下面是小编为大家整理的2023中等职业教育工作会议上讲话集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023中等职业教育工作会议上的讲话4篇
第1篇: 2023中等职业教育工作会议上的讲话
在2012年中国职业技术教育学会工作会议上的讲话
中国职教学会 副会长、秘书长 刘 来 泉
(2012年3月1日 宁波)
各位领导、各位同事、各位朋友：
今年的工作会议，大家听取了教育部职成教司领导就国家职业教育改革发展特别是今年职业教育工作所作的报告，张天保会长还要作会议总结讲话。我代表张会长作的第三届理事会第五次（通讯）会议的工作报告日前已正式通过，并已印刷在本次工作会议的文件中。2012年的学会工作计划要点（征求意见稿）也已经发给了大家讨论。因此，今天在这里不再赘述，我仅就2011年学会的几个方面工作和活动作一简要回顾，对2012年工作讲些意见。
一、2011年主要工作的回顾
2011年是贯彻落实教育规划纲要重要的一年，也是实施教育“十二五”计划的开局之年。学会在教育部的领导下，在各地方职教学会、学会下属机构、行业教育协会的支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实教育规划纲要，根据教育部2011年工作部署和学会2011年工作计划要点，精心组织了各项活动，周密安排了全年的工作，努力提高活动的质量，较好地完成了各项工作任务。
（一）围绕2011年教育部职业教育重点工作，组织开展了“中高职协调发展”和“校企合作状况”两项专题调研，并以调研报告为基础创新成功举办了2011年学术年会。
受学会的委托，校企合作工作委员会在龙德毅主任的领导下，会同轨道交通专业委员会和管理工作委员会共同开展的“中国职业技术教育校企合作基本现状”调研工作，做了大量问卷、座谈、走访等工作，形成了2万字高质量的调研报告。期刊编辑专业委员会在于志晶主任领导下，与吉林省职业教育研究中心、吉林工程技术师范学院职业技术教育研究院一起组成了课题组，通过发放问卷、访谈、座谈会，甚至查阅了82种报刊资料，做了8个国家的比较研究工作，形成了“中高职协调发展”高水平的调研报告。两个调研报告都完成了既定目标和任务，取得了初步调研成果。
2011年学会在重庆召开的学术年会最重要的特点是大会报告紧紧围绕去年职教工作两大主题并以“校企合作”和“中高职协调发展”两个调研报告为基础展开。学会校企合作工作委员会秘书长、天津大学职教学院院长王世斌和学会职教期刊编辑专业委员会主任、《职业技术教育》杂志社社长于志晶分别就两个调研报告做了精彩的大会报告。学术年会的大会报告阶段，分别以调研报告开头引领，随后依次是学术研究报告、地方行业和职业院校的案例报告、专家点评四个环节，精彩纷呈，一环紧扣一环。而且大会报告阶段的其他报告人、点评人和主持人也都是职教界比较有影响的专家，如石伟平、翟海魂、马树超、姜大源、余祖光、邓泽民、邢晖等。因此，大会报告给与会者留下了深刻的印象。另外，大会分论坛阶段的五个分专题论坛，也取得了很好的效果。五个分专题论坛的主持和筹备工作也做了创新，事先经过学会各分支机构的自愿申领并做了适当归并，最后确定由教学和教材，德育、职业指导和学生，高职和职高，师资和科研，校企合作、轨道交通和管理等专业（工作）委员会分别负责。各个分论坛做到了精心组织和策划，例如教学工作委员会和教材工作委员会为准备“校企合作下的教学改革”分论坛，事先举行了“校企合作下的教学改革－课程和教材开发与创新”论文征集活动，共征集了论文430篇，经评审获一等奖20篇，二等奖54篇，三等奖95篇。最后是从20个一等奖中又遴选出了9篇在分论坛上发言，自然是效果好、质量高。大家反映，本届年会形式、内容和质量上比往届有了新的较大提高。
（二）深入开展国内培训和咨询活动，不断拓展与外资企业和国外机构合作交流
1、学会下属机构，紧密结合职业教育热点难点问题，发挥学会组织的品牌作用和专家队伍优势，认真为院校领导、教师开展培训和咨询服务活动，以质量赢得信任，深受广大职业院校的好评。2011年在培训市场竞争异常激烈的情况下，仅学会内设机构培训交流部就共举办了各类培训班、研讨班24个，平均每期参加培训研讨活动的有近百人。特别是围绕教学改革和课程开发与课程建设，以及示范院校建设所开展的培训和研讨更受欢迎。同时，组织专家有针对性地开展示范院校建设和职教园区建设咨询活动，帮助解决示范校建设中遇到的困难。
2、在学会内设机构对外合作与信息服务部的努力下，在教育部职成教司、国际司支持下，美国欧特克软件（中国）有限公司支持中国职教学会在280所职业院校设立了首批“中国职教学会职业教育设计创意教学中心”。欧克特公司作为世界领先的二维、三维数字化设计及管理、工程与娱乐等的软件公司，捐赠给了每个项目院校超过上百万美元的欧特克系列软件，并于去年10月学会与欧特克公司在合肥联合召开了学会职业教育设计创意教学中心授牌与欧特克系列软件捐赠大会。目前该项工作进展顺利，学会对外合作和信息服务部已为80%立项院校完成了网络注册，为50%项目院校激活、安装了软件，并举办了首期师资培训班。学会将为项目院校提供师资培训、课程开发、考试认证和就业信息平台等。
3、学会与德国职教联盟于去年11月底在天津联合举办了“2011年中德职业教育交流大会”，是落实2010年教育部国际司与德国职教联盟签署、由学会及其对外合作与信息服务部负责实施的“关于进一步促进中德职业教育领域合作的谅解备忘录”的具体行动。大会就职业教育在应对世界金融危机和经济发展中应发挥的重要作用，以及两国应采取的合作行动开展了交流和研讨。除学会领导外，全国人大常委、教育部原副部长吴启迪代表教育部出席会议并讲话，德国外交部副部长皮帕女士做了视频讲话。教育部国际司领导还在会议上主持开通了“中欧职业教育合作与交流网”，作为学会网的一部分。
（三）加强学术和科研工作，科研规划项目深受战线欢迎
学会内设机构学术委员会设在上海教科院职成教研究所的科研规划项目办公室发布《中国职业技术教育学会科研规划项目2010-2011年度课题申报办法》后，共收到了申报项目526项，与上一轮2009-2010年申报的205项相比增加321项，增长156.6%。其中：高职院校申报366项，与上轮相比增长165.2%；
中职学校申报143项，增长186%。特别是，全国有27个省市自治区有项目申报，零申报的省份由上轮的13个减少到了4个，覆盖面大幅增加，尤其是西藏、宁夏两自治区首次有申报项目。经过专家盲评等阶段，在会评时对总共340名入围项目经过严格评审，最终遴选出排名前260项予以课题立项，立项项目是前一年度130项的一倍。260项立项课题中，本科院校占立项数0.77%；
高职院校占立项数70%；
中职学校占立项数25 %等。特别是，为了保证课题完成质量，项目办公室除继续坚持对立项课题负责人组织培训外，去年还首次增加了课题的中期检查环节。
除学术委员会代表学会层次组织的立项课题外，一些分支机构也开展了课题立项工作，如教学工作委员会、德育工作委员会、农村与农业专业委员会等。尤其是，去年高职研究会还专门筹集资金50万元用于资助研究会院校科研课题工作。
（四）为教育行政部门发挥好参谋助手和咨询建议作用
1、学会作为教育部所属的社会组织，以学会分支机构的组织形式直接承担和参与了教育部或相关司局的多项活动。其中例如：德育工作委员会参与承办的第八届中职学校文明风采竞赛及颁奖直播活动。职教装备专业委员会承办的第九届全国职业教育现代技术装备展览会，和教材工作委员会同时承办的全国职业教育教材展示会。农村与农业职业教育专业委员会承办了2011年全国职业院校技能大赛农业技能大赛。师资专业委员会参与拟定了“职教师资培养培训工作的意见”。教学工作委员会参与了全国中等职业教育优秀多媒体课件评选工作。教材工作委员会配合做好中等职业教育改革创新示范教材遴选方案和遴选标准的制订工作。医药专业委员会的相关专业教学标准的制订等。
2、学会参与了以书面形式提出了对相关文件等的咨询意见和建议：包括对国务院法制办公室关于《职业教育法》修订案提出意见和建议。对教育部《关于国家教育事业发展第十二个五年规划（征求意见稿）》、《关于中等和高等职业教育协调发展的指导意见（征求意见稿）》和《关于推进高等职业教育改革与发展的若干意见（征求意见稿）》等提出意见和建议。
3、配合教育部参与举办教育与行业企业的对接对话活动
为落实教育规划纲要关于“要建立健全政府主导、行业指导、企业参与的办学机制”的要求，学会配合教育部多次参与举办了教育与行业企业对接对话活动。特别是，学会牵头参与举办了与国家级开发区、有色金属等的对话对接活动。该项工作为推动教育与行业企业的合作，推动行业组织参与职业教育发挥了重要作用，受到教育部领导的高度重视。
2011年学会虽做了大量工作，取得很大成绩，但还存在一些困难和问题。学会工作发展还很不平衡，特别是有些地方学会工作开展不够；
有些分支机构开展活动不多，而且有影响的活动更少；
学会还缺少与行业教育协会的联系等。
二、2012年主要工作方面的打算
2012年是具有重要意义的一年，各行各业都在以优异的工作业绩，迎接党的十八大召开。全面落实教育规划纲要和“十二五”教育规划，是完成本届政府教育目标关键的一年。中国职教学会第三届理事会年底届满，今年也是学会换届之年。因此，结合国家教育特别是职业教育工作计划，今年学会工作的指导思想是：在教育部领导下，以深入落实科学发展观为指导，坚持“围绕中心、服务大局、紧贴基层”方针，继续以贯彻落实教育规划纲要为重点，深化校企合作、中高职协调发展、校企产业文化对接和提高质量的调研工作，巩固、提高和扩大学会已取得的各项成果，努力完成学会五年工作规划，配合做好换届工作，以优异成绩迎接党的十八大召开。
（一）继续办好有影响的会议和活动，并在提高质量上进一步下功夫
要重点搞好学会几个制度化了的会议，以及在战线上形成了一定品牌意义的活动和其他有影响的活动。创新会议和活动机制，在解决实际问题、提高水平和效果上多做工作。
1、要继续做好科研规划立项课题工作，进一步为提高课题结题质量，为提高职教战线的科研水平多做努力。继续开展职业院校校长和教师国内外培训交流和咨询服务活动。继续做好学会设计创意教学中心建设工作，要在项目质量上多努力，要把已经设立和将要设立的设计创意教学中心项目办好。
2、要开好学会名义举办的几个会议。开好2012年中德职业教育交流大会，并重点争取在师资培训、合作办学等方面取得实质性进展。要与已成立的民办职业教育协作委员会一起，共同开好第四届民办职业教育高峰论坛，为加快发展我国民办职业教育提供有力咨询建议。要与将要成立的国家级开发区职业院校协作委员会一起，与中国开发区协会共同开好2012年中国开发区职业教育年会等。以上几个大的会议，应做好统筹安排，争取在10月底前完成。
3、要大力支持下属机构开展相关领域的调研活动。例如，继续支持校企合作工作委员会、职教期刊编辑专业委员会在去年调研工作基础上，进一步深入开展调研工作，深化研究内容，拓展研究成果。努力开展校企产业文化对接和提高教育质量的调研工作。
4、继续支持办好学会下属机构举行的会议和活动。特别是有些虽属下属机构召开但已有很大影响的会议，例如学术委员会每年举办的中青年论坛、高职研究会举办的学术年会，以及其他分支机构举办的会议和活动等。
（二）发挥学会专家和组织优势，配合教育行政部门做好工作
围绕落实2012年教育部工作计划，特别是在职业教育工作计划的框架下，努力配合做好相关工作。
1、直接参与和完成好教育部有关政策咨询建议工作，发挥好学会参谋和助手的作用。积极参与做好职业教育的国家法律、法规、制度、标准、政策的研究制订工作。
2、在教育部的统一安排下，认真参与教育部与行业企业对接对话活动。特别是由我学会牵头配合的与开发区、有色金属、煤炭、旅游等部门和行业的对接对话活动。
3、充分支持和发挥好学会下属机构的作用，配合教育部继续做好职业院校的德育、装备、师资、教学、教材、信息服务等方面的工作和活动。特别是配合搞好具有全局意义的活动，例如承办中等职业学校文明风采竞赛活动及其相关的宣传报道工作，承办全国职业教育现代装备展览会等。另外，学会已向教育部和民政部申请成立“中国职业技术教育学会职业院校技能竞赛工作委员会”，将在教育部领导下承办和协调组织好全国职业院校的技能大赛活动等。
4、支持和发挥好已经成立或将要成立的学会所属协作机构的作用，开展相应的工作和活动。例如，学会民办职业院校协作委员会将组织推动民办职业教育工作，与学会一起共同办好今年的高峰论坛。学会成立的由教育部职成教司支持和指导的全国中等职业学校东西部联合招生合作办学协作会，将承担着东西部联合招生与合作办学的工作。学会将要成立的开发区职业院校协作委员会，将为国家级开发区职业院校搭建交流合作平台，同时配合开好学会与中国开发区协会联合举办职业教育年会等。
在此我要强调的是，所有直接参与甚至承担教育行政部门工作的学会分支机构和内设机构，都不要忘记本机构的社团组织任务和活动特色。要在工作和活动中加强自身开展学术活动的功能和优势，不要忘记会员的需求和愿望，特别是不能把参与或承担的教育行政部门的工作完全代替了学会的活动和工作。
（三）开展“双表彰”活动，并逐步做到制度和规范
近年来我国职业教育获得很大发展，包括国家示范院校建设在内的各项改革与建设也已取得了很大成绩，职业教育战线上的广大院校长和教师做出了突出的贡献。为表彰他们的业绩，提高职业教育的地位和社会影响力，以实际行动响应党和国家创先争优的号召，在教育部的支持和指导下，在成功举办的两届“双表彰”活动基础上，学会决定今年举办第三届“中国职业教育杰出校长”、第二届“中国职业院校教学名师”评选表彰活动。去年12月19日召开的教育部党组务虚会上，教育部党组书记、袁贵仁部长对学会开展这项工作表示支持并提出了要求。
关于今年的“双表彰”活动的具体工作文件，会议已分别提供了征求意见稿，本次会议上和会后听取各位的意见，争取4月份正式下发。本届表彰将以教育部最新的2010年教育统计数据为基础进行。全国共有中等职业教育学校13941所（其中包括技工学校，但没有各省的统计数据），专任教师867386人；
高等专科院校1246所，专任教师404098人。杰出校长评选表彰工作仍由学会秘书处为主负责受理，教学名师的评选表彰工作仍由设在天津职业技术师范大学的学会师资专业委员会为主负责受理。本次“双表彰”活动所需经费要由企业赞助，并将以企业冠名。今年拟在教师节前后在北京隆重举行“双表彰”大会。目前，已有浙江天煌科技有限公司表示愿意支持学会开展“双表彰”活动。
今年的“双表彰”拟作为学会制度和规范“双表彰”活动的一次实践，特别是主要将从表彰的时间、名称、规模、程序、组织领导等方面考虑。初步建议，“双表彰”活动原则上每3年举办一次。表彰的规模及其名额分配，为合理且方便计，主要考虑的是占全国职业院校数、专任教师数和教育规模的一定比例，考虑各地职业教育情况和示范院校建设情况，以及地区、民族、民办院校、技工学校情况等。经过自愿申报和基层推荐，经在省级学会评选并商教育行政部门基础上，上报到中国职教学会。经过专门组成的评选机构评选、社会公示和领导机构批准。
（四）配合完成好学会的换届工作
本届学会自2007年12月以来，在张天保会长领导下，已工作了四个多年头，职教学会做了许多工作，在职业教育战线产生了越来越大的影响，发挥了越来越大的作用。本届学会将于今年底届满。张天保会长已向教育部党组报告，希望按时换届。因此，本届学会要配合做好换届筹备工作，是今年学会工作的一个重要任务。
1、根据现行《章程》第十八条有关规定，本届学会理事会要在教育部党组领导下配合做好相关工作。据此要求，学会将适时召开理事会或常务理事会，或者常务理事会扩大会议，配合研究并决定有关换届工作的意见和办法，指导换届筹备工作。
2、根据民政部新的《社会团体章程示范文本》，配合做好新一届学会《章程》的修改工作。在此说明，现行学会《章程》是2002年第二届学会换届时制订的，是根据民政部1998年11月制订的《社会团体章程示范文本》（8章48条），结合职业教育的情况制定的，现行职教学会的《章程》为8章47条。2007年学会换届时没有接到修改《章程》的要求，因此第三届学会仍是执行第二届学会《章程》。民政部去年12月对职教学会进行评估时得知，现已有新的《社会团体章程示范文本》，因此换届时应修改现行的学会《章程》，包括随之而来的相关制度建设。因此，换届筹备工作任务很重，应抓紧进行。
3、配合召开好中国职教学会第四次会员代表大会，最终完成换届工作。
各位领导、各位同事，今年是本届学会的最后一年，但我们的工作一定要善始敬终，应该是今年做好的工作决不推到明年。我以为，每个人担任学会工作的时间是有限的，但为之服务的中国职教学会是长期存在的，应该为学会的明天做好我们今天应该做好的每一件事情。要坚持发扬成绩，以更加负责到底的精神，更为优异的业绩，为我国的职教发展和学会建设服好务。
最后，请允许借此工作会议机会，我作为中国职教学会的法定代表人、常务副会长、秘书长，衷心感谢各位理事、常务理事、各位会长，衷心感谢分支机构、地方学会、行业协会的各位同事、各位朋友，近十年来对我的信任和支持！
谢谢各位！
第2篇: 2023中等职业教育工作会议上的讲话
在全市教育工作会议上的讲话
副市长 马冲
（2012年2月）
同志们：
这次会议是在我市全面实施“十二五”规划、加快推动经济发展方式转型的背景下召开的一次重要会议。会议要深入贯彻落实国家和省《教育改革和发展规划纲要》及我市《规划纲要实施意见》精神，分析教育工作形势，立足于实实在在解决实际问题，推进教育优先发展，为经济社会更好更快发展提供人才保障。刚才，冠宇局长分析了我市教育改革发展形势，对2011年教育工作进行了回顾，对2012年重点工作进行了安排，讲得非常具体，具有很强的可操作性。希望大家认真研究，安排好下一步工作。下面我讲三点意见。
一、认清形势，增强做好教育工作的责任感和使命感
目前，我市教育事业处于一个新的发展时期，全市教育改革和发展面临着诸多机遇与挑战。从机遇来说，一是从中央到地方各级党委、政府高度重视教育工作，把教育作为民生之本、强国之基，国家制定了中长期教育改革和发展规划纲要，对未来十几年教育事业的加快发展做出战略部署，进一步明确教育改革和发展的方向；
二是随着国家和省、市经济实力和财力不断壮大，对教育的投入力度将会越来越大，为我市教育发展给予了强有力的资金和项目支持；
三是经过改革开放发展，我市教育事业已经有了坚实的基础和丰富的教育教学积淀，人民群众对教育非常关心和重视，这些都为我市教育事业的可持续发展创造了巨大的空间和不竭的动力。
但是我们也应清醒的认识到我市教育事业面临的困难和挑战。一是教育资源供需矛盾依然突出。广大人民群众对教育有了更高的要求，不仅要有学上，还要上好学。教育资源总量能够满足需求，但优质资源短缺，新建住宅、新开发区域及人口密集区缺乏完善的、配套的教育设施，城乡、区域办学水平还有较大差距，教育基础设施建设改造任务繁重。二是各类教育发展不够协调。学前教育发展相对滞后，公办幼儿园数量严重不足。基础教育发展不均衡。职业教育吸引力不强，高等教育还需要大力推进。三是体制机制存在诸多制约因素。管理体制改革比较落后，优质教师资源流动不够，教育投入总体不足，发展环境还不够宽松。四是实施素质教育有待突破，教育质量有待进一步提高。我们必须始终站在战略的、政治的高度来认识教育工作的重要性，正确认识和把握教育工作的大局，抢抓机遇，奋力争先，把今年的教育工作抓紧抓实抓好。
二、理清思路，明确教育工作的发展目标和重点任务
根据黑龙江省《中长期教育改革发展规划纲要》的要求，结合我市实际，当前和今后一个时期，我市教育工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持教育优先发展，以推进“758”总体战略和“712”跨跃发展为目标，实施科教兴市和人才强市战略。坚持育人为本，遵循教育规律，全面实施素质教育。完善现代教育体系，优化教育结构布局，提高教育现代化水平，办好人民满意教育，为我市实现“加速转型跨跃、奔向富裕和谐”提供人才保障和智力支持。
（一）认真贯彻国家、省教育工作会议及改革和发展规划纲要精神。要在全市范围内进一步深入贯彻落实国家、省教育工作会议和《改革和发展规划纲要》精神，各级政府和教育主管部门要组织实施好我市《教育改革和发展规划纲要实施意见》，结合自身实际制定年度实施计划，确立今后我市教育事业发展的目标和方向。
（二）加大统筹力度，促进各类教育协调健康发展。一是扎实推动学前教育发展。认真贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，加强对学前教育的统筹，教育经费要向学前教育倾斜。稳步实施《鹤岗市学前教育三年行动计划》，将大力发展学前教育作为贯彻落实教育规划纲要的突破口，作为推动教育事业科学发展的重要任务，作为建设社会主义和谐社会的重大民生工程。支持个人和其他社会力量举办学前教育，并逐步达到标准化，满足社会多元化、多样化的需求。二是促进义务教育均衡发展。以义务教育学校标准化建设、棚户区改造以及鹤南工业新城、松鹤生态新区建设为契机，合理整合、均衡配置教育资源，科学规划中小学布局，正确处理学校数量与质量的关系、需求与发展的关系、当前与长远的关系，集中建设一批标准化示范学校和九年一贯制学校，使市区内义务教育阶段学校全部达到标准化要求。严格控制大班额，严禁设置重点班，着力解决义务教育阶段择校、择班问题，实现初步均衡的发展目标。三是加快发展普通高中教育。深化高中课程改革，优化课程结构，满足学生多样化需求。大力推进“因材施教、分层教学、特色发展”办学模式，逐步消除大班额现象。着力推进一中提档升级，办好省级特色发展试点学校，努力把三中打造成全国知名的“空飞”基地。四是切实提高职成教育水平。完善职业教育管理机制，在保障落实每年200万元职教专项经费的基础上，将不低于30%的教育附加费用于职业教育发展。严格执行“先培训、后就业”，“先培训、后上岗”的规定。完善中等职业教育助学制度，保障助学资金按时足额发放到位。扶持农村贫困家庭，城镇低收入家庭子女接受职业教育。改善职业教育办学条件，创建国家级重点中等职业学校，重点打造实训基地和骨干专业。筹建鹤岗职教集团，构建现代职业教育体系。以强化学生职业能力为重点，实行工学结合、校企合作、顶岗实习等职业教育培养模式，完善学历教育和岗位培训，积极开展订单式培养，促进职业教育更加适应经济社会发展需求。五是加快提升高等教育层次。转变办学观念，走开放式、多元化办学之路。办好黑龙江省东部煤电化高层人才培训基地暨鹤岗研究生分院，培养一批优秀的研究生专业人才。同时，积极寻求对外联系与合作，切实提高高等教育发展水平，进一步增强地方高校为我市经济社会发展的服务能力。六是推进各类教育协调发展。坚持教育公益性原则，建立政府主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样、充满生机活力的良好机制，改善民办教育发展环境，扶持发展一批高质量的民办学校。加强特殊教育，把特教中心建成集残疾学生学习、生活、康复和职业技能培训“四位一体”的综合学校，创建省级标准化特殊教育学校。办好少数民族教育，切实维护各民族群众接受良好教育的权利。
（三）加快教育项目建设，大力改善办学条件。要充分把握好当前我市难得的历史机遇，争取更多的政策和资金支持，大力改善办学条件，努力做好四项工程。一是启动 “233工程”。坚持“以人为本，能力为重，全面发展”的基本原则，关注全面发展、全程发展、全员发展，最终实现学生、教师、学校的共同发展，打造惠及全民的公平教育和优质教育。二是实施联盟学校工程。充分发挥标准化建设示范学校的示范引领作用，建立学校联盟共同体，强校带弱校，推动薄弱学校快速发展，促进义务教育学校均衡发展。三是推进学前教育工程。完成全市新建16所公办幼儿园改扩建任务，市区80%的城镇中心幼儿园办园条件达到省级示范性幼儿园标准。四是全面完成校安工程。对7所学校进行重点规划建设，达到标准化学校要求，提升我市办学条件整体水平。
（四）加快教育改革创新，增强我市教育发展活力。一要深化教育管理体制改革。各级政府和教育行政部门要落实管理和投入责任，进一步完善义务教育管理体制和经费保障机制，推进现代学校制度建设，深化学校内部管理体制改革，推进科学民主办学和依法办学。二要深化教育人事制度改革。进一步完善教育事业单位岗位设置管理、教职工聘任等制度，确保教师队伍和谐稳定。制定教育系统干部队伍建设“十二五”规划，完善中小学校长公开选拔、竞争上岗制度，加强校长管理和考核工作，提高校长管理水平。三要深化招生考试制度改革。以全面推进素质教育为目标，加快中考制度和招生制度改革，推动学校考试评价制度创新。
（五）加强教师队伍建设，提高整体师资队伍水平。一是大力加强师德师风建设，通过评选先进、树立典型、大力宣传等有效手段，不断提高广大教师师德修养，努力培养一支“爱岗敬业、无私奉献、争创一流”的教师队伍。二是全面提高教师特别是农村教师专业素质。加大农村教师培训力度，通过联盟学校、“公共编制”共用等形式，抓好城市教师“送教下乡”、农村教师进“名校”工程，改变农村教师队伍薄弱现状。三是进一步提高教师的社会地位。要大力弘扬尊师重教的优良传统，维护教师的合法权益和尊严，形成尊师重教的良好社会风尚。四是深化教师人事制度改革。建立“能进能出、能上能下”的用人机制、“多劳多得、优劳优酬”的分配机制，进一步增强教师队伍的工作积极性和责任感。五是切实加强教育系统行风建设。围绕惩防体系，加强“四乱”行为综合治理（乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅资料），着力规范学校办学行为、教师从教行为，树立教育良好形象。
（六）强化学校安全工作，确保教育系统安全稳定。严格落实校园安全责任制，完善应急处置预案，提高各类突发事件预警、防范和处置能力，按照 “谁主管谁负责”的原则，着力加强寄宿制学校、学校公共卫生和交通安全等方面的管理。深入推进校园周边环境综合治理，整治校园周边小餐桌、寄托班和游乐场所，切实保证广大青少年学生饮食安全和身心健康。建立校园安全隐患排查整改长效机制，大力开展“和谐平安校园”创建活动，确保全市教育系统无重特大安全事故发生。
三、明确要求，全面推进教育事业跨跃发展
各级各部门要以科学发展观为统揽，落实教育优先发展的战略地位，以饱满的热情、务实的作风、有力的措施，营造优良环境，扎扎实实推进教育事业全面协调可持续发展。
（一）切实加强领导。各级政府要把推动教育改革发展作为贯彻落实科学发展观的重要内容，把教育摆在优先发展的位置，切实加强和改善对教育工作的领导，真正形成发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育需要的格局，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，层层负责的领导机制和工作机制，以更加务实的工作作风推动教育发展。
（二）加强部门协调。教育工作不仅仅是教育部门的事情，而是涉及多个部门的系统工程，只有形成各部门齐抓教育发展的合力，才能取得更大的成绩。财政部门要做好教育投入的预算，优先拨付教育经费，加强资金使用管理，为教育优先发展提供保障；
建设等部门对教育发展的规划用地减免应尽最大可能给予优惠；
政法、文化等部门要大力整治校园周边环境，严厉打击各种侵害学校权益、危害师生安全的违法犯罪行为；
群团组织要在未成年人思想道德建设、社会实践、扶贫助学等方面发挥积极作用。
（三）转变工作作风。各级教育部门、有关单位、各学校要把工作思路真正统一到本次会议精神上来，统一到落实《实施意见》上来，不断加强自身建设，转变工作作风，在精神面貌、工作状态、能力水平和眼界胸怀等方面有质的改变和提升，坚定信心、求真务实、履职尽责、全心全意地抓好教育各项工作，努力推进教育事业全面快速发展。
同志们，教育事业责任重大，使命光荣，让我们在市委、市政府的领导下，开拓进取，扎实工作，努力开创教育事业新局面，为我市实现“加速转型跨跃、奔向富裕和谐”发展目标做出应有的、更大的贡献。
谢谢！
第3篇: 2023中等职业教育工作会议上的讲话
在镇教育工作会议上的讲话
同志们：
今年以来，全镇上下紧紧环绕镇一届人代四次会议上确立的工作思路和奋斗目标，抢抓机遇，知难而上，扎实工作，各项工作都取得新的突破，全面建设小康社会开局良好。
加工企业。
城镇化建设取得新的突破 一是集镇配套设施建设进一步加强。年初第三期集镇国有土地使用权转让新增工商户30余户，新建各类商业用房15000余平方米。启动集镇绿化、亮化、净化一期工程。集镇规模、功能取得突破性发展。二是交通条件进一步改善。黑石盆至岱海40公里油路建成通车，拉近了热水与市城的距离，推动了人流、物流、信息流的进展；
黑石盆至陡沟油路改建工程顺利开工建设，促进了全镇交通状况的改变。
维护社会稳定、安全生产工作取得新的突破 我们制定了《热水镇信访案件处置预案》、《热水镇“平安热水”创建实施方案》，加强了联防络建设。镇成立了联防大队，村委会成立了综治办，对 “热点”、“难点”咨询题实行领导挂钩、明确处理责任人；
对重复上访案件实行专人监控及时化解。上访、刑事案件大幅度下落，全镇平安然定。安全生产方面，我们成立了执法大队，定期别定期对有煤村进行拉式排查，对重点地段实行专人监控，坚持零报告制度，私挖滥采得到有效遏制。
信息化建设取得新的突破 为贯彻降实 “三个代表”重要思想，强化服务“三农”意识，镇党委政府以“农业产业化带动信息化，信息化促进农业产业化”为目标，积极推进信息化建设。政府局域络预计8月下旬建成交付使用，届时，将覆盖镇机关、站所及部分学校，实现政府机关内部办公自动化和政务信息的上适时交流处理，以电子方式猎取、治理和公布信息。此外，我镇还在互联上制作了自己的页——热水信息，要紧栏目有：新闻速递，党建园地，农特产品供求资讯，生态旅游等。目前，在全曲靖市乡镇信息中，点击率排名第二。
这些成绩的取得，是镇党委政府高度重视的结果，是广阔人民群众和社会各界关怀支持的结果，更是全镇广阔教师及全体教
育工作者开拓进取、努力拼搏的结果。在此，我代表镇人民政府，向长期以来在教育战线默默耕耘、无私奉献的老师们表示诚挚的慰咨询，向所有关怀和支持教育事业进展的各界人士表示衷心的谢谢！
在确信成绩的并且，我们也要看到存在的困难和咨询题：一是思想别够解放，观念别新，缺乏大胆闯、大胆试、敢为人先的气势和胆量，对深化教育改革、推进教育创新的认识别脚。二教育经费投入别脚。“普九”欠债较多，危改资金缺口较大。三是教育进展整体水平别平衡，与人民群众的需求还有很大差距。四是教师队伍素养参差别齐，教育思想观念降后，教学办法手段陈旧，治理效率别高。这些都成为制约我们实现办让人民中意教育目标的重要因素。解决这些咨询题，克服这些困难，需要我们与时俱进，用进展的眼光、改革的思维、创新的方法，仔细研究新事情，解决新咨询题，以满腔的热情，抢抓机遇，深化改革，促进全镇教育事业更快更好地进展。
下面，我就下步教育工作说五点意见：
一、扎实推进“保持共产党员先进性”教育活动
“三个代表”重要思想反映了我国最广阔人民的共接受愿，体现了当今世界和中国进展的时代精神，是全党全国人民在新世纪新时期团结奋斗的共同思想基础。广阔教育工作者传授科学文化知识、宣传马克思主义真理、继承优秀的民族传统，算是弘扬先进文化；
培养作为生产力中最活跃的因素的人，算是培养先进生产力和先进文化的制造者、传承者。科技创新和知识贡献，算是进展先进生产力；
办好教育，让受教育者成才，为其生存和进展奠定基础，事关国计民生，涉及千家万户，是人民群众全然利益之所在。深入学习实践“三个代表”重要思想，开展保先教育活动有助于我们进一步统一思想，凝结人心，形成加快进展的合力。全体教职工都要大力强化责任意识，自我加压、干事创业。大力增强责任意识算是要把教育健康、协调、持续进展作为第一责任，大力发扬勇挑重担、敢于负责、求真务实的精神，坚持高起点、高标准、高要求，自我加压、负重奋进。学校负责人要站在教育改革的前沿，为教育进展出谋献策，一是工作立脚点要“高”。考虑工作要向前迈一步，降实工作要向后退一步，要有超前思维和实干精神。对各级安排的各项工作、交给的每一项任务，都要全力以赴，全神贯注，高标准、高效率、高水平的完成。二是工作着手点要“沉”。既要乐于深入调查，又要勤于潜心研究，做到知实情，察真言，抓症结，破难题。三是工作着重点要“准”。结合个人工作实际，理清工作思路，明确奋斗目标，把握要紧矛盾，抓重点，抓关键。四是工作着力点要“严”。对待每一项工作、每一件情况，都要做到有布置、有检查，责任明确，奖惩分明。五是工作着降点要“实”。在推动工作降实中，要坚持具体抓，抓具体，说了算，定了干，再大的困难也别变。
二、狠抓降实，深化教育体制改革
热水教育面广量大、进展较慢、困难较多，是当前我镇教育改革和进展中的重点和难点。广阔农村人口能否同意良好教育，事关我镇农村劳动力素养的提高，事关全镇改革进展的全局，事关建设农业强镇、全面建设小康社会目标的实现。我镇教育事业纵向比尽管取得了一定成绩，但横向与其他乡（镇、街道），尤其是与教育先进地区相比还存在着较大差距。别深化教育体制改革，加快进展教育事业，将无法满脚人民群众日益增长的教育需要和终身学习的要求，也将成为妨碍全面建设小康社会进程的一具瓶颈。要本着深化内部治理，激活教育机制的改革思路，合理平衡投入，实现教育公平的基本原则，实现改善办学条件，巩固“普九”成果，改革教育体制，提高教育质量和办学效益的目标任务。努力做到“思想工作经常化，学校治理制度化，收费行为规范化，教研活动多样化”。改革要坚持义务教育“重中之重”地位别动摇，在积极争取危改项目的并且，别断完善投入机制，增加经费投入，重点要消化“普九”欠账；
要深化人事制度改革，激活分配机制；
要建立长效机制，加大对中小学贫困学生的救助力度，切实加快我镇义务教育的进展；
要加强教师队伍建设，建立教师入口和质量提高保障机制；
要借鉴外地的一些经验，制定优惠政策，积极探究促进民办教育的进展路子。本资料权属文秘资源，放上鼠标按照提示查看文秘写作更多资料
三、求真务实，努力实现办人民中意教育的目标
随着人民日子水平的别断提高，广阔人民群众让子女同意更多、更好教育的愿望和要求越来越强烈，经济的进展和社会的进步，对人才的培养也同样提出了新的要求。教育资源别脚，教育质量别高，将会成为经济进展社会进步的严峻障碍，广阔教育工作者必须明确自己肩上的责任，以真抓实干、求真务实的良好作风，努力实现办人民中意教育的目标。
一要加强师资队伍建设，全面提高教育教学质量。要坚定把引进、培养教师和提高教师能力水平作为我镇加快教育进展的一项重要工作来抓。要结合教师资格制度的实施，加大向社会聘请具有教师资格人才的力度，把各学科优秀人才吸引进入教师队伍中来；
要建立和完善教师终身教育、教育制度，体现学历、能力并重，别断提高教师素养。学校要把教学、科研、教研结合起来，把在职进修和离岗培训结合起来，别断更新教师的知识结构，增强教学科研能力；
要鼓舞在职教师参加学历教育，别断提高教师的学历合格率和教学能力；
要加大学科带头人和骨干教师培养力度，提倡学科带头人和骨干教师在教育教学的实践中带新教师，加快少年教师的培养提高步伐。创新教育机制，促进学校之间的交流学习、优势互补，实现资源共享。
二要加强师德师风建设，提高依法从教的自觉性。要把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出地位，深入开展以“三爱”（爱教育、爱学校、爱学生）、“三全”（全面贯彻教育方针、全面推进素养教育、全面提高教育质量和效益）和“三让”（让社会中意、让家长放心、让学生成才）为要紧内容的师德教育，别断强化师德师风建设，杜绝各种违反师德师风的行为和事件发生，切实维护广阔学生的切身利益，保障学生的身心健康，确保各级各类学校依法从教。
三要切实抓好教育项目工程质量。随着各级对我镇教育转移支付力度的加大，近年来，我镇教育项目工程别断增多，目前，在建和预备开工建设的所有工程质量的好坏，将直接妨碍到我镇教育事业的持续健康进展，妨碍到师生的生命财产安全，妨碍到各级对我镇教育的后续投入。希翼各学校树立“宁当恶人、别当罪人”的思想，高度重视教育项目工程质量。一是要坚持公开、透明的原则，严格实行招投标制度。二是要完善工程建设的各项治理制度，从实、从严治理。三是要实行资金专户治理，封闭运行，确保资金降实到位。四是要健全和加强监督检查机制，确保工程质量，严禁弄虚作假、浮现质量事故。对因欺上瞒下、导致工程浮现质量事故的，将严肃追究有关当事人的责任。
四要进一步规范教育收费，维护广阔人民群众的切身利益。教育收费涉及千家万户，事关广阔人民群众的切身利益。管理中小学乱收费，既是各级政府的任务，也是各学校的任务。今年要把这项工作作为一具重点，坚持综合管理的方针，把管理教育乱收费的工作推向深入。一是要完善教育收费公示制度。
二是要树立“反复抓、抓反复”的观念，深化管理教育乱收费工作，禁止搭车收费和各种形式的摊派。三是要降实好各种减、免、补政策，让真正需要帮助的贫困学生享受到党和政府的惠民政策。四是要强化对收支两条线的监督检查，坚定纠正行业别正之风。
四、加大现代农业科学技术培训教育力度
成技校要切实转变思想，把工作重心转移到广泛开展以现代农业科学技术为重点的农民有用技术培训上，努力把成技校建设成为农村有用技术培训、示范基地。成技校今年的种植尝试，积存了一些经验，还要进一步加大科技培训、宣传及推广力度，逐步提高科技对农业的贡献率，用新型有用技术培训教育农民，逐步实现农民新型化。
五、积极营造全社会支持教育的良好氛围
教育是崇高的社会事业，也是一项复杂而艰巨的系统工程，需要全社会的共同努力。各村各部门要进一步转变作风，把支持和进展教育作为份内职责，进一步强化支教意识，增强支教责任感，对涉及教育的事，做到特事特办。公安、文化、工商等部门要加强学校周边育人环境的综合管理，净化、优化育人环境。各相关部门要进一步强化安全责任，降实各项安全防范措施，把中小学安全工作做细、做深、做实，努力制造教师安心、家长放心、学生静心的良好教育环境。新闻宣传部门要加强对教育事业的宣传，坚持正面宣传、正面引导为主，为教育事业进展营造良好的舆论氛围。要探究改进教师培训形式，尽可能把各种培训纳入教师的业务培训之中综合进行，幸免多头培训，切实为学校、为教师减轻负担。总之，要经过各方面的努力，在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好风气，共同推进我镇教育事业蓬勃进展。
同志们，让我们在市委政府和镇党委的坚毅领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，坚固树立和全面降实科学进展观，仔细贯彻党的教育方针，深化改革，加快进展，以更加务实的精神，更加扎实的工作，办好让人民中意的教育，为促进我镇经济快速进展和社会和谐进步做出新的贡献！
第4篇: 2023中等职业教育工作会议上的讲话
如果圆的半径为r，点到圆心的距离为d，则
6、 天线安装
原设计工程量 变更后工程量
整改情况：
和三角形各边都相切的圆叫做三角形的内切圆,内切圆的圆心叫做三角形的内心.
驻波比测试记录表
17 射频同轴电缆绑扎固定的间隔和扎带规格、颜色要符合规定 □通过 □未通过
测试人：
时间：
10 在职业教育工作会议上的讲话稿
在职业教育工作会议上的讲话稿
同志们：
这次全省职业教育工作会议非常重要。刚才，学忠同志作了重要讲话，深刻阐明了加快职业教育发展的重大意义，对今后一
段时期全省职业教育工作作了总体部署，武先、尊平、志文同志还要作具体安排，请大家认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。
一、提高认识，高度重视
党的xx大指出：”教育是发展科学技术和培养人才的基础，在现代化建设中具有先导性全局性作用，必须摆在优先发
展的战略地位”。并强调，要”加强职业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系”。职业教育是我国教育体系的重要组
成部分，是国民经济和社会发展的基础，与经济社会发展的联系最直接、最密切。加快职业教育发展，对于不断发展先进生
产力，发展先进文化，实现最广大人民的根本利益，具有十分重要的战略意义。我们一定要从实践”xxxx”重要思想的高度，从推进社会主义现代化建设的高度，进一步提高认识。一要充分认识发展职业教育的重要性，增强抓好职业教育的责任感。大力推进职业教育的改革与发展，是实践”xxxx”重要思想的具体体现，是落实党的xx大精神的实际行动，是推进”三个转变”和跨越式发展的迫切要求，是全面建设小康社会的基础工程。改革开放以来，我省职业教育工作取得了显著成绩，基本形成了职前教育与职后培训并举，学历教育与职业资格并重，以中等职业教育为主体，初、中、高职业教育相衔接，与普通教育相沟通的职业教育体系。目前，我省已有初等职业学校11所，中等职业学校794所，高等职业学校28所。”九五”以来，共向社会输送毕业生145万余名，累计培训城乡劳动者3000多万人次，有效地改善和提高了全省各行各业劳动者的素质，为促进我省经济发展和社会进步作出了重要贡献。进入新世纪，我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。省委、省政府从四川实际出发，提出要加快”三个转变”，推进跨越式发展。这就给职业教育的改革与发展提出了新的更高的要求。去年全国职业教育工作会议强调：”从某种意义上说，发展职业教育就是发展现实的先进生产力”。只有大力推进职业教育改革与发展，才能更好地实施科教兴川和人才强省战略，加快人才资源开发，全面提高劳动者素质和就业创业能力，促进经济和社会的可持续发展。因此，我们一定要充分认识发展职业教育的重要意义，进一步增强使命感和责任感，切实抓好职业教育的改革与发展。二要充分认识发展职业教育的必要性，增强抓好职业教育的紧迫感。在看到成绩的同时，我们也应清醒地看到，职业教育还存在一些亟待解决的问题。主要表现是政府统筹乏力，资源难以整合，职业教育的学科设置跟不上市场的需要，职业教育改革跟不上职业教育发展的需要，职业教育发展跟不上经济社会发展的需要。在经济全球化和我国加入世界贸易组织的形势下，国际国内的竞争更加激烈，这种竞争，很大程度上是科技的竞争，说到底是人才的竞争。我省是人口大省，具有人才
资源的比较优势，但没有得到充分开发，没有形成人才资本优势。特别是大量的劳动力文化水平不高，缺乏专业技能，已成
为影响我省经济发展和社会进步的一个重要因素。据统计，就业人口中，小学及以下的占56％，高中及以上的仅占11％。这
充分表明了我省技术人才的短缺和劳动者受教育程度的低下。人才资源是第一资源，人才资本是第一资本。推进”三个转变”，人才资源转变为人才资本是关键。加快科技成果转化，技能型人才是关键。我们要自觉把思想认识统一到省委、省政府的重大决策和部署上来，加快人才资源向人才资本转变，把我省的经济发展真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上
来。这就需要我们通过职业教育培养大批多层次、多技能、应用型的技术人员、管理人员和操作型的技术工人，提高劳动者
科学文化知识水平和生产技能，把先进的科学技术转化为现实的生产力。三要充分认识发展职业教育的有利条件，增强抓好职业教育的机遇感。当前，发展职业教育正当其时，机遇很好，有很多有利条件。从大处讲，一方面，党中央、国务院高度重视发展职业教育事业，作出了一系列重要决策和部署，为我们指明了前进的方向，提供了强有力的精神动力和政策支撑。另一方面，实施西部大开发战略，实现跨越式发展，力口快”三个转变”，特别是大力发展民营经济和推进农业产业化经营，需要一大批技能型人才。目前，就业压力大，特别是大学毕业生就业压力大，但市场对技能型人才的需求很旺。前不久，我到四川烹饪专科学校和省旅游学校调研，就明显感到这一类学校很有生命力。烹饪专科学校是全国唯一的，他们实行开放式办学，校企结合，教学与经济发展相结合，不断扩大对外交流，为川菜产业化和走向国际市场作出了突出贡献。1985年以来，该校统招毕业生3000多人，基本上都找到了就业岗位，分布在30多个国家和地区。旅游学校把学历教育与职业培训结合起来，把高级人才培养和一般人才的培养结合起来，把服务型人才的培养与技能型人才的培养结合起来，因材施教，人尽其才，市场对该校毕业生的供需比为1：5。这表明，职业教育只要面向社会，面向市场，发挥优势，办出特色，就可以大有作为，就可以促进劳动者自主择业、自主创业、多渠道就业。
我们一定要充分认识加快职业教育改革与发展的重要性，把职业教育放在更加突出的位置，按照全国职业教育工作会议的部署和要求，认真贯彻国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，把建立适应社会主义市场经济发展需求的现代职业教育体系作为首要目标，把深化职业教育管理体制改革、办学体制改革、教育教学改革和劳动就业制度改革作为根本措施，大力推进职业教育的发展，为我省全面建设小康社会提供强大的人才资本支持。
二、突出重点，深化改革
加快职业教育发展，必须以深化职业教育改革为重点，逐步建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的职业教育体制。第一，要深化职业教育管理体制改革。要建立”在省政府领导下，分级管理、地方为主、政府统筹、社会参与”的新的职业教育管体制，进一步强化政府的统筹职能。各级政府要切实承担起对职业教育的统筹管理责任。一是统筹规划。要根据区域经济发展的趋势、就业需求预测和教育发展情况，认真制定职业教育发展规划，并纳入经济和社会发展总体规划。二是统筹政策。职业教育发展涉及招生、经费筹措、实习安排、师资聘用和培训，以及组织动员行业企业和社会力量参与办学，严格实施就业准入制度等各个方面，需要政府协调有关部门，制定相关政策措施，为职业教育提供优质服务。三是统筹办学。人才需求是多元化的，这就需要政府科学确定职业教育与普通教育的宏观结构，引导各类教育协调发展。四是统筹资源。多元办学是市场经济条件下职业教育发展的重要特点，需要通过政府强有力的统筹，打破部门界限，合理规划布局，整合资源，盘活存量，提高效益，防止低水平重复办学。目前，我省已基本形成以大中城市为中心、城市带动农村、城乡互补、协作发展的职业教育发展格局。要进一步强化市(州)级政府的统筹责任，促进职业教育与区域经济发展紧密结合，办出区域职业教育特色。省属中等和高等职业学校可以由省级有关部门与院校所在市(州)共建、共管，增强为区域经济和社会发展服务的能力。
第二，要深化职业教育办学体制改革。要用新的思路、新的机制，创办新型的职业学校，形成投资主体多元化的办学格局。地方政府要重点办好示范性骨干职业学校和职业培训机构，支持和指导行业、企业举办职业学校和职业培训机构，强化自
主培训功能和责任，加强对职工特别是一线职工的教育和培训，重视发挥技术工人的作用。要与职业学校实行多种形式的联合办学，加强校企合作，开展订单培训，积极为职业学校提供兼职教师、实习场所和设备。与先进省市相比，我省民办职业教育发展相对滞后，要坚持开放式办学，积极鼓励和支持民办职业教育发展。要扩大开放，鼓励国外、境外组织和个人依照法律，经过审批，同我省职业教育机构和其他社会组织合作举办职业学校和培训机构。我省农村劳动力资源丰富，加强对农民的职业教育和培训，是事关农业发展和农民增收的大事。各级政府和有关部门要高度重视农村职业教育，增添有效措施，加大扶持力度，做好劳动力转移培训和
智力扶贫工作，提高农村劳动力的综合素质，努力为农村、农业和农民服好务。
第三，要深化职业教育教学改革。职业学校的教育教学改革要坚持面向社会，面向市场，促进职业教育与经济和社会发展紧密结合。一是要深化专业、课程和教材改革。全面实施素质教育，注重培养受教育者的职业道德、专业技能、创业精神、创业能力和实际动手能力，培养生产、服务一线的高素质劳动者和实用人才。根据市场需要调整专业设置和培训项目，大力加强技术工人尤其是高级技工技师的培养。二是积极推进信息化建设，充分利用现代化的教学和基本技能训练手段，为职业学校和生提供优质教育资源。三是解决好职业教育”前后左右”的衔接问题，要重视和加强中等职业教育与高等职业教育、职业教育与普通教育和成人教育的衔接和沟通，全面推行学历教育与职业培训相结合、全日制与部分时间制相结合、职前教育与职后教育相合的办学模式，构建人才成长的”立交桥”。提高职业教育质量，关键在教师。要加强教师业务培训，提高教师自身的教学和实践能力，促进学校与企业间的人员和技术交流。
第四，要深化劳动就业制度改革。逐步实行严格的就业准入制度和职业资格证书制度。今后，凡从事要实行就业准入控制的职业，必须取得相应职业学校毕业证书或职业培训合格证书，并获得相应职业资格证书；
从事一般职业或工种的，必须优先录用取得相应职业学校学历证书或职业培训证书的人员；
从事个体工商经营的，也要接受必要的职业教育和培训。要建立学历文凭与职业能力并重的用人制度，严格执行劳动者就业前或上岗前接受必要职业教育的制度，加强职业学校学历教育与职业标准的衔接，强化职业技能的训练，提高学生职业技能和就业能力，顺利实现从学习到就业的过渡。职业教育要为促进就业和再就业服务，加强对学生的就业指导，帮助学生转变择业观念。充分发挥市场机制的作用，办好、利用好人才市场这个平台，利用信息网络将有形市场和无形市场相结合，将人才市场和劳动力市场相结合，使求职者通过市场找准自己的职业定位。认真落实省上制定的各项优惠政策，降低人才市场的准入门槛，减少环节，减少限制，减少费用。要优化资源配置，广开就业门路，鼓励支持学生积极投身到经济建设主战场上来。
总之，要通过深化改革，使我省职业教育得到较大发展。”十五”期间，全省中等职业学校要为社会输送120万中等职业学校毕业生；
”十五”末，建成国家级示范性中等职业学校和国家级重点中等职业学校60所，省级示范性和省级重点中等职业学校(县职业教育中心)100所(个)；
确保XX年至XX年培训农村劳动力5000万人次，推广500个农村科技示范致富项目，培训城镇从业人员1000万人次，为100万下岗失业人员提供再就业培训。
三、加强领导，优化环境
人民是创造财富的主体，政府是创造环境的主体。各级政府要努力为职业教育改革与发展创造条件，营造良好的环境，提供优质的服务。
第一，落实责任。发展职业教育，关键在领导，主要责任在市、县。各级政府要把抓好职业教育列入领导任期目标，作为考核干部政绩的重要内容之一，确保责任到位、措施到位。各地要建立联席会议制度，协调解决职业教育的重大问题。要加强督导、评估，改进工作作风，增强服务意识，搞好优质服务，主动为职业教育改革与发展搞好服务、排忧解难、多办实
事。
第二，形成合力。在各级党委、政府的
领导下，加强协作，相互贯通，各司其职，各负其责。教育部门要负责职业教育的统筹规划，综合协调，宏观管理。劳动保障部门要加强对技术学校的管理，提供人才、劳动力市场需求信息，指导企事业单位建立职业教育和培训机构，严格实施就业准入制度。新闻、宣传部门要大力宣传职业教育的重要地位和作用，在全社会形成重视支持职业教育的良好氛围，促进职业教育的健康发展，促进人才资源向人才资本的转变。
第三，增加投入。要建立和完善符合市场经济要求的职业教育多元投资机制。首先要充分利用现有的各种教育资源，在此基础上，加大对职业教育的投入。各级政府要确保用于举办职业学校和职业培训机构的财政性经费逐年增加，确保公办职业学校教师工资按时足额发放。在分配使用农村科技开发经费、技术推广经费和扶贫资金时，要安排一部分用于农村职业教育。农村基础设施建设的投资，要安排一部分用于加强农村职业学校的建设。要依法督促各类职业学校举办者足额拨付职业教育经费。各类企业要按《职业教育法》的规定，实施职业教育和职工培训，并承担相应费用。各地要积极运用金融、税收以及社会捐助等渠道和手段，支持职业教育发展。要切实加强职业教育经费管理，提高资金使用效益。
第四，依法治教。要认真贯彻国家有关职业教育的法律、法规，坚持依法办学、依法管理，整顿规范职业教育秩序，完
善执法监督机制，加大执法力度，促进职业教育持续健康发展。
同志们!大力发展职业教育，功在当前，利在长远。现在，职业教育改革与发展的方向、目标、重点和措施都已经明确，
关键是要狠抓落实。我们一定要紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践”三
个代表”重要思想，大力推进”三个转变”，全面落实这次会议精神，抓住机遇，开拓创新，扎实工作，努力开创我省职业教
育改革与发展的新局面
同志们：
本次会议全面总结了过去一年来的工作成绩，深刻剖析了过去一年中的工作失误，全面部署了XX年的重点工作，会议开得很好，很成功，既是一次全面深入细致的总结会，又是一次XX年工作开局的鼓劲加油会。会议期间，各位代表畅说预言，提出了一些很好的建议和议案，局里将召开有关会议研究落实。春检、营业普查工作及其间的安全措施，局里也作了详细安排，各单位必须不折不扣地加以落实。现在大会就要闭幕了，各位职工代表和单位负责人在回到工作岗位上之后，一定要把这次会议的精神传达到每位职工，认真贯彻落实好这次会议精神，以这次会议精神团结和凝聚广大干部职工的思想，心往一处想，劲往一处使，为全面完成XX年各项工作任务而扎实工作。
XX年的各项工作已经全面铺开，展望未来，充满了机遇和挑战。为武都电网注入生机与活力的城、农网改造进入攻坚年，由于“12·26”事故而被取消的“双达标”创建工作又将拉开序幕，城乡同网同价对我们电力经营的负面影响已经显现。种种有利的、不利的因素对我局的每名管理者和每一位职工都提出了新的更高的要求。为了适应新形势的要求，提高全局干部职工应对挑战的能力，促进XX年安全生产、城农网改造、生产经营、精神文明建设等重点工作的有序开展和全面完成，局里决定利用今年春检工作开始之前的一周时间，从机关到基层，以各科、所、厂、司为单位，以各级管理人员为重点，在全局范围内开展以整顿“三风三纪”为主要内容的作风纪律大整顿，从严格作息时间，实行半军事化管理入手，整顿“学风、思想作风、工作作风”，整肃“组织纪律、工作纪律、劳动纪律”。使全局的作风纪律有一个大的转变，使精神面貌焕然一新，为更好地完成XX年的各项工作任务提供强有力的作风纪律保障。
我们已经迈入了知识经济时代，瞬息万变的时代潮流已经在向我们挑战，即使我们不停地学习，仍然赶不上飞速前进的时代步伐。一个人，是不是重视学习，不断充实自我，提高自身素质，反映着这个人是不是对自己负责任，是不是对单位、对社会有用。世界管理大会曾提出“建立学习型企业”是未来世界管理变化的趋势之一，认为学习型企业是未来成功企业的模式。而一个企业的学习风气浓不浓、正不正，体现出这个企业是不是有发展前途，是不是能适应全球经济一体化和知识经济等时代要求，从而不被市场经济的浪潮所淘汰。过去的一年中，我们的一些职工和部分中层管理人员，对当前不断深化的电力体制改革的形势认识不清，或者浑浑噩噩度日，不思进取，或者自我感觉良好，满足现状，对局里的规章制度不深入学习，对党和国家的方针政策不研究，学习上搞形式主义，应付差事，工作之外的时间不学文化，不学业务，不努力提高自身的文化素养和业
务技术水平，开会发言结结巴巴，写个材料只言片语，甚至胡言乱语。业务上这个不懂，那个不会，考试不及格找这个理由那个理由。不管你是什么理由，总的来说就是你不会，不会为什么不学？我们有的管理人员和职工，业务技术学不会，但在“拐三”场中、麻将桌上却是无师自通，技艺日精，业务知识一窍不通，歪门邪道样样精通。把赖以生存的业务置之脑后，日日不务正业。个别单位甚至在正常上班期间聚众赌博，有的更是领导带头！这样下去怎么得了？这样的学风已到了非整顿不可的地步了！这次“学风”整顿就是要刹住这股不务正业的歪风，运用行政的、经济的手段在全局上下，尤其是在中层管理人员中形成浓厚的学习风气，带动全体职工，在全局上下营造一个虚心好学，不耻下问的学习大氛围，培养出一支业务能力强，思想端正，积极进取的职工队伍，去从容应对知识经济的挑战。
此次整顿的第二项内容是思想作风。过去的工作当中，一些管理人员思想僵化，因循守旧，不思进取，抱着一种等待观望的思想，事不关己，高高挂起，明哲保身，但求无过，没有一点工作责任心，甚至等着看别人的笑话；
或者不能从自身挖潜力，不会发挥职工的主观能动性，工作无计划，无安排，推一把动一下，不推不动，有时间甚至推都不动！等、靠和依赖思想极其严重；
有的对工作任务不是从工作方法、工作思路上去动脑筋，不去想办法克服困难，而是强调工作难度，推三推四；
有的管理人员经验主义、教条主义作风严重，不以身做则，对上级的工作要求理解不深不透，遇到问题不实事求是地解决，盲目蛮干，出了问题向上一推，这些都是严重的不称职现象。还有的职工和管理人员，思想动机不纯，把思想不放在工作上，学习上，而是挖空心思琢磨人事，两面三刀，捕风捉影，搬弄是非，或者搞小集团，闹不团结，给单位造成很大的内耗。这次“思想作风”整顿就是要提高广大干部职工的思想觉悟，彻底消除各种不良现象和歪风邪气，克服工作中的情绪化和惰性，提高中层管理干部的管理水平和工作责任心。
整顿的第三项内容是工作作风。我们的一些科长、所长思想上逐渐忘记了自己的权力是干什么用的，忘记了如何正确运用权力，一天不干工作，到处乱转，具体工作上不深入细致。一些所长、甚至一些班组长都成了“脱产干部”，自己把自己当成太上皇，高高在上，不干工作，不负责任，赌博、喝酒讲享受，有的重担子不挑，责任不担，惹人的事不干，好事争着抢，难事躲避，小恩小惠拉拢人，工作原则不顾，思想消极，无所作为，遇到问题一筹莫展，连自己管辖范围内最基本的情况都搞不清楚，不知道变台多少，表计多少，线路多长，多少杆基等，甚至连自己是干什么的都忘了，汇报工作一问三不知。有的管理人员作风霸道，唯我独尊，没有一点组织指挥能力和管理水平，对职工不一视同仁，以自己的爱好看人对待人，不讲原则，职工意见很大。一些职能科室工作责任心差，浮在上面，不深入基层，不干工作，传播小道消息，制造混乱，对制定的规章制度执行落实不力，安全防事故措施不严不细；
一些科室职工不干工作，自由散漫，上班期间胡乱串岗聊天，或者上班迟到，或者中途早退，就是不干工作。工作干完了，为什么不学习？我看“今天工作不努力，明天努力找工作”将会成为这些人的写照！这次整顿，就是为了要求大家端正工作态度，转变工作作风，彻底杜绝各种工作责任心不强，敷衍了事，推诿扯皮的不良风气，提高工作质量和工作效率，以饱满的工作热情投入到XX年的各项工作中去。
这次整顿作为今年全局各项工作的基础，对今后各项工作的开展有着十分重要的意义。为此，各科、所、厂、司要认真对待，精心组织，周密安排，一是要认真组织全体职工，结合这次会议精神的传达，学习局下发的各项规章制度和安全生产规程，统一思想，提高认识，充分认识到这次作风纪律整顿的必要性和重要性，认真开展整顿工作；
二是要组织职工认真总结XX年各项工作，深入分析工作当中存在的问题，找出问题的根源和解决问题的办法，彻底解决问题；
三是发扬民主，认真开展批评与自我批评，有针对性地制定切实可行的整改措施，抓好整改。各单位都要针对这次整改工作写出专题总结报告。局里将组成作风纪律督查领导小组，深入基层，认真检查，严格考核，及时通报整顿情况。对于考核不及格的要从头开始重新补课，对于敷衍了事，应付差事的单位负责人要给予严肃处理。
通过这次作风整顿，要进一步严肃组织纪律。彻底解决工作中存在的有令不行，有禁不止，政令不畅的问题，杜绝上有政策，下有对策，我行我素，谁也管不了的不良现象。彻底消除机关工作人员中上班时间串岗聊天，不干工作，上班迟到，中途早退，只要组织照顾，不要组织纪律等不良现象，要采取精减岗位等有效手段，消除人浮于事的现象，将无所事事的岗位精减掉，尤其对于那些拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘，不谈工作，搬弄是非的作风要坚决予以整顿！真正使全局上下纪律严明，作风过硬，团结一心，步调一致，令行禁止，政令畅通。
通过这次作风整顿，要进一步严肃工作纪律。彻底解决中层以上管理人员中只讲待遇，不讲奉献；
不比工作，只比享受；
不讲责任，只讲权力，工作中不落实各项工作目标管理责任制，管理不到位，互相推诿扯皮的问题。使各级管理人员做到接受任务愉快，完成任务坚决。工作做到超前管理，明确目标，落实责任，各项工作要有新思路，上新台阶，各项工作不能顺其自然，要制定目标，努力争取。
通过这次作风整顿，要进一步严肃劳动纪律，彻底解决职工中劳动纪律松驰，想来就来，想走就走，有事不请假，上班出勤不出力，工作效率低下，质量不高的问题。杜绝一些基层单位工作无计划，管理无目的，职工宿舍脏乱不堪，管理无序，职工私自留宿外人，晚上喝酒，赌博到深夜，早上睡懒觉。工作之余不抓学习，而是聚在一起喝酒、赌博等现象的发生。杜绝工作人员对客户态度蛮横、不耐心细致以及吃拿卡要等不良工作风气。
同志们，XX年的各项工作已全面铺开。展望未来，我们任重而道远。我们的电网基础仍然很薄弱，我们的安全生产形势仍然很严峻，城乡用电同网同价使我们今后的生产经营面临着极为严峻的考验。形势逼人啊。这次会议已经确立了今年各项工作的目标和任务。路线和方针确立之后，人就是决定性的因素。我们希望在座的各位按照会议确定的工作目标，认认真真地搞好这次“三风三纪”整顿，使作风纪律有一个彻底的改观。各职能科室按照XX年的工作安排，认真制订工作方案和措施，靠实责任，检查指导，使各项工作有序地开展，使全年的各项工作任务得到～完成。
同志们，让我们以过硬的工作作风，严明的工作纪律，优秀的职工队伍去迎接新时期的挑战，团结一心，振奋精神，扎实苦干，为全面完成XX年的各项工作任务而努力奋斗！
同志们：
新春伊始，一年一度的春季安全大检查工作又拉开了帷幕，这是～年我们迎来的第一项量大面宽而又非常重要的工作，要求我们在线路设备的检查消缺，安全生产与管理和职工作风纪律上都要给予高度重视，要严格安全生产管理，严肃职工作风纪律，全面细致地开展好春检这项基础工作。今天我们这次会议的目的就是安排部署～年春检和作风纪律整顿工作，寻找问题，制定措施，强化管理，落实责任，为～年各项工作目标任务的～完成奠定坚实的安全基础、作风基础和思想基础。前面，生技、安监等职能科室分别对春检和安全生产管理工作作了详细安排，王平副局长就作风纪律整顿工作作了全面部署，我完全同意，要求各单位组织职工认真传达学习，并落实到位。下面，我就春检、作风纪律整顿和全局当前重点工作讲以下三点意见：
一、回顾过去，认真对照检查，深刻剖析存在的问题和差距。
～年度，在全体职工的共同努力下，我们坚持以安全生产为基础，以提高经济效益和职工收入为中心，严格落实安全生产、资产经营和党风廉政建设“三项责任制”。各项工作取得了较好的成绩，安全生产稳步推进，售电量突破亿度大关，经济效益明显提高，职工收入全面增长，农网改造“回头看”自查整改工作通过省公司检查组的检查，得到检查组的肯定。这些成绩的取得，都是全体职工奋力拼搏，开拓创新的必然结果，是值得我们欣喜和自豪的。
但是，仅有欣喜和自豪还不行。古人说的好：“生于忧患，死于安乐，”我们不能因为取得一点成绩，就躺倒在过去的成绩上盲目乐观，驻足不前。而是要始终保持清醒的头脑，始终保持忧患意识和危机意识，从而深入剖析，正确认识自身存在的差距和问题，认真分析并加以解决，才能达到防患补漏，稳步发展的目的。当前，我们的工作中还存在着以下问题，需要我们高度重视，下大力气予以解决：
1、安全生产及管理工作形势不容乐观。着重体现在安全生产与管理工作的不实、不细、不严。首先是安全管理不严，导致职工“三违”现象屡见不鲜，这是影响我局当前安全生产工作的一个严重问题。～年，仅受到处罚的就达19人次，交通事故两起。此外，肯定还有许多没有发现的，数字恐怕还要更多，行为程度恐怕还要更加严重，充分说明职工个体侥幸心理严重，得过且过思想泛滥，怕麻烦，图省事行为和意识过多；
其次是安全管理工作不细，存在漏洞，制度和责任落实仍然不够，上紧下松和高位截瘫现象依然存在，落实责任不细不实，没有真正形成纵向到底，横向到边的无缝隙安全管理体系和安全责任制。尤其是～年发生的碧口何家湾事件要引起我们的高度重视，这类第三方无过错责任事故往往会使我们花冤枉钱，受冤枉气；
第三是安全生产工作不实，作风漂浮，粗枝大叶，缺乏扎实细致的工作作风，尤其是在春检和日常巡视工作中暴露出来的线路设备检查不全面，缺陷处理不彻底，树障清除不力，对上网小水电安全运行和设备配备要求不严，都严重影响了电网健康运行水平，～年的线路跳闸和接地次数达到了平均每月11.9次，给全局增供扩收和供电可靠率完成都带来了严重影响；
安全活动不实，没有针对实际工作中存在的问题，而是停留在以念文件代替学习，用一言堂替代讨论，没有分析，没有记录或标题记录，没有使安全活动真正起到寻找问题，分析问题，解决问题的作用。
2、作风纪律地要继续加强。没有规矩，不成方圆，有铁的纪律，才能铸就一支钢的队伍。几年来，我们出台了许多规章制度，起到了很好的管理效果，绝大多数同志都能始终以局为家，把自己的行为放在组织纪律的约束之内，踏实做事，清白做人，时时处处严格要求自己，把心思放到工作上。但依然有一小部分同志却恰恰相反，他们不以单位利益为重，凡事我行我素，置组织纪律于不顾，天马行空，自由散漫，工作不干，利益不让，拿起筷子吃肉，放下筷子骂娘。机关职工不严格执行刷卡制度，偷改刷卡记录，代替刷卡，上班无事不学习，串岗聊天，家长里短，不负责任地散布一些流言蛮语，大事干不了，小事不愿干，不服从安排，牢骚满腹，既影响工作秩序，又影响同志间的团结。尤其是～年发生的高强酒后致人死亡和行政办驾驶员酒后私自出车发生交通事故，更是严重违犯组织纪律行为的体现。甚至我们有的中层管理人员也是如此，不仅不为职工做出表率，反而带头违犯纪律，说风话，搅混水，在职工中造成许多不良影响，严重影响了职工的工作积极性和上进心，造成职工组织纪律性淡薄，作风懒散，并且助长了各种歪风邪气的滋生蔓延，危害之大，令人不敢细想。
3、人员素质亟待提高。学习风气不浓，人员素质不高是影响我局发展建设的根本问题。部分同志害怕学习，借口没时间，却有时间热衷于琢磨人事，拉拉扯扯，钟情于休闲娱乐，宁肯把时间和精力耗费在饭桌赌场上，流失于海阔天空、家长里短的闲扯中，也不肯分一点来学习。平时大脑空空，工作无思路，管理无方法，只能充当“录音机”和“传声筒”，拨一拨，动一动，按部就班，不能创造性地开展工作，没有独当一面的技术和能力，既危害自己，又贻误工作。时至今日，仍然没有危机感，没有一点忧患意识，导致业务技术素质不高。目前某些技术人员的缺乏已经严重影响着全局安全生产工作的顺利进行，尤其是各所的线路工和运行值班员已经到了青黄不接的地步，微机操作人员也相当缺乏。学习学不进去，素质提不上来，依然浑浑噩噩度日，不思进取，这样下去，单位如何能发展？个人怎么能进步？恐怕连吃饭都会成为问题，这是值得我们全体职工深思和改正的一个重要问题。
4、管理工作存在漂浮粗放的问题。管理工作的漂浮粗放存在于全局绝大多数单位。突出表现在管理上权责不分，职责不明，责任落实不到位，制度执行不严格，有人没事干，有事没人干。尤其严重的是缺乏持久性和长效性，各种违纪行为时有发生，抓一抓，紧一紧，放一放，松一松。这些固然有职工自身素质和问题，但主要还是管理问题，也就是说，各种违纪行为发生主要是因管理不严或管理不善造成的。一是管理不严，缺乏持久性，做不到常抓不懈，管理人员缺乏对工作和管理一抓到底的韧性，仅为检查而管理，为达标而规范，常常是时紧时松，忽冷忽热，半途而废。或者老好人思想严格，敢
抓敢管不到位，不敢大胆管理，不敢动真碰硬，不能坚持原则，怕得罪人。或者不能严格落实制度，没有真正使制度发挥管人管事的作用，使规定制度成了一派空文，正气得不到弘扬，邪气得不到抑制。二是管理不善，一些管理人员缺乏公平公正的思想，完全凭个人好恶行事。还有的管理人员缺乏管理知识和管理艺术，管理方法简单粗暴，管理模式一成不变，缺乏应有的组织协调、人才管理、处事应变和开拓创新能力，再加上贯彻执行能力和业务技术能力，就是我在今年工作报告中所要求的中层管理人员必须具备的六个能力，我们的管理人员有多少人完全具备？如果思想保守，思维陈旧，缺乏创新意识，工作没有超前性和预见性，恐怕连自己都管不好，还谈什么管理？
以上就是当前我局发展建设中存在的主要问题，需要我们通过春检工作，增强职工安全意识，提高电网健康水平，夯实安全生产基础，通过作风纪律整顿，加强学习，严格管理，提高职工整体素质，从而为～年各项目标任务的完成奠定坚实的安全基础和思想基础。
二、深入开展春检和作风纪律整顿工作
1、正确认识春检和作风纪律整顿的重要性和必要性。安全生产是电力企业的基础，是电力企业生存和发展的基本要求，而一年一度的春检工作正是夯实安全基础，提高电网安全运行水平的根本工作。春检工作的好坏，直接影响到全年安全生产、电力营销工作和行风建设工作的成效，进而影响到每个职工的工资、奖金、福利等切身利益。抓好春检工作对于全年各项工作任务的完成，对于保证职工利益有着非常重要的意义。而抓好春检工作要靠全体职工努力，因此，坚持以人为本，从作风纪律整顿工作入手，整肃纪律，严格制度，落实责任，凝聚人心，统一思想，提高全体职工的组织纪律性和主人翁责任感，为顺利开展春检工作，全面完成各项工作任务奠定坚实的思想基础和群众基础，是一项非常重要而又十分必要的工作，我们不仅要正确认识到春检工作的重要性，更要认识到以人为本的必要性，以作风纪律整顿促进春检和安全生产工作任务的顺利完成。
2、深入开展作风纪律整顿，着力培养一支作风过硬，纪律严明，业务精良，思想统一的职工队伍和高效的管理体系。前面王平副局长已经对作风纪整顿工作作了详细安排，要求各单位要按照安排，深入进行，对照检查，真正达到寻找问题，纠正错误，转变观念，扭转差距的要求。要确保通过作风纪律整顿，学习制度，整肃纪律，提高职工的组织纪律观念，培养扎实过硬的工作作风；
采取加大业务技能考核力度、岗位公开选拔力度等措施，狠纠学风，营造浓厚的学习氛围，提高职工的业务素质；
结合党的先进性教育活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，统一思想，最大限度调动全体职工的工作积极性和主人翁责任感；
强化基础管理，优化工作流程，下沉管理重心，形成完整的穿透到基层第一线的安全生产和监督管理体系。从全局管理的角度来讲，如果基层单位的负责人在抓落实的过程中，心里不想事，眼中没有活，手边无事做，精力不集中，作风浮夸，办事拖拉，老好人主义盛行，就必然会使全局的管理链趋于瘫痪，甚至造成严重的后果，要多干少说，绝不能议而不决，行而不果，坐失良机。因此，我们要花大力气，集中精力在“管理”二字上下功夫，从管理要效益，从管理求进步，从管理谋发展，本着从严管理，效益为主的经营方针、通过管理提高企业的经营业绩。
3、建设精干、协调、规范、廉洁、诚信的局机关。全局机关要统一思想，坚定信心，深刻认识到加强局机关建设的重要意义，目前经济体制改
革正在向纵深推进，经济关系、经济利益在不断调整，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式日益多样化，人们的价值观念和价值取向也在发生着深刻的变化。由于特定的职能和所处的位置，局机关常常处在各种利益关系的冲突和包围之中。局机关各科室处在连接上下、贯通左右的位置，是全局系统重大制度和办法的制定者、执行者和监督者，是两个文明建设的指挥和协调机构，是联系职工群众、服务职工群众的桥梁和纽带。机关作风的好坏、办事效率的高低、对内关系的凝聚力、对外关系的吸引力、对上关系的注意力、对下关系的号召力都直接影响着全局各项工作的顺利进行。机关的性质、地位和作用，决定了要提高局机关综合实力和运营水平，就必须加强纪律作风的建设，提高机关的工作水平，使机关管理干部和职工的思想观念、精神状态、工作作风、纪律作风和业务能力得到提高，能够适应全局电力发展的需要。
4、认真开展春季安全大检查工作，为全年工作奠定坚实的安全基础。各单位要严格按照春检工作安排，全面细致地开展春季安全大检查工作，要以提高职工安全意识为基础，以安全生产为保障，以消除线路设备缺陷和安全隐患为中心，以提高电网安全稳定运行水平和供电可靠率、降低跳闸次数为目的，责任到人，～完成今年的春检工作任务，尤其要吸取去年碧口何家湾事件的教训，认真做好电力通道里的树障清除和违章建筑的安全责任划分工作。一是要认真做好春检的各项准备工作；
二是春检过程中要把安全放在各项工作首位；
三是将任务重点工作分解到班组和个人，明确责任和安全职责；
四是不留隐患、不留死角。
三、认真做好农网改造“回头看”自查整改工作
农网改造“回头看”自查整改工作仍然是我局目前的一项重要工作。我局的农网“回头看”工作虽然在全体职工的共同努力下，取得了一定的成绩，基本通过了省公司检查组的检查。但在检查中，依然查出了不少问题。这些问题的存在，充分说明了我们一些同志对这项工作的重要性认识不够，责任心不强。目前这项工作还没有结束，我们必须提高认识，落实责任，以严谨细致的工作作风和高度的主人翁责任感，继续检查整改，纠正错误，堵塞漏洞，以迎接国家发改委的正式检查验收。
同志们，～年的工作已全面铺开，我们要以深入开展这次春检和作风纪律整顿工作为切入点，认真落实八届一次职代会议精神和上级工作安排，夯实安全基础，提高职工素质，以人为本，齐心协力，努力工作，为全面完成～年各项工作任务而努力奋斗。
谢谢大家！
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