下面是小编为大家整理的县党建工作材料集合合集,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023县党建工作材料5篇
2023县党建工作材料篇1
2015年县委党建工作汇报材料
县基层组织建设工作汇报
今年以来，在市委的正确领导下，县委坚持把抓好党建作为最大的政绩，紧紧围绕市委“1365”工程，通过抓责任、抓清单、抓整治，全面落实党建工作任务。村（社区）活动场所建设、软弱涣散村（社区）党组织整顿、村级集体经济发展、为民服务“125”工作法等基层组织建设重点工作取得了显著成效。
一、工作任务完成情况
（一）落实党建主业责任。县委把党建作为主业，今年以来常委会先后 次专题研究党建工作，突出落实书记党建第一责任人责任，健全县四大班子党员领导干部基层党建联系点制度。县委组织开展了以基层党建工作为主要内容的“四项巡查”活动，实施了基层组织建设“十大工程”。县委先后36次组织开展乡村、社区党建工作调研，加强对基层党建工作的领导和指导力度。实行党建工作专项约谈制度，全年共约谈乡镇党委书记 人次。加大党建经费投入。投入 万元，按标准足额全面落实了 个村的基本运转经费、 个社区的服务群众专项经费和村（社区）干部报酬。投入 万元，新建和改建了 个村级活动场所和 个社区活动场所。投入 万元党费，用于非公企业党建工作。
（二）压实党建工作任务。建立责任清单、任务清单、考核清单三个清单，实行清单制管理。一是实行责任清单管理。县委与乡镇党委、乡镇党委与村（居）党组织、经济开发区党工委与企业党组织均签订党建目标责任书，夯实“书记抓，抓书记” 的党建第一责任人体系，逐村、逐企业明确领导班子成员、党建指导员的党建工作职责，推动一级抓一级、层层抓落实。二是实行任务清单管理。对党建目标责任书进行内容分解，明确工作任务、工作重点和完成标准与时限，按清单推进，完成销号。今年，实现村级集体收入 万元，完成了消灭 个村级集体经济“空白村”任务，全县村集体经济收入突破2万元的村达到 个，较好地解决了村级“无钱办事”问题。创造性开展了农村发展党员县级集中培训、考试和审核工作，村党组织书记到先进村挂职工作，推选村级后备干部担任党组织书记助理和村委会主任助理工作，开展优秀村党组织书记评选活动等。一次性全面完成社区“两委”换届工作。新建 个驻外流动党支部，从县直机关新派驻 名非公党建指导员，流动党员和非公企业在党组织组建、组织活动、党员管理等方面得到有效规范。三是实行考核清单管理。对照责任和任务，实行督查推进机制，严格工作推进考核，把党建工作开展情况作为干部年度考核和提拔重用的重要依据。实行月考核、月例会制度和季巡查制度。采取明查暗访形式，每月对 个乡镇（区）的 个村开展一次党建考核，每月召开一次分管副书记和组织委员工作例会，每季度组织乡镇党委书记开展一次党建工作巡查。对不能按要求完成党建阶段性任务的 名乡镇班子成员、 名村党组织书记进行问责，其中 名村党组织书记被免职。对督查排名后5位的乡镇，由县委组织部督促整改。
（三）认真开展专项整治。严格按照“三严三实”专题教育要求，紧紧围绕“三聚焦、三查找、三确保”，扎实开展“三个专项整治行动”。县委常委班子带头履行专题教育责任，从严建好学习研讨和问题整改“两台账”，围绕专题教育推进图、学习计划安排表和专题教育提示函推进学习研讨工作，坚持把学习教育与集体学习、作风建设、个人实际、统筹工作相结合，促进服务意识、工作能力、经济发展、作风建设等得到提升。坚持问题查找整治到位，共排查出在发生在群众身边的“四风”和腐败问题 个、懒政怠政问题 个、群众反映的突出问题 个，对懒政怠政问题的 名责任人、“四风”和腐败问题的 名责任人给予党政纪处分， 人移送司法机关。
二、存在的主要问题
一方面，少数基层党组织带动能力不够强。主要是抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，党员干部带头致富、带领群众致富的能力不强，在群众中威信不高。另一方面，基层党员教育管理有待改进。大批农民党员，特别是年轻党员外出打工或经商，造成党员集体活动难开展，党内生活制度难坚持，致使党员教育管理难以落到实处，影响了基层党组织各项工作的有效开展。农村党组织活动传统形式多，创新少，组织学习多，围绕市县部署重点工作开展的实践活动少。
三、下一步工作打算
一要进一步强化党建责任。深化党组织抓党建的主责主业意识，强化书记抓党建的第一责任人责任，强化重基层、强基础工作。特别是按照“三严三实”要求，认真抓好省委第六巡视组反馈问题的整改，确保件件有着落、事事有结果。
二要进一步加大工作投入。按照省五部委要求，全额预算村级组织基本运转经费和村干部报酬。继续推进发展村级集体经济“三年计划”，再重点消灭 个村级集体经济“空白村”；
再预算 万元，用于村（社区）活动场所建设；
按照“倒排”方式，再确定 个软弱涣散村党组织进行整顿。推行村干部专职化管理，逐步提高村干部工作能力。实施“一档一册一证”，规范党员管理，切实提高党员综合素质。
三要突出抓好各领域重点工作。把村干部管理、党员管理作为重点工作去谋划，规范村党组织工作行为，建强基层战斗力堡垒。突出加强各领域党建示范点建设，通过出题目、交任务、压担子，加大创新力度，积极打造工作品牌。开展好集中式、品牌化“大党建活动”和非公企业党组织“菜单式”主题党日活动，增强非公企业党组织凝聚力。创新抓实在职党员“双重”管理，增强党员领导干部的服务意识。以县乡换届为契机，谋划好班子配备，加强县乡党委建设。
四要抓好县乡换届准备工作。以县乡换届为契机，谋划好班子配备，加强县乡党委建设。
2023县党建工作材料篇2
学校党建工作汇报材料党建工作汇报材料
首先，欢迎各位领导对我校进行检查指导工作，这既是对我们工作的关心和支持，又是对我们工作的一种鞭策，使党建和思想政治工作有形化，将有力地推动我们学校的党建工作，并取得了突出的成绩。特别是今年我校党支部作为党建综合示范点，我们将继往开来，做好上级党委安排部署的各项工作。下面，在加强我校党建方面所做的工作向各位领导作简要汇报。
我校党支部成立于1957年，隶属高平镇党委，下有7个党小组。我校现有教职工167人，其中党员34人，近期发展预备党员16人，其中学生2人。党支部.大力，积极做好发展党员的 __，动员和鼓励一批思想觉悟高，工作能力强的年轻教师和部分学习态度端正的学生加入入党积极分子的行列，并及时做好这些积极分子的考察工作。
学校党支部进一步落实和完善了“三会一课”制度，民主评议制度，民主生活会制度等党内制度，这些制度的落实和完善，使得我校党支部管理工作进一步提升。
党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，严格执行党支部制定的“三会一课”制度，并认真做好“四薄三册”的记录和填写工作。
学校党支部将党建工作作为一项重点工作，资料分门别类，建立档案，并用档案盒分类装档，现有党建资料60余盒，随着工作的进一步进行，党建资料的正在进一步完善和充实。
学校党支部专门建立了党员活动室，室内设备完善，功能齐全，可用于党内各类工作和活动的进行;在活动室内还布置了党员活动建设专栏，专栏内不仅展示出了我校党支部的建设和活动情况，还有作为党员应该时时学，处处学，始终不能放弃的学习材料。活动室的建立和专栏的布置，不仅丰富了党员的党内活动，而且给党员提供了一个充分学校的场地和学习材料。
党风廉政文化建设作为今年党建的一项重点工作，我校党支部极力部署安排了这一工作，制定了相关的实施方案，工作计划和制度，建立了党风廉政文化建设宣传专栏，并与党支部的党员签订了党风廉政文化建设责任书，进行了党风廉政文化建设知识测试等活动。
我校党支部开展了以“艺术校园党旗红”为主题的党建品牌创建活动，创建了品牌标识，建立创建目标，以我校大力创建艺术校园为基础，在党支部的带领下，大力发展艺术教育，创建平凉市艺术校园。
在去年的基础上，我校党支部继续开展以“三诺四评”、“窗口服务月”、破解发展难题、下基层大调研等活动为重点的创先争优活动。
按照县局党委和镇党委的安排，我校党支部极力开展“双联活动”和“城乡手拉手，党群心连心”活动，支部书记带领支部委员和部分党员多次到高平镇董家村和高平镇塬边村了解村内情况，开展帮扶活动，得到了当地村民的一直好评。
总的来说，我校党支部在上级的正确领导、关心、支持下，学校党支部和党员、干部、教职工同舟共济、全力以赴抓好即定目标任务的落实，各项工作有了新的发展和进步，我们将在已有成绩的基础上，继续努力，不断开拓进取，真抓实干，开创党建工作新局面。
本年度，我校党支部继续在县教科局党委的正确领导和关心支持下，以邓小平理论和“ __”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以建设标准的基层党组织、高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，各项工作取得了一定的成绩。
一、基本情况:
我校党支部现有党员11名，其中:男6名，女3名;研究生1名，本科学历8名，少数民族党员7名。中级以上职称7名。党员占教师总数的33.3%。现有入党积极分子3名，xx年拟发展党员1名。
二、主要做法及成效:
学校党支部通过不断的和探索，形成了以“夯实支部基础工作，发挥党员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部”作为党支部的工作抓手。
(一)健全学习制度
学校建立健全了党支部学习制度，不定期开展各类学习活动。每次学习都有讨论，有记录。不断提高每位党员的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效的促进了支部整体工作的顺利开展。
(二)加强党员和干部队伍建设
一是积极发挥共产党员先锋模范带头作用，密切党群关系。党员干部做表率，切实做到尽职尽责，并团结带领全体教职工积极、主动、开拓性地开展工作。
二是做好组织发展工作，多方位考察预备党员和入党积极分子，积极开展对预备党员和积极分子进行综合考评工作。
三是增强干群团结，关注后备干部成长。后备干部的培养是党支部的重要工作。我校党支部通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解。支部采用岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。
四是认真开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。
(三)民主参与学校管理
在学校，党支部是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者，对学校的各方面工作都要关注并促进。
一是构建了科学民主的决策机制。党支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制，重大决策要经过支委会到行政会、最终由教代会讨论通过、公示等环节，防止决策失误。
二是积极参与学校的日常管理。党支部在参与管理过程中，学习科学的管理理念，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各项工作有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。同时，学校党支部关注学校的教学工作和 __，构建了和谐发展的环境。
三是坚持“以人为本”的管理。管理中倡导党支部为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性;开展教师 “传帮带”活动，要求中学高级教师必须带一名年轻教师，并对其“传帮带”的效果进行考核。
四是支持指导共青团的工作。党支部不断激发共青团的工作热情，与他们一起活动，通过各种方式鼓励他们。党支部积极支持和指导共青团的各种工作和活动，一起研讨工作计划，确定重点教育工作。
五是积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设;树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和.学校各项规章制度;注重家校联系，除每学期一次家长会外，还由学校党支部和教导处牵头，开展了家访活动，带去学校老师对学生对学生在校表现情况的评语，征求家长对学校工作的意见和建议;紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体;围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。
三、今后努力的方向:
学校持久的党建工作，和谐的德育环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。
1、由于党建经费缺乏，党建工作的资料还不够完善，需要在今后工作中注意及时收集和进一步充实。
2、继续做好发展党组织工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的教师加入到党组织中来，不断壮大我校党员队伍。
3、结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
4、加大师生健康的力度，对心理有问题的学生要耐心辅导，防止心理障碍造成损害。
5、对学生的各种安全教育还需常抓不懈，特别是自我安全防范和自救意识的教育。
6、加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
2023县党建工作材料篇3
区县创建党建品牌工作典型经验材料
近年来，XX自治县牢固树立大抓基层的鲜明导向，以全面开展项目化党建工作为依托，坚持问题导向，紧盯党建短板，凝聚各方力量，统筹各项资源，力求在党建中求创新，在创新中强党建，不断推动基层党建提质增效，有效激活了基层党建“一池活水”。 打造城乡党建一体实现资源互利共享 全县抓住影响和制约组织工作科学化发展的突出问题，按照“一个项目推动一项工作，一个党建品牌带动一个区域党建工作”的思路，着力构建城乡党建一体化项目。党建组织创新设置上推进城乡一体化。在塔尔镇设施农业园区成立了“联合型”发展党支部，在城关镇嗒哇村成立了“功能型”农机服务队流动党小组，在新疆库尔勒、海南三亚、格尔木、XX县“花儿步行街”等流动党员集中的地点成立了“枢纽型”流动党支部，在多个乡镇进行跨地区发展种植业的XX丰谷良种繁育专业合作社成立了“产业型”党支部。目前，全县按照“四型”模式建立党组织45个。同时，不断延伸党建触角，不断推进非公经济组织和社会组织“两个覆盖”要求，加大党组织组建力度，通过单独组建、片区联建、挂靠组建、派驻指导员等方式新建党组织25个，工会组织17个，共青团组织21个。党建资源配置上推进城乡一体化。以“党员进农村”“五个一百”、城乡党支部结对共建、高原美丽乡村建设等活动为载体，推进城乡资源配置一体化。投入4300余万元，新建138个农村综合办公服务中心；
投入60余万元，先后在30个农村综合办公服务中心安装了取暖设备，高标准建设了12个党员教育培训示范基地；
投入200余万元为基层党组织配备了办公设备。城乡党建服务载体上推进一体化。按照资源共享、优势互补、以强带弱的原则，探索“村村联建”“村企联建”“村居联建”的组织模式，推进城乡统筹发展。深入开展城乡党员“共同上党课、共同组建文艺队伍、共同开展技能培训、共同开展环境整治”的“四个共同”活动，引导城市资源向农村汇聚。在城乡党建互联互通党建一体化，利用城区党组织在工作理念、管理机制、人才资源、资金设备、信息技术等方面的优势，为农村党组织提供党建工作经费、党务人才培训等方面的支持。并以巩固深化六大领域党建品牌创建成果为抓手，逐步构建“核心引领、多头创建”的根系状党建品牌体系，实现以品牌创建引领推动全县城乡基层党建同步推进。 探索实践“党建+电商”全力助推脱贫攻坚 围绕电商发展趋势，着力扩大基层党组织在新兴行业上的覆盖，在青藏百灵农产品电子商务有限公司成立了全省首家农村电商党支部。为激励党员干部率先“触电”，创新开展了“把电商党员培养成骨干，把电商骨干培养成党员，把骨干电商党员培养成行业带头人”的“两培一带”工作，先后组织98名农村党支部书记和电商骨干赴陕西武功县、海东市民和县等地参加专题培训。探索开展“互联+党建”、“互联+党支部+合作社+农户”、“互联+脱贫攻坚”发展模式，XX青藏百灵农畜产品电子商务有限公司电商党支部先后为全县31个贫困村1311户贫困户免费发放鸡苗80000羽，预计可产生效益达1280000元。首批挂牌成立了63个村级电子商务服务站点，电商品牌入驻县城6家大型超市，建立了2家电商实体体验店和城区72家蔬菜配送加盟店，与当地12家专业合作社建立了长期合作关系，实现基层党建、扶贫工作与电商发展互促共赢。同时，着力集聚党建资源融入脱贫攻坚计划，推动“精准施策、精准推进、精准落地”，促进党建优势转化为脱贫优势，党建资源转化为脱贫资源，党建成果转化为脱贫成果，实现强基固本与党建扶贫的互融并进。坚持从严管理扶贫驻村干部，关心支持扶贫驻村工作，为70名县级下派干部落实了乡镇工作津贴，为124个驻村工作队落实了工作经费。抓实驻村工作考核，制定了《XX县第一书记和扶贫(驻村)工作队工作“季度通报，半年考核，年终评估”办法(试行)》，年内对措施不到位、成效不明显的8个驻村工作队进行了通报，对9名派出单位负责人进行了约谈，对1名不合格驻村干部进行召回。认真贯彻省委“一联双帮三治”机制落实，截止目前，124个贫困村落实“双帮”机制累计投入帮扶资金达204余万元，协调项目资金累计达2950余万元。 创新发展“六型”模式壮大农村集体经济 按照“提升富裕村、壮大一般村、转化薄弱村”的发展思路，坚持把发展壮大农村集体经济作为提高农村党组织凝聚力、战斗力的基础性工作来抓，创新采取“发展资源开发型集体经济，壮大特色农业经济；
发展资产经营型集体经济，壮大物业经济；
发展村级合作组织，发展服务型集体经济；
增强村办企业活力，发展异地发展型集体经济；
挖掘自然资源潜力，发展休闲观光型集体经济”“六种”发展模式，在全县20个乡镇重点打造24个农村集体经济发展样板村。截止目前，24个村累计投入发展资金达4360余万元,预计产生效益后，24个村集体经济增收达274万元。 坚持学做结合确保换届工作风清气正 把“两学一做”学习教育与做好县乡换届工作紧密结合起来，做到“两促进两不误”。准确把握换届精神，严格落实工作责任。将严肃换届纪律作为各级党组织的重要职责和全体党员干部的共同责任，用换届工作的平稳有序、风清气正来展示和检验“两学一做”学习教育的成果;各乡镇把“两学一做”学习教育与换届工作结合起来，突出配好配强，选出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的基层干部队伍;将党章党规、系列讲话纳入县乡换届学习培训内容，同时把县乡换届中的“九个严禁”和“一片一书”纳入党员和党组织学习清单，坚持把思想教育放在首位，把纪律、规矩挺在前面，以严肃的政治纪律和政治规矩，确保换届工作风清气正;广大党员干部特别是党员领导干部，紧绷换届纪律这根弦，在换届选举中积极发挥党员的先锋模范作用，率先垂范，尽职尽责，敢于与违反换届纪律的现象作斗争，坚决维护了换届纪律的严肃性和有效性；
为了把党章党规、系列讲话、换届纪律、新农村建设、脱贫攻坚等内容渗透到党员群众的生活中，针对农村老党员和文化程度低的党员对理论性的内容理解能力低、不易接受的问题，精心编排了XX县“两学一做”、换届纪律宣传专场演出，用文艺演出的形式送教下基层，增强了学习教育的吸引力和感染力。同时，认真开展了换届“三个环节九个必谈”工作，高起点谋划、高标准推进、高质量完成了县、乡换届工作，组织提名的各项候选人均全票或高票当选，实现了执行政策“零差错”，违纪问题“零容忍”，提名人选“零落选”的“三个零”目标。 全力打造“双基联动”凝聚发展工作合力 继续深化“双基联动”助推“三基”服务脱贫攻坚党建品牌，充分发挥基层党组织的服务职能和基层金融机构的资金优势，不断探索在助推“三基”建设助力服务脱贫攻坚工作中的最佳结合点，做细、做实、做精“双基联动”特色党建品牌，激发农村经济发展活力，助推脱贫攻坚工作。加强领导“促保障”。着力推动“双基联动”工作常态化建设，建立完善了领导干部联系会议等相关制度。在20个乡镇共建立村(社区)信贷工作室308个、乡镇信贷室20个、支行及部门信贷工作室27个，确保“双基联动”工作高起点定位、高标准谋划、高效率运作。双向挂职“提素质”。扩大双向挂职交流学习覆盖面，全面提升综合能力水平。目前全县20个乡镇、19个社区、289个村均派出干部参与了以“选派村干部挂职基层支行副行长、选派基层支行副行长到乡镇挂职”的“双向挂职”学习锻炼，实现了双向挂职全覆盖。双基联动“促民富”。为实现基层组织与基层金融机构的优势对接，根据党员群众实际量身定做村干部贷、模范贷、惠商贷等9种“因您贷”系列贷款产品。目前，发放“双基联动”合作贷款万笔，金额亿元。找准党组织建设与金融机构互促共赢的有效结合点，建立“农户经济信息档案”42679户，评定农村文明信用户42237户、信用乡镇12个、信用村129个，文明信用户授信总金额达到亿元，发放精准扶贫贷款5417笔、金额亿元。 扎实开展“六学”强化学习教育实效 在学习教育中，XX县组织党员干部扎实开展“六学”，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。结合实际分类学。根据不同领域基层党组织的特点，分别制定了农村(社区)、机关、非公有制经济组织等7个领域的具体指导方案，各县级领导、各乡镇党委和机关企事业单位、农村和社区、非公有制经济组织和社会组织党组织结合实际，开展了形式多样的学习活动。专题讨论深化学。召开了XX县学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨会。制定了XX县学习教育专题讨论指导意见，各级党组织每一个半月分别按照确定的5个专题开展一次专题讨论。讲好党课互动学。党员领导干部累计讲党课743场次，受众达3800余人。县委“两学一做”讲师团已集中讲党课64场次，受众达7000余人。同时，全县普通党员利用党委中心组学习、干部学习例会等契机讲授“微党课”。培训结对辅导学。举办了由全县各领域570名基层党组织书记参加的专题培训班。以选派“第一书记”“领导干部认亲帮户”等活动为契机，在搞好帮扶活动的同时，将加强对党章党规和系列讲话的宣传阐释力度作为一项重要工作内容，不断拓宽了学习教育渠道。利用络实时学。全县各级党员领导干部带头注册使用“夏都学习”手机APP，目前，XX县手机APP的注册和使用情况位居西宁市第一。利用XX政府、XX党建、XX纪检监察等官方微博微信、“XX县党员之家”微信公众号等全县各类新媒体及时发布生动形象的学习内容，形成了宣传教育络声势。典型引领示范学。组织召开全县学习教育学习交流会，为全县各级党组织深入开展学习教育提供了经验和借鉴；
召开庆祝中国共产党成立95周年大会，对全县“先进基层党组织”“优秀共产党员”等先进集体和个人进行了表彰，营造了“比学赶超”的浓厚氛围。 学习贯彻讲话精神明确工作思路 在学习教育中，XX县各级党组织把学习贯彻好习近平总书记系列讲话特别是习总书记视察青海工作时的重要讲话精神作为首要政治任务，掀起了学习习近平总书记“四个扎扎实实”重大要求的热潮。组织召开县级领导晨读会，第一时间向在家的县级领导传达学习了习近平总书记视察青海时重要讲话精神；
县委组织召开中心组学习(扩大)会议，各县委常委和县人大、政协主要负责人结合分管领域工作就如何贯彻落实好习总书记视察青海时的讲话精神带头谈感受、谈体会；
把学习习近平总书记视察青海重要讲话精神纳入“两学一做”学习教育的学习计划，要求广大党员干部通过手机APP及各类络信息平台，将讲话精神作为今后一段时间的重点学习内容进行了讨论学习，并结合各党(工)委实际，认真开展了“六个一”活动。学用结合，用行动体现“四讲四有”合格党员标准。推动讲话精神进机关、进企业、进农村、进社区、进校园、进寺院，把总书记亲切关怀、殷切希望、最新要求传达到全县各族群众中；
县委组织召开全体会议，就学习贯彻落实好重要讲话和“四个扎扎实实”重大要求提出了新要求、作出了新部署，提出要争当建设“绿色发展样板城市排头兵”的奋斗目标，号召全县各族群众，在省委、市委和县委统一领导下，鼓起共建美好家园的热情，凝聚起建设“幸福XX”的强大合力。 开展“3+7+N”党员救助不断深化党内关爱 按照“以人为本、注重实效、统筹兼顾、分类指导、广泛参与”的救助原则，依托党员帮扶基金、县管党费、民政特殊人群救助3项帮扶措施，将卸任村干部、老党员、残疾党员、高龄党员、因病返贫党员、因灾返贫党员、享受参合金党员7类群体纳入救助范畴，采取“整合各部门救助资金，建立困难党员信息台账、灵活开展救助”等措施，开展了“3+7+N”党员救助工作，加大对生活困难党员的帮扶力度。投入173万元为全县578名村党支部书记、主任开展了“健康体检”；
实施“金秋助学”“寒冬送暖”“助推先进”等多项为民办实事项目，累计发放补助资金达140万元。同时，不断加大对老党员、残疾党员、卸任老干部等困难党员的关爱力度，目前已发放各类补助万元。
2023县党建工作材料篇4
县党委工作汇报材料
为密切党组织与群众之间的联系，进一步扩大党内民主，近年来，远安县从制度建设、规范管理和搭建平台入手，积极探索实践发挥党代表作用工作。 一、整合资源，辐射“有效”。 在开展深入调查、征求意见的基础上，县委制定下发了《关于进一步发挥党代表作用的实施意见》，对全县发挥党代表作用工作进行统一部署，明确了具体要求，落实了相关责任。成立县、镇两级党代表发挥作用工作领导小组，由各级党委书记任组长，加强组织领导。在县委组织部设立党代表联络办公室，在各乡镇和县直机关工委设立党代表联络站，负责党代表的日常联络、活动组织、教育培训、意见收集和提案督办等工作。将254名县级党代表划分为10个代表团，51个代表小组，将489名乡镇党代表划分为118个代表小组，分别明确责任人，健全了组织网络，保障了广泛有效的辐射面。同时，通过召开会议、广播电视宣传、张贴悬挂标语等方式，积极开展宣传，营造了良好氛围。 二、强化管理，工作“有序”。 一是加强教育培训。采取授课、辅导、召开经验交流会、座谈会、参观等方式，加大对党代表的培训力度，定期开展党代表理论知识和业务技能培训，不断提高党代表履行职责的能力和水平。二是加强日常管理。在党代表联络办公室建立党代表工作台帐和党代表活动记载册，每年将党代表的基本情况、履职情况进行登记备案。同时，采取每位党代表“一个代表证、一本记载册、一张联系卡”的方式，督促党代表履职，规范党代表管理。三是开展述职评议。年底，采取召开述职测评会的方式，组织党代表向选举单位就履行职责情况进行述职,由选举人进行民主测评，对作用发挥好的优秀党代表进行表彰，大力宣传;对不履职或履职较差的，给予批评教育。 三、搭建平台，履职“有途”。 第一，搭建发挥党代表先锋模范作用的平台。 在全县党代表中，积极开展以本职工作、作风建设、社会服务和党代表服务为主的“四项承诺”活动：本职工作承诺由党代表围绕岗位工作提出个人承诺目标;作风建设承诺由党代表按照作风建设的相关要求拟定个人加强作风建设的具体措施;社会服务承诺由党代表承诺开展扶贫帮困、助学助残等1-2项社会服务工作;党代表服务承诺由党代表按照各级党委要求承诺开展建议、走访、监督等党代表职责工作。将党代表“四项承诺”和践诺情况通过电视、广播、网络等媒体进行公示公开，加强宣传引导，强化群众监督。 第二，搭建发挥党代表联系服务作用的平台。 建立党委常委、委员分片联系党代表，党代表分片联系党员、群众工作机制。开展党代表结对活动，组织每名党代表结对帮扶一个困难户，通过扶信息、扶技术、扶资金等措施，帮助脱贫致富;开展党代表入户走访活动，规定党委常委、委员每年普遍走访一次所联系的党代表，党代表每年走访责任区内的党员2次以上，了解民生民愿，宣传方针政策，维护群众利益，解决群众疑难;坚持县委常委每月定点接访制度，并以党代表小组为单位，每月组织开展1次党代表接待日活动，召开座谈会，听取党员群众反映的意见和困难，做好解释、处理及相关服务工作。 第三，搭建发挥党代表决策参谋作用的平台。 建立经常性征求党代表建议机制。在党委召开全会前，通过发放征求意见表、发布公告等方式，集中征求党代表意见和建议，为党委决策提供参考。同时，组织部开通了“12371热线”电话，在党代表联络办公室和联络站设立党代表意见箱，在远安党建网设立电子信箱，随时收集党代表的意见建议。建立党代表建议处理机制。党代表联络办公室对经审查通过的党代表建议及时进行交办，承办单位接到交办的建议后，要求进行实地调查、走访代表，尽快拿出办理方案，并在接到通知之日起3个月以内办理结束。建立党代表列席党委全会或常委会机制。对凡是涉及经济社会发展重大问题以及直接关系到群众切身利益热点问题的党委全会、常委会，按照确定会议议题、发布公告、党代表报名、确定名单、征集意见、组织旁听等步骤，积极邀请党代表列席旁听，给予发言权，为党委决策提供参考。 第四，搭建发挥党代表监督保证作用的平台。 一是视察监督。每年开展1-2次党代表视察活动，组织党代表对区域内党的建设及经济、政治、文化、社会建设等方面的重大问题、重要工作、重大事项和重点项目进行视察，形成视察报告，送有关部门研究处理。二是质询监督。规定党代表10人以上联名，可以书面提出对党委、纪委、党委委员、纪委委员以及党委工作部门、党的各级组织的质询案，质询案由党代表联络办公室组织质询会答复。三是检查评议监督。聘请公道正派、敢于坚持原则、群众威信高的党代表担任党风廉政建设义务监督员，开展明察暗访，每年组织党代表对党委委员、纪委委员和各级党组织领导班子进行民主评议和测评，重点加强党代表对落实党风廉政建设责任制、干部选拔任用等工作的监督。 通过推行党代表发挥作用工作，改变了过去党代表在党代会“一次性”发挥作用的困境，切实增强了党代表的责任感、荣誉感、和使命感，有效巩固了党群干群之间的桥梁和纽带，切实增进了党群干群之间的鱼水之情。同时，对于党员群众关心的热点难点问题、提出的意见建议，党代表可向党委建议反映，为党委政府决策提供参考，并对相关工作的落实加以监督，使得一大批党员群众关注的问题得到了有效解决，进而，使得党委政府的决策进一步反映民情、体现民意，有效增强了民主氛围。 目前，该项工作已取得实实在在的成效，获得了上级部门和群众的好评。今年来，全县743名县、镇党代表共走访党员群众24500余人次，收集各类意见建议共3160条，其中反映困难问题的意见建议共1935条，目前已解决1874条，有61条正在办理解决之中，共帮扶困难党员群众1744人，落实帮扶资金48万余元。
2023县党建工作材料篇5
县基层党建工作典型材料
__县共有基层党组织XXX个，其中：党委XXX个，党总支部XXX个，党支部XXX个；
共有党员8XXX名。近年来，__县围绕服务经济社会发展，以“先锋引领”行动为载体，牢牢把握“坚持一条主线、强化两项功能、聚力三型建设”的总体工作思路，深入开展“五争创、五带动”活动，全力实施六大工程，有效提升了基层党建整体工作水平。
以“工作落实年”为抓手，以强化各级领导班子和党员领导干部的主业主责意识为突破口，着力强化抓基层党建责任落实。一是领导带头履责。结合开展县级领导干部“两包挂三包抓七联系”活动，县委进一步健全完善了党建工作联系点制度，确定党员县级领导干部每人联系1个乡镇、1个县直部门单位、2至3个村（社区）党组织、1个软弱涣散党组织，及时协调解决基层党建工作中的难点问题，指导基层党组织抓好党建工作。乡镇、县直部门以“两包抓三联系”为主要内容，层层建立了党建联系点制度，按照把联系点建成示范点的工作要求，集中开展了“八个一”活动，形成了领导带头、上下联动抓落实的良好局面。二是细化任务明责。印发了《20XX年全县组织工作要点》，配套下发了《乡镇、部门党委抓基层党建工作责任清单》和《关于认真抓好基层党建重点工作任务落实的安排意见》，将基层党建重点工作任务细化分解为乡镇党委9项56条、部门党委9项41条，各基层党组织也层层制定了抓党建工作责任清单，并进行了公开公示，接受党员群众监督。三是述职评议问责。制定了《__县乡镇、县直部门单位、村（社区）党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，XXX个乡镇党委书记、9个县直部门党（工）委书记、XXX个村（社区）党组织书记分别在县委全委（扩大）会议、县党建工作领导小组会议和所在党组织党员大会（党代会）进行了“双向”述职,并在述职会上现场提问党建知识。针对问题清单，制定了整改方案，建立了整改台帐，按要求逐项抓好落实。四是督查考核强责。按照XX%的比例将党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，同时，在扶贫攻坚工作业绩考核中又把农村党建工作纳入考核指标，加大党建工作考核权重，把党建责任落实情况作为选拔任用党员领导干部的重要依据。建立调研督查、检查通报、评议考核、末位问责的责任落实机制，每季度对党建责任清单落实情况进行一次集中督查，有力推动了各级党组织和党员领导干部抓基层党建工作“三个责任”的落实。
积极适应意识形态多样化、社会构成多样化和党员活动多样化的实际，打破按行政区域设立党组织的固有模式，探索建立点线相连、网格管理的新型党组织，实现了基层党组织设置的多样性、全方位、广覆盖。一是在产业链上延伸农村党组织。按照“组织建在发展一线、培训课堂放在发展一线、组织活动融入发展一线、党建成效体现在发展一线”的“四个一线”工作思路，先后建立__县枸杞产业协会、西域风瓜果产业协会等专业合作社党支部5个、产业协会党支部XXX个、产业党小组XXX个，实现了组织共建、党员共管、资源共享、事业共创。二是在服务网上优化社区党组织。以社区为网格大单元，设立楼院小区党支部，划分楼宇子网格，形成了“社区党总支+网格党支部+网格党小组”的三级党组织服务网络。同时，按照“爱好相同、兴趣相投、行业相近、居住集中”的原则，采取单独建、联合建等方式，灵活设置了社会服务型、文化娱乐型和体育健身型等各具特色的“功能型”党组织，初步形成了“网格化”、“扁平化”、“多元化”的区域性大党建工作格局。全县共建立网格党支部XXX个、网格党小组XXX个，特色党小组4个。三是在经济面上扩展企业党组织。探索建立了以园区建党工委、企业建党支部、车间建党小组的组织结构，将党组织以工业园区为轴心辐射到装备制造、加工冶炼、农产品加工等各类企业。大力推行“双向进入、交叉任职”，先后建立非公企业党组织XXX个，建立生活党支部4个，基本实现了应建尽建的目标。
着眼于建设为民型干部队伍，紧盯培养选拔、教育培训、监督管理三个关键环节，着力加强基层党组织带头人队伍建设。一是拓宽渠道“选”。拓宽村干部选拔渠道，积极将大学生村官、乡土人才、回乡大学生、创业青年吸纳进入村级后备干部队伍,全县共储备村级后备干部XXX名，其中：党员XXX人。二是强化培训“育”。
在选派优秀村书记、主任参加省、市村干部集中轮训班的基础上，依托县委党校，通过举办培训班、组织外出观摩学习、举办先进事迹巡回报告会等方式，不断提升党组织带头人引领发展的能力和水平。三是完善机制“管”。
健全完善党建工作责任制，强化“双述双评”机制，党组织书记
向上一级党组织和本级党员群众代表“双向”述职，并接受上级党组织、基层党员群众和服务对象的“双向”评议，提升了党组织书记履职尽责的自觉性和责任感。制订出台了《__县村干部绩效工资管理考核办法（试行）》、《__县村（社区）干部任免备案管理办法（试行）》等制度，强化了制度的刚性约束。
坚持以从严治党为总要求，完善工作机制，强化教育管理，切实增强了党员队伍服务经济社会发展的活力。一是强化教育管理。制定了《全县党员教育培训工作规划（20XX-20XX）》和年度工作计划，至目前共举办各类培训班78期，培训党员8300余人次，对XXX名不合格党员进行了处置。推行流动党员“双找双管双问责”活动，依托驻__办建立了流动党员服务站，做好流动党员的日常联络、创业咨询、管理服务等工作。今年计划新发展党员XXX名。二是开展“践诺争星”。建立健全“六诺三评一定”争星管理机制，全县党员承诺事项达12800余件，带动落实特色产业面积XXX万亩，服务群众2.6万余人次，解决各类实际问题1200余个，党员先进性得到了充分展现。三是规范党内生活。制定完善了《关于进一步规范党内组织生活的规定（试行）》等制度，对党性定期分析、民主评议党员等制度进行细化充实。完善督查考评机制，采取定期督查、考核通报、约谈提醒等方式加强跟踪问效，促进了组织生活制度化、规范化。
坚持以深化先锋引领行动作为推动基层党建工作的重要抓手，紧紧围绕“双联”和精准扶贫任务落实，着力强化各级党组织的核心引领和党员的示范带动作用。一是扎实推进党建示范点创建工作。制定了《关于开展党建示范点创建工作的安排意见》和年度创建方案，提出了“六强”的创建目标，今年拟创建市级党建示范点XXX个，县级XXX个。分6个领域制定了具体创建标准，力争通过五年的时间，使全县XX%以上的基层党组织成为党建示范点。同时，开展了薄弱领域“百日攻坚”行动，对XXX个软弱涣散党组织进行了整顿转化，补齐了党建“短板”。二是着力深化先锋引领行动。制定了《关于从严落实党建责任开展“五争创五带动”活动的实施意见》，在全县基层党组织和广大党员中深入开展“五争创五带动”活动，创建先锋富民示范基地（为民服务示范点）XXX个、党员先锋（为民服务）示范户XXX户，有效激发了党建工作的生机和活力。三是全面培树先锋典型。紧紧围绕在教育实践活动后续整改中善于攻克难点、认真兑现承诺、整改成效显著、群众充分认可的真改实改先进典型，在“双联”行动、“1236”扶贫攻坚行动、服务型党组织建设以及党员干部为民服务代理等活动中涌现出来的为民富民先进典型，在发展主战场积极作为、在稳定第一线主动作为、在破解矛盾问题中涌现出的苦干实干等6个方面先进典型，充分运用网络、报刊、广播、__先锋频道以及手机短信平台等传播媒介，进行多角度、广范围、深层次宣传报道，在全县营造了争学先进、争创先锋的浓厚氛围。
着眼于拓展基层党组织服务功能，创新推进服务型党组织建设。一是完善服务网络。依托县乡行政服务中心，建成县、乡、村、组四级党群服务机构XXX个，选聘为民服务代理员XXX人，全面推行村（社区）“两委”班子坐班制、节假日值班制和组级便民服务全程代办制度，建立了横向到边、纵向到底的高效快捷的便民服务网络。二是深化服务活动。把服务型党组织建设与精准扶贫深度融合，分领域开展形式多样的服务活动。结合实施“党群连心”工程，开展“服务群众零距离”活动，推行“五必到、六必访”、“六项服务、六不出村”服务群众工作法，开展在职党员到社区联系服务群众、发放党员连心卡等活动，把服务送到了党员群众家门口；
结合“效能风暴”行动，开展“四抓三比一争先”活动，促进了窗口服务单位环境优化、行风转变；
把服务型党组织建设与“双联”行动、“1236”扶贫攻坚行动有机融合，大力开展城乡支部联姻、机关干部联户、城乡党员联心为主要内容的“三联同创”活动，进一步密切了党群干群关系。三是健全服务保障。认真落实“四件实事”，严格执行村、社区干部离任补助和养老保险政策，按每年5万元、XXX万元的标准发放村、社区服务经费，县财政列支XXX万元用于党建示范点建设、党建工作奖励补助，健全村（社区）干部增资机制，20XX年全县村、社区干部年均工资分别达到17XXX元和25XXX元，积极筹措资金1XX.X万元，新建社区党组织活动场所1个、楼院党组织活动阵地4个，新改建组级活动室XXX个。