篇一：我为职工办实事100例
我为职工办实事
户外运动促健康
俗话说:身体是革命的本钱。拥有一副健康的体魄和饱满的精神状态是我们努力工作、享受生活的基础和前提。为帮助广大员工强健身体素质、缓解工作压力，近日公司体育场开展了以生命无止境，运动无极限为主题的我为职工办实事
户外运动促健康的活动。
本次活动邀请到了专业的健身教练来为大家带来一节具有指导意义的健身课程。活动一开始，两位教练分别从健身的好处、健身的注意事项、健身的误区以及流行的健身项目给大家做了详细的介绍。大家在认真听课的同时，也会不时向教练请教一些不懂的问题，为后续的实践环节打好理论基础。
随后，教练根据大家的工作环境以及身体状况教了大家几套简单易学的健身动作，大家认真地跟着教练所教的动作模仿学习。在运动的同时，教练也把不规范的动作给大家指出并纠正，同事们也都在教练的指导下把动作做好。
此前大家对运动以及安全锻炼的了解比较少，缺乏体育锻炼会让我们的身体素质降低，进而导致我们的抵抗力下降，精神状态变差;而长期坚持错误的运动习惯和动作，不仅很难达到预期效果，还会造成身体其他方面的损伤。通过这节健身课程，不仅让大家意识到了适当的运动能有效地改善体质，同时也让大家掌握了正确的运动健身方式和方法，为推动大家形成健康的生活习惯起到了积极的作用。
篇二：我为职工办实事100例
我为职?办实事（?）幸福公寓是员?在企业?作后?活和休息的重要场所。为改善员?住宿环境，?东蓝天党?部在书记王庆的带领下利?清晨、午休时间和部分党员、?会委员组织开展了幸福公寓粉刷及修缮?程，主要包括旧宿舍楼?楼1-3#房间墙壁翻新?作，时间紧、任务重，短短2天时间克服了部分困难，通过协调、严格把关、现场监察指导电源线路的重新铺设和空调的安装，最终确保?程保质按期完成，?前已经竣?并投?使?。王庆书记强调，正值“建党100周年”之际，要在本职岗位上努??作、敬业奉献，树?“踏踏实实做事”的态度，从??做起，从?事做起，为职?办实事，以实际?动投?到?作和?活中，进?步提升职?的认同感、归属感和幸福感。为美好明天努?奋?！
篇三：我为职工办实事100例
我为职工办实事项目清单
作为一名雇主，我一直致力于为我的职工办实事，让他们感受到公司的关爱和温暖。以下是我为职工办实事的项目清单。
1.提供良好的工作环境
为了让职工能够在舒适的环境下工作，我会定期检查办公室的空气质量、温度、照明等设施，确保它们符合标准。此外，我还会为职工提供舒适的工作座椅和桌子，以减轻他们的身体负担。
2.提供培训和晋升机会
我认为，为职工提供培训和晋升机会是非常重要的。因此，我会定期组织各种培训课程，帮助职工提升自己的技能和知识水平。同时，我也会根据职工的表现和能力，为他们提供晋升机会，让他们在职业生涯中不断成长。
3.提供福利和奖励
为了让职工感受到公司的关爱和激励，我会为他们提供各种福利和奖励。例如，我会为职工购买商业保险，为他们提供带薪假期和节日福利，还会定期组织员工活动，增强团队凝聚力。此外，我也会根据职工的表现和贡献，为他们提供奖金和晋升机会，让他们感受到公司的认可和激励。
4.关注职工的健康和安全
为了保障职工的健康和安全，我会定期组织健康体检和安全培训，确保职工能够在安全的环境下工作。同时，我也会为职工提供必要的防护用品和设备，确保他们的身体健康和安全。
作为一名雇主，我始终把为职工办实事作为公司的重要任务，希望通过以上措施，让职工感受到公司的关爱和温暖，共同创造更美好的未来。
篇四：我为职工办实事100例
我为职?办实事｜职???事真情暖??
以?为本强服务学史??办实事?党史学习教育开展以来，公司各单位主动提?政治站位，强化思想认识，将所学所悟付诸实践，积极践?以?民为中?的服务宗旨，扎实开展“我为职?办实事”实践活动，切实解决好职?群众“急难愁盼”的突出问题。永龙精煤职???事
真情暖??■我为职?办实事永龙精煤以“四个义煤”为引领，坚持把“职?是第?牵挂”落到实处，把“我为职?办实事”贯穿始终，落实落细落地各项保民?举措，?情????做好职??作。真情服务解决“头”等?事
“凯迪，你看咱这发型理完之后是不是精神多了？”“嗯，是啊，咱们?请的这个理发师真够专业！”两句话说的销售科科员刘凯迪??乐开了花。在严峻的疫情防控形势下，为了让职?有?个持续安全稳定的?作环境，公司?会牵头联系专业理发师，在确保理发师?程码、健康码绿?安全以及体温正常后，集中为职?提供理发服务。?张椅?，?条围裙，?把剪?，?个推?，在该公司职?活动室搭起了?个临时理发摊位。经过理发师的精?修剪，?家的发型变得?净整洁，精神?貌焕然?新。提前谋划保证灌“舒”到位“住在单位真省?啊，前?天刚给公司反映宿舍空调不制热，没想到这么快就给解决了。”机电车间刘孟庆觉得住在宿舍简直?家?还舒服。据悉，该?为保证职?温暖过冬，公司领导班?在?冬前就开始深?细致考虑，修缮宿舍屋顶、集中维修空调、安装宿舍烧?器、购买?堂消毒柜等问题很快被提上?程，为确保各项暖?举措在?冬前落实到位。公司严格制定?案、细化分?、过程跟
踪、责任追究，尽?切努?做到温暖全覆盖。职?住得舒?、吃得放?，?作起来就更加??了。深??线??“聊”解困难“最近?作上有啥不顺?的吗，家?有啥困难吗？”?部书记杨学民在与质检班组座谈中亲切问候着。为进?步弄清楚职?的“急难愁盼”问题，该?领导班?、中层?部多次深?现场调研，通过“?对?”、“聊家常”的?式了解职?思想、学习和家庭?活状况，?实际?动帮助职?疏导不良情绪，消除思想包袱，解决后顾之忧。虚?接受职?提出的意见和建议，建?问题清单，由党务?作部门统?监督并逐项落实。职?所期、必有所响，职?所求、必有所应。职?的操?事、烦?事、揪?事解决了，幸福感和归属感?然就有了，企业的凝聚?和向??肯定就更强了。（齐欢）把好事办实，把实事办好■
群众利益??事?枝?叶总关情义煤公司???情??解决职??边的操?事、烦?事把好事办实，把实事办好不断增强??职?群众的幸福感、获得感【版权声明】本公众号发布或推送的所有内容，除注明来源外，版权均属义煤集团所有，未经授权，不得转载。总监：李国强 监制：杨矿? 责编：张峻彪编辑：张春毓
茹渊博
张强
篇五：我为职工办实事100例
我为职?办实事（三）为深?学习贯彻党史学习教育动员?会上的重要讲话精神，切实将学习党史同推动?作和解决实际问题结合起来，以开展“我为职?办实事”实践活动为契机，结合?东蓝天?会?作实际，聚焦职?“急难愁盼”的具体问题，???情??解决职??边的困难事、烦?事，不断增强职?群众的获得感、幸福感、安全感，为企业保驾护航。图/认真清点热?器数量为了改善公司职?住宿条件，提?职??活质量，幸福公寓在相继投?空调之后?东蓝天?会精?组织、提前筹备，投?8.6万余元，共计82台热?器安装?职?“?家中”，?前已经投?使?，在滨州市五?劳动奖章获得者韩?杰所在的设备部门?觉奉献、勇于担当，主动承担起了安装热?器的责任。图/安装好的热?器投资6.2万余元为?产系统彩涂、镀锌6个车间??段、出?段安装铝合?玻璃?屋6间、格?空调12台，为职?送去丝丝清凉，确保职?度过?个凉爽舒适的夏季，让职?在健康快乐中?作。为党员会议室、综合楼多媒体?会议室更换3匹?式新空调3台。为职?营造良好的?作学习环境，共同促进?产经营有序进?。图/安装好空调的玻璃?屋为职?营造更舒适温馨的?作环境，这次在选择空调上?会办公室?员专门采?的是变频设备，?是适合农村和城乡?电环境，只需要在150--240V的电压下就能正常启动；?是能节约?电成本，因为变频空调能够时时调节压缩机的运转速递，这样能完美的做到合理运?能源。此举赢得职?们的?致赞赏，并纷纷表?，空调的配备真是?场及时?，在酷暑难耐的夏季送来清凉，带?燥热的烦闷，是?性化管理的体现，处处为员?利益着想，处处为员?谋福利，作为企业的?份?，更应该积极?作、勤奋努?，为企业的发展奉献??的?份?量。图/安装好空调的玻璃?屋?东蓝天总经理王连?说道：“员?是企业发展的源动?，对员?的关注程度是?个企业的社会责任。?会就是改善企业劳动条件和职?的?活环境，提升职?的积极性和?产效率，让职?感受到家的温暖”。
篇六：我为职工办实事100例
为职工办实事例子
1.建立员工宿舍：公司在附近购买了一栋楼房，为员工提供了住宿条件，解决了员工们的住房问题，也为员工节省了不少房租支出。
2.免费提供午餐：公司每天都会为所有员工提供免费的午餐，为员工们解决了午餐问题，也方便了员工的工作。
3.建立员工休息室：公司在办公区域内建立了员工休息室，提供了舒适的环境和各种设施，让员工们可以在工作间隙放松身心，提高工作效率。
4.提供培训机会：公司定期为员工提供各种培训机会，让员工可以提升自己的职业技能和知识水平，为员工的职业发展打下坚实的基础。
5.定期体检：公司每年为所有员工提供免费体检，及时发现员工的健康状况，提醒员工注意健康问题，保障员工的身体健康。
6.提供工作晋升机会：公司为员工提供良好的晋升机制，鼓励员工不断努力提升自己的能力和业绩，为员工的职业发展提供更多机会。
7.建立员工意见箱：公司在办公区域内设置了员工意见箱，让员工可以自由留言，提出自己的建议和意见，帮助公司改进工作，提高员工的满意度。
8.提供充足的假期：公司为所有员工提供充足的年假和病假，让员工可以有足够的时间休息和调整，保障员工的身心健康。
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篇七：我为职工办实事100例
我为女职工办实事100例
为把为职工群众办实事要求落到实处，12月4日，岳西县总工会组织在县妇幼保健院开展女职工“两
癌’‘免费筛查服务活动。
本次活动主要是通过对威胁女性生命健康的“乎L腺窟’
“宫颈窟‘筛查，实现早诊断、早发现、早预
防、早治疗的目的。活动为参加“两窟‘筛查活动的女职工办理了女职工特殊疾病互助保险，我县困难企
业的80名女职工参加了“两癌“免费筛查。
活动现场，医务人员为女职工详细登记个人信息并建立个人筛查档案，分批次为女职工进行“两
窟’检查。检查过程中，医务人员专心细致，耐心解答各种疑问，记录相关的检查情况，通过面对面的讲
解、筛查，强化女职工对预防与治疗妇科疾病的认识。
此次活动的开展进—步扩大了职工互助保障的社会影响力，对保障女职工生命健康具有十分重要的意
义，极大地提高了广大女职工对“两窟’疾病的认识水平和治病防病意识，增强了基，昙—线女职工的幸福
感、获得感、安全感。新冠肺炎疫情发生以来，所有女性医务工作者也积极投入这场没有硝烟的战斗中，用
生命守护生命，体现了医者仁心的崇高精神。在工作中，她们是冲锋陷阵的白衣战
士，但在工作外，她们却只是普通的妈妈。
为更好地关爱女职工，保障女职工身心健康，缓解工作压力，进一步增强基层—线女
职工的幸福感、获得感，11月10日，小昆山镇社区卫生服务中心工会开展了“妈咪
小屋，关爱职场女职工”活动。本次活动根据女职工子女的年龄，分为孕产妇专场和儿童专场。
儿保医生周军英通过图文并茂的方式，深入浅出地为孕产妇讲解了如何通过科学补碘
来促进母婴健康。儿科医生李晓燕从膳食营养知识、儿童膳食指南等方面进行介绍，指导家长如何培养
儿童良好饮食习惯，为家长合理安排儿童日常饮食提供帮助。
篇八：我为职工办实事100例
“我为职?办实事”这些事?办到了职?群众的?坎上！随着党史学习教育的深?开展焦煤集团“我为职?办实事”实践活动也在扎实推进了解员?急难愁盼问题靶向发?为群众排忧解难切实做到了件件都是实事件件??暖?跟?编?起来看看焦煤各单位办的暖?事……焦煤集团为丰富焦煤??团员青年?化?活，展?健康向上的精神风貌，焦煤集团组织100多名团员青年在救护?队举办了“绽放青春·?众不同”??球?赛。10?28?，焦煤集团纪委书记王太续到场观看了决赛。（邵长琨）后勤服务中?
为确保党史学习教育?深、?实，后勤服务中?党?部将党中央批准的第?批纳?中国共产党?精神谱系的建党、井冈?、苏区、长征、延安、抗战等46种伟?精神，编制成《中国共产党?的精神谱系》学习?册，及时发放到??党员的?中，让党员?部随时随地学习党史，教育引导党员在?作中充分发扬先锋模范作?，积极为企业改?重?和?质量发展做出新贡献。图为10?26?，该党?部党员通过《中国共产党?的精神谱系》学习的?幕。（孟福?
张建?）赵固?矿为深?开展“我为职?办实事”实践活动，赵固?矿党委精?制作“党员服务联系卡”，服务内容包括职??活困难解惑、技能提素平台搭建、?作难题帮扶等内容，搭建党群“绿?通道”，进?步倾听民情民意，密切党群关系，切实为职?群众解难事、办实事。（张顺利）中马村矿
围绕“我为群众办实事”实践活动，针对矿区受移动电话通讯信号影响差的问题，中马村矿党委组织?员多次与焦作市与移动公司沟通协调，于近?安装了移动信号站，放置了新的信号源，新建的移动通信基站将??增强矿区移动信号，通讯?络得到极?改善。（刘国佳）九??矿为深?开展“我为职?办实事”实践活动，丰富??职??化?活，近?，九??矿举办了职?篮球?赛。通过此次?赛，展现了职?积极向上、努?拼搏、不断进取的精神风貌。（王梅）古汉?矿为了更好地服务于?线安全?产，古汉?矿?会组织开展为职?办实事??志愿服务活动，6个??协管分会分批次对职?的床单、被褥等物品进?清洗、晾晒，在给职?带来“温暖”、整洁?作和休息环境的同时，极?地?舞了职?的??，激发了职?奋战四季度的?作热情。图为10?29?该矿机关??协管分会活动现场。
?，激发了职?奋战四季度的?作热情。图为10?29?该矿机关??协管分会活动现场。（王宝）微信投稿邮箱：**************总监:陶
鹏
监制:张嘉林责编：孟福?
王兵兵
杨志匡?动的速度??的温度办事的?度关爱员?不忘初?我们?直在路上
篇九：我为职工办实事100例
总工会为职工群众做好事办实事情况汇报
**县总工会为职工群众做好事办实事情况汇报
为职工群众做好事、办实事是增强工会组织吸引力和凝聚力的有效途径，是转变工作作风的具体体现，是履行工会维权职责的基本要求。20XX年9月份省总开展“双走访、三服务”活动以来，我会按照省委“五级书记带头大走访”和全总“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署要求，坚持工作重心下移、工作项目下沉，精心谋划实施了“万千百十”精品工程，为职工群众办了很多好事实事，赢得了县委、县政府和职工群众的高度认可和好评。现将我会自20XX年9月以来在服务职工活动中所做的好事、实事以及典型事例汇总报告如下：
金秋助学
开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女解决上学难问题，是工会组织践行“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐**的具体行动。自20XX年起，实现帮扶困难职工和困难农民工子女上大学236人，助学金额28.7万元。
/4大病救助
为保障困难职工基本生活，进一步减轻患大病职工因病致困的压力。我会针对因患癌症等大病导致家庭困难职工展开“大病救助”活动，在初冬时节为职工送去工会这个大家庭的温暖。此项活动是工会实施“心贴心、面对面、实打实”活动的又一项帮扶救助措施，最大限度地帮助这一特殊困难群体解决他们生活上的困难。20XX年，我会对8名困难职工进行了慰问，送去大病救助金2.4万元。救助患重大疾病职工210人，救助金额达35.1万元，“两节”送温暖
送温暖是我们工会系统的品牌活动，为解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，发挥工会组织在推动改善民生、维护职工队伍和促进中心稳定发展中的重要作用，让职工过上一个欢乐祥和的春节，每年在元旦和春节期间，我们都会将此活动开展的轰轰烈烈。自20XX年起，我会坚持“三个面向”，即面向广大职工群众、面向先进模范人物、面向困难职工群体，共筹集发放送温暖资金142万元，慰问困难企业334家，救助困难职工2796人（户），生活困难劳模52户，农民工156户。
典型事例
爱心奉献真情
情系瘫痪病人
20XX年2月23日，因车祸造成高位截肢长期卧床的原县林业局职工卢青松，委托其邻居小马同志，急切的来到县总工会，/4给县总工会送来一面锦旗，上书：爱心奉献真情，情系瘫痪病人十二个大字。
胡代霖主席对此非常重视，把小马同志请到主席室，详细了解事情的原由，原来卢青松同志近来病情加重，在生命的最后时刻他想给曾经关心和帮助过他的单位和组织表示感谢，给县总工会送锦旗也是想表达他对县总工会无私帮助的感激之情。胡主席听后心情十分沉重，经与县总班子成员商量，于
20XX年2月24日上午联系县林业局工会主席方秀云一道，前往卢青松家中看望。胡主席与他亲切交谈，希望他坚定信心，战胜病魔，党和政府及社会都会一如既往地关心帮助他，并递上慰问金500元。
结对共建有真情
为民服务无止境
**县吴家店镇太**村，是一个偏远的与湖北省**县接壤的高寒山区村，著名的立夏节起义策源地——穿石庙就在太**村境内，由于受自然环境和区位的影响，该村基础设施薄弱，特别是路、电、水等涉及村民生产生活的基础工程急需加强。
按照县委、县委组织部安排，县总工会、县物资协会与吴家店镇太**村在城乡结对共建中成立了联合党总支委员会。组织的安排，把我们的责任接在了一起，我们60多名共产党员与近20XX年名村民的心是相通的，情感是相融的。县总工会党组书记、主席胡代霖同志，作为联合党总支委员会书记，更是心系共建村的/4组织建设和经济社会发展，牵挂村民的生产生活，结对共建一年多来，数次深入到村里，走访慰问老党员、老村干，与村民交朋友，体察民情民意，为他们排忧解难，帮他们出主意谋发展。当得知该村黄泥塘村民组36户至今没能用上安全卫生的自来水时，他心情沉重，回到县城后他多方联系奔波，20XX年5月16日一大早，冒着瓢泼大雨，带领相关人员，踏着泥泞小道，与村两委一道，查水源，看地形，共同商讨解决36户村民的高位引水，为他们解决几万元的专项资金。
胡书记在现场向村两委及村民代表指出明确要求：一是要把这几万元专项资金按规定使用好；二是要召开村民组大会，一事一议，把群众工作宣传好，要节约用水把工程管护好；三是注意施工安全，确保工程质量，对工程的施工过程进行监督，竣工后进行检查验收，一定要把好事办好，实事办实，把群众的满意作为我们追求的唯一标准，为民办事一定要办一件成一件，做到为民不扰民，不增加村民的其他负担，为民服务无止境。
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