下面是小编为大家整理的2023年度学思想强党性建新功作风建设心得二篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
学思想强党性建新功作风建设心得2篇
学思想强党性建新功作风建设心得篇1
加强党员干部思想作风建设
中共重庆市江津区直属机关工委
党风关系党的生死存亡，关系民心向背，关系党的形象，党风是保持党同人民群众的血肉联系，保证革命和建设大业长治久安的重大问题；
加强党的作风建设历来是党的建设中的核心问题。目前，党员干部作风方面存在着许多不尽人意的地方，有些是相当严重的问题。针对时弊，对症下药，切实搞好党的作风建设是我们党的各级党组织和每个党员干部义不容辞的责任。为深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，全面加强领导干部作风建设，区委、区政府决定，今年在全区开展“作风建设年”活动。通过调查和思考，我们就党员干部思想作风建设现状进行了简要分析，如何开展“作风建设年”活动提出一些肤浅的意见和建议。
党员干部思想作风建设现状如何？
总体来看，我区党员干部队伍作风主流是好的，能够不断解放思想、谋求发展；
能够艰苦朴素、任劳任怨、克难奋进；
能够团结协作、清正廉洁；
能够切合实际确立工作思路，定位比较准。但是仍然存在一些问题：
１、学习无实效，理论素养不高
尽管近年来各级党组织，采取了一系列措施加强干部培训，要求各级干部加强学习和改造，但依然有一部分党员干部不讲学习，学风不正。一是文凭高、水平低。不少干部特别是一些党政部门的干部，一味追求高学历，但实际的文化水平与该学历应具备的知识相差甚远。二是培训多、效果差。各种名目的培训一期接一期，但由于培训内容缺乏针对性，培训方式简单落后，培训效果都不理想。培训者为培训而培训，只为完成一项工作，参训者借培训休整一下身心，结交几个朋友，联络一下感情。三是学习制度多落实少。各单位都制定了中心组学习制度和二、五学习日制度，但能够坚持好的并不多。有的根本不学，制度只是做给大家看的一种形式和应付上级检查的一种摆设，临时为应付检查而现补学习笔记。
２、思想消极，进取意识不强
少部分干部缺乏高度的事业心，责任感，精神萎靡颓废。办公室里谈天说地、高谈阔论，一张报纸一杯茶，一天天光阴虚度，更有甚者办公室里下棋、打牌。这些被其称为“坐”办公室。一部分干部无事忙，看似东奔西走，忙忙碌碌，实则忙于搞接待、应酬。一部分党员干部满足于已有成绩，自我沉醉，更有少数干部居功自傲，飞扬跋扈，不求有功但求无过，得过且过，工作循规蹈距，疲于应付，缺乏创新甘当太平官。一部分党员干部虽然有点子，有思路，但一遇到矛盾和问题就退却埋怨客观条件和外部因素，缺乏敢闯，敢冒，敢于胜利的勇气和胆识。有的领导干部刚到50岁就有一种“船到码头车到站”的思想，对工作敷衍塞责，能躲则躲，能推则推，能拖则拖，甚至不闻不问。
少部分干部思想消极：一是自以为怀才不遇，工作随随便便，甚至自我标榜政治上无所求，工作好坏无所谓，经常散布消极言论。二是好人主义严重，不愿不敢讲真话，不敢不愿抵制各种歪风邪气，更不能开展批评和自我批评，使民主生活会批评和自我批评变味成表扬和相互表扬，随波逐流，明哲保身。三是对前途悲观失望，工作没有积极性。少数党员干部当天和尚撞天钟，极少数党员干部当天和尚不撞钟。提拔无望的工作得过且过，即将退出领导岗位的，时时告诫自己“栽花不种刺”。这种干部不动脑筋思考问题，没有长远打算更没有工作计划，整日无所事事，安于现状，安享太平。
３、思想不纯，工作作风不实
一是夸夸其谈，坐而论道。思路、计划、措施都停留在嘴上，说起来头头是道，落实到实际中却百无一用。这种干部深入不下去，不会搞调查研究，不能用科学理论指导本单位本部门的工作，不善于灵活运用外地成功经验。二是好练虚功，做表面文章，弄虚作假，沽名钓誉。一些干部工作的出发点和落脚点不是为了发展一方经济富裕一方百姓，而更多地考虑是否利于自己的政绩，是否利于提高自己的知名度，是否有利于自己提拔升迁，于是就没有长远的打算，不顾全局利益，工作上不分轻重缓急。下基层不是真正为了调查研究和解决实际问题，而是专往基础好条件好的地方跑，满足于听汇报、捞观点、树样板，“坐着车子转，隔着玻璃看”，走马观花的，只为了走过场、做样子；
有的为了骗政绩，骗荣誉、骗升迁，不惜说假话、造数字、添水分；
有的过分追求“电视上有影、广播里有声、报纸上有名、群众中有威”，不惜“花钱买吆喝”。三是心浮气躁，急于求成。调研中确实发现存在一些“三拍干部”：工作来临拍胸脯，工作无策拍脑门，造成失误拍屁股。有的干部耐不住寂寞，守不住清贫，喜欢追求轰动效应，好大喜功，不着边际地宣传鼓动，不切实际地勾画蓝图，不顾群众利益地大搞政绩。有些地方乍一看是发展了、繁荣了，但发展繁荣的背后却是极其严重的“透支”，给后几任领导都造成难以解决和消化的各种矛盾纠纷。有些会造成经济发展的瓶颈，造成“前任的政绩、后任的包袱”。有些地方疲于应付，敷衍塞责。用会议贯彻会议，就文件落实文件，沉溺于文山会海，对群众急需解决的难点、热点、焦点问题进行回避、推诿。
4、自律标准降低，享乐之风抬头
吃喝风、玩乐风、赌博风盛行。少数领导干部常年吃高档烟，喝高档酒，进高档娱乐场所，其消费与个收入相差很大；
用公款相互宴请吃“磨盘餐”现象严重，自己人在一起比吃比喝比玩，哪儿有好吃的就吃到哪里，哪儿有好喝的就喝到哪里，哪儿有好玩的就玩到哪里，认为只要没有将钱装进自己的腰包，吃点喝点无所谓；
赌博现象十分普遍，打麻将、斗地主、炸金花不讲场合、不看对象、不选时候，谈论起来应和者众多，而且津津乐道、眉飞色舞。
少数干部对生活领域中的腐败行为习以为常。有的领导上下班总是专车接专车送；
有的干部赶时髦，手机一年换几个，话费实报实销，有些根本没资格享受话费的干部也能全额报销话费；
有些部门权力过大，掌有实权的大小干部玩权弄权，吃拿卡要报，不给好处不办事，给了好处乱办事。
加强思想作风建设，党员干部该怎么做？
从新形势下党员干部作风建设的五种作风来看，思想作风是最重要的。什么样的生活方式，什么样的生活追求，生活圈子是什么样的人，都要有讲究，都要有节制。作风问题群众感受更直接、更深刻，影响更广泛、更具体。因为腐败毕竟是少数，但作风问题涉及面相对比较广，所以老百姓更关注，影响也更大。我们一定要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把它放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实，抓出成效。如何抓好党员干部的思想作风建设？我们认为，要从以下几个方面来展开。
一是，领导带头，率先垂范
加强党员干部作风建设的重点主要是领导干部、领导班子要带头。作风方面存在的问题，主要是领导干部、领导班子不带头、不重视、不作为引起的。所以，作风建设要从领导干部的示范表率做起，一级做给一级看，一级带着一级干。坚持从上而下，要求全区同志做到的，区领导首先要做到；
要求下级做到的，上级首先要做到；
要求别人做到的，主要领导干部首先要做到。要充分发挥领导干部的示范表率作用，不能谈一套做一套，对自己有利就执行，没利就不执行。拿尺子是可以的，但不能专量他人，也要量自己。区里制定的制度要经常重温，温故而知新，看哪些做到了，哪些还未做到。要用制度管权、用制度管事、用制度管人，特别是要用制度管住自己。
二是，加强学习，增强党性
加强党员干部作风建设，就是要内外结合，知行结合。所谓内，就是内在素质，党性人品。作风问题是一个党性问题，也是个品质问题。要加强党性修养，特别要注重学习，坚持理论联系实际，在改造客观世界的同时，自觉地改造主观世界，坚持理想信念，坚持建设中国特色的社会主义。学习是领导干部增长才干、提高品质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。当今世界科技日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的工作面临的新情况新问题层出不穷，在建设和谐江津、促进全区经济社会又好又快的发展进程中，如何带动农村党建，有效增加农民收入，促进城乡统筹发展，我们面临地许多新的任务和新的要求。胡总书记把“勤奋学习、学以致用”作为大力倡导的八个良好风气之首，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。对领导干部来说，一定要树立终身学习的思想，养成勤奋好学、孜孜不倦、学以致用的良好风气。加强学习，不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想，提高理论素养，还要重视学习科学技术，如现有的法律、依法行政、行政管理和科技等知识。同时，还要加强业务学习，真正做到干一行、学一行、专一行，加快知识更新，优化知识结构。要重视在实践中学、向群众学、向基层学、向同事学，通过多种途径汲取知识营养、精神食粮。
三是，牢记宗旨，执政为民
党员干部要树立“三种形象”，一是要树立为民负责的形象，二是要树立干事业的形象，三是要树立清正廉洁的形象。作为机关干部，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为想问题、做决策、办事情的根本出发点和落脚点。更要常怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，更要在维护群众权益中有新作为、在服务基层中有新作为、在建设和谐江津有新作为。要把握好自己手中的权力。权力是一把“双刃剑”。奉公使权，为民用权，则群众喜、事业兴、个人无忧；
掌权为己，用权于私，则群众怨、事业损、声败名裂。在用权上要有如履薄冰、如临深渊的谨慎态度，要不为名所累，不为物所惑，不为情所困。必须严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，时刻警惕由职务、权力、利益所带来的各种诱惑。比如，利用手中的权力，通过下拨专项经费，从中得好处、拿回扣或当成自己的股份投资等以权谋私、用权不公的行为，都是千万要摒弃的。不要把权看得太重，公生明，名生廉，廉生威。只有风清政明、为政清廉，才能人心思进谋发展，齐心协力干事业;只有一身正气、两袖清风，领导干部才会有形象、有权威，才能服众当表率；
只有坦荡无私、秉公办事，领导干部才能挺得起腰杆、硬得起来，担当起带领群众干事创业的重任。
四是，民主团结，服务大局
加强党员干部作风建设，要大力改进领导作风，发扬民主，团结共事，严格执行民主集中制的各项规定，坚持按制度和程序办事。民主凝聚人心，团结成就伟业。发挥民主与团结共事是一个紧密联系的整体，一个班子只有充分发扬民主，才能更好地团结共事。有了浓厚的民主空气，各种不同的意见才能充分发表，才有利于集思广益，博采众长。不民主所造成的损失和失误，确实是太多太多了，想起来都会使人心痛。班子成员要互相学习、互相尊重、互相谅解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，个个用力，达到团结共事的目的。这不仅仅是工作方法问题，也是党性修养的体现。发扬民主，团结共事，班子的主要领导必须带头执行民主集中制的各项规定，严格按照班子内部议事和决策机制办事，不能个人说了算，但也不能光有民主没有集中，光有议没有决，这也是软弱涣散的表现。要正确处理正职与副职之间的关系。正职要以身作则，带头发扬民主，虚怀若谷，乐于听取各种意见，善于调动大家的积极性，以优良风格影响副职，做到议大事、抓大事，大事不糊涂、小事不计较，支持副职大胆创新，大胆工作。副职要积极主动地开展工作，支持正职，遇事多沟通、多请示，努力完成分管的工作和正职交付的任务，做到到位而不越位，真正成为正职的左膀右臂。
加强党员干部作风建设，要顾全大局，服从大局，服务大局。这不仅是党纪建设的重要内容，也是实现党的路线、方针、政策的可靠保证；
不仅是做好全局工作的需要，也是最终实现局部利益的需要；
不仅是党员干部应有的工作作风，也是党员干部应有的政治觉悟。要坚持少数服从多数，下级服从上级，局部服从全局，确保党和国家的工作部署得到有效贯彻和落实。落实到各个党员干部的实际，就是要求各党员干部要在全区大局中，围绕各自单位的工作重点找准自己的位置，明确自己的工作方向。我们要从讲政治的高度看待这个问题，自觉地增强全局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，把顾全大局、令行禁止的纪律要求养成一种习惯，唯此，才能推动我们区各项事业更好更快地向前发展。
五是，廉洁正派，艰苦奋斗
加强党员干部作风建设，生活作风建设是一个重要方面。领导干部一言一行、一举一动都要注意自己的形象，与人交往要有数有度，心里明白。当了领导干部，与普通群众的要求是不一样的，什么能做，什么不能做，要把握好。尤其要慎重对待“八小时之外”，注意净化自己的社交圈子，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，积极倡导健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。一名作风正派的领导干部，不仅在工作中对党忠心，对事业忠诚，对同志忠厚，在生活中也是好儿女、好伴侣、好父母，而且是一个好邻居。领导干部培养良好作风，应注重从日常生活做起，勿忘艰苦奋斗、勤俭节约。我所说的艰苦奋斗、勤俭节约，讲求的是一种精神状态，要大力倡导和保持昂扬向上、奋发进取、不畏艰难、不懈奋斗的精神风貌。倡导艰苦奋斗、勤俭节约，关键在于要发扬“三平精神”（平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中极强烈的责任感），党员干部要以身作则，特别是单位“一把手”要率先垂范，牢记“两个务必”，谦虚谨慎，戒骄戒躁，带头反对铺张浪费和大手大脚。
六是，实践实干，有所作为
党员干部作风建设重在实践。实践是检验领导干部作风的根本标准，也是锤炼领导干部作风的关键环节。作风建设不能坐而论道，闭门修炼，必须通过实践实干去培养、去展示，通过踏踏实实的实践去锻炼，才能取得领导干部作风建设的实际成效。邓小平同志曾经指出：世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。不干本身就是坏作风，只有实践实干，良好的传统和作风才能不断继承和发扬，新风正气才能不断树立和弘扬。党员干部在其位就得谋其政，就应该多干群众受益的事。建设区域性中心大城市，促进江津和谐，实现全区经济社会又好又快发展，不能光喊口号、耍嘴皮子，必须真抓实干，务求实效。只有把我们嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、农民的利益，我们的工作才算做到了家、做到了位。当前，针对众多的发展问题，我们要注意把握重点，分清缓急，全面推进，加以解决。
以“作风建设年”活动为抓手，机关该做些什么？
按照胡锦涛总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，进一步加强思想作风建设，着力解决一些领导干部脱离群众、脱离实际，因循守旧、不思进取的问题；
进一步加强学风建设，着力解决一些领导干部不愿学、不善学，理性思维不强和联系实际不够的问题；
进一步加强工作作风建设，着力解决一些领导干部形式主义、虚报浮夸，急功近利、追名逐利的问题；
进一步加强领导作风建设，着力解决少数领导干部我行我素、独断专行和一些领导班子软弱涣散、各行其是的问题；
进一步加强生活作风建设，着力解决少数领导干部荣辱不分、情趣低级，铺张浪费、贪图享受的问题。我们要以“作风建设年”活动为抓手，各机关要重点抓好下下几个方面内容，并促进其取得成效：
一要大兴学习调研之风，建设学习型机关。
继续深入开展解放思想和改进作风讨论研究，深入实施领导干部素质工程和学习型干部培养计划，大力弘扬理论联系实际的学风，各级领导干部要带头带领干部深入基层、重点围绕乐清如何发挥自身优势深入调研。通过理论学习和下基层调研，重点解决干部特别是领导干部学风不盛、能力不强、闯劲不足和权利观、法制观、道德观问题，努力增强干部的责任心、事业心，自觉纠正影响和阻碍发展的思想和行为。要通过党委（党组）理论中心组学习、机关干部学习、专题报告会、廉政党课、党校培训等多种方式，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识。大力弘扬理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到主观世界与客观世界相适应、自身素质与时代要求相适应、知识和本领与履行职责相适应，切实把“清廉从政、服务发展”专项学习教育活动落到实处。
二要大兴求真务实之风，建设效率型机关。
继续简化行政审批程序，加大授权审批力度，在各单位各部门推进政府部门审批事项的整合与集中，建设健全便民服务中心，强化行政服务中心功能，尽可能推行网上并联审批。深化政务公开，出台规范政府信息公开工作的制度规定，完善公用事业单位办事公开制度。加强机关效能建设绩效评估和考核，进一步推行行政问责制度，着重解决一些重点职能部门办事人员不作为、“中梗阻”和工作不实、服务不佳、办事不力问题。进一步改进会风和文风，严格控制会议规模和数量，切实精简各类文件，提倡开短会、讲短话、说实话。继续深入开展社会各界评议“满意和不满意”单位活动。
三要大兴为民办事之风，建设服务型机关。
大力弘扬求真务实精神，严格控制各种名目的节庆活动，认真执行检查评比达标活动许可证制度，巩固清理整顿成果，防止反弹和出现新的变相项目。坚持和深化领导干部下访、约访等相关制度，深入基层、深入实际，搭建多种形式的沟通平台，多同普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，营造和谐的党群干群关系。建立健全九大信访工作机制，着力解决一批信访问题。结合基层党组织结对共建活动和“百万干部大下访”活动，开展以“知民情、办实事、解难题”为主题的服务活动。采取措施，出台政策，切实解决群众反映强烈的旧城改造、移风易俗、城市防洪排污和垃圾处理、违法建筑等难点、热点问题。增强基层站所服务意识，在基层站所开展行风民主评议，创建“党员示范岗”、“优质服务窗口”等，促进窗口行业、基层站所为民办实事办好事。
四要大兴勤俭节约之风，建设节约型机关。
认真执行国内公务接待有关规定，进一步改进和规范公务接待，实行定点管理，严格经费标准，减少接待用车，简化公务礼仪。接待单位不得在机场、车站、码头和辖区边界组织公务迎送活动，不得搞层层陪同，不送土特产。公务接待原则上不陪餐，中午就餐不饮酒，推行自助餐或在单位食堂就餐。对年接待额在5万元以上的单位实施公务接待费限额控制。严格控制党政机关修建楼堂馆所，禁止高档装修。
五要大兴透明廉政之风，建设廉洁型机关。
严禁领导干部违反规定驾驶公车，用公款相互吃请、游山玩水和进行高消费娱乐，用公款信用卡私人刷卡消费。深化政务公开，推行“阳光政务”，特别是一些重要事项要及时向社会公开办事程序、标准和结果，并作出公开承诺。坚决制止和纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游。切实压缩行政费用开支，努力建设节约型政府。
六要大兴团结协作之风，建设和谐型机关。
机关部门要加强协调和配合，建立健全部门协调解决问题工作机制，努力杜绝部门之间推诿扯皮、不负责任的现象，着力解决少数干部全局观念淡薄、协作意识不强的问题。将机关党建工作延伸到乡镇，切实抓好乡镇机关干部的作风建设。
学思想强党性建新功作风建设心得篇2
“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”学习心得
——赖长杰
2011年，我市深入贯彻落实“双转移”战略，以建设幸福南雄为目标，加快转变经济发展方式，不断发展和改善民生，全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取得了显著成绩，全市GDP完成75.31亿元，同比增长15.8%，地方财政一般预算收入3.4亿元，同比增长20%，实现了“十二五”良好开局。当前，我市正处在加快发展的重要时期，但也要清醒认识到面临的困难和挑战。特别是党风党纪方面，要加强思想道德建设，保持党的纯洁性和先进性。
结合最近中共南雄市委组织开展纪律教育学习月活动，我得出如下几点学习心得：
保持党的纯洁性，关键在于市委各级领导班子，基础在于党的基层组织，主体在于全市广大共产党员。结合园区党组织工作，市委和园区党委领导干部，要带领全体党员坚持不懈强化党性意识，提升政治鉴别能力；
坚持不懈强化学习意识，提升创新能力；
坚持不懈强化发展意识，提升防范治理能力；
坚持不懈强化作风意识，提高服务能力；
坚持不懈强化廉政意识，提高防腐拒变能力；
坚持不懈强化开放意识，提高对外交流与合作能力。加强和完善基层组织建设，切实抓好基层党组织建设，用改革的精神深入研究基层党组织建设面临的新情况新问题。东莞（大岭山）南雄产业转移园的广大共产党员要在园区建设中自觉提升自身的纯洁性。
作为一名预备党员，在平时的工作和生活中，严格按照党员的标准来要求自己。保持党的纯洁性要求要求每一位党员都要加强党性修养。良好的党性修养，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，三者的统一才是最高境界。
“增强政治坚定性，保持党的先进性、纯洁性”就是要坚定立场，永葆党性，政治信念绝对不能动摇；
就是要精诚团结，甘于奉献，大局观念不能缺失；
就是要立党为公，执政为民，服务意识不能淡薄。“增强政治坚定性”就是要政治上明白，政治观点鲜明，政治纪律严格。“保持党的纯洁性”就是要品质优秀，能力高强，行为模范。
党员是政党极其珍贵的组织资源。党员对于政党的关系，如同国民对于国家的关系，国民的质与量足以影响国家的强与弱，党员的质与量也足以影响政党的盛与衰。
我认为一个合格党员，至少应当具备两个基本条件：一是要对党忠诚，有为党服务的热忱；
二是不仅要有组织和领导群众的才能，更要有实际的行动。如果一个党员，只享受权利不尽义务，不发挥先进性，尽管有再大的才华，也只是增加党的负担，对党的事业不仅无益，而且有害。
中国共产党是按照民主集中制组织起来的一个严密、统一的整体，历来对党员的要求十分严格。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段，党章对保持党员的先进性、纯洁性提出了明确的要求，党章是保持党的先进性、纯洁性的根本保证。
共产党员的先进性纯洁性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性纯洁性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。表现在实际工作中，就是要做到时刻有改革创新意识，在做好本职工作的基础上不断创新，不断改进工作方法，创造更好的业绩，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性纯洁性。
保持党员先进性纯洁性，其实争创的就是对工作一份激情和干劲，无论我们现正身居什么样的岗位都要时刻以饱满的激情迎接每一天的工作，做到踏实肯干、艰苦奋斗、百折不挠，不断提高工作水平，争创一流业绩，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
作为东莞（大岭山）南雄产业转移园的预备党员，做好园区环境监管是我的本职工作。我将在这个岗位上认真履行自己的职责，协助领导和同事们做好各项工作。做到学以致用，体现自身价值。在锻炼中成长、在成长中成熟。充分认识保持党员先进性纯洁性的重要意义。在组织中发挥自己的价值，为园区企业服务，为共产主义事业而奋斗。