下面是小编为大家整理的聚焦发生在群众身边不正之风存在问题及对策范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策5篇
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策篇1
群众文化建设中存在的问题及对策
胡贵锋（重庆市九龙坡区文化馆，重庆 九龙坡 400050）
随着社会的进步和人们生活方式的变化，群众文化活动的基本形态呈现了新的走向，群众文化活动成为人们生活中的主题。基层群众文化活动组织与开展直接关系到千家万户群众的根本利益，是文化工作面临的的重点和难点，同时也是一项需要长期抓实抓好的工作。只有群众文化建设得到长足的发展、精神文化生活不断丰富、文化需求得到满足、文化素质不断提高,人们就会以饱满的热情、良好的精神状态投身社会主义和谐社会建设。努力推动文化文化建设,切实满足人民群众精神文化需求,必将极大地促进地区物质文明、政治文明和精神文明的共同发展，有利于加快地区进入全面小康社会。
一、文化建设中存在的主要问题
1思想重视不够
由于各级政府和领导一直把经济发展状况作为衡量干部工作成绩好坏的一个重要标准，因而，一些管理部门和部分干部对文化建设工作的重要性认识不够，只注重抓经济这一中心工作，认为只要把经济搞上去了，就一切都办好了。在这种思想指导下，他们忽视了文化建设对经济和社会发展的影响，在工作中将文化建设排在各项工作的最后，结果导致对文化建设工作领导不力，文化建设落后于经济的发展，为经济的可持续发展和全面建设小康社会留下了障碍。
2经费投入不足
经费是开展文化活动的基本物质保证。通过调查分析，由于文化活动经费来源渠道有限极大的制约了文化建设的发展，在数额较少，需要开展活动较多的情况下，导致文化生活形式单调，内容单一，大部分社区活动，服装，道具等物品都是社区居民自己支付的，经费不足是影响和制约文化发展的重要因素，造成文化活动绝大部分停留在中下层次水平，尽管个文化管理部门对文化建设的资金投入逐渐增加，但高层次的文化交流还是难以开展，更多的造成了部分群众性文化活动缺乏经常性、持续性及周期性，不能全方位满足群众的需要。
3设施建设滞后
目前全国还有一部分县、乡没有建立自己的图书馆、文化馆站，还有相当一部分的图书馆、文化馆’站有名无实，只挂牌子而无馆舍。现有的文化馆、图书馆中，有很多建筑年久失修，破败不堪，几乎形同虚设。乡镇文化站的情形更差，现有乡镇文化站中，许多只有一个位子，一个工作人员、一块牌子、一枚章子、一间房子，有的连单独的房子都没有，文化活动的器材更是少得可怜。村办的图书室、文化活动室之类场所无图书、无活动器械的情况更是普遍，有的甚至连场所也没有，只有一块牌子。以前，许多乡镇都建有电影院或电影放映队，现在，这些电影院由于受电视等媒体的影响，许多难以为继，大多已停用或改为他用，一些电影放映队也已解散。
4专业人才缺乏
对于文化工作中的志愿者或者是兼职人员来说，工作、时间、精力等多重原因，很难全心投入到文化建设中，从而导致文化工作管理人员不足，居民文化活动缺少有效的组织、协调、指导；
同时，由于文化干部的待遇与专业文艺团体存在较大的差距，加之工作任务繁杂，存在着现有文化管理干部队伍人员不稳定问题。一些年纪轻、文化程度较高、有技术特长的年轻工作者对于待遇与工作负荷难以对应等问题导致工作者队伍不稳定，随着社会经济的迅速发展，传统文化活动已经难以满足群众日益增长的文化需求，也需要融入现代化元素的，从而看出群众文化热情高涨与文化作品供给不足的矛盾，影响了群众参与的积极性和文化水平的提高。
5市场管理不善
文化市场管理不善的问题也十分突出。一方面，人民群众迫切需要正当的文化娱乐生活，但有些地方文化建设却严重滑坡，文化市场的管理跟不上，电影、戏曲、图书等一些健康的精神食粮很难被居民享受到，相反，以电子游戏、桌球、麻将为主的赌博活动重新抬头，甚至一些沉寂了几十年的封建迷信活动也死灰复燃。另一方面，文化活动的创造性不高，有些节目多次上演，导致部分地区群众参与的积极性不高。
二、文化建设的发展对策
1转变观念
当前要解决好三个问题：一是正确认识和处理经济与文化的关系。文化建设对经济起着重大的推动作用，没有文化建设，也就没有经济的持续发展。二是文化建设要立足于“大文化”建设，要确立建设“大文化”的观念。“大文化”包括社会伦理思想、道德风尚、文化艺术、教育、医疗、卫生、体育等方面。搞好文化建设是各级党政机关和各个部门共同的任务，需要党政领导统筹安排，搞好协调。三是富要办文化，穷也要办文化，富有富办法，穷有穷办法，越是贫穷的地方越是应该支持和创造条件办文化，不办就会更穷。
2筹集经费
多渠道筹集经费，加强文化阵地建设经费问题是文化建设中面临的最困难的问题，而解决的办法只有多渠道、多方面筹集。其主要渠道有三：一是国家拨款，二是社会筹集，三是自身积累。国家拨款，在我国经济还不是十分发达的情况下，目前不可能有大幅度的提高，而社会筹集和自身积累却有很大的潜力可挖。社会筹集和自身积累都应围绕开发文化市场、兴办文化产业来进行，集体、个人通过联建、联办农村文化场所，开办文化活动等方式，活跃生活，共同受益。文化单位必须解放思想，转变观念，在坚持社会效益第一的前提下，努力实现社会效益和经济效益的统一，达到“以文养文”，增强发展后劲的目的。为此，文化单位应该用好用足国家有关文化经济政策，千方百计开拓创收门路，扩大自身积累。
3找准定位
群众文化活动是人民群众以自身为活动主体，以娱乐方式为主要内容，以满足自身精神生活需求为目的的文化活动。正是因为主动参与，群众在活动中才能实现自我教育，获得情操的陶冶和审美享受，并在健康的审美享受中建立和升华高尚的审美趣味，提升自身的文化艺术修养和境界。要认真研究群众文化活动的需求是什么，尽量组织开展一些他们热心参与的群众文化活动。比如老年楹联书画活动，老年戏曲爱好者活动，广场舞蹈、腰鼓表演，少儿艺术培训，少儿读书阅览演讲活动等。总之，文学艺术、工艺收藏、科技教育、花鸟盆栽各个文化领域。要通过努力，让特色文化家庭成为人们的追求时尚。
4 加强管理
应重视抓好专业文化工作者队伍的建设和管理，切实加强文化伍的建设，要按照政治强、业务精、素质高、作风正的要求，建立一支专兼结合的文化辅导队伍，及时解决现有文化工作人员的编制问题，真正稳定文化工作者队伍。同时在文化队伍建设上，在形式上要提倡多样化，防止单一化，采取多重形式选拔，培养多种文化人才，定期开展专业培训，并深入实际、深入生活、深入群众，增强文化建设的生机与活力。
5拓宽思路
文化建设是一个系统工程，它涉及各个方面。其中最主要的是寻求经济与文化的结合点，寻求传统文化与现代生活、人文历史与经济建设的结合点，大力推进特色文化建设，发挥文化的独特作用和巨大潜力，为对外开放、经济建设服务，为广泛开展群众性的文化活动服务。建设特色文化主要通过这三个方面来实现。群众文化活动的广泛开展，既烘托了当地的文化氛围，又提升了品位。可以从建设本地大文化的角度入手，首先对传统文化进行一次比较全面的挖掘整理，从中选择确定既有区域文化特色，又可赋予更多时代精神的在国内外有较高知名度的文化现象、历史事件，将其作为特色文化的重点品牌推向社会。
6提高素质
群众对自身的文化素养要求也越来越高，针对这种实际情况，文化馆及时开创培训班，积极发现人才并努力挖掘其潜力，通过开展培训班，提高群众的综合文化素质，满足社会发展需要，丰富人民文化生活。各种文化可以以点带面，辐射到社会的各个阶层，利于促进本地区群众文化生活的有序开展，牢固把握时代脉搏，积极开展群众文化工作的新局面，促进社会发展。
7紧抓团队
引导文化艺术院团的专业人员参加社区文化建设，组织文艺演出下基层、进社区，提高居民的艺术素养。也要充分发挥文化馆、歌舞团等文化单元的辅导、培训功能，提高群众业余文艺演出队伍的水平；
充分考虑到传统文化与现代文化、乡土文化与外来文化、通俗文化与高雅文化的结合，要做到想社区居民之所想，应社区居民之所需，解社区居民之所盼，坚持贴近社区实际、贴近社区居民生活，开展丰富多彩、生动活泼的社区文化活动，本着人人参与活动、人人参与维护的原则，以维持正常的运行，更好的为社区居民服务。推进文化的推广和普及。
8志愿服务
志愿者就是可以大力发展文化中的一支队伍，采取文化部门与团委联合推荐，有计划地组织大学生志愿者定期、定点的深入到社区开展文化活动指导，同时加强各类社区文化兴趣协会的建设，从中发现有专长的文化骨干，及时吸收到社区文化辅导员队伍中，应采取多种形式充实力量，充分发挥共青团、高校、行业协会、民间组织的作用，进行一系列的招募、选拔、组织管理、教育培训不断提高志愿者队伍服务社区文化建设的能力和水平。充分发挥社区文体爱好者的积极性，按照业余自愿、形式多样、健康有益的要求，吸引更多居民积极参加社区文化活动，为社区居民文化生活水平的提高做出重大贡献，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，从而鼓励高校、院团的文化人才，深入社区，开展社区文化志愿服务，不断壮大志愿者服务的队伍，提高志愿者服务水平，组织和参与社区的文化活动，增强社区文化活动的吸引力。
总之，发展和谐社会必须提高群众文化建设，为了精神文明建设的进步，加强文化假设是时代的要求，是广大居民的要求。文化建设既是群众文化工作的基础，又是构建社会主义和谐社区建设的重要内容。把文化建设提高到一个新水平，要在发展中不断创新，在创新中不断发展，让文化在社会主义建设事业中发挥更大的作用。
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策篇2
解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题研究作者：中共天津市委党校第95期进修一班“党的建设”课题组来源：《求知》2015年第03期
不正之风和腐败问题，量大面广，易发多发，社会关注度高，群众反映强烈。这些问题发生在群众身边，直接侵害群众切身利益，破坏党群干群关系，危害社会和谐稳定。党的十八大以来，党中央把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题作为从严管党治党的重大举措，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。新形势下，如何解决好发生在群众身边的不正之风和腐败问题成为当前亟需破解的课题。
发生在群众身边的不正之风和
腐败问题的涵义、表现及特点
1不正之风和腐败问题的涵义。发生在群众身边的不正之风和腐败问题，主要是指一些国家机关和公共服务单位及其工作人员利用部门和行业的职权或者工作之便，为本单位、小团体或个人谋取不正当利益，侵害国家和人民利益以及其他不正确履行职责，群众能够耳闻目睹、切身感受到的，违反党纪国法、社会公德和职业道德的行为。因此，不正之风和腐败问题从行为性质上来看，包括违法行为、违纪行为和违反道德的行为三种类型。当前，不正之风和腐败问题突出表现在与民争利、侵犯群众利益的不正之风行为，内容涉及党风、政风、行风等各个方面。
2不正之风和腐败问题的表现类型。一是房屋征收中的腐败问题。近年来，随着区域经济社会发展，城市建设面临着日益复杂的拆迁征收难题。一些党员干部利用手中职权贪污、挪用拆迁征收补偿资金，有的在保障性住房和二手安置房分配、运营、管理等方面以权谋私，有的失职渎职、违规操作导致拆迁补偿款流失，有的利用职权假借拆迁户名义骗购经济适用房，造成了恶劣影响。二是国有企业和改制领域的腐败问题。国有企业和改制领域的一些企业负责人利用企业改制，滥用职权、以权谋私、挪用公款、贪污受贿、侵占公财，造成国有资产的流失;重点岗位工作人员利用制度缺陷和监管缺位，利用手中权力寻租。三是民生领域的不正之风。随着国家惠民利民政策不断扩大实施，民生领域的投入不断增大，基层也逐渐出现“小官大腐”的现象。主要表现在医疗卫生、低保救助、养老服务、就业帮扶等领域的个别基层工作人员利用审批和经办之便，虚假审核、优亲厚友，吃拿卡要，甚至贪污、截留、挪用。四是“三公”消费的不正之风。中央八项规定实施以来，公款吃喝、公款旅游、公车私用等不正之风，得到了有效遏制。但是一些单位和领导对此心存侥幸，顶风违纪，有的对清理整治工作遮遮掩掩，有的以“工资低、工作辛苦”为由，巧立名目，滥发补贴、实物等，有的违反财经纪律，违规大额支出公车燃油、维修等费用，群众对此反映强烈。五是选人用人不正之风。主要集中在基层科级干部提任、事业单位干部任用等方面。有的任职年限未到违规提拔，有的没有按照延长考察期的组织处理决定要求“带伤”提拔，还有的单位没有履行干部提任程序，违规提任中层干部。六是庸懒散拖、不作为、乱作为等作风效能问题。服务态度差、群众办事难等庸懒散拖问题是群众反映最强烈的问题。一些干部上班期间不务正业，对群众办事冷硬横顶、推诿扯皮，门难进、脸难看、事难办，导致群众反映强烈。
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策篇3
解决发生在群众身边的腐败问题研究作者：桑留宪来源：《决策与信息·下旬刊》2014年第12期
[摘要]腐败问题执政党的硬伤，破坏党和政府的形象，影响党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党的执政任务和执政使命的完成。解决群众身边的腐败问题事关改革发展的大局，事关社会和谐稳定，事关人民群众的切身利益。列举群众身边腐败问题的表现特征，分析群众身边腐败问题的产生原因，提出解决群众身边腐败问题的有效对策，将有助于建立和完善教育、警示、防范、监督、检查、惩戒反腐倡廉体系建设。从源头上遏制，从制度上防控，从运行中自律，严格依法依纪惩治腐败分子，努力创造科学发展、廉洁政治、风清气正的社会政治生态环境。
[关键词]群众身边；
腐败问题；
研究
腐败问题是执政党的硬伤，它破坏着党和政府的形象，影响定着党的创造力、凝聚力和战斗力，关系着党的执政任务和执政使命的完成。在新世纪新阶段，我们党不仅成功地领导了改革开放，而且经受社会主义市场经济和内外部环境的考验，党的18大报告指出：“始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处大案要案，着力解决发生在群众身边的腐败问题。”（十八大报告单行本人民出版社2012年第一版第35页）当前，党风总的形势是好的，党风廉政建设和反腐败工作取得了很大的成绩，但也存在着一些不可忽视和亟待解决的问题。突出表现在五个方面：一是领导干部违反规定收授礼金、有价证券和支付凭证的问题；
二是“跑官要官”的问题；
三是领导干部放任、纵容、默许配偶及子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务，影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题；
四是领导干部借婚丧嫁娶等事宜大操大办，收钱敛财的问题；
五是党员干部参加赌博的问题。这些问题如果得不到很好的解决，将严重影响党群干群关系，影响党的执政能力建设，影响国家的长治久安。
一、在改革开放进程中，发生在群众身边腐败问题的基本表现特征
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策篇4
[纪检监察]发生在群众身边腐败问题的原因及解决对策
发生在群众身边腐败问题的原因及解决对策
20XX年7月4日，西安市纪委通报了未央区、灞桥区、临潼区、户县27起群众身边的不正之风和腐败问题典型案例，30人受处分。无独有偶，20XX年8月1日，西安纪委严查扶贫领域腐败问题 半年党纪处分209人，其中相当一部分是发生在群众身边的腐败问题：周至县富仁镇永流村原会计张能在办理申请灾后重建项目、贫困大学生补助时向被补贴对象索要‘感谢费’、‘好处费’，受到开除党籍处分。”：“户县蒋村镇王过村帮扶措施不细、效果不明显等问题。责令蒋村镇党委、镇政府分别向县委、县政府作出书面检查，并召开专题民主生活会；
对蒋村镇党委书记李伍民，党委副书记、镇长王莹君以谈话方式进行诫勉……”
随着我党反腐力度的加大，一批批位居高位的“大老虎”相继落马，一件件发生在群众身边的腐败问题渐渐浮出水面。
一、发生在群众身边的腐败问题的主要表现
（一）征地拆迁的腐败问题。随着城乡经济、社会的发展，项目用地和城镇化建设用地使土地需求与日俱增，而发生在群众的腐败现象也随之生产：在经济、社会发展中，因盲目或非法征地，无力妥善及时安置，以土政策降低补偿标准，拖延给付补偿款，甚至滥用强制手段、随意动用警力强征强拆等行为，损害群众利益是有发生。在征地拆迁中玩猫腻，特别是城中村改造中，“上瞒领导，下骗百姓”，打着正规项目建设的牌子，却用于有利可图的商业等开发，从中谋取个人私利等，诸如此类现象严重侵犯公民个人财产，践踏公民权利，不顾法律法规的尊严，肆意妄为。
（二）涉农惠农政策的腐败问题。医疗报销、民政救济，农机补贴、宅基地批复、等惠民政策的窗口行业方面，这些款物的落实都要通过村官手中，村干部官虽不大，却掌管着农村政务及村民生活的大事小情：你必须要给他拿好处，否则该办的事不给你办；
这些因权力过分集中和内外部监督缺失等因素，在管理中极易出现涉农职务犯罪行为。
（三）老百姓日常生活领域的腐败问题。上幼儿园要送礼，上小学要择校要送礼，住院看病要送钱，买车选号要送钱。。。。。。就有这么一人群：干工作无激情，遇到问题绕道走，对群众反映的问题麻木不仁，对待群众关心的事情漠不关心，能推则推、能拖则拖。。。。。。
（四）以权谋私方面的腐败问题。当前，由于权力运行监督不力，大权在握，公章在手，出现了有权不使过期作废的现象。一些基层干部以权谋私、以职谋私、以业谋私，吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等问题比较突出。一些领导干部中滥用职权，官商勾结，贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职、权钱交易，严重侵害群众利益，严重影响社会公正。甚至一些领导干部用权力作为股份，暗地参与商业经营或安排亲朋好友变相参与商业经营，以权力换取非正当利益，以达到以权谋私的目的。
（五）脱贫攻坚方面的腐败问题。随着脱贫攻坚战的迅猛开展，全国广大党员干部都在为脱贫致富奔小康努力奋斗，但也有一些腐败现象发生：对脱贫攻坚工作不重视、不担当、不作为，职责不明、底子不清、数字不准、政策棚架，宣传宣讲不深入、公开不到位、群众满意度知晓率低等问题。违反财经纪律和扶贫资金管理使用规定，财政专项扶贫资金拨付不及时、不足额、违规截留或擅自调整变更扶贫项目等问题。贪污侵占、截留私分、虚报冒领、挥霍浪费扶贫资金等问题。通过多头、重复、虚报、虚列项目，虚增工程量等方式套取、骗取扶贫资金，挤占挪用扶贫资金发放津补贴或福利等问题。以争资金、跑项目等名义行贿受贿，插手扶贫工程项目，在扶贫贷款、项目实施中吃回扣、拿“红包”，资金发放中索要“跑路费”“辛苦费”等问题。在扶贫建设项目发包、扶贫物资采购中索要回扣、收受好处费，利用审批权或资金发放权违规收费等问题。以权谋私、滥用职权、失职渎职，扶贫项目出现“豆腐渣”工程或烂尾工程，给脱贫攻坚造成较大损失等问题。违反基层民主决策程序，在贫困人口精准识别过程中以权谋私、弄虚作假、优亲厚友以及在脱贫退出中欺上瞒下，搞“被脱贫”“假脱贫”“形式脱贫”“数字脱贫”等问题。工作标准低，工作质量不达标，工作任务未完成等问题。
二、发生在群众身边的腐败问题产生的原因
究其发生在群众身边的腐败问题的根本原因，主要表现在以下三个方面：
（一）法纪意识淡薄。一方面一些单位不重视理论学习和政治教育，理论学习挂在“空档上”有关，忽视对干部的理论教育和思想引导，致使个别干部长期思想得不清理，脑中的“尘埃”越堆越多，最终导致质变，做一些损民、伤民之事。另一方面基层干部因学历学识不高，对政治理论的理解较浅，缺乏政治理论学习，法纪意识淡薄，在工作中靠关系、讲感情、讲义气，工作打擦边球，这些极易产生腐败。
（二）防线构筑不牢。一些基层干部因政治、经济待遇不够好，工作强度与工作待遇不对等，加之某些基层干部道德素质差，法律意识不强，享乐主义浓厚。造成了造成了他们思想不坚定，原则性不强，办事缺乏公道心，缺失抵制利益诱惑的意志力，致使他们在利益面前放松思想要求，从而导致群众身边腐败问题的发生；
从涉嫌犯罪的村干部来看，他们普遍接受教育程度较低，加之大多数村委会地处远离城市的山区，思想道德教育相对落后，导致他们对唯利是图、不劳而获等腐朽思想缺乏应有的抵制能力，特别是“一切向钱看”和拜金主义思想严重。许多人对法律知识知之甚少，法律意识谈薄，以致在其触犯刑律时，尚不知其所以然。这些人贪图享受，为了能够实现自己恶性膨胀的私欲便不择手段，铤而走险，步入违法犯罪的歧途。
（三）监督管理缺位。由于基层监督机制不完善或执行不到位，导致基层领导干部权力运行的“随意性”。党内民主没有得到充分发挥，主要领导搞“一言堂”。在基层农村，大权仍集中在村党支部书记和村委会主任等少数人手中，因此，村委会的一切事务及财务收支由党支部书记或村委会主任一人说了算，权力的过度集中使他们作案时有恃无恐。有权力的地方就会滋生腐败，没有制约的权力必然产生腐败。随着农村经济的快速发展，基层农村组织管理的权限也不断增大。如：土地、森林等开发利用权，相当一部分掌握在村干部手中，尤其是乡镇主要领导的权力过大，又缺乏有效监督，使腐败分子乘机滥用职权,大搞权钱交易。村务不够公开也是造成不正之风和和腐败问题的根本原因之一。按照的规定，村务公开仍未落到实处，只是将一些无关紧要的内容写进村务公开栏，只公开一些不疼不痒的政务，而对反映权力运作的重点内容却巧妙回避，对群众关心的事不公开，让群众有避重就轻的感觉。“村官”为谋取私利方便，害怕群众知道多了不利于工作，不想让群众了解村务、政务和财务，使应该让群众明白的事情却暗箱操作，缺乏民主，透明度不够。媒体和群众对干部的监督渠道不畅，党务、政务、村务和重大事项公开不全面、不及时、受众面不广。监督反馈意见的途径少或渠道不通畅，意见得不到重视或解决缓慢。上级对下级的监督有效性不够，或监管太少，或太重情，或追究不力，处理较轻，使干部存在侥幸心理。这些监督管理的缺位，导致一些腐败问题易发多发。
三、解决发生在群众身边腐败问题的对策
发生群众身边的腐败问题涉及者很可能是一个个普通的办事员，甚至是一个村干部，其实他们手中没有多少权力，但是他们处于一线，代表政府的形象，所管的、做的事，却是是关系到千家万户、百姓的日常生活、衣食住行等方面；
他们虽位居低位，官职不大，但却关系到每个人的生活。他们所作所为时常出现在群众身边，与群众生活紧密相依，在这个社会的层面，利用手中权力对百姓吃拿卡要。对于老百姓来讲是最有感受的。
这些群众身边的腐败问题一个个看起来是很小很小的，但影响是极其恶劣的。如同潜伏在人身上可怕的毒瘤，不但在慢慢侵蚀党员干部的免疫力，而且一旦蔓延开来，最终损害的是党和政府的公信力，损坏的是党员干部队伍的整体形象。
因此，我们要时刻警惕发生身边的腐败信息身边的问题 ！
着力解决发生在群众身边的腐败问题，是加强基层党风廉政建设的重要举措，也是抓好反腐倡廉工作的重要任务，因此，我们要深入分析发生在群众身边的腐败问题，究其产生原因，并探求有效的解决对策。
（一）抓教育重预防，树立一心为民的公道心
一要强化教育，保持党员干部的纯洁性，筑牢思想道德防线。加强宣传教育。有针对性地加强法纪教育、廉政教育、警示教育和道德教育，特别要积极运用典型案例，宣传保障农民群众权益的法律法规，引导广大农村干部群众学法、懂法、守法、用法，使农民群众增强法制观念、提高依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。二要完善制度，规范党员干部权力行为。要充分发挥制度在防治腐败中的重要作用，健全管理、决策、议事、事务公开、考核等各种制度，建立完善违纪违规行为的惩处办法，为规范行为设定“高压线”。三要依托载体，加强领导干部工作作风建设。要围绕密切联系群众这个核心，加强干部作风建设，严格按作风建设规定问责。目前，要以正在开展的“率先小康驻村工作”和干部作风大整顿活动为载体，严打“官僚主义、自由主义、本本主义、本位主义、享乐主义”五种邪气，刹住“走读风、衙门风、吃喝风、赌博风、办酒风”五种歪风，治理“庸、懒、散、慢、乱”五种问题，狠抓干部作风整顿，强政励治，缔造和谐，实现好、维护好、发展好群众切身利益。四要守规矩。不正,不可为方;规不正,不可为圆。规矩是一种外在约束,但从人的思想根源上看待,不喜约束却是人性的普遍特点。能否做到守纪律、讲规矩,是对党员领导干部党性的重要考验和对党忠诚与否的重要检验。真正做到守纪律、讲规矩,必须要时时反躬自省,事事反求诸己,以克人之心克己,把纪律与规矩意识贯彻到工作的每一个环节,落实到生活的每一个方面。经济新常态、政治新常态下,发展的环境、条件、任务、要求发生了新变化,对于干部日常的思想、行为、纪律、规矩也都有了新要求。形与势在变,不变的是共产党人遵从于纪律、坚守于纪律的内核。时时处处从自我开始,守纪律、讲规矩,体现着自我的品德与修养,更体现着领导干部政治上的清醒与成熟,体现着对一个地区、部门内党员干部行为举止的导向引领作用。五要善作为。每一名基层人员，在涉及群众切身利益的问题，解决联系服务群众“最后一公里”的问题上，要大胆探索，整合人财物资源，创新服务机制，提高管理效率和服务质量，真正为民办实事，解难题，取信于民，还惠于民。
（二）抓管理重监督，构筑清正廉洁防护网
一要提高思想自身制约。结合学习“十九大”专题学习教大力推进和倡导“勤奋好学、廉洁从政、服务人民、生活正派、情趣健康”思想。二要强化制度监督制约。制定强有力的措施、制度细化工作流程, 明确工作制度规范, 形成了一套完备的规范执法长效机制,对基层干部进行社会主义法治理念、党风廉政建设、职业道德、法学理论及业务知识培训教育, 并针对工作中存在的问题, 举一反三, 使基层人员牢固树立大局意识、宗旨意识、廉洁意识、服务意识和责任意识。三是健全权力运行监督制约机制。积极开展谈心谈话、述职述廉、督导检查等活动，深入开展民主评议基层站办所、村基层组织、评议部门和行业风气等工作，拓宽民主评议的参与面，接受来自多层面的监督声音和意见建议，加强对基层干部工作实绩考核和经济责任审查，并保证其公开性、公正性，促进基层权力规范运行。四要推进基层事务公开透明。要将党务、政务、村务、事务等公开，作为落实党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，加强监督检查，确保落实。要明确公开的内容、形式、时限、标准等，督促做到全面准确公开、定期不定期动态公开、“群众点题”公开，及时解疑释惑，保证群众的知情权作，接受群众监督，给群众一本透明账。五要畅通监督的渠道与途径。开通举报电话、公布领导干部手机号码、设立投诉中心、开辟“行风专栏”等，方便群众反映问题。开展下访、送访、大接访活动，变群众上访为干部下访，定期深入一线密切关注群众的思想动向，掌握第一手材料。充分发挥行风评议员、基层纪检员、党风廉政建设监督员、信访信息员、村监督委员会和新闻媒体的监督作用，构建广阔的监督网络体系，及时发现和掌握基层党员干部中存在的倾向性问题。做到定期对各种渠道反映的问题进行归纳梳理，善于发现和把握规律，对带有普遍性或苗头性的问题，超前作出反应，做到第一时间受理、第一时间回复、第一时间调查处理，着力将问题解决在萌芽状态。
（三）抓治理重问责，增强惩治腐败的威摄力
发生在群众身边的腐败问题，能不能得到有效的解决，是群众最迫切关心的问题。一要专项治理。我们要组织协调相关职能部门，采取专项推进的方式，集中力量从群众最关心、最关注、最担心、最气愤的问题入手深入开展治理，架设“高压线”，从严处理违纪行为，及时查处一批违纪违法案件，严肃查处典型案件。二要不断探索预防职务犯罪的新途径、新方法。加强对发案原因、特点、规律以及预防对策等方面的调查研究，纪检监察机关要加大对村干部职务犯罪案件的查处力度，有力地维护农民的合法权益，使乡村基层干部做到“不敢犯罪”，同时加强管理，制定打击和预防社会主义新农村职务犯罪的对策措施，查漏补缺，使乡村干部做到“不能犯罪”。三要严肃问责。把严肃查办案件作为解决群众身边腐败问题的重要手段，对严重损害群众利益、肆意欺压群众的行为，失职渎职给人民群众生命财产造成重大损失的行为，作风粗暴恶劣造成严重后果的行为，严格按问责办法、干部管理规定、党纪政纪和相关法律追究责任。同时，加大对“村官”的违法犯罪的惩罚力度。权力需要制约，失职当然应受处罚。为更好的进行权力监督，要落实党风廉政建设在基层农村的责任制，一旦发生腐败，应追究第一责任人的责任。对于“村官”违法犯罪一定要严厉惩处，让其不敢犯罪。四要以案明纪。充分发挥查办案件的治本功能，坚持以查促教，运用典型案例进行警示教育；
有针对性地加强法纪教育、廉政教育、警示教育和道德教育，特别要积极运用典型案例，宣传保障农民群众权益的法律法规，引导广大农村干部群众学法、懂法、守法、用法，使农民群众增强法制观念、提高依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。
（四）抓清源重关怀，营造风清气正的好环境
一要正本清源。我们的上级管理部门和领导干部要做到清正廉洁，严守党纪国法，以身作则，保持纯洁性，不徇私枉法，不贪污受贿，不吃拿卡要，不损害群众和基层干部利益，为基层干部树立一个好榜样。我们的群众要严格遵守国家的法律法规，办事要按程序依原则，不向领导请吃和送礼行贿，用法律来保护自己的合法权益，不给干部腐败的机会。这样一来，完全不给腐败滋生的土壤，我们的基层干部便无机可乘，无利可受。二要落实关怀。我们在对基层干部严格要求、教育、管理、监督的同时，要真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，理解基层工作的难处，体谅基层干部的艰辛，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上激励，充分调动他们的工作积极性和主动性，为他们创造良好的工作环境和条件。三要要开展经常性的预防工作，主动争取各方面的支持和参与，为社会主义新农村建设营造一个良好的执法环境，从源头上最大限度地减少涉及“三农”职务犯罪案件的发生。
总之，清除群众身边的不正之风和腐败问题要从根本上解决，稳定村组干部队伍，让其形成有决心干好的目标，想法子干好的动力，害怕干不好的预警力，从而提高村组干部的整体素质，有效清除群众身边的腐败问题。
聚焦发生在群众身边的不正之风存在的问题及对策篇5
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少
错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还
做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高
对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等五个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下:一、存在的问题
1、发挥政治引领作用,贯彻落实上级党组织工作部署：主要存在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。对党的路线，方针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多浅尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，当一天和尚撞一天钟的思想。
2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参与党组织生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本身属于业务管理，承担的
业务工作职责较多，对支部的组织生活没有放到重要位置。3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指出，有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象发生，但未能及时纠正。4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联系职工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不够。虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解及有效的解决办法。
5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。二、存在问题的原因分析
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂志、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自觉性;
2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。
3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨矿长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分管工作中，怕得罪人，怕影响同志们关系。
4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，缺乏平时教育。四、改进措施
1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序推进。
3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。
4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工作氛围。在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
今天上午，XX的党员过了一次难忘的组织生活，省委常委、省委宣传部部长许又声来到他们中间，全程参加并指导了这次村党支部专题组织生活会暨民主评议党员大会。许又声强调，要认真抓好整改落实，走好联系服务群众的“最后一步路”和落实工作的“最后一公里”，确保教育实践活动取得如期效果。
会前，XX认真查阅了村党支部成员的对照检查材料，详细了解专题组织生活会的准备工作情况，并与村党支部成员进行了集体谈话。在随后进行的专题组织生活会暨民主评议党员会上，村党支部书记吴伦松通报了支部班子对照检查情况，随后，支部党员开展了自评和互评，村民代表提出了批评意见。在相互批评环节中，大家坦诚相见，讲的是村里事，说的是明白话，大家的批评与自我批评“接地气”、“有泥土味”。
XX强调，村党支部要走好服务群众的“最后一步路”。中央出台了很多惠农政策，村党支部要认真落实各项惠农政策，认真搞好农村低保、种粮直补、农村合作医疗补助、各项林业补贴等工作，把党的温暖切切实实地送到广大村民手中。村党支部要走好落实工作的“最后一公里”，村党支部和村干部是党的各项路线、方针、政策在农村的贯彻者和实施者，要实打实地为群众办实事，把各项工作落实到位。村党支部要成为群众温暖的家，要真心关怀群众，真情帮助群众。党支部要成为群众发家致富的带头人，要摒弃等、靠、要思想，多出主意、想办法，提高谋划本地经济发展思路的本领，带领群众脱贫致富。要积极发展优秀、年轻的党员，优化党员队伍结构。
XX指出，作为一名党员，首先应该是一个好公民，基层党员要在邻里和睦、孝敬老人、卫生清洁等方面走在前列，做出表率。每名
党员要遵守党的纪律，履行党员义务，做关心、帮助周围群众的模范，真心实意为群众办实事、好事。
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