党员干部述责述廉制度11篇
党员干部述责述廉制度篇1
尊敬的领导：
一年来，我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署，结合乡实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，进一步凝聚抓党建合力
在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，始终将抓党建作为主业，以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务，并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。
一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;完善基层党建协调会制度，坚持每次会议着重解决一至两个问题。
二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员，同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善各项规章制度，推进支部的规范化建设工作。
三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
(一)落实主体责任，切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建，以党建统揽全局工作，一年来，我牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置，针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题，以问题为导向，建立整改台账，问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次，圆满完成了党建年度目标任务。
(二)抓思想教育，提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体，一年来，不断强化党员干部的政治理论学习，以“两学一做”常态化学习教育为载体，对党章、党规和习习近平总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学，并坚持理论与推动实际工作相结合，用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次，受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。
(三)强化基层管理，固本强基抓实抓好党建工作。一年来，全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作，并分别与当选人员进行了谈心谈话，目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排，总体运行情况良好，按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作，成效明显，抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作，利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个，优秀党员6名，评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名，其中，高中及以上文化的2名，35岁以下的7名，女性党员3名，注重为党组织输入了新鲜血液。
(四)强化党建扶贫，全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”，“大扶贫”促进“大党建”的工作思路，我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署，督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施好党员精准扶贫示范工程，切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济，20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元，人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。
三、取得的成绩和存在的不足
一年来，我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下，尽职尽责地开展党建工作，取得了一定的成绩：一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变，各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。
存在的问题：一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严，常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。
出现以上问题，主要原因在于，思想转变还不够全面，具体抓党建工作时，没有处理好经济发展与党建工作的关系，教育引导不够，党建工作安排部署多，会议落实多，亲自抓督促整改少，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系，加强村基层党组织学习培训，继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研，摸清病灶和软肋，对症下药，改进工作。三是牵头制定党建目标责任制，并督促各项目标任务的完成。
(二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况，进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养，加强干部“四个意识”的树立培养，把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿，充分发挥其先锋模范作用。严格标准，注重引导，充分吸纳乡村优秀人才加入党组织，不断增强和壮大党组织力量。
(三)进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开一监督”工作法，着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度，每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度，每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次，与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次，定期召开党委班子__生活会，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推进发展的强大合力。
党员干部述责述廉制度篇2
一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，我带领 全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心 工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了 年初确定的各项目标任务，有力地推动了全县经济和社会各项事 业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉 洁自律情况报告如下:
一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力
认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想，全年召集中心组学习×次，开展交流研讨活动×次，县委书记带头做专题辅导×次，其它党委委员每人做专题辅导×次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力， 有效推动了各项工作的高效运转。
二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作
一是“不忘初心、牢记使命”主题教育扎实推进。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”这一学习教育的基本要求， 坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、 志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、 作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的×件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。×。三是基层党组织建设不断完善。选派×名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“×”活动，实行了“×”的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度， 本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了“×” “×”“×”等各类活动×余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“×” 的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“×”的总体思路， 深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了“×”，安排开了“×”和“×”的“×”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“×”的“×”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金×万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放×万 元，帮扶×名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。 致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾 纠纷，认真开展“×”工作体系建设，注重从源头上预测和消除 风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预 测评估，加大了对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。 认真落实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信 访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化 解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了“两会”期间和新中国 成立 70 周年等重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展“×”扶贫创业工程，帮助×户职工创业致富， 全年发放无息贷款×万元。积极开展“×”主题送温暖和救助困 难职工家庭活动，累计发放帮扶资金×万元，走访慰问困难群众×人次。开展金秋助学活动，为×名困难大学生提供×万元资金 帮助。
三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率
作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要 求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在×有住宅×处×平方米，妻子已经退休，女儿为×。在办公用房 方面，有一间×平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是
×排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在×、×，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、 借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过×、×等活动， 坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则， 对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。
一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足， 自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。
党员干部述责述廉制度篇3
根据会议安排，现将一年来履行全面从严治党主体责任以及 廉洁自律情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
始终坚持把全面从严治党放在重要位置，深化第一责任人责 任，发挥“一把手”的示范带动作用，从实际出发，坚持问题导 向，直指薄弱环节，全面落实从严治党的各项责任。
一是强化思想认识，全面加强党的建设。坚持抓党建就是最 大的讲政治的理念，持之以恒抓好党的建设。2019 年，局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作×次，传达学习纪委有关精神 7 次，组织党组中心组集体学习×次，结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育，组织讲党课×次。局党组主动接受纪检机关、巡察组 的监督，将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的 监督之下，并在人力、物力、财力等各方面，全力支持和保障纪 检组开展工作。
二是强化规章制度，推动党建工作规范化。针对新形势下× 资源领域面临的风险考验，注重把制度治党贯彻始终。2019 年， 共制定完善规章制度×个，其中：落实民主集中制×个、强化反腐倡廉×个、严格监督检查问责×个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务，规范决策程序，将×资源领域“三重一大”事项，党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等，明确纳入局党组研究的内容，集体讨 论、民主决策，进一步强化了制度的刚性约束。
三是强化用人机制，激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干 部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求，坚 持用制度管人，让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》，将工作 目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方 面取得的突出成效记入干部实绩档案，作为干部评优评先、提拔 重用的重要依据，年终考核结合实绩档案，通过双向选择、竞争 上岗决定中层干部的任用，实现干部动态管理，激发单位内生动 力，激发干部队伍的干事热情。
四是强化廉洁教育，筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座×场×余人次，观看廉政微电影和警示片×部×余人次，并运用手机短信、微信等新媒体，发布廉洁信息×条，实现廉洁提醒常态化、全覆盖；坚持纪挺法前，作为党组书记，切实履行第一责任人的职责，积极运用“四种形态”， 重点加强对局党组班子成员的监督，及时提醒，防微杜渐；支持从严执纪，今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件×起， 自办案件×起，行政警告处分×人，诫勉谈话×人，提醒谈话× 人，廉政谈话×余人，制作发放监督卡和督办函×份，风险告知书×份，下发通报×次。
五是强化专项整治，打造风清气正工作环境。在系统内深入 开展“懒政怠政为官不为”“侵害群众利益”和“优化经济发展 环境”专项整治，强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要 等行为，制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的 意见》，进一步优化工作流程，减化办事程序，强化资源支撑， 确保执行政策零折扣，部门服务零距离，生产经营零干扰，处理 问题零缺位，全力优化经济发展环境，在 2019 年度懒政怠政为官不为问责年面对面评责中，经×多名代表现场评分，×局取得了 第×名的好成绩。
六是强化党建基础，破难题促发展。持续深入的党建工作， 充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个×”的要求，创新驱动，积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”，与其他单位协调对接，深入基层解决问题，千方百计保障发展； 对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”，审批环节减少×项， 审批时限累计减少×个工作日，平均每个程序减少×个工作日； 变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转，开通重点项目用地报批“绿色通道”，提前介入，跟踪服务，全力做好各项配套服务，提高报批效率。
二、严格遵守党的六大纪律情况
一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习，坚定理想信念， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律， 始终坚守对党忠诚的政治品格。
二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员，第 一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民 主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制，按要求 向组织上报个人重大事项，自觉将自己置于群众监督之下。
三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准 则》、《中国共产党纪律处分条例》，积极贯彻落实《中央八项 规定》、省委省政府×条意见和××市委×条规定，淡化“官念” 和权欲，教育和引导同志们敬畏法纪威严，堂堂正正做人，明明 白白工作，开通×部举报电话，设立×个举报信箱，充分调动社 会各界力量参与，自觉坚守廉洁底线。
四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念，积极践行群众 路线，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题；强 化服务，提升效能，加大政务公开，推行并落实××岗工作制， 开展侵害群众利益专项整治，召开转变作风座谈会，面对面征求 群众意见和建议×类×条，积极整改落实，切实维护群众利益。
五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观， 一切从服务群众方便群众出发，简化办事流程，提高服务效能， 加大政务公开，坚持法无授权不可为，在权力的界限内，有规矩、 有秩序地秉公用权。
六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”，带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员， 自己在全局大会上作出承诺，决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益，并接受大家监督举报。
三、存在问题及努力方向
（一）存在问题
一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多， 专题研究党建工作、党风廉洁建设较少，对全面从严治党主体责任意识不足。
二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织 建设抓得不紧，长期不发展党员，个别×所至今没有 1 名党员， 影响了基层党组织作用的发挥。
三是制度不完善，落实不到位。×资源系统行政审批事项多， 涉及面广，责任重大，但由于长期以来党的组织制度、工作制度、 生活制度以及业务管理制度还不健全，存在漏洞和短板，刚性约束不足。
四是作风建设有待加强。“懒政怠政、为官不为”、“门难 进、脸难看、话难听、事难办”等群众办事难问题在某些办理环 节还存在。
（二）整改措施
下一步，我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉 洁工作的新部署、新要求，切实履行好局党组主体责任和班子成 员“一岗双责”，进一步完善有效的监督检查和督促落实机制， 保持全面从严治党的定力和韧劲。
一是持续深入学习，树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的×届×中全会、省第×次党代会精神，把严守政治纪律和政治规 矩作为牢不可破的一条底线，把政治纪律作为最重要、最根本、 最关键的纪律，通过严肃政治纪律政治规矩这个纲，把严肃其他 纪律带起来、立起来、严起来。
二是持续强化措施，压实“两个责任”。坚持从我做起，从 班子成员做起，着力把落实“两个责任”的压力向基层传导，健 全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面 深入落实责任清单、述责述廉等工作制度，促进“两个责任”具 体化、规范化、程序化。
三是持续加强廉洁教育，严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度，堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政 怠政专项整治，强化监督执纪问责，改作风、正行风、树新风。
四是持续加强“三性建设”，全面推进从严治党。以队伍建 设为重点，着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加 强反腐倡廉制度建设，强化重点领域、重要岗位、关键环节权利 行使的制约和监督，建立健全权利清单、负面清单和责任清单， 公开权力运行流程图。真正做到内容无死角，主体全覆盖，劲头 不松懈。
党员干部述责述廉制度篇4
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 2019 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神
作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点 和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司 党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉 抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不 折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁 纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法 规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和集团公司党组、党组纪检组和公司党委 一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新 思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、 令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦 白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终 保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁 自律，自觉做到忠诚干净担当。
二、努力提升理论联系实际的水平
一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。 我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划；将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展××项审计事项，提出
审计意见××条，审计建议××条，审计意见整改率达%，审计建议采纳率×%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风××”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨 论。
三、履职监督责任情况
一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下， 紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责， 推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来， 为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计×人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计×人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是， 突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展×次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》 和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的×项规章制度，增强制 度的执行力，让制度真正“带电”、管用。
四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足
公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督， 而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工 作近××多年，从事监察审计工作××多年，我的责任心始终是 比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、 工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效， 但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好， 未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中， 沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作， 但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履职思路
主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。 坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。 四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序 为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地 开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查 理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在 实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。
党员干部述责述廉制度篇5
各位领导、同事们：
大家好!
在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮助和支持下，我按照年初总体工作部署和目标任务要求，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作和廉政情况向上级领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章，学习党的十九大精神，学习党风廉政建设的各项规定，用党的理论武装自己的头脑，提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从企业的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识外，重点是学习企业的方针政策和业务工作知识，还学习市场经济知识、社会管理知识、科技知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学管理、民主管理、依法管理的水平打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了企业的工作方针政策和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，努力完成各项工作任务
今年以来，我按照企业的工作方针与目标任务要求，以经济效益为中心，加强开拓外部市场和内部管理，带领班子成员齐心协力，提高运行质量，巩固了市场基础，为企业进一步发展夯实了基础。
四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律
我深刻认识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是企业的要求，职工群众的希望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐 败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时，教育企业其他干部也要做到廉洁自律。20__年，我企业执行廉洁自律情况良好，没有发生违纪违规现象。
五、存在的问题和不足
1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
2、工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。
3、工作作风上与职工群众联系不够密切。我与职工群众的联系、沟通还不够密切，有时了解情况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求意见听取建议少。
六、今后的努力方向
一要勤奋学习，提高思想认识。作为一名领导干部，我要认真学好科学文化与业务知识，提高工作本领，切实做好各项工作。
二要提高素质，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，认真工作，努力把工作做完做好。
三要工作创新，完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法，用求真务实的工作作风，创新发展的工作思路，真抓实干，完成新时期各项任务，作出自己的贡献。
我的述职报告完了，谢谢大家!
党员干部述责述廉制度篇6
大家好！是××××。按照习总书记“党要管党，从严治党” 的新要求，根据×纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉 述德报告，主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修 品立德 3 个方面汇报如下，请予审议。
一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党 风廉政建设的主动权
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在 更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建 设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习 日，学习党风廉政建设内容不少于×次。扎实开展“十个一”活 动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手” 讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建 设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看 一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一 次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流 程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思 想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制 工作，制定了学院章程和×项制度，亲自主持起草党风廉政建设 责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制 度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点 逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了 “双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突 破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在 201×年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第×。
（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党 风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监 察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交 等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监 督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志 愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生 活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热 点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10 个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”， 全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”
始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严 格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通 机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和 党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决 策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大 事项的科学决策。
二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉 洁、干净做事
（一）坚守“政治自律”，严格落实“不忘初心、牢记使命” 要求严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保 持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团 伙伙。坚决执行中央八项规定，按“守初心、担使命、找差距、 抓落实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省× 决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制 度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公 款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事严格按照×纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不 利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受 师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活， 慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善 人格品德
（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、 价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑 清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法 治意识，努力做政治上的“明白人”。
（三）自觉加强个人修养，提升党性品格
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡 导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品 立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努 力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党 组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在 3 个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制 度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待 进一步改进。
在今后的工作中，主要做好 4 个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是 利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的 风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁 的工作，带领全院师生员工为实现“××”的办学目标作出新贡 献。
党员干部述责述廉制度篇7
尊敬的领导：
一年来，我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署，结合乡实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，进一步凝聚抓党建合力
在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，始终将抓党建作为主业，以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务，并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。
一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；完善基层党建协调会制度，坚持每次会议着重解决一至两个问题。
二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员，同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善各项规章制度，推进支部的规范化建设工作。
三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
（一）落实主体责任，切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建，以党建统揽全局工作，一年来，我牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置，针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够；基层党组织综合服务水平不高；抓党建工作精力不足3个方面的问题，以问题为导向，建立整改台账，问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次，圆满完成了党建年度目标任务。
（二）抓思想教育，提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体，一年来，不断强化党员干部的政治理论学习，以“两学一做”常态化学习教育为载体，对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学，并坚持理论与推动实际工作相结合，用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次，受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。
（三）强化基层管理，固本强基抓实抓好党建工作。一年来，全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作，并分别与当选人员进行了谈心谈话，目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排，总体运行情况良好，按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作，成效明显，抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作，利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个，优秀党员6名，评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元；全年发展新党员9名，其中，高中及以上文化的2名，35岁以下的7名，女性党员3名，注重为党组织输入了新鲜血液。
（四）强化党建扶贫，全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”，“大扶贫”促进“大党建”的工作思路，我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署，督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施好党员精准扶贫示范工程，切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济，20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元，人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。
三、取得的成绩和存在的不足
一年来，我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下，尽职尽责地开展党建工作，取得了一定的成绩：一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变，各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。
存在的问题：一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严，常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。
出现以上问题，主要原因在于，思想转变还不够全面，具体抓党建工作时，没有处理好经济发展与党建工作的关系，教育引导不够，党建工作安排部署多，会议落实多，亲自抓督促整改少，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。
四、下步工作思路和主要措施
（一）进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系，加强村基层党组织学习培训，继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研，摸清病灶和软肋，对症下药，改进工作。三是牵头制定党建目标责任制，并督促各项目标任务的完成。
（二）进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况，进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养，加强干部“四个意识”的树立培养，把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿，充分发挥其先锋模范作用。严格标准，注重引导，充分吸纳乡村优秀人才加入党组织，不断增强和壮大党组织力量。
（三）进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开一监督”工作法，着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度，每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度，每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次，与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次，定期召开党委班子__生活会，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推进发展的强大合力。
党员干部述责述廉制度篇8
尊敬的领导：
一年来，我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署，结合乡实际，抓重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。
一、健全制度，进一步凝聚抓党建合力
在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，始终将抓党建作为主业，以党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务，并列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。
一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;完善基层党建协调会制度，坚持每次会议着重解决一至两个问题。
二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有一名党委委员作为党建指导员，同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善各项规章制度，推进支部的规范化建设工作。
三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记、驻村第一书记层层签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础
(一)落实主体责任，切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要任务是抓党建，以党建统揽全局工作，一年来，我牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置，针对去年述职评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够;基层党组织综合服务水平不高;抓党建工作精力不足3个方面的问题，以问题为导向，建立整改台账，问题已全部整改完毕。主持召开6次党建工作会议、到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈6人次，圆满完成了党建年度目标任务。
(二)抓思想教育，提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主体，一年来，不断强化党员干部的政治理论学习，以“两学一做”常态化学习教育为载体，对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学，并坚持理论与推动实际工作相结合，用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会11批次，受宣人数1500余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。
(三)强化基层管理，固本强基抓实抓好党建工作。一年来，全力抓好党委中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆满完成所辖4个村支部换届工作，并分别与当选人员进行了谈心谈话，目前按照组织部门要求已完成4个村换届后村两委运行情况摸排，总体运行情况良好，按照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作，成效明显，抓好藏区党建示范点科尔纳村创建工作，利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织2个，优秀党员6名，评选孝子善人7名。完成全年党费收缴10330.8元;全年发展新党员9名，其中，高中及以上文化的2名，35岁以下的7名，女性党员3名，注重为党组织输入了新鲜血液。
(四)强化党建扶贫，全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶贫”，“大扶贫”促进“大党建”的工作思路，我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作的部署，督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作，实施好党员精准扶贫示范工程，切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济，20__年科尔纳、达尔甲村集体经济收入均已达2万元，人均分别达69.68元和59.7元。顺利实现了2个贫困村摘帽和18户80名贫困人口的脱贫任务。为确保20__年与全县同步奔康垫定坚实的基础。
三、取得的成绩和存在的不足
一年来，我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下，尽职尽责地开展党建工作，取得了一定的成绩：一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、村干部作风进一步转变，各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。
存在的问题：一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员的教育管理抓得还不严，常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力还需进一步提高。
出现以上问题，主要原因在于，思想转变还不够全面，具体抓党建工作时，没有处理好经济发展与党建工作的关系，教育引导不够，党建工作安排部署多，会议落实多，亲自抓督促整改少，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党组织，导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一下动一下”的现象。
四、下步工作思路和主要措施
(一)进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建责任体系，加强村基层党组织学习培训，继续推进和强化党建工作定期专题研讨会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研，摸清病灶和软肋，对症下药，改进工作。三是牵头制定党建目标责任制，并督促各项目标任务的完成。
(二)进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设，着力解决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况摸排情况，进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养，加强干部“四个意识”的树立培养，把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格党员的教育清理整顿，充分发挥其先锋模范作用。严格标准，注重引导，充分吸纳乡村优秀人才加入党组织，不断增强和壮大党组织力量。
(三)进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开一监督”工作法，着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐 败等突出问题。带头认真落实党内生活制度，每季度组织党内政治生活至少1次。坚持谈心谈话制度，每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于2次，与各村、各单位主要负责同志谈心不少于3次，定期召开党委班子__生活会，主动接受组织和干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝聚推进发展的强大合力。
党员干部述责述廉制度篇9
各位领导、同志们：
我是今年8月份经组织安排到物价局工作任局长。按分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来，自己能认真履行职责，积极配合主要领导，较好地完成了各项分管工作任务。下面将自己在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下，请大家进行评议。
一、努力学习，及时适应新的岗位
从基层街道办事处转岗到物价局，面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任和压力重大，唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任，为此自己从加强学习入手，努力提高自身政治素质和执政能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识，用理论知识武装自己的头脑，指导各项分管工作。在学习上，自己除积极参加中心组学习和机关支部学习外，还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学，从中找出解决问题的方法和答案;工作中，自己能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此，自己认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误，自己就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争通过用最短的时间学习和请教，补上自己比较薄弱的这一课，以此来不断提高自己的素质和能力。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作
首先是抓调研，形成工作思路。由于自己是刚刚接触物价方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此认为搞好调研很有必要;自己除有不明白的问题积极主动向主要领导请示外还经常到自己分管科室，与他们一起探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题，在充分调研的基础上，明确工作了思路，完善工作了机制。
其次是抓素质，强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设，制订和完善了切实可行的具体措施，并抓好落实，从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设，努力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关，遵守财经制度，杜绝了盲目开支和不合理开支。
三是抓落实，确保完成各项任务。今年以来，由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高，作为物价系统所肩负的监管责任突显重要，我坚持做到不等不靠，积极抓好分管科室的职能作用发挥，确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守，文明执法圆满完成上级明确的各项任务，没有发生因工作不到位而引发的信访问题。
三、清正廉洁，树立良好形象
作为一名局长，我能严格按照党的民主集中制原则办事，时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导作为自己的责任，认真执行集体的决定。始终保持高昂的工作热情，扎扎实实工作，努力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利，同时也给予了我一份责任，但我更看重的是责任。作为领导，我坚持从自身做起，从严律己，模范遵守“廉政准则”，带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，时刻检查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克俭，不贪不占;用权上自律，公道处事，不徇私情。我常告诫自己，当工作上取得成绩时，多想他人对组织的贡献，防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候，就要勇于承认和改正。在实际工作中，始终把自己置身于组织之中，认真执行组织决议，接受党组织的约束和监督，拿不准的问题多请示勤汇报，一切从大局出发，从集体的利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化。能够教育和管好自己的家属以及机关工作人员，坚持从“小节”入手，公私分明，不搞特殊照顾，严格执纪，不放纵迁就，从而，以自己的良好自身形象，赢得组织和其他同志的信任。
总结一年来的工作，取得了一些成绩，但与区委要求相比，仍存在差距和不足。今后自己将努力做到：一是进一步深入学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我区三次党代会确定的奋斗目标努力抓好分管工作;二是密切联系群众，深入群众，为群众着想，真正把物价的监管工作落实在一线，落实在群众之中。三是坚持好民主集中制，带头搞好党风廉政建设，自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。
党员干部述责述廉制度篇10
各位领导、同志们：
我是今年8月份经组织安排到物价局工作任局长。按分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来，自己能认真履行职责，积极配合主要领导，较好地完成了各项分管工作任务。下面将自己在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下，请大家进行评议。
一、努力学习，及时适应新的岗位
从基层街道办事处转岗到物价局，面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任和压力重大，唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任，为此自己从加强学习入手，努力提高自身政治素质和执政能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识，用理论知识武装自己的头脑，指导各项分管工作。在学习上，自己除积极参加中心组学习和机关支部学习外，还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学，从中找出解决问题的方法和答案;工作中，自己能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此，自己认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误，自己就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争通过用最短的时间学习和请教，补上自己比较薄弱的这一课，以此来不断提高自己的素质和能力。
二、勤奋工作，尽力做好本职工作
首先是抓调研，形成工作思路。由于自己是刚刚接触物价方面工作，需要知道、明白的事情很多，因此认为搞好调研很有必要;自己除有不明白的问题积极主动向主要领导请示外还经常到自己分管科室，与他们一起探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题，在充分调研的基础上，明确工作了思路，完善工作了机制。
其次是抓素质，强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设，制订和完善了切实可行的具体措施，并抓好落实，从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设，努力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关，遵守财经制度，杜绝了盲目开支和不合理开支。
三是抓落实，确保完成各项任务。今年以来，由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高，作为物价系统所肩负的监管责任突显重要，我坚持做到不等不靠，积极抓好分管科室的职能作用发挥，确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守，文明执法圆满完成上级明确的各项任务，没有发生因工作不到位而引发的信访问题。
三、清正廉洁，树立良好形象
作为一名局长，我能严格按照党的民主集中制原则办事，时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导作为自己的责任，认真执行集体的决定。始终保持高昂的工作热情，扎扎实实工作，努力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利，同时也给予了我一份责任，但我更看重的是责任。作为领导，我坚持从自身做起，从严律己，模范遵守“廉政准则”，带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，时刻检查自己的言行。努力做到在政治上自律，克勤克俭，不贪不占;用权上自律，公道处事，不徇私情。我常告诫自己，当工作上取得成绩时，多想他人对组织的贡献，防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候，就要勇于承认和改正。在实际工作中，始终把自己置身于组织之中，认真执行组织决议，接受党组织的约束和监督，拿不准的问题多请示勤汇报，一切从大局出发，从集体的利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化。能够教育和管好自己的家属以及机关工作人员，坚持从“小节”入手，公私分明，不搞特殊照顾，严格执纪，不放纵迁就，从而，以自己的良好自身形象，赢得组织和其他同志的信任。
总结一年来的工作，取得了一些成绩，但与区委要求相比，仍存在差距和不足。今后自己将努力做到：一是进一步深入学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我区三次党代会确定的奋斗目标努力抓好分管工作;二是密切联系群众，深入群众，为群众着想，真正把物价的监管工作落实在一线，落实在群众之中。三是坚持好民主集中制，带头搞好党风廉政建设，自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。
党员干部述责述廉制度篇11
尊敬的领导、同志们:
一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理
认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导龙头作用
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部__生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
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