下面是小编为大家整理的2023村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告5篇
第1篇: 2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
述职述廉：________
党委履行全面从严治党主体责任情况述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
党委履行全面从严治党主体责任情况述职报告
一年来，党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，结合工作实际，认真贯彻落实区委的有关工作精神，从“四个强化”着手，不断提升管党治党工作水平。
一、履职情况
一是强化政治担当，全面推进责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，成立了以党委主要负责同志为组长的镇推进全面从严治党工作领导小组，进一步明确了党委主要负责人是“第一责任人”的职责，提升了全面从严治党主体责任的思想意识。定期、不定期地召开党委会、两委会研究部署全面从严治党工作。研究制定了《党政领导班子全面从严治党主体责任清单》，对落实主体责任谁来抓、抓什么、如何抓，都一一进行了明确，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二是强化思想教育，筑牢思想道德防线。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，树牢“四个自信”。
镇党委把落实全面从严治党纳入党委中心工作进行部署，充分利用早例会，镇、村干部大会等场合，结合工作实际开展一系列学习活动。一年来，镇机关共组织集体学习70多次。同时，在每月10日的主题党日，组织全镇农村党员集中学习新《条例》、《准则》等有关知识。
三是强化组织纪律，切实转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定精神，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败，狠抓干部工作纪律，切实转变工作作风。一是加强作风效能建设。把严明党的纪律特别是政治纪律放在首位，严格执行请示报告制度，坚决克服涣散、松弛现象。就“六项纪律”执行情况，利用好例行谈话、提醒谈话、诫勉谈话等谈话方式，及早发现问题，帮助纠正问题，做到防患于未然，全年共对9名村干部进行诫勉谈话。二是强化政府服务职能。针对群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公，进一步规范服务大厅建设和“12345”热线办理，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。三是严格执行规章制度。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、包村、学习、考勤、问责等制度，成立了督查委员会，对各项工作落实情况进行督查，确保落实效果。四是狠抓执纪问责。
四是强化党的建设，夯实党的执政根基。主动扛实抓党建“第一责任人”职责，大力开展“三学”实践活动，即：领头学、辅导学、个人学，有力推动了学习教育抓在经常、融入日常；
实施“党建4+2”的特色党建活动，即：围绕“党建引领”三大工程开展的“先锋支部”计划、“干部联系党员，党员包片联户”计划、“入党积极分子双考核”计划、“薄弱班子全面整顿”计划和保障党建引领制度落实的“五老议事”工程，为推进党建全面进步、全面过硬提供了重要保障；
以在好人中选能人，确保选优配强为目标，扎实开展村“两委”换届工作，全面完成14个行政村的党务督查工作，发现问题72个，整改完成71个，还有1个问题正在整改；
二、存在的问题
一是认识还不够清晰。对全面从严治党的认识还不够深，还存在着重经济发展，轻党建的思想，对全面从严治党谋划少、思路少、落实少，在党要管党、从严治党方面，仍然存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
二是落实还不够有力。在落实全面从严治党主体责任上还不够有力，作为党建工作“第一责任人”，真正投入党建工作的精力还是少，抓压力传导、督导管控不到位，责任压得不紧不实不到底。 三是问责还不够严厉。抓作风建设的力度还不够强、措施还不够到位，查处力度不够，致使一些作风方面的突出问题或多或少存在反复、多次发生的现象。
三、下一步工作打算
一是履职尽责，切实增强责任意识。以党的十九大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。
二是一抓到底，切实强化责任落实。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
三是严管严抓，切实强化问责追究。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，定期对机关、工作区、村落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查，对搞形式、走过场，“四风”问题突出、腐败问题多发的委办站所、工作区、村，从严进行问责，以强有力地问责倒逼管党治党责任落到实处。
党委组宣委述德述职述廉报告
一、加强学习，不断提高政治业务素质
认真完成组织部门布置的学习任务，认真做好读书笔记，完成在线学习任务，尤其是认真研读了《党政领导干部选拔任用工作条例》及《省拟提拔人选廉政报告实施办法（试行）》等“一条例八制度”，认真研读了国务院《关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》、《十八大报告》、《中国共产党章程（修正案）》。提高了自己的政治理论水平和把握全局的能力。
二、忠于职守，尽职尽责完成各项工作任务
XX年本人分管的工作主要有组织、宣传、纪检、社会治安综合治理、信访、企业搬迁等工作。在组织建设方面，完成非公企业基层党组织组全覆盖工作、规范化建设2家，全力推进基层党组织建设年活动，在机关干部和企业中大力推进党员先锋创绩活动，使园区两支队伍建设得到加强；
在宣传方面，加强《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展若干意思》、“十八大精神”的宣传以及园区建设成就的宣传。，努力做好钨钢有限公司技术改造服务工作，完成该公司年产XX吨氧化钨生产线，投资30万元，协助完成该公司新建厂房报建80㎡办公楼装修，有力地支持了县重点工程建设。
三、廉洁自律、不断增强廉洁从政的自觉性
始终坚持在廉洁从政方面的纪律规定，增强自律意识，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，时时处处严格要求自己，严守做人、做事、做官的“道德底线”，面对各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励，认真学习廉政准则中规定52个“不准”，未发生假公济私、吃拿卡要、收受礼品、公车私用、送红包去买官等现象。
四、存在的问题和今后努力方面
主要问题是工作上的主动性、创造性还不够，今后要端正态度、放宽心态，正确认识自己，绝对做到不去跑官买官。
述职述廉
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第2篇: 2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
关于2018年度履行全面从严治党主体责任情况的报告
XX分公司党委委员
按照上级公司党委通知精神，现将本人2018年履行全面从严治党主体责任情况汇报如下：
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，一年来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，在上级公司党委和XX分公司党委的正确领导下，本人坚持按照公司党委工作部署，认真落实“一岗双责”，积极履行分管部门以及挂钩联系单位党的建设和党风廉政建设主体责任，努力推进全面从严治党，强化责任担当，带头廉洁自律，较好的完成了各项工作。
一是加强理论学习，严肃党内生活
本人始终坚持把理论学习摆在首要位置，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记遵循，不忘初心，牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”，并将十九大精神用于指导开展分管领域工作，在分管领域各单位工作调研及交流的同时就深入开展党的十九大精神学习贯彻提出相关要求：一是党员干部要从全局和战略的高度，充分认识学习宣贯十九大精神的重大意义，增强思想自觉和行动自觉，用十九大精神统一思想、明确方向；
二是按照上级公司党委的统一部署，制定学习宣贯十九大精神学习计划，并加强督导检查，带领党员用十九大精神统揽全局、谋划工作；
三是要把十九大精神学习作为重要任务，保证学习时间，丰富学习形式，妥善解决好工作学习矛盾，既确保学深学透学懂，又按时完成各项具体业务工作，真正用十九大精神激励鼓舞全体党员干部员工，圆满完成全年工作任务。
本人积极参加“三会一课”、“两学一做”学习教育常态化制度化等各项学习教育活动，严肃个人党内政治生活。2018年以来，作为党委委员共参加公司党委中心组集中学习x次，加民主生活会x次，参加党风廉政建设各类专题讲座x次，作为一名普通党员参加所在党支部组织生活xx次，讲授主题党课x次。除了参加各项集中学习之外，我还认真学习了新修订的《党章》《问责条例》《纪律处分条例》《党内监督条例》和《监督执纪工作规则》等党内法规，在学习的同时将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去，让自己时刻保持一个共产党人的初心，坚定自己的理想信念。
二是推进体系落地，做实风险防控
我认真落实上级精神，要求分管领域主要负责人要牢固树立第一责任人意识，扎实落地党风廉政建设和反腐败工作体系。一是要求筑牢思想堤坝，加强党性修养，模范遵守党的纪律和公司各项规章制度，树立科学正确的业绩关，在抓好本部门业务工作的同时，认真履行党建工作职责，将支部“两学一做”、“三会一课”等工作做细做实，落实落地。二是要求扎紧制度笼子，不断完善各项规章制度和监管措施，查缺补漏，不留盲点，将制度之篱扎密扎紧，将监督关口前移，做好“事前控制”。三是强化监督，管好手中权力。要求在部门内不搞一言堂，不搞团团伙伙，在重大问题和重大决策上，坚持民主集中制原则，遵守公司相关规定和制度，集体研究，民主决策。
在风险防控方面，督促分管各单位深入开展风险防控工作，着力将各自领域廉洁风险点找准、查清、防全、控牢。一是坚持重点防控。聚焦易滋生腐败的重点领域，在做好日常廉洁风险点防控工作基础上，进一步周密部署，全面开展风险点防控措施工作，对核心业务、关键岗位、重点环节重新梳理，全面筛查廉洁风险点。二是推进多维防控。拓宽廉洁风险点防控工作路径，综合运用回访谈话、台账抽查、上门检查等方式，结合各单位内部开展的全面自查和交叉互查，全面明确风险点内容、防控措施、责任人员、完成时限，坚决筑牢“防火墙”。三是加强效果评估。要对廉洁风险点防控情况进行动态跟踪，对照防控措施进行全面评估，将防控效果弱、操作性不强的措施及时升级。四是通过强化问责，着力推动解决主体责任逐级衰减、“两张皮”问题，全年对分管领域开展主体责任约谈x次。
三、加强调研检查，促进工作落实
结合分管工作实际，以问题为导向，不断加强调查研究、监督检查，了解分管单位关于履行主体责任、基层党建、党组织和党员作用发挥、风险防控等方面的情况，促进各项工作落实到位。一是要求各单位负责人切实将主体责任落实到位，做好各项业务风险管控，加强闭环管理，关注末梢廉洁风险，防微杜渐。每季度检查和听取分管部门廉洁风险管控的落实和执行情况，其中部门x次，联系单位xx次。针对检查中发现的xx、xx等领域的风险提出整改要求，目前分管单位通过系统嵌入已将廉洁风险防控落到实处。各相关单位均按要求开展日常检查和季度穿行测试工作，起到了较好的防控效果。二是加强调查研究。开展现场慰问检查以及日常工作调研、半年度工作调研xx次，积极深入营销现场和一线了解情况。针对调研中发现的党建基础管理问题，要求夯实党建基础，严格“三会一课”会议管理，提高“三会一课”质量，聚焦党员教育管理和生产经营实际，增强党支部和党员服务发展的意识和能力。经整改，目前分管单位严格落实基层党支部的组织生活制度，着力增强党内政治生活的严肃性，质量有了明显提高。三是抓好书记项目活动。针对业务发展和党建工作结合不足等问题，以“一线需求”为导向，拟定多个书记项目，要求分管单位牵头落实，成立专家团队，结合访谈、走访、流程穿越等进行专项攻关，集中解决一批热点问题，切实提升工作成效。
四、强化整改落实，确保整改实效
以巡视巡查问题整改为引擎，进一步加强完善风险防控措施。一是成立整改工作领导小组和工作小组，深化巡视巡察反馈问题整改，组织专题推进会议x次，整改分管领域突出问题x件，制定整改措施x条，截至目前整改进度有较大进展。二是坚持以问题为导向，举一反三，全面抓好风险管控，完善合规经营管理体系。推动风险防控体系向基层延伸，实现各专业条线、重点领域、关键环节的深度覆盖。完善风险防控监督制约机制，要求各主责部门要从源头上加强管理与监督，强化岗位责任，提升员工履职能力，切实防范运营风险。三是针对巡察发现的问题强化监督、执纪、问责工作，对查实的违规违纪问题和人员严格按照有关规定处理。
五、坚持求真务实，力戒空谈浮躁
本人坚决学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真执行中央八项规定相关精神，自觉抵制形式主义、官僚主义等“四风”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。工作中，坚持民主集中制，维护班子团结，力戒空谈，真抓实干，以严谨的工作态度，做到重实际，说实话，办实事，求实效。同时，要求分管各单位切实提高对整治形式主义、官僚主义工作的思想认识，聚焦重点问题，认真找出问题存在的难点、堵点、痛点，制定切实可行的整改措施，做到立行立改，坚决防止“走过场”、“假整改”等以形式主义整改形式主义的行为，务求真实成效，确保整治工作常态化、长效化。
六、时刻关注下属，及时提醒教育
本人经常深入基层，通过调研、走访、座谈等方式，了解分管领域干部员工所思所想，帮助基层理解党的方针政策以及公司党委的工作部署，做好干部员工思想政治工作，得到基层的信任和理解，使各项工作得以顺利开展。从掌握的情况看，分管领域大部分单位领导干部和员工有较强的事业心和责任感，爱岗敬业、乐于奉献，时刻保持高昂的斗志和良好的精神状态。主要负责人抓党建的意识不断增强，“一岗双责”基本到位，能够做到党建管理与经营生产工作同安排、同部署、同要求、同检查，但在基础管理方面稍有薄弱；
同时也明显感觉到，个别单位主要负责人在抓好主体责任的落实上还存在着说起来重要、忙起来次要的现象，需要进一步提醒加强学习，不断增强落实主体责任的思想认识。
七、坚持率先垂范，保持清正廉洁
作为公司党委委员,同时也是公司纪委书记，本人始终对自己保持高标准、严要求，带头遵守党的“六大纪律”，将纪律和规矩挺在前面。一是时刻敬畏权力。时刻保持敬畏制度、敬畏权力的意识，自觉把权力关进制度的笼子；
自觉围绕岗位职责开展廉洁风险防控，不以案谋私，不办人情案，不跑风漏气，自觉做秉公用权的表率。二是主动接受监督。牢固树立“监督者更要带头接受监督”的意识，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；
及时发现自身的苗头性、倾向性错误，管好为人处世的行为，虚心接受批评指正，自觉做接受监督的表率。三是补好精神之钙。注重理论、党性、道德修养，始终坚定“四个自信”，不断增强“四个意识”；
认真学习党章党纪党规，内化于心、外化于行，带头坚持原则，以身作则，模范遵守各项纪律，自觉做严格自律的表率。
回顾全年本人落实主体责任的情况虽取得了一些成绩，主要是得益于各级党委的正确领导，得益于各位党委委员和分管领域全体干部员工的鼎力支持和共同努力。同时，自己也清醒的看到相关工作与各级党委的要求还有一定的距离。今后，自己将继续按照各级党委的安排部署，认真贯彻落实党的十九大精神，勤奋工作，将自身建设和分管领域各项工作推向新的阶段，为公司持续健康发展贡献智慧和汗水。
第3篇: 2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
2018年度履行全面从严治党主体责任情况报告
根据《XXX市党风廉政建设主体责任落实情况报告实施细则》(XX发〔XX〕XX号)规定要求，现将本人2018年度履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、把牢“一条主线”，着力筑牢思想根基 严格履行党组书记教育管理职责，把强化党员干部理论武装和理想信念教育，作为从严管党治党的重中之重，教育引导党员干部坚定理想信念、把牢政治方向、提高政治站位，不断凝聚干事创业的思想动力。一是认真抓好思想政治理论学习。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期全局上下首要的政治任务。把习近平总书记系列重要讲话精神，特别是视察XXX时“XX”重要指示精神、十九大及历次全会精神、《党章》《准则》《条例》以及全面从严治党重要论述、省市XX次党代会精神等作为必学内容，坚持理论中心组带头学、领导干部示范学、专题研讨交流学、党课辅导引领学、周学习例会常态学、党日活动实践学，引导党员干部牢固树立廉洁自律意识，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。2018年，共开展理论中心组学习XX次、党员大会集中学习XX次、周学习XX次，开展专题研讨XX次。二是着力抓好意识形态工作。注重加强对意识形态工作形势的分析研判，及时研究制定《加强意识形态工作实施方案》《工作计划》和《任务分解表》，不断强化组织领导，完善工作机制，靠实工作责任。先后召开XX次党组会议，对中央和省市相关文件及会议精神进行了传达学习，对局系统意识形态工作进行了安排部署，切实加强舆情管控，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。三是持续强化党性锻炼。始终重视对党员干部的党性锤炼，引导广大党员干部在实践活动中强化党员意识、坚定理想信念、发挥先锋模范作用，切实提升党性修养，不断提高局系统广大党员干部学习党章党规，规范日常言行，发挥党员作用的思想自觉和行动自愿。2018年，共开展警示教育、专题研讨、主题党日等实践活动XX余场次。四是不断严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会、组织生活会，并严格落实领导干部双重组织生活制度，带头开展批评与自我批评，牢固树立“四个意识”，充分发挥“关键少数”的关键作用，有效推动了全面从严治党主体责任和工作任务的落实。2018年，共召开民主生活会XX次、专题组织生活会XX次，开展专题研讨XX次。
二、靠实“三大责任”，不断强化责任担当 牢固树立抓好党建本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识，主动担负起全面从严治党的政治责任和领导责任，着力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。一是切实履行党组主体责任。把落实好全面从严治党主体责任和抓好党建作为最大政绩，制定印发《2018年落实全面从严治党主体责任工作要点》，对相关工作任务进行分解，明确责任领导和责任处室，做到了工作有计划、推进有部署。组织召开党组会议XX次，研究部署全面从严治党及党建工作XX次，研究审议从严治党和党的建设的议题XX个。二是严格履行党组书记第一责任。始终把抓好全面从严治党工作作为自己的主责主业，履职尽责、主动担当，切实当好落实全面从严治党主体责任的领导者、执行者、推动者。注重压力传导，年初与各处室、各单位负责人签订目标责任书，明确工作责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对落实全面从严治党主体责任亲自安排、亲自督促，主持召开落实全面从严治党主体责任相关会议XX次，听取班子成员落实主体责任情况汇报XX次，开展全面从严治党主体责任调研XX次。三是督促班子成员履行好“一岗双责”。切实履行好抓班子、带队伍的职责，认真督促班子成员落实好分管领域全面从严治党主体责任落实工作，督促和引导班子成员对职责范围内的工作责任，主动认领、主动担责、亲自安排、亲自落实。定期听取班子成员管党治党责任落实情况XX次。班子成员召开分管领域处室、单位负责人会议X次，听取分管处室和单位落实全面从严治党主体责任情况汇报X次，对分管范围内全面从严治党工作开展督促检查X次。
三、抓实“五大载体”，着力转变干部作风 坚持以“两学一做”学习教育、“XXX”专项行动、“XX大走访”、脱贫攻坚帮扶活动和民情通热线进社区活动为实践载体，以实践改作风、以实践转作风、以实践树形象。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把落实全面从严治党主体责任与推进“两学一做”学习教育常态化制度化深度融合，精心谋划部署，深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要论述和经典著作，扎实开展主题党日、警示教育、党员志愿服务、党组织关系排查、党费收缴规范等活动，引导党员干部强化党员意识，发挥先锋引领作用，不断推进全面从严治党向基层延伸。二是扎实开展“XXX”和“XXX”专项行动。分别成立专项行动领导小组，切实履行领导责任，研究制定工作方案，定期召开工作例会，全面推进部署，突出“为民服务不作为、落实任务弄虚作假、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸、懒、散、慢、混、卡”等作风顽疾，认真开展问题查摆，深入查摆单位存在的问题XX条，班子成员存在的问题XX条，干部个人存在的问题XX条，现已全部整改，同时对XX名作风不实不细的干部进行了通报曝光。三是开展“千企万商大走访”活动。制定市XXX局《“XX大走访”活动实施方案》，亲自带领班子成员及相关处室干部，深入XXX商贸有限公司、XX有限公司等企业开展走访调研XX余次，详细了解企业基本情况、经营状况及存在的困难问题，积极帮助协调解决企业发展等问题。四是持续开展XX进社区和“市民开放日”活动。不断推动和引导干部工作作风转变，变“要我服务”为“我要服务”，主动上门、现场解答，耐心解答群众疑问和诉求。同时，主动邀请市民代表、基层工作人员和媒体记者走进XX，亲身体验了解XXX，接受群众监督，树立良好形象。五是深入开展脱贫攻坚帮扶活动。把抓好脱贫攻坚工作作为转变干部作风和锻炼干部能力的有效载体，深入开展调查研究，选优配强帮扶力量，扎实做好帮扶工作。2018年，共组织开展集中入户XX次，为XX户贫困户制定了帮扶计划落实了帮扶措施，帮助协调解决机井维修、房屋修缮费用XX元，捐赠配备台式电脑XX台，打印机、传真机、多功能复印机各XX台、办公桌椅XX套，总价值XX万元。同时，帮助完成了小巷道硬化、新打机井、XX亩土地退耕还林、文化广场改建及村容村貌整治等项目的前期申报协调工作。
四、筑牢“六道防线”，着力规范权力运行 一是筑牢法律法规防线。带头树立社会主义法治思维，通过日常学习，自觉增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的主动性，自觉践行依法行政、执法为民的法治理念,切实提高自身的政治意识、法治意识。成立市XXX局依法行政工作领导小组，形成作为“一把手”亲自抓，督促分管领导直接抓，牵头处室具体抓的工作格局。邀请XXX检察院领导就新形势下如何预防职务犯罪开展法制讲座，组织开展了《XX法》《合同法》《反家庭暴力法》《政府采购以及法律风险防范》等专题法律知识讲座X场次。制定《XXX市XXX局关于开展学法讲法活动实施方案》，开展局务会讲法活动，确保每月在局务会、干部理论学习例会上至少学习X部法律。2018年，共学习各类法律法规X余部，有效地提升了干部的法治意识、风险意识和底线思维。二是筑牢同级监督防线。严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，对局系统重大问题决策、干部任免、重大项目、大额资金使用都通过会议集体讨论决定，保证了决策的民主化、科学化，并主动邀请派驻纪检组领导参加党组会、局务会，对议事内容、程序进行监督。2018年，针对规划编制、项目建设、项目资金支付、人事调整等工作主持召开党组会议XX次、局务会议XX次。三是筑牢教育预防防线。不断完善廉政防控机制，把廉政风险防控与管党治党工作紧密结合，主持召开局系统2018年落实全面从严治党暨警示教育大会，并通过局党组会、局务会、民主生活会、组织生活会、专题研讨会等形式，以XX、XX、XX等严重违纪案例为反面教材，开展警示教育月活动，进一步增强了党员干部廉政风险防控意识。主动邀请审计部门对项目终验、财务收支等进行了审计，有效预防了项目和财务人员违纪问题的发生。认真查找权力运行的风险点、权力监控的隐患点，厘清权力边界，固化运行流程，强化廉政风险防控，共清查风险岗位XX个，建立风险点防控图X个，实现了主动预防、关口前移。组织全体干部职工赴XXX监狱，聆听职务犯罪人员忏悔反省，接受警示教育。四是筑牢督查督办防线。把督查问责作为落实全面从严治党主体责任的重要方式和手段，建立健全党组全面监督、派驻纪检组重点监督、党员互相监督的监督体系，坚决纠正和查处落实主体责任不力以及干部作风方面存在的问题，确保主体责任落实到位。准确运用约谈、通报批评等问责手段，推动全面从严治党主体责任的落实。2018年，共组织召开反腐倡廉重要工作会议XX余次，开展约谈XX人次。五是筑牢遵规守纪廉政防线。带头执行中央八项规定、省委“XX”、市委“XX”规定和厉行节约反对浪费、公务接待、因公出国(境)、外出报备、个人事项报告、公务用车等各项管理规定，严格控制“三公”经费支出，树立勤俭节约、勤俭办事的良好风气。严格公务用车管理，在法定节日期间严格按规定对公务车进行封存。六是筑牢选人用人防线。牢固树立正确的选人用人导向，始终坚持公道正派的选人用人理念，按照习总书记“五好干部”标准，制定《市XXX局中层管理岗位竞聘上岗实施方案》《市XXX局防止干部“带病提拔”办法》等制度。不断完善选人用人程序，进一步加强干部日常监督管理，将勇于创新、敢于担责、勤于工作、乐于奉献作为衡量和检验干部的标准，营造了风清气正的干事创业环境。2018年，共选拔任命正科级干部X人、副科级干部X人，并严格落实任前廉政审查制度。
2018年以来，我认真履行落实全面从严治党主体责任“第一责任人”责任，主动担当，履职尽责，在转变干部作风，推动全面从严治党向基层延伸方面做了一些工作，取得了一定的工作成效，但与新时代中央和省市委关于贯彻落实全面从严治党的新要求相比还有不少差距和不足。一是思想认识不够到位，对宣传学习、部署工作、任务落实抓深抓细不够，平时多忙于日常事务性工作，对全年从严治党有关政治理论的学习不够深刻、系统、全面。二是压力传导还不够到位，对落实主体责任的主动性和自觉性不够，主动谋划、亲自督办的力度不够，存在落实主体责任“上热中温下冷”的现象。三是载体抓手还不够有力，在推动全面从严治党主体责任落实过程中，工作方法比较单一，措施办法还不够多。
2019年，我将严格按照中央和省市委各项决策部署，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步增强管党治党意识，拧紧管党治党责任螺丝，压实责任链条，持续推动全面从严治党向基层延伸，全面推动干部作风持续好转，以落实全面从严治党的新成效，践行全面从严治党的新要求。
一是认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻工作。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，按照中央和省、市委统一部署要求，扎实开展学习宣传贯彻活动，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是坚持党要管党、全面从严治党方面的新思想、新论断、新观点，深刻理解把握新时代党的建设总要求和八个方面重点任务之间的内在联系，切实把十九大关于全面从严治党的新部署新要求贯穿和落实到党建工作和XXX工作的各个环节和全过程。
二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以落实全面从严治党主体责任为主线，以党的十九大精神为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作“走在前”，以党建基础的不断夯实，主体责任的全面落实，推动各项工作取得新突破、迈上新台阶。
三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党员思想政治教育，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和权威，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格履职尽责，为加快XXX发展、决胜全面建设小康社会、建设XX城市做出积极贡献。
四是不断严肃党内政治生活强化党内监督。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，进一步严肃党内政治生活，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，把党章党规党纪内化于心、外化于行，充分用好监督执纪“四种形态”，不断加强党内监督，严格落实监督责任，强化自上而下的组织监督、自下而上的民主监督和同级之间的互相监督，自觉接受干部群众的监督，推动全面从严治党，抓在日常，融入经常。
五是强化正风肃纪推动干部作风持续好转。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实巩固和提升“XXX”专项行动和“XX”活动成果。深入开展警示教育活动，以XX、XX、XX等严重违纪案例为反面教材，深刻汲取教训，举一反三对照反思，引以为戒防微杜渐，不断强化党员干部廉洁自律意识。持之以恒加强干部队伍作风建设，严格落实中央八项规定精神、省委“XX”和市委XX项规定精神，完善制度建设，强化督促检查，紧盯关键环节，坚决查处各种隐性变异的“四风”问题，防止“四风”问题反弹回潮，着力提升党员干部的能力和本领，努力打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于创新，能干事、干成事、不出事的干部队伍，为各项工作顺利推进提供良好的作风保障。
第4篇: 2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
关于2020上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
XX市自然资源和规划局XX分局党组关于2020上半年履行全面从严治党主体责任情况的报告
根据要求，XX分局党组对上半年落实全面从严治党主体责任情况进行自查和分析，现报告如下：
一、上半年落实全面从严治党主体责任情况
（一）党组履行全面从严治党主体责任情况
今年以来，分局党组班子在上级的有力指导帮助下，始终坚持把党的政治建设摆在首位，努力克服疫情和经济实际困难，抓好主体责任全面落实。
一是坚持科学统筹，全面谋划从严治党工作。围绕上级决策部署要求，结合我局实际，科学制定我局年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，明确党组党风廉政建设责任分工和工作内容。克服疫情影响，仍能及时召开年度工作部署大会、党风廉政建设专项部署会、季度党风廉政建设专题会议，定期听取全面从严治党、党建、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，按照上级部署制定落实措施，针对工作中存在的问题及时研究对策，扎实推动解决，确保管党治党要求落地落实。同时，还通过书记办公会议、局党组会议、局长办公会议、局务会议、班子碰头会等各类会议，保证党建工作与自然资源和规划业务共研究共推进，明确各方面工作目标、任务、要求，为各项任务顺利推进打下坚实基础。
二是建立健全制度运行，完善工作机制。明确责任内容，进一步完善党组书记、领导班子成员全面从严治党责任、任务清单，制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，明确了党组党风廉政建设责任和工作分工。党组书记带头，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加强制度建设，全面开展“废改立”工作，梳理全部工作、全部过程、全部制度，不断完善选人用人、项目委托、财务管理、固定资产管理、小额物品采购、安全保密、业务正规化等制度，出台《分局项目采购管理办法》、《分局行政诉讼、复方应诉办法》、《XX区不动产证书及票据管理制度》等十余项制度规定，使各项业务工作有章可循，人员管理更加正规严格，基本构建了资规系统内部运行健康的制度体系。
三是狠抓思想政治建设，严格严肃政治纪律。坚持以市局布置的“清廉资规建设学习教育月”活动为抓手，结合中心组学习、“周二夜学”、“三会一课”、“主题党日”等学习制度，运用好“学习强国”、“清廉XX”、党员干部学习网等学习平台，形成中心组领学促学、各党支部主抓落实、党员干部全员参与的学习教育氛围。上半年重点学习了xxx总书记在XX、XX考察时重要讲话精神、xxx总书记关于全面从严治党和党风廉政建设系列重要讲话精神。组织学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规；
专门邀请XXX为我局全体干部作“以案为鉴 吸取教训 扎实推进清廉资规建设”为主题的党风廉政建设专题讲座，让纪律意识深入人心。
四是强化战斗堡垒作用，抓好基层党组织建设。打好疫情防控站。积极响应XX区委“千名干部守万门”和“千名干部助万企”行动号召，鼓励干部积极主动投身到疫情防控第一线。疫情期间，共有247名党员干部到一线开展防疫工作，16名党员定点进驻219家企业开展复工工作。另有8人主动请命参加区级机关党员突击队，其中7人分至火车站突击队开展疫区赴X人员接驳工作，1人在XXX隔离点开展后勤工作。防疫工作中，涌现了一批优秀的党员干部，其中，1名党员被评为XX战役先锋。结合分局“三年三促”活动，有序开展特色主题党日活动。相继开展了“学习强国”线上知识竞赛，、“百年追梦•我与小康”微型党团课，“不负韶华，攻坚担当”机关干部责任大讨论，推动思想大统一、认识大提高、工作大提升。顺利完成上年度分局支部星级考核及党组书记和党总支书记抓党建述职等各类年度考核工作，其中，XX支部被区委组织部评为五星党组织，分局机关党委获评全区2020年度目标管理考核优胜党组织。
五是从严把握源头治理，做好廉政风险防范工作。着手开展建章立制、完善各项规章制度工作，制定了《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的实施意见》，出台《因私出国（境）管理规定》、《值班工作若干规定》、《机关工作人员请休假管理办法》等规章，以制度约束“两个责任”的真落实。经常性开展纪律规矩教育，组织观看《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，请区纪委领导来局上警示课。认真开展廉政风险排查，建立科级以上干部廉政档案，有效提高了中层干部的自省自律意识。注重明察暗访和日常廉政提醒教育，充分利用短信、微信群、钉钉办公软件等，在重点时间节点开展廉政提醒，督促广大干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，实现了工作八小时之外的廉政监督延伸。
六是突出作风效能提升，加大正风肃纪力度。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务。对顶风违纪行为严肃查处，切实以钉钉子的精神巩固纠治“四风”成效。每月开展作风效能建设检查，每逢节假日组织作风问题专项检查，督促各级领导干部率先转变作风，围绕改革发展问题，出实招、求实效，推进工作作风转变。按要求严格整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，对违规收送礼品礼金、违规发放福利、公款购买烟酒、酒驾、赌博等突出问题以及不吃公款吃老板、收送电子红包、私车公养等“四风”隐形变异问题从严查处、坚决防范。针对出现的苗头问题、群众反映的特别是上级通报的作风问题，及时进行约谈，严肃批评教育，深入开展整顿。今年来给予开展提醒谈话4人次，通报批评1人次，对上级监督执纪发现的1个问题进行整改。
（二）领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况
一是把牢政治建设统领，着力强化责任意识。始终坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻十九大及十九届一、二、三、四中全会精神，严格按要求抓好中心组学习，积极开展极开展交流研讨，切实从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的高度，进一步深化对党要管党、从严治党主体责任的认识，全面准确把握新时代从严治党目标任务及各项部署要求，增强了落实主体责任的政治自觉和行动自觉。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，作为对班子成员的基本政治要求，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步统一每名班子成员的思想和行动，提高了管党治党的责任感和使命感。
二是强化组织领导，坚决抓好责任落实。按照“谁主管，谁负责”原则，认真落实领导班子成员“一岗双责”，切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任。党组书记亲自抓党风廉政建设，坚决履行“第一责任人”职责。及时召开系统工作大会和党风廉政建设会议，对落实全面从严治党、加强党风廉政建设工作进行全面部署，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重点事项亲自督办，及时解决工作中出现的问题。严格落实分管职责，坚决督促班子成员履行“一岗双责。班子成员按照责任分工严格落实党组各项决策部署，坚持把全面从严治党要求融入分管业务工作，确保各项制度和任务有效落实。通过“三会一课”、民主生活和组织生活会等多种形式，经常强调，及时查找问题，发现不足。进一步规范廉政谈话制度，保证各层次谈话每半年不少于1次。
三是加强党内民主监督，深入推进作风建设。坚决贯彻执行民主集中制，严格执行主要领导 “四个不直接分管 ”、“三重一大 ”班子集体决策、党组书记末尾表态等制度,对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等问题坚决科学民主集体决策。严格落实《新形势下党内政治生活的若干准则》，高标准过好党内政治生活，开好民主生活会，带头开展经常性批评与自我批评。党组书记要求，自己能做到的，其他班子成员也应做到，坚决做好示范作用和以上率下工作。全面支持区纪委和第六纪检监察组运用监督执纪 “四种形态 ”履行职责，强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生。定期与班子其他成员开展谈心谈话，应该拉拉袖子的拉拉袖子，该红脸的红脸，切实净化班子内部合作共事的良好氛围。坚决执行个人有关事项报告制度，督促班子成员如实向上汇报个人重要事项，及时上报廉政档案。
四是加强廉政建设，主动做到廉洁从政。主动学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件；
自觉接受各地腐败案件警示教育，以案为鉴、以案明纪、以案示警，举一反三、汲取教训，依法履职、廉洁自律。坚持每季度召开党风廉政专题会议，专题听取党组成员“一岗双责”汇报，督促班子成员拧紧廉政这根弦。持之以恒落实中央八项规定精神及实施细则，带着提倡节约反对浪费，按规定管理和使用公务车辆，加强驾驶员队伍管理。认真管好亲属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督，自觉养成在监督下履职习惯，没有违反规定插手或参与任何经济活动。生活上，没有利用权利为配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取私利，没有利用手中权利接收任何影响公正办事的利益，做到了规范从政、廉洁从政。
二、存在的问题与不足
今年以来，尽管我局党组认真履行职责，从严治党，从严管队伍，但还存在不少问题。
（一）班子建设还需要加强。分局成立后，分局党组成员经过一年的磨合融合，基本做到人齐心齐，干事谋事。但由于事务性业务性工作异常繁重，每个领导都忙得不可开交。会议多、材料多、事务性工作多现象非常突出，带头加班是常态，导致班子成员之间交心不多，谈心谈话未能常态，如何将班子建设成坚强堡垒和先进集体需要深入思考和实践，班子建设离先进班子的标准还有一定差距。
（二）党员学习教育缺乏系统性、针对性。党员干部学习缺乏积极性和主动性，业务工作挤占理论学习时间的现象突出，没有严格实施年初制订的党员学习计划；
对党员学习教育活动存在被动应付心理，上级部门布置什么学什么，照本宣科，泛泛而谈，教育内容与分局工作实际联系不密切，收获不大；
党员教育工作形式单调生硬、内容枯燥、方法不活，没有吸引力，党员教育内容零打碎敲，缺少互补性和系统性。
（三）出工不出力、“慵懒散”的现象依然存在。个别同志工作推诿扯皮、出工不出力、做事不担责；
个别同志纪律规矩意识淡薄，上班迟到、下班早退，大事做不来、小事不想做，无所事事；
不依规不按纪办事履行请假制度、休假制度、病假制度、就餐制度等。客观原因上，干部队伍年龄老化，人员结构问题突出。另外，干部职务晋升渠道狭窄，缺乏干事激情。
三、下步工作打算
下半年工作要以深化“清廉机关”和“模范站所”建设，争创“清廉机关”和“模范站所”示范点为重点，重点抓好以下工作。
一是严抓政治思想建设。把党的政治建设摆在首位，积极教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，逐级落实经常性谈心谈话和思想状况分析工作，严格执行请示报告制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活。认真贯彻《中国共产党党支部工作条例（试行）》，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，突出政治功能，努力把基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒。
二是严抓责任落实。落实全面从严治党主体责任，进一步压实主体责任和“一岗双责”，细化分解责任清单。始终坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个党员干部。按照“谁主管、谁负责”的原则，形成上下贯通、层层负责的完整链条。全面增强全体干部职工政治意识、大局意识、看齐意识，围绕区委“XXX活动”“XX专项行动”计划，全力保障自然资源和规划工作年度目标任务顺利完成。
三是严抓作风效能提升。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，把整治形式主义、官僚主义作为整风肃纪的首要任务，坚持既抓“老问题”，又盯“新表现”。以基层单位为重点，每月开展作风效能建设专项检查，对检查中发现的问题加大通报力度，促进基层作风提升。加强窗口干部职工的作风和能力建设，既要要抓好服务意识提高又要抓好业务能力提升，不断优化行政审批和不动产登记服务流程，塑造窗口良好形象，切实巩固“最多跑一次”改革成果。
四是严抓廉政风险防范。开展经常性纪律规矩教育，各事业单位和基层所主要负责人至少为所在单位全体干部上1次廉政党课。积极抓好廉政教育宣传，营造廉洁自律的良好氛围；
及时组织开展党员干部集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、传达学习各级典型违纪案件通报等，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏。全面推开“三清单”运行法，在完成“三清单一流程”台帐印刷上墙的基础上，坚决以此为标准开展业务工作和内部管控，同时加强村民、居民和项目单位的宣讲工作，确保基层公权力始终在规范内运行。
中共XXX党组
2020年7月
第5篇: 2023年村委会上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
履行全面从严治党主体责任情况汇报履行全面从严治党主体责任情况汇报
更公平惠及全体人民。贯彻执行《准则》和《条例》，要以严的态度和措施抓作风建设，努力在坚持和深化中形成良好习惯。要紧密结合“三严三实”专题教育，推动教育系统各单位持之以恒落实中央八项规定精神，严肃查处顶风违纪行为，建立健全作风建设长效机制。深化专项整治，加强对高校招生、科研经费使用、国有资产管理和教育领域违规收费等问题的治理和惩处力度。加强师德师风建设，严格执行教师收受礼品礼金的“六条禁令”和高校师德“七条红线”，严肃查处学术不端行为，实行师德一票否决制，推动各地和各级各类学校完善师德建设长效机制。对侵害群众利益、漠视群众诉求等违反群众纪律的行为，坚决纠正并依照规定给予纪律处分。把《准则》和《条例》落实到对权力运行的制约和监督中，让权力在阳光下运行。给党员领导干部手上的权力勒紧“紧箍咒”，从源头上防止腐败，是在严明纪律中体现对干部的关心爱护。要注重建章立制，结合监督民主集中制执行情况，完善议事规则、决策程序，健全纪检监察部门从源头上参与干部人事、项目评审、重大决策事项制度，从制度入手规范党员领导干部用权行为。加强风险防控，构建覆盖整个教育系统的内部控制制度体系，事前防范、事中控制、事后监督纠正，在全过程中有效防控经济风险和廉政风险。另外，要把《准则》和《条例》落实到加强纪检工作中，全力支持纪检监察机关监督执纪问责。贯彻执行《准则》和《条例》，纪委的监督执纪是保障。教育部党组将继续全力支持中纪委驻部纪检组履行监督责任，重点加强对部党第 1 页 共 7 页
组、党组成员以及直属机关、直属高校主要负责人的监督，并下沉一级监督，保证驻部纪检组行使监督权的独立性和权威性。要全力支持纪检监察机关查信办案，强化部地、教检联合办案，推进异地核查、交叉办案，对重大案件直接督办，对办案中遇到的问题及时指导，对工作条件给予保障。加强教育纪检监察组织建设和干部队伍建设，积极推进纪委书记轮岗交流制，加大同城校际交流任职。支持教育系统各级纪委以贯彻《准则》和《条例》为契机，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。人生的意义就在这个过程上。你要细细体认和玩味这个过程中的每节，无论它是一节黄金或一节铁；
你要认识每节的充分价值。
附送：履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
“两学一做”基础在学，要紧密联系政协工作实际和个人思想实际，把握学的重点，强化思想理论武装。要将学党章党规同学系列讲话融会贯通，通过学习找到差距、提高认识、弥补不足。要深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，明确党员标准和党员权利、义务、行为规范，在党员应该做什么、不能做什么问题上，清清楚楚、明明白白。要深刻领会习近平总书记治国理政的新理念新部署，更加自觉地为协调推进“四个全面”战略布局、实现“五位一体”总体布局履职尽责。要突出“做”的关键，在推进政协协商民主建设上见实效。要围绕为“十三五”规划实施建言献第 2 页 共 7 页
策、履职尽责这条主线，做好年度协商计划组织实施的服务保障工作。要认真筹备“坚持开放发展，构建更高层次的开放格局”、“坚持共享发展，促进社会和谐”专题议政性常委会，组织好“健全物业管理规章和法规”、“群团改革试点工作”、“深化司法体制改革”等专题协商会和专题通报会，充分表达政协委员及社会各界的意见建议。要补齐民主监督短板，以发挥提案在民主监督中的作用为重点，推进信息化建设和提案公开，推动有关政策措施落到实处。要着力推进政协协商民主制度建设，健全提案办理协商制度，完善协商成果转化机制，推进参与立法协商、开展预算协商制度化。要做符合“四讲四有”标准的合格党员，发挥好先锋模范作用。要讲政治、有信念，做到政治合格;讲规矩、有纪律，做到执行纪律合格;讲道德、有品行，做到品德合格;讲奉献、有作为，做到发挥作用合格。要将心思用到服务政协履职上，将干劲使在做好委员服务上，在推进政协事业发展中积极作为、贡献力量。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿
【2】“谁敢横刀立马?唯我彭大将军。”这些天，我一集不拉地看完了央视热播的电视剧《彭德怀元帅》，收获了三种感动。一是重温了党史、军史、革命史，通过彭德怀戎马一生洞见新中国的来之不易;二是唤醒党章和纪律意识，身为元帅和革命先辈的彭德怀率先垂范，不搞特殊化、严管身边人，时刻以党和人民利益为重，站稳政治立场，反对“四风”;三是“按摩”心灵，启迪人生，彭德怀不爱财、不惜死，分享、感恩、坚韧、朴素、爱兵如子、心怀百姓、忠于理想、实事求是等生动事迹，为共产党人乃至中华民族树起新的精神标杆。今天我们所处的是信息时代，知识大爆炸和“互联网+”推动了生产生活方式的大跨越和大变革，在生活和精神文化消费品极大丰富的第 3 页 共 7 页
同时，不少人离体力劳动和公共社交却渐行渐远，由此伴生的任性和自闭、路怒和软弱、阴谋论和后现代、焦躁和啃老、冷漠和失信等极端情绪像野草一样在有的人心中疯长，社会风气似乎正坠入所谓的“现代化陷阱”。因此，用社会主义核心价值观将形形色色的思潮重新凝聚起来，是当务之急。身体累了，可以按摩解乏;人心累了，也需要按摩，其中最有效的途径就是唤醒久违的感动，让初始心灵中向善向上的种子继续萌发、开枝散叶，实现人的身心和谐。如何让自己时常感动呢?阅读经典和走近先进先辈就是不二法门。人生只有一次，我们既可以走一条自己摸索的不同寻常路，但却面临误入歧途的风险;也可以站在先进先辈的肩膀上，继承智慧和道德，走一条阳光大道。或许正是因为经得起历史和实践的检验，先进先辈的事迹才能历久弥新、广为传唱，也容易感染人、激励人。我们共产党员从入党宣誓的一天就表明了要走阳光大道的志向，所以应该自觉远离心路上的特立独行，要多学习马列主义经典著作，多了解、多亲近先进先辈的典型事迹，虔诚笃定地将心放进党史、党章、党规、党纪土壤中滋养，时常找寻相信党、跟定党、忠于党、听党指挥的那份感动，如此这般才能身心合一地践行好“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员标准。履行四讲四有做合格党员专题党课讲稿【3】今年是集中换届年，基层将会有一批政治素质好、文化水平高、工作能力强的党员干部被选进班子，提拔为领导干部。得到提拔重用，即是党员干部认真履职、积极作为的结果，更是组织和群众给予的一种肯定与信任。要清楚的是，新岗位、新职责、新任务必然对党员干部的素质、能力、作风提出新的更高要求，但党员干部职务的提升并不等同于自己能力的提高。特别是在全面从严治第 4 页 共 7 页
党、全党开展“两学一做”学习教育的形势下，党员干部更应以“四讲四有”的标准衡量自己、检视自己、修正自己，正确看待换届选举，在当前或将来的岗位上兢兢业业、踏实作为，不负组织厚望、人民重托。首先要坚定理想信念，对党绝对忠诚。习近平总书记强调，理想信念坚定，是好干部第一位的标准。理想信念坚定，党员干部的骨头就硬;没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为新提拔党员干部，更应认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强政治理论学习，补足精神之“钙”，坚定理想信念，在对待是与非上，做到政治清醒、立场坚定;在对待公与私上，做到为党为民、不求索取。要自觉增强角色意识和政治担当，把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落实到工作、学习、生活各个环节，把讲党性内化为一种稳定固化的思想、品质和觉悟，不断自我完善、自我提高，只有这样，才能在新的岗位上坚定的迈出干事创业的每一步。其次要尊崇党章党规，强化底线意识。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，领导干部要常戒非分之想、常思贪欲之害，自我净化、自我革新。走上新的岗位，工作环境也随之更替，担子更重、责任更大，需要拒绝的诱惑也就更多。金钱、美色、权利、机会……诱惑无时不有、无处不在。要始终牢记，非自己耕耘的回报，非自己汗水的收获，无一不是别人垂下的“钓饵”，等着意志不坚定者上钩。要坚持将讲规矩、有纪律融入自己的工作生活之中，变成一种工作理念和行动自觉，不管做什么事情，首先想到的便是党的纪律是如何要求的，政策法规是怎样规定的，做到心中有戒、行有所止。只有这样，始终保持一种平和的心态，才能在种种诱惑送上门时，坦然面对、断然拒绝。第三要注重品第 5 页 共 7 页
德修养，保持高尚情操。做人要有人品，当官要有官德。“德行”无小事，特别是党员干部的社会关注度比较高，小问题也容易被放大。从近年来查处的一些党员领导干部违纪违法案件看，他们腐败堕落，最终走上违法犯罪道路，大多是从道德品质上出问题开始的。与此同时，党员干部无论职位高低，要得到别人的信任与尊重，首先要提升自己的人格魅力，也就是要保持高尚的道德情操。只有不断加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节，才能使品行更端正，表率更突出，形象更良好。特别是新提拔的党员干部正值风华正茂，更应当在自我要求上更严一格、更紧一扣，在为人处事上诚实守信，对上级讲真话、说实情，与同事之间坦诚相见、真诚相待，真正做到不失言、不失信、不失品、不失节，让人一池清水看到底。第四要牢记职责使命，积极奉献作为。新的岗位意味着更宽广的舞台，也更利于党员干部施展自身才华。要把握这次有利契机，用实际行动、新的业绩来表明自己有能力有实力让组织放心，让群众满意。一方面要肯实干。“空谈误国、实干兴邦”。现在有些干部，“说功”比“练功”好，“唱功”比“做功”强;讲道理头头是道，就是不行动;讲思路一套又一套，就是不落实;讲经验一条又一条，就是不见效。要坚决反对光说不练、纸上谈兵，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，做一个能干事、会干事、干成事的干部。另一方面要重实际。坚持一切从实际出发，实事求是，是做好一切工作的基本要求。要坚决反对一切形式主义，反对弄虚作假，摒弃好大喜功、急功近利。党员干部一定要防止和克服这些不良倾向，干工作注重实实在在的效果，想问题、作决策、办事情，都从客观实际出发，把人民拥护不拥护、成不成、高兴不高兴、答应不答应作为出发点和归宿。
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