感受

  党史学习教育开展以来,通过参加集中学习、交流研讨、个人自学,对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。同时,认真阅读了机关下发的必读书目,通过线上学习方式学习了党史知识,自己的心灵也深受触动,更增加了对共产党和伟大祖国的情感认同。可以说,党史学习教育是对每个党员干部党性修养的再回炉、再锤炼,有助于每一位党员自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有利于积极践行群众路线,进一步转变工作作风,为干好本职工作打下坚实思想基础。

  二、个人查摆出的问题和不足

  (一)在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习内容还没有全翻边,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

  (二)在主动担当作为方面。敬业精神有所欠缺,有图清闲、怕麻烦的思想,有些事能推就推,工作作风上还存“空”和“虚”的问题,特别是准备文字材料方面没有深刻领会和把握领导意图,没有写到点子上,给工作带来了一定的被动。

  (三)在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还存在需要改进的地方。比如,也存在节约意识不够的问题,有电脑不关机、打印纸浪费的情况,有时嫌麻烦单面打印,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

  三、整改措施

  (一)、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

  (二)、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  (三)、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  (四)、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

  总之,通过学习自己在思想深处进行了认真的反思,决心以此为契机,不去强调客观,以高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干改进工作,努力使自己成为一名优秀的共产党员。

组织生活会整改进展情况报告篇4

  根据院党委和警队党支部的工作安排,按照年度组织生活会暨民主评议党员工作会议的要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,认真梳理存在问题并深刻剖析了原因,明确了整改方向,现将有关情况汇报如下:

  一、存在问题

  1、政治功能弱化,理论学习的自觉性不强。除参加支部组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,学习的深度也不够,学习心得笔记撰写较少。

  2、大局意识不牢、缺乏看齐意识。缺乏围绕大局看问题、干工作的眼界,只着手眼前的工作和领导交办的工作。

  3、工作作风不扎实,存在走过场问题。在平时值班过程中不能主动引导当事人,做到热情服务。

  4、自我要求不高,没有发挥好党员先锋模范作用。把自己等同于普通群众,没有能履行党员应有的义务,不能时时刻刻发挥党员先锋模范作用。

  二、问题存在的原因

  1、对党的理论知识学习不重视,理想信念的追求没有以往积极认真。

  2、四个意识树立不牢,工作疲于应付。

  3、服务意识不够足,工作态度不认真。

  4、降低自我要求,缺乏党性修养。

  三、整改措施

  1、加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位,学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神,增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立强烈的组织观念,自觉按党章办事,按照规定参加组织生活,撰写学习心得,做好学习笔记。

  2、工作中,时刻牢记自己是一名共产党员,用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己,踏实进取认真谨慎,忠于职守、尽职尽责,遵纪守法、廉洁自律,努力发挥党员的先锋模范作用,以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对工作负责、对党负责的态度对待每一项工作,不断改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标,积极努力地完成各项警务保障工作任务。

  3、牢固树立宗旨意识,提升对自我的要求,增强紧迫意识和创新意识,紧跟新时代步伐,提升党性修养,时刻以党员的标准严格要求自己,干好工作,服务群众。

组织生活会整改进展情况报告篇5

  2019年9月9日下午,市政工程三处领导班子召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,领导班子成员全程参加会议,党支部副书记邹丽宏主持会议,办公室负责人列席会议。养护集团朱虹桥副总经理、养护部部长赵小明到会指导。

  这次专题组织生活会,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题,紧紧围绕“作为领导班子和党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检,作为检验主题教育成效的一项重要内容,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线”,按照“四个对照”、“四个找一找”要求盘点收获、检视问题、深刻剖析,对准新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,进一步提升基层党组织的组织能力。党支部书记赵济平主持起草班子对照检查材料,班子成员撰写个人对照检查材料。对照检查材料紧密结合实际,把职责摆进去、把自己摆进去,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,并对2018年度组织生活会整改落实情况等问题逐项作出说明,党支部书记对班子成员个人对照检查材料一一进行审阅把关。为召开一次高质量的专题组织生活会打下了坚实基础。

  会上,党支部副书记邹丽宏代表领导班子作了《不忘初心牢记使命提高企业市场竞争力》对照检查材料发言。每位班子成员分别作对照检查,开展批评与自我批评。朱总对专题组织生活会进行点评指出,专题组织生活会准备充分,领导班子成员认真学习,深刻领会习总书记讲话精神,高度重视专题组织生活会,从思想根源找差距,抓落实,会议有实效,并提出几点要求:一是持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义的理论学习。认真静下心来学习,将自学、中心组学习与“三会一课”结合起来,联系实际,融会贯通;二是抓好整改落实。形成整改清单,整改要在一定范围内向党员群众公开;三是要强化责任担当。领导干部带头发挥示范引领作用,坚定理想信念,凝心聚力,用工作实际体现主题教育的实效。

组织生活会整改进展情况报告篇6

  学校组织集中观看了直播,聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,大气磅礴、内涵丰富,鼓舞人心、催人奋进,展现了马克思主义政治家的格局和气度,体现了强烈的历史担当和炽热的为民情怀。习总书记在讲话中指出:“一百年来,中国共产党团结带领中国人民进行的一切奋斗、一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:实现中华民族伟大复兴。”我将坚决落实以史为鉴、开创未来的“九个必须”根本要求,坚决响应习近平总书记向全体共产党员发出的伟大号召,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把重要讲话精神转化为矢志不渝的信念。

  作为一名党员教师,我植根于教育事业,坚定做人民满意的教师,干人民满意的教育,无论工作还是生活,坚持吃苦在前,享乐在后。在工作中,努力发挥党员先锋模范作用,贯彻落实党和国家教育方针,学习教育教学的法律法规和制度纪律,自觉遵守,落实落地。做好本职教育教学工作,教好书、育好人。加强个人专业素养的研修,储备丰富的学识,努力赢得学生和家长的认可。爱岗敬业,履职尽责,经常牺牲休息时间为学生释疑解惑,或者为学生做心理疏导工作,全心全意为学生着想,一心一意为学生服务。

  虽然坚定信念,努力拼搏,但我深知自己还存在许多不足。一是政治领悟力有待提高,以学校统一组织政治学习,党支部布置学习任务进行学习为主,自主学习时间相对较少,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题。二是在锤炼党性修养方面,检讨反省不够,当遇到繁多的工作、临时任务时,会情绪焦躁,容易心态失衡。对自身存在的缺点有一个较为客观、准确的认识,但改正问题的决心还不够大,没有将改正问题当作一件大事、急事来抓,没有及时的纠治。

  所以在今后的工作生活中,我将继续坚持学习,提升政治站位,培育宏观视野,顾全大局;不断加强党性修养,坚定永远跟党走的决心和信心,努力为实现第二个百年奋斗目标贡献自己微薄的力量。

  一、参加学习教育情况及存在问题

  (一)参加学习教育情况。存在的问题:一是对党史学习理解不深不透。受知识结构、认知水平、工作阅历等方面限制,对党的革命斗争、伟大实践中蕴含的政治考量和深邃思想把握还不够透彻,虽然利用时间对《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、习近平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》进行了学习,课外阅读了王树增《长征》《朝鲜战争》系列丛书,也记了一些笔记、写了一些心得,但学习零散化、碎片化的问题依然存在。二是主动加压意识不强。党史学习主要围绕上级指定的内容进行,自己主动加压,对指定教材之外的内容主动学习意识不强,利用军职教育app、互联网等资源进行课外补充学习的还不够多。

  (二)内在主动讲政治情况。存在不足:一是认识还不够深。虽然思想上对学习习近平新时代中国特色社会主义思想、强军思想和党史学习非常重视,但对“为什么要学、学习它的目的是什么”的认识还比较浅薄,对“如何学、学哪些东西、怎样学才能达到效果”还搞不明白,满足于一知半解,“满脑子找问题、挖空心思找答案、扑下身子抓学习”的劲头还不足;二是学习还不够主动。作为支部副书记,在平时工作中主动学习的意识还不够强,特别是作为中队军事主官,缺乏“工作没干好坐不住、工作干不完坐不住、工作没人干坐不住”的紧迫感。自己深知理论功底比较薄弱,与适应本职岗位有一定的差距,但思想上还是缺乏自我加压、自我学习的意识,懒惰思想作祟,思想上排斥学习,把学习当累赘,当成是负担,理论水平始终停留在低层次。

  (三)积极担当尽责情况。一是备战打仗意识树的还不够牢固。虽然在日常工作中,对中队战备训练下了很大功夫,官兵备战打仗意识有了明显增强,但还存在对专业基础、军事体育训练的讲的多,而对重难点课目训练讲的少的问题,个别官兵不求过得硬只求过得去,满足于“及格线”的思想一定程度存在,缺乏“抗红旗、争第一”的血性胆气;二是实战化训练不够深入。通过“军事训练一票否决制”压力传导、大项演训任务锤炼等,战斗力这个唯一标准在中队官兵头脑中树立起来了,但没有把实战化的认识转化到行动上,努力学装研装、务战谋战的主动性没有完全展现出来,练兵备战氛围不够浓厚,实战化训练的探索还有待加强。三是作为中队党支部副书记,想问题有时还缺乏全局性、谋划工作有时还缺乏前瞻性、指导实践有时还缺乏针对性,把握全局的能力还比较弱。在中队的日常工作中,大事小事都需要实实在在的盯、扎扎实实的干,但在处理具体工作事务上,有时深思熟虑还不够,精品意识树得还不牢,有时只满足于完成任务,不讲究工作质量,主动筹划、提前着手、积极而为不足,消极应对、被动应付有余,导致工作标准欠缺,工作中还没有让组织彻底放心。

  (四)维护党内团结统一和部队内部关系情况。存在不足:一是民主集中制落实的不够好。作为党支部副书记,不善于调动班子成员参与集体议事决策的积极性,听取委员意见建议还不够经常,有时不自觉地将行政职务带到党内,一定程度影响了决策质量;二是人文关怀不够经常。平时对干部骨干关注的多,对普通战士关心的少;讲工作任务的多,讲人文关怀的少,特别是对95后、00后官兵谈心交流的不够多。

  二、整改措施

  针对以上剖析的个人问题,为进一步完善自我,提升胜任岗位的能力,下步我将从以下五个方面抓好改进。

  一是加强理论学习。针对自己在学习上存在的不深、不透等问题,充分发扬“钉子精神”,真正把学习作为第一需要,并结合主题教育和党史学习教育,持续推动学习成果向工作实践、末端落实转化延伸。坚持学以致用,用知识武装头脑,不断提高明辨是非的能力,强化自身的各项素质。特别是要系统、全面地学习党的十九大、习主席系列讲话、党的路线、方针政策,不断适应新形势下武装工作的标准和要求。进一步注重学用思相结合,注意克服为学而学,学而不思,学而不用,学而不行的问题,要带着问题学,在实践中转化,在运用中提高,掌握工作主动权。

  二是强化担当重实干。下步工作中,带头担当作为、勇挑重担,树立起工作的新的方向标,以全新的面貌和状态去面对工作,充分发挥党员先锋模范带头作用,为中队其他人竖起榜样。

  三是把制度落实到底。制度规定是根除陋习的良药,自觉把执行和维护制度视为自己的基本职责,自觉参照制度规定执行,为身边人作榜样。坚持做到筹划工作以法规制度为指导,完成任务以法规制度为依据,工作成绩以法规制度为标准,效果措施以法规制度为尺度,形成言行举止依法依规的自我养成。

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