下面是小编为大家整理的2023年关于两新组织座谈会讲话(范本6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
两新组织座谈会讲话6篇
第一篇: 两新组织座谈会讲话
青年座谈会领导讲话稿组织部五四青年节青年干部座谈会讲话稿
同志们：
今天是五四青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要.刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发.我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流.团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语.组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同.借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!
下面,我讲几点意见.
一要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务.当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战.越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措.
年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地.
这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高.但也必须看到,与新形势新任务和、省、市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题.相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优同志们：
第二篇: 两新组织座谈会讲话
座谈会上的讲话稿在指导员组长座谈会上的讲话
向社区派驻指导员工作制度的实施,是淮安社区建设的一项创新之举,对建设和谐社区有很好的帮助作用.我们XX的做法得到了省以上很多不同层面的关注,得到了很多领导的高度重视,在不同场合给予了赞扬,肯定了这种做法.
我们坚持两年下来,这项工作打下了一定的基础,取得了一定的成绩.X书记、X市长对这项工作都有专门指示,市委常委、组织部长X维宁同志对指导员的选派工作也非常重视.
刚开始的时候,个别单位对选派工作还不够重视,我们在
第二批选派前明确要求优先选派后备干部,加大了选派工作的力度.朱部长多次听取我们专题的汇报,明确要求一定要把这项创新工作坚持好,把这项制度执行好,并切实抓出成效,为和谐淮安建设作出新贡献.
刚才,听了大家座谈的意见和意见,各位老组长本着高度的责任感和使命感,饱含着热情,同时又毫无保留地畅谈了两年来从事指导员工作及作为组长的工作经验及成功做法,新任组长谦虚诚恳、意气风发同时也信心百倍.民政、劳动和总工会等单位的几位处长也提出了很好的建议.
大家的意见和建议很具体,很实在,也很中恳,有很强的指导性和可操作性,有很好的借鉴意义.希望组织处的同志会议结束后将大家的发言认真整理,注意吸收,尽快落实到下一步的工作实践中去.
民政局高局长作了热情洋溢的讲话,X局长对社区工作情况很熟悉,可以说很有研究,给我们在座的指导员同志做了一个很好的有关社区建设方面知识的辅导,党建为龙头,服务为重点,维稳为基础,活动为载体这四句话高度概括了我们指导员今后的努力方向,也为我们的工作作了精确的定位.我们下一步的工作怎么做？你把这几项工作做好了,我们的工作就到位了.
我市实行社区建设工作指导员制度已有两年,
第一批指导员马上就要任期届满,各单位选派的
第二批指导员人选已基本确定,近期即将赴任,我们将于不久进行选派仪式.应当说,在过去的两年中,全市选派的
第一批138名指导员,绝大多数都能尽心尽责,不辱使命,努力整合各类资源,协调各方力量,为推动社区建设做出了很大贡献,使这项工作取得了初步成效.
归纳起来,主要体现在四个方面：一是社区面貌发生重大变化.据不完全统计,派驻指导员工作两年来,各单位加大了对社区经费和物资支持,投入社区建设的经费和物资总价值平均每个社区不少于10万元,尽管有的多有的少,但是总量很可观.
帮助社区新建和协调数千平方米的办公用房和活动室,深入社区帮扶贫困户,协助数百名下岗失业人员实现了再就业.社区的面貌发生了比较明显的变化.
二是帮助社区顺利完成了创四城等重点工作任务.围绕中心工作方面,各单位出人、出钱、出物、出主意,本着有钱出钱、有人出人、有物出物、有智出智的指导思想,在指导员主动协调下,后方单位帮助XX、XX两个区创建成功一大批卫生社区、文明社区、环保社区、科技示范社区等特色社区,使XX、XX两区在社区建设方面亮点纷呈,走在了全市社区建设的前列.
三是帮助社区规范基础管理工作,提升社区建设水平.各位指导员把各个部门好的传统、好的作风带到了社区,提高了社区工作的规范化程度,帮助社区制定工作思路和规划,为社区提供优质服务,为社区办事也提高了效率.
许多社区负责人说,以往社区到市里办事,基本上没人理,自从派驻指导员以来,这个问题不再存在了,办事效率明显提升.许多指导员同志,把社区工作作为份内的事,自己的事,充分发挥自身的职能优势,帮助社区排忧解难.
我们到社区调研,本来想了解党建方面的情况,社区的同志却主动反映了指导员的好人好事,并一再向我们呼吁这项制度一定要长期坚持下去.检验检疫局、海关和市档案局三家单位帮助四季青社区建设社区档案工作,顺利通过省二级认证考核,就是其中一个例子,类似的例子还很多,数不胜数.
四是使社会各界对社区工作的关注度得到提升.两年来,通过部门与社区联合开展党建活动和联谊活动,组织机关干部走进社区、服务基层,有效地促进了机关作风的转变,也使社会各界对社区工作的关注度得到极大提升,参与社区建设的力量不断增强.
有些非指令性的工作,但是通过指导员在其中发挥作用,都能比原来预期的完成的更好,这项制度的坚持,得到了上下的肯定,得到了社会各界的认同,老百姓的口碑是非常重要的,对我们这项工作予以充分的好评,就是对这项工作最大的褒奖和最大的鼓励.中组部和省委组织部也利用《组工信息》、《组工通讯》、《党的生活》等媒体,对工作开展情况进行了专题报道,对这项工作给予了积极评价和充分认可.
下一步,我们还要对这项工作再进行认真的宣传推介,进一步扩大影响,巩固成果.我们有些工作往往做的不到位,和我们宣传的力度不够有很大的关系.
前几天,有些领导谈论我们村干部年龄老化,60多岁的很多,但是我们一看,这都是两年以前的事情,并且只有20几个,现在换届后,根本都没有了,平均年龄在41岁左右.这都是宣传不够的原因,以后要进一步加大宣传的力度,每项工作都要邀请新闻部门的同志来参加,努力营造好的工作氛围.
这些成绩的取得,是广大指导员心系社区、扎实工作的结果,是各单位服务基层、倾力支持的结果,更凝聚了在座各位组长同志的心血和汗水.我们各位组长在单位都是业务骨干,本职工作任务很重,有的是一个处室一个人,有的是一个人身兼数职,工作量大,非常的辛苦,但大家做这些份外的事情无怨无悔,在尽心做好本单位的帮建工作的同时,还承担起繁重的协调、联络、督促、检查其他单位开展帮建工作的职责.
每个工作组都有不少帮建单位需要协调,有三个组帮建单位有20多个,工作量也很大,因为还有个别单位对帮建工作不重视、不积极,需要反复做工作,我们的组长吃苦受累不说,有时工作中还要受些委屈.通过我几次接触以及组织处同志给我反馈的信息,我感到我们指导员组长这个团队非常优秀,大家都能恪尽职守、主动配合,具有很强的大局意识和奉献精神,自我要求也非常严格,令人十分敬佩.
在此,我谨代表市委组织部、社区建设领导小组办公室、代表民政局的X局长,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!因为工作需要,根据各单位的统一安排,
第三篇: 两新组织座谈会讲话
某基层党组织书记座谈会讲话材料
同志们：
距离2020年结束还有不到两个半个月的时间。这一年来，全区围绕党建引领基层治理工作，群智群策群力，合心合拍合力，切实推动了城市基层党建工作高质高效开展。刚才，各单位与会同志围绕党群服务中心、“邻里中心”建设工作进行了详细汇报，总体感觉大家对抓好下步工作有了明确的想法和思路，希望大家接下来抓好具体工作落实。同时，×社区×同志就引导培育“红色业委会”作了经验发言，也希望能对各位有所启发。下面，我就如何更好地做好党建引领基层治理创新，推动基层治理效能全面提档升级讲三点意见。
一、提高认识、领会精髓，精准把握党建引领基层治理工作意义。xx指出，推进党建引领基层治理，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，健全基层治理体系，提升基层治理能力的迫切需要;是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，解决基层突出问题，满足人民群众对美好生活向往的迫切需要;是强化基层社会治理的综合性抓手，落实中央、省委部署要求的迫切需要。全区要把扎实推进党建引领基层治理与贯彻落实党的十九届四中全会精神结合起来，以巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，把保障和改善民生、服务凝聚群众、促进社会和谐稳定作为根本目的，将事关群众生产生活的服务事项最大化、最优化供给到社区，实现政务下沉、公共服务均衡、事务服务便捷、数字服务高效、走访服务常态，以高质量服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，不断提升城市基层党建工作成效。要把党建引领基层治理工作作为书记工程，深刻理解党建引领基层治理工作的重要性，通过书记抓、抓书记，构建责任明晰、分工明确的责任体系，形成党工委统一领导、部门各司其职、上下协同联动的生动局面。要以社区为单位，勇于探索、先行先试，进一步丰富活动内容，创新机制载体，及时挖掘、提炼和展示党建引领基层治理工作的特色成果，充分利用各类媒体对典型经验做法进行宣传推广，调动基层创新开展工作的积极性，使“盆景”变成“风景”“树木”变成“森林”，形成遍地开花、竞相发展的良好格局。
二、统一思想、突出重点，加快推动党建引领基层治理各项工作。一要以德治为支撑。持续深入开展党建创新提升活动，坚持在全区各行各业各领域挖掘选树立得住、叫得响、传得开的“道德榜样”，让广大党员群众学有榜样、行有示范，营造出见贤思齐、崇德向善的社会新风尚。二要以自治为基础。持续加强党组织领导的基层群众性自治组织建设，建立健全党组织领导、居民委员会负责、各类协商主体共同参与的基层协商工作机制，着力完善基层群众自治机制，运用好“一征三议两公开”“四议两公开”工作法，不断提升群众参与基层治理的积极性、主动性、创造性。同时，要健全社会组织培育孵化机制，发挥社会组织在群众自治中的作用，不断提升社区、社会组织和社工“三社联动”能力，增强基层民主协商活力。三要以法治为保障。通过完善法筑平安、法治创建、法促和谐、法惠民生“四个机制”，不断提升基层依法治理体系和治理能力的现代化水平。要把法治建设融入社区治理之中，充分发挥自治章程、居民公约等“软法之治”的积极作用，引导广大党员群众增强运用法治思维和法治方式协调利益关系、处理基层事务、化解矛盾纠纷的能力水平。要学习推广“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，把矛盾消除在萌芽和初始状态。四是扎实推动服务进社区。要以街道社区党群服务中心、小区邻里中心为主阵地，以零距离提供服务、满足群众需求为出发点，推进智慧社区建设，科学设置便民项目，让群众愿来、爱来，邂逅家门口的“幸福”。要坚持党建引领、“三社联动”，积极推进政府购买社会组织服务，秉承专业事交给专业人来办的理念，在引进或孵化本土化社会组织的基础上，探索引入先进地区枢纽型社会组织开展相关服务，以点带面，提升我区社会组织整体服务水平。要积极开展区委“万名党员连心群众，不忘初心担当使命”活动，大力推动“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，与群众交朋友，增强联系群众、服务群众、做群众工作的能力，进一步密切党群干群关系，促进党心民心交融。
三、持续发力、久久为功，全力构筑党建引领社区治理新格局。一要织密织牢基层组织体系。将组织体系延伸至城市社区各小区，建立社区党组织+小区党支部+楼栋党小组的党建覆盖体系，并引导驻区单位与小区党支部签订共建协议，实现党的工作在小区全覆盖。大力建设“红色业委会”，探索小区党支部牵头，业委会、物业公司等自治组织共同参与的联席会议制度，延伸党建工作触角。同时，推动小区党支部书记和业委会主任“一肩挑”，将优秀业委会主任发展为党员，引导小区党员在业委会竞选任职。二要加快志愿服务体系建设。大力推行“道德银行”志愿者积分激励机制，进一步扩大工作覆盖面，使“道德银行”真正成为服务党员群众、凝聚民心民力、创新基层治理的一把金钥匙。各街道内部要积极探索统一的积分标准，努力实现爱心币通存通兑。同时，积极挖掘能力强、素质高、群众依赖的“乡土能人”，推动社区居民自我管理、自我监督、自我服务。三要建强用好党建红色阵地。要按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30㎡的标准，以新建、改造、购买、项目配套、整合资源等方式，持续推进党群服务中心、住宅小区“邻里中心”建设，形成“一刻钟党建服务圈”，让辖区居民切实感受到有一种幸福叫“生活在×”。
同志们，社会治理，重点在基层，难点在基层，活力也在基层。党的十九届四中全会已为我们指明了方向，大家要持续推进党建引领基层治理工作，大力弘扬×同志×精神，以坚定的信仰之力和×人干事创业特有的奋发之力，全领域推动党建引领社区治理创新，以实际成效树立形象、赢得民心!
第四篇: 两新组织座谈会讲话
在优秀村党组织书记座谈会上的讲话
最新发布的《在优秀村党组织书记座谈会上的讲话》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。今天很高兴，也很难得。与大家集体见个面，再简要地座谈一下。首先我要代表市委市政府祝贺大家。这次经过反复地组织推荐、考核，还有广大干部群众上上下下的评议、测评、推荐，可以说是很激烈很激烈，最终你们五位以高票成为我们领导班子成员，相当不容易。首先是你们长期以来农村工作，为村民做出的艰苦努力、极大地奉献，正因为这样，你们得到了组织、群众和社会各界的认可。应该说市委市政府多年来，特别是最近几年，对村干部的班子建设、对村书记的关注、关爱包括培养，力度越来越大。为什么这样做？大的，新农村建设需要。从背后、个人看，我们村书记长期以来付出很多，组织上关心培养不够。或者说，过去也做了很多工作，但是没有从根本上、制度上来研究这个问题。所以前几年市委在大量调查研究基础上，下定决心要在制度上、机制上打破基层党组织的二元化。我始终有个观点，我们城乡有二元化，我们党内组织也有二元化。乡镇以上党员干部不得了，公务员待遇，乡镇以下，有些是像自谋职业、聘用制一样的，但实际上你们承当的工作是党的最最重要的基层工作。所以我们做了一些探索，从生活上、责任上、干部任用上，干得好的也可以当公务员，也可以享受事业待遇。开始出这个政策的时候，我们是全省全国首创。我们也有压力的。实践证明，三中全会、这次省委农村基层工作会议就提出来“构筑城乡统筹的农村基层组织”。工作总结你们支部书记也要像我们党委书记一样培养、管理，当然有一个过程，待遇也要从重。正因为这个，我们市里做了这个探索。我们想通过这个探索，逐步逐步形成一支强有力的村支部书记队伍。你们几个是试点当中的试点。各个方面非常关注，意义也蛮大的。机制是外因，最后工作能不能做好，支部书记能不能培养好，或者说村班子能不能坚强有力，最后还是靠内因。所以，我想借此机会再提几点希望。虽然我觉得你们付出的，或者将要付出的更大，组织上给的不多，但毕竟这是一个大的跨越，你们身份变了，压力也更大了，群众关注度也更高，这是客观的。我们当时担心，评了你们几个，会不会有横线，会不会有各种反映，但实际上总体上很好。这个我们也放心了。但有一条是肯定的，大家对你们非常关注。我在想，你们一定要变压力为动力，变荣誉为自负，自己感到自己的负担、压力更大。我想应该比过去要付出更多，更加尽心地做好各项工作。要比以前要求更加严，不管怎么样，官不算大，也算正儿八经官了，班子成员。还有学习要更广，现在新东西也很多，新农村工作很难做，土地政策啊、融资政策啊、经营政策啊、社会管理方法啊，很多，变化也很多。我想对你们自己，有这么几句话，要真正成为我们新农村示范建设的带头人。TOP100范文排行你们几个村原来基础很好，都很有经验，也是我们学习的榜样。能不能再加把力，真正成为我们慈溪，乃至宁波、省里的新农村建设示范带头人。在这个基础上，有几个事情还是要把握好。一个，还是要因地制宜，把村庄建设好。尤其是在当前农房两改、集体经济培育、和谐社会构建方面。再一个，还是要做服务群众、关心群众，特别是困难群众的贴心人。再一个，还要当好党委班子的好助手。你们进入班子后，都有不同的身份，包括老陆，虽然没有行政职务，但也是局级干部，你要更加关心镇里的，包括我们市里农办的一些政策，多给我们出主意，多给我们反映情况，可以说其他书记反映与你们跟我反映，我这个重视程度肯定不一样，听进去的更多，一个你们水平高，第二个你们在做的事情是有套路的，实实在在在做的事情，所以你们要当好镇里的，包括我们市里有关部门的参谋。还有一个，千万千万要做廉政建设的表率。这个一定要把好关。我到慈溪工作几年，也接触过几个好的书记，也陪同过不少领导去参观调研一些好的经验，心得体会最后因为一些廉政的事垮了，太可惜了。所以，底线要求，你们无论如何不要在廉政上出问题，这不是你们个人的事情，一个地方出了，没三五年起不来的。这种例子太多了。所以你们无论如何要在廉政上做出表率。实际上，这首先也是不负你们自己的人生，你们从基层上来，现在经济、社会地位也是可以了，到这个份上不容易，如果出了事情，太可惜了。再一个，也不负组织，不管怎么样，一层一层选下来，而且你们作为试点，当然不可能大面积推广，也没有这么多岗位，是好中选优，优中选精，那你们出了事情，我们说不响。还有，不负群众。我们去考察的时候，你们票子很集中，讲没有缺点，也有，意见也有的，但这些意见都是小意见。说明群众眼睛也是很亮的，你这个书记辛辛苦苦在为我们做事情，群众也是信任的。如果我们自己出点事情，那是太可惜了。所以我总的要求是，你们付出要更多，要求要更严格，学习要更广泛，发挥作用更大，真正成为全市新农村建设的示范带头人。作为你们新的起点，个人简历把工作做好。你们提的一些要求，虽然没有具体展开，但很有道理，市委也在研究要进一步加强联镇带村的一些做法，市委月底要专门交流各个常委副市长联镇带村工作，我带头也要发言。陶部长，我们能不能定一个制度，你们五个村，原则上我们一年要去一次。市委市政府会继续关心你们几个村的建设，继续关心你们政治上的跟踪、考核，也会在建设中给予必要的支持。明年新农村建设，综合配套改革，两房建设，还是市委市政府重点。我那天跟两个村书记讲，现在工业征地也征完了，做什么？一个稳定工作，然后更多的精力培育集体经济，搞农房两改，把村庄环境搞好，让群众安居乐业。慈溪人赚钞票自己会赚的，主要把环境创造好，安居乐业。还有你们说的政策问题，我看是不会变的。关键是要用好，用得快。城市拆迁也是这样，四个月拆掉了，利息省多少。如果拆两年，利息多多少，行情还要变化。我有个想法，两房改革，至少两星期，要有个法定的时间，凡是一星期或者两星期当中星期一或者星期五，范文写作农房两改试点单位统统集中起来，其他地方不许外出，不许开其他会，专门到现场或者集中在联批中心办农房两改的事情。今天很高兴，一个是祝贺大家，另外提点希望。总之，希望大家珍惜，让组织上满意，让群众满意。
20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划
指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。
主要工作 一、教研组建设方面：
1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。
、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。
、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。
2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。
（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。
（2）上课关。
（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。
（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。
（5）质量关。
3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。
二、常规教学方面：
1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。
2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。
4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。
5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。
我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
校内公开课活动计划表 日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4赵夕珍动物的行为 12月114五4赵夕珍生态系统的调节 12月2818四4朱光祥动物的生殖 镇江新区大港中学生物教研组 xx-9 20XX下学期生物教研组工作计划范文 20XX年秋季生物教研组工作计划 化学生物教研组的工作计划 生物教研组工作计划 下学期生物教研组工作计划 年下学期生物教研组工作计划 20XX年化学生物教研组计划 20XX年化学生物教研组计划 中学生物教研组工作计划 第一学期生物教研组工作计划
20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划
XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 一．指导思想：
本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。
二．主要工作及活动：
1．加强理论学习，推进新课程改革。
组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。
2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。
强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。
3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。
组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。
制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。
三．具体安排：
二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。
三月份：1、组织理论学习。
2、高一英语教学研讨活动。
3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
四月份：1、组织好高三英语口语测试。
2、高三英语复习研讨会。
五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。
2、协助开展好我校的区级公开课。
六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。
2、收集课题活动材料。
2019学年春季学期小学语文组教研计划
一、指导思想 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。
本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。
二、工作目标 1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。
2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。
4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。
5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。
6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。
三、主要工作及具体措施 （一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。
1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。
2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。
（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。
1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1
一、指导思想 高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。
高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。
按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。
二、教学依据和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。
二、教材分析 本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。
三、教学目标 （一）知识与技能：
1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。
2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。
③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。
（3）教学目标：
①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。
②具体目标：
运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。
运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。
身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。
心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。
社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。
（4）教学措施：
采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。
二、教学研究的计划 （1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。
（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。
（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。
（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。
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生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。
4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。
5.培养学生的分析、比较和综合能力。
6. 培养学生的抽象、概括能力。
7. 培养学生的迁移类推能力。
8. 培养学生思维的灵活性。
五、课时安排 四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 一、混合运算和应用题（11课时） 1、混合运算2课时 2、两、三步计算的应用题8课时 3、整理和复习1课时 二、整数和整数四则运算（18课时） 1、十进制计数法2课时 2、加法的意义和运算定律3课时 3、减法的意义和运算定律3课时 4、乘法的意义和运算定律4课时 5、除法的意义4课时 6、整理和复习2课时 三、量的计量（6课时） 1、常用的计量单位2课时 2、名数的改写4课时 四、小数的意义和性质（17课时） 1、小数的意义和读写法2课时 2、小数的性质和小数的大小比较3课时 3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 4、小数和复名数3课时 5、求一个小数的近似数 2课时 6、整理和复习2课时 五、小数的加法和减法（3课时） 小管家1课时 六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 1、角的度量1课时 2、垂直和平行2课时 3、三角形2课时 4、平行四边形和梯形3课时 5、整理和复习2课时 七、总复习（6课时） XX年2月26日
向纵深发展。
6、做好论文的撰写、参评工作。
活动安排：
二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。
五月份：课题研究小结
2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。
3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。
（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。
1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。
第五篇: 两新组织座谈会讲话
编号：_____
组织部五四青年节青年干部座谈会讲话稿最新
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
组织部五四青年节青年干部座谈会讲话稿最新
同志们：
今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优同志们：
今天是“五四”青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾常委、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺！
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的十七大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的
的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
三、对年轻干部的几点要求
“数英雄人物，还看今朝”，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向；
耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问；
手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦；
形要正，人要实，做人做事要正大光明。
今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的“五要”。
1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。“天下大事，必作于细”。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢？干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。
4、待人要诚。“小胜靠智，大胜靠德”。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
5、为政要廉。有人说“有油的地方很滑，要站稳都很难”，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区“两型社会”建设做出新的贡献！
最后，祝大家身体好、工作好、生活好！。
编号：______
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仅供参考
学 校：_________
教 师：_________
____年___月___日
（此文内容仅供参考，可自行修改）
第六篇: 两新组织座谈会讲话
在全区组织部长座谈会上的讲话:组织部长在关工委座谈会上的讲话在全区组织部长座谈会上的讲话 同志们：
这次会议的主要任务是，传达学习全市组织部长座谈会和**书记重要批示精神，回顾总结今年以来的全区组织工作，安排部署下一阶段任务。下面，我讲三点意见。
一、充分肯定今年以来全区组织工作取得的明显成效 今年以来，在区委的坚强领导下，全区各级组织部门紧紧围绕委区政府的重大决策部署，按照贯彻五个坚持、推进五大建设、实施八项工程、打造三个组工的总体思路，锐意进取、真抓实干、密切配合，各项工作都取得了新的进展和新的成效。突出表现在以下几个方面：
一是加强各级领导班子建设。圆满完成区县人大政府政协换届选举任务，全区组织提名候选人***名，满票当选**名，平均得票率***%；
大力加强换届后各级领导班子思想政治建设，认真总结集中换届成功经验，着力完善各级领导班子运行机制。扎实开展区直单位领导班子和区管干部年度考核，区县组织部领导班子成员与干部谈心谈话***余人次。切实加大年轻干部教育管理第 1 页 共 4 页
力度，对全区**后县处级干部进行了谈心谈话。扎实开展干部监督工作政策法规集中宣传教育等活 动，认真落实干部任用四项监督制度，干部监督信访举报查核工作明显加强。
二是不断深化干部人事制度改革。完成公开选拔*8名县处级领导干部工作，区直**个单位拿出**个职位进行竞争上岗，面向基层公开遴选**名区直机关公务员，公开遴选专项满意度测评总体评价很好和好达**%。安排**名区直机关**后县处级干部驻村指导扶贫开发工作，选派***名年轻干部到全区**个亮点项目挂职锻炼，选派***名年轻干部担任村第一书记，公开选聘了**名大学生村官。
三是深入开展创先争优活动。扎实开展基层组织建设年活动，分类定级全面完成，晋位升级有序展开。积极调整设置党组织，全区有*个村成立了党委，**个村由党支部升格为党总支。积极发展村级集体经济，举办了全区乡镇长、选派干部、村（社区）党组织书记*个专题培训班，组建**个*+*城乡基层联合党组织，各区县设立专项扶持资金****万元。加大非公企业党建工作力度，新组建党组织***个，覆盖非公企业***户，截至7月底全区组建率达到***％。区委评选表彰了一批创先争优先进基层党组织和优秀共产党员，全区创先争优社会评价党员群众满意率100%。新发展党员***名。
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四是全面落实党员干部教育培训任务。在完成上级调学任务的基础上，深入实施了区直单位一把手素质提升工程，联合区直单位举办**个专题培训班，成功举办*期**大讲堂，全区注册参加全市干部教育在线学习的干部达1.1万余名，农村远程教育终端站点已开通个，开机率居全市前列。
五是大力加强人才工作。大力宣传科学人才观，评选表彰了一批专业技术拔尖人才、工艺美术大师和年度经济人物，营造人才工作浓厚氛围。完善人才工作规划体系。实施旅游人才***培养计划、青年人才***集聚工程等人才集聚项目，加快了**职业技术学院等区级人才重点项目建设进度。充分发挥群团组织优势，提高特色人才组织化水平，广泛联系和凝聚各类人才。
六是持续推进组织部门自身建设。坚持从严治部，严格三不四严标准，落实三个组工目标任务。积极稳妥推进中层干部竞争上岗、交流轮岗，开展了一迎双争、三走进三服务、组工干部党性标准大讨论、组织部长大约谈、组织工作集中宣传月、走进组织部开放日、重点工作新闻发布会、部机关集体学习会等活动，新改版了《**先锋网》、开办了《**组工要情专报》、建成了组工文化长廊，着力提升组织工作科学化水平和组织工作满意度。区委组织部被评为全市组织系统先进集体。
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这些成绩的取得，是区委高度重视、坚强领导的结果，也是全区各级组织部门齐心协力、开拓奋进的结果。在此，我代表区委组织部向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问！
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