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节水型单位创建工作情况汇报5篇

时间:2023-12-19 16:48:05 来源:网友投稿

篇一:节水型单位创建工作情况汇报

  

  节水型单位创建工作总结模板

  强化节水管理,努力创建节水型单位

  水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同____的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我园也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是____年以来,我园领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在____市计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。

  一、近年来我园节水工作的主要成绩

  二、创建节水型单位的基本做法

  (一)、建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领导。

  我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组,副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任,成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员,共同负责制定全园节水工作的规划与计划,由公园物业管理公司具体____实施。

  (二)、实行管理承包责任制,层层落实责任。

  为了切实做好节水工作,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议,从____年起,我园每年与作为水电管理部门的公园物业管理公司签订工作目标责任制,核定水电开支定额,直接与工资奖金挂钩,节约部分按一定比例提成,超支部分按一定比例扣罚。通过实行承包责任制,我园每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励。近几年来,共收到可行性节水节能建议____多条,对节约用水、减少浪费起到了很大作用。

  (三)、健全节水管理规章制度,强化节水管理。

  为了加强节水管理,我们制定了《计划水电管理制度》、《节约用水用电办公会议制度》、《水电工岗位责任制度》、《水电计量管理制度》、《水电管理例行巡查制度》。规定值班巡查人员,每周至少对公园辖区范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。

  (四)、采取有效措施,抓好节水改造和维护工作。

  1、改造公厕冲水洁具____套,把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分档节水冲厕器,这种节水冲厕器,不需任何外接能源,便后自动冲水,自动关闭,比原长流水翻斗冲厕可节水70—____%。

  2、对职工生活区和旧园区部分年久失修的地下供水管进行了更换,以及对南____广场地下绿化供水管道的改造,在湖边新建三座抽水泵房抽取南湖水作为南湖广场的绿化用水。通过公厕冲洁具和供水

  管道的改造,每年可节约自来水____万立方米以上,节约水费____万多元。

  3、严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每周坚持轮流值班制度,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。公园节约用水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排,水电主管部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会和做好每季度用水统计分析报表,向公园节水工作领导小组汇报。

  4、加强建筑工地用水管理,严格按照供水部门的规定执行,有效减少工地浪费用水现象。

  5、做好节水宣传工作。

  节水型单位创建工作总结模板(二)

  强化节水管理,努力创建节水型单位

  水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同____的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我园也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是____年以来,我园领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在____市计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,深挖节

  水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强内部用水节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,取得了显著成绩。

  一、近年来我园节水工作的主要成绩

  二、创建节水型单位的基本做法

  (一)、建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领导。

  我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程,为了加强领导,我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组,副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任,成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员,共同负责制定全园节水工作的规划与计划,由公园物业管理公司具体____实施。

  (二)、实行管理承包责任制,层层落实责任。

  为了切实做好节水工作,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议,从____年起,我园每年与作为水电管理部门的公园物业管理公司签订工作目标责任制,核定水电开支定额,直接与工资奖金挂钩,节约部分按一定比例提成,超支部分按一定比例扣罚。通过实行承包责任制,我园每年的用水量逐渐减少。同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工,给予一定的物质奖励。近几年来,共收到可行性节水节能建议____多条,对节约用水、减少浪费起到了很大作用。

  (三)、健全节水管理规章制度,强化节水管理。

  为了加强节水管理,我们制定了《计划水电管理制度》、《节约用水用电办公会议制度》、《水电工岗位责任制度》、《水电计量管理制度》、《水电管理例行巡查制度》。规定值班巡查人员,每周至

  少对公园辖区范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。

  (四)、采取有效措施,抓好节水改造和维护工作。

  1、改造公厕冲水洁具____套,把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分档节水冲厕器,这种节水冲厕器,不需任何外接能源,便后自动冲水,自动关闭,比原长流水翻斗冲厕可节水70—____%。

  2、对职工生活区和旧园区部分年久失修的地下供水管进行了更换,以及对南____广场地下绿化供水管道的改造,在湖边新建三座抽水泵房抽取南湖水作为南湖广场的绿化用水。通过公厕冲洁具和供水管道的改造,每年可节约自来水____万立方米以上,节约水费____万多元。

  3、严格节水制度的落实。加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每周坚持轮流值班制度,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。公园节约用水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排,水电主管部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会和做好每季度用水统计分析报表,向公园节水工作领导小组汇报。

  4、加强建筑工地用水管理,严格按照供水部门的规定执行,有效减少工地浪费用水现象。

  5、做好节水宣传工作。我园属于开放性公园,公共用水设施较多,结合对景区公共场所的供水设施的使用管理,我们加强计划用水和节约用水的宣传力度,在职工生活区和景区公厕张贴节水宣传标语

  和在每季度出版一期简报对职工进行节水宣传教育,使每个人认识到节水工作的重要性和必要性,让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性,不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。

  三、各项考核指标自查得分

  1、水表计量率,自评得分为____分。

  2、居民生活用水户表率____%,自评得分为____分。

  3、单位用水设施损失率,自评得分为____分。

  4、卫生洁具设备漏水率,自评得分为____分。

  5、锅炉冷凝水回收(我单位无燃煤锅炉),此项空缺。

  6、主要领导负责节水工作建立办公会议制度,自评得分为____分。

  7、有节水主管部门和专职(兼职)节水管理人员,自评得分为____分。

  8、有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制,自评得分为____分。

  9、有计划用水和节约用水的具体管理制度,自评得分为____分。

  10、原始记录和统计台帐完整规范,按时完成统计报表并进行分析,自评得分为____分。

  11、用水情况清楚,定期巡回检查问题及时解决,自评得分为____分。

  12、有近期完整的管网图,自评得分为____分。

  13、实行定额管理,节奖超罚,自评得分为____分。

  14、制订完成节水十年规划,自评得分为____分。

  15、经常性开展节水宣传教育,自评得分为____分。

  16、有水计量管理制度,自评得分为____分。

  17、有完整的近期招标和年度节水计划,自评得分为____分。

  18、完成节水招标和年度节水计划,自评得分为____分。

  19、用水设备管理器具有定期检修制,自评得分为____分。

  20、已使用的节水设备管理好运行正常,自评得分为____分。

  四、今后节水工作方向及措施

  近几年来,在我园各级领导的大力支持和公园节水工作领导小组的指导下,经过全体职工的不懈努力,我园的节水工作取得了一定的成绩。同时,我们认识到节水工作是一项长期的任务,通过认真总结,明确了今后节水方向及措施。

  (一)、坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实《____市城市节约用水管理条例》,坚持____,把节水工作贯穿于公园经济发展和职工群众生活的全过程,积极推行节约用水措施,加强内部管理,不断提高节水管理水平。

  (二)、对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。

  (三)、继续做好节水宣传工作,增强职工节水意识,充分调动职工节水的积极性和主动性。

  (四)、强化管理,严格考核,长抓不懈,努力降低用水成本,减少水资源的浪费。

  (五)、建立科学的节水工作规划和目标责任体系,使节水工作制度化、规范化,积极推动我园开展创建节水型单位目标的实现。

篇二:节水型单位创建工作情况汇报

  

  节水型单位创建工作情况汇报(1)

  节水型单位创建方案

  为了切实推进我单位节水型机关建设,充分发挥我单位机关在建设资源节约型社会中的表率作用,根据机关事务管理局《关于加强全省公共机构节水工作的通知》精神,结合我单位机关实际,制定本方案。

  一、目标任务

  认真贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到2015年,我单位机关人均用水量在2010年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。

  二、具体措施

  1、加大节水宣传力度。

  加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在我单位机关醒目位置制作“节水?和谐?生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。

  2、加强日常节水管理。

  各部门完善节水管理,制定节水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。

  3、推广节水技术和设施。

  推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率,养成节约用水的习惯。

  三、保障措施

  1、加强组织领导。为了切实加强对节水型机关建设工作的组织领导,我单位成立由我单位党组书记同志任组长,党组成员、副书记同志任副组长,我单位机关各部门、直属事业单位负责人为成员的我单位节约用水领导小组,领导小组办公室设在我单位办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发3号)、《国家机关事务管理局关于加强公共机构节水工作的通知》精神,切实加强局系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公

  室研究制定我单位机关节约用水年度计划并组织实施,综合协调节约用水工作重要事项,开展我单位机关节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。

  2、健全管理制度。我单位节约用水领导小组办公室紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。各直属事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

  3、加强监督检查。我单位节约用水领导小组及办公室要加强对机关节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的部门给予奖励,超出节能指标的予以批评或经济处罚。

  2013年10月25日

篇三:节水型单位创建工作情况汇报

  

  创建节水型单位工作总结

  创建节水型单位工作总结

  为发挥公共机构在全社会的示范带头作用,加快节水型单位建设,我单位以提高用水效率为核心,以最严格的水资管理制度为保障,不仅将节能节水作为年度工作重点,更视为一项可持续发展的工程,进一步加强节能节水基础管理,强化检查落实,确保实现单位制定的节能节水目标。通过一系列节能节水制度和措施来保证节能节水工作的进行。现将我单位一年来的节水工作总结如下:

  一、加大节能政策法规的宣传贯彻

  积极开展《节能法》、《节约用水管理办法》等的宣传贯彻,在我单位干部职工当中树立节能节水的理念,加快推进能和水资的综合利用和循环利用,在我单位上营造节能节水的良好氛围。

  二、健全管理体系,加强节能节水管理

  建立健全管理体系,完善节能节水管理制度,配齐配强专兼职管理人员;加强监督检查,不断提高管理素质,强化内部监督管理,开展节能节水竞赛,调动广大干部职工的节能节水工作的积极性,为节能节水工作提供保障。结合单位用水实际,对确定的管理方案及时督导,对采取的节能节水措施情况要有记录,有据可查,确保方案有效、踏线运行。从细微之处入手,节约每一滴水、每一度电。秉承这一理念各股室在职工中广泛开展节能节水小改小革和合理化建议征集活动,依靠管理和科技挖潜。通过节能评估,对能有效节能节水的小改小革和合理化建议实施奖励,鼓励全员参与节能节水。

  三、加强业务培训,推广节能技术。

  进一步加强对节能管理工作专职人员的国家政策法规、节能业务技术等的培训学习,持续增强和提高管理队伍的整体业务水平。积极参加各级部门组织的节能节水业务培训。依靠科技进步,加快高能耗设备系统的技术改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的设备。

  四、强化基础管理,加强节能监测。

  一是修订完善节能节水计划。

  二是完善统计制度。

  三是规范能耗水耗计量器具台帐、耗能耗水设备台帐、用能用水统计台帐等各种节能资料台帐,原始记录做到齐全准确。

  四是加强节能节水标准等资料的配备工作。

  五是加强节能监测管理工作。

  五、加强定额管理,严格过程管理。

  (一)制定耗能耗水定额标准,实行用能用水定额标准管理。按照下达的节能节水指标,层层细化分解到各个股室,落实责任人,确保目标完成。

  (二)技术应用,推广节能节水型新技术、新产品。坚持“节约优先、效益优先”的原则,加快淘汰能消耗大、效率低、污染大的用水用能设施的步伐,提高能效利用水平。进一步核查低效高耗能设施,加大节能、节水等成熟技术和新产品的推广、应用力度,为节能降耗打好基础。

篇四:节水型单位创建工作情况汇报

  

  XX公司创建节水型企业情况汇报材料

  XX公司创建节水型企业情况汇报材料

  我公司响应上级政府号召,于XX年度启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下,公司各位领导予以高度重视,基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。

  强化节水管理,努力创建节水型单位水是生命之源,是城市的命脉,直接关系到人民群众的生活,关系到社会的稳定,关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天,如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点,节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略“工作来抓,也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点,我公司也把这项工作作为控制生产成本,提高经济效益的主要途径。近几年来,特别是XX年以来,我公司领导十分重视节水工作,把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程,还专门成立节约用水用电领导小组,在计划供水节约用水办公室的指导下,积极采取措施,主要从以下方面对本年工作工作做汇报:

  一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想

  1、认真贯彻“三个代表“重要思想,牢固树立和落实科学发展观,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可

  靠的水资源保障。

  2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用水“原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。

  3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。

  二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施

  (一)加强组织领导。公司成立“创建节水型企业领导小组“,层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核,将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励,全企业上下形成一个良好的节约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。

  (二)加大投入,逐步实施对公司用水管网的改造,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。

  1、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组,制定具体的节水措施,提高生产用水系统的利用效率。公司成立了节水工作领导小组,由公司总经理领导任组长,常务副总、主管生产的副总任副组长,公司各部为公司节水领导小组的执行机构,具体工作是对水资源使用的监督和考核,节水技术改造,水资源合理性使用的分析。在每次的总经办会上,大家畅所欲言,对本周用水情况进行分析,找出不足加以改进,提出好的意见和建议,挖掘节水潜力,群策群力共同搞好节水工作。

  其内容主要包括改变生产用水方式(如改直流用水为循环用水),提高水的循环利用率及回用率,或统称提高水的重复利用率。提高水的重复利用率,通常可在生产工艺条件基本不变的情况下实现,因而是工业节水前期的主要节水途径。另一方面,因提高水的重复利用率涉及很多具体条件,特别是一些同生产有关的技术、经济条件,欲使其达到比较理想的程度也非一蹴而就之事,所以从总体上讲提高工业用水系统重复利用率又是一项长期任务。

  2、硬件投入建设。通过实行清洁生产战略,改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺,以及合理进行工业或生产布局,以减少工业生产对水的需求,提高水的利用效率,此即所谓的生产工艺节水。首先对酱包车间用过的水冷却,设法缩短热水管,并将冷水管迁离蒸汽管及其他发热的地方。尽量降低水压,采用能够节省用水的生产工

  艺及设备,在可能范围内将水循环使用,生活用水全部回收沉淀一部分用来浇花使用,一部分用力锅炉房除尘使用,麻石除尘

  器其他除硫设施设备共投入近30万元。

  可以想象,工艺节水涉及工业生产的原料路线与政策,涉及生产工艺方法、流程与生产设备,涉及工业与产品结构、生产规模、生产组织以至工业生产布局等。XX、XX、XX年我们所有用水重复利用率依次是79%、80%、%。

  (三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。公司建立用水巡查制度,管理人员岗位责任制,对公司各个管网分区定责任人,并且结合绩效考核管理制度制定用水管理办法,实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护,发现问题及时处理,坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐,每月对各用水点的用水情况进行统计核算,整理分析,每月进行实际用水考核。对公司用水进行统一安排,制定年度用水

  (四)建立举报制度,公布举报电话,接受广大职工的监督。

  在创建节水型企业的活动中,定期检查隐蔽水管,以防漏损,检查内部供水系统,修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。我们取得了一些成绩,工作实践中让我们体会到,保护水资源责任重大,节水工作任重道远,在做好每项工作时一定要想在前,做在前,科学规划,全员参与,从细节入手加强管理并使之落到落处。创建节水企业工作的开展也让我们在观念上也得到了更新,更加明确了节约

  水资源的重大意义,上级领导和兄弟单位领导多次来我公司参观指导,提出了具有建设性的意见和建议,对企业节水工作更好的开展起到了积极的促进作用。

  三、节水创建工作取得的成效

  我公司坚持“以人为本“的经营理念,积极开展节水创建工作,加大企业技改力度,增设清污分流沉淀池一个,改造工艺流程,把锅炉用水、车间用水等用过的水,统一在沉淀池沉淀后经过麻石处理器冷却、降压、除硫、除尘循环利用后清澈见底,可以循环利用,用水重

  复利用率达到

  %。

  XX年三月我公司被评为郑州“市级节水型企业“,今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作。

篇五:节水型单位创建工作情况汇报

  

  节水型社会建设工作开展情况汇报

  2011年我市被确定为全国第四批节水型社会建设试点地区以来,根据关于节水型社会建设的指导意见和节水型社会建设的要求,按照地委、行署的统一部署,市委、市政府高度重视,精心组织,紧紧围绕《***地区节水型社会建设规划》相关内容,以水权、水市场理论为指导,以提高水资源利用效率和效益为核心,以建立政府调控、市场引导、公众参与的节水机制为重点,积极探索和研究制定适合我市节水型社会建设的工作目标、工作内容和实施步骤,稳步推进节水型社会建设试点工作,现将工作情况汇报如下:

  一、加强组织领导,健全机构,落实工作责任

  为确保节水型社会建设试点工作的顺利进行,进一步促进水资源合理配置、高效利用和有效保护,推动全市经济社会持续、协调、快速发展,我市成立了以市委书记、市长为组长,由发改、财政、水利等25个部门以及11个乡、镇、街道为成员的试点工作领导小组,负责全市节水型社会建设试点工作。同时,为确保试点工作全面展开,市节水抽调国土、城建、农业、水利等相关部门骨干,成立临时办公机构,制定了***市节水型社会建设各成员单位职责,对各成员单位的工作职责进一步明确,以切实抓好节水型社会建设的日常管理和长效运作。

  二、明确工作目标,编制实施方案

  根据我市的实际情况,编制完成了《***市节水型社会建设试点工作实施方案》,报地区水利局审核后由市节水型社会建设领导小组审查批复,以两办文件下发全市。同时,严格执行地区下达的工农业用水计划,结合各部门工作职责,制定了***市节水型社会建设目标分解表、***市节水型社会建设目标责任分解表、***市节水型社会建设试点项目分工表,为全面开展节水型社会建设试点工作奠定了较好的基础。

  三、加强宣传教育,占据舆论制高点

  坚持把宣传教育作为节水型社会建设的基础工程来抓,制定并出台了《***市节水型社会建设试点阶段宣传工作实施方案》,通过各种宣传活动,让公众清楚水资源为国家资源,切实提高全社会节约用水的危机感和紧迫感,充分调动全社会开展节水工作的积极性和主动性,努力形成处处抓节水,人人都节水的良好氛围。

  四、积极完善相关制度,探索建立长效机制

  在制定完善《***市地下水管理实施办法》《***市机电井安装IC卡智能水表实施方案》等现有地方法规的基础上,编制完成了《***市节水型社会建设规划》等制度,目前已报政府,准备在常务会议上通过后报人大,通过立法来依法管理资源,逐步形成合理开发利用和节约用水的长效机制。在此基础上,我市有序推行工农用水大户计量设

  施建设,对***集团等工业企业进行安装远程监控IC智能水表,利用GPRS无线数据远传,实现水资源管理单位在管理办公室通过计算机对用水单位水资源使用情况进行远程监督与操控的现代化管理模式。我市计划对全市范围内所有的40眼工业机电井和600眼农业大户机电井全部按装计量设施,截止目前,已安装机电井IC卡智能水表444台,其中40台工矿、石油等工业企业机电井水表已全部安装,对农业大户机电井安装水表404台。

  五、大力推动节水水利项目建设

  按照以水定布局、定规模、定发展方向的要求,我市大力推动节水水利项目建设。

  一是根据世界银行贷款*****保护及节水灌溉工程2011年度项目实施计划和***市世界银行贷款项目2011年投资计划的总体安排,我市完成了农业节水灌溉工程招标投标工作,签订了***市2万亩滴灌工程土建合同和节水工程供货合同,***市世界银行贷款项目合同总金额约2000万元,***市2万亩滴灌工程****项目区及***乡项目区共5000亩农业节水灌溉工程于近日开始土方开挖。世行2012年项目计划已上报相关部门,将建设实施1.9万亩农业节水灌溉工程及渠系建设工程,预计完成投资2800万元。

  二是把高效节水作为下一年度我市农田水利基本建设的重点和中心工作来抓,进一步加大葡萄节水面积推广和设施农业建设步伐。继续实施高效节水工程建设与维护工

  程建设,完成节水灌溉面积3万亩。重点开展实施****1万亩**滴灌节水示范工程,投入645万元,完成1万亩****的滴灌自动化改造及自动化设备配套。在我市农业高效节水项目的示范带动下,群众农业节水意识不断提高,近期我市****农民就自筹资金建设完成农业高效节水面积3000亩,完成10眼节水井建设。

  三是加快以水资源配置性工程和山区控制性水利工程建设,解决水资源时空分布不均问题,为节水型社会建设提供坚强的水利支撑。将于2012年力争***水库工程开工建设,当年完成坝体填筑。并于2012年上半年投资773万元,开工建设**水库除险加固工程,确保当年完工投入运行。

  四是加快以***大型灌区为重点的骨干渠道工程建设。我市将继续加快煤窑沟大型灌区渠道续建改造2011年度工程建设,计划改造干支渠16.812公里,完成投资1500万元;努力争取***中型灌区工程尽快立项并于当年开工建设,争取***河干渠及**/*/*牧民定居引水渠道的开工建设,切实提高引水能力。

  五是继续推进****改水工程。在继续完成好城乡一体化供水大草湖引水工程二期既***乡、****乡饮水安全并网改造工程的同时,计划分别投入1000万元在***乡新建农村自来水供水管网,彻底解决该区域居民的饮水安全问题;争取

  城乡一体化供水***引水工程三期既****饮水安全并网改造工程全面实施。同时,为使我市农村自来水管理工作更加科学、规范和高效,我市继续全力推动联户表安装工作,近期我市已安装联户表3661块。

  六是进一步完善防洪体系建设。我市将加速流域内防洪工程建设,完成城镇、乡村、渠首、干渠等防洪工程,重点实施***防洪工程,2012年计划投入工程建设资金1200万元,新建防洪堤7.5公里;同时计划投入工程建设资金2000万元,积极实施中小河流域治理***河防洪工程以进一步提高我市防洪抗洪能力,减少洪水灾害损失。

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