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巡察整改第一责任人落实情况报告6篇

时间:2024-01-04 11:12:05 来源:网友投稿

篇一:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  巡察整改第一责任人落实情况报告

  尊敬的领导:

  根据巡察组的要求,我们对巡察发现的问题进行了认真整改,并对整改情况进行了以下汇报。

  我作为巡察整改第一责任人,认真负责地组织了整改工作。我们成立了专门的整改小组,明确了整改目标和责任,制定了详细的整改方案,并落实了相应的工作措施。我们加大了检查力度,及时发现和解决了一些存在的问题,对于一些较为复杂和难以解决的问题,我们在与上级领导和专家进行了探讨,制定了更加科学合理的整改方案。

  经过我们的不懈努力,整改工作已取得了明显的成效。我们已完善了相关制度和工作流程,加强了运营管理,并提高了服务效能。在此,我向巡察组报告我们的整改情况,希望得到您的认可和支持。同时,我们将认真对待巡察组提出的意见和建议,继续加强工作,为您们提供更好的服务。

  特此报告。

  此致

  敬礼!

篇二:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  第一责任人巡视整改情况报告

  关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告

  集团公司巡视工作领导小组:

  集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组__既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。

  我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作作为

  提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡视组提出的问题逐条梳理分解,明确整

  改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照巡视组提出__和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

  一、公司相关问题存在的原因

  巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委__落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。

  一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及__工作还不够扎实,党委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的__落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日常管理还不够严,有些领导干部素养还不够高,责任心和担当意识缺乏。

  二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

  三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

  四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不严格执行。

  这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。

  二、巡视问题整改的认识和态度

  这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思

  想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得了以下认识。

  第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委__,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。

  第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整

  改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中

  央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓好巡视整改工作。

  第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。

  三、巡视反馈意见的整改情况

  xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为__,将发扬“钉钉子”精神,坚持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。

  特此报告。

  关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告集团公司巡视工作领导小组:集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡

  视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意

  见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次

  刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严

  肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第

  一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就

  立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要

  求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研究整改落

  实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要

  提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作

  作为提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小

  组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡

  视组提出的问题逐条梳理分解,明确整

  改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照

  巡视组提出__和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次

  提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。

  一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委__落实

  不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目

  管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及__工作还不够扎实,党

  委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的__落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日常管理还不够严,有些领导干部素养

  还不够高,责任心和担当意识缺乏。二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对

  公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。

  三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺

  失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。

  四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理

  基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不

  严格执行。

  这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。

  二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人

  用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团

  公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相

  关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加

  强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得

  了以下认识。

  第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。

  客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。

  下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委

  __,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意

  识,守纪律、讲规矩。

  第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设

  好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在

  加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作

  用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中央、集团公司的相关规

  定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓好巡视整改工作。

  第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执

  行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存

  在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强

  党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制

  度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。

  三、巡视反馈意见的整改情况xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为__,将发扬“钉钉子”精神,坚

  持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。特此报告。篇二:巡视整改报告1上海市**中学关于“巡视情况”的整改报告

  根据区巡视工作领导小组的工作部署和要求,区委第三巡视组于xx年10月25日至

  11月19日,对

  中学进行了巡视。在巡视工作中,主要听取了学校汇报、召开了全体教

  职工会议以及进行个别访谈、查看档案材料。通过对我校为期三周的巡视工作,区委第三巡

  视组对

  中学的相关情况形成了《关于

  中学巡视情况的报告》。报告中,对学校的主要

  工作成绩和特点进行了概括和总结,从学校领导班子在解放思想,汇聚共识,形成班子建设

  和学校发展新思路;在课程建设和队伍建设工作上,突出重点,发挥优势,取得学校教育教

  学工作的新进展;在校园文化建设、德育工作上继承传统,积极创新,呈现特色文化新气象;

  在国际化、信息化办学等工作上面向世界、开放办学,推进教育国际化迈出新步伐等工作上,对学校的工作给予了充分的肯定。同时,对存在的问题和不足也提出了意见和建议。指出学

  校领导班子在班子及队伍建设、制度的执行力、引领学校总体发展的办学思路等方面存在不

  足;并进一步对学校领导班子就如何加强统筹协调,进一步增强班子及队伍建设的凝聚力;

  如何强化贯彻落实,进一步增强学校各项制度的执行力;如何坚持传承创新,进一步优化学

  校科学发展的办学思路等工作上,提出了具体的希望和要求。

  收到巡视组《关于

  中学巡视情况的报告》后,学校党政班子进行了认真的学习和研

  读。我们认为,巡视组所指出的“领导班子存在的主要不足”是中肯的,是比较客观和准确

  的;巡视组对学校今后工作提出的“加强统筹协调,进一步加强班子及队伍建设的凝聚力”

  等三方面的希望和要求,立意高,前瞻性强,符合国家和上海市中长期教育改革和发展纲要

  的要求,符合我校的具体实际。我们在对巡视组提出的批评要求进行逐条对照学校实际和学

  校五年发展规划研究后,提出整改方案如下。请审查。

  一、根据反馈中“加强统筹协调,进一步增强班子及队伍建设”工作要求。

  党政领导班

  子对班子建设对于学校当前工作的开展和可持续发展的重要性和关键性作用有高度的、自觉

  的认识,对班子建设的内容、重点和层次有比较具体的思考和安排。首先,我们要在进一步

  理解和把握国家和上海市中长期教育改革和发展纲要和区“一流城区、一流教育、一流队伍”

  等的政策性、方向性工作

  要求的基础上,增强政治责任意识和使命感;其次,我们要不断改进和加强学风、工作

  作风,学习教育先进教育理论,把握新鲜教育改革经验,学以致用,深入课堂,及时总结反

  思,提高专业管理的能力和水平;第三,完善和强化统一领导、加强合作基础上的分工负责

  制,优化管理运行机制,提高管理效率。为此,要加强行政中层班子、班组长和党委、工会

  以及党支部委员的队伍建设;第四,我们要根据干部管理权限健全和完善校内各级干部和骨

  干的年终述职和考评制度。校级班子成员要定期开好民主生活会,开展批评与自我批评。

  学校认为,学校目前的师资水平还不能够完全适应新的教育形势的发展和学校国际化、信息化的教学需要,不能完全适应推进新课程改革的需要。在师资与队伍建设方面,学校将

  认真研究近几年来教师队伍发生的显著变化,一方面继续开展青年教师带教、备课组建设等

  行之有效的工作;另一方面,也积极探索科研引领、校本培训、高一年级——高三年级大循

  环等新的工作方法和手段,以尽早实现“年轻教师骨干化”和“骨干教师名师化”的工作目

  标。学校在未来几年中,除了要继续加强对年轻教师的培养和指导,还要不断加大校本培训

  的工作力度,在提高教师整体水平的前提下,还要为学校未来进一步的发展做好教师储备。

  学校将进一步完善校本培训和教研组工作制度,加强教师对现代教育理论的学习,努力将理

  论学习和工作实践紧密结合起来,保证师资队伍能够适应新一轮课改需要。校长要带领全体

  领导班子深入课堂,听课、参与课改教师的评课和研讨,反思课堂教学中遇到的问题和困惑。

  尝试一种“自下而上”的培训、“互动式”培训及“参与式”培训。全组教师进行互相听课,将评课、交流、反思、研讨做为教研活动主题,“自主、合作、探究”成为教师培训的主旋律。

  通过读书交流、案例交流等一系列活动营造出一种浓厚的学术氛围,向构建学习型教师队伍

  迈进。通过“建立开放的学习教研机制、构建开放的课题研究体系”等措施,使教师教学理念

  不断更新、专业素养不断提高,教学行为不断改善。让教师树立终身学习和终身发展的意识,发挥教师的主观能动性,不断引导教师养成勤于学习、勇于探索、善于总结的习惯,促进教

  师专业化水平有新的发展。学校要把促进教师的专业成长作为重要办学目标和实现“双自主

  发展”办学理念的方法之一。学校要把教师专业发展看做一项系统工程,更加关注教师的发

  展,更加着力设计教师个人发展专长与学校发展相一致的发展目标。从四个方面思考目标规

  划和主要措施。

  第一是为教师搭建平台。根据教师的个人特点,创设发展空间,通过组织教育论坛、读

  书活动、教学竞赛等系列活动,为教师搭设平台,提升教师的师德修养、内涵素质,充分发

  挥教师的学习、合作、互助与一同成长的团队精神,不断营造健康、积极、和谐的校园氛围。第二是帮助教学开展分层、分类的各类培训。关注教师的个性化发展。根据教师自身需

  求和驾驭教学的能力,分层要求、分类培训;努力提供可选择的发展定位,创设教师可持续

  发展的空间;指导不同层面的教师针对各自的特长制定个人的发展规划,促进教师的自我设

  计、自主发展、自我超越。第三是体现校本性。全面实施“校本培训”计划,以问题解决为核心的实践性反思作为

  教师的专业生活方式,并开展系列校本培训,提高校本培训的针对性与有效性。把学习化作

  为促进教师专业成长的重要举措,鼓励教师进一步提升学历水平、专业素质。以学习型教研

  组的建设为契机,激发教师自主发展的愿望,鼓励教师发挥个性特长,在学习型团队创建中

  实现自我成长。通过基本功练兵、教学反思、课程开发、课题研究、实践项目研究、学习型

  教研组的创建等途径,促进团队自主发展,教师自我超越,实现团队带动个人发展,个人促

  进团队发展的目标,提高校本培训的实效。第四是建立制度保障。建立完善促进教师专业发展的激励、评价机制。开展各类评选活

  动,如:师德模范、品牌教师、骨干教师、青年新秀、优秀教研组等,通过建立学习型校园,为不同层面的教师提供发展平台,给予激励和保障。

  二、根据巡视报告中“强化贯彻落实,增强学校各项制度的执行力”的要求。

  学校提出了“以制定和完善学校新一轮发展规划为抓手,全面实现

  中学新一轮办学

  目标和育人目标”的整改思路。学校要认真学习实践科学发展观,探索寄宿制办学规律,要

  按照“继续全面推进学校的教育现代化进程,继续全面实施素质教育,加快实现学生自主发

  展和教师自主发展,使‘双自主发展’教育理念逐渐从制度约束内化为广大师生的自觉需要,使学校成为国内一流、国际知名的现代化、国际化、信息化的实验性、示范性寄宿制高中”

  的办学目标和“让社会各领域的高端都有

  中学的毕业生”的育人目标,《》出自:

  :/baogao/baogaogeshi/74805.html请保留,谢谢!

  内容仅供参考

篇三:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  关于履行第一责任人责任抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况的报告

  尊敬的领导:

  我县近期完成了一次县委巡察工作,巡察组在对我们县委政治生态和廉政建设进行全面监督和检查后,提出了一系列反馈意见和建议,对于我们的工作提出了很高的要求。本报告旨在向你们汇报我们在履行第一责任人责任,抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况上取得的进展。

  一、对巡察组反馈问题的全面梳理和整改工作

  巡察组反馈的问题不同于平时的督查,其指向性、针对性更加强烈,因此我们要高度重视,采取针对性的改进措施。在巡察反馈意见出来后,我们成立了专门的工作小组,逐项梳理了巡察组反馈的56个问题,制定了详细的整改方案,并将责任落实到相应部门和责任人。

  二、制定相应措施保障整改工作的推进

  为了加强对整改工作的领导和推进,我们在责任人、责任部门和时间节点等方面进行具体规定,明确整改措施、整改进度和验收标准,并落实了考核、奖惩、通报等制度,确保整改工作推进到位。

  三、强化巡察整改工作督查力度

  在整改工作推进过程中,我们严格执行考核制度,加强督查力度。定期开展巡查检查,及时发现问题和隐患,采取有效措施进行整改。

  四、建立长效机制保障工作顺利进行

  我们认为,整改工作不应整改完就算,而是要建立长效机制,成立专门的领导小组,定期开展专题听取意见和建议,探寻工作短板和问题,并及时采取措施加以改善,实现问题不再出现。

  总之,我们在履行第一责任人责任,抓好县委巡察组反馈意见组织落实情况上已经取得很大的进展,我们将一如既往地认真贯彻落实好上级文件和指示精神,认真做好巡察整改工作,努力实现全面从严治党目标的落实。同时,我们也期待得到你们的关心、支持和指导。本文针对县委巡察组反馈意见组织落实情况进行了报告。为抓好巡察组反馈的问题整改工作,县委成立了专门的小组,并制定了详细的整改方案,落实到相应的部门和责任人。为了确保整改工作推进到位,县委明确整改措施、整改进度和验收标准,并落实了考核、奖惩、通报等制度。县委还加强了对整改工作的领导和推进,并建立了长效机制来保障工作顺利进行。本文中的做法是非常明智的,它不仅能够解决巡察组反馈的问题,还为县委今后的工作提供了宝贵的经验和教训。同时,我们也应该注意到,全面从严治党是当前工作的核心,我们需要继续加强对这个方面的研究和探索,不断提高我们的工作质量和水平。

篇四:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  第一责任人落实巡察组反馈意见的情况报告

  第一责任人落实巡视组反应意见的状况报告

  按照区委巡视工作统一部署,区委巡视组X年X月X日至X月X日对X局党组开展了巡视。X年X月X日,区委巡视组向X局党组反应了巡视工作状况。本人作为X局党组书记,是本单位落实巡视整改工作的第一责任人,我充分认识巡视整改的重要性,坚定不折不扣落实整改,根据要求,现将本人抓巡视整改工作履职状况报告如下。

  一、端正看法,高度重视,充分认识巡视整改的必要性

  巡视工作是推动全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓手,也是改良工作作风、提高工作业绩的重要办法,更是紧密党群干群关系的有效途径。本人作为XX局党组书记,担负着本单位落实巡视整改工作第一责任人的职责,对巡视组反应的意见倡议高度重视,正确认识,把巡视问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。对反应的问题清单照单全收、对号入座,认仔细真领略要求,仔认真细剖析缘由,切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建立、纪律强调等方面深挖问题本源、制定措施,为巡视整改工作的有序推动奠定坚实的根底。

  二、召开会议,制定方案,确保巡视整改工作落地见效

  X月X日上午,XX局党组召开了年度党员领导干部暨巡视整改民主生活会,并请区委组织部有关同志列席会议;X月X日,召开党组会议,充分讨论起草整改方案,确保在规定时间内高效高质完成巡视整改;X月X日,印发了《XX局党组关于落实第一巡视组反应意见的整改方案》,列明了指导思想、整改内容及措施和整改要求,并针对每一项整改内容制定了具有针对性和可操作性的整改措施,紧抓关键环节,紧盯重点问题,明确责任领导、责任部门和整改时限。

  三、准时总结,建章立制,确保整改成绩长效长远

  本人坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的理念,对于巡视反应问题的整改落实,越发注重"制度学习"和"制度完美"。一是组织党组成员认仔细真、原原本本学习《中央关于加强党的政治建立的意见》《中国共产党党组工作条例》及《党章》,要求财务人员仔认真细学习《现金管理暂行条例实施细那么》《会计根底工作标准》《行政单位财务规那么》,通过制度学习,强化思想认识,提高政治站位,确保制度规定的内容不折不扣得到贯彻执行。二是制订并印发《XX局党组意识形态工作责任制实施方案》《XX局公务卡强制结算名目》《关于实施公务卡强制结算名目的通知》《XX局考勤管理暂行规定》《关于进一步标准会议记录的通知》,通过制度完美,努力推动党的建立和机关管理标准化,不断提升党群执行力。三是创新党建工作,开展主题为"让XX成为全社会敬重的人"党建活动,内容包括"加强理论学习,提高政治站位"、"追寻红色印记,践行初心使命"、"做好扶贫慰问工作,发挥党员先锋模范作用"、"健全组织管理体系"、"落实军人军属优待政策"、"推动"双拥"工作"、"主动开展思想政治工作"等,旨在通过党建活动,全面加强机关党建工作,全面推动XX工作,全面提升党员干部素养。进一步稳固拓展"不忘初心、铭记使命"主题教导成绩,深入推动"两学一做"学习教导常态化、制度化,锤炼党员干部忠诚整洁担当的政治品行,推进XX工作再上新台阶。

篇五:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  巡察第一责任人整改落实情况报告三篇

  巡察第一责任人整改落实情况报告一篇

  2020年4月1日县委第四巡视组对县XXX巡视反馈意见会议后,本人切实履行党组书记的第一责任人责任,研究部署XXX巡视整改工作,重视巡视整改工作,把整改工作作作为重要政治责任,积极承担主体责任,坚持问题指导,深入反省,认真分析,找到问题的根源,坚持整改落实,推进从严格党的各项要求真正落实。制定改革措施,明确改革内容,改革目标,改革责任,改革期限,本人完成了巡逻反馈的12个问题,现将改革执行情况报告如下

  一、深入反省,分析问题的根源。

  收到巡逻反馈的问题后,逐一分析存在的问题,深入寻找问题的根源,主要有以下几点

  (一)党建思想工作弱化。主要集中在业务工作上,对党建思想工作的重要性认识不深,研究不足,缺乏有效载体,党建思想工作需要进一步加强。

  (二)工作风格不牢固。2013年以来,项目文件尚未完善整理,缺乏有效的分析研究判断。对建设项目的监督检查力度不足。

  (三)纪律规则意识不强。严格的纪律执行不到位,规则意识没有内化,外化,严格的爱松有害的思想还留在口头上,没有变成实际行动,需要进一步加强学习教育,提高遵守规则的意识。

  (四)管理制度必须完善。一些内部管理制度与现有制度不符,部分工作机制不完善,需要进一步明确和健全。

  二、提高站位,压实巡逻整顿主体责任。

  我作为XXX党风廉政建设的第一责任人,非常重视巡逻反馈意见的整改执行,4月3日召开专题会议,全面部署整改工作,认真研究县委巡逻组对我局的反馈意见,深入反省问题的根源

  究整改落实工作总体思路和办法,在局班子会,自己就整改落实工作,从我做起提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,全面领会把握巡察组反馈意见,把巡察组提出的整改意见作为当前的重要政治任务,抓好整改落实。县委第四巡查组的反馈意见,严肃中肯、实事求是,具有很强的针对性,要求全局要认真对照,全面整改。我深刻地认识到巡察监督对坚持党的全面领导、加强党的建设、推进全面从严治党向纵深发展的重大意义,将贯穿落实巡察组反馈意见作为重要的政治任务来抓,把政治纪律摆在首要位置,以讲政治的态度、抓机遇的意识、敢担当的决心全面抓好问题整改,切实履行巡察整改的主体责任。

  三、找准问题导向,严格落实整改

  (一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,主持召开巡察整改专题民主生活会,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是成立巡察整改领导小组,由本人担任组长,带头扛起主体责任,亲自挂帅,靠前指挥,对重要工作认真部署、重大问题耐心询问、重点环节组织协调,切实加强组织领导;二是制定整改清单。研究制定《XXX落实县委第四巡察组反馈意见的整改清单》,明确每项具体问题的责任领导、责任人员、整改措施和完成时限;三是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改;四是全程跟踪落实。整改过程中,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

  (二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求,从头到尾负总责,切实抓好整改落实工作。一是明确整改报告要求。在巡察整改专题民主生活会中进行分析研讨,要求局班子成员和股室负责人对照问题整改责任清单报告整改情况,一级抓一级,层层抓落实;二是全员行动抓整改。形成班子带头,业务骨干跟进,全员参与的整改氛围,在整改中强意识,在强意识中抓落实。

  (三)建章立制落实整改。建立健全制度规范,对照整改清单,修订完善制度措施,防止整改问题反复和回潮。一是加强党建思想工作制度建设。制订出台《XXX意识形态阵地建设管理制度》、《XXX重大固定资产投资项目社会稳定风险评估操作细则》和《XXX党组理论中心组学习计划》等,明确工作任务,落实党建思想工作责任;二是严肃工作作风建设。特别是严格执行《政府投资条例》和《企业投资项目事中事后监管办法》规定,通过在线监测、现场核查等方式加强对项目实施情况的监督检查,制订了《XXX已立项项目跟踪反馈制度》,形成已立项项目跟踪反馈机制。各有关股室负责人对2013年至今的立项项目档案重新进行分类归档梳理。三是加强党风廉政建设,筑牢纪律规矩意识。严格落实《领导干部落实党风廉政建设责任制情况考核办法》,强化班子成员“一岗双责”,安排专门党员同志负责党内业务工作,制订党风廉政建设年度计划,细化工作制度,对党风廉政建设工作的计划、检查、考核进行全程跟进,建立健全长效机制;四是加强内部管理制度完善。按照公务接待制度和财务管理制度等,规范工作行为,严明工作纪律。注重对会计人员进行培训,规范会计行为,提高会计人员业务素质,从源头上堵塞漏洞,进一步规范财务管理,完善报销程序,加强专项资金监管,严格预算程序。加强“三公”经费管理,严格报销审批。

  四、整改成效明显

  按照整改表态狠抓落实,突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求,我局的整改工作取得了一定的成效。

  (一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的,通过巡察整改,抓党建促业务意识明显提高,敢于负责、勇于担当的意识大幅增强,班子的凝聚力、战斗力进一步提升,民主集中制得到全面执行,股室负责人等骨干大局意识强,全局同志都能安心工作,坚决服从领导班子集体领导。

  (二)作风建设明显提升。通过巡察整改,履行主体责任意识进一步加强,班子成员“一岗双责”进一步落实,纪律规矩意识进一步增强,严于执法意识进一步强化,遵章守纪意识在绝大部分干部职工已形成自觉。

  (三)内部管理明显规范。通过巡察整改,修订、建立、完善一系列内部管理制度,用制度来规范行为,全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固,内部管理规范运作。

  (四)精神状态思想意识明显转变。通过巡察整改,进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设,强化过程考核和结果应用等一系列措施,“四个意识”进一步增强,担当精神充分体现,党员干部的精神状态进一步好转。

  经过三个月的集中整改,我们也清醒地认识到,整改工作离县委巡察的要求和群众的期待还有一定的差距,党风廉政建设任重而道远,作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机,进一步提高政治站位,强化政治担当,团结带领XXX干部职工,通过推进

  “不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,完善规范管理,坚持问题导向,坚持责任导向。旗帜鲜明地坚持党的领导,全力以赴地抓好党的建设,脚踏实地地抓好项目监管,一如既往地抓好整改落实,将巡察整改中形成的好经验、好做法变成现实中的一种自觉行为。

  巡察第一责任人整改落实情况报告二篇

  xxxx年xx月xx日至xx月xx日,集团公司党委内部第一巡察组对我矿进行巡察,xx月xx日反馈了巡察意见。收到集团公司第一巡察组反馈意见后,党委书记高度重视巡察意见整改工作,提高政治站位,强化政治担当,把巡察整改作为重大政治任务来抓,对巡察组反馈问题照单全收,坚决扛起整改主体责任,坚持问题导向,以上率下,层层传导压力,抓好整改工作。目前,xx党委已对第一巡察组反馈的xx个方面,xx条问题已全部整改到位。现将党委主要负责人组织落实巡察整改工作情况汇报如下:

  一、端正态度,高度重视,正确对待巡察工作

  巡察工作是推进全面从严治党、落实管党治党政治责任的有力抓

  手,也是改进工作作风、提高工作业绩的重要方法,更是密切党群干群关系的有效途径。镇党委主要负责人严格履行巡察整改第一责任人的责任,对巡察组反馈的意见建议高度重视,正确认识,把巡察问题整改工作当作当前的一项最主要的政治任务来落实。党委书记积极部署、主动作为,多次组织召开党委会、党政办公会、整改动员会、整改工作推进会等,专题研究部署巡察整改工作,对区委第x巡察组交办的事项坚决拥护、照单全收、对号入座,认认真真领会要求,仔仔细细剖析原因。切实把自己摆进去、把思想摆进去、把问题摆进去,从思想认识、工作作风、制度建设、纪律震慑等方面深挖问题根源、制定措施,为巡察整改工作的有序推进奠定了坚实的基础。

  二、制定方案,落实责任,确保巡察整改工作落地见效

  为切实加强巡察整改工作的组织领导和落实,党委书记于20xx年x月x日和x月xx日,组织、主持、召开党委会,专题研究巡察整改工作,会议通过了“区委第x巡察组巡察xx镇党委工作反馈问题整改工作领导小组”(xx委发〔20xx〕1号),成立了以镇党委书记为组长,党委副书记、人大主席xx、党委副书记为副组长,班子其他领导为成员的问题整改工作领导小组,领导小组下设办公室,设在党政办,由党委副书记兼任办公室主任,负责日常整改事务;制订了切实可行的《xx镇整改落实区委第x巡察组巡察反馈意见的实施方

  案》(xx委发〔20xx〕5号),党委书记对整改落实工作负总责,其他班子成员是分管范围内整改的第一责任人,相关办、站、所负责人是整改的直接责任人,负责具体问题整改落实,切实做到认真改、坚决改、彻底改,不打折扣、不留死角、不拖沓推辞。

  三、结合实际,深入调研,建立问题台账限时整改

  一是召开专题会议,及时梳理整改事项。20xx年1月7日,党委书记亲自召开了巡察整改领导小组办公室会议,对巡察提出的七个方面15个问题逐项进行了清理,并就存在的问题督促班子成员及时认领、深刻剖析原因,及时组织相关责任人对问题及整改措施进行研讨。二是深入实际调研,科学制定整改措施。对存在的问题,党委书记率队,在深入各村、各单位进行调研的同时,组织班子成员分片深入村组进行调研,要求每位班子成员对交办的问题要撰写调研提纲,并在班子会上进行交流汇报,确定整改措施科学有效。三是及时汇总意见,建立整改台账。在充分调研的基础上,党委书记于20xx年x月x日召开了专题会议,逐项研究具体的整改措施,建立整改台账。由巡察整改办公室对意见和建议进行分类汇总,逐项梳理分类,按照分管领导和各办、站、所的工作职责,制定详细的整改方案,明确整改内容、整改目标、责任单位、责任领导、责任人员和整改时限。方案形成后,党委书记多次修改,提交党委会讨论通过。最后,以正式

  文件形式下发了各党支部,同时抄送区委巡察办,并在一定范围内向社会进行了公示,接受群众监督。

  四、及时总结,建章立制,确保整改成果长效久远

  注重巡察工作的总结和相关规章制度的完善,形成长效机制。一是建立健全了各项规章制度。按照巡察整改方案要求,我镇建立健全了《xx镇党委会议事规则》、《xx镇行政办公会议议事规则》《xx镇“三重一大”决策办法》、《xx镇机关管理制度》、《xx镇内部控制制度》等各项规章制度,从制度上加强规范约束。二是完善镇村干部学习制度和工作纪律规定,集中整顿财经纪律和工作纪律问题。实行领导班子带头值班、签到制度,严格执行请销假制度。由镇纪委对全体机关干部出勤情况定期不定期进行督查,对违反工作纪律人员,严格按照有关规定给予处分,并由镇纪委进行约谈。每月定期(周一下午)集中学习,不断强化纪律意识。三是加强监督执纪问责,筑牢党风廉政防线。在整改过程中,我镇狠抓作风建设不松劲,并结合每月20日主题党日活动,将全面从严治党政治责任向基层延伸、压实。整改期间,我镇严格按照巡察工作要求,给予x人批评教育处理;全镇责令退回违规资金xx万元,在全镇范围内形成了强烈的震慑,警示教育作用得到了有效发挥。

  党委书记在巡察整改动员会、党委会、机关干部学习会和其他工

  作推进部署会上多次强调,对待巡察整改,不能敷衍了事,流于形式,更不能一阵风、走过场,我们必须要把巡察整改工作与党的建设、日常工作融为一体,从实际工作出发,以优异的工作成绩来验证巡察结果,以巡察成效来推动日常工作的开展。今年继续将巡察整改工作列入全镇重点工作内容,同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核,确保此次巡察整改工作的成效影响久远,为xx早日实现“农业强镇、生态重镇、风貌村镇、幸福城镇”目标做出更大贡献。

  巡察第一责任人整改落实情况报告三篇

  自xx年x月x日,xx巡察组对区xx局巡察反馈会议以来,本人切实履行党组书记第一责任人责任,部署区xx局巡察整改工作,巡察反馈的xx个问题和自行梳理的x个问题,合计x个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下:

  一、深刻反思,剖析问题根源

  收到巡察反馈的问题后,对存在的问题逐项分析,深入查找产生这些问题的根源,主要存在的问题有:

  (一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上,“抓好党建作为最大的政绩”的意识不够强,党建工作重要性认识不深,研究不够,缺乏有效载体,党建工作统领作用弱化,需进一步加强党的建设,全面从严治党。

  (二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位,规矩意识没有内化于心,外化于行,严是爱松是害的思想还停留在口头上,没有转化为实际行动,需进一步加强学习教育,提升遵规守纪意识,敢做难人,严肃查处。

  (三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺,怕出事、怕问责的思想还存在,需进一步提升个人素质,完善激发党员干部责任担当的机制。

  (四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善,需进一步明确和健全。

  二、问题导向,严格落实整改

  (一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量,多次主持召开局党组专题会议,针对性地查找问题原因,落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区xx局情况反馈意见的整改方案》,明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓,明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求,全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中,每周开会研究,明确阶段任务,布置具体工作,全面跟踪落实情况,要求各责任领导全面监督,确保问题一个不少,措施一条不落,整改落实到位。

篇六:巡察整改第一责任人落实情况报告

  

  巡察整改第一责任人落实情况报告

  近年来,我国加强了巡视巡察工作,通过对各级党组织和领导干部的监督检查,发现了一些问题和不足,提出了整改意见和建议。而巡察整改的第一责任人,是负责整改工作的领导干部,他们的落实情况直接关系到整改工作的成效和效果。

  在巡察整改工作中,第一责任人的主要职责是负责整改方案的制定和实施,确保整改措施的落实到位。他们需要对巡察发现的问题进行深入分析和研究,制定出切实可行的整改方案,并组织实施。同时,他们还需要对整改工作进行监督和检查,确保整改措施的有效性和实效性。

  在实际工作中,巡察整改的第一责任人需要具备以下几个方面的能力和素质:

  一、政治素质高。巡察整改工作是一项政治任务,需要具备高度的政治敏感性和政治觉悟,能够正确处理好政治和工作的关系。

  二、组织能力强。巡察整改工作需要协调各方面的力量,需要具备较强的组织能力和协调能力,能够有效地组织和协调各项工作。

  三、思维敏捷。巡察整改工作需要对问题进行深入分析和研究,需要具备较强的思维敏捷性和分析能力,能够快速准确地找出问题的症结所在。

  四、执行力强。巡察整改工作需要对整改方案进行严格的执行和监督,需要具备较强的执行力和监督能力,能够确保整改措施的有效性和实效性。

  巡察整改的第一责任人是整个整改工作的核心和关键,他们的落实情况直接关系到整改工作的成效和效果。因此,我们需要加强对巡察整改的第一责任人的培训和教育,提高他们的工作能力和素质,确保整改工作的顺利进行和取得实效。

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