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预备期培养措施怎么写9篇

时间:2022-08-28 15:54:03 来源:网友投稿

预备期培养措施怎么写9篇预备期培养措施怎么写 复旦大学“人才工程”预备队二期培养方案试行 目标和宗旨第一条复旦大学“人才工程&rdquo下面是小编为大家整理的预备期培养措施怎么写9篇,供大家参考。

预备期培养措施怎么写9篇

篇一:预备期培养措施怎么写

大学“人才工程”预备队二期培养方案 试 行

 目标和宗旨 第一条 复旦大学“人才工程”二期的目标是适应 21 世纪社会主义现代化建设的需要 通过研究生思想政治工作等实践锻炼和博士生阶段的专业学习为本校、社会培养和输送高学历、高素质、全面发展的后备干部。

 第二条 本方案作为培养学校党政管理干部、业务管理干部、教学科研骨干的重要途径与我校青年干部培养考察工作相衔接形成一个培养青年干部的综合系统。

 第三条 研究生培养规模的扩大和研究生教育培养体制的重大变革要求建立和健全研究生思想政治教育管理体制。同时必须建立一支能力强、业务精、肯投入、善创新的专兼职相结合的高学历、高素质研究生思想政治工作队伍与之相适应。本方案是对《复旦大学研究生思想政治工作队伍建设实施方案试行》的补充有助于进一步加强研究生思想政治工作队伍的建设。

 第四条 本方案是复旦大学研究生“三助”工作的一个特别项目有助于增强“三助”工作的有效性和针对性。

 选拔方式 第五条 “人才工程”预备队二期的选拔和培养纳入硕博连读研究生培养系列。入选成员数量为每年 15 人左右可根据实际情况而定。

 第六条 “人才工程”预备队二期候选人的条件为计划内非定向生中共党员原则上曾经担任过学生干部具有较强的理论修养和政治素质热爱学生工作并具有较强的工作能力学业过硬成绩优良通过硕博连读资格审核。

 第七条 符合上述条件的本校在读硕士研究生可在二年级下学期初每年 4 月前后 采取自愿报名的方式向各院系研究生学生工作组提出申请。各院系分党委党总支和行政成立综合考评小组对申请

 人硕博连读资格进行审核征求该生导师意见初步提出该生转入博士生培养阶段后的导师人选同时对申请人思想政治素质与工作能力等进行考评。在综合考评审核后向学校提出推荐名单。

 第八条 学校组成评定委员会对院系推荐人选进行综合评定确定正式入选名单。评定委员会由党委组织部、研究生院、人事处、研究生工作部等部门负责人 具有高级职称和经验丰富的党政管理干部以及专家学者组成。评定委员会主任由党委分管副书记担任副主任由组织部部长、研究生院院长担任。研究生工作部负责具体实施。

 第九条 “人才工程”预备队一期成员在所在系列获得直升博士生资格或考取博士研究生后如根据工作需要从事研究生学生工作在院系推荐基础上经学校评定委员会考评后参照本方案享受相应的待遇。

 培养方式 第十条 正式入选“人才工程”预备队二期的硕士研究生必须与学校签定培养协议书在硕士三年级开始即转入博士生培养阶段。博士生培养阶段学制为 4 年培养年限为 4-7 年所修学分在 7 年内有效。

 “人才工程”预备队二期成员与其他博士生培养要求相同。前三年一边从事硕士研究生辅导员工作或其他研究生学生工作其中小部分研究生可以根据学校要求在校、院系有关部门从事相关工作一边攻读博士。第四年进入脱产学习期。

 第十一条 研究生院、研究生工作部和各院系对“人才工程”预备队二期成员逐个制定硕博连读研究生培养计划和工作培养计划明确目标和要求。对每一位成员除通过双向选择确定博士生导师外另安排学生工作导师。

 考核与奖惩 第十二条 学校组成考核委员会对“人才工程”预备队二期成员的学生工作进行学年考核。考核委员会由党委组织部、研究生院、人事处、研究生工作部等部门负责人具有高级职称、经验丰富的党政管理干部及专家学者组成。考核委员会主任由党委分管副书记担任副主任由党委组织部部长、研究生工作部部长担任。

 第十三条 学校对“人才工程”预备队二期成员的学业进行学年考评。考评标准按照博士生培养的有关要求由研究生院和各院系负责具体执行。

 第十四条 对于工作、学业考核优秀的“人才工程”预备队二期成员学校在学年末给予适当奖励。对其在参加院系奖学金评选时给予相应加分。学校每年拿出 1-2 名一等奖学金名额或三好学生、优秀学生干部名额奖励其中学业和工作特别优秀者。“人才工程”预备队二期成员同时进入我校学生思想政治工作干部队伍的评优体系。

 第十五条 对于工作、学业考核不合格的“人才工程”预备队二期成员先给予警告一学期后再给予一次考核机会如再不合格则取消其成员资格作硕士生结业处理。

 待遇与出路 第十六条 “人才工程”预备队二期成员自转入博士生培养阶段起享受博士生待遇。

 第十七条 “人才工程”预备队二期成员在博士生培养阶段前三年期间除获得人民助学金外还可享受研究生“三助”特殊津贴额度为每月 800 元津贴额度可根据实际情况进行调整。在第四年脱产学习期享受助学金并由学校提供一定的生活补贴。有关校发博士生助研津贴参照有关文件统一执行。各院系可以结合本单位实际情况给予预备队二期成员一定补贴。延长培养年限的成员从第五年开始 不再享受 “三助” 特殊津贴 而由学校提供生活补贴 相当于助学金金额。

 第十八条 “人才工程”预备队二期成员可以在博士生培养阶段第四年提出留校申请经学校考核委员会同意、人事处批准担任教师。留校工作后继续完成博士生学业。其待遇按照留校人员执行。

 第十九条 “人才工程”预备队二期成员在读期间不能因出国留学等个人原因提出退学。如执意退学对其作硕士生结业处理。

 第二十条 “人才工程”预备队二期成员学业和工作考核良好并在通过博士论文答辩、获准毕业后其就业实行双向选择已提前留

 校人员除外既可选择留校从事教学、科研与管理工作并作为学校青年骨干继续加以重点培养名单报组织部和人事处备案跟踪考察也可选择到其他高校或党政机关工作学校将对其优先推荐。如到其他单位工作则参照博士生就业有关规定办理。

 其 他 第二十一条 本方案自 2002 年 3 月 1 日起试行。

 第二十二条 本方案由党委研究生工作部研究生院学生办公室负责解释。

篇二:预备期培养措施怎么写

党员培养考察登记表

  中共阆中市委组织部制

 姓名性别单位及职务 预备期起算时间培养人姓名

 每半年考察情况记载 考察人:年月日考察人:年月日

 支 部 综 合 意 见

 年

  月

  日 备 注

 注:

 从外单位转入的预备党员, 在备注栏注明其转入日期。

篇三:预备期培养措施怎么写

培养措施 为充分调动科技人员 的积极性, 加速优秀人材的培养, 提高竞争意识, 立足新疆, 面向 全国, 瞄准国际前沿, 以创新和高起点的研究工作, 争创国内外先进水平, 加速成果转化, 为国民经济和气象事业的可持续发展做出 突出 贡献。

 特制定以下措施:

 1. 鼓励年轻科技人员 涉足学科的前沿领域, 为他们提供施展才能的舞台 , 一般研究室要有一名 45 岁以下青年人担任领导。

 2. 对优势学科课题组和重大科研任务组, 加强人力资源配置, 增设以博士、硕士研究生为主的流动人员 。

 3. 鼓励和推出有水平、 有能力的青年人参与 项目 的申请。

 4. 加大年轻研究人员 的高职聘任力度, 对承担重要科研任务的优秀青年人才优先聘任。

 5.

 加大引 进优秀人才的力度, 给有科研实力拟回国的青年人员 和将毕业的博士生预留岗位。

 6.

 坚持和加强科技人员 继续教育制度, 在与 研究所签订协议的情况下, 鼓励科技人员 攻读更高学位, 按期拿到学位并回研究所工作的人员 , 培养经费由单位报销。

 7.

 对新聘人才给予一次性的启动经费, 用于课题项目 的予研究。

 8. 有计划有目 标地组织科技人员 参加国内、 国际学术会议。

 有计划地派人出国培训和参加合作研究、 邀请外国同行专家来所讲学和工作。

篇四:预备期培养措施怎么写

XX 同志预备党员期间培养考察情况 经过半年的学习,XXX 同志在各方面都有了较大的进步,思想上,切实贯彻理论联系实际的原则,提高对社会发展中重大现实问题的认识,从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策,进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚守共产党员的理想信念,自觉进行思想修养,在端正自身入党动机的同时,还努力向周围同事和群众宣传党的路线方针,积极参加党组织的学习活动,进一步增强党员意识 钳 ,树立起马克思主义的 钳 世界观,人生观和价值 钳 观。工作生活中,能够 钳 联系群众,本着全心全 钳 意为人民服务的宗旨, 钳 热心助人,在工作中刻 钳 苦攻关,有明确的目标 钳 ,在群众中树立了良好 钳 的榜样。需要指出的是 钳 ,XXX 同志还应该意 钳 识到自身存在的不足, 钳 多多带动身边的同志, 钳 争取共同进步。

 第四季 钳 度:

 经过党组织的培养 钳 教育,XXX 同志共产 钳 主义信念坚定,拥护党 钳 的路线、方针、政策, 钳 热爱党、热爱社会主义 钳 ,有一定的政治理论水 钳 平,对党的基本知识有 钳 了解深刻。能够继续加 钳 强理论方面的学习,在 钳 实践中不断完善与超越 钳 自我,在管理岗位上业 钳 绩显著,管理尽职尽责 钳 。于光辉同志热爱党, 钳 热爱祖国,团结同事, 钳 关心集体,在赈灾济困 妹的捐助活动中主动捐赠 妹 ,争献爱心。如今,该 妹 同志领导的工作团队已 妹 经成为一支团结上进, 妹 具有高度凝聚力,成员 妹 综合素质普遍较高的队 妹 伍,为公司的发展注入 妹 了新的活力。经培养考 妹 察,发现该同志入党动 妹 机端正,能按期如实地 妹 向党支部汇报思想,且 题 工作成绩突出,

 是得到 题 党组织内外一致认可的 题 好干部。综上所述,该 题 同志有坚定的理想信念 题 ,有广泛的群众基础, 题 能起好模范带头作用, 题 已基本具备共产党员条 题 件。

  题 题 题 题 题 题 题 题 题 考察 题 人:(签字盖章)ⅹⅹ 题 ⅹ

  ⅹⅹⅹ

  X 呸 XX 同志能够认真学习 呸 马列主义、毛泽东思想 呸 ,邓小平理论,学习党 呸 的基本知识和时事政治 呸 ,对党认识明确,入党 呸 动机端正。坚持四项基 呸 本原则,积极拥护党的 呸 路线、方针、政策。工 呸 作认真负责,积极进取 呸 ,经常参加公司组织的 呸 各项活动。有较强的组 呸 织能力,担任副经理期 呸 间,能以身作则,坚持 呸 原则,大胆管理,体恤 呸 下属,多次被评为先进 呸 ,深受领导员工的好评 呸 。该同志遵纪守法,廉 呸洁奉公,团结同志,为 呸 人诚信正直,对党忠诚 呸 老实,在群众中有较高 呸 的威信。缺点是:不善 呸 于经常性地做群众的思 呸 想工作。但通过认真考 呸 察和全面衡量,我们两 呸 个培养人一致认为 XX 呸 X 同志已具备共产党员 呸 条件,我们愿意介绍 X 呸 XX 同志加入中国共产 呸 党。介 呸 绍人签名盖章:

 ×× 呸 × ××××年×月× 呸 日

篇五:预备期培养措施怎么写

XX 同志预备党员期间培养考察情况 经过半年的学习XXX 同志在各方面都有了较大的进步思想上切实贯彻理论联系实际的原则提高对社会发展中重大现实问题的认识从思想理论方面真正自觉拥护共产党的大政方针和路线政策进一步树立马克思主义世界观、人生观、价值观坚守共产党员的理想信念自觉进行思想修养在端正自身入党动机的同时还努力向周围同事和群众宣传党的路线方针积极参加党组织的学习活动进一步增强党员意识树立起马克思主义的世界观人生观和价值观。工作生活中能够联系群众本着全心全意为人民服务的宗旨热心助人在工作中刻苦攻关有明确的目标在群众中树立了良好的榜样。需要指出的是XXX 同志还应该意识到自身存在的不足多多带动身边的同志争取共同进步。

 第四季度 经过党组织的培养教育XXX 同志共产主义信念坚定拥护党的路线、方针、政策热爱党、热爱社会主义有一定的政治理论水平对党的基本知识有了解深刻。能够继续加强理论方面的学习在实践中不断完善与超越自我在管理岗位上业绩显著管理尽职尽责。于光辉同志热爱党热爱祖国团结同事关心集体在赈灾济困的捐助活动中主动捐赠争献爱心。如今该同志领导的工作团队已经成为一支团结上进具有高度凝聚力成员综合素质普遍较高的队伍为公司的发展注入了新的活力。经培养考察发现该同志入党动机端正能按期如实地向党支部汇报思想且工作成绩突出是得到党组织内外一致认可的好干部。综上所述该同志有坚定的理想信念有广泛的群众基础能起好模范带头作用已基本具备共产党员条件。

  考察人签字盖章ⅹⅹⅹ

  ⅹⅹⅹ

  XXX 同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论学习党的基本知识和时事政治对党认识明确入党动机端正。坚持四项基本原则积极拥护党的路线、方针、政策。工作认真负责积极进取经常参加公司组织的各项活动。有较强的组织能力担任副经理期间能以身作则坚持原则大胆管理体恤下属多次被评为先进深受领导员工的好评。该同志遵纪守法廉洁奉公团结同

 志为人诚信正直对党忠诚老实在群众中有较高的威信。缺点是不善于经常性地做群众的思想工作。但通过认真考察和全面衡量我们两个培养人一致认为 XXX 同志已具备共产党员条件我们愿意介绍 XXX 同志加入中国共产党。

  介绍人签名盖章 ××× ××××年×月×日

篇六:预备期培养措施怎么写

备党员培养教育考察表登记表》, 又称《预备党员考察登记表》、《预备党员考察表》, 简称《考察表》, 是党组织对预备党员进行培养、 教育、 考察的主要材料之一。

 根据单位不同, 表的格式及内容有所不同, 要求也不尽一样。

 填写好《考察表》 是对预备党员进行考察的一项重要措施, 也是确保新党员质量应做好的一项重要工作。

 因此, 我们一定要认真对待。

 1、 填写《考察表》 的时间

 在发展对象被党委批准为中共预备党员之后。

 2、《考察表》 的管理

 应由预备党员所在党支部组织填写和管理。

 党支部要加强对预备党员的培养、 教育、 考察工作, 指导党小组和培养联系人继续做好定期写实工作。

 待新党员转正后, 此表由基层党委(总支)

 另行保管。

 3 、《考察表》 各栏目的填写

  ( 1)《考察表》 封面的填写 “单位”, 要填写发展对象所在党支部名称。

 “姓名”, 填写发展对象正在使用的姓名, 不能填写笔名或别名; 要用标准汉字填写, 不能用简化字或繁体字填写。

 “填表日期”, 要填写发展对象被党委批准为中共预备党员的时间。

 (2)本人自然概况各栏目的填写

  一是“姓名”一栏。

 要与封面填写的姓名相符。

 二是“性别”一栏(略)。

 三是“民族”一栏。

 应填写全称, 不要简写。

 如:

 “蒙古族”, 不要写成“蒙族”或“蒙”; “朝鲜族”, 不要写成“鲜族”或“鲜”。

 四是“文化程度”。

 这一栏主要按学历填写。

 亦可按现有的文化水平和其他专业知识程度填写。

 按学历填写的要写明毕业或肄业, 如大学毕业、 大学一年、 中专毕业、 大学肄业等。

 按现有知识程度填写, 应加上“相当”二字 。

 如“相当高中”、 “相关大专”等。

 填写“相当”的文化程度或专业技术水平, 应经过严格的考核, 由组织认可, 个人不得随意填写。

 五是“现任职务”一栏。

 这一栏是指一个人实际担任的职务, 应按实际担任的职务填写。

 有的是上级党政机关任命的, 如科长、 处长、 厅长等。

 有的是经过民主选举, 上级领导批准的, 如乡 长、 县长、 厂长等。

 有的虽未经正式任命或下任命书, 但实际是经过领导机关同意, 担任一定的负责工作的, 如“ ** 负责人”、 “代 ** 长”等。

 没有领导职务的干部、 工人、 农民等, 只填写个人的职业。

 无工作的, 是个体经商者, 填写“个体”。

 没有领导职务的专业、 科技人员, 可以填写技术职称, 如主治医师、 工程师、 教授等。

 兼职职务较多的, 应选其主要的填写。

 填写此栏时, 要尽可能写的详细些,要写清什么单位、 什么职务, 单位起码要从县(团)级单位开始写, 最后写到担任职务的岗位。

 不要只写“干部”、 “工人”,因为这样填写外延太大。

  六是“参加工作时间”一栏。

 如国家街肮ぃ 渭庸ぷ 魇奔溆 σ 匀耸戮峙忌习嗟氖奔湮肌H绶钦街肮ぃ 蛞缘焦ぷ鞯ノ 槐 ǖ 缴习嘀账闫稹H绺鎏濉⑴┟竦龋死缚刹惶睢?/FONT>

 七是“到本单位时间”一栏。

 这一栏是指发展对象到批准发展的党支部所在行政单位上班的时间。

 如参加工作后工作单位没有变动的, 这一栏则与参加工作时间一致。

  八是“预备期自 ** 年 * 月 * 日至 ** 年 * 月 * 日”一栏。

 这里要填写的是预备期的起止时间, 要注意的是预备期的确定时间要以发展对象被党委批准为中共预备党员的时间为准, 预备期终结的时间要比起算的时间提前一天, 这样是一整年。

  (3)接收入党时党组织概况栏目的填写 一是“接收入党时所在支部”一栏。

 支部名称要写全称, 至少要从县团级单位开始写至支部所在行政单位党组织。

 不需要盖支部章。

 二是“党支部书记姓名”一栏。

 要填写现任支部书记正在使用的姓名。不需要加盖名章。

 三是“接收入党时的审批机关”一栏。

 要填写发展对象所在支部所隶属的上一级党委(或具有审批权的总支)。

  (4)“预备期间重点考察教育的内容”一栏的填写 应填写预备党员被批准入党前后的思想、 学习和工作的主要表现; 按照党员标准衡量, 还存在哪些不足和应重点加强哪些方面的教育。

 要求是, 支部要认真负责地进行填写。

 填写的主要依据是支部对入党者在履行入党手续过程中, 组织对其进行考察的结果和内容。

  ( 5)“负责考察人”各栏目的填写 “负责考察人”即是培养联系人, 可以是积极分子培养期间的培养联系人, 也可以是发展后组织另行指派的两个人。

 考察人要做好培养、 教育、 考察及写实工作。

 这里面的各栏目, 如姓名、 职务、 党龄、 文化程度等不用细说。

 要注意的是, “现任职务”, 要写清党内职务, 也要写明党外职务, 如果没有党内或党外职务, 则填“无”;“党龄”, 党章规定, 党员的党龄从预备党员预备期满转为正式党员之日算起。

 因此此栏要按照考察人入党的情况如实填写。

 “文化程度”, 可参照前面“文化程度”栏的要求填写。

 “确定做考察人时间”一栏, 要填写年月 , 中途终止时应标明;必须是由两名正式党员负责培养, 培养联系人调走的, 应及时指定其他党员继续担任培养联系人, 要始终保持有人负责培养。

 新换培养联系人后也应填写。

 ( 6)“对预备党员的考察意见”栏目的填写 一是要每季度填写一次。

 二是填写前应由党小组集体讨论, 由考察人填写。

 三是填写的内容, 主要是预备党员在本季度参加组织生活情况; 完成党组织交给的任务情况; 思想、 学习和工作的进步情况, 特别要写清楚对被批准为预备党员时所存在缺点的改正情况; 目前还存在什么不足。

 四是落款处应由考察人和党小组长签字, 时间应以党小组讨论日 期为准。

  ( 7)“在预备期中培养考察的结果如何? 是否具备党员条件? 党小组长及培养人的意见”一栏的填写 这一栏中包括三个部分, 即培养人、 党小组会、 支委会意见。

 “培养人意见”填写的主要内容是, 培养联系人对预备党员在预备期间进行培养考察的结果, 写清预备党员按照党员标准衡量, 取得了哪些进步, 对存在的不足的改正情况; 目前还存在着什么不足;培养联系人的意见如何。

 “党小组意见”和“支委会意见”填写的内容可参照“培养人意见”填写。

 填写后, 应分别签上培养人(两个都要签)、 党小组长姓名及支委会名称, 注意要按时间的先后顺序填写, 不要三言两语过于简单, 也不要只写优点不写缺点, 更不能用希望代替不足。

 对于需要延长预备期或取消预备党员资格的, 也要如实把意见逐项填写在本栏目内。

  (8)“对延长预备期间的预备党员的考察意见”一栏的填写 这一栏可参照“对预备党员的考察意见”一栏的方法填写。

 差别只是说明延期转正中的考察情况和对延期后的意见如何。

 需要注意的是, 如果都同意取消预备党员资格, 也应该认真把意见填写在本栏目中。

  ( 9)“在延长预备期过程中考察结果如何? 是否具备党员条件? 培养人、 党小组及党支部的意见”一栏的填写 这一栏可参照“在预备期中培养考察的结果如何? 是否具备党员条件? 党小组长及培养人的意见”一栏的填写方法。

篇七:预备期培养措施怎么写

期间考察情况范文 1 Xxx 同志在预备期间内, 能够认真学习党的基本知识、 党的基本路线、 科学发展观, 更加深刻的理解了党的性质、 宗旨、 纲领, 以及党的指导思想, 提高了自身的理论高度。

 同时, 该同学能够认真履行一名党员的义务, 积极参加党组织生活, 并能够按时认真的完成党组织分配给他(她)

 的任务, 已经能较好的在群众中做好宣传工作。

 在实际工作中, 该同志能够执行党的方针决议。

 并以全心为人民服务的思想去完成每一项工作, 在学习, 工作, 各个方面中都能起到良好的良好的模范带头作用, 在群众中受到好评。

 对于自己的不足该同志能够正确面对并及时提高, 始终以一名党员的标准严格要求自 己, 不断要求进步和提高。

 该同志已符合一名中国共产党党员的要求。

 预备期间考察情况范文 2 Xxx 同志在预备期间内, 能够认真学习党的基本知识、 党的基本路线、 科学发展观, 进一步坚定共产主义信念。

 同时, 该同志不断革新世界观、 人生观、 价值观, 努力与党的路线方针保持高度统一提高了自身政治素质。

 在学习和生活中, 该同志严格要求自 己, 并取得一定的成绩, 在各个方面都起到了良好的模范带头作用。

 该同志能够认真履行一名党员的义务, 积极参加党组织生活, 并按时完认真的完成党组织分配的任务。在工作实践中, 该同志能积极实践科学发展观, 认真踏实的去做好每一项工作, 积极帮助同学, 赢得同学的广泛好评。

 对于自己的不足该同志能够正确面对并及时提高, 克服入党前存在的缺点, 努力进步, 始终以一名党员的标准严格要求自己。

 该同志已符合一名中国共产党党员的要求。

篇八:预备期培养措施怎么写

建设2008年第33期预备党员培养考核机制初探文/许帅张国力摘要:

 文章对当前高校大学生预备党员培养考察过程中存在的主要同题, 从两个方面进行了分析. 在此基础土, 提出了切实加强大学生预备党员教育考察工作机制的一些措施和方法。.关键词:

 预备党页。

 培养考拔。

 同题。

 机制中图分类号:

 D 26 3. 19文献标识码:

 B文章编号:

 10 0 9 - 9 16 6 ( 20 0 8 )33( c )- - 0 0 12一O l党建工作是高校思想政治工作的核心, 也是高校党建工作的重要组成部分。

 然而由于高校基层党组织对入党后的大学生预备党员的继续教育和考察工作抓得不够紧, 导致部分大学生预备党员存在入党动机不端正、 对党的认识肤浅、 党性不强及预备期满后不能按时转为正式党员甚至被取消预备党员资格等问题而成为了“问题党员” , 影响了大学生党员队伍的先进性和战斗力。一. 高校党建工作中预备党员培养考核存在的问题。

 l, 预备党员自身存在的问题。

 ( 1)、 党员意识不强, 党性修养有待进一步加强。

 部分预备党员在加入党组织之后, 对从入党积极分子到党员的身份转变, 没有形成相应的意识转变。

 党员模范作用的进一步发挥和先进党员意识的龌造仍然停留在入党积极分子和发展对象的层次上。识不到位。

 部分预备党员在思想上没有充分认识到预备党员与正( 2), 对预备期的重要意义不够明确, 认式党员的区别, 更没有充分意识到预备期对提高自身素质的重要意义, 错误地认为从预备党员到正式党员只是一个时l'H J问题。( 3)、 自我要求放松, 理沦学习不深入。

 一些人认为自己已经迸了组织的大门, 就放松了对自己的要求, 不再注意加强政治理论的学习, 不注意纠正自己的缺点与不足, 在学生中造成不良影响。

 2、 党建工作者在预备党员培养考核工作中存在的问题。( 1)、 培养教育形式单一, 表象多于实质。

 由于当前高校学生人数增长较快, 专职支部书记( 辅导员)难以应对全面考察、 系统培养的党务工作, 党员考察、 发展、 培养的机制单一。

 预备党员思想教育的内容、 形式、 方法跟不上形势的发展, 难以深入到思想深层次。

 同时, 高校的考察、 发展党员工作, 通常在确定发展对象和入党前培养阶段投入较大精力, 以确保发展对象的条件符合要求, 具备公信力, 但仍存在方式单一的局限, 培养人制度、 填表制度往往流于形式, 对预备党员的培养也难以切中要点。( 2)、 考察机制简单形式化, 有机体制还不够健全。

 通常而言, 党支部对预备党员的培养和考察, 缺乏具体的标准和程式的规则, 很多时候纯凭印象给出评价, 相应确定的培养人和预备党员之间在培养期间缺少必要和有效地交流。

 同时, 高校对预备党员的整体培养考察机制还不够健全, 在大多数情况下, 学生党支部对预备党员的培养教育仅限于参加组织生活。( 3)、 考核标准单一, 重点不重面。

 在预备党员考核期满, 基层党组织多看预备党员在预备期间是否在学习上出现问题, 如果在学习上没有出现问题, 只要没有大的其他问题, 基本就会正常走转正手续,对预备党员的实质表现和群众反映关注不够。

 但个别预备党员在经过个人努力后, 学习上存在一点小问题, 但是预备期间各方面的表现和群众认可度很好, 就是因为一门课程的没有通过, 而没有按期转正, 出现了莺点不莺面的片面现象。二、 预备党员培养考核机制的探索。

 l、 进一步加强预备党员的政治理论学习, 注重理论与实践相结合, 夯实预备党员培养考核的基础。( 1)、 预备党员自身要制定详细的理论学习计划。

 制定计划应该分阶段, 有步骤, 有阶段目标, 计划要上交基层党支部, 预备党员要按照阶段目标, 主动上交学习总结和学习心得, 及时汇报思想动态。( 2)、 基层党支部制定阶段性培训计划。

 基层党支部在与上级党组织进行沟通的基础上, 应该制定预备党员预备期间的集体培训计划, 主要是针对理论知识的提升和党性意识的培养, 培训内容可以是讲座、 报告、 参观等形式。( 3)、 基层党支部要加强理论学习考核的力度。

 基层党支部可以根据所制定的阶段性培训计划, 结合预备党员的自身学习计划, 对预备党员进行阶段性和最终性考核, 可以采取答卷的形式, 但是考核内容在涵盖必要基础理论知识的基础上, 注重对国际国内重大事件、 党政方针, 及周边实践的认识和看法。

 2、 对预备党员的考察, 要在学习、 工作、 生活等方面实行“目标管理、 实际考核” , 量化预备党员培养考核的指标。

 党支部制定《[ 预备党员量化考核表》 。

 考核表涵盖预备党员的专业知识学习, 平时社会工作, 日常生活, 表率作用, 群众基础等方面。

 该表对预备党员的日常考察进行具体量化, 对每一个量化指标设定“支部书记( 辅导员)一所在班级党员一所在班级班委一所在班级普通同学( 抽选代表)” 四级评分体制, 且每个量化指标的四级评定都分为“优秀、 良好、 合格,不合格” 四个层面, 任何一级对预备党员平时表现的评定没有达到良好以上, 都考虑该预备党员能否按期转正。

 3、 给预备党员“压担子、 树目标、 明责任” , 将其作用最大化, 优化预备党员培养考核的重点。( 1), 预备党员下派到班级团支部。

 基层党支部党建工作与班级团支部团建工作密切相关, 将其下派到班级团支部, 在一定程度上能够促进“党建带团建, 团建促党建” 的有效开展, 能够带动班级团支部建设, 关注班级团支部整体形势, 也能够对预备党员进行实效考核, 提升其综合素质。( 2)、 预备党员对重点同学帮扶制度。

 所谓重点同学, 是指。

 经济贫困生” 、“学习问题生” 、“心理问题生” 等等,这些同学往往是学生思想政治工作的特别之处, 对这些同学需要及时关注、 及时了解、 及时帮扶。

 预备党员和这些重点学生建立帮扶关系, 既有助于及时了解这些学生的思想动态、 对其学习生活进行引导帮助, 又有助于锻炼和提高预备党员的实际能力。

 3、 推行预备党员转正答辩制, 创新预备党员转正的支部党员大会形式。

 预备党员在预备期满准备转正之前, 基层党支部应该由支部书记( 辅导员)、 正式党员代表等组成答辩评定小组, 对预备党员进行答辩评定, 在预备党员进行自我总结和评定的基础上, 对预备党员进行相关问题的询问和考评, 在答辩过程中进一步细致, 全面了解预备党员的思想状况, 写出最终的答辩考评意见。

 最终决定预备党员能否转正的支部党员大会, 其程序按照学校的有关文件的相应程序进行。作者单位:

 许帅大连交通大学软件学院张固力大连交通大学电气信息学院参考文献:【ll赣日辉. 加强大学生预备党员教育考察工作的若干思考【J|. 鸱程职业大学学报. 20 0 2. 12【2J张稷锋, 肖玲. 浅谈完善大学生预备党员培养教育的机制【J】

 . 消费导刊. 2008. 4万方数据

 预备党员培养考核机制初探作者:许帅,

 张国力作者单位:许帅(大连交通大学软件学院) ,

 张国力(大连交通大学电气信息学院)刊名:工会博览· 理论研究英文刊名:A VIEW OF LABOUR UNIONS年, 卷(期) :2008, ""(11)被引用次数:0次

 参考文献(2条)1. 赖日辉 加强大学生预备党员教育考察工作的若干思考 2002(12)2. 张稷锋. 肖玲 浅谈完善大学生预备党员培养教育的机制 2008(04)

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 2010年10月23日

篇九:预备期培养措施怎么写

期间的工作表现和教育考察意见等情况 3 篇 XXX 同志,于 2009 年 4 月 6 日被批准为中共预备党员。经考察,该同志在预备期内,能用党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务和权利,执行党组织的决议。积极参加党支部的各项活动,向党组织汇报自己的思想情况。能坚持个人服从组织,个人利益服从集体利益,顾全大局,维护党组织的团结和统一。善于团结同志,作风正派。鉴于 XXX 同志在预备期内的表现,我认为其已经基本具备正式党员的条件,建议党支部讨论其按期转正问题。

 ***同志自 2009 年 4 月 6 日被批准为中共预备党员以来,能够以党员标准严格要求自己,从思想上和行动上积极向党组织靠拢。能针对自身的不足,不断加强政治学习,在预备期内,思想觉悟和理论水平都有了很大提高,入党态度进一步明确,动机端正。在学习和生活中能够发挥带头作用,群众基础良好。用进一步的行动向组织靠拢,理论与实践相结合,已经基本符合一名正式党员的条件。建议党支部讨论其按期转正问题。

 XXX 同志在预备期一年里能以一名党员的标准严格要求自己,在思想、学习、生活等方面上都有很大的提高。该同志时刻关注时事,学习会议精神,严谨律己,以自身实践来体会贯彻精神,加强自身建设。在学习上,努力刻苦,成绩优良。在生活上,能善于团结同志,乐于助人,是深受大家喜爱的一名同志。

 经过一年预备期的考察,我认为其已基本符合正式党员的条件,可以按期转正。

 经考察,XXX 同志在预备期内能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务和权利,积极参加党支部的各项活动,几时向党组织汇报自己的思想情况,并时刻留意时事新闻,能坚持个人服从组织,顾全大局,维护党组织的团结和统一。善于团结同志,作风正派。

 经过一年预备期的考察,我认为其已经基本具备正式党员的条件,可以按期转正。

 XXX 同志在预备期一年里能以一名共产党员的标准严格要求自己,在各方面都有较大提高。该同志认真学习党的“三个代表”和党的十七大精神,严谨律己,以自身实践来体会贯彻精神,加强自身建设。在学习上,努力刻苦,成绩优良在生活上,乐于助人,乐观向上。该同志群众基础好,团结同学,尊重师长,生活作风端正。

 经考察,我认为其已基本符合正式党员的条件,可以按期转正。

 XXX 同志经过一年预备期的进一步锻炼,在思想、学习、生活等方面上都有很大的提高。其认真学习党的“三个代表”和党的十七大精神,严谨律己,以自身实践来体会贯彻精神,加强自身建设。在学习上,努力刻苦,成绩优良。在生活上,责任性强,乐于助人。注意团结同志,生活作风端正。我认为其已基本符合正式党员的条件,建议党支部讨论其按期转正问题。

 XXX 同志在预备期内不断加强党性修养,提高自身政治素质。在思想上,能关注国内外时事,坚决执行党组织的决议。在组织上,能按时参加组织活动,过好组织生活,按时缴纳党费。在学习中,目标明确,刻苦努力。在生活上,能善于团结同志,乐于助人,虚心接受批评。我认为其已基本符合正式党员的条件,可以按期转正。

 预备期间的工作表现和教育考察意见等情况 XX*同志自从成为中国共产党预备党员后,就更加努力学习,处处争取走在同学们的前列。在学习上,作为一名学生,深知自己学习的使命。因此,该同志对自己从严要求,给自己加压力,抽时间、挤时间学习。做到上课集中精力,提高听课效率,学习时全神贯注,适当放弃一些娱乐时间,抓紧完成各项工作,尽量少挤占学习时间。经过其努力,在 X 年度第一学期获得专业一等奖学金,第二学期获得专业二等奖学金;并被评为优秀学生干部、"三好学生"称号。

 XX 同志自从大一开始就担任职务,在此期间,该同志能够热情地管理班级各项事宜,为班级事物尽职尽责;关心同学,为同学排忧解难;积极配合院、校开展各项工作;团结全班同学,率领全班同学积极为班级荣誉争光,如今,该班已经成为一支团结上进,具有高度凝聚力,成员综合素质普遍较高的队伍。

 除此之外,XX 同志兴趣广泛,还积极参与校园活动,曾多次参加校园英语知识竞赛获得名次,多次参加院、校运动会并获得多项名次,并获得院、校"十佳运动员"称号。该同志在取得一定成绩的同时,也

 没有骄傲和自满,虚心向老师和同学请教,除了增强专业素养之外,该同志还注重对自身综合素质的培养,充分利用图书馆资源广泛阅读大量书籍,努力扩大自己的知识面,丰富了自己的视野,在各方面起到了模范带头作用,尤其在维护班级荣誉,维护班风、学风上发挥了积极的作用,为同学们树立良好的榜样。

 预备期间的工作表现和教育考察意见等情况 ×××同志经过党组织的考察,光荣成为一名入党积极分子。这充分显示了其在本阶段在思想认识与实践基础上的进步。在学习工作和生活中能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,向党组织靠拢积极表现,认真学习党的先进思想理论与方针政策,用先进的理论指导实践。同时,也应该意识到自身存在的不足,坚持群众批评与自我批评相结合,找出自身的缺点,多多团结身边的同志,争取共同进步。

 经过半年时间的考察,×××同志较前段有更大的进步。这段时间内,×××同志认真参加党支部的各项活动,积极学习“三个代表”重要思想和社会主义和谐社会的深刻内涵,应用先进的方法论指导实践,在理论上不断充实完善自己。在学习生活中,用一名共产党员的标准严格要求自己,团结同学,热爱生活,全面学习平衡提高综合全方面,在同学当中树立了良好的典范。通过认真考察和全面衡量,我们认为×××同志已具备共产党员条件并愿意介绍×××同志加入中国共产党。

 经过半年时间的考察,×××同志在更方面都有了较大的进步,学习生活中能够联系群众,热心助人,在专业课程的学习中刻苦努力,有明确的学习目标,在同学当中树立了良好的榜样。但是,还应该看到×××同志在自身性格的历练方面应多多加强,待人接物应更加热情开朗,做事也应更加大胆,争取自身的全面突破。

 预备期间的工作表现和教育考察意见等情况 _____能够自觉以党员的标准严格要求自己,入党目的明确,动机端正,能够认真学习党的基本知识,积极参加党的各项活动。政治立场坚定,有为共产主义理想奋斗终身的竖定信念。学习上刻苦努力,具有端正的学习态度和有效的学习方法,成绩优秀。工作中认真负责,踏实肯干,能够积极参加班级及学院组织的各项活动,在完成好本职工作的同时能够协调其他班委一起开展工作,并能够较好的协调好工作与学习的关系。

 生活上乐观开朗,团结同学,具有较好的群众基础,注重反思自己,能够客观的看待自身缺点与不足,并能积极改正,在同学中起到了良好的模范带头作用。缺点是有时看待问题不够全面,对个人身体健康不太重视,作息时间不规律。以党章规定的标准全面衡量,我认为_____同志已基本具备党员条件,愿意介绍其入党。

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