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2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会(通用4篇)

时间:2024-01-05 11:12:03 来源:网友投稿

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2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会(通用4篇)

2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会4篇

第1篇: 2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会

纪检监察干部个人总结与纪检监察干部队伍监督管理调研报告汇编


纪检监察干部个人总结

本人于XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:
一、注重廉洁从政,保持良好形象。能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。

二、注重学习培训,切实提高素质。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。

三、切实履职,努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;
按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;
建议辞退党员干部1名。四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和体制。组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。

同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。三是做好xx机场纪律监督组有关工作。四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。

一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xx大崛起做出自己的贡献。


纪检监察干部队伍监督管理调研报告

一、全县纪检监察干部队伍基本情况

我县共有纪检监察干部109名。其中,县级纪检监察机关1个,纪检监察干部40人(含县纪委监察局领导班子成员9人,各室主任、纪工委书记等一般纪检监察干部31人);
乡镇(街道)纪委9个,纪检监察干部26人(含乡镇街道纪委书记9人,乡镇纪委委员等一般纪检监察干部17人);
县直单位设有纪检组(纪委)、监察室等纪检监察组织15个,纪检组长、纪委书记、监察室主任等纪检监察干部43人。

二、加强纪检监察干部队伍监督管理的做法和取得的成绩

近年来,我县按照对纪检监察干部“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的要求,高度重视加强对纪检监察干部队伍的监督管理,树立和塑造了良好的社会形象,群众满意度较高。

一是加强组织领导,健全监督机构。为加强对全县纪检监察干部队伍的监督管理,我县成立了以县委常委、纪委书记为组长,以县纪委副书记、监察局局长和有关县纪委常委为副组长的县加强纪检监察干部队伍监督管理工作领导小组,负责对全县纪检监察干部监督管理的谋划和安排部署。领导小组下设办公室,设在县纪委办公室,负责加强对全县纪检监察干部监督管理工作的督导、推进、落实。

二是加强制度建设,约束干部行为。由于制度具有根本性、稳定性、长期性和全局性,为进一步加强对纪检监察干部的监督管理,约束纪检监察干部行为,近年来,我县先后制定出台了请销假制度、学习制度、工作纪律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、车辆管理制度、卫生制度等十几项规章制度,并以文件形式印发到全县纪检监察干部手中,切实提高了全县纪检监察干部队伍的整体素质,树立了忠诚可靠、服务人民、廉洁自律、秉公执纪的良好形象。

三是加强学习教育,提高综合素质。我们委局机关多年来始终坚持周一学习“雷打不动”,每周一利用2个小时的时间组织机关全体纪检监察干部,认真学习上级重要会议精神、领导讲话、文件规定、业务知识、党纪政纪法规等内容,同时,每次安排委局机关一名副科级以上干部结合自身工作实际,轮流登台讲课,不断提高其思想政治素质和业务工作能力。另外,还分期、分批抽调乡镇、县直单位纪检监察干部到县纪委监察局以干代训、以干代学,快速提高基层纪检监察干部的业务能力和综合素质。三年来,先后共抽调乡镇、县直单位纪检监察干部8批40人次到县纪委监察局机关跟班学习培训,收到较好效果。

四是创新监督方法,提高监管水平。为切实加强对纪检监察干部的监督管理,针对全县纪检监察干部采取了突击检查机制、问卷测评机制、回访评价机制。突击检查机制就是由县纪委办公室同志不定期对机关内部各室、纪工委、乡镇纪委、县直纪检监察组织进行突击检查,看是否存在迟到早退缺勤、工作日中午饮酒、在岗不在状态等问题。问卷测评机制就是请单位主要领导、一般干部、支部书记、农民群众等对纪检监察干部的工作作风、工作纪律等方面进行测评。回访评价机制就是由县纪委办公室同志对受到党政纪处分的党员干部、公职人员进行不定期走访,询问他们对办案人员工作态度、遵守办案纪律等方面情况,有效提高了纪检监察干部的自律意识。

三、加强纪检监察干部队伍监督管理上存在的主要问题及原因

在刚刚结束的全县纪检监察系统“开展思想作风纪律整顿、实施自我净化”活动中,我们查找到当前纪检监察干部队伍存在以下五个方面的突出问题:一是精神状态不佳,存在得过且过、萎靡不振,因循守旧、惯性思维等问题;
二是思想解放不够,存在思路不开阔,服务中心意识欠缺、融入大局意识不强等问题;
三是工作标准不高,难以适应当前形势的需要,工作只求过得去,不求过得硬,存在敷衍塞责、无过即功等问题;
四是创新意识不强,拘泥于一些传统的理论和观点,把过去的一些做法当做固定不变的模式,存在经验主义、照抄照搬等问题;
五是自律意识不严,存在一定的特权思想,自以为高人一等,存在自以为是、我行我素,主动接受监督意识不强等问题。

对纪检监察干部队伍监督管理工作上存在的薄弱环节主要有两点:一是监督制约不到位。由于是对本系统纪检监察干部的监督管理,大家彼此非常熟悉,在执行纪律规定时存在监督制约不到位的现象。二是监督管理不给力。由于受领导体制、工作环境等因素的影响,对乡镇和县直单位纪检监察干部的监督管理存在效力不大的现象。

经过认真研讨,我们认为造成上述问题的主要原因在于以下六个方面:一是敬业意识不强。有些纪检干部没有把主要精力放到工作上,能推则推、能拖则拖,能应付则应付,没有争先创优的想法和目标。二是学习意识弱化。部分纪检干部把学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,新学科、新知识、新技能不懂、不会,导致思想僵化、墨守陈规,工作方法陈旧,业务能力停滞不前。三是大局意识较差。考虑问题局限于纪检工作范围,认为全县经济社会发展是县委政府领导的事,不能够主动将自身工作融入全县经济社会发展大局。四是创新意识滞后。有的同志认为从事纪检工作时间长,经验丰富,考虑工作跳不出原来的思维,开展工作摆脱不了原来的定式,谋划、开创特色和亮点工作能力不强。五是追究力度不大。因为经常在一起共事、工作,致使对自律意识不严的纪检监察干部追究不到位。六是“双重管理”因素的影响。乡镇和县直单位纪检监察干部的升降、去留主要是受该单位的影响,县纪委监察局对其监督管理乏力。

近三年来,我县纪委监察局没有收到一起反映全县纪检监察干部问题的信访举报件,没有一名纪检监察干部受到调查和处理。

四、进一步加强纪检监察干部队伍监督管理的对策和意见建议

为进一步加强纪检监察干部队伍监督管理,努力做到“打铁还需自身硬”,切实塑造纪检监察干部的良好形象,建议做好以下六个方面工作:

一是进一步深化纪检监察干部人事制度改革。对县纪委监察局机关各室主任、纪工委书记负责人岗位,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,逐步推行公开选拔、竞争上岗、差额考察、任前公示、任职试用期等制度。对各乡镇纪委书记、县直单位纪检监察组织负责人岗位,实行县纪委常委会提名推荐、县委或垂直部门上级单位考察、任命等办法。

二是进一步把好纪检监察干部入口关和选拔任用关。进入纪检监察系统应严格执行省纪委监察厅制定的纪检监察干部资格准入制度,用人单位上报名额和应具备的条件,经省统一组织的公务员考试、择优录取。

三是进一步完善纪检监察机关“双重管理”体制。建议县纪检监察机关主要领导的任免由上级纪委提名、上级党委决定,其他领导班子成员的任免由上级纪检监察机关决定而不是同级党委决定,以便于更好地实施内部监督。

四是进一步加强纪检监察干部“八小时”以外的监督管理。一方面由纪检监察干部、特别是执纪办案纪检监察干部每天利用3分钟时间上报前一天的生活、社交情况;
另一方面向社会公开纪检监察干部内部监督的办法和举报电话、举报邮箱,促进纪检监察干部进一步严格自律。

五是进一步完善纪检监察机关业务工作流程。把纪检监察机关每一项业务工作列出流程图,排查负责该项业务工作的岗位廉政风险点,防控岗位廉政风险发生。如案件检查工作,就要对案件线索筛选、案件线索管理、案件初核、立案调查、暂扣和封存涉案款物、案件移送等环节进行监督制约,努力使权力在严密的程序、严格的制度、有效的监督中规范运行,防止权力失控、行为失范。

六是进一步创新方法,加大力度,加强纪检监察干部队伍监督管理。(1)夯实教育基础,提升综合素质。要始终把加强教育作为强化内部监督管理的一项基础性工作,以开展“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人,塑造纪检监察干部崭新形象”主题实践活动和“建设学习型机关”活动为载体,着力解决纪检监察干部自身存在的突出问题。通过会议学习、轮流讲课和专题讲座等形式,引导纪检监察干部不断增强自律意识,自觉接受监督。(2)强化制度保障,规范内部监督。在纪检监察系统建立健全《严禁工作日中午饮酒的规定》、《保密制度》等规章制度,规范干部行为。对重点岗位和重要人员,健全完善廉政风险防控等方面的规章制度,确保纪检监察干部模范守纪。(3)创新监督方式,健全管理机制。应结合实际,积极探索切实可行、特色鲜明的内部监督机制。如我县纪委监察局建立查访回访机制,定期对办案纪律执行情况、工作制度落实情况、作风建设情况进行明察暗访,把倾向性、苗头性问题解决在萌芽状态;
实施了目标管理考核机制,制定了《关于对机关各室、各纪工委年度工作完成情况实行百分考核的意见》,对各项工作完成情况进行检查考核,并将考核结果与评先评优和干部使用等结合起来,使考核成为强化监督、推动工作的重要手段。

第2篇: 2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会

纪检监察干部学习监察法心得体会


  十三届全国人大一次会议在人民大会堂举行闭幕大会,表决通过了《中华人民共和国监察法》,这一刻,必将铭刻在中国反腐败工作的历史进程中。由此,全面从严治党、全面依法治国掀开新的篇章,进入新时代,踏上新征程。充分体现我们党坚定不移地把反腐败斗争进行到底的决心和意志,标志了新时代全面从严治党、全面依法治国掀开了新的篇章。作为一名纪检监察干部,今后必须做好坚持学原文、读原著、悟原理,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;
加强队伍融合,探索纪法贯通、法法衔接有效路径,提升纪委监委履职能力;
建立健全内控机制,强化自我监督,严防“灯下黑”等等。一项项具体有力的举措,凸显党的十九大以来纪检监察机关着力加强自身建设、以自身过硬扛起担当的不变初心。  制定监察法是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,目的是坚持和加强党对反腐败工作集中统一领导,使党的主张通过法定程序成为国家意志,以法治思维和法治方式惩治腐败。这是我国政治制度、法律制度建设中的一件大事,意义重大,影响深远。
  我们要牢固树立“四个意识”,自觉维护监察法权威和遵守监察法的各项规定,依法开展工作,推进反腐败工作规范化、法制化。为反腐败工作开创新局面、夺取反腐败斗争压倒性胜利提供坚强法治保障。这是我们今后一个时期的一项重要政治任务。
  作为基层纪检干部要进一步提升履职能力和执纪执法监督水平,尽快适应新形势监督调查处置工作需要。对所有行使公权力的公职人员进行监察,用法治思维和法治方式反腐败,从而实现反腐监察无禁区、全覆盖、零容忍、无死角、无空白,既坚决查处领导干部违纪违法案件,又切实解决发生在群众身边的“微腐败”。彻底打通了反腐败“最后一公里”问题,最终赢得反腐败斗争压倒性胜利。
  同时要按照打铁必须自身硬的要求,以政治建设为统领,从思想建党、纪律强党、制度治党同时发力,切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性,切实增强公职人员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,在依法反腐的新布局中,找准纪检监察工作的定位和职责,坚持问题导向,保持战略定力,聚焦全面从严治党的重点任务,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,重整行装再出发,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,更好担负起党章和宪法赋予的神圣职责和光荣使命,做一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
  

第3篇: 2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会

纪检监察干部作风整顿活动心得体会

今年x月份开始,X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动,通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。

使我更加清晰地认识到,作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习,加强政策及业务知识学习,严格遵守党纪法规,用铁的纪律要求自己,用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风,才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此,我有以下三点体会:

X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候,我同大家一样感觉有一些不适应,特别是在外出调查报备、个人着装上不适应,在委领导带头转变、率先垂范下,随着活动的进一步推进,发现全委干部的精神面貌明显改观,组织纪律意识明显增强,工作作风也明显改进,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,机关干部中明显出现了“三多三少”的现象,讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了。

X、风清气正,搞好团结。作为第x纪检监察室负责人,最大的感受就是我们科室同志们的变化,不管是年轻同志还是老同志,都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐,工作时间不迟到不早退,做到在工作上合理的安排计划,互相配合、互相协作,圆满完成各项工作任务,在生活和学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面,同志们的精神面貌焕然一新,能紧紧团结在一起,拧成一股绳,切实维护好风清气正的政治生态。

X、工作作风上得到了强化。转隶至X纪委监委一年多以来,从一开始对纪检业务的不熟悉,到快速掌握了党纪法规及程序规定,能够将自己“八小时以内”的工作时间牢牢把握住,强化了自己进取意识。而且将“八小时以外”的时间利用起来用于学习业务知识、锻炼身体,让自己从一名纪检新兵转变为纪法能手,确保自己在纪检监察工作中真抓实干,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,踏踏实实地做好每一项工作。

第4篇: 2023年纪检监察干部队伍教育整顿个人学习体会

公安队伍教育整顿学习体会

从严治警,倾心为民
——开展队伍教育整顿学习体味
公安分局·hz·
按照市局党委的部署,分局党委最近组织全分局民警进行一次队伍教育整顿活动,以“三个代表”重要思想为主线,仔细学习党的十六届四中全会精神和《中共中央对于进一步加强和改进公安工作的决定》,切实贯彻公安部的第二十次、自治区第十一次公安工作会议精神,降实执行好《人民警察法》和《人民警察条例》,经过学习和结合分析总结分局当前的工作和队伍现状,特别是近期分局民警延续发生违法违纪行为现象,分局党委认为我们分局存在咨询题突出在几个方面:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得别够好,有个别领导只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得别到位,特别对个别咨询题民警的思想政治教育工作抓的别紧;
二是业务指导和行政治理还存在如此那样的别脚之处;
三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和袭击抽查执行事情别力,四是发觉咨询题迅速上升为理性考虑,采取相应的应对措施也还别及时……等等。分局党委还要求分局全体干警要从咨询题民警和违法事例中吸收经验教训,人人做到自警自省自励,切实提高自身的思想政治素养和业务工作水平,与此并且还要对整分局的队伍教育治理工作常抓别懈。经过仔细学习领略,我觉得市局、分局组织这次开展队伍教育整顿活动是特别及时的,也是具有十分重要的意义的,使存在的别良风气甚至违纪违法现象受到遏制,也使我们广阔民警得到进一步教育提高。我的学习体味具体几点:

第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际密切结合起来,做到学有成效。毫无疑咨询,理论学习特别是领略“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会、部、厅公安工作会议精神以及各种法规条例,能有效在思想上增强政治素质、政治觉悟和政治警觉性;
假如把学习和实际工作联系起来,就能用理论制度指导、规范自己工作,在实践中进一步提升个人的整体政治素养和执法能力,才干把这次教育整顿活动降到实处,使学习实实在在地、真正地做到入耳、入心、入脑,增强自身免疫力,为公安工作打下坚实的基础,免除或杜绝浮现各种违法、违纪现象的发生,从而达到部厅政治建警的目的,努力做党和政府良好形象的代表、做群众工作的能手,做打击犯罪、维护治安的坚毅卫士,要坚持依法从严治警,从最基本的行为准则抓起,积极推进公安队伍正规化建设,全面提升公安工作的水平和公安队伍的战斗力。要从体制、机制上推进重心下放、警力下沉、警务前移,抓好基层,打牢基础,夯实公安工作的根基。
第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体执法水平。借教育整顿之机,以“三个代表”重要思想、中央对于加强党的执政能力决定以及部厅公安工作会议精神的等有关政策性要求检查自己在业务工作,总结优点,寻出差距,切实在提高思想素养的并且,把业务素养、业务水平提高一具档次,坚持严格、公正、文明执法。从最大限度上把业务上那些与“三个代表”重要思想别相习惯的,与形势、经济社会实际和进展要求别习惯的,特别是在执法中有偏差,妨碍公安机关形象的思想和现象。因此,我深有感触,分局党委把开展了各种形式的执法及业务知识的学习作为这次整顿教育中一具重点内容,这关于理顺我们工作各个环节业务、提高执法水平,防止执法中的违法、违纪的浮现具有深刻涵义的。
第三,把理论学习和培养职业道德的培养联系起来,端正警容警德,树立起良好的人民警察职业道德规范。分局党委明确这次教育整顿的目标和任务是:为了切实解决队伍中存在的突出咨询题,要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现公安部提出的队伍正规化建设目标。职业道德规范咨询题说到底算是对人民群众的态度咨询题,惟独把学习和培养职业道德联系起来,我们才干做好内强素养,外树形象这篇文章。在确立“为人民服务”宗旨的前提下,强调执法为民,服务于民,使广阔民警进一步增强民警的全局观念、群众观念和法制观念,坚定维护人民群众的合法权益,坚定维护社会稳定。要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作,进一步提高新形势下做群众工作的能力和水平,竭尽全力地帮助人民群众解决生产、日子中的实际咨询题和困难,争取使队伍的组织纪律性、执法规范性和工作作风有明显的全然性的转变,无愧于“人民警察”的光荣称号。
第四,把理论学习和政策法规条例理解结合起来,加深领略有关法规条例,从而提高自己执行的自觉性。按分局党委的布置,本次队伍教育整顿的又一学习重点在于政策法规条例的学习理解上,这是特别及时和正确的。以往我们有些同志或在日子或在业务或在执法上之因此栽了跟头甚至堕降,究其全然原因,也就在于其政治素养别高和没有很好理解执行人民警察相关的政策法规条例之故。前车之鉴和经过重温《人民警察法》、《人民警察条例》和部颁“五条禁令”,结合学习党的十六届四中全会精神、《中共中央对于进一步加强和改进公安工作的决定》以及部厅公安工作会议精神等一系列文件,使我进一步震动和警醒,认识了理解贯彻政策法规条例,就必须从“严”字入手,要做到“五个严”,即:一要真严,严得较劲;
二要齐严,严得一致;
三要会严,严得到位;
四要细严,严得具体;
五要常严,严得一贯。作为自己也要意识到必须自觉地、别折别扣地以党和国家政策法规条例规范约束在自己的一切行为的极端重要性,努力幸免、杜绝各种各样的违纪违法现象发生,让警钟在自己头脑中长鸣。
第五,把理论学习和仔细细致剖析自己结合起来,使自己在一具新的层次得到新的提高。在学习整顿活动中,我在学习的并且,也对自己仔细做了一次较深的剖析,尽管目前自己已是一名退二线的一般警察,但同也是一具曾在基层单位的担任过领导、并有着较长工作经验的老同志,固然也应该更严格要求自己,领先垂范,做好一具老兵表率作用。要以自己实实在在的行动做到“八个带头”:带头以身作则,为人表率;
带头严守纪律,确保政令、警令畅通;
带头解放思想,开拓创新;
带头求真务实,真抓实干;
带头严格执行民主集中制,配合现职领导的工作;
带头严格执法,秉公办事;
带头严格遵守党风廉政建设的各项规定;
带头加强学习,苦练内功。作为本人,经常以各种有关条例制度规定检查自己,以更好地规范约束自己的言行举止;
作为我所在过分局的几个部门,由于班子团结,严格治理,作风严谨,办事程序化、规范化,有着良好的形式多样的互帮互学共同提高的风气,能够说所办案执法基本无差错,没有重大违法、违纪的行为浮现,取得很多实绩,受到过市局、分局的表彰。
经过这次教育整顿,我也仔细分析自己在思想工作业务方面存在的咨询题,要紧在:其一是对理论学习重视别脚的糊涂观念,导致学习主动性、积极性、系统性别脚,一方面以为自己是一具老警,实践经验丰富,有着较好的政治警觉性和敏感性,另一方面则认为自己退二线了,别再担任领导职务了,学与别学咨询题别大;
其二是放松对业务方面的学习提高,有倚老卖老的后退思想拉开了与形势进展的差距;
其三是有时对自己在工作中的小失误别敢“亮丑”“揭短”,正视错误缺点;
有时发觉有个别民警有错误行为,也别去批判教育,别闻别咨询,有了一些建设性的意见或新建议,别主动向上级和领导反映……诸这样类等等,这些基本上有待经过学习教育整顿,在自己将来的学习工作中加以仔细去解决克服的。
总之,在分局党委组织的队伍教育整顿学习活动中,我是积极参加,主动学习的,同时也获得一定的学习成效。特别是在学习中自己可以理论联系实际,实事求是,仔细细致查寻分析存在的咨询题,也寻出、确定整改和解决的措施、方法。与此并且,也进一步的明确领略市局、分局决定开展本次活动的目的意义所在,这对加强我们队伍的教育,引导广阔民警树立正确的世界观、人一辈子观、价值观,使之坚固树立全心全意为人民服务的思想,培养民警爱岗敬业,无私奉献,艰难奋斗,别怕牺牲,迅速提高民警的整体政治、思想素养、职业道德素质和文化修养。强化队伍的治理和监督,有效纠正部分民警宗旨意识淡薄,特权思想严峻,法律意识别强等咨询题,和防止、遏制少数民警违纪违法案件的再度浮现,基本上特别及时和必要的。
(XX年2月17日)


二十周年同学会邀请书

当我想你的时候……
二十年,二十年了!弹指一挥间!今年——2010年,我们离城关中学毕业差不多整整二十年了。
一别二十载,荏苒别惑年!曾经的同窗好友,你在哪里?
过得还好吗?一具个有些忘却,而又曾经熟悉的名字.不管你日子在本市,或身处异乡;不管事业辉煌,依然临时失意;不管身居要职,依然一介布衣;也别论你多么闲暇,或何等繁忙.你终究可不能不记得同桌的他(她),还有睡在你上铺的兄弟...
可不能不记得名中,不记得这个年代.那儿有驿动的青年的麻烦;放纵的青春的激情,追逐过浪漫的恋情,蕴藏过暗恋的甜蜜.也许你把这一切都冰封雪藏,悄悄期待着重逢的春光.和你一样,多少次梦里相聚,多少次心驰神往."再过二十年,我们再相会",为了我们曾经的约定,来吧,友爱的同学,让这熟悉的歌声所寄予的热情与希翼变成现实;让我们放飞心中的希翼,共同期待人一辈子的第二次握手,让我们走到一起,重温那些一起走过的生活,纵情享受老同学相聚的温馨.请你参加城关中学八九届一、二班同学会,去听听久违的声音,看看曾经熟悉的天确实笑脸.
二十年的岁月,同学们一路走来,风雨无阻,收获了许多的成绩,也饱受了无尽的沧桑。大伙儿一起互相诉说会面的兴奋,倾诉二十年的记忆;
学生紧握着恩师的手,衷心未动分毫祝愿老师安康;
恩师端详着学生的脸,欣喜我们的成长;
也有交流互相寻找联系之艰苦,辗转赴约之路线……
你会来吗?几十双一如当年热切而期盼的双眼,几十颗一如当年火热的心在等待......,如此难得的欢聚,会因您的缺席而黯然失色,更会令我们黯然神伤.
指望你早作安排,如期赴约,并尽快赋予回复.
当我想你的时候,我的心在颤抖;

当我想你的时候,你可曾听说……



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