巡察整改专题民主生活会会议记录10篇巡察整改专题民主生活会会议记录 12021年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，涉及到我本人的有六个方面问题下面是小编为大家整理的巡察整改专题民主生活会会议记录10篇,供大家参考。
篇一：巡察整改专题民主生活会会议记录
2021 年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照区委第二巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，涉及到我本人的有六个方面问题，共计 13 小项，针对这些方面问题，结合我本人的思想、工作、生活和作风实际情况，深刻查找存在问题的原因，剖析问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）党的政治建设方面：能自觉学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决执行党中央决策部署和各级党委决议决定，服从组织安排。但也存在“三重一大”规定执行不严格和组织生活会质量不高的现象。2015 年初，本人从园区建设局调整到规划局工作，后因工作需要又任规划局党支部书记，由于不太熟悉支部工作相关规定，导致党组织核心作用没有充分体现和组织生活会质量不高流于形式。
（二）党的思想建设方面：自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实党中央决策部署，坚定不移落实中央八项规定，持之以恒反对“四风”，推进标本兼治，将党风廉政建设和反腐败工作持续推向纵深。
“一岗双责”主动担当不够、对分管部门党员干部的廉政教育重视不够和对分管的部门岗位廉政风险点排查滞后及遵
守廉政纪律不够严格的问题。如，在落实党风廉政建设“一岗双责”工作中，缺乏应有的方式、方法，仅停留在口头上提醒而已，在防微杜渐工作上缺少相应的要求，对分管部门岗位廉政风险点缺少排查。
二、产生问题的原因分析 1、理想信念不够坚定。随着工龄、年龄的增加，慢慢放松对主观世界的持续改造，没有挤时间加强学习，即使学习，往往也是蜻蜓点水、浅尝辄止。对党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想理解认识仍显肤浅，缺乏广度和深度。
2、党性锻炼不够持续。对党性修养锤炼抓得不紧，经常以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，不自觉放松了对保持党员先进性和纯洁性坚持不懈地追求，放松了加强自我教育、自我约束、自我监督、自我改造的思想意识，政治站位不高，缺少相应的政治敏锐性。
3、宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。对党性修养锤炼抓得不紧，改造主观世界不够自觉主动。平时在抓工作、抓项目建设上仍然是老观念、老办法，而对如何自觉学习更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多和缺乏经验，与群众的期待和要求，还远远不够。
三、今后努力的方向和整改措施 1、坚定理想信念，树牢四个意识。始终在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致，自觉向总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。站稳政治立场，始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思潮面前敢于亮剑，做政治上的清醒者和明白人。深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。正确处理好工作和学习关系，科学合理制定学习计划，充分利用好学习强国和八桂先锋等平台，坚持每周 5 个小时以上个人自学。严肃认真开展批评和自我批评，大胆纠正各种错误行为，切实做到抓早抓小。
2、强化宗旨意识，全心服务群众。认真践行党的群众路线，在日常工作中，进一步做好联系企业、跟踪服务等各方面工作； 在推动项目建设中，进一步听取项目建设单位的意见，做好项目建设的参谋； 坚持在指挥部一线推动项目建设工作，积极主动深入项目建设一线，解决好项目建设过程中的难点和热点问题，促使项目建设顺利开展。
3、严格落实责任，推动发展。主动融入到漓东新区的建设中，严格要求自己，提高工作标准，增强责任意识，把分管的业务工作和党务工作一同思考和谋划，做到两手抓两都要硬。主动做好党风廉政建设和反腐败工作，强化监督执纪问责，维护党章党规党纪，认真组织开展党支部的活动，加强党员干部的教育和党内监督，确保党的先进性和纯洁性，严肃查处各种腐败行为，严格落实从严治党一岗双责。
1 2021 年巡察整改个人剖析检查材料
针对 xxxx 统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，联系自身的思想、工作和生活实际，重点对照巡视组反馈意见，同时对个人的思想和工作情况进行自查，深刻对照反省，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析问题根源，现将对照检查情况汇报如下：
一、分析问题找原因，明确措施抓整改。
按照巡察组对我镇党委提出具体问题和相关整改建议，针对问题，镇党委召开专题会议、成立了整改领导小组和整改落实工作办公室，将整改任务分解细化，明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，制定了整改方案和整改措施，并按照整改方案进行了逐项落实，对反馈问题进行了切实整改。
（一）问题梳理分类，明确责任人。
镇党委召开专题会议，成立以整改领导小组。同时，对巡察组反馈的问题一一认领，并逐条进行梳理、分类，明确责任人。
（二）查找根源，分析原因，对现有问题进行整改。
召开专题民主生活会，责任人针对所认领问题分析产生的原因，在深刻查找问题产生原因的基础上书写剖析材料，列出问题清单，制定整改措施，明确整改时限，限期整改。
（三）全镇范围内对同类问题进行大排查，对所有工作进行自查整改。
召开专题会议，安排各线各口主管人员，对照巡察组反馈的问题举一反三，认真排查工作中的同类问题，汇总排查结果。针对新排查问题制定整改意见，并进一步完善相应的规章制度，形成长效机制。在排查同类问题基础上，对照巡视组反馈问题和意见建议，对全镇的所有工作进行一次自查，各主管、分管人员认真对自己所负责工作进行对照检查，对排查出的问题分类进行整理，明确责任人，限时整改。
（四）建章立制，总结提高。
各主管、分管人员认真总结整改措施，真正汲取教训，通过这次集中整改，制定下一步工作谋划，要真正把这次巡察成果当成我们工作迈上新台阶的助力剂。
二、存在的问题
按照“两学一做”的要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及第十六统筹巡察组对我镇党委提出具体问题，自己在平时的工作和生活中能够认真学习遵守党章党规和习总书记系列讲话，努力争做信念坚定、对党忠诚、谨慎用权、干净用权、敢于担当、勇于作为的表率。但按照更高的要求和群众期盼，发现自己在有些方面还存在一些问题。
（一）理论学习还存在薄弱环节。
在镇党委组织的学习方面，一是缺乏积极性和主动性，集中学习出现请假、人员不齐，执行签到、检查等学习制度不够严格。二是学习监管薄弱，对党员教育紧一阵、松一阵，搞突击，使学习教育成了压一压就瓷实、松一松就虚软的“海绵垫”，缺少长期性。个别村在进行党知识学习教育时，对党员教育管理的放松造成了当地党员参与学习教育活动的积极性不高，学习内容不够深入，学习时间不够长，学习教育活动过于形式化，甚至只是走走过场出现摆拍应付，对村党支部及党员的日常教育监管还存在薄弱环节，三是有时可能出现用业务工作来挤压政治学习时间的现象，使学习教育的效果打了折扣。
（二）党建工作弱化。
一是党建主体责任落实不到位，一些制度措施有待于进一步的落实，取得的效果还不是很明显。村党支部战斗堡垒作用发挥得不充分，有的党支部书记在履行好主体责任方面还不到
位，机关党建工作机制建设还不能适应新形势新发展新要求，二是村级党支部的服务作用没有得到有效发挥，村级两委班子有待于进一步调整优化。把制度写在纸上、贴在墙上，但落实力度不够。
（三）廉政建设要求不够严格。
一是在抓班子和带队伍方面存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的教育管理还存在不严不实的问题，干部廉政建设仍待加强。二是对基层干部遵守廉政纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。个别干部的作风建设时紧时松，有些干部存在上班迟到、早退，出现一些镇机关干部请假过多等现象，在科学管理方面的研究与实践还跟不上，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，比如在抓劳动纪律方面上，现在还会偶尔出现干部上班迟到早退现象，如何杜绝，还有待于进行更科学的管理。三是对机关干部的一些不负责任的言谈，不太注意的行为和违反纪律等现象，有时听之任之，没有及时制止，批评同志的方式和艺术有待提高。机关办公耗材、水、电开支等浪费现象仍然存在。
（四）工作完成标准不够高。
一是工作存在安于现状、有求稳、怕出问题的思想。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，完成工作的标准不够紧密，质量低，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是抓
班子、带队伍上缺少韧劲和狠劲。工作不细致不深入，导致一些重点、难点问题没有得到及时解决，造成工作局面被动，导致农村干部缺乏干劲、闯劲，有一种得过且过的思想。去年以来，在禁止农村大操大办方面，各村都成立了红白理事会，办事基本上都是四菜一汤，部分还是大烩菜，确实起到了节约目的，但目前有的村还存在结婚用车过多的现象。这与工作完成标准不够高，责任担当不够，有很大关系。
（五）求真务实的精神不够。
一是在完成市县委交办工作投入精力较大，围绕县委中心工作，深入农村、深入群众主动开展调研较少； 深入基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少； 在机关等着群众找上门来多，深入到村到户解难题办实事较少。二是工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，造成追求形式，不重实效，最终工作效率较低的问题。三是基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时、全面。对深入基层调研的认识不够，有时认为调研只是一种形式，存在走马观花的现象。
三、剖析原因促整改 （一）对学习工作不够重视。
一是放松了对学习工作的重视程度，是产生问题的根本原因。自己作为一名党员，党的基层领导干部，基层党委的一把手，工作的着力点放在了如何迅速打开工作局面，使工作步入良性发展轨道，把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，因而放松了对政治理论的学习。二是学习上流于形式，务虚的多，求实的少，联系实际学习不够，运用科学的世界观、方法论来解决实际工作中存在的问题功夫下得不够。由于对学习的目的、意义认识不足，不能带头学，也使镇机关的学习氛围不浓。
整改措施：要加强理论学习，营造良好学风。学习是领导干部增长才干、提高素质、抓好落实的基础和途径。一是始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，每月收集党支部工作手册，调阅会议记录等资料，准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。要严格落实党员签到或署名制，村党支部要对无正当理由不参加“三会一课”的党员，要给予严肃批评教育。二是学习定方向、定内容，结合集中学习、自主学习、观看教育片、撰写心得体会、写总结等多种方式多讨论、多探讨，不断提高理论水平，切实提高自身素质和修养。三是强化考核，保证效果。确保学习会参与人数，本着理论联系实际、考用结合、难易适度的原则进行考核，根据实际情况进行打分，把理论学习情况作为考核干部思想政治素质的一个重要方面。
对党建工作、综治、计划生育、安全生产、环境卫生等重点工作量化管理，每月考核并排名，半年综合考评，确保每个环节的工作任务落到实处。每半年召开党支部书记述职大会，对镇村干部中精神不振、政令不畅、纪律不严、工作不实的行为严厉问责，坚决做到令行禁止。指导各支部开好组织生活会和民主评议党员工作，开展查处基层干部不正之风和违法违纪行为。
（二）党建工作还不够完善。
一是党建工作考核指标难以量化。党建考核指标不像经济指标那样具体量化，对基层单位领导班子和成员的绩效考核难以拉开档次，使得个别村党支部对基层党建工作重视不够、出现摆位不高的现象。二是党建系统培训不到位。党务干部参加系统培训较少，定期组织业务学习上下联动不够，还没有形成党务知识浓厚的学习氛围，存在现用现学的现象，导致个别党支部缺乏在新形势、新任务下开展工作的能力，难以适应党务工作。三是党建工作考核、奖惩制度落实难。在对党员管理结果的衡量上，政治表现、综合素质等难以实施准确的评价考核。虽然建立了考核、奖惩等制度，但缺少抓落实的必要手段和激励机制，没有形成完善的奖惩体系。
整改措施：发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。党的基层组织是党的工作和战斗力的基础，是与群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中，一是提高基层党组织的战斗
力。制定和完善基层党组织各项规章制度，规范组织程序，狠抓制度落实。对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都必须严格要求履行程序，一步不省，步步到位。严格按发展党员程序，对手续严格把关，一步一个脚印。二是每季度第一个月第一周研究党建工作，对本季度党建工作作出安排。抓好基层党组织领导班子建设，指导支部有效开展工作。加强对党员的教育、管理、监督和服务，开展党员亮牌承诺，促使党员认真履行义务。与各村支部签订基层党建工作任务书，促进基层党建工作责任制的落实。三是加强对长期外出党员的管理，组织各村组建党员微信群，每月利用微信群交流学习，2018 年全年学习时间表上墙，要求流...
篇二：巡察整改专题民主生活会会议记录
民主生活会党委班子巡察反馈意见整改对照检查发言 专题民主生活会党委班子巡察反馈意见整改对照检查发言 各位领导、同志们：根据 X 委巡察工作统一部署，＊委＊巡察组代表＊委于＊年＊月＊日至＊月＊日，采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式，对我 X 党委开展了专项巡察，对我们的工作“把脉问诊”，为我们的队伍“健康体检”，并与＊月＊日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈，指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见针对性、指导性很强，完全符合＊委精神和我＊ 狭 实际。在此，我谨代表 愉 ＊党委，就工作不力向 右 ＊委做出深刻检查，并 谣 致以万分歉意。同时， 建 向巡察组致以真诚的谢 蕉 意，感谢各位领导帮助 滑 我们查找隐患、去除恶 垃 疾。
下面，按照会议安 建 排，由我代表＊党委班 岳 子，围绕巡察反馈意见 伴 整改做对照检查。不妥 赞 之处请各位领导指正。
泽
一、紧扣问题、明晰任 苞 务，在举一反三中查找 姻 不足 此次巡察，巡察组 茫 代表＊委共向我们反馈 炯 了＊大领域、＊个方面 委 、＊件具体问题，每一 蓟 个领域、每一个方面、 虚 每一个问题，都清清楚 闸 楚、明明白白。既为我 捂 们点出了工作上的不足 待 ，敲响了从严治党的警 纳 钟，进一步纠正了过往 生 的模糊认识，杜绝了个 咆 别人员的侥幸心理，更 科 向我们提出了整改要求 骤 ，指明了整改方向。对 古 此，我们将不讲条件、 拄 不
打折扣、不找借口， 州 对＊委＊巡察组反馈的 书 整改意见，在逐条、逐 鉴 个、逐项整改的基础上 扮 ，着重用好“三片镜子 讶 ”找准病源，以最高的 噪 标准、最严的要求“对 太 症下药”，扎实抓好巡 源 察组反馈问题的整改工 应 作，将每一个问题整改 玲 到位，把每一个“隐疾 巩 ”治疗到位，最终达到 摊 强身健体、行稳致远的 娱 目标。一是用好“放大 危 镜”。把每一个小问题 恐 在认识上无限放大，以 朵 最高的思想认识、最高 邪 的政治站位，看待问题 铱 、分析问题、解决问题 锨 ，真真正正做到旗帜鲜 浸 明讲政治、忠诚担当谋 儡 发展，把＊＊党委班子 酝 的优良政治品格贯穿于 既 巡察工作和整改工作始 镣 终。二是用好“内窥镜 拱 ”。以巡察整改工作为 瘴 契机，对巡察组反馈问 痒 题举一反三，在全领域 算 、全角度、全方位开展 押 一次自身建设的大筛查 燕 ，不留一个死角、不留 帚 一片盲＊，及时查找尚 谤 未发现的问题，做到有 窜 则改之无则加勉。三是 均 用好“显微镜”，仔细 漫 查找隐藏在“健康问题 写 ”背后的“大小病源” 洽 ，把每一个问题查实、 钮 把每一个根源找准，为 知 下一步用猛药、去沉疴 甘 、除恶疾提供准确依据 逃 。
二、正视问题、深刻 孵 自省，在认真剖析中深 牺 挖根源 （一）思想认识 幼 有待提高。此次巡察组 胸 反馈的问题，表象上看 肄 是我们工作当中的具体 议 问题，但究其根源依然 土 是思想认识上的问题。
萨 因为思想认识上的不到 沏 位，造成工作重视程度 殊 不够、精准施策不够、 戴 督查指导不够，最终让 良 一
个一个“小隐疾”变 思 异成影响全＊战线的“ 紧 大毛病”。究其根本， 俞 主要是因为“四个不够 蜀 ”：一是宣传不够。对 卯 于新形势下党建工作的 诉 新理念、新思路、新要 叙 求宣传不到位，造成有 台 的党员干部思想认识水 呀 平停滞不前，不能紧跟 剐 中央、＊党委工作步调 罕 ，工作中分不清孰轻孰 到 重，切实把党的建设抓 嘶 起来，把对自己的要求 怨 严起来，把党员的优秀 睁 品格坚持下来。二是学 唾 习不够。党委班子成员 祸 学习多以自学为主，缺 蒋 乏有组织性、目的性的 聘 集中学习，且学习多以 瞻 读报纸、看文件为主， 让 造成学习碎片化严重， 侨 对新时期的党建工作缺 鸭 乏系统性认知，不能很 烃 好适应新形势下党建工 邪 作需要。三是思考不够 隋 。个别党员对新的党建 思 理念深入思考不够，不 级 能用最新的理论武装头 攒 脑、指导工作，真正做 支 到知行合一，新知识转 预 变为抓党建、促发展的 塞 方法、路径不够明确， 粳 造成“步子”跟不上“ 哆 脑子”，推动党建工作 奖 再上新台阶的氛围不浓 揽 、节凑不快。四是践行 望 不够。随着党的群众路 骆 线教育活动、“三严三 关 实”主题教育活动、“ 乾 两学一做”学习教育的 帧 深入，全＊各级党员干 布 部在思想认识上、干部 孪 作风上、组织纪律上、 垦 干事创业上都有了很大 聂 改观。但随着活动的结 宴 束，个别干部的工作状 三 态呈现出“来时一阵风 晶 、去时无影踪”的问题 否 ：不能始终牢固树立政 甥 治意识、大＊意识、核 场 心意识、看齐意识，做 逊 到讲政治、顾大＊，向 贴 中央看齐、向＊党委看 金 齐；不能以“严以修身 粥 、严以用
权、严以律己 贾 ，谋事要实、创业要实 养 、做人要实”的标准要 汕 求自己，做到严字当头 蛤 、实处着力；不能紧紧 主 围绕“两学一做”学习 航 教育常态化、制度化， 谐 提升个人政治素养、业 咏 务素养、道德素养，夯 臃 实干事创业的“压舱石 邑 ”，做到学以致用、用 峪 以促学、学用相长、知 恬 行合一。
（二）责任链 厕 条有待拧紧。我们有的 音 党组织在一定程度上软 撬 弱涣散、服务功能不全 填 ，有的党组织未按期换 吞 届，有的党组织“三会 拿 一课”制度执行不到位 月 ，有的党组织发展党员 于 程序步骤不规范，有的 屁 党组织设置不合规定。
滤 之所以出问题，归根结 沙 底是党委班子统揽全＊ 咱 、统筹推进的作用发挥 骤 不够充分，在责任落实 张 上没有层层传导压力, 用 没有层层压实责任，才 侄 造成了＊属各级党组织 骂 执行规定不到位、落实 盅 决定不彻底，在换届工 壹 作中留了“尾巴”，在 怎 日常工作中走了“岔路 候 ”。从巡察组反馈的具 萧 体问题看，我们在抓好 块 党建促发展、抓好发展 们 强党建上还有以下不足 限 。一是重业务轻党建。
鬼 班子成员中大部分人员 梅 对工作的认识停留在过 辈 往层面，没有准确领会 坡 新形势下的党建精神， 班 认为只要盯好硬指标、 重 抓好硬任务，就可以“ 猩 一白遮百丑”，把党建 湛 工作作为一项软指标、 习 软任务，没有给予充分 捞 重视。二是责任压得不 瞄 实。班子成员中大部分 孕 同志没有切实担负起分 慈 管领域管党治党的主体 难 责任，日常工作中只抓 椽 业务不问党建，只抓数 宇 字不抓队伍，对党风廉 驱 政建设的组织领导
不力 软 ，对分管单位的党建工 滤 作抓的不够严、不够深 考 、不够实，没有做到“ 陌 两手抓、两手硬”。三 胰 是链条拧得不紧。受工 浴 作人员有限影响，＊纪 坪 委监督检查不够频繁、 牛 不够细致、不够深入， 煮 造成有些问题没能及时 戌 发现并加以纠正。尤其 峻 是对＊属各党组织履行 沂 “主体责任”的督导检 佛 查，没能做到常督常管 枝 、严督严管，切实将管 责 党治党的责任链条拧紧 髓 。
（三）队伍建设有待 鉴 加强。巡察反馈意见中 竹 ，我们个别党员党性意 糟 识不强，常年不缴党费 诲 ，甚至有退党之说；有 凉 的党组织一人外出培训 枝 多人陪同，没有出差文 箭 件还违规报销差旅费； 疆 有的党组织履行对分管 悲 领域的干部不闻不问， 杨 乐于当老好人，把小问 莹 题变成了大问题，最后 蔑 甚至被问责处理。这些 恃 说到底，还是＊党委及 迎 下属各级党组织，落实 硬 “主体责任”不力，抓 耀 班子、带队伍上做得不 斩 够好，没有真真正正扛 债 起深化全面从严治党的 贼 大旗。致使个别党员干 峙 部动力不足不想为：习 服 惯当太平官，遇到矛盾 别 绕，面对困难躲，解决 石 问题拖；敷衍推诿、消 涸 极怠工，对问题不闻不 州 问或睁一只眼闭一只眼 瘟 。能力不足不善为：长 虫 期不学习提高，一切唯 扩 领导、唯文件、唯指示 许 行事，没有自己的主张 镶 和见解，面对难题束手 这 无策，要么不为，要么 运 乱为，造成问题始终搁 咎 置，或者老问题没解决 辛 ，新问题一大堆。担当 监 不足不敢为：害怕“挑 贮 水多、罐子摔得多”， 佛 把拍板
当成“冒烟的手 瓤 榴弹”，该自己解决的 磷 事统统“踢皮球”。存 灸 在不求有功但求无过， 纸 只求不出事宁可不干事 诉 的认识，怕得罪人，怕 钨 伤和气，不敢抓不敢管 薯 ，只求明哲保身。
三、 样 主动作为、统筹推进， 颜 在扎实整改中奋发有为 铜
（一）强化整改六个抓 窍 手，做到真发力、准发 懒 力、狠发力。一是在抓 拓 书记、书记抓上发力。
鞋 进一步明确党组织主要 培 负责人管党治党第一责 郁 任人责任，把各级党组 奉 织负责人个人考核与管 利 党治党工作结合起来， 苑 与此次巡察整改工作结 涵 合起来，凡是推动工作 横 不力，一概取消年度评 诌 先评优资格。二是在抓 劳 整改、整改抓上发力。
退 紧盯巡察组反馈的＊大 嫉 领域、＊个方面、＊件 恢 具体问题，成立专项整 烹 改落实工作组，工作组 嘱 下辖十三个专项整改小 韧 组和一个办公室，专门 前 负责巡察反馈问题整改 哼 工作。三是在抓督导、 羡 督导抓上发力。根据整 夜 改工作时限要求，一项 豪 一项盯着改，一件一件 剧 督着办，将督导工作贯 肖 穿整改工作始终，以最 豺 严的要求、最高的标准 孕 推动整改落实，对重视 黑 不够、标准不高、工作 钝 拖拉的单位和个人，予 旁 以严肃问责，全力确保 互 各项整改工作落到实处 涯 。
（二）靶向治疗组拳 站 出击，做到快整改、真 馋 整改、实整改。一是在 瓮 压实责任上出实招。对 展 所有整改问题实行记账 枫 式整改、挂账式督导、 穆 对账式销号，按照“一 至 个问题、一名领导、一 蜡 个方案、一套班子”的 窒 工作要求，成立整改
工 凄 作专班，将整改责任链 不 条延伸到＊属各基层党 币 组织，拧紧整改责任链 芭 条，做到解决一个、销 抑 号一个、巩固一个，确 螟 保整改工作一抓到底、 短 抓出成效。二是在立行 阴 立改上出实招。对于巡 淹 察组反馈的＊项立行立 达 改事项、＊项＊个月内 主 完成的整改事项，责成 弛 相关整改责任单位召开 幽 会议，第一时间研究分 笛 析、第一时间安排部署 孕 、第一时间进行整改， 剔 以最高的政治自觉、最 札 佳的行动自觉，把＊项 浓 整改事项全部整改到位 港 。三是在建章立制上出 异 实招。对于巡察组反馈 遍 的＊项须建立长效机制 外 事项，坚持党的建设只 玛 有进行时没有完成时的 定 理念,严格落实中央、 瘦 ＊上级党委关于加强党 益 的建设相关工作意见， 镰 扎实落实“三会一课” 柑 等有关规定，进一步完 佃 善重大事项审议机制、 摧 责任落实机制、目标考 英 核机制和督查督办机制 衍 ，切实把党建责任扛在 孟 肩上、抓在手上、落实 光 在行动上。
（三）深化 卷 全面从严治党，做到图 国 长远、管长远、利长远 译 。把“四个从严”贯穿 码 于全面从严治党的始终 樟 ，不断增强全体党员干 盈 部的“四个自信”和“ 笑 四个意识”，用更好的 汗 作风、更高的效率、更 馏 优的服务，奏响奋进的 猪 序曲！一是抓思想从严 栗 ，补钙固本培元。加大 瞩 对全体党员干部的思想 淫 教育力度，坚持用马克 阵 思主义中国化最新成果 坑 武装头脑，把好各级党 惰 员干部世界观、人生观 范 、价值观的“总开关” 夏 。二是抓管党从严，将 毅 “两个责任”落到实处 照 。坚持
严字当头、真管 匣 真严、敢管敢严、常管 崇 长严，突出一个“严” 袁 字，担当一个“管”字 雌 ，今后＊党委每季度专 湍 题听取下属各党组织工 因 作情况汇报，不定期调 猿 研查找问题，烧旺党内 临 政治生活的“大熔炉” 粘 。三是抓执纪从严，把 舆 纪律挺在前面。严格落 玫 实中国共产党《廉洁自 瑶 律准则》和《纪律处分 波 条例》，坚决维护政治 蝎 纪律和政治规矩，严防 糟 规定一个样、执行一个 诣 样，推动管党治党不断 钟 从“宽松软”向“严实 怠 硬”转变。四是抓作风 则 从严，净化党风政风。
咕 严格落实中央八项规定 悸 ，坚持自上而下、以上 斤 率下，从大处着眼、从 汞 小处抓起，对不良作风 荚 坚持常抓的韧劲、严抓 欢 的耐心，持续用力、久 筐 久为功，让抓和不抓大 侩 不一样，真抓和假抓大 蛇 不一样，严抓和松抓大 裔 不一样，彻彻底底转变 末 全体干部的思想作风、 概 工作作风和生活作风。
疯
毛泽东主席在《矛盾论 旋 》中指出，矛盾是推动 跑 事业向前的根本动力。
叮 结合此次巡察整改工作 歧 ，就是要始终坚持问题 既 导向，聚焦问题不散光 钟 、围绕问题不跑偏、扭 飘 住问题不放松。以＊党 跪 代会精神为引领，按照 孤 ＊在＊上半年经济形势 捷 分析会上关于“＊”的 概 要求，以问题整改为契 富 机，不断展现新作为， 呕 推动我＊工作在新起点 掳 踏上新征程，最终迈上 创 新台阶。
以上是我代表 陵 ＊党委班子做的巡察整 家 改工作专题民主生活会 肘 对照检查，不妥之处， 秘 请各位同志提出批评意 涕 见，
并请＊纪委、＊委 养 组织部的领导进行点评 躇 。
“剖析典型案件推进 的 以案促改” 专题民主生 皿 活会个人对照检查材料 湛
根据 xx 关于“剖析典 馁 型案件推进以案促改” 野 专项工作的安排和部署 振 ，xx 领导班子全体成 廷 员严格按照活动计划安 震排，认真学习了相关警 茂 示材料，组织开展了反 寻 思剖析整改，重点剖析 筹 发生在我市的三起重大 卉 案件，班子成员都从中 右 受到了启示和教育。通 互 过了解案情，剖析案件 君 ，我从思想上收到了警 须 醒，明白了底线，找准 鞠 了这些违法违纪行为的 情 根源、原因，认识到了 帮 违法违纪给党的领导、 垫 党的形象、党群关系带 萝 来的危害性，从而进一 尿 步从灵魂深处挖掘、查 搽 找存在问题，，认真剖 慌 析存在问题的原因和制 丈 定整改措施。下面我把 拉 对照...
篇三：巡察整改专题民主生活会会议记录
巡察整改专题民主生活会情况的报告按照市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》要求，我校于 2019 年 3 月 6 日上午召开了民主生活会。会议由校党委书记 XX 主持，党委副书记、副校长 XX，党委委员、校纪委书记 XXX,党委委员、副校长 XXX 出席会议。副市长 XXX、市委正县级巡察专员 XXX、市委巡察办副主任 XXX等莅会指导。现将我校民主生活会的会议情况报告如下：
一、会议前期准备情况 按照市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》，校党委班子扎实做好会前的各项准备工作。一是及时召开了党委扩大会议，深入学习讨论了巡察反馈问题和意见建议，传达学习了市委巡察工作领导小组《关于做好七届市委第七轮巡察整改工作的通知》。二是召开了由校领导班子成员、各党支部主要负责人参加的巡察整改专题会，初步对反馈问题进行责任分工，对专题民主生活会的内容、方法等进行了专门安排布署，提出了具体要求。三是在班子成员之间开展了谈心谈话，联系各自思想、工作、生活和作风实际，对照认领的问题，认真准备了发言提纲，同时征求了处（室）和相关部门的意见建议，为开好这次专题民主生活会奠定了基础。
二、主题突出，会议气氛民主热烈
会议主要有 5 项议程，一是党委书记 XXX 同志代表领导班子作对照检查；二是班子成员逐一作个人对照检查进行自我批评，班子成员之间开展相互批评；三是市委巡察办副主任 XXX 同志、市委正县级巡察专员 XXX 同志做指导讲话；四是副市长 XXX同志做点评讲话；五是党委书记 XXX 同志做总结发言。
班子成员对照存在问题，逐条对照检查，进行了深刻反思和自我剖析，动真碰硬开展了批评和自我批评。副市长 XXX，市委正县级巡察专员 XXX、市委巡察办副主任 XXX 分别做了点评。他们对这次巡查整改专题民主生活会给予了充分肯定，同时也提出了更高的要求。委巡察办 XXX 主任指出要把巡查整改当成“新起点”、“加油站”，一是要提升政治站位抓整改，切实用好这次巡察整改的成果；二是要坚持标本兼治抓整改，建立长效机制，以巡察改作风，以巡察促提升；三是要形成监督合力抓整改，坚持双公开，加强对巡察整改的日常监督。巡察组长 XXX 提出了三点要求：一是抓顶层。抓关键少数，示范引领；二是抓基层。抓基层基础，小处着手，大处着眼；三是抓全面整改，举一反三。副市长 XXX 提出了三点意见：一是要进一步提高认识，继续干事创业，提升学校内涵；二是要认真整改，加强学习，整顿作风，健全机构和规章，加强协调，争取支持，勇于担当；三是提高办学质量，抓好班子建设，抓好师资队伍建设，抓好学科建设，抓好附属医院建设，抓好产学研合作。
最后党委书记 XXX 同志党委书记 XXX 在作总结讲话时指出，要以这次专题民主生活会为契机，抓好巡察问题整改。一是要进一步提高政治站位，切切实实抓好学校管理，提升学校内涵，力争办成区域富有特色的高等医学院校；二是要严格认真的对照巡察问题，深挖细找，细化整改措施，举一反三，加强与巡察办对接，及时上报信息，一步一步扎扎实实向前推进，推动学校健康快速发展。
三、查出了问题，强化了责任意识 班子对存在的问题，逐条对照检查，进行深刻反思和自我剖析，主要存在以下问题。
（一）党的领导弱化，推进学校发展不够有力
1. 班子战斗力不强。一是组织架构不完善。
二是班子干事创业精神不足，担当意识差。学校在专业增设、设备购置、人才引进等方面未能取得明显成效，XX 医专机构编制方案、党组织成立等关乎学校发展的重大事项一直未能解决。
三是资源资产长期闲置。综合办公楼、风雨操场仍未投入使用。
2. 内涵发展缺失。一是师资力量严重不足。
二是教学工作重视不够。
三是教学设备应配未配。
四是师德师风滑坡。
3. 政治责任落实不到位。一是学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不力。
二是党委领导下的校长负责制落实不到位。
三是民主集中制执行不到位。
4. 意识形态工作抓得不实。一是落实意识形态工作责任制不到位。
二是意识形态阵地建设和管理滞后。
三是党委中心组学习制度流于形式。
（二）纪律规矩意识淡薄，违规违纪问题时有发生
1. 落实中央八项规定精神不到位。一是发放补贴不规范。二是存在特权现象。存在超标准报销费用。
三是婚丧嫁娶违规收受礼金。个别领导干部廉洁自律意识不强，借婚丧嫁娶之际收受礼金。
四是对职工关注不够。
五是工作重痕迹、轻实效。
2. 财务管理较乱。一是办公用品采购不严格，责任不明确。二是违反“收支两条线”规定。
三是财务审批报销不规范。
3. 公车管理不严。一是日常管理混乱。
二是车辆运行费用虚高。
（三）党的建设薄弱，人事管理较乱
1. 党建主体责任落实不到位。一是第一责任人履职不够。
二是重业务轻党务。
2. 党内政治生活流于形式。一是双重组织生活制度落实不到位。部分党员领导干部不能正常参加所在支部党组织生活。
二是民主生活会质量低。
三是民主评议制度形同虚设。
3. 党组织 建设弱化。一是组织生活开展不正常。
二是党员发展程序不规范。
三是党员在党意识淡薄。
4. 干部人事工作不规范。一是教师队伍培养不够。
二是干部队伍结构不合理。
三是混岗混编，职责不清。
四是日常管理不规范。
五是职称评定不公开不透明。
5. 干部作风不实。一是部分干部不担当，不作为。
二是工作浮漂。
（四）全面从严治党“两个责任”落实不到位
1. 党委落实主体责任不力。一是正风肃纪态度软弱。是 二是“第一责任人”履职不到位。
三是“一岗双责”落实不到位。
2. 监督责任缺失。一是‘三转’不到位。纪委书记除分管纪检监察工作外，还分管宣传工作。
二是监督不严，存在畏难情绪。
三是执纪问责力度小。
四、产生问题的原因分析 一是政治理论学习不深，学通弄懂做实不够。1.理论学习规划安排不够，坚持不好，集体理论学习缺乏制度约束，方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。2.部分班子成员对理论学习认识不够，认为自己对党的基本知识、大政方针掌握的还可以，把学习当作一项“软指标”，学习制度坚持不到位。班子成员都没有自己的中心组学习专用记录本。3.按时组织中心组学习不够，自学时间很少能保证，学习的系统性、有效性不够，学习的积极性主动性不够，融会贯通、学通悟透不够。中心组学习混同于一般的会议情况通报，仅在每周例会上点一下题目。4.学习的实用主义思想和片面性较为严
重，很多时候停留在对理论精髓粗浅认识的层面，学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉，工作中运用科学理论解决实际问题的能力不够，运用科学理论指导工作和生活的实践不够。
二是 “政治站位”不高，主业意识不强。1.党委“主业”意识不强，抓行政工作多，抓具体事物多，抓党建少。对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级部门布置的任务上。2.抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。党委会、联席会界定不严，议题不清。2018 年 10 月，在省高工委统一部署中央巡视反馈意见整改工作后，才停止以党政联席会代替党委会、校长办公会的做法。3.民主集中制执行不到位，导致一些问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不佳。出现了拨付工程造价咨询费、围挡施工费两笔共 59.5 万元却没有相关研究决定的会议记录，也出现了党政联席会已经研究决定的消防设施竣工验收工作，却无人推进落实的问题。
三是 党性修养不够， 纪律意识弱化。1.对照党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，校党委和班子成员无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员领导干部的要求有较大差距。特别是在面对学校转型期，定力不足，思想摇摆，正如宋殿宇同志对卫校提出批评“不要坐等规格，要主动干活，
要抢抓发展机遇”。2.没有完全按照党员领导干部的标准去严格要求自己，去带动身边的同志。在原则与灵活上把握不够准，原则不足、灵活有余，个别领导示范带动不够。3. 纪律规矩意识淡化。比如说办公用房超标整改问题，我校前后进行 3 次清理，才最终符合规定。由于部分班子成员没有带好头，下面的中层干部和一般职工在这个问题上一直不以为然。
四是履职尽责不够， 担当精神不强 。作为校党委班子，最重要的任务是不折不扣地把上级教育方针和决策部署落实到位。面对全面从严治党的新常态，党委班子成员在把握全局、跟踪问效、亲力亲为等方面还有一定差距，在处理复杂事务的能力还有待提高，对重点工作和分管领域党的建设没有做到亲力亲为、全程跟踪，对重点、难点工作的执行力度和担当作为上还有差距，部分工作落实效果不理想。虽然学校几年来制定了不少的制度、规定，但抓落实不够，修订完善不及时，督导检查、严查严管、执纪问责不够。对政绩观、事业观在理解上出现偏移，有不求有功但求无过的思想倾向，责任、担当不够。党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用不够。以党的建设高质量推动学校发展高质量内力不够、动力不足。在不少工作上党委主动作为不够，协调、汇报不够，抓方向、管大局不够，抓落实不力，致使部分工作进展迟缓，有的过程有瑕疵，结果不理想等。
五、强化措施，努力找准今后整改方向
（一）加强理论学习，突出抓好 思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务，从扎实动作抓起，严格中心组理论学习制度，立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，提升政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。同时，要根据新形势和新任务变化，用党的最新理论指导实践工作，为党委民主决策提供更加科学、合理的理论依据。按照立行立改的原则，我们已经认真制定了 2019 年中心组学习计划，从本月开始认真执行。
（二）发挥党委领导 核心作用，全面增强党组织活力。认真学习贯彻党章党规，增强政治意识、规矩意识，加强班子建设，理顺组织架构。严格落实“三重一大”党组织集体决策制度，增强党组织的凝聚力和向心力。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等制度，规范组织生活。扎实开展“不忘初心，牢记使命”学教活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持学做结合，强化对党员的教育管理，切实提高党员的思想政治素质，进一步规范基层党组织建设，不断提升党建工作水平。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、清正廉洁的干部。对此，我们将尽快组织实施党委换届、开展“两化一创”强基引领活动培树党建品牌，以
实际行动增强党组织活力，并作为两项重要任务在拟于本周召开的 XX 医专 2019 年度工作会上进行安排。
（三）
切实履行管党治党政治责任，加强内部监督。校党委要切实担负起全面从严治党主体责任，认真贯彻执行党章党规，严格执行相关制度，把主体责任落到实处。党委书记要认真履行第一责任人责任，切实担负起学校管党治党的责任，加强对党的建设、党风廉政建设、干部队伍建设、作风纪律建设等工作的领导和督导检查。班子成员要从严从实履行“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务同安排、同推进，逐级传导压力，层层压实责任。校纪委要严格监督执纪，严肃查处顶风违纪行为。要围绕规范权力运行制度，突出薄弱环节，瞄准重点领域，大力开展正风肃纪专项整治，扎牢招标采购、设备购置、项目建设等制度笼子。开展党章党规党纪专题学习教育，举办支部书记、党员专题培训班。发放党规党纪专题学习教材，组织党员干部到市警示教育基地参观学习。牢固树立纪律意识、规矩意识。认真贯彻落实“中央八项规定精神”，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，狠抓工作实效，不见效果不收兵。
（四）强化“四个意识 ”和担当精神，坚决贯彻执行国家和省、市委决策部署。认真贯彻新形势下教育、卫生与健康工作方针，牢固树立群众意识，以培养高水平基层医疗、护理等实用型人才为目标，加强教师队伍建设和师德师风教育，增强教师教书育人的积极性和主动性，提升教育质量。要积极落实市委、市政
府决策部署，加快推进学校转型升级和建设步伐。要积极协调对接上级及我市有关部门，尽快落实编制、经费、学科建设、项目规划等，加快内涵建设，提质增效，尽快建成真正意义上的医学高等专科学校。
（五）健全完善相关制度，切实加强学校管理。要严格执行组织人事纪律，规范人事管理。要完善财务管理制度，加强监督审计，强化责任追究，堵塞资金管理和使用上的漏洞。要强化人才职称管理，严肃职称评聘，加大招才引智力度，牢固人才支撑。加强思想阵地建设，深入了解职工的思想动态，确保职工思想的纯洁性。要健全完善党的建设的各项规章制度，强化目标管理、台账管理，落实主体责任全程记实和述责述廉，压实主体责任。健全完善《党委议事规则》、《校长办公会议制度》及各项学校管理制度，严格程序，规范管理，提升水准。
（六）
强化责任担当，大力推动巡察整改责任落实。把巡察问题整改作为近期乃至今后一段时期的中心工作和重大政治任务，成立组织，建立台账，明确责任，抓好落实。属于班子问题，“一把手”主动担责，班子成员主动认领；属于个人问题，领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的，立行立改；对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。对交办的案件要严查严办，快查快办。巡察反馈问题延伸到哪里，就整改到哪里，就问责到哪
里，就规范到哪里，同时举一反三，走深走实，确保各项巡察反馈意见的整改工作落到实处。
篇四：巡察整改专题民主生活会会议记录
关接受县委巡察组巡察整改进展情况工作报告根据县委统一部署，20**年*月**日至**月**日，县委第*巡察组对我局开展了巡察。20**年*月**日，县委第三巡察组向我局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，强化主体责任，切实抓好巡察整改工作
（一）提高思想认识，精心安排部署。反馈会后，我局党组高度重视，召开巡察反馈意见整改工作部署会、党组扩大会议和巡察整改专题民主生活会，认真梳理巡察反馈意见，研究部署巡察整改工作。认真研究制定巡察整改工作方案，对照整改任务，逐条逐项细化整改措施，明确责任领导、责任股室及时限要求。进一步提高政治站位，坚持协同配合、持续推进，从严要求落实整改任务，切实增强抓紧抓实抓好整改落实工作的责任感，确保每个整改事项都见底清零。
（二）加强组织领导，压实整改责任。成立了由局党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各财政所（分局）长、局机关各二级机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责协调沟通、收集台账资料和起草总结报告及跟踪督办等工作。根据整改工作方案要求，局主要领导主动扛起“第一责任人”责任，对整改落实负总责，其他班子成员切实履行“一
岗双责”，对分管领域整改事项主动认领领导责任。各财政所（分局）、局机关各二级机构按照整改要求、时间节点，逐条逐项落实整改，确保在规定的时间内高质量完成整改工作。
（三）深入查摆剖析，扎实整改落实。对照巡察反馈问题，坚持以问题为导向，认真剖析问题存在的根源，找准问题的症结所在，建立巡察整改台账，实行整改销号管理。对能立即整改的事项，做到立行立改、即知即改。对需逐步解决的问题，建立整改台账，实行挂图作战，细化进度要求，动态更新情况，落实挂账销号。针对存在的薄弱环节和突出问题，把立行立改与长效机制建设结合起来，建立治根本、管长远的制度体系，从根源上堵住产生问题的漏洞。
（四）建立长效机制，巩固整改成效。立足标本兼治，坚持长效机制，努力做到边整改、边总结、边建制、边巩固，把行之有效的做法和成果上升为制度机制，着力构建务实管用、源头防范、巩固成效的制度体系。巡察整改以来，先后修订完善、制定出台《**县财政局网络舆情突发事件应急预案》《**县财政局党组谈心谈话制度》《关于进一步规范政府采购工作的通知》《**县扶贫小额信贷工作指导意见》等制度文件**项，涵盖作风建设、组织建设、意识形态、资金管理、党风廉政等领域，初步完善了制度的笼子，形成了激发党员干部干事创业的良好氛围。同时，局党组狠抓制度执行，坚持用制度管人管事，充分发挥制度刚性约束作用，以制度机制固化巡察整改的成果。
二、坚持问题导向，聚焦突出问题，全面抓好问题整改落实
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市县委重大决策部署方面的问题 1.理论学习不够深入 （1）针对“党组理论学习开展不扎实”的问题。一是*月**日，召开了全县财政工作会议，学习传达了中央经济工作会议及全国省、市财政工作会议精神和全县三级干部大会精神。*月**日，局班子成员、财政分局所及局机关各二级机构负责人参加了全省财政工作视频会议。二是加强组织理论学习。制定了《**县财政局党组中心组 20**年度理论学习专题安排》，开展中心组集中理论学习六次，召开专题民主生活会*次。*月**－**日，对全县***多个单位进行了政府部门财务报告编制工作培训，学习了《政府会计制度》和新会计法规。三是将“一法七条例”列入局党组中心组 20**年度理论学习专题安排。20**年上半年，局中心组集中学习了《中国共产党党组工作条例》，局机关支部学习了《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党工作机关条例》。
（2）针对“集中开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习少”的问题。一是局机关党委督促乡镇支付中心、公车管理中心及机关各支部制定了学习计划。今年上半年，组织*个支部党员学习**次。二是局机关各支部及乡镇支付
中心、公车中心支部将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神列为集中学习重点内容。三是局机关党委制定了对支部学习的检查督查制度，*－*月份开展督查*次，及时指出了各支部“三会一课”会议记录不规范问题及主题党日活动形式单一。
（3）针对“部分班子成员对‘十大扶贫工程’等政策知识表述不清”的问题。一是制定了《县财政局党组中心组 20**年度理论学习专题安排》。二是中心组集中理论学习会议上学习了习近平在中央统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神和决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神。三是加强干部职工扶贫政策方面的学习。*月份，组织了机关全体干部职工参加《脱贫攻坚基础知识测试》，进一步促进了机关干部职工掌握了解脱贫攻坚基础知识。*月*－*日，局机关全体结对职工开展了进村入户大走访，入户前进行了扶贫政策方面的培训。
2.党组领导作用发挥不充分 （4）针对“以班子会代替党组会研究决定‘三重一大’事项”的问题。一是*月**日，中心组理论会议集中学习了《中国共产党党组工作条例》和《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》。二是进一步修订完善了《**县财政局党组会议议事规则》《**县财政局“三重一大”集体决策制度》，并印发至各财政所（分局），局机关各二级机构，要求认真学习贯彻。三是严格
执行党组议事规则，进一步明确了议事范围，制定了县财政局党组议事内容目录清单，议事事项由局办公室充分调研审核，报分管负责人审定后，提交局党组会集体研究。20**年上半年，人事调整、重大项目安排及大额资金使用均提交党组会议研究形成集体决议。
（5）针对“执行决议连续性不强、随意性大”的问题。一是*月**日，中心组理论会议集中学习了《中国共产党党组工作条例》和党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定。二是*月**日，召开了“三个以案”警示教育集中学习研讨会，局班子及二级机构负责人参加了会议，会议通报了**市三起违反中央八项规定精神问题及我县财政系统有关人员违规违纪问题，并将*名职工违反工作纪律问题列入“三个以案”警示教育内容，以身边人身边事教育警示财政系统干部职工。三是修订完善了《**县财政系统工作人员交流轮岗暂行办法》，结合财政工作实际，对徐桥财政分局、**财政所、行财股、地方金融监管股等负责人岗位进行了人员调整。
3.党内政治生活不严肃 （6）针对“民主生活会质量不高，流于形式”的问题。一是*月**日，中心组理论会议集中学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，会议要求坚持把开展严肃认真的党内政治生活作为党的建设重要任务来抓。二是修订完善了《**县财政局党组民主生活会制度》，进一步健全了局党组民主生活会，加强
了党内监督，使党组民主生活会正常化、制度化。三是*月**日，县财政局党组召开巡察反馈问题整改专题民主生活会。会上主要负责同志代表局党组并把个人摆进去进行对照检查发言，深刻剖析问题产生原因，提出整改方向和措施，局党组其他成员逐一进行对照检查和自我批评后，其他同志都坦诚相见、实事求是，严肃认真地提出批评意见。
（7）针对“组织生活会制度执行不到位”的问题。一是*月**日机关一支部，*月**日机关二支部，*月**日乡镇支付中心支部分别召开党员会，集中学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》等内容、《中国共产党支部工作条例》（试行），学习了“讲严立”“讲重作”“三个以案”警示教育的主要内容。二是*月**日机关一支部，*月**日机关二支部，*月**日乡镇支付中心支部分别召开落实“讲严立”“讲重作”“三个以案”警示教育巡察整改专题组织生活会，支部班子及个人做对照检查，全体党员开展了深刻批评和自我批评，指出了各自存在的问题及整改意见。三是*月**日局党组对*名相关责任人进行约谈。
4.落实意识形态工作责任制偏软 （8）针对“党组 20**年、20**年研究意识形态工作较少”的问题。一是制定了 20**年度党组中心组理论学习计划，将习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述及《**县党委（党组）意识形态工作责任清单》《党委（党组）网络意识形态工作责任清单》列入学习内容。*月**日，局党组召开了意识形态专
题工作会议，对上半年工作进行了总结，研究部署了下半年意识形态工作。*月*日，以书面形式向县委报告了上半年意识形态工作总结。二是*月**日，制定了《**县财政局网络舆情突发事件应急预案》，进一步加强了财政局网络舆论突发事件处理与信息发布工作，牢牢掌握引导网络舆论的主动权。
（9）针对“‘一岗双责’履行不到位”的问题。一是*月**日，中心组理论会议集中学习了习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述，学习《**县党委（党组）意识形态工作责任清单》《党委（党组）网络意识形态工作责任清单》，进一步增强了抓意识形态工作的主观能动性。二是*月**日，局党组召开巡察反馈问题整改专题民主生活会。各班子成员结合分管领域工作对意识形态工作进行了对照检查。三是制定了《**县财政局党组谈心谈话制度》，明确了谈话对象、原则内容。20**年上半年，局班子成员与分管股室负责人就党建、意识形态及业务工作进行了谈心谈话，并签订了《党风廉政建设责任书》。
5.集中教育规定动作不到位 （10）针对“‘讲重作’专题教育‘作表率，我们怎么办’专题学习讨论未开展”的问题。一是*－*月份，局机关党委组织机关各支部及乡镇支付中心支部学习*次，集中学习了《中国共产党支部工作条例》（试行），学习了“讲严立”“讲重作”“三个以案”警示教育的主要内容。二是*月**日机关一支部，*月**日机关二支部、乡镇支付中心支部分别召开落实“讲严立”、“讲
重作”“三个以案”警示教育巡察整改专题组织生活会，支部班子及个人做对照检查，全体党员开展了深刻批评和自我批评，指出了各自存在的问题及整改意见。三是机关各支部严格执行“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每季召开一次支部大会和上一次党课。20**年上半年召开支部大会**次，党课**次。四是*月**日局党组对分别*名相关责任人进行了约谈。
（11）针对“‘三个以案’警示教育仅停留在局党组层面”的问题。一是局机关各支部会议上集中学习了县纪委十五届四次全会精神，部署了深化“三个以案”警示教育工作，通报了**市违反中央八项规定精神典型案例。*月**日召开职工会，学习了中国纪检监察报文章《以生命践行初心，缅怀在抗击疫情中牺牲的纪检监察干部》。*月**日机关一支部，*月**日机关二支部，*月**日乡镇支付中心支部分别召开落实“讲严立”“讲重作”“三个以案”警示教育巡察整改专题组织生活会，支部班子及个人做对照检查，全体党员开展了深刻批评和自我批评，指出了各自存在的问题及整改意见。二是局机关党委制定了对支部学习的检查督查制度，*－*月份开展督查*次，及时指出了各支部“三会一课”会议记录不规范问题及主题党日活动形式单一，确保理论学习有实效。三是*月**日局党组对*名相关责任人进行了约谈。
6.财政职能作用发挥不充分 （12）针对“预算管理力度不够”的问题。一是 20**年**月对全县所有预算单位参与部门预算编审的人员进行了预算编
制业务培训，参训人员***多人。二是****年*－*月，对预算单位编制的部门收入预算进行认真细致的审核，并及时督促单位在预算编制软件上进行修正，确保 20**年部门收入预算准确、完整。三是*月份，财政局预算股、非税局已联合开展我县 20**－20**年预算单位非税收入征管及返还情况调研，确定以票管收。
（13）针对“对预算单位预算执行过程持续跟踪监督管理不到位”的问题。一是 20**年**月对全县所有预算单位参与部门预算编审的人员进行了预算编制业务培训，参训人员***多人。二是对上级下达和本级财力安排的预算单位新增支出，及时、准确办理支出预算追加，每月下达支出预算追加指标通知单，确保预算单位支出预算准确、完整。三是严格执行《**县预算单位结余结转资金管理办法》，加大对预算单位资金的监督检查管理力度，通过财务软件数据比对筛选，20**年收回各预算单位 20**年度财政结余结转资金***.**万元，收回以前年度上级专项指标结余****.**万元，作为 20**年新增财力重新安排支出。
（14）针对“‘三公经费’预算执行不规范”的问题。一是按照《关于进一步加强我县行政事业单位“三公经费”管理的通知》要求，强化各预算单位“三公经费”管理，将“三公经费”管理纳入年度绩效考核指标，对超年初预算的单位实行扣分。二是年初下达 20**年“三公经费”财政拨款支出预算控制数****万元，较上年预算下降**.*%。对“三公经费”超全年预算数**%的单位，发函要求限期整改，严格落实中央“三公经费”只减不
增的要求。三是通过财政一体化管理信息系统实行动态监控预警，加强预算单位“三公经费”支出日常管理。
（15）针对“政府采购管理制度执行不严”的问题。一是通过县政府网站、财政局微信公众号、印发文件等途径加强政府采购政策宣传。20**年*月印发了《关于报送 20**年政府采购执行计划的通知》，进一步规范预算单位编制采购计划，提高政府采购资金使用效益。*月**日，印发《关于进一步规范政府采购工作的通知》，进一步明确了政府采购管理范围、采购方式、办理流程和采购主体责任。二是根据县委办太发〔20**〕*号和办〔20**〕**号关于财政局内设机...
篇五：巡察整改专题民主生活会会议记录
步加强机关学习，从本人做起，不断提高思想和业务水平;继续加强生活作风、工作作风、民主作风建设，自觉开展批评与自我批评，提高班子的战斗力。精心为大家整理了，希望对你有帮助。巡察整改专题民主生活会情况报告
根据四届市委第八轮巡察整改工作要求，5 月 22 日，我集团公司党委召开巡察整改专题民主生活会。民主生活会流程规范严谨，各班子成员严格对照检视，认真开展批评与自我批评，既触及了思想灵魂，增进了团结，达到了“红脸出汗”的效果，又检视了问题，剖析了原因，明确了努力方向。现将会议情况报告如下
一、会前准备情况
为了开好这次专题民主生活会，集团公司党委高度重视，先后三次开会专题研究巡视整改工作，班子成员在广泛征求意见建议基础上，深入开展谈心谈话，认真撰写检视剖析材料，为开好民主生活会作了充分准备。
一是深入开展学习研讨。领导班子和班子成员要坚持个人自学和集中学习相结合，通过1 次党委理论学习中心组学习会，2 次专题学习会，结合集中研讨学和个人跟进学，集团公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻习近平总书记考察山西重要讲话重要指示，与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来，不断提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来。
二是广泛征求意见建议。一是通过自我查找，根据巡察反馈的问题，自我对照，深刻查摆问题。二是向各党支部、各部门发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱等方式，广泛征求下级党组织、党员、干部和群众的意见，并如实向领导班子及其成员反馈。
三是深入开展谈心谈话。重点围绕市委第三巡察组反馈问题整改工作，通过开展谈心谈话交流思想、交换意见。一是主要负责同志与班子成员必谈，班子成员与班子成员必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈。二是谈心谈话要一对一、面对面，既要谈巡察反馈的突出问题，也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠发现的有关问题，把问题找准找实找具体，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，消除隔阂、凝聚共识。结合各自分工和职能职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为开展批评和自我批评打牢坚实的基础。三是防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单的意见交换会。
四是认真撰写检视剖析材料。领导班子主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲一一审阅把关。领导班子和班子成员的检视剖析材料提纲既紧扣巡察整改专题民主生活会主题，主动认领问题，又把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻，进行深刻党性分析，提出整改措施，做到见人见事见思想，理清问题症结，剖析原因，做到举一反三、触类旁通。
二、民主生活会召开情况
(一)会议主题突出。专题民主生活会由党委书记、董事长李晓辉同志主持。集团公司班子成员薛文兵同志、乔景山同志、关战兵同志、徐瑞芳同志、王国强同志出席会议，董卫东同志作为无党派人士列席会议。党群工作部部长田焕忠、纪检监察室主任梁建国和综合管理与人力资源部部长杜博列席会议。党委委员、总经理卢晓波同志因与市领导出差请假。市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志、驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志到会指导。领导班子成员围绕巡察反馈意见及整改要求，进行检视剖析，深入查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，切实抓好整改落实，开展批评与自我批评。
(二)会议程序规范。议程共有五项第一项，学习市委巡察发现共性问题整改推进会议精神。第二项，由党委书记、董事长李晓辉同志通报巡察整改专题民主生活会会前准备情况。第三项，由党委书记、董事长李晓辉同志代表领导班子作检视剖析。第四项，由集团公司班子成员依次进行检视剖析(顺序为李晓辉、薛文兵、乔景山、关战兵、徐瑞芳、王国强)，作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见。第五项，由驻市工信局纪检监察组组长李金钟同志和市纪委监委监督六室副主任樊晓娟同志分别作点评和总结发言。
(三)刀刃向内开展批评与自我批评。专题民主生活会上，李晓辉同志认真履行第一责任人职责，亲自过问、亲自指导、亲自把关，其他班子成员认真履职、强化担当，确保各项会前工作有序推进、落地落实。开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的，以刀刃向内的魄力、刮骨疗毒的勇气，剖析自己，查摆问题，自我批评深刻透彻、触及灵魂，相互批评真实坦诚、有的放矢，在“团结—批评—团结”的氛围中，实现了自我革新、自我提高，达到了预期效果。
三、会后整改落实情况
针对专题民主生活会检视剖析出的问题，集团公司领导班子认真研究，明确整改思路，并将整改措施和效果在一定范围公开，接受广大干部群众的评议和监督。
一是坚持立说立行，抓好整改提高。对班子查摆的问题，各班子成员要对号入座、主动认领，列出整改清单，细化整改措施、目标和完成时限，做到即知即改、立行立改、全面整改，实现一体整改、深度整改、彻底整改，推动巡察整改和城投事业发展两促进、两不误，切实把民主生活会的成效体现在整改落实推进城投转型发展的实际行动上。
二是提高政治站位，增强党性修养。坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制，采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于国企改革重要指示精神，不断提升政治素养和理论水平，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢理想信念根基，大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体，不断提升干事创业的能力。
三是完善制度建设，加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置，常抓不懈。一是加强党委理论学习中心组学习。及时修订完善党委理论学习中心组学习制度，科学制订 2020
年度党委理论学习中心组学习计划;二是加强对党员的教育和管理，制定党员教育计划，通过“三会一课”、主题党日等途径，不断强化理论武装;三是成立集团公司党建工作领导小组，制定集团公司加强党的建设工作要点、签订党建工作目标责任书和完善集团公司内控管理体系;四是修订完善《薪酬体系方案》，建立和完善人才引进措施;五是制定权力清单、责任清单和风险清单“三个清单”，持续完善“三重一大”事项报告等规章制度，强化规章制度执行的督查力度。通过健全完善规章制度，强化人员队伍建设，把制度优势更好地转化为企业治理效能,加快企业市场化转型发展步伐，全面增强竞争实力、盈利能力和抗风险能力。
四是压实政治责任，全面推进从严治党。集团公司领导班子要落实全面从严治党要求，落实党风廉政建设目标责任，建立长效机制，成立党建工作领导小组，认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力增强企业竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，以全面从严治党新成效推进企业治理体系和治理能力规范化、科学化、法治化。
巡察整改专题民主生活会情况报告
市纪委
**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报(报告)如下。
一、会前准备情况
局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。
(一)领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出 3 个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象;超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位;在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强;有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐;党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位;有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。
(二)班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。
(三)班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位;有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性;有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”， 按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。
三、整改措施
党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。
(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。
(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织...
篇六：巡察整改专题民主生活会会议记录
整改专题民主生活会对照检查材料及实施方案 8篇整理汇编目
录
1. 区党工委书记巡察整改专题民主生活会对照检查材料 2. 巡察整改专题组织生活会对照检查材料（支委班子）
3. 巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
4. 巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料（党员）
5. 个人巡察整改专题民主生活会对照检查材料 6. 市委政法委员会党支部关于市委巡察组反馈意见整改落实方案 7. 市人民政府机关党组关于市委巡察组反馈意见的整改落实方案 8. 局党组关于落实市委巡察组反馈意见的整改方案
区党工委书记巡察整改专题民主生活会对照检查材料
按照市委巡察整改要求与 XX 区党工委部署，本人仔细对照巡查反馈情况，学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的致辞，深入查找存在的问题，仔细剖析问题根源，明确整改方向与改善措施。现将相关情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）贯彻落实党中央与省市委关于“高水平开放推进高质量发展”的安排要求有落差，核心职能责任履行不到位。
一是学习领悟不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题，特殊是相关经济社会发展的致辞精神等研学不深不细，把握实质不全面系统。例如，参与党工委理论中心小组学习时，按部就班学习多，没有围绕如何和全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作职责制不深入。在协助主要领导抓好意识形态职责制落实、推进党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够，抓意识形态工作的自觉性、针对性不强，履行意识形态领导职责有所还不强。例如，意识形态工作机制体制没有和着重工作一同推动，未纳入全区考核办法；没有引领督促管辖范围内的企业开展意识形态工作，对企业缺乏管控措施；20XX 年以来未开展过宗教排查工作，缺少专职人员从事舆情监控与处置工作。三是缺乏斗争精神。要干事、干成事的愿望激情不够强烈，工作中的闯劲与冲劲有所下降，对新阶段面临的机遇与挑战认识不够深刻，对新发展理念的把握不够完整准确，对新
发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如，作为班子成员，对照“十四五”经济社会发展主要目标，为 XX 区长远发展献计献策不够，缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。
（二）对“抓好党的建设是最大的政绩”认识不足，履行管党治党政治职责缺乏韧劲。
一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时，监督作用发挥不到位，在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如，党工委议事决策不规范，和行政议事权责边界不清，存在以主任办公会代替党工委会的情况；党工委会与主任办公会会前不通报议题内容，导致会上思考时间紧迫、讨论不充分，民主集中制质量有待提升。二是党的建设主体职责抓得不牢。对“抓好党的建设是最大的政绩”的思想认识不足，存在忙的时候党的建设工作给业务工作“让路”的情况，对如何推进党的建设和业务深度融合研究的不透彻，系统思考的不深入，没能够真正发挥出党的建设统领全局的作用。例如，机关党的建设方面，党务工作者业务生疏，党内政治生活不严肃，支部频繁换届，委员任职不合规等现象时有发生；企业党的建设方面，仅仅有 1 家企业成立党支部，未对企业党支部制定考核督导方案，工作引领落后，企业党的建设质量不高。三是落实全面从严治党监督职责不到位。主责主业不够突出，未能充分发挥出监督执纪的作用，工作精力被其他工作分担，纪检监察工作进取融入中心、服务全区大局的意识不强，未能更好地将主要精力与工作重心
放到监督执纪问责上来，日常监督宽松软；在围绕省委市委重大决策安排与区党工委着重工作任务上有针对性地跟进措施少，发挥监督服务发展作用不够。
（三）作风建设存在薄弱环节，执行纪律制度不严格。
一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神与省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方，违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如，执行公务接待程序不规范，存在大量“三单一函”不齐全的公务接待，机关食堂超准绳接待，执行公务出行报销程序不规范，存在超准绳超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固确立用制度管人、用制度管事的意识，制度建设存在薄弱环节，财务制度执行不严格。例如，区内存在白条列支问题，白条列支招商费、餐饮费；车辆租赁制度执行不严密，租车未根据“一事一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚持有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工监督有时宽松，监督的力度深度不够；纪律教育针对性不强，廉政教育形式单一，对于如何更好地发挥纪委作用，深化作风纪律建设，持续推动正风肃纪等方面工作思考不足，务实举措不多。
二、存在问题的原因剖析
一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够，投入精力与时间不足，把理论学习作为一种任务而不是一种习惯，导致理论学习缺乏长期性；日常的工作学习中，多注意和分管领域相关的知识，没有把系统的理论学习放在首位，导致理论学习存在片面性；没有将理论学习内容和全区、和机关党的建设与纪检监察工作结合起来，未能完全做到学思用贯通、知信行统一，理论学习缺乏高效性。
二是宗旨意识出现淡化。习近平总书记强调了，党员干部要牢记第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党与人民放在首位，不断提升自身的能力与本领，切实为人民执好政、掌好权。反思个人，对于宗旨意识没有完全悟透，没有在思想上解决好“我是谁”的问题，对“为了谁”的问题认识不到位，导致和群众的距离疏远、感情淡化。
三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务，在处理一些问题时，思想上不够解放，创新意识不强，工作按部就班，习惯用老思想来解决问题，迎难而上的勇气与决心不足，缺乏“钉钉子”精神。同时，次人持续提高能力本领的主动性自觉性不高，对如何抓好经济工作缺乏钻研精神，对纪检监督方面还存在“老好人”思想，导致改革创新不够，事争一流的韧劲不够。
四是规矩纪律意识有弱化。在现实工作中，次人考虑到园区抓经济建设为重心的客观情况，主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够，自警自励自省的意识有所弱化，放松了对工作的监督
管理与对次人的要求，缺乏更高的准绳把握规矩纪律，导致在深与细、严与实、常与长上投入不够，在自律与他律上存在一定差距，必须引起深刻重视。
三、整改措施 一是提升政治站位，强化理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫。积极参与全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心小组学习，仔细书写学习笔记与发言材料，用好学习强国、灯塔—党的建设在线等网络平台，提升次人自学能力，保证学习入脑入心。学深学透国家、省市委相关经济发展的政策文件，围绕全市对外开放新格局，深入企业发展一线，思考全区发展计划，形成高质量的调研报告，积极为全区发展建言献策，真正用理论武装头脑、引领实践、推进工作。
二是聚焦主责主业，强化统筹能力。加强政治担当、职责担当，切实履行纪检监察责任，制定《廉政风险管理办法》，更新《廉政风险台账》，关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员，实现精准监督；加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度，将履职情况纳入述责述廉范围，仔细开展廉政谈心谈话，根据“三必谈”原则组织廉政谈话，发现问题、明确职责、抓好整改；督促纪工委履行监督保障执行、增进完善发展的作用，围绕优化营商环境，推进发展。深化工作安排，强化党的建设业务培训，每年不少于 2 个，严肃党内政治生活，依照规定仔细开展党内组织生活；开展党的建设提高年活动，对企业党的
建设情况摸排整改，定期对非公企业党的建设工作督导检查，实现党的建设促企业发展；把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，纳入目标管理考核、述职述廉的范围，压实意识形态职责制，组织机关党支部与非公企业党支部定期开展意识形态工作培训；以支部为单位，每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。
三是改变工作作风，强化担当落实。持续强化党性修养与党性锻炼，加强宗旨意识，守住理要信念的“压舱石”，切实维护群众利益。严格落实中央八项规定与省市委实施办法，严格遵守机关各种规章管理制度，严格执行财务管理、办公用房、用车、交通等方面的规定，紧盯自身与分管领域存在的苗头性问题，强化纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正，坚决执行纪律宽松软的问题。坚强“严细深实快”工作准绳，带头攻坚克难、勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风，切实提升解决现实问题的针对性、实效性，奋力取得更好的成绩。
四是加强规矩意识，强化制度管理。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力，要坚强重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治职责，强化对分管领域教育管理与监督，出台党工委、管委会议事决策规则，制定强化网络舆情防控的意见，细化公务接待与商务接待管理办法等，从思想深处确立规章管理制度的权威性，切实增强制度性与纪律性。严格廉洁自律，严肃党内政治生活，主动开展批评和自我批评，自觉接受监督。严格遵守党纪党规，以身
作则，率先垂范，不断增强自律意识，强化道德修养，建设抵御风险、抵制腐朽的坚持后盾。
巡察整改专题组织生活会对照检查材料（支委班子）
按照局党组关于开好巡察整改专题组织生活会的文件精神及部署要求，XX 党支部认真组织学习教育，准确把握会议主题，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，通过开展集中学习研讨、党员自学、聆听党课、与同志交流学习心得、参观学习等形式开展理论学习，结合巡察组提出的问题，深入查摆问题，制定整改方案。现将支委班子对照检查材料报告如下：
一、存在的问题 一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够，存在碎片化学习的情况，学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法，学深悟透的深度不够，对党的历史认识还不全面、不系统。
二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展学习教育实施方案的安排，支部委员会虽然进行了学习，但是学习的主动性不强，集中研讨交流次数少，学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。
三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在学习教育过程中，有时存在重形式轻实效的问题，支委成员对学习教育督促指导力度不够，平时对党员学习情况督导检查较少，对学习实际效果掌握不清，对实际消化吸收、成果转化，缺乏从工作上、从行动上检验考评机制，学习效果和质量参差不齐，学习过程中不善于总结历史经验，以增强开拓前进的勇气和力量。
四是学习形式不够灵活。在学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学，开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。
二、存在的问题深刻剖析 （一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。
三、整改落实举措
（一）加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动，进行深层次、多角度的探讨，深入领会精神实质，加强支部成员之间的交流，充分调动党员同志的积极性，通过边学习、边实践、边总结的方式，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻上级有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。
（二）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的 XX 贡献力量。
（三）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事”活动，确保学习教育取得成效，以高质量党建助推 XX 高质量发展。
巡察整改专题组织生活会个人对照检查材料（党员干部）
根据 XX 党委关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求，本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际，深刻反思，狠抓整改落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导，严守纪律规矩，做到了“五个纯粹”。对照上级文件要求,我结合自身实际、全面检视自身存在的问题，深刻进行党性分析，落细落小落实，明确整改方向。现就个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问...
篇七：巡察整改专题民主生活会会议记录
生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。下面是引领财经网为大家带来的巡察整改专题民主生活会个人发言材料，希望能帮助到大家!巡察整改专题民主生活会个人发言材料
按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会的通知》要求，今天我局召开专题民主生活会。会前，我做了大量细致的准备工作，突出问题导向、重点围绕整改成效，通过学习、征求意见、谈心谈话，撰写对照检查材料。作为党组副书记，主要负责我局党建、质量标准化、人事管理、工青妇等工作，我对认领的 11 条问题，通过整改已取得明显成效。本人在巡察问题整改中，结合思想和工作实际，认真查找自己工作中存在的问题和不足，并对个人存在问题原因进行深刻剖析，进一步明确了个人今后努力的方向。现将有关情况报告如下
一、整改落实的成效
巡察以来，我按照局党组的统一部署，遵循边巡边改、立行立改原则，积极进行整改，截至目前，整改工作取得阶段性成效。干部职工精神状态有了明显转变，煤矿安全监管工作得到了有序推进。
(一)干部管理不够严格，工作纪律作风不扎实方面。
个别单位存在事企不分、交叉任职、混岗现象。
整改情况严格按照“三定方案”规定和事业单位清理规范意见，按岗位设置方案，对二级机构交叉任职、混岗的人员进行调整，避免事企不分、交叉任职、混岗现象。目前此条问题正在整改中。
机构职位设置不合规，未严格按照“三定方案”设置科(室)，超机构设置科室和配备中层干部。
整改情况经局党组研究决定，按照“三定方案”设置科室，从开始陆续撤销、重组超出设置的市场管理科、秘书科、综合科、信息科、妇委会等部分科室，对超机构设置科室配备的中层干部调整工作岗位，重新任职。目前，此条问题正在逐步整改中。
轮岗交流不经常。
整改情况为了有效防范廉政风险，经党组会议研究决定，从年初对部分科室负责人进行轮岗交流，各煤炭管理中队辖区驻矿监管人员每月交流轮岗一次，本煤炭管理中队辖区内驻矿监管人员定期交流轮岗一次;业务科室与一般同志一次交流 3 人，每次交流 3 个月;我们又对全局中层干部、普通职工进行了“竞争上岗，双向选择”，实现了人员岗位全方位交流。
(二)党建工作有短板，基层组织建设薄弱方面。
基层党建阵地建设不健全，党建氛围不够浓厚。
(1)各项制度不完善，党建工作不够重视。
整改情况 针对此项问题，局党组以高度负责的政治态度，全力推进、狠抓落实，不折不扣做好党建整改工作。在今年 2 月份“双向选择，竞争上岗”活动结束后，局党委积极筹备支部换届工作相关事宜，并于 3 月份展开支部换届工作，通过换届，将有干劲、有活力、思想进步的党员纳入支部班子;同时，对党建工作制度进行梳理，健全完善了《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》、《“支部主题党日”活动“7+N”制度》等各项党建工作制度;为了营造更好的党建氛围，局党组先后投入资金 余万元，按照“有活动场所、有醒目标示、有党旗誓词、有电教设备、有学习资料、有工作制度”的标准，对局机关党建阵地和二级机构党员活动场所进行改造，目前此条问题正在优化完善中。
(2)党建档案资料归档不规范，管理较乱。
整改情况作为局机关党委书记针对档案资料管理混乱问题，我有不可推卸的责任，经党委研究决定，一是建立了《支部档案管理制度》，各支部明确专人负责，规范档案资料的归档管 对各支部档案管理、应知应会、活动开展等工作进行检查，对发现的问题实施挂牌督办，建立整改台账，明确责任人，做到立行立改;做到取长补短，查漏补缺，规范管理。
党内组织生活制度落实不到位
(1)民主生活会质量不高。
整改情况我们把民主生活会作为又一次的政治体验，本着让大家红红脸、出出汗，洗洗澡、治治病的态度，严格民主生活会程序，坚持做到征求意见、谈心谈话先行，撰写发言提纲扎实，提出批评意见透彻的原则，党组书记严把民主生活会发言材料，对于谈心谈话不具体的要求重谈，对于质量不高的发言材料，要求重写，确保了民主生活会质量。通过立行立改，在今年 2 月份召开的 2019 年度领导班子民主生活会，得到了与会上级领导的充分肯定。
(2)党组中心组学习制度执行不严格。
整改情况一是修改完善了《局党组中心组理论学习计划》，严格按学习计划组织党组成员集中学习，确保学习次数不减、学习质量不降，为了提高整个班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，局党组研究决定，自 2019 年开始把学习范围扩大至整个班子成员，二是建立了中心组学习定期交流机制，通过互评互查，从严从实抓好教育管理，督促每一名党组成员做到真抓真学、严抓严学，杜绝了找人替学和代写笔记现象。
(3)基层党组织“三会一课”活动开展不扎实。
整改情况一是局机关党委每月末制订下月各支部活动计划，下发至各支部，各支部结合本支部实际情况制定支部具体活动计划，支部分包领导按照要求，监督支部严格计划实施，
主抓党建副职不定时督查活动开展情况，做到项项有计划，层层有监督;二是严格规范执行“三会一课”制度，完善对制度执行的督查机制，做到活动前有准备，活动中有深度，活动后有痕迹，规定动作不走样，自由动作有创新;三是坚持支部书记上党课，会前经分包领导把关，内容要切合实际，机关党委随机抽查各支部开展的“三会一课”活动，进行现场督导和指导;四是每月由党委组织由党建科牵头，纪检室和督查科配合的检查组对各支部活动开展情况进行督查，发现问题进行挂牌督办，坚决做到立行立改。
(4)“三会一课”专用记录本信息记录不完整，组织机构、党员名单等内容空缺。
整改情况一是对 13 个支部进行换届，把年轻优秀的人才纳入支部班子，让支部更有活力，更有创新力;二是安排专人负责，规范填写“三会一课”专用记录本，参加活动党员不能低于支部党员的 90%，做到参会有签到，未到者写明原因存档。
(5)对退休党员干部管理不到位。
整改情况一是结合支部换届工作，对老干部支部书记进行改选，把有能力会干事的年轻党务干部提上来，进一步推动退休党员的党性教育;二是对于年龄大行动不便的退休党员，采取灵活多样的方式组织开展支部活动。
基层党组织党员管理不规范，党员党章意识淡薄。
整改情况一是建立健全党员管理台账，确保党员信息准确无误;二是党建科组织党务人员学习掌握党员发展程序，规范建立党员发展程序台账，严格按照程序发展党员;三是发展党员严格按照组织程序把拟培养对象递交局机关党委研究确定;四是我们正在整理的“党员政治三提醒”桌牌，让每名党员牢记自己的政治生日，牢记自己所在支部，牢记身为一名党员应交多少党费，牢记在入党时的誓词，加强党员的党性意识;四是督导各支部完善党员发展工作，做到严格按程序发展。
二、整改中存在问题的原因
在整改中，我从思想深处剖析，自身存在这些问题，既有社会大环境影响的客观原因，也有个人的主观原因，但主要还是主观原因。聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，认真进行了分析，深入剖析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面
(一)弱化了“四个意识”的树立。在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，对贯彻落实中央、省、市全面从严治党的各项要求，虽然通过文件、会议有很多部署，但在具体抓落实上，但仍然存在差距，原因就在于，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真，有的工作还存在点到为止的问题。比如在党建工作中，不同程度存在是软指标可以慢慢来的思想，缺乏像抓业务工作问题那样夜不能寐，把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈。
(二)降低了管理标准和要求。总觉得作为领导干部，受党教育多年，思想素质相对较高，党性原则相对较强，平时能够做到严格要求自己就行，但对党员干部的教育管理力度不够，
深入、深化管理不够全面。比如在十九大精神学习和理论学习内容方面，下发布置了任务，但后期检查验收的标准不够高，对党建知识应知应会仅停留在写和领会上，没有真正把“严”字贯穿到底。
(三)淡化了宗旨意识和群众观念。高标意识有所减退，在机关工作时间长了，心理上惰性有所增加，要求标准降低，工作不出问题就行的思想仍然存在，开拓进取精神有待及一步增强。对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够深刻，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识有所衰退。比如在巡察整改以来，忙于具体事务的规划，落实上，却疏忽了“从群众中来，到群众中去”的意识，没有及时深入各支部对党员干部进行谈心交流，掌握第一手资料，使党建工作更加接地气，更有操作性。
三、努力方向和整改措施
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，通过巡察组对我局的巡察，使我清醒地意识到工作中存在的差距，虽然对于提出的问题在工作层面进行了整改，然而，需要继续整改的还有我的思想观念层面，因此，从我做起，强化党内政治生活，认真落实两个责任。进一步加强党的领导和党的建设，党委切实肩负起管党治党的责任。
今后，我将牢固树立“四个意识”，以先进典型为标杆，不等待观望，不敷衍推诿，从我做起，即知即改、立行立改，通过整改落实，进一步把党建工作提高到一个新的水平。
(一)扛牢主体责任，落实全面从严治党要求。一是强化党规党纪教育。深入开展“两学一做”学习教育，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实。二是层层传导从严治党责任压力。做为机关党委书记我要带头当好模范干部，以身作则履行好“一岗双责”，落实党员领导干部开展廉政谈话、重大事项报告等制度，切实把党风廉政建设纳入机关党委和分管科室目标管理上来，推动全面从严治党责任向下传导，直达“神经末梢”。三是建立健全工作机制。科学划分好分管部门责任主体之间的责任界限，明确主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。让落实制度不力追责问责成为新常态。
(二)树牢“四个意识”，切实加强干部队伍建设。一是增强“四个意识”。进一步加强党员理论教育管理，结合“两学一做”学习教育，深入学习习近平总书记系列重要讲话，用讲话精神武装头脑，统一思想和行动，指导学习、工作和作风建设。二是强化党规党纪教育。把学习贯彻党章和廉洁自律准则、党纪处分条例纳入党员干部学习教育及中心组学习内容，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是从严制度落实。要强化各项制度的约束力和执行力，坚持制度执行到人到事到底，制度面前人人平等，执行制度没有例外，使制度成为硬约束而不是橡皮筋。
(三)持续改进作风，发挥示范带头作用。一是强化理论学习。按照学习计划、学习要求，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。二是牢固树立群众观点。坚持多下基层调研，全面了解群众所想所盼，帮助他们解决实际困难，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入手，多向上级领导反映基层真实情况，多提合理化建议。三是始终保持务实作风。只有始终保持务实的工作状态，才会满腔热情地投入工作，才会干出一番成绩、成就一番事业。找准工作的努力方向，推动工作创新发展。
以上是本人对自身的问题查摆、原因剖析和整改措施，剖析的不全面、不深刻、不到位的地方，请大家毫无保留的、实事求是的给我指出来，我会虚心接受、深刻反思，努力改正、提升自我，切实把今后的工作做的更好。
巡察整改专题民主生活会个人发言材料
根据第*巡视组 2019 年*月*日向反馈的巡视意见，紧扣这次民主生活会主题，联系本地本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地开展党性分析，重点从政治建设方面、思想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡视整改及巡察工作方面等 8 个方面开展自查和征求意见建议，逐条查找自身存在的不足和问题，深入剖析原因，认真制定了整改措施。现作对照检查如下
一、围绕“八个方面”查摆存在问题
(一)政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一，协助党工委书记发挥作用不够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，都是服从党工委安排的多。
(二)思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己思想上没有问题，参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒...
篇八：巡察整改专题民主生活会会议记录
发言提纲根据县委关于涉粮问题专项巡察反馈意见整改专题民主生活会的开展要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于粮食安全的重要指示批示精神，在加强理论学习、广泛征求意见、深入开展谈心的基础上，联系思想工作实际，实事求是对照查摆自身存在问题。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正：一、存在问题（一 ）在 贯彻落实习近平总书记关于粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神有偏差 ， 以党的最新理论成果武装头脑 、 指导实践 、 推动工作不力方面 。
一是理论学习缺乏深度、研究不够彻底，对习近平总书记关于粮食安全系列重要讲话和重要指示批示精神的学习较多停留在研读和理论了解上，没有深刻理解背后的丰富内涵、基本观点和理论体系。二是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够深入，学用结合不紧密。结合自身分管工作，把我们党关于粮食安全的创新理论知识转化为破解难题、化解问题的思路方法不多，用以指导解决实际问题的情况较少。（二 ）
在 职责使命履行不到位 ， 粮食安全保障措施不力方面 。
一是对保障粮食安全职责使命的理解把握还不够深入透彻。结合分管工作思考粮食安全保障措施方面，还没有跳出传统思维和习惯套路。
二是参与谋划不到位。围绕粮食安
全的调查研究系统性、前瞻性不够，思路不够清晰、措施不够具体。
三是深入基层一线调研次数不多，开展粮食安全工作更多的还是靠理论知识、传统思想以及固有的工作经验，停留在落实上级指示、完成工作任务上，没有真正的解放思想、更新观念，从而进行分析研判、拿出方法对策。（三 ）
在 风险防控意识不强 ， 廉政风险易发方面 。
一是对粮食安全的极端重要性认识不足，和上级的严格要求还有较大差距。具体表现是没能时常结合自身分管领域统筹部署和推进粮食安全工作，只是按照上级工作要求，需要部署完成相关工作时才会重点关注。对粮食安全持盲目乐观态度。二是对粮食安全斗争性认识不到位。平时侧重于武装工作相关任务的落实，对粮食种植、系统性减产风险、涉粮网络谣言、负面舆情等的关注不多、粮食安全的政治敏感性还不够。充分利用近年来涉粮腐败案例警示自身和教育身边同志的情况不多。二、产生问题的原因分析（一 ）
党性锤炼不够扎实 。理论学习没有上升到一定政治高度和作为一项政治任务来抓。投入分管工作领域的精力较多，学习的主动性和积极性不够高，没有很好地处理好工学之间矛盾。对习近平总书记关于粮食安全系列重要讲话和指示批示精神的深刻内涵大多还停留在理论学习的层面，对党的重大理论成果和实践成就，没有及时转化为科学的思想观念和工作方法，从而用到谋划推动具体工作中去。（二 ）
担当作为勇气不足 。面对改革发展中涉粮食安全
等棘手的难题，深入一线调研较少，导致办法不够多，措施不硬，锐气不足，顾虑较多。工作上存在靠经验指挥，凭套路管理的情况。结合武装工作统筹抓粮食安全保障工作不够紧实，对基层党组织落实党管武装各项规章制度的情况督导检查也较少。面对一些新问题、新情况和敏感性、复杂性问题，有时缺少动真碰硬的开拓精神，创造性开展工作的办法不够多。（三 ）
风险防控意识减弱 。作为领导班子成员，带头表率作用发挥还不够充分。对严重浪费粮食等不良社会现象逐渐司空见惯，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位。对近几年发生的一些涉粮食安全腐败问题反面典型案件没有认真对照反思和引以为戒，对自身的严格要求还不够严，风险防控意识有所减弱。武装工作结合粮食安全工作统筹谋划方面仍存在惯性思维，方法手段探索创新不够，从细节上关注和谋划不多，督促指导不够深入细致。对身边干部和自身的要求还不够严格，日常工作强调部署得多，亲自督查、跟进落实不到位，具体工作抓得不够紧迫，导致一些基层党组织在落实党管武装方面，还存在敷衍儿戏的现象。三、今后的整改措施（一 ）
强化理论学习 ， 增强政治定力 。坚持加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于粮食安全系列重要讲话和指示批示精神的深入学习，深刻理解“端牢中国饭碗”“藏粮于地，藏粮于技”等丰富内涵，进
一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。认真抓好下属干部思想教育和业务能力培训，提升干部在新形势下开展各项工作的能力水平，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记关于粮食安全工作的重大决策和“国之大者”情怀上来，不折不扣地完成中央和省、市、县委各项决策部署。强化责任担当，结合武装工作抓好粮食安全领域各项目标任务落实，坚定守土之责，自觉用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二 ）
振奋精神状态 ， 强化责任担当 。着力增强事业心责任感，着眼推动高质量发展主线，结合十四五规划和 2035年远景目标，围绕乡村振兴、粮食增产等重大问题进行思考和深入一线开展调研，结合武装工作把保障粮食安全工作的思路理清、措施搞实。建立健全武装工作和粮食安全工作两手抓长效机制，激发干部队伍内生动力，积极引导下属干部自觉、主动参与到粮食安全保障工作中来。坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，坚持问题导向，对巡视巡察反馈的问题进行再梳理，细化举措、建章立制，在对标整改上下真功夫，从严从实抓好整改工作。（三 ）
保持粮食危机意识 ， 提高风险防控能力 。
一是做好常态化宣传教育，切实提高干部对防灾减灾工作重要性的认识，牢固树立“粮食安全大于天”的安全发展理念，时刻保持危机意识，增强忧患意识，把保障粮食安全放在突出位置。在毫不放松抓好粮食生产、加快转变农业发展方式，走
好有中国特色的现代农业发展道路方面加大调查研究力度，为党委抓好粮食安全工作献言建策。
二是积极传承“勤俭节约”的传统美德，从自身做起，杜绝铺张浪费，杜绝盲目攀比，在家吃饭坚持光盘；在外吃饭不讲排场。
三是坚决杜绝食物浪费，在全体干部中营造“厉行节约、反对浪费”的氛围，坚持“开源”与“节流”并重，以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、广泛的宣传引导，切实凝聚起全体干部维护国家粮食安全的决心。持续开展形式多样的防灾减灾宣传活动，落实好粮食安全职责使命，加大自身和全体干部对优质粮食工程建设、粮食储备安全管理、应急保障能力建设，加快构建完善粮食安全责任体系的学习和落实，切实筑牢粮食安全保护屏障。四、个人有关情况说明1．个人重大事项报告。一是本人持有普通护照和往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况，因私出国和往来港澳台情况。二是住房方面，包括本人、配偶、共同生活的子女为所有权人或者共有人的房产情况。三是本人和配偶子女没有移居国（境）外或连续在国（境）外工作生活一年以上的情况，配偶 XX 在 XX 工作，儿子 XX 在 XXX，本人和配偶子女没有经商办企业。四是本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险。2．本人没有巡视巡察反馈或接受组织约谈函询工作等情况。
3．没有个人认为需要报告的其他事项。
篇九：巡察整改专题民主生活会会议记录
村振兴局关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改情况报告 根据区委统一部署，2021 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，区委第二巡察组对我局开展了为期一个月的巡察，并于 2021 年 xx 月 xx日反馈了巡察问题及意见。针对巡察反馈问题，区乡村振兴局党组高度重视，认真分析原因，研究制定整改方案，狠抓整改落实，取得了一定成效。现将我局整改情况报告如下：一、高度重视，强化责任，全面有序开展整改工作 （一）提高思想认识，加强组织保障。区委第二巡察组反馈意见后，我局立即成立巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长 xx 同志任组长，其他班子成员为副组长，各股室、信息中心负责人为成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开 2 次全体干部职工大会对整改落实工作进行研究部署，进一步统一全局上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉性和责任感。
（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，局党组分别召开了巡察整改专题民主生活会和班子会议研究商讨整改措施，班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐条讨论研究、剖析根源，细化了整改措施。下发了《关于落实区委第二巡察组反馈问题的整改方案》，对三个方面 11
个具体问题明确了责任领导、责任股室、整改时间，确保每个问题彻底整改到位。
（三）加强监督检查，全程跟进督导。坚持把巡察整改工作放在头等重要位置来抓，把整改落实情况作为领导班子履行党建责任的重要检验，党组书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。其他班子按照“一岗双责”要求，切实做好责任范围内问题的整改工作，逐条逐项整改销号，确保各项整改任务如期完成。
（四）注重标本兼治，建立长效机制。针对巡察反馈的各类问题，坚持举一反三，正确处理好治标与治本的关系、操作执行与建章立制的关系，把制度建设贯穿巡察整改的全过程，制定领导班子议事决策制度，修定和完善机关管理制度等一系列制度，形成了以制度管人管事高效运转的工作机制。截至 12 月 15 日，11 个具体问题均已通过建立完善制度加以整改巩固，共修改完善制度 11 项，班子成员带头执行各项制度，带头抓好落实，确保真正发挥作用。
二、聚焦问题，较真碰硬，从严从实推进整改工作 （一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面。
1 关于“党组把方向、管大局、保落实的领导作用未得到充分保障”问题。
整改情况：一是结合党史学习教育，组织全体干部职工对《关于克服形式主义、官僚主义问题开展虚假脱贫、数字脱贫专项整治工作方案》等 2020 年没学的内容进行了补学。二是健全完善领导班子中心组学习制度，严格学习要求提前制定学习计划，明确学习主题，做好了学习记录和资料归档。三是认真组织学习。始终把理论武装作为全面从严治党的基础性工作来抓，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。2020 年以来，共组织理论中心组学习 xx 次，党组书记讲党课 x 次，班子成员率先垂范，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深入研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷以及《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等重要著作和读本。四是坚持理论指导实践。领导班子带头把学习贯彻党的十九大精神与深入贯彻落实习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要论述结合起来，今年以来，对辖区内驻村工作队、行政村（含社区）支部书记以及 x 个乡镇、工业园分管领导和乡村振兴工作站所有成员分 x 个批次开展巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作专题培训，培训 xx 余人次。
整改结果：已完成，长期坚持。
2 针对“扶贫项目定位不准，产业扶贫未形成长期效益”问题。
整改情况：一是严格项目审核。2021 年，全区利用衔接资金实施项目 xx 个，所有项目严格执行“村级申报、乡镇审核、部门审查、县级审定”的审批程序，对项目建设内容、受益对象、绩效目标等内容逐一审核把关，精准确定实施项目，确保项目实施后产生良好的社会效益。二是加强项目后续管护。始终将项目后期管护作为项目持久发挥效益的重要环节，制定并印发了《xx区扶贫项目资产后续管理实施细则（试行）》。明确了全区扶贫资产管理的相关要求。所有扶贫项目均按行业类别制定了项目后续管护方案、签订了管护协议，建立了管护制度，明确专人进行管护，每年组织专班对项目后续管护情况和产生效益情况进行检查，及时妥善解决存在的问题，确保项目长期稳定发挥效益。三是加强技术培训。11 月 9 日，举办了全区贫困村创业致富带头人培训班，通过专家授课和经验交流等，提高了参训人员的产业发展技术水平，确保其发展的产业能带动贫困群众长期稳定增收。
整改结果：已完成，长期坚持。
3 针对“‘三重一大’制度执行不严，大额资金使用不规范”的问题。
整改情况：一是针对反馈意见中涉及到的 x 笔大额开支无会议记录和 2020 年 xx 月 x 日的 x 笔开支会议记录不规范问题，局党组召开专题会议，由分管负责人对开支项目进行了情况说明，党组进行了集体研究和补充审定，共审定 x 个事项，经党组审定，所有列支均属实，同时补充完善了会议记录。二是严格执行“三
重一大”议事决策制度，修改完善机关《财务管理制度》，成立财经监督小组，每半年对预算执行情况进行一次监督检查，杜绝此类问题再次发生。三是明确了专人负责党组会议记录，并对记录人员进行提醒谈话，记录人员认真学习了会议记录规定格式及要求，做到清晰、准确、客观真实地记录会议情况，主要领导和班子成员交流发言记录详细完整。
整改结果：已完成，长期坚持。
4 针对“意识形态工作责任制落实不力”的问题。
整改情况：2021 年，区扶贫办（区乡村振兴局）党组严格落实意识形态“五纳入”“五责”工作机制，制定了年度工作方案，把意识形态工作纳入党建工作计划、纳入民主生活会对照检查的重要内容、纳入述职述廉报告的重要内容、纳入党建工作考核、纳入年度目标综合考核，确保责任上肩。定期召开会议及时部署和推进意识形态工作，做到了意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同推进。截至 xx 月 xx 日，召开党组会议专题研究意识形态工作 x 次，其中，xx 月 xx 日召开了巡察反馈问题整改专题民主生活会，党组及班子成员对职责范围内的意识形态工作进行了自查，对下阶段的意识形态工作进行了安排部署，为做好意识形态工作提供了保障。
整改结果：已完成，长期坚持。
5 针对“保密工作责任落实不到位”的问题。
整改情况：一是成立乡村振兴局保密工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员，明确领导小组要定期研究保密工作，定期检查、通报局保密工作情况。二是制定了《xx 区乡村振兴局保密工作管理系列制度》并严格执行，明确涉密和非涉密计算机保密管理制度，涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度，涉密网络保密管理制度，涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度，在公共信息网络上发布信息保密管理制度等，严格日常管理，确保制度落到实处。组织全体干职工进行了学习，并对保密员曾琴进行了提醒谈话。三是按照保密工作要求，所有电脑、打印机、复印机等办公设备统一粘贴警示标签，完成了办公电脑信息登记，登记内容包括硬盘序列号、使用人、操作系统等。对全局防护软件进行了检查，所有电脑均安装了防护软件。
整改结果：已完成，长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 6 针对“违规列支培训费”的问题。
整改情况：一是对超标准列支的餐费共 xx 元，现已全部退还至 xx 区财政局财政专户。二是对分管财务的班子成员和具体负责财务工作人员进行了批评教育和诫勉谈话。三是组织机关干部认真学习党政机关国内公务接待管理规定等系列规定，切实增强贯彻执行文件要求的自觉性和坚定性，并在日常工作中加大宣
传力度，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。四是由财经监督小组每月对单位公务接待情况开展监督检查，从严处理违规行为，杜绝此类现象再次发生。
整改结果：已完成，长期坚持。
7 针对“财务管理不规范”的问题。
整改情况：一是对 x 笔开支报销凭证签字不规范问题，均由经办人、审核人和分管财务负责人重新进行了复核签字。二是对x 笔开支财务凭证附件不全问题，均按规定按程序补充完善了发放明细、差旅费审批表和交货验收单等附件。三是修订完善了机关《财务管理制度》，并组织机关干部认真学习并执行好财务报销制度，从 2021 年 xx 月开始，严格实行股室负责人审核、财务审核人复核、分管财务负责人审批的报销程序，确保各项费用开支程序规范、手续完整、报销要素齐全。
8 针对“政府采购规定执行不严”的问题。
整改情况：一是对此次巡察指出的 x 笔政府采购资料不全问题，均按要求和规定补充完善了采购询价和货品验货资料。二是对分管财务的原班子成员吴安国和具体负责财务工作的钟冬梅进行了批评教育和诫勉谈话。三是组织相关人员认真学习政府采购法等有关法规和文件，严格执行政府集中采购相关规定和程序，凡是大额开支均通过党组会议讨论决定后，由单位财经监督小组负责做好政府采购工作。
整改结果：已完成，长期坚持。
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 9 针对“党建工作责任制落实不到位”的问题。
整改情况：一是坚持局党组每年初召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，确保各项党建活动有力有序开展。坚持党建统领业务，做到党建和业务工作深度融合，做到同谋划、同部署、同落实、同督查、同考核，不断推进我区乡村振兴取得新成效。二是严格落实党组书记党建第一责任人责任，坚持定期召开党组会议专题研究党建和党风廉政建设工作，认真剖析和整改党建和党风廉政建设中存在的问题，确保工作有力有序开展。截至 xx月 xx 日，局党组召开会议专题研究党建和党风廉政建设工作 x次。三是加强党务知识培训。2021 年，党组书记带头讲专题党课x 次。印发了党建业务基础知识、“三会一课”基本内容等党的业务知识资料，要求党员干部必须认真学习领会，全面提高党员干部的理论水平。四是针对本单位高风险岗位没有建立风险防控机制问题，制定了《区乡村振兴局廉政风险防控制度》，迅速对项目资金和财务管理两个高风险岗位开展了风险排查，及时防范化解相关风险。五是开展谈心谈话。xx 月 xx 日，局党组召开了巡察反馈问题整改专题民主生活会，局党组书记同每个班子成员，班子成员与分管股室负责人都进行了深入的谈心谈话。六是开展警示教育。xx 月 xx 日，局党组召开了巡察反馈问题整改专题民主生活会，重新调整了受处分干部帮带责任人，并要求帮带人做
好教育转化、跟踪联系、心理疏导等工作。七是开展专项检查。根据局党组 2021 年度党建工作和党风廉政建设工作安排，对机关党支部开展了党建工作和党风廉政建设专项检查工作，把督查检查情况与机关干部评优评先、年终目标考核挂钩，确保全年党建工作重点任务落地落实。
整改结果：已完成，长期坚持。
10 针对“党内政治生活敷衍应付、流于形式”的问题。
整改情况：一是加强政治理论学习，制定详细的学习计划，以“党员主题活动日”为载体，积极开展丰富多彩的学习活动，切实提高干部职工的政治水平和理论素养；中心党组专题研究本单位的党建工作，严肃组织纪律，规范党内政治生活。二是加强支部建设。2021 年 xx 月 xx 日，召开了党组会议，党组书记对支部书记进行了批评教育和诫勉谈话，并要求做好支部换届的筹备工作，选优配强支部委员。结合党史学习教育，开展“清明节”瞻仰先烈、党的知识测试等党的活动来丰富党员教育内容；不断健全和完善制度体系，制定《区乡村振兴局党支部工作制度》，使支部工作、党员教育管理有规可依、有章可循；强化责任、安排专人负责党建资料的收集、整理、归档，督促检查党员学习情况。三是严格执行党的政治生活制度，认真落实“三会一课”制度；每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一节党课，每月开展一次“支部主题党日”活动，年初排出计划时间表，做到重温入党誓词、红色教育、缴交党费、学党
章党规及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新，同时，做好相关会议记录、会议签到、会议图片以及学习资料的收集存档等工作。四是扎实开展好民主生活会和组织生活会。做到会前广泛征求意见，开展交心谈心活动，每一位班子成员及全体党员认真撰写剖析材料，会上严肃开展批评与自我批评，达到红脸出汗的目的。会后对问题进行梳理并建立整改清单，制定整改措施和整改方案，认真整改；五是认真开展谈心谈话活动。主要负责人与党员干部个别谈心 x 次，班子成员之间开展谈心 x 次，班子成员和分管股室负责人谈心 x 次，党支部书记与支部委员以及党员干部谈心 x 次，支部委员与党员谈心 x 次，及时了解党员思想状况和心理动态，确保干部队伍思想稳定。六是关于对照检查材料网上抄袭问题，进行了调查核实。2021 年 x 月 xx 日，区扶贫办党组和机关党支部分别召开了 2020 年度民主生活会和组织生活会。会后，该班子成员提交了对照检查材料。局党组书记对该名班子成员不按时主动完成工作任务问题进行了诫勉谈话和批评教育，并对分管党建工作的班子成员和整理资料的同志进行了批评教育。同时，在巡察反馈问题整改专题民主生活会上对此类问题开展了...
篇十：巡察整改专题民主生活会会议记录
局落实巡察整改工作专题民主生活会情况汇报 与 zd 委“讲严立”专题民主生活会会前准备工作情况 汇报质监局落实巡察整改工作专题民主生活会情况汇报
7 月 24 日，按照 xx 市委巡察工作领导小组部署要求，xx 市质监局党组召开落实巡察整改专题民主生活会。市纪委驻市工商局纪检组组长康庚莲同志、市委巡察办代表彭同志出席会议，市质监局党组班子成员以及与整改相关的部门单位负责人参加会议。
为开好本次专题民主生活会，质监局党组班子充分做好会前准备工作，一是制定了巡察整改专题民主生活会方案，二是于 7 月 13 日召开党组会议，传达《关于明确五届市委第五轮巡察整改专题民主生活会有关要求的通知》，并组织领导班子成员集中学习十九大报告中“牢牢掌握意识形态工作领导权”、“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”等章节，学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》中“坚持和巩固党对意识形态工作的领导”等篇章，
学习了习近平关于巡视工作的重要论述。会上还从巡察反馈的突出问题中筛选出意识形态工作及主体责任落实两方面的问题作为典型事例，进行深入剖析，班子成员主动认领责任，结合自身情况，剖析问题根源，为开好民主生活会打牢思想基础。三是认真撰写对照检查材料，对照市委第四巡察组反馈意见指出的问题，照单全收、主动认领、深刻剖析，坚决整改到位。
专题民主生活会议程有四项：首先由副局长陆小春同志通报市委第四巡察组反馈巡察存在的问题。其次，针对市委巡察组指出的问题和不足，党组书记、局长廖建秋同志代表市质监局党组领导班子对照检查，剖析原因，提出努力方向和整改措施。随后，党组领导班子成员对照检查并开展批评与自我批评 。最后，廖建秋同志作会议小结，他指出，各位班子成员坚持问题导向和效果导向，严肃认真开展批评和自我批评，既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，见人见事见思想，自我批评开门见山、直奔主题，相互批评知无不言、言无不尽，贯彻了整风精神，凝聚了抓整改的思想共识，形成了抓整改的工作合力。廖建秋同志还提出四点要求，与大家共勉：一要主动认领真认账；二要认识到位真反思；三要高度重视真整改；四要勇于担当真负责。
此次民主生活会，严格按照《市质监局党组民主生活会程序》扎实开展，遵循“团结--批评--团结”的方针，贯彻整风精神，
充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想，增进团结、互相监督、共同提高的目的。
zd 委“讲严立”专题民主生活会会前准备工作情况 汇报
为组织好、召开好“讲严立”专题民主生活会，切实提高民主生活会质量，xx 市 xx 区委 zd 委“四个深入”入手，认真做好民主生活会会前准备工作，确保民主生活会高标准、高质量，达到预期效果。
深入开展学习研讨，筑牢思想认识基础。近期，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章党规党纪和宪法法律法规，学习习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述。在集中学习的同时，开展自学活动，班子成员以鲁炜等案件、xx 区部分典型案例剖析材料为反面教材，同时要求班子及班子成员坚持“四联系一对照”原则，认真撰写学习笔记和心得体会，为开好民主生活会打牢思想基础。
深入基层、贴近群众，广泛征求意见建议。通过政务中心平台、邮箱、微信等渠道发征求意见函广泛征求单位、党员、群众、非公经济人士对班子和班子成员在忠诚意识、纪律观念、作风修养、履行“一岗双责”等方面的意见建议，切实找准存在问题，通过单位提、自己找、上级点、互相帮等途径，将梳理的意见逐一落实到个人。
深入开展谈心谈话活动，坦诚交换意见。要求谈心要敞开心扉、坦诚相见，深入开展谈心谈话活动，做到“四个必谈”。同时要求领导班子主要负责同志要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要互相谈心，还要主动接受党员、干部和群众的约谈。既主动谈自己存在问题，也要诚恳地指出对方存在的问题，提出改进作风的具体建议，既要肯定成绩，又要指出不足，真正把问题谈开谈透、找准找实，争取达成共识或基本共识，把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。
深入对照剖析，认真撰写对照检查材料。在征求意见、深入谈心的基础上，区委常委、zd 委书记亲自主持起草班子对照检查材料。班子成员认真撰写各自对照检查材料，确保对照检查材料做到“三个结合、三个写清”，为专题民主生活会的召开奠定基础。