关于开展活动方案的通知9篇关于开展活动方案的通知 关于“首届涪陵高校营销策划方案”大赛的校级活动通知为丰富我校校园文化，为我校广大营销爱好者提供展现风采的舞台，下面是小编为大家整理的关于开展活动方案的通知9篇,供大家参考。
篇一：关于开展活动方案的通知
“首届涪陵高校营销策划方案” 大赛的校级活动通知 为丰富我校校园文化， 为我校广大营销爱好者提供展现风采的舞台， 进一步落实“人文校园”的建设方针， 特举办“首届涪陵高校营销策划方案” 大赛， 由本校和工贸学校共同举办， 现将有关事宜通知如下：一、 主办单位：
共青团长江师范学院委员会 二、 承办单位：
经济与工商管理学院市场营销协会 三、 活动主题：
营销现在 畅想未来 四、 活动对象：
全校在籍本（专）
科学生 五、 报名及比赛时间：
报名时间：
4 月 1 2 日至 4 月 1 4 日（1 2: 30—1 3: 30， 1 8: 00-1 9：
20）
报名地点：
行知大道、 二教楼侧门旁边 初赛时间：
04 月 20 日 晚 7：
00(周五)
初赛地点：
二教 309、 31 0 决赛时间：
04 月 28 日
（具体时间、 地点待定）
六、 比赛内容和形式
1 .分初赛和决赛两个阶段。
2.比赛规则：
初赛：
由自我介绍、 策划方案 PPT 讲解两部分组成。
（自我介绍不超过 0.5 分钟， 策划方案 PPT 讲解不超过 5 分钟）
， 每小组均交一份纸质的策划书。
复赛：
由自我介绍、 策划方案 PPT 讲解， 评委提问三部分组成（自我介绍不超过 0.5 分钟， 策划方案 PPT 讲解不超过 5 分钟）
。
七、 参赛要求 （一）
.主题自选， 要求主题鲜明， 内容健康向上， 能够反映当代大学生积极向上的精神面貌、 崇高的理想追求和高雅的审美情趣， 提高我校大学生对遗产文化的的审美情趣和艺术修养。
（二）
报名以小组的形式， 每组 1 至 4 人。
每组推选一人代表讲解策划书PPT. 八：
大赛指南：
本次大赛包括“品牌规划” 、 “营销模式” 、 “渠道建设” 、“市场推广” 四大模块， 具体如下：
1 、 品牌规划：
涪陵城区及七县一区的品牌试点推广， 针对顾家家居品牌文化， 制定广告策划方案。
2、 营销模式：
开创新的营销模式， 例如异业联盟， 整合房地产、 家居网站、 装饰设计公司、 建材行业 3、 渠道建设：
结合涪陵“十二五” 规划， 针对未来三年内的城市发展，制定顾家家居渠道建设方案（例如：
社区店模式、 合作经营模式等）
。
4、 市场推广：
针对不同目标市场的特定消费群体（例如：
企业老板、老师、 机关单位、 政府人员等）
， 制定相应有效的推广方式。
九、 奖项设置：
一等奖 500 元
， 二等奖 300 元 ，
三等奖 200 元 ，
优秀奖若干名 (对获奖同学均颁发校级荣誉证书）
（市场营销专业、 国贸专业、 商策专业 ， 每班参赛要求超过 10 组）
咨询电话：
15025693712
另附上五个附件， 见下
附件一：
纸质《营销策划案》 格式要求 1 、 基本要求 （1）
营销策划案由标题、 署名、 摘要、 正文、 注释组成。
（2）
标题即文章的名称， 它应当能够反映文章的内容， 或是反映论题的范围， 尽量做到简短、 直接贴切、 凝练、 醒目和新颖。
（3）
营销策划案摘要应简明扼要地概括文章的主要内容， 一般不超过 800 字。
（4）
注释是对营销策划案中需要解释的词句加以说明， 或是对营销策划案中引用的词句、 观点注明来源出处。
注释一律采用尾注的方式（即在营销策划案的末尾加注释）
。
2、 页面要求 作品须用 A4(210×297mm) 标准、 一律采用单面打印； 作品页边距按以下标准设置：上边距(天头) 为：
30 mm， 下边距（地脚）
25mm， 左边距和右边距为：
25mm；
（1）
页脚 从作品正文部分开始， 用阿拉伯数字连续编页， 页码编写方法为：
第ｘ 页， 居中，打印字号为小 5 号宋体。
（2）
字体与间距 作品正文字体为小四号宋体， 字间距设置为标准字间距， 行间距设置为 1. 5 倍。
（3）
营销策划案叠放顺序 （1）
封面。
（2）
“摘要” ， 黑体三号， 居中， 下各空一行。
内容用楷体小四。
（3）
“目录” ， 黑体三号， 居中， 下各空一行。
内容用楷体小四， 列明二级标题。格式如下：
“一、 空格， 标题内容
（一）
空格， 标题内容”
（4）
正文。
文章标题， 黑体三号， 居中， 下空一行。
正文内容宋体小四。
一级标题“一、 （空格）
” 黑体四号， 独占行， 末尾不加标点。
二级标题“（一）
（空格）
” 黑体小四， 独占行， 末尾不加标点。
三级标题“1、 ” 黑体小四， 独占行， 末尾不加标点。
四级以下标题“（1）
” ， “①” 宋体小四， 末尾加标点。
后面直接写正文。
（5）
“注释” 楷体三号， 居中， 下空一行。
注释内容用楷体小四。
正文中用①标注在需注释内容的右上角。
（6）“参考文献” 楷体三号， 居中， 下空一行。
内容用楷体小四。
顺序为：
序号“1、 ” ，书名， 作者， 出版社， 日期， 版次。
所有文献按照先中文后英文和出版先后的顺序排列。
附件二：
营销策划案封面格式要求
２０１２年涪陵高校市场营销策划大赛 （上空四行， 三号仿宋， 居中）
营销策划案 （二号黑体， 居中）
（空四字， 四号宋体）
题目：
（空四字， 四号宋体）
参赛队员姓名：
（组长写一位）
参赛院校：
联系方式：
（组长联系方式）
附件三：
评分规则
营销策划案写作评价标准类别 评价标准 权重 得分 格 式 与 结 构 摘要 是否简明扼要地反映案例报告内容 ２０％ ５ 参考文献、 注释 标注格式是否规范 ５ 写作水平 语句是否流畅， 病句、 错别字情况 ５ 标题、 目录 标题是否能反映文章内容或论题的范围， 目录是否完整 Ａ ． 企业的目标和任务 明确确定企业市场营销策划方案的重要目标 Ｂ ．市场现状和策略 提供足够信息， 真实反应实际情况 Ｃ ．主要竞争对手及其优劣势 明确界定竞争对手， 并利用理论工具进行优劣势分析 Ｄ ．外部环境分析 明确企业必须应对确定的外部要素是什么 Ｅ ．内部环境分析 展示具体数据， 以确定目前和预计的市场份额 Ａ ．营销目标／ 预期收益标准 ：
在销售额， 利润， 和／ 或客户的满意程度中列出目标 Ｂ ．目标市场描述 向目标市场描述了客户决策过程的每个阶段 Ｃ ．市场定位 针对目标市场， 市场定位准确、 合理， 并能够体现差异性、 排他性的原则 Ｄ ．营销组合描述 描述了适当的生命周期阶段， 渠道成员明确描述每个阶段， 并确定其职能 Ａ ．活动日程安排 在日程表中明确说明营销活动中的关系 Ｂ ．评估程序 使用售后顾客调查来确定他们的满意度； 评估方法不存在偏见 ５ 内 容 部 分 Ｉ． 市 场 分 析 ２０％ ４ ４ ４ ４ ４ ＩＩ． 营 销 策 略 ４ ０％ １０ １０ １０ １０ ＩＩＩ． 行 动 计 划 ２０％ １０ １０ 附件四：
2012 年全国市场营销大赛策划方案 内容纲要 营销计划书--内容纲要说明
（一）
市场分析
制定营销计划的第一步是对决定有效营销策略所需重要信息的回顾和总结。
企业目标和任务
企业的目标和任务是用来识别企业属性或企业存在的原因的。
通过明确目标和任务， 营销计划人员可以尽可能的做出努力来使企业运作的更好。
市场现状与策略
总结企业所运营的整个市场状况和目前所运用的营销策略。
企业需要确定让企业运作的更好的相关营销活动有哪些。
主要竞争对手
作为营销计划一个很重要的部分， 需要对相同产品或服务类似的客户群的竞争对手做一个细致的分析。
有针对性地评估他们的优势和劣势， 以帮助企业在竞争中取胜。 外部环境分析
企业的外部环境因素对企业业绩的影响很大。
这些因素包括：
经济、 竞争、 与企业相关的法律法规、 技术、 成本， 以及社会的期望和需求。
内部环境分析
企业自身的优势和劣势是对企业现在与过去业绩的总结决定的。
这一总结包括：分析产品和生产方法、 具体营销活动、 人事安排以及财务业绩。
（二）
营销策略
营销策略包括所服务的目标市场和针对每一目标市场所涉及的营销组合的详细描述。
目标和效果
营销策略需要包括对企业计划所要达到的目标的详细描述或者对营销工作所要产生的预期效果的描述。
市场描述 营销策略清楚地指出所需要服务的目标市场的每一个细节、 定位和市场中的具体人员的沟通。
一个营销计划中可能会指出多个目标市场， 但是对每一个目标市场都设计一个专门的营销组合。
营销组合 它包括对每一个营销组合要素的完整描述。
产品或服务的特性， 如何定价、 分销、促销， 以及对每一参与营销组合实施工作的人明白企业计划在做什么的详细描述。
市场定位
市场定位是对营销组合质量的一个详细描述， 它可以根据竞争和吸引潜在客户的不同而不同。
（三）
行动计划
营销计划的最后一个部分是指出完成营销策略所需要的具体活动有哪些， 并评估最终的营销策略。
活动/安排/预算
附件五：
报名表
营销策划大赛报名表
第一组
第二组
第三组
第四组
第五组
第六组
姓名
性别
院系
专业
班级
电话
报名表格可适当修改
篇二：关于开展活动方案的通知
1 -中铁建工划〔2015〕350 号
关于印发《中铁建工集团开展项目管理 实验室活动方案》的通知
集团公司总部各部门及所属各分、子公司：
为积极贯彻落实股份公司蒙华铁路工程项目全面开工动员大会精神，把工程项目精细化管理全面推向新阶段，提高企业项目管理的整体水平，按照股份公司《在蒙华铁路开展项目管理实验室活动的方案》的相关要求，集团公司研究制定了《中铁建工集团开展项目管理实验室活动的方案》，现予以发布实施。
请各部门和各单位严格按照有关要求，落实责任，加强组织领导，有序推进，确保活动取得实效。
中铁建工集团有限公司
2015 年 9 月 17 日
- 2 - 中铁建工集团开展项目管理 实验室活动的方案
按照股份公司推进项目管理实验室活动的总体要求和部署，为了把工程项目精细化管理全面推向新阶段,提高企业项目管理的整体水平，努力实现发展质量升级，结合集团公司实际，特制订开展项目管理实验室活动（以下简称活动）方案。
一、项目管理实验室活动的目的 依托深圳北站枢纽城市综合体（D2 地块）物业开发项目合作开发及 BT 融资建设工程、新建沈阳铁路综合货场（站前和房建部分）两个项目开展活动，实现以下目的：
（一）对集团公司、二级企业、项目部等各层级现行的工程项目管理制度办法，进行系统梳理、实践检验和修订完善； （二）坚持工程项目精细化管理的方向不动摇，探索工程项目管理制度办法的有效实现形式和手段,评审评选二级企业和项目部的工程项目先进管理制度办法，样板引路，以点带面； （三）通过开展实验室活动，修订完善《项目精细化管理手册》、《项目管理流程》及配套的各项管理制度，通过实践检验，建立适合集团公司项目管理特点的项目管理制度体系； （四）建立并保持活动对制度办法梳理、检验、修订、
- 3 - 完善等管理模式的长效机制，不断优化各项管理制度办法； （五）在集团公司范围内推广先进管理制度办法，健全企业和项目部优秀管理制度办法体系，不断提高工程项目精细化管理水平，推动企业整体管理不断提升。
二、项目管理实验室活动的组织机构及职责 （一）集团公司 1.成立中铁建工集团项目管理实验室活动领导小组，负责全面推进活动；战略规划部是活动的牵头部门，负责组织协调、总体考核评价和总结推广工作。（领导小组成员名单详见附件 1）
2.成立综合和专项工作小组，推进项目实验活动；各部门是活动的归口管理部门，根据部门职责确定本部门在活动中承担的具体职责，并负责梳理修订集团公司有关管理制定办法，注重本部门管理定位和与二级企业管理边界的确定，同时加强对集团各实验室活动的服务、指导、监督和专题考核评价工作。（综合和专项工作小组成员名单详见附件 2）
（二）二级企业 1.各二级企业至少选择一个项目开展实验室活动。
2.成立以企业负责人为组长的领导小组，明确牵头部门，形成工作体系，负责组织推动、调查研究、指导帮助、督促检查，总结提炼、评审验收等工作。
三、项目管理实验室活动的工作内容及分工 活动要围绕工程项目精细化管理基本内容，健全既符合法律法规，又符合企业实际的先进的工程项目管理制度体
- 4 - 系，做到横向覆盖项目管理各要素，纵向贯穿项目管理全过程（工作内容及职责见附件 3 和附件 4）。活动应着重研究以下几个方面的问题：
1.在项目组织模式方面。分析现行的项目管理组织模式的利弊，根据工程项目的类别、规模和难易程度等特点，研究如何设置符合工程项目实际的管理模式，界定各层级经济关系和责权利，设置项目部定编定员,防止项目一线人浮于事、防止项目部养闲人；如何调动公司和项目部的积极性，最大限度释放管理效益。
2.在前期管理策划方面。研究营销交底的组织方式、交底内容及关注点，研究在施工过程中如何协调配合；研究施工调查、管理交底的有效实施办法；研究如何提高《项目管理策划书》的编制质量和落实策划书的有效措施。
3.在责任矩阵法的应用方面。研究工作清单和责任矩阵在工程项目管理中的有效利用，创新和拓展应用范围；研究如何编制符合项目管理实际需要的各类工作清单和责任矩阵。
4.在施工方案预控方面。研究加强施工方案预控的管理机制应该如何建立，研究如何界定和落实集团公司、二级企业、项目部在施工方案预控的具体责任；编制施工方案必须经过哪些具体流程、必须解决哪些具体问题；如何及时调整优化施工方案；如何着力解决施工方案编制不严谨和执行不到位的问题，确保施工方案得到不折不扣的执行。
5.在作业层组织模式方面。分析造成现场管理失控、风
- 5 - 险增大、“退场经济”时有发生等问题的原因，按照国家建筑行业和劳动用工相关政策、法律法规的要求，研究我们到底能不能全面取缔外包队伍;在关键工序上着力建立并使用自有专业化施工队，与着力提高整合社会资源的能力、规范外包行为，二者各有什么利弊、可操作性分别如何;建立并使用自有的专业化施工队，机械装备等生产要素如何配置、队级管理人员如何产生、各类机械操作手从何而来、作业层队伍建设的要求与企业严格进人标准的矛盾如何调和;规范外包行为、提高整合社会资源的能力的关键是什么、相关制度办法如何健全特别是如何能够确保落地等问题。
6.在财务管理方面。分析项目财务基础管理、预算管理、资金管理、债权债务管理、税务管理等存在的问题。研究如何向甲方催要预付款,如何合理对外拖欠;如何加强并全面推进应收账款的清收工作；如何避免项目大量并且长期占用企业资金；如何避免因资金问题造成停工、窝工，工期滞后等问题;如何加强资金集中管理，避免闲散资金沉淀于项目部一级；如何加强对全公司各项目资金的统筹安排，发挥资金的最大效能;如何应对“营改增”；如何加强税务筹划,合理避税的渠道有哪些、要点是什么；如何在依法合规的前提下减轻税务负担，尽最大努力提升企业的实际收益等问题。
7.在安全质量工期管理方面。要找到有效管理质量安全工期的具体路径，认真分析质量安全管理中存在的薄弱环节，研究质量安全保证体系、管理措施、教育培训、监督检查、应急处置、隐患事故问责等问题。研究如何采用新技术、
- 6 - 新工艺、新材料、新设备，如何发挥技术管理、技术创新，信息化为安全质量保障，如何科学合理安排分部分项和施工工序，加强施工进度管理，确保工期。
8.在成本控制方面。研究如何把企业全面预算管理落实为项目上扎扎实实的成本预算管理；如何确立成本预算为尊的理念，实现由只注重项目收益率指标，向既注重项目收益率指标又注重项目成本预算节超率指标转变；如何通过抓好“方案预控、外包管理、物资管理、设备管理、质量安全工期管理、综合管理”六大环节，全面堵塞成本失控、效益流失的漏洞；如何通过推进“专业化、机械化、工厂化、模块化、集中化、信息化”六化工程，促进项目成本管理上水平提升;如何把宏观成本管理和微观成本管理有机结合起来，实现项目的综合创效等问题。
9.在变更索赔方面。研究变更索赔的新办法，建立工作体系，梳理变更索赔要点，化解应收风险，编制变更索赔策划，明确相关责任人，形成变更索赔的一整套制度办法，为项目有效开展变更索赔工作提供行动指南；研究收入确认管理办法，特别是相关工作流程能否保证对预计合同总收入、预计合同总成本的估计，做到科学、客观、可靠。
10.在项目党建和文化建设方面。研究如何使企业的先进文化在项目一线深入人心,如何营造风清气正、争创一流的项目精神风貌,如何加强“三工”建设、农民工“五同”管理，从根本上增强项目的凝聚力、亲和力和战斗力;如何美化营地建设、加强文明工地建设、展现企业的良好形象,
- 7 - 如何规范现场迎接领导视察等的接待行为、体现企业的内涵水平;如何加强项目部党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,如何改进现场的思想政治工作,如何做好生产一线的工会、共青团等群众工作,如何落实外协队伍党群工作协理员制度,如何在项目部加强党风廉政建设,如何使严格遵守“八项规定”、坚决反对“四风”、廉洁自律、克己奉公成为项目部全员共同的自觉行动等问题。
四、项目管理实验室活动的工作安排及时限 项目管理实验室活动从 2015 年 8 月开始到 2018 年底，分两个阶段，五个步骤开展活动。
（一）实验室活动实施阶段 1.全面动员部署（2015 年 9 月底前）
（一）实验室活动实施阶段 1.全面动员部署（2015 年 9 月底前）
（1）召开工程项目管理实验室活动动员大会，制订总体方案，组织召开工作布置会议，安排布置开展活动相关工作；成立领导小组、综合工作小组和专项工作小组，明确参与活动的工作职责，落实责任人，并于 9 月 15 日前将总体方案和推进计划报股份公司战略规划部，专项方案报股份公司对口部门。
（2）在全集团范围内发布《中铁建工集团开展项目管理实验室活动的方案》，要求各单位认真学习领会，贯彻执行。
（3）各二级企业成立项目管理实验室，明确牵头部门，落实部门职责，制定活动活动方案和推进计划，对开展活动进行安排布置，各相关部门根据活动方案和推进计划，制定
- 8 - 专项工作方案，并于 9 月 30 前将活动方案和推进计划报集团公司战略规划部，将专项工作方案，报集团公司对口部门。
2.制度梳理完善（2015 年 10 月-11 月底前）
（1）集团公司组织开展指导检查、协调服务工作，组织召开座谈会，了解掌握活动情况，总结交流经验。各部门10 月底前完成对准备实验的管理制度和流程的全面梳理、修订完善工作，11 月 5 日前形成管理制度汇编，报战略规划部备案。11 月 10 日前，将集团公司、二级公司、项目部制度汇编（电子版）报股份公司战略规划部。
（2）各二级企业 10 月底前完成包括企业和项目部在内的工程项目各项制度办法的全面梳理、修订完善工作，发布运行。11 月开始，对办法的针对性、可操作性和有效性进行检验，11 月 5 日前，各单位要分层级（公司和项目部）编制管理制度办法汇编，并将管理制度办法汇编（电子版），报集团公司战略规划部。
3. 组织实施（2015 年 12 月-2018 年 12 月底）
按照股份公司要求，自 2016 年 1 月开始，集团公司所属各单位组织项目实验室每半年召开一次座谈会，对活动进行交流；每年进行一次管理制度办法的全面梳理、修订、评审、评先、推广工作，对实验室活动进行年度总结。
梳理、修订、评审、评先、推广 （1）集团公司对可行的制度进行全面梳理。集团公司各部门每年度对进行实验的相关管理制度办法进行梳理，于9 月 15 日前将制度汇编（电子版）发至战略规划部。各二级
- 9 - 企业组织各项管理制度办法的实际运行，检验制度办法的有效性和科学性，记录运行情况。各二级企业于每年度对管理制度办法进行全面梳理，并于 9 月 15 日前将本企业及项目部的管理制度汇编（电子版）发至集团公司战略规划部。
（2）集团公司依据制度运行效果，每年 10 月份开始，组织相关部门和有关单位对本年度各层级、各单位运行的相关管理各项制度办法进行评审。组织评选先进管理制度办法，并发布推广。
（3）集团公司相关部门和有关单位按照每年度制度评审意见，对制度进行修订、完善。
阶段总结
阶段总结 集团公司、各二级企业组织开展企业管理创新实践工作，归纳总结，各工作小组和二级单位于每年 12 月底前将活动情况年度工作总结和企业管理创新成果上报集团公司战略规划部，集团公司于每年 1 月 15 日前将上一年度活动情况年度工作总结和企业管理创新成果上报股份公司战略规划部。
（二）实验室活动全面总结（2019 年 1 月）
4.全面总结表彰
（二）实验室活动全面总结（2019 年 1 月）
4.全面总结表彰 （1）集团公司对实验室活动进行全面总结，交流经验，表彰先进。
（2）集团公司于 2019 年 1 月 15 日前将活动整体工作总结和企业管理创新成果上报股份公司战略规划部。
5.检验改进提升
- 10 - 实验室活动虽然结束，但是，要在全公司建立并保持不断完善企业、项目管理制度办法的长效机制，促进精细化管理不断迈上新台阶。
五、项目管理实验室活动的工作要求及措施 （一）提高认识，统一思想。全公司各级组织要认真学习贯彻股份公司蒙华铁路工程项目全面开工动员大会精神和集团公司开展项目管理实验室活动总体要求，深刻理解认识活动的重要意义，增强搞好活动紧迫感和责任感，调动和激发积极性和创造性，为推进活动创造有利条件。
（二）求真务实，注重实效。开展活动主要工作是健全和完善管理制度办法，把股份公司和集团公司的各项要求和各单位、各项目的实际情况，把宏观项目管理和微观项目管理结合起来。通过现行各项管理制度办法的不断完善，形成各层级、各单位符合实际、操作性强的管理制度体系。
（三）明确职责，理顺关系。遵循层级管理，下管一级的原则，各单位要按照股份公司抓好基本制度、二级企业抓好基础制度、三级企业抓好管理办法、项目部抓好实施办法的建设要求，理顺上下级管理关系，克服制度办法上下一一对应，一般粗的问题。遵循各层级、各单位内部部门相互配合的原则，结合部门、岗位职责，理顺协调一致关系，解决制度办法接口不清，规定不一的问题，建立集团公司、二级企业和项目部“金字塔”结构的制度办法体系。
（四）齐抓共管，形成合力。各单位要切实加强对活动的组织领导，各级党委要支持参与活动，为活动创造营造良
- 11 - 好氛围。各级行政主要领导要切实担负主体责任，加强对活动的领导，认真组织活动方案，及时研究解决活动中发现的问题。各级工会、共青团组织，要发挥积极作用，形成合力，共同推进活动深入开展...
篇三：关于开展活动方案的通知
发〔2008〕 9 号关于印发 2008 年垦利县“安全生产月” 活动方案的通知 各乡镇、 办事处， 开发区管委会、 社区管委会， 县直有关部门、 单位：
现将《2008 年垦利县“安全生产月 ” 活动方案》 印发你们， 请结合实际， 认真组织实施。
二○○八年五月 二十七日
2008 年垦利县“安全生产月”活动方案
今年六月 份是全国第七个“安全生产月 ”， 活动主题是“治理隐患， 防范事故”。
为切实组织好今年我县“安全生产月 ” 期间的各项活动， 根据市安委会办公室关于印发 《东营市 2008 年 “安全生产月 ”活动方案》 的通知要求和县政府领导指示精神， 结合我县实际， 特制定《2008 年垦利县“安全生产月 ” 活动方案》 如下：
一、 指导思想 以科学发展观为指导， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”方针和“安全发展” 理念， 深入开展安全生产“隐患治理年”、“企业主体责任落实年” 活动和百日 安全生产督查专项行动， 结合正在开展得“实践科学发展观， 争当黄河三角洲开发建设排头兵” 活动，突出“治理隐患， 防范事故” 主题， 遵循面向基层、 面向群众、 参与广泛、 形式多样、 注重实效的原则， 以“除隐患、 压事故、 保安全、 当排头” 为主要目 标， 全面推动安全文化建设， 普及安全法律法规和安全知识， 提高全民安全素质， 促进政府和企业安全生产 “两个主体责任” 的落实， 有效治理隐患和防范事故， 推进我县安全生产形势稳定发展， 达到以活动促工作， 以月 促年的目 的。
二、 活动内容 县安委会重点组织以下活动：
开展安全公益宣传、 安全横幅标语挂贴、 安全文化演出等活动， 营造安全生产氛围； 开展安全漫画、安全生产演讲比赛、 安全生产举报评选等活动， 提高群众参与安全
生产的积极性； 开展安全生产“五进”、 安全生产知识有奖答题、 安全月 集中咨询日 活动， 普及安全生产知识； 开展专家会诊活动、 高危行业员工全员培训工作， 督促治理重大安全隐患； 参加市安委会组织的应急救援演练大比武活动， 提高应急救援能力； 开展安全生产集中执法等活动， 督促各级各部门安全生产主体责任的落实。
三、 活动时间与组织形式 “安全生产月 ”集中活动时间为 6 月 1 日 至 30 日 。
“安全生产月 ”各项活动采取重点活动由县安委会统一组织、 各级各部门单位共同参与的方式开展， 其它活动采取安委会督促协调、 部门单位自 主组织的方式开展。
县安委会成立“安全生产月 ” 活动指导委员会（ 名单附后）， 下设工作办公室（ 设在县安监局宣培股）， 负责对全县“安全生产月 ” 活动开展情况进行指导。
各乡镇、 有关部门也要成立相应机构， 负责指导和组织辖区或行业内“安全生产月 ” 活动的开展。各乡镇、 有关部门单位、 各重点企业都要结合自 己的实际情况制定好各自 的活动方案， 方案要与县里的重点活动衔接好， 既要突出各自 特色， 开展好各自 的活动， 又要精心准备组织参与好市里、 县里的重点活动。
县安委会办公室负责整个活动开展情况的督导、 检查与考核工作， 考核结果纳入年度安全生产综合考核的内容。
四、 主题活动 （ 一）、“拥抱平安” 专场文艺演出暨全县“安全生产月 ” 活动启动仪式 在黄河广场组织以“治隐患、 防事故、 保平安” 为主题的文艺
演出及安全月 活动启动仪式， 拉开全县“安全生产月 ” 活动帷幕。自 6 月 1 日 起， 在各乡镇、 办事处、 开发区、 社区、 街道、 建筑工地、 厂矿企业、 车站、 码头、 公路收费站等人流密集场所， 要通过悬挂安全生产宣传横幅、 张贴标语和主题宣传画、 设置公共宣传栏、宣传橱窗、 宣传画廊、 播发公益广告等多种形式， 营造“安全生产月 ” 的浓厚氛围。
组织单位：
县安委会办公室 参与单位：
各乡镇、 办事处、 部门、 单位、 企业 活动时间：
专场演出时间为 6 月 上旬 （ 二）、“中国移动杯” 安全知识竞赛 以乡镇为单位组成代表队参加全县安全生产知识竞赛， 以《安全生产法》、《工会法》 等法律法规和安全安全生产知识为主要内容，开展电视知识竞赛活动， 着力提高广大干部职工的法律素质、 安全意识和自 我安全保护能力。
并设立一、 二、 三等奖。
组织单位：
安委会办公室、 县总工会 参与单位：
各乡镇、 办事处、 有关单位、 企业 活动时间：
6 月 上旬 （ 三）、“新发杯” 安全生产知识演讲比赛 以关爱安全为主题， 可涵盖生产安全、 用电安全、 职工安全保护意识为内容的安全演讲比赛， 着力提高广大干部职工的法律素质、安全意识和自 我安全保护能力。
组织单位：
县安委会办公室
参与单位：
有关企业与单位 活动时间：
6 月 下旬 （ 四）、 安全月 集中咨询日 活动 在垦利首集市场开展“安全生产月 ” 广场宣传展和咨询日 活动。
展示各级各部门安全生产工作成果， 宣传安全生产形势， 介绍安全常识，展出典型事故案例， 开展集中咨询活动。
县安委会组织有关部门设立咨询台， 解答安全生产问题， 进一步宣传国家安全生产法律法规， 普及安全知识， 弘扬安全文化， 提高全民安全意识。
组织单位：
县安监局 参与单位：
县及乡镇有关部门、 单位， 有关企业 活动时间：
6 月 上旬
（ 五）
安全生产“进企业、 进校园、 进社区、 进家庭” 活动 1、 开展“平安奥运、 和谐交通” 活动。
通过开展道路交通隐患排查治理活动、 加大对交通路面、 交通安全设施、 交通违法行为等的执法力度和隐患排查治理， 依法查处超速、 超载、 超员， 以及无牌无证、 挪套号牌、 酒后驾车、 违法载人等交通违法行为， 对排查出的道路交通隐患路段及时进行治理和整改， 确保全县道路交通安全。
组织单位：
县公安交警大队 县安委会办公室 2、 开展企业安全文化创建活动。
督促企业通过在厂内设置黑板报、 壁报栏等安全文化园地， 在职工上班通道、 危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示语、 危险标识、 温情提示， 组织观看
影视录像或文艺演出， 进行警示教育， 组织开展安全生产法律法规知识集中培训等形式， 营造浓厚的安全文化氛围， 帮助企业提炼各具特色企业安全文化理念， 激励广大职工自 发做好安全生产工作。
组织单位：
县安委会办公室 3、 开展校园安全教育活动。
在全县中小学开展以 “学安全知识、建平安校园” 为主题的安全教育活动。
重点组织开展“安全在我心中” 征文活动、 万名 中小学生安全知识答题活动、 安全优质课评比活动以及多种形式的安全检查等活动。
通过活动， 深化安全知识教育， 丰富学生的安全知识， 增强学生识灾防灾和逃生自 救能力。
组织单位：
县教育局
县安委会办公室 4、 送安全文化到基层活动。
以安全文化演出、 安全图书赠送、安全警示片放映等方式， 把安全文化送到乡镇、 社区和企业、 家庭，营造浓厚的安全文化氛围， 推动群众性安全文化创建工作。
组织单位：
安委会办公室 组织单位：
各乡镇、 办事处、 有关单位、 企业 （ 六）
开展事故应急救援演练， 参加大比武活动 各行业部门在安全月 期间组织开展好 1-2 次预案演练， 积极向县安委会上报演练情况， 由县选送 2 个演练方案参加全市应急演练竞赛比武活动。
活动设立一、 二、 三等奖和优秀奖四个奖项。
通过评比竞赛活动， 调动各级各部门开展演练的积极性， 查找问题， 交流经验， 提高应急救援水平， 锻炼救援队伍的实战能力， 增强全社会的安全意识和逃生自 救能力。
组织单位：
县安委会成员单位、 县安委会办公室、 县政府应急办
活动时间：
6 月 中下旬
（ 七）
积极参加市安委会组织的各项主题活动 五、 活动要求 （ 一）
高度重视， 精心组织。
要充分认识和高度重视“安全生产月 ” 活动对促进安全生产整体工作的重要性， 把它作为当前的一项重要工作摆上议事日 程， 早筹划， 早部署， 早动员， 切实抓紧抓好。
要加强领导， 精心组织， 细化方案， 落实责任， 确保活动取得最佳效果。
（ 二）
注重总结， 搞好创新。
要积极总结前六年“安全生产月 ”活动的经验， 紧紧围绕今年活动的主题， 以治理重大隐患、 防范较大以上事故为重点， 创新形式， 丰富内容， 增强各项活动的新颖性和实效性。
（ 三）
充分发挥新闻媒体的作用。
要重视和加强安全生产新闻宣传工作， 主动与新闻媒体进行沟通与配合， 采取有效措施， 集中进行安全生产宣传报道， 搞好舆论引 导和监督。
县广播电视局要把“安全生产月 ” 活动的安全宣传报道当作一项重点工作， 开设专门栏目 ， 坚持以正面宣传为主， 积极做好重大安全生产新闻、 安全公益广告、 安全生产专题采访等相关内容的采集和播报。
各乡镇、 办事处、 县安委会各成员单位要及时制定乡镇、 单位“安全生产月 ” 活动方案， 于 5 月 30 日 前报县安委会办公室， 活动
总结于 6 月 30 日 前以书面形式报县安委会办公室， 县安委会将对全县“安全生产月 ” 活动的情况予以通报。
联系人：
巴芳 联系电话：
2582186 电子信箱：
bf7888@126. com 附：
垦利县“安全生产月 ” 活动指导委员会名单
垦利县“安全生产月”活动指导委员会名单
主
任
张葆春
县委常委、 副县长、 县安委会副主任 副主任
高爱霞
县委宣传部副部长 李希泉
县安委会副主任、 县安监局局长 成
员
宋华锋
县安监局副局长
来延鹏
县政府应急办主任 张和民
县广电局副局长 宋吉明
县总工会副主席 王
川
团县委副书记 李青东
县公安局副局长 柳建国
县经贸局副局长 陈新军
县教育局副局长 冯伟杰
县建设局党委副书记
杨其亮
县海洋与渔业局副局长 巴树声
县质监局副局长 杨俊新
县交通局副局长 袁森才
县社区管委会副主任 李朝晖
县市政局副局长 何振强
县城市执法局纪检书记 赵昌玲
县工商局副局长 指导委员会下设办公室， 宋华锋同志兼任办公室主任。
主题词：
安全
宣传
方案
通知 抄送：
市委会办公室， 县委会主任、 副主任， 县委办公室， 县政府办公室。垦利县安委会办公室
2008 年 5 月 27 日 印发
篇四：关于开展活动方案的通知
上报第五届优质服务月活动方案的通知 各中心 为加强师生互动提高服务质量展现后勤形象。经集团研究决定于 10 月中旬至 11 月下旬开展第五届优质服务月活动 请各中心根据要求认真筹划精心组织在 10 月 9 前将本届优质服务月活动方案发送至集团邮箱sdhq168@163.com 。具体要求如下 一、师生互动环节 1、激发学生的参与热情互动性强要求新颖、安全展现后勤工作风采 2、须注明所需志愿者人数、性别及详活动安排 3、充分结合学生的课余时间开展。
二、技能比武环节 1、结合部门工作需要提高水平和专业技能既要有专业性内容又要有基本服务规范 2、须注明活动的具体事项人员、时间、地点 比赛规则奖励制度以及参赛员工的要求 3、充分结合各岗位实际开展。
附件1、 “师生互动”活动策划表
2、 “技能比武”活动策划表
2008 年 10 月 7 日
附件一 “师生互动”活动策划表 活动名称 活动简介 人数 时间 地点 设备 备注
附件二 “技能比武” 活动策划表 比赛名称 活动规则 人数 时间 地点 要求 备注
篇五：关于开展活动方案的通知
开展“四比四争”主线活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大届四中全会、中央经济工作会议、集团公司 2010 年工作会议精神进一步调动广大员工开拓进取、爱岗敬业拼搏奉献的积极性、主动性和创造性确保公司 2010年各项工作任务的顺利完成。经公司党委研究决定在全公司开展深入开展“四比四争”主线活动活动方案如下 一、指导思想 以党的十七大精神为指导按照集团公司党的建设工作 会议的部署以打造现代化特色精品企业为目标深入抓好主线活动将党的建设、思想政治工作、企业文化建设与公司生产经营工作紧密结合为完成公司全年奋斗目标实现又快又好发展提供坚强的思想保证和精神动力。
二、活动范围 全公司广大党员和干部员工 三、活动内容 1、比学习争当观念更新的表率。广大党员干部、员工要认真学习中国特色社会主义理论注重学习知识坚持用科学理论武装头脑不断提高思想政治素质树立自觉学习终身学习的理念用科学的思维正确的立场有效地方法分析问题解决问题做党的方针政策的坚定实践者成为观念更新推动企业发展的带头人。
2、比规范争当制度执行的模范。要严格认真执行公司的各项规章制度工作中做到严格管理敢抓敢管勇于负责狠抓各项规章制度的落实确保管辖范围无违章、无违纪、无安全质量事故做到人人讲规范层层抓落实敢于同各种违章违纪现象作斗争使遵守规章制度成为干部的自觉行为。
3、比技能争当业务工作的尖兵。广大干部员工要认真学习专业技术、业务知识、现代化企业管理知识。各级管理工作岗位人员要带头进行管理创新、制度创新和技术创新广泛开展技术比武、岗位练兵活动形成人人刻苦钻研业务知识熟练掌握岗位技能的氛围不断提高干部员工的管理水平和技术创新能力努力成为技术熟练作用发挥明显问题解决迅速的业务尖兵。
4、比贡献争当企业发展的先锋。要紧紧围绕公司生产经营实际不断增强大局意识做到正确处理企业利益与个人利益的关系局部利益与整体利益的关系工作中做到勇挑重担、迎难而上、攻坚克难敢于开拓创新做到不利于企业发展的话不说损害企业利益的事不做维护企业发展大局多做贡献争当企业发展的先锋。
四、活动原则 1、坚持务求实效原则。要紧紧围绕党政中心工作开展活动把握经济工作中心紧扣企业生产经营和管理工作的实际。增强主线活动的针对性和时效性活动方式要强调实用易操作员工能接受认可不摆花架子稳步推进确保活动取得实效。
2、坚持服务大局原则。要紧紧抓住经济建设中心通过主线活动把党建资源转化为发展资源党建优势转化为发展优势组织活力转化为发展活力为公司更快更好发展奠定坚实基础。
3、坚持分类指导原则。主线活动涵盖面广涉及各个部门在坚持总体要求和标准的前提下要针对不同特点明确不同任务采取不同措施找出不同规律确保活动有序开展。
4、坚持党政齐抓共管原则。主线活动是公司党委的一项中心工作各级党政工团组织都要按照各自的职责范围做好本职工作。同时也要互相配合形成合力共同抓好这项活动。
五、实施步骤 一 、宣传发动阶段。
时间为 2010 年 4 月 1、制定方案。公司党委召开专题会议研究制定《关于开展“四比四争”主线活动方案》和《考评细则》 2、召开会议。召开全体人员会议对开展“四比四争”主线活动进行动员部署。
3、 修改完善方案。
在广泛征求意见的基础上 修改完善 《 “四比四争”主线活动方案》和《考评细则》。
4、营造氛围。公司各部门有一份“四比四争”主线活动方案和考评细则公司墙报、网站等均公布“四比四争”活动内容。
二 、组织实施阶段。
时间为 2010 年 411 月份 1、开展理论学习和形势任务教育。在组织好领导班子中心组每月两次集中学习的基础上各支部要利用政治学习时间组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观重要论述在掌握新知识、积累新经验、增长新本领上下功夫。坚持理论联系实际的学风把理论学
习同解决公司改革发展稳定的重大问题、党建工作的突出问题、员工群众切身利益问题结合起来党员领导干部每年要撰写 1—2篇调研报告和学习文章。
在开展形势教育活动中必须结合实际扎实有效覆盖率要达到 100%。公司将在 45 月份为全公司员工讲形势各部门主要领导也要带头为员工讲形势通过形势报告会这种方式教育员工认清形势明确目标增强责任感增强员工的忧患意识和市场意识。通过层层讨论鼓舞士气树立信心让每一名员工都能为公司和本单位的发展分忧解愁勇挑重担。
2、开展提升素质转变作风活动。加强能力培养转变干部工作作风。公司党员干部员工要做到“四个转变” 要认真学习加强自身建设做好由“不会”到“会”的转变要主动工作积极参与作好由“被动”向“主动”的转变要认清形势服务全局作好由“空喊”到“实干”的转变要放下架子融入群众做好由“管理”向“服务”的转变。今年将分几批对现职和后备干部进行脱产培训理论与实际相结合加快干部队伍素质的提高。要进一步改进机关工作作风体谅基层多深入实际部门密切协作提高工作效率和水平。
3、开展岗位练兵活动。根据工作特点开展多种形式的岗位练兵活动。主要包括会电脑人人熟练掌握现代化办公方法搞调研每个人根据各自的岗位特点深入一线调研结合岗位至少撰写一篇有力度和深度的业务调研报告办讲座党员干部
结合多年来的工作体会和经验各自作 30 分钟的业务讲座以交流工作提高工作总体水平。通过岗位练兵活动不断提高机关党员干部职业素养和职业能力不断提升机关党员干部的创新创优能力。
4、全面推进基层建设工作。扎实开展“四强”基层党组织和“六个一”党支部创建活动进一步提高党支部的战斗力和凝聚力。扎实开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”基层党组织创建活动积极推进以“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一套好机制、创建一流好业绩”为主要内容的“六个一”党支部创建工作完善实施方案总结推广典型。认真开展“四优” 、 “四能”党员创先争优活动充分发挥广大党员的先锋模范作用。在公司全体党员中深入开展“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”和“平时言行能看出来、困难面前能站出来、利益面前能让出来、生死关头能豁出来”为主要内容的“四优” 、 “四能”共产党员党性教育和创先争优活动激励广大党员日常工作干在前、急难险重任务抢在前、关键时刻冲在前使创建活动对生产经营产生促进作用。从今年起结合领导干部培训工作将对全公司党员进行分批次培训广泛开展党的宗旨、理想信念和先进性教育。党支部要组织好党员日常培训确保每名党员年度集中学习时间不少于 24 小时。
5、其他配合活动
1、开展建言献策活动。根据实际情况对公司工作中存在的突出问题在机关党员干部中开展建言献策活动。所提意见、建议既要有针对性、指导性,更要有创新性、前瞻性还要有具体举措。通过开展建言献策活动检验广大党员干部员工对工作研究和思考的广度和深度。
2 、开展推进特色精品文化建设。加强员工文体活动组织建设各类协会要认真组织活动不断丰富活动形式和内容。筹备组织好“公司建成 40 周年纪念”活动不断丰富富有特色、员工认同、具有感召力和凝聚力的文化理念实施以“聚合光热、播撒欢喜”为内涵的特色精品文化工程建设。今年将在适当时机召开特色精品文化研讨会。
3 、纪委配合开展防腐倡廉教育活动。为确保公司“四比四争”活动的有效开展公司党委、纪委拟在全公司范围内开展“忠诚事业 承担责任 艰苦奋斗 清廉奉献” 加强反腐倡廉教育活动。运用观看电教片撰写心得体会等途径和措施加强反腐倡廉教育促使各级管理人员进一步增强遵纪守法、廉洁从业的意识提高拒腐防变的能力进一步树立艰苦奋斗、求真务实的作风解决党性党风党纪方面存在的突出问题营造风清气正的良好环境。
4 、团委配合开展活动。一是结合实际开展大讨论。通过形势报告会、座谈、研讨、QQ 群等多种形式教育引导广大团员青年树立强烈的危机感、紧迫感、责任感、使命感将个人的成
长与公司的发展结合起来把个人理想和事业融入到公司的实践发展中。在团员、青年中积极开展“行为讲规范、工作讲标准、岗位讲责任、办事讲效率”的“四讲”大讨论公司团委将以“看成就、看变化、谈发展”为主题组织团员青年开展厂史报告会、座谈及访谈活动。二是以重大活动为契机加强爱国、爱厂、爱岗责任教育。公司团委将围绕“五四”运动 91 周年、建厂 40 周年庆典、公司首届员工运动会等与相关部门联合举办系列庆祝纪念活动。开展以“杰出青年” 、 “石化新秀”等典型群为主的“我心中的榜样”主题演讲或朗颂比赛。三是围绕生产经营任务开展青年“创新创效”活动。积极组织开展合理化建议、青工“五小” 、技术革新等活动引导青工在实践中提高创新能力培养创新意识。四是继续开展青工岗位自助式知识培训竞赛活动。通过组织开展“岗位能手标兵带徒” 、 “工艺流程我来讲”活动为载体不断提升岗位青工的职业技能。
五是开展“建阵地、兴学风”活动。各级团组织要根据单位的实际情况积极为团员青年建立和开辟学习阵地设立自己的“共青团书架” 、 “青年读书台” 为团员青年汲取科学文化知识、提升自身素质提供和创造必要的条件。
三 、总结验收阶段1112 月份 各单位根据活动开展情况总结好一年来的经验成果公司党委将对各单位进行检查验收。
检查验收标准 1、理论学习和形势任务教育。党员领导干部撰写 12 篇调
研报告和学习文章。单位主要领导带头做报告员工受教育覆盖率要达到 100%。回答和化解员工队伍中突出的焦点、热点问题促进员工队伍稳定。收集职工思想动态信息答疑解惑防止突发群体事件发生把不稳定因素化解在基层化解在萌芽状态。
2、开展提升素质转变作风活动。以调查走访形式看工作作风是否真正得到转变。开展活动能够与企业生产经营紧密结合并围绕生产经营的难点、改革的热点、发展的关键点开展活动。能够调动广大员工的工作积极性推动企业各项工作开展取得一定成果。
3、开展岗位练兵活动。岗位练兵活动有方案、有计划、有活动记录、有业务调研报告、有讲座教案党员干部职业素养和职业能力创新创优能力普遍提高。
4、全面推进基层建设工作。四强”基层党组织和“六个一”党支部创建活动取得哪些成果党支部战斗力和凝聚力得到进一步增强。
“六个一”党支部创建工作有方案有典型。
“四优” 、 “四能”党员创先争优活动查看学习记录和党员发挥作用事迹。
5、其他配合活动。联系实际情况看开展活动能够与企业生产经营紧密结合并围绕生产经营的难点、改革的热点、发展的关键点开展活动。能够调动广大员工的工作积极性推动企业各项工作开展经济效益同比明显提高取得一定成果。
六、几点要求 1、加强领导切实发挥公司党委在主线活动中的组织领导和
统筹作用。各级党委总支要把主线活动作为党政贯穿全年的一项重要工作对各部门承担的任务做到有布置、有要求、有检查、有指导随时掌握本单位主线活动的动态对活动实行全过程控制。对于活动中出现的问题要采取针对性措施妥善解决引导活动不断深入开展。
2、完善措施。各单位党委总支要按照公司文件精神结合本单位实际细化内容和标准。在制定规划时要做到突出典型引路、突出车间和班组建设两个重点。
3、坚持督察考评。加强对主线活动的随机指导督察定期进行点评。加强考评建立自评、他评、领导评和服务对象评议相结合的评价制度加强对平时工作的考评把平时考评与年度考评结合起来充分发挥考评的导向、激励作用。注重考评结果的使用把考评结果作为机关党员干部评先奖优、职务晋升的重要依据。
4、注重活动成效。加强工作研究把“四比四争”主线活动与公司中心工作结合起来妥善处理好抓活动与抓中心的关系确保“两不误、两促进”努力把活动成效体现在经济工作的各个方面、各个环节进一步提升公司的良好形象。
二〇一〇年三月二十一日
篇六：关于开展活动方案的通知
关于印发珠海市“迎奥运”青少年科技节活动方案的通知
各区教育局（社会发展局、社会事业局）
，各市直属学校：
为做好我市“迎奥运”青少年科技节各项工作，我局制定了《珠海市“迎奥运”青少年科技节活动方案》 ，现印发给你们，请各单位认真组织实施。
珠海市教育局 二 OO 八年三月十二日
2
珠海市“迎奥运”青少年科技节活动方案
一、组织机构 （一）青少年科技节活动工作领导小组 组 长：钟以俊 副组长：邓伟东 刘爱明 曹风云 成 员：许亚冰 朱洪涛 张海军 鲍国汉 胡海建 赵文华 王卫国 唐 凌 （二）青少年科技节活动工作办公室 主 任：王卫国 副主任：张立云 杨志伦 程咏燕 张伟铭 刘 放 梁艺标 乐晓华 常务副主任：杨志伦 成 员：张建勋 刘宏光 黄玉平 何以健 朱 海 袁奕聪 邱有恒 李万涛 郭海燕 刘猛平
二、工作机构与职责 （一）会务组
组长：王卫国 副组长：张建勋 成员：张苑悦、潘力行 工作职责：负责本届科技节活动期间的会务工作，安排会议议程及通知有关参会领导，协调联系活动场馆，布置安排大型活动场地等工作。
（二）宣传报道组 组长：程咏燕 副组长：袁奕聪 成员：李松华、容理诚 工作职责：负责本届科技节活动期间及全程宣传报道（包括各活动项目报道）
，设计、分发、张贴科技节宣传画和海报；负责与报纸、电台等媒体联络；拍照录像摄影、制作科技节光盘等工作。
（三）对外联络组 组长：张立云 副组长：刘旭新 成员：李季、匡丽亚
3 工作职责：负责本届科技节对外联络工作，负责接待各级有关领导，负责活动司仪、引导、治安以及现场管理等工作。
（四）活动组织组 组织：杨志伦 副组长：张伟铭 成员：黄玉平、刘宏光、张建国、何以健、朱海、邱有恒、李万涛 工作职责：负责本届科技节活动项目的组织、评比工作；负责制定评比规则和规程；编印评比手册；负责活动场地布置等工作。
三、报名须知 （一）报名要求 1、报名程序：以区和市直学校为单位统一报名。各区须将各校报名汇总后，统一保送；市直学校直接报送。
2、参赛资格：各单位原则上须在规定时间内报名，报名资格获得认可后才取得参赛资格。
3、资格认可：各项目须遵循创意与质量优先，对没有认真培训学生和积极准备的学校，不得进行资格认可。资格认可由各项目负责人反馈。
4、培训与准备：对申请报名的学校，须对参赛学生进行专门培训，并进行积极准备。
5、报名资料：学校报名填报的资料须实事求是，不得弄虚作假，按照各项目的具体要求做好报名工作。
6、填表要求：各项目分表一份表只能填写一个项目和一个小组（人）
。
（二）报名时间 1、报名截止时间为：2008 年 4 月 10 日 2、请将附件 3 的各报名电子稿：所有报名表格发送到 zhkjjy@126.com 3、报名表打印稿：请将附件 3 的各报名一式二份打印稿，并加盖公章后送交到各项目负责人。
附件 1、珠海市“迎奥运”青少年科技节活动项目 2、珠海市“迎奥运”青少年科技节评比方案 3、珠海市“迎奥运”青少年科技节报名表
4 附件 1 珠海市“迎奥运”青少年科技节活动项目 项目 分类 项目 编号 项目名称 联系人 联系电话 青 少 年科 技 创意活动 2.1 头脑奥林匹克竞赛 杨志伦 2121305 15916339228 2.2 “奇思妙想”创意竞赛 2.3 中小学生科技活动展示 2.4 学校科技教育成果展示 学科科 技活动 3.1 中小学趣味心理平面视觉效果设计比赛 朱海 2121032 13138102882 3.2 高中数学应用建模评比 黄玉平 2121341 13192263803 3.3 初中生活中的数学擂台赛 张建国 2121413 13112350117 3.4 天文摄影作品评比 刘宏光 2121340 6623566 3.5 天文观测报告评比 3.6 气象观测操作评比 应用科 技活动 4.6 校园地理教学资源开发
何以健
2121311 13612201551 4.1 职业技术学（院）校学生新产品的创新设计 4.2 职业技术学（院）校学生现有科技产品的革新或改进 4.3 职业技术学（院）校学生学校教学实训等仪器设备的研究设计、生产 4.4 职业技术学校（院）学生生活实际问题的解决或改进方案的研制 机 器 人科 技 活动 5.1 机器人登月采矿竞技比赛（高中组）
张伟铭 2121483 15919247211 5.2 机器人探险与排障竞速比赛（初中组）
5.3 机器人接力竞速比赛（小学组）
5.4 机器人灭火竞赛（小学组、初中组、高中组）
5.5 机器人足球竞赛（小学组、初中组、高中组）
5.6 机器人篮球竞赛（小学组、初中组、高中组）
5.7 机器人循迹竞赛（小学组、初中组、高中组）
5.8 机器人舞蹈竞赛（小学组、初中组、高中组）
5.9 机器人竞速挑战赛（小学组、初中组、高中组）
5 附件 2 珠海市“迎奥运”青少年科技节评比方案
一、科技创意活动
项目编号：2.1 项目名称：头脑奥林匹克竞赛 1、竞赛活动形式（任选）
（1）国际头脑奥林匹克 以 2008 年国际头脑奥林匹克题和要求开展竞赛活动。
比赛评比依据国际头脑奥林匹克评比规则执行。
（2）分项头脑奥林匹克 以 2008 年国际头脑奥林匹克题为依据（即兴题另行命制）
，分长期题、即兴题（即兴题分语言类、动手类和混合类）分项开展竞赛活动。
长期题不进行风格表演。
分项比赛评比参照国际奥林匹克评比规则执行。
2、国际奥林匹克分组 竞赛按年龄分组进行，分组如下：
第Ⅰ组：每个队员的年龄不超过 12 周岁（年龄以竞赛当年的 5 月 1 日为准）
。
第Ⅱ组：每个队员的年龄不超过 15 周岁（年龄以竞赛当年的 5 月 1 日为准）
。
第Ⅲ组：不符合第Ⅰ或Ⅱ组条件，其他就读全日制中等学校的队员。
3、国际奥林匹克基本比赛规则 （1）分数：
头脑奥林匹克竞赛包括三部分分数：长期题、风格和即兴题。
为了体现竞赛中各个部分分数的价值，所有的原始分都要加以百分化。长期题百分化为 200分，风格百分化为 50 分，即兴题百分化为 100 分。
（2）长期题：
长期题的竞赛时间一般限制为 8 分钟。竞赛时间包括赛场布置、完成规定任务、进行风格表演等。超过竞赛时间后的表演不再计分（有些赛题还要扣分处罚）
。
（3）即兴题 即兴题在比赛前是保密的， 在比赛时裁判才向参赛队当场公布。
只有裁判和参赛队员才允许进入即兴题比赛房间。
参赛队的 7 名队员都可以进入即兴题比赛房间，裁判会告诉他们即兴题的类型，参赛队有 1分钟的时间来决定参加比赛的 5 名队员的人选。
在全部比赛还没有结束前，任何人不得泄露即兴题。如泄露即兴题将被取消比赛资格，并加
6 以纪律处分。
（4）队籍标志：
在长期题比赛期间， 每个参赛队必须有一个让观众和裁判能看清的队籍标志。
在整个表演过程中，都要显示在比赛场地内。
（5）成本限制：
为了使所有的参赛队都能平等地使用材料， 头脑奥林匹克对长期题比赛的成本作了限制。
一般规定成本不能超过 50——135 美元。
（6）外部协助：
外部的力量不能为队员解决问题，而只能为他们出些点子、教些解决问题所需要的技能。
队员必须自己设计题目的所有解答。解题的装置、道具、服装和队籍标志必须由队员自己制作，或者对买来的另件进行装配，但必须要体现队员的某种设计。
项目编号：2.2 项目名称：
“奇思妙想”创意竞赛 1、作品要求 （1）作品要求以人为主体，利用一些辅助道具、手段和装扮，体现生动模仿、巧妙变化、艺术表现、团队合作； （2）作品要求自编、自导、自制、自演，体现自创性、原创性和创造性； （3）作品要求取材简易、成本低廉，每个项目表演时间：约 3 分钟； （4）作品内容不离谱、评判不设限制，创意环境宽松，不限制年龄，不拘束表达方式。
2、活动对象 （1）中、小学生，不分年龄组合。鼓励教师、家长参与活动。
（2）人数：原则上 1 至 30 人 3、评判原则（满分：100 分）
（1）巧妙选材，创意设计，生动变化，自主原创。
（50 分）
（2）表演幽默，演技恰当，演绎流畅，符合剧情。
（25 分）
（3）装扮形象，道具巧妙，舞台生动，主题突出。
（25 分）
项目编号：2.3 项目名称：中小学生科技活动展示 1、内容要求 （1）活动主题和内容自选； （2）展示内容必须符合环保、健康、真实、科学的基本原则； （3）展示结束后，负责清洁现场。
7 2、展示形式 （1）现场演示科技活动的内容； （2）展示时间：每个展示项目原则上 5～10 分钟内完成。
3、参加对象 （1）以在校中小学生为主体，鼓励老师、家长积极参与、配合。
（2）每个项目参加人数：1～30 人。
4、评比规则（满分：100 分）
（1）科学性原则：展示内容具有较高的科技含量； （20 分）
（2）可观性原则：适合大型场地表演，具有良好的展示性和观赏性； （20 分）
（3）教育性原则：展示内容具有良好的教育作用和效果； （20 分）
（4）合作性原则：活动展示体现团队精神，协作良好； （20 分）
（5）安全性原则：活动效果安全、可靠，保护环境。
（20 分）
项目编号：2.4 项目名称：学校科技教育成果展示 1、展示内容 能反映学校历年来参加各级各类科技活动、科技竞赛活动成果、开展科普活动情况汇报（包括获奖作品、奖杯、奖牌、证书以及开展科普活动文字、图片等）
。
2、展示要求 （1）展示内容符合真实性、教育性、健康性等基本原则； （2）展示场地统一规划安排，展示需要的条件、材料、展品保管、场地布置、展后清场等各校自行负责。
3、评比标准（满分：100 分）
（1）先进性。展示内容具有鲜明的时代特征，体现当代科技发展方向，围绕科技教育的热点问题。活动设计和组织形式科学、有新意，具有较强的可操作性，利于推广普及，能产生较大的社会影响，能为其他学校开展科技教育活动提供借鉴和参考的经验。
（30 分）
（2）教育性。展示内容符合教育规律，能够对参观学习者进行科技知识、创新精神、实践能力开展良好的教育，使授教育者在科学精神、科技意思、积极参与科技活动等方面得到良好的熏陶，有利于学生的全面发展和素质提高。
（30 分）
（3）真实性。展示的获奖作品、奖杯、奖牌、证书以及开展科普活动文字、图片等必须真实、可靠。
（20 分）
（4）完整性。学校科技教育活动已经完成或阶段完成。活动过程清晰，有明确的活动目标、系统周密的活动计划、实施步骤和活动结果，并取得良好的实际效果。
（20 分）
8 二、学科科技活动
项目编号：3.1 项目名称：中小学趣味心理平面视觉效果设计比赛 （一）参赛对象 我市小学、初中、高中在校学生 （二）作品要求：
1．表现形式：油画、国画、水彩画、水粉画、钢笔画、铅笔画、蜡笔画、版画、粘贴画，绘画风格及使用材料不限（不包括非画类的其它美术品与工艺品）
； 2．作品可由个人或多位作者共同完成，作品内容和题目自定； 3、不得抄袭他人作品，违者一经发现，取消评比资格； 4、参赛作品规格：40CM×60CM 的纸质或是其它材料上绘制； 5、作品内容健康。
（三）评审标准（满分：100 分）
1、创意新颖独特，体现原创性； （30 分）
2、符合心理科学原理； （25 分）
3、设计巧妙，有较强的趣味性； （25 分）
4、绘画水平较高，有较好的视觉效果。
（20 分）
项目编号：3.2 项目名称：高中数学应用建模评比 （一）参赛对象 全市高一和高二年级在校学生。
（二）活动方式 1．首先进行校内选拔。以自愿为前提，选数学能力、合作能力、书面表达能力、口头交流能力较强的学生组成校级参赛小组。
各高中选派一至两名高中数学教师做为数学建模活动指导教师， 在高一和高二年级选拔素质全面、表现优秀、对数学建模活动有很高兴趣的学生，每四名学生组成一个小组，每校一组或二组，以小组的形式参加活动。
2．以小组为单位，在指导教师的具体指导下开展建模活动。
（1）观察期。要求小组成员各自提出实际问题，经讨论后选择一个问题开展研究； （2）搜集数据期。小组成员各自展开数据搜集，要求是来自生活实际的真实数据，提供数据来源的依据，最好有相片、录像的支持，对数据进行整理，用表格等形式表达； （3）选择并采用数学方法对问题进行处理。可采用各种数学软件、数学平台（建议学校为每个小组配备一台广东省教育厅推荐的 TI 图形计算器）
、各种探头仪器来进行数学处理，得出数
9 学结论，并根据结论对实际问题进行解释； （4）撰写数学论文。将问题的发现、处理、解决、解释作详细的说明； （5）提交论文，进行初评。
（6）交流论文。在高中数学建模论坛上讲解论文并进行答辩，参加决赛评比活动。
（三）评审标准（满分：100 分）
1、能观察发现现实生活中的各种现象，并提出实际问题； （20 分）
2、能客观、科学地搜集数据，对问题进行数学化处理（数学建模）
，寻求数学结论并解释；（30 分）
3、撰写的数学建模论文体现科学性、实用性和创新性； （30 分）
4、交流与答辩能科学、合理、流利地论述和解释问题解决过程及相应结论。
（20 分）
项目编号：3.3 项目名称：初中生活中的数学擂台赛 （一）学校代表队组成 各学校代表队由在校八年级学生组成， 学校可选择本校数学成绩优秀、 表现良好的学生组成学校代表队。
参赛代表队学校应组织八年级学生 30 人，在学校教师带领下，现场观摩，并为本校代表队助威。
（二）比赛形式 1、以学校（每校 4 名同学）代表队为基本参赛单位，经初赛筛选确定六所学校在主持人的组织下进行现场擂台赛。
2、学生需在限定的时间内解答。
3、所有问题的解答均在现场主持人的组织下，按照现场规定的方式、时间逐题解答；一般情况下由主持人评判解答准确性并赋分， 对解答中出现的疑难问题， 由现场评判专家组进行评判、赋分。
（三）命题范围及特点 命题将按照新课程标准理念、体现新课程标准精神，注意突出学生的探究能力、合作意识及合作能力。以教材知识在生活中的应用为命题主体，兼顾知识的逻辑性，体现应用能力和创新能力。知识范围为人教版七、八年级教材知识体系。
（四）评比规则 题目有必答题、抢答题、摆擂题、加分题四种题型组成。
1、必答题：共 5 题，每题 10 分，要求各小组在规定的时间内共同完成。
2、抢答题：共 15 题，以取得抢答权后，5 秒内说出答案为准，答对一题 10 分，答错倒扣 5分。
3、摆擂题：按照组办单位确定的命题范围、要求，学校自行命题...
篇七：关于开展活动方案的通知
于印发《“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》的通知
各经办机构、机关各股室：
经局党组同意， 现将 《“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共邻水县人力资源和社会保障局党组 2018 年 5 月 9 日
“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案
为全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记对四川工作重要指示精神，以及省委书记彭清华到广安调研和在全省市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神，结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、活动目的 持续深化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解把握，切实提高党员干部理论素养、进一步解放思想、科学把握当前发展阶段性特征，丰富完善奋战脱贫奔康、打造民生工程、建设温暖人社的战略决策和措施办法，进一步推动人社工作持续向好，为全县经济社会发展和 2018 年脱贫摘帽提供坚强思想政治保障。
二、时间安排 按照省委统一安排，即日起至 9 月底，在全局范围内开展“大学习、大讨论、大调研”活动。
三、主要内容 开展“大学习、大讨论、大调研”活动，重点要围绕党的十九大精神、习近平总书记对四川工作重要指示精神、省委书记彭清华到广安调研重要讲话精神和在全省市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神开展学习讨论，并结合人社工作实际开展调查研究。
（一）扎实抓好大学习活动。坚持领导带头、全局党员干部积极参与，通过专题学习会、中心组学习会、“三会一课”等方式学深悟透中央、省委、市委和县委的决策部署精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。
一是深刻领会党的十九大精神、习近平中国特色社会主义思。
想和习近平总书记对四川工作的重要指示精神。以学习领会十九大主题报告、十九届二中和三中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、习近平总书记来川视察重要讲话精神为主要内容，采取读原著、学原文的方式，结合《习近平谈治国理政》等书籍，学深悟实习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，不断提升党员干部的政治理论素养，理论结合实际，学习落到实处。
二是深刻领会省委书记彭清华到广安调研重要讲话精神和。
在市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神。学习领会省委书记彭清华到广安调研时提出的学深悟透党的十九大精神和习近平总书记对四川工作的重要指示精神、坚定地推动改革开放再上新台阶、推动广安经济高质量发展、坚决打好精准脱贫攻坚战、营造风清气正的良好政治生态“五点要求”，并将其作为统揽各项工作的根本指引。学习领会省委书记彭清华对习近平总书记关于新时代治蜀兴川“十个指明”重要论述和如何把握新时代四川发展所处的历史方位、如何推进四川高质量发展、如何进一步深
化改革扩大开放、如何抓好乡村振兴和民生改善、如何抓好“三大攻坚战”、如何营造良好政治生态“六个问题”，对照提出对各项工作的思考。
三是深刻领会市委五届五次全会、县十三届七次全会精神。深入学习市委五届五次全会和县十三届七次全会重要精神，全面把握市委、县委关于全面发展的谋划部署，找准人社工作的重点、特点和着力点。
（责任单位：局办公室、党建办、各党支部）
（二）扎实开展大讨论活动。紧密结合人社工作实际，围绕贯彻习近平总书记对四川工作重要讲话精神和省委书记彭清华到广安调研重要讲话精神，以及彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上提出的事关四川发展全局的六个问题，通过召开党组专题学习会、中心组理论学习会、“三会一课”等方式开展讨论，迅速掀起学习讨论的热潮。进一步认清我局在全县发展大局中的地位特征，切实增强做好各项工作的责任感使命感;进一步认清我局在发展中面临的机遇和挑战，丰富和完善发展思路、工作目标、对策措施;进一步认清当前全局工作重点任务要求，把各项工作措施抓细抓具体。
（责任单位：局办公室、党建办、各党支部）
（三）扎实做实大调研活动。领导班子成员对照落实习近平总书记对四川工作重要指示精神和省委书记彭清华到广安调研
重要讲话精神，结合自身工作实际确定调研课题。要综合运用实地考察调研、座谈交流、谈心谈话、分析研判等方式，坚持理论联系实际、实事求是的原则，认真开展调研活动，按时形成高质量书面调研报告。并将调研报告于 2018 年 7 月 15 日前送局办公室，局办公室将择优报送县委、县政府及市局。
四、工作要求 （一）强化组织领导。各经办机构、机关各股室、各党支部务必高度重视，充分认识“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义，把“三大活动”摆上重要议事日程，精心组织学习讨论，切实提升思想认识。要成立以局主要领导为组长的“大学习、大讨论、大调研”活动工作领导小组，全面统筹“三大活动”落实落地，形成领导带头抓、各党支部具体抓、全体党员干部一起抓，齐抓共管的工作格局。
（二）坚持实事求是。紧密联系人社工作实际进行大学习、大讨论，发扬求真务实作风开展大调研。结合课题，领导干部下基层调研不少于 10 天，把调查研究贯穿于决策和执行全过程，深入全面掌握第一手材料，实事求是反映情况，加强综合研究形成正确结论。
（三）严明工作纪律。认真贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府和县委县政府具体规定，力戒形式主义、官僚主义，党员领导干部要在“大学习、大讨论、大调研”活动
中作好表率。
（四）做好统筹协调。做到两不误两促进，把开展活动与做好日常工作统筹起来，与解决实际问题和提升干部队伍能力素质有机结合起来，以学习讨论调研的成果推动工作扎实开展。
附件：1.邻水县人社局 2018 年“大学习”任务分解表 2.邻水县人社局 2018 年“大讨论”任务分解表 3.邻水县人社局 2018 年“大调研”任务分解表
附件1 邻水县人社局 2018 年“大学习” 任务分解表 序号
大学习清单
责任
领导
牵头
领导
责任单位
）
（部门、股室）
完成
时间
备注
1 党的十九大报告、党章 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
2 十九届二中、三中全会精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
3 《中华人民共和国宪法修正案》 邓斌 冯耀 纪检组 9 月底
4 《中华人民共和国监察法》 邓斌 冯耀 纪检组 9 月底
5 习近平总书记来川视察重要讲话精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
6 《习近平谈治国理政》 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
7 《之江新语》 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
8 2018 年中央经济工作会议精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
9 彭清华书记视察凉山、广安讲话精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
10 彭清华书记在全省市厅级主要领导干部读书班上的重要讲话精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
11 广安市委五届五次全会精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
12 赵璞书记在在全县乡科级主要领导干部读书班开班式上的重要讲话精神
邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
13 邻水县委十三届七次全会精神 邓斌 谭治芳 党建办 9 月底
附件2 邻水县人社局“大讨论” 任务分解表
序号
大讨论题目
责任
领导
牵头
领导
责任单位
）
（部门、股室）
完成时间
备注
1 如何加强社保基金风险防控体系建设 邓斌 陈红生 王锡军 社保局 第 5 次党组会
2 如何推进人社“最多跑一次”改革工作 邓斌 龚成云 王
斌 政策法规股
3 如何提升基层信访举报工作质量 邓斌 冯
耀 信访股 第 6 次党组会
4 如何深入开展医疗健康扶贫 邓斌 李和容 医保局
5 如何做好就业扶贫工作 邓斌 卢智科 就业局 第 7 次党组会
6 如何加强人社局机关党建工作 邓斌 谭治芳 职称股
附件3 邻水县人社局“大调研”任务分解表
邻水县人力资源和社会保障局办公室
2018 年 5 月 9 日印发 序号
大调研题目
责任
领导
牵头
领导
责任单位
（部门、股室）
完成时间
备注
1
邓斌 龚成云 李和容 医保局 6 月底前
2 社会保险服务体系建设实践与思考 邓斌 陈红生 王锡军 社保局 6 月底前
3 推进人社“最多跑一次”改革工作的思考 邓斌 廖春碧 办公室 6 月底前
4 深化改革，促进职称评审服务基层和中心工作 邓斌 龚成云 职称股 6 月底前
5 邻水产业园区用工情况的调查研究 邓斌 谭治芳 卢智科 就业局 6 月底前
6 人事考试安全风险及有效防范 邓斌 陈红生 冯密媚 人力资源股 7 月底前
7 构建返乡下乡创业生态研究 邓斌 谭治芳 卢智科 就业局 7 月底前
8 劳动维权现状分析及对策研究 邓斌 龚成云 冯琼梅 仲裁院 7 月底前
9 通过法定渠道分类处理信访诉求的探索与思考 邓斌 龚成云 王
斌 信访股 8 月底前
10 持之以恒推进作风建设的研究 邓斌 冯
耀 纪检组 8 月底前
篇八：关于开展活动方案的通知
节通知【2008】1 号关于开展“百年矿大百年情”—校庆系列活动策划方案征集的通知 各学院团委 一百年耕耘不息一百年砥砺前行一百年历史沧桑一百年桃李芬芳。2009 年 10 月中国矿业大学将迎来百年华诞届时学校将隆重举行建校 100 周年庆祝活动。为激励同学们爱校荣校动员广大同学积极参与校庆活动经讨论决定举办中国矿业大学建校 100 周年校庆策划方案征集活动现将有关事宜通知如下 一、 活动主题百年矿大百年情 二、 承办单位管理学院团委、环测学院团委 三、 征集作品内容 1、校庆活动方案策划校庆活动具体的实施方案内容翔实具体可操作性强具有一定的创新性作品可以是对修史建馆、宣传出版、学术论坛、校园建设、校友联络、庆典大会等一系列校庆具体活动的策划。
2、校庆活动创意想法对于校园人文景观设计校庆中校友联络、文体活动、体育活动、学生风采展示、校情校史宣传等方面的创意想法也可以是对学校发展、建设提出的意见和建议。突出创新性不拘泥于形式只要内容符合主题均可。
四、 比赛规则 1征集对象在校全体学生以个人或集体形式参赛团体类每队不超过 5 人 。
2征集作品的要求 1作品必须紧扣“百年矿大百年情”主题结合百年校庆筹备工作对校园文化活动进行具体的方案策划设计或提出意见建议的创意想法。
2 参赛作品以 word2000 以上版本为主要创作工具 最终作品须以 word 文档格式压缩成*.zip 文件名称分别统一为“××学院校庆活动策划作品”或“××学院校庆创意想法作
品” 上交时包括电子档和纸质档。
3作品必须是自创禁止抄袭、剽窃他人的作品如发现前述情况将取消其参赛资格并向所在学院团委通报处理。
3作品的提交方式 1每个学院作品中“校庆活动策划”类作品不少于 5 份 “校庆创意想法”类作品每院不少于 10 份各学院汇总上报。每个作品需提供《校庆活动策划方案报名表》 附件 1以及参赛作品详细策划书打印稿两份报名表及作品电子档压缩发至 cumt_100@126.com邮件名称为“××学院校庆活动策划作品”或“××学院校庆创意想法作品” 。
2校庆活动策划类作品以学院为单位送到管理学院团委管B220 室 联系人侯德伟联系电话83591235。校庆创意想法类作品送至环测学院团委环A502 联系人韩福顺联系电话83591398 3跨学院组队进行的策划方案以“首席策划人”所在的学院为参赛学院进行统计。
五、 活动日程安排 第一阶段3 月 24 日——5 月 2 日以学院为单位汇总两类作品填写学院作品汇总表于 5 月 2 日前分别交至管理学院团委和环测学院团委。
第二阶段5 月 3 日——5 月 8 日活动创意类作品由环测学院组织评审确定奖项活动策划方案类作品由管理学院评审讨论确定进入决赛的作品。
第三阶段5 月 9 日左右活动策划方案类作品进行现场公开答辩参赛者需准备 PPT、标识设计等其他材料通过答辩确定奖项。
六、 评审标准 1. 创新性40 分 包括主题、内容、手段等方面的创新尤其是校庆创意想法类 2. 可行性40 分 有详细的计划、预算便于组织实施尤其是校庆活动策划类 3. 特
色20 分 密切联系我校教学、科研、人才培养、校园文化等方面的工作。
七、 奖项设置
按活动策划、创意想法等两类分别评奖。每类按参赛作品数的 3%评出一等奖5%评出二等奖10%评出三等奖。作品达不到水准的可以空缺奖项根据学院组织的参赛作品、获奖情况评选优秀组织奖四个。
八、 注意事项 比赛作品以学院为单位在指定时间内提交逾期视为弃权校庆总体方案、学校概况
等背景资料或相关信息可登陆中国矿大一百周年校庆专题网站查询未尽事宜以承办学院团委通知为准。
共青团中国矿业大学委员会 二〇〇八年三月二十日 附件一
2008 年中国矿业大学文化艺术节 “百年矿大百年情”校庆活动策划方案报名表 备注1、凡未经作品原创承诺且本人签名的申报材料不作为参赛作品。2、创作团队不超过 5 人。
首席策划人 所在学院 联系方式
性
别
所在班级
策划团队 组成情况 序号 姓名 学院班级 团队内分工情况 联系电话 其它说明
活动名称 活动类别 主办单位 参与对象 方案内容 简介 举办程序 资金预算总额
可行性分析 其它需要说明问题 学院审核
1校庆活动策划方案 2校庆活动创意想法
1.校友
2.学生
3.老师
4.其他群体 规模 大致人数 活动的目的意义、主题、时间地点、展开方式、人员组织等
单位盖章 年
月
日 原创
作品
承诺
本人承诺 我所提交的“____________________________”作品完全属于个人原创不存在抄袭、侵权等行为。
本人签名
年
月
日
篇九：关于开展活动方案的通知
mdash; 1 —荥 阳 市 总 工 会
荥阳市发展和改革委员会 荥阳市环境保护局
荥工总字〔2012〕 26 号
关于组织开展“三比两降” 节能减排 竞赛活动的通知
各乡 镇、 街道办事处、 工业办公室、 环保办、 各系统工会、 直属基层工会：
为进一步加强节能减排工作， 促进经济结构调整和经济发展方式转变， 加快荥阳资源节约型和环境友好型社会建设步伐，充分调动和发挥广大职工为实现我市 2012 年节能减排目 标中的主力军作用， 荥阳市总工会、 荥阳市发展和改革委员 会、 荥阳市环境保护局决定在全市各级各类企事业单位继续组织开展以 文件
“比管理创新、 比技术进步、 比职工行动， 降能耗、 降排放”为主要内容的“三比两降” 节能减排竞赛活动。
现将有关事项通知如下：
一、 指导思想 以“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导， 认真贯彻国务院， 省、 市人民政府《关于印发“十二五” 节能减排综合性工作方案的通知》 精神， 全面落实“十二五” 规划节能减排目 标任务， 坚持党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，充分发挥工人阶级在实现荥阳经济社会又好又快发展目 标中的主力军作用， 坚持以企业为主体， 以提升企业和广大职工节能环保意识为主攻方向， 动员 和组织广大职工投入到节能减排活动之中, 组织广大职工从自 己做起， 从岗位做起， 人人为节能环保做贡献， 为确保完成 2012 年节能减排目 标任务， 加快荥阳建设建功立业。
二、 组织领导 为加强对节能减排竞赛活动的领导， 成立荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛活动领导小组， 负 责活动的组织实施和评比表彰工作。
组
长：
王海林
荥阳市人大常委会副主任、 市总工会主席 王和祥
荥阳市人民政府副市长 副组长：
高奎英
荥阳市总工会副科级干部 赵
伟
荥阳市发展和改革委员 会副主任 魏利军
荥阳市环境保护局纪检书记 成
员 ：
李玉霞
荥阳市发展和改革委员 会资源节能管理监察中心主任 张学军
荥阳市环境保护局污染科科长 金莲君
荥阳市总工会生产保护部部长 领导小组下设办公室， 办公室设在市总工会， 负责竞赛活动的日 常组织管理工作， 办公室主任由高奎英同志兼任。
三、 竞赛目标、 内容和考核标准 （ 一）
竞赛目 标 通过开展“三比两降” 节能减排竞赛活动， 动员 组织全市职工坚持科学发展， 充分发挥工人阶级的聪明才智， 不断促进管理创新、 技术进步、 节约能源、 降低排放， 确保全市“十二五” 节能减排总体目 标的实现。
（ 二）
竞赛内 容 1、 比管理创新。
各参赛单位进一步完善并落实节能减排工作领导小组制度， 定期召 开例会， 研究部署本单位节能减排工作； 设立节能减排管理工作机构， 并为工作开展提供保障； 按年度将节能减排目 标分解到车间、 班组并责任到人， 落实节能
减排目 标责任考评， 实施节能减排奖惩制度， 实现节能降耗和污染减排动态监测和信息联网, 落实节能减排统计制度， 按时报送统计报表和能源利用状况报告； 开展节能减排宣传和技术培训工作； 贯彻落实节约能源、 环境保护政策法规； 严格执行高耗能产品能耗限额和污染排放标准； 实施主要耗能设备能耗定额管理制度。
2、 比技术进步。
年度主要产品单耗或综合能耗水平及污染排放水平优于全省乃至全国同行业平均水平； 安排节能减排研发专项资金并逐年增加； 实施并完成年度节能减排技术改造计划； 按规定采用先进技术、 工艺、 设备、 产品和淘汰高耗能工艺、 设备、 产品。
鼓励企业与 科研机构、 高校联合联姻开展攻关， 形成拥有自 主知识产权的节能减排核心技术。
推广节能减排潜力大、 示范带动性强的重大节能减排技术， 不断提高能源综合利用和污染减排工作水平。
3、 比职工行动。
要把节能减排活动作为“当好主力军、 建功‘十二五’ ” 主题竞赛活动的重要内容。
教育引 导职工增强节能减排意识， 倡导节约型的生产方式和消费方式， 自 觉养成节能环保的良好习惯。
要通过岗 位练兵、 技术比武、 技术培训等活动， 帮助职工学习节能减排知识、 技术， 掌握节能减排技能，不断提高节能减排能力。
动员 组织广大职工围绕节能降耗和污染减排积极开展合理化建议、 技术革新、 技术攻关、 创造发明
等多种形式的活动， 人人为节能降耗和污染减排做贡献。
要把节能减排作为班组竞赛的重要内容， 充分发挥班组在推动节能减排中的重要作用。
要充分发挥职工节能减排义务监督员 作用，督促、 促进企业节能减排工作。
4、 降能耗。
各参赛单位要切实增强责任意识， 正确处理好增强盈利能力与履行社会责任的关系， 把节能降耗工作视为关乎自 身长远发展和生死存亡的大事来抓， 编制节能降耗规划，加大节能降耗投入， 不断取得新成效。
参赛单位要在节能降耗工作中发挥表率和示范作用， 通过开展竞赛活动， 力争使能效指标达到省内或国内先进水平， 圆满完成年度节能降耗目 标。
5、 降排放。
牢固树立科学发展观的思想， 大力推进生态文明建设的进程， 坚持以环境保护促进产业结构调整， 以保护环境优化经济增长， 以防治污染促进社会和谐。
加大高耗能、 高污染企业整治力度， 建立健全环境监管的长效机制， 全面提升人员 素质， 促使环境保护工作不断取得新突破、 新进步， 圆满完成年度污染减排目 标。
（ 三）
考核标准 采取设标定量计分考核的办法， 评定实绩， 满分 500 分。具体标准见附件 2。
四、 参赛范围和组织办法 （ 一）
参赛范围
全市各级各类企事业单位均可参赛， 重点抓好高能耗、 高排放企业参赛， 如电力、 热力的生产和供应业， 有色金属冶炼及压延加工业， 非金属矿物制品业， 化学原料及化学制品制造业， 煤炭开采和洗选业， 黑色金属冶炼及压延加工业， 造纸及纸制品业等行业。
（ 二）
组织办法 1、 各乡 镇、 街道办事处、 工业办公室、 环保办组成竞赛领导小组， 指导竞赛活动开展； 各系统工会、 直属基层工会负责组织所属单位开展竞赛活动， 并成立相应领导机构。
2、 各参赛单位要充分调动发挥职工参与节能减排竞赛的积极性， 开展评骋职工节能减排义务监督员 工作， 要在加大节能减排行政监督检查力度的同时， 重视发挥社会监督的作用。
职工节能减排义务监督员 评聘实施方案可根据本单位实际情况细化。
3、 11 月 20 日 前， 各乡 镇、 街道办事处工会、 各系统工会、直属基层工会竞赛活动领导机构按考核办法的要求对竞赛活动进行考评， 择优向市竞赛活动领导小组办公室推荐候选先进单位、 技术标兵、 先进个人、 节能减排优秀义务监督员 。
五、 评比和表彰 年底前， 市总工会、 市发改委、 市环保局将组织专家对推荐上来的候选先进集体和个人进行综合考评， 示范表彰 5 个 “节
能减排竞赛先进单位”， 成绩特别突出的按程序申报荥阳市五一劳动奖状。
评选表彰 10 名“节能减排技术标兵”、 5 名“节能减排先进个人” 和 5 名“节能减排优秀义务监督员 ”， 成绩特别突出的按程序申报荥阳市五一劳动奖章。
以上先进择优向河南省、郑州市推荐表彰。
六、 几点要求 （ 一）
加强领导， 统筹规划。
各乡 镇、 街道办事处工会、发改委、 环保局， 各系统工会、 直属基层工会要提高对节能减排竞赛活动的重视， 精心组织， 抓好落实。
要根据规定的竞赛目 标和竞赛内容， 成立竞赛活动领导小组及其办公室， 制定竞赛活动方案及实施细则。
竞赛领导机构名 单、 竞赛方案 （ 附件 3）留存备查， 参赛单位名 单汇总表（ 附件 4）（ 含电子版）
于 5 月20 日 前报市节能减排竞赛活动领导小组办公室。
（ 二）
突出 重点， 注重实效。
重点监控企业（ 耗能大户 、排污大户 、 重点减排企业）
必须参赛， 凡未报名 参加竞赛的重点监控企业， 取消其单位和主要负 责人年度评先资格。
要高度重视设立职工节能减排义务监督员 工作， 摆上重要议事日 程，尽快把职工节能减排义务监督员 队伍组建起来， 积极开展工作，充分发挥作用。
职工节能减排义务监督员 汇总表（ 附件五）（ 含电子版）
由各乡 镇、 街道办事处工会、 各系统工会、 直属基层工会汇总后报竞赛活动领导小组办公室。
（ 三）
加大宣传， 营造氛围。
要加强与 新闻媒体的沟通合作， 加大对节能减排竞赛活动的宣传。
要大力宣传国家有关节能减排的方针政策、 法律法规和标准规范， 宣传节能减排工作中的典型经验和先进操作方法， 营造和扩大节能减排工作在社会的影响力， 推动形成浓厚的竞赛活动氛围。
要加强信息交流与 沟通， 各参赛单位的竞赛开展动态应及时向市竞赛活动领导小组办公室报送信息。（ 联系人：
魏迎旭， 联系电话：
64629619，电子信箱：
xysghscb@163. com）
附件：
1、 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛参赛目 标 2、 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛考核表
3、 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛报名 登记表
4、 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛参赛单位汇总表 5、 职工节能减排义务监督员 汇总表
荥 阳 市 总 工 会
荥阳市发展和改革委员会
荥阳市环境保护局
二○一二年四月 二十日
附件 1
荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛参赛目标 序号 单位 201 1 年参赛单位数 备注 1 豫龙镇 90
2 高山镇 30
3 王村镇 50
4 贾峪镇 30
5 汜水镇 25
6 广武镇 48
7 崔庙镇 30
8 乔楼镇 50
9 高村乡
40
10 刘河镇 8
11 城关乡
70
12 京城办 索河办 96
13 50 14 金寨乡
15
15 科工委 5
16 教体局 42
17 水务局 5
18 交通运输局 6
19 住建局 8
20 安煤局 3
21 卫生局 22
22 供销社 21
23 城镇工业联社 5
24 粮食局 3
25 商贸总公司 3
26 城管局 8
27 电
业 5
28 邮政、 电信 2
29 铝、 电 3
30 市
直 40
合计
813
附件 2 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛考核表 单位名称（盖章）
：
考核 项目 考 核 内 容 标准分 自评分 考评分管理 创新 (100 分)
1、 完善企业节能降耗和污染减排工作领导、 管理、 考评机制。2、 实现节能降耗和污染减排动态监测的信息联网， 落实节能降耗和污染减排统计制度， 按时准确报送统计报表和能源利用状况报告。
3、 开展节能降耗和污染减排宣传和技术培训工作。
4、 贯彻落实节约能源、 环境保护法律法规， 严格执行高耗能产品能耗限额和污染排放标准， 实施主要耗能设备能耗定额管理制度。
1、 年度主要产品单耗或综合能耗水平及污染排放水平优于全省同行业平均水平。
2、 安排节能降耗和污染减排研发专项资金并逐年增加； 实施并完成年度节能降耗和污染减排技术改造计划。
3、 积极推进清洁生产， 采用节能减排先进工艺、 设备、 产品，按时淘汰落后工艺、 设备、 产品。
4、 与科研机构、 高效联合攻关， 形成拥有自主知识产权的节能降耗和污染减排核心技术。
5、 推广节能减排潜力大、 示范带动性强的重大节能降耗和污染减排技术。
1、 重视对职工节能减排方面教育引导， 增强职工节能减排意识。
2、 通过岗位练兵、 技术比武、 技术培训等活动， 帮助职工掌握节能减排技能， 提高节能减排能力。
3、 组织职工围绕节能减排开展合理化建议、 技术革新、 技术攻关、 创造发明等活动， 人人为节能减排做贡献。
4、 把节能减排作为班组竞赛的重要内容， 充分发挥班组在推动节能减排中的重要作用。
5、 重视发挥职工节能减排义务监督员作用。
1、 企业节能减耗责任意识强， 对节能降耗工作重视、 措施得力。
2、 编制出节能规划， 加大节能降耗投入， 不断取得新成效。3、 企业在节能降耗工作中发挥表率和示范作用。
4、 通过开展竞赛活动， 能效指标达到国内或国际先进水平。5、 实现节能降耗年度目标(本指标为否定性指标)
。
1、 落实政府规定的污染减排措施。
2、 污染减排工程设施稳定运行。
3、 完成污染减排其它任务。
4、 完成总量污染减排年度目标(本指标为否定性指标) 。
合
计 20
20
20
40
技术 进步(100 分)
20
20
20
20
20
职工 行动(100 分)
10
10
40
20
20
节能 降耗(100 分)
10
10
10
20
50
20
20
10
50
500
污染 减排(100 分)
附件 3 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛报名登记表 单位名 称 （ 盖章）
单位地址
单位类型
单位性质 国有
非国有 所属行业
是否县以上重点监控企业是
否 单位竞赛 领导小组 组长：
（ 职务）：
副组长：
（ 职务）：
成员 ：
（ 职务）：
单位职工人数
参赛职工人数
单位班组总数
参赛班组数
联系人姓名
联系电话
竞赛实施方案（ 可另 附）
附件 4 荥阳市“三比两降” 节能减排竞赛参赛单位汇总表 单位：
（ 盖章）
序号 单
位
名
称 单
位
地
址 所属行业 职工数 联系人电
话
— 13 — 附件 5 职工节能减排义务监督员汇总表 单位（ 盖章）：
序号 姓
名
性别 出生年月文化程度工作单位及职务
注：
本表由乡 镇、 街道办事处、 系统工会、 直属基层工会汇总后， 加盖公章报市竞赛办公室备案。
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主题词：
劳动竞赛
节能减排
通知 荥阳市总工会
2012 年 4 月 20 日 印发 （ 共印 100 份）