一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号4篇一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号 关于履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况报告 今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指下面是小编为大家整理的一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号4篇,供大家参考。
篇一：一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号
履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党重大政治责任，认真落实“一岗双责”，推动全面从严治党持续向纵深发展。
一、工作开展情况 （一）强基固本，不断提升全面从严治党能力 一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织 XXX 参加线上 XXX 专题班学习，受教育干警达 X 人次。
二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神，特别是对政法工作重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。全市 XXX 工作开展以来，围绕落实上级有关要求，专门研究部署，制定工作方案，细化分解任务，强化督导落实。期间共召开推进会、调度会 X 次，进一步推动XXX 落实落细，取得实效。
三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证了决策的民主科学。
（二）担当作为，认真落实全面从严治党各项任务 一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度，书记办公会议每研究重点工作，将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥XX监督作用，积极派员列席XX各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。
二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街 XX 委员，建立政法委员例会及述职制度，不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组，对 XX 各部门开展为期 10 天的 XX 队伍建设巡查。着力排查 XX 队伍存在的“顽瘴痼疾”问题，对排查出的 XXX 个问题全部进行了整改。坚持人民至上，切实维护群众利益，保障群众安全感，今年第二季度我市 XX 在 XX 市排名由第一季度的第六上升至第二。
三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧 XX 领域意识形态安全这根弦。充分用好 XXX 等 XX 系统官方微信公众号，传播 XX 正能量，展现 XX 新形象。持续打造政法品牌栏目 XXX，目前已播出 XX 期。
XXX 期间，召开新闻发布会 XX 次，及时通报 XXX 工作开展情况，提高群众知晓率。广泛开展 XXX 宣传教育，做好 XXX 工作。
（三）转变作风，充分发挥模范带头作用。
一是带头正风肃纪。以 XXX 为契机，带头正风肃纪，着力打造XXX 铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。扎实开展 XXX，带头签订 XXX。带头接受市场监管、税务部门对 XXX 及家属从事经营活动、参股等情况的核查。
二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当，”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村（居）民议事会制度。运用网格化“1+1+N”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解，将各镇街矛盾调处成效纳入 XXX 考核指标。扎实开展 XXX 工作，召开部署会议 XX 次，把 XXX 纳入镇街、部门的 XXX 考核，以网格化服务为抓手，形成了群防群治的反诈防诈合力。
三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。
二、存在的问题
经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是理论功底还不够扎实。对党的先进理论和先进思想缺乏深入系统地学习，站位还不够高，认识不够深刻，对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不够全面，没有真正做到融会贯通、学深悟透，特别是对上级的政策部署、规章制度学习贯彻不够深入、不够彻底， 二是从严治党的责任和压力传导还不够。日常工作中，对业务工作关注较多，对 XXX 领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少，投入精力不平衡。特别是对干部管理出现“宽松软”，总认为 XXX 只要不越红线、不出大格就行，导致 XXX 素质参差不齐，个别 XXX 因廉洁从政意识树得不牢，违法违纪受到问责。
三是开展意识形态工作方式方法单一。对经常性思想教育重视不够，仅满足于完成上级统一部署工作任务。同时，开展意识形态工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，工作内容仍停留在“我读你听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。
三、下一步 打算 接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。
一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。
二是坚定不移落实主体责任。进一步突出 XX 领域主要负责人的带头表率作用，不断强化主体责任，厉行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设持续推向深入。同时，在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫，建立科学的工作机制，着力打造一支忠诚干净担当的 XXX 铁军，不断增强 XX 系统的凝聚力和战斗力。
三是坚定不移跟进日常监管。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。
四是坚定不移做到廉洁自律。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。
篇二：一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号
实全面从严治党一岗双责方面的原因分析落实全面从严治党一岗双责方面的原因分析
落实全面从严治党一岗双责方面的原因分析 2017-01-20 浏览:分享人：吴涵馥手机版
认真履行“一岗双责”，全面落实从严治党，那么落实全面从严治党一岗双责方面的原因分析是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
落实全面从严治党一岗双责方面的原因分析
“要切实履行好党风廉政建设主体责任和‘一岗双责’,切实把全面从严治党贯彻落实到位。”这是今日下午县委书记杜兴林在带队检查考核妙高街道党工委 2016 年落实党风廉政建设主体责任情况时强调的。
根据中央、省委、市委关于落实党风廉政建设责任制的规定，结合“勤廉遂昌”建设工作实际，2016 年 12 月 25 日至 2016 年 1 月 10 日，我县开展 2016 年度落实党风廉政建设主体责任检查考核工作。检查考核工作由县委县政府统一领导，县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室组织实施，由县委县政府领导分别带队进行，部门集中考核，乡镇街道现场考核。检查考核的内容是《遂昌县 2016 年度落实党风廉政建设责任制考核细则》，重点是落实党风廉政建设主体责任情况、惩治和预防腐败体系建设情况、作风建设及执行
力建设情况、传达学习党内法规情况等。
杜兴林指出，要切实履行好党风廉政建设主体责任。党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断强化“两个责任”，形成全党动手一起抓的局面。主体责任就是负总责、负主责、负全责，要时刻牢记“党委不抓党风廉政建设是失职，抓不好是渎职”，绝对不能不作为。要牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，时刻把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，履行好“用人责任、查处责任、防治责任、支持责任、示范责任”五大责任，管好班子、带好队伍、做好表率。
杜兴林强调，要切实履行好“一岗双责”。落实主体责任的一个重要内容就是要压实班子成员的责任，督促班子成员履行好“一岗双责”。“一岗双责”是指领导班子和领导干部既要抓好分管业务工作，也要抓好队伍廉政工作，简言之就是班子成员除了做好本职工作之外，还要管好自己负责的人。身为领导班子一员，要有所敬畏，有所忌惮，不仅要踏踏实实做好工作，也要从严抓好队伍管理，否则就是失职，就要受到责任追究。
杜兴林指出，要切实把全面从严治党贯彻落实到位。要加强学习，学习是提升自身素养的根本途径，也是培养党员干部廉政勤政意识的重要手段，要把学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和新修订的《中国共产党廉洁
自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为当前和今后时期的重要政治任务去落实;要抓早抓小，关键是要把党纪挺在国法前，这是全面从严治党的内在要求，也是加强党风廉政建设的客观要求，更是对党员干部的最好保护;要抵御“四风”，作风建设永远在路上，要持之以恒抓好，要牢记头顶的纪律之剑，握好手中的行为戒尺，守好心中的廉洁底线;要严肃执纪，把纪律和规矩挺在前面，就是要用党规党纪的尺子衡量每一名干部的所作所为。纪检监察干部要充分发挥职能作用，使自己成为铁规发力、禁令生威的重要催化剂。
杜兴林强调，落实党风廉政建设主体责任检查考核，是一项严肃的工作，大家要认真对待，实事求是地填写测评表，确保结果公正公平。
检查组还查阅了相关台帐资料，对妙高街道党工委落实党风廉政建设主体责任情况进行了评价。
落实全面从严治党一岗双责方面的原因分析
一、当前我区落实“两个责任”方面存在的问题
明确了“两个责任”是什么，那么我区落实“两个责任”的状况如何，还存在哪些问题呢?具体说来，有以下三个方面的表现：
(一)思想认识有偏差。
从主体责任方面来看，一是各级党委(党组)对主体责任认识存在误区。有的认为党委(党组)是领导主体而不是工作
主体。工作只要安排了、要求了，就算尽到责任了，干不干是下边的事，与我无关。现实中确有不少一把手说，单位这么大、人这么多，我讲到了，他不听不做，我还能天天把人都看住。这就是认识上的一个误区，其实，党委(党组)的主体责任不仅要体现在对党风廉政建设进行领导上，而且还要体现在亲自做执行和推动上。这就十分清楚地表明，党委(党组)如果只是每年开个会、发个文，“只挂帅不出征”，是远远不够的。必须牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，自觉承担起党风廉政建设宣传发动、组织实施和监督检查等职责，联系实际拿出具体措施，形成实实在在的工作支撑。有的认为党委抓党风廉政建设没有“腿”。事实上，党委抓党风廉政建设的“腿”很多：防止选人用人上的不正之风和腐败问题，有组织部门在抓;加强党风廉政宣传工作，宣传部门责无旁贷;党委设专职副书记，就是要抓党的建设、抓党风廉政建设。党委总揽全局，各级各部门都是在党委的领导下工作，把压力层层传导、把责任层层分解，党委抓党风廉政建设怎么能说“没腿”?有的认为党风廉政建设是纪委的事，把主体责任和监督责任混为一谈。一些党委想当然地认为只要涉及党风廉政建设方面的事，就是纪委该干的事，凡是党风廉政建设方面的要求，就该纪委去落实，一谈到反腐败工作的具体问题，就习惯性地一股脑推给纪委，口口声声“支持”纪委工作，却忘了自己管党治党的主体责任。这
种错误认识在于对党章学得不透，对自己的职责定位弄得不准，混淆了“两个责任”的区别。党章总纲明确规定，“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。”由此可见，加强反腐倡廉建设是党章赋予各级党组织的基本职责，党风廉政建设本身就是党委工作的重要组成部分，就是党委自己的事。纪委是协助党委开展党风廉政建设和反腐败工作，抓好监督执纪问责，不能简单地把主体责任和监督责任混为一谈。二是各级机关部门对主体责任存在误区。一些地方机关和部门认为自己是在上级党委(党组)领导下，是党委(党组)决策部署的执行者、落实者，党委(党组)让我干啥我就干啥，履行主体责任是党委(党组)的事，与我无关，我只要干好工作就行了。这也是一个误区，殊不知，主体责任是各级党组织的责任，是个全方位的责任，各个机关部门都设立了党委(党组)，对本机关本部门的党风廉政建设还是要负主体责任，不能把本该自己履行的主体责任推向上级党委(党组)。就包括纪委机关，虽然承担着监督责任，但纪委对本机关的党风廉政建设也是要负主体责任的，出了问题，同样要追究履行主体责任不力的责任。三是各级党委(党组)班子成员对主体责任存在误区。一些党委(党组)班子成员认为自己不是党委书记，主体责任是“一把手”的事，干好分管的工作就履行职责了。其实，主体责任是一个有机的整体责任，不是一个单项责任。《问
责条例》明确规定：“党组织领导班子在职责范围内负有全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任”。出了问题，既追究主要领导责任，还要追究重要领导责任、分管领导责任，只要单位党委(党组)履行主体责任出了问题，任何一个班子成员都难辞其咎、独善其身。
从监督责任方面来看，一是部分党委(党组)对监督责任认识存在误区，认为自身没有监督责任。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。这是不是说党委(党组)就没有监督责任了呢?监督的事就是纪委的主业，其他不能越俎代庖呢?其实不尽然，《中国共产党问责条例》明确规定：“党的问责工作是由党组织按照职责权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任”、“问责决定应当由党中央或者有管理权限的党组织作出。其中对党的领导干部，纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议”。这说明，党的工作部门和基层党组织都有监督责任，我们强调党委主体责任和纪委监督责任，只是形式上一种分割，其内容关系是相辅相成、辩证统一的。二是纪检监察机关和职能部门对监督责任认识存在误区，导致仍有“越位”和“缺位”现象。体现在纪委机关方面，有的地方纪委对“三
转”认识不到位，纪委书记仍然兼任与纪检业务无关的这样那样的领导小组组长、副组长，一些重点工作、工程招投标和重大活动，都能看到纪委的身影，结果是“种了别人的地，荒了自己的田”。你本身就是监督者，既当裁判员，又当运动员，能监督好吗，能不“越位”吗?有的地方纪委总觉得贪污贿赂犯罪才是值得去监督的“大事”，根本就没把党员干部的吃喝问题、吃拿卡要、婚丧嫁娶等“小节”放在眼里，导致了监督的“缺位”。体现在纪检组方面，实行“三转”以后，单位和部门的纪检组长不再分管业务工作，有的纪检组长感到边缘化，认为权力小了，说话办事没力度了，不愿放手、不想松手，仍想分管具体工作，仍在分管具体工作，导致监督“越位”。有的顾虑在一个单位工作、“一个锅里吃饭”，监督严了，得罪人、丢选票、影响仕途;有的业务生疏，不知道该监督什么，该怎样监督，导致了“缺位”。体现在部门方面，还有的地方和部门在日常工作中不希望纪委严格监督、严格执纪、严格问责，总希望纪委宽一宽、放一放、松一松。但在工作推不动的时候、任务推进不畅的时候，又希望纪委冲到一线，利用纪委的措施扫清工作障碍，这些都无形中影响并导致了纪委监督责任的“缺位”和“越位”。
以上误区，我认为，表现在认识不准上，根子在学习“两个责任”的意义内涵不深入上。虽然我们整天强调学习，但并不是所有的人都能用心地学、真正地学。今天，大家有幸
在这里学习，希望我们能够珍惜这难得的机会，把“两个责任”的内涵要求学深悟透，履得了责任，履行好责任。
(二)责任落实不到位。能否把“两个责任”扛起来，关键看行动。尤其是党委，能否落实好主体责任，更是直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争成效。具体工作中，有的重业务轻党建，对职责范围内的党风廉政建设不闻不问。有的抓党风廉政建设存在等靠思想。对上级要求不是结合工作实际出思路、想办法，细化措施、分解责任，而是希望上级再多发一点文件，列出一个责任清单，好“照单”办事;更有甚者，以“没有规定”为借口搪塞自己应负的责任，对自己不敢不愿监督的问题，放弃职责，不管不问。有的纪律规矩意识不强。提拔选用干部很积极，对干部身上的缺点错误却视而不见、疏于管理，压案不查、瞒案不报。在查处案件时，没有真正从教育干部的角度出发，真正帮助认识错误、改正错误，而是不顾原则地说情。甚至在下属单位被立案查处的情况，不是积极找原因查漏洞，而是找借口开脱，没有真正意识到自身的责任。有的工作方法单一老套，采用多年延续的“老套路”，年初开会部署，下发文件责任分解，年终检查考核，以“文件落实文件、以会议贯彻会议、以讲话代替工作”，措施缺乏操作性和针对性。
以上问题，既有制度方面的因素，但我认为更多的是人的因素。历史也证明，党性观念的淡薄、责任的缺失比制度
不健全的危害更大。新中国成立前，我们党只有党章和“三大纪律八项注意”等少量制度，但党内监督坚强有力，靠的就是各级党组织和党员干部勇于担当、敢于负责;当前一些地方和部门制度并不算少，但工作却落实不位，问题频出、监督乏力，缺的就是责任和担当。所以，落实主体责任并非难事，关键就看敢不敢、愿不愿把这个责任真正担起来，是不是能够做到真抓真管、敢抓敢管，守土有责、守土尽责。
(三)责任追究宽松软。“问责”，问的是“两个责任”是否落实到位，责的是“两个责任”的缺失。这不仅是“两个责任”落实工作的重要一环，更是助力各级党委、纪委正确履职的“不二法门”，是层层传导压力的推手，是管党治党的利器。然而，现实工作中，在问责问题上还存在这样哪样的错误认识，力度还远没有跟上。有的认为查办腐败案件会影响本地经济发展，会影响本单位的形象利益，会影响自己的提拔升迁，尤其是害怕“拔出萝卜带出泥”，因而对本地、本单位干部身上出现的作风问题、纪律问题、腐败问题，或是“吼吼嗓子”、“摆摆架子”、“做做样子”，但对真正问题却视而不见，甚至还想捂着盖着。有的搞盲目的“内部团结”，责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理等轻描淡写的措施。有的地方“柿子拣软的捏”，问基层不问“高层”;问“弱势”部门不问“强势”部门;处理具体人的情况较多，倒查处理主要领导干部责任的
情况较少;对没有履行好党风廉政建设主体责任的主要领导、分管领导的责任追究，偏轻偏弱。还有的纪委及其负责人不主动向上级纪委报告工作，以给本级党委“不添乱”、“抹稀泥”为能事，不仅不去查办案件，反而到上级纪委为有问题的人说情，当起了“说客”。有的甚至与违纪分子同流合污，完全忘记了自身纪委书记的角色，如宁陵县政协机关的纪检组长，不但不履行监督职责，反而与单位的人一起违规饮酒，造成很坏的影响。
分析原因，人情关系有之，体制机制方面也有之。对于我区大多数党员领导干部来说，大都是生在商丘，熟人多，朋友多，低头不见抬头见，所以问责起来也缩手缩脚、投鼠忌器。而对一些基层单位纪检机构来说，编制、经费没有真正独立，端人家的“碗”，还要揭人家的“短”，自己认为不地道，同时也顾及掌握在他人手中的“前途”，问责也就会“留有余地”等等。这些问题严重削弱了问责的...
篇三：一岗双责,全面从严治党,皖发〔2022〕23号
监督责任 深化管党治党 持续发力推动公司纪检工作高质量发展 纪委书记 ××× 2022 年 7 月坚持党要管党、全面从治党，是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，深化了我们对共产党执政规律、党的建设规律的认识，推动党的自我革命开辟新境界，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强保证，更是党长期执政、永葆活力的根本遵循，是我们实现第二个百年奋斗目标的必由之路。今天，我们举办纪检系统的专题党课，主题是：强化监督责任，深化管党治党，持续发力推动公司纪检工作高质量发展。我的总体想法是：围绕着习近平总书记关于全面从严治党的一系列新论述新要求，将集团和××省公司的部署、公司的 现状和对纪检系统、纪检干部的要求穿插起来讲，进一步深化我们对 管党治党规律的 认识，切实提升将全面从严治党向纵深推进的意识和能力。
下面，我主要讲四个方面：
一、守初心、担使命，深入领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神 江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。习近平总书记在党的十九大报告中指出：
中国共产党人
的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我们去年在开展党史学习教育时都学过，中国共产党来自人民、植根人民，为人民而生、因人民而兴。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，以雷霆万钧之势推进全面从严治党，始终把人民对美好生活的向往作为党的奋斗目标，进一步巩固党和人民群众亲密无间的鱼水关系，把党同人民群众牢不可破的血肉联系提到了新高度。
全面从严治党，是习近平新时代中国特色社会主义思想中的极为重要的组成部分。在党的第三个历史决议中，讲习近平新时代中国特色社会主义思想归纳成为一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系，从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题。其精神实质和丰富内涵，集中体现精辟概括的“十个明确”基本内涵，以及十三个方面总结了新时代党和国家事业取得的成就之中。“十个明确”对十九大报告中的“八个明确”进行了深化和推广，集中反映了我们党对科学社会主义在当今时代的理论思考和理论贡献，主要从理论上回答“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义”，是支撑整个思想体系的四梁八柱；“十三个方面”的基本方略涵盖对党的治国理政重大方针、原则的最新概括，是行动纲领层面的展开，主要从实践上回答“怎样坚持和发展中国特色社会主义”，是坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的“路线图”和“方法论”。
这一整套习近平新时代中国特色社会主义思想体系，凝结着我们党对坚持和发展中国特色社会主义的经验总结，是对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的深化、拓展和升华。
“十三个方面”的历史性成就、历史性变革，全面展示了党的十八大以来党和国家事业的进展成效，也集中体现了新时代党的理论创新的重要突破，既是新时代发展的实践篇，也是当代中国马克思主义的创新论。在“十三个方面”的第二部分，“在全面从严治党上”，《决议》在叙述了一系列管党治党存在的问题后，开门见山地指出：
党中央强调，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众就会失去生命力，全面从严治党必须从人民群众反映强烈的作风问题抓起。这体现了我们党“坚持以人民为中心”的人民情怀。纵深推进全面从严治党，就应当要始终牢记我们党来自人民、依靠人民、为了人民，把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，是我们党始终立于不败之地的根本保证，也是我们党全心全意为人民服务的宗旨。习近平总书记指出， “我们党从小到大、由弱变强，从夺取全国政权，到领导改革开放，到现在决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，实现中华民族伟大复兴的中国梦，一路走来，最根本的初心就是为了老百姓的根本利益，始终都没有离开我们党为中国人民谋幸福的初心、为中华民族谋复兴的使
命”。在庆祝建党 100 周年的讲话中，他号召全体党员， 牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不 懈努力，努力为党和人民争取更大光荣 。作为党员，作为背负着全面从严治党的工作人员，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，永葆初心使命，厚植人民情怀，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。
二、讲政治、顾大局，深入学习领会和贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述精神 党的十八大以来，习近平总书记对国企党建和改革发展提出了一系列新思想、新观点和新论断，特别是在全国国有企业改革座谈会和全国国有企业党的建设工作会上，习近平总书记作出重要批示、发表重要讲话，深刻回答了事关国资国企改革发展全局的重大理论和实践问题，形成了一个内涵丰富、有机联系、全面系统的科学理论体系：
在地位作用上鲜明体现了国有企业不仅不能削弱而且还要加强的政治定力，强调国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，关系公有制主体地位的巩固，关系我们党的执政地位和执政能力，关系我国社会主义制度，国有企业不能削弱，而且一定要办好； 在目标任务上鲜明体现了做强做优做大国有企业的坚定态度，强调要适应国内外经济形势发
展变化，提高经营管理水平，坚定不移把国有企业做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值；在发展理念上鲜明体现了新发展理念的根本导向，强调要按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的要求，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用； 在原则方向上鲜明体现了坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来的辩证思维，强调坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之，建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，建设中国特色现代国有企业制度； 在改革方针上鲜明体现了“三个有利于”的价值判断，强调全面深化改革是国有企业发展的必由之路，要坚持“有利于国有资本保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能”的方针，着力深化体制机制改革和组织制度创新，加快建立现代企业制度，激发各类要素活力； 在国资监管上鲜明体现了以管企业为主向以管资本为主的战略转变，强调要深化国有资产监督管理体制改革，加强出资人监督，把管资本为主和对人监督结合起来，重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全； 在队伍建设上鲜明体现了选优配强国有企业领导人员的重大要求，强调坚持党管干部原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，选好配强一把手，把国有企业领导人员队伍建好、用好、管好； 在管党治党上鲜明体现了国有企业没有特
殊没有例外的责任担当，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，推进全面从严治党、加强党的建设，在国有企业没有特殊、没有例外，只能加强、不能削弱。
习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想重要组成部分，是开创国有企业改革发展和党的建设新局面的强大思想武器和行动指南。我们要自觉深学、细悟、笃行，并在贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述中，积极承担起成为党的国家“六个力量”的神圣使命。要切实围绕主业、聚焦主责，切实履行好纪检部门监督执纪问责的重要职能，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展的重要作用。
三、找差距、查不足，提升纵深推进全面从严治党的思想自觉和行动自觉 党的十八大以来，党坚持思想建党和制度治党同向发力，先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，用党的创新理论武装全党。这个过程中，我们持续照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照职工群众对美好生活的向往以及对我们的期待，对照先进典型、身边榜样，全面检视目前管党治党工作存在的问题和不足，分析原因，制定对策，切实改进和提高。通过对标对表、自查自纠，我们深深的体会到，公司纪检系统的工作还存在许多
问题，突出表现在以下几个方面：
一是理论学习不够深入。在学习态度上，还存在重工作、轻学习，学而不专、学而不细的倾向。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习方式不够丰富，学习研讨不够精深，支委委员与普通党员深层次交流和互动还不够，学习的质量和水平有待提高；在理论联系实际、指导实践上不够紧密，特别是运用新理论新精神为指导、一体推进“三不”机制任务上仍然有很大差距。
二是责任 担当不够主动 。主动担责、奋发有为的干劲不足，对于如何充分发挥执纪监督问责主业，保障公司改革、稳定和高质量发展方面，深入思考不多、制定措施不实；在落实上级决策部署和推动纪检工作上，主动性不强，创新性不够；对于如何整合调动全局纪检力量和监督资源、推动纪检工作高质量发展上，系统谋划不深、综合施策不准。
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三是精神状态不够振奋。面对公司党风廉政建设和反腐败工作复杂形势和艰苦任务，统筹研判、认清形势还有差距，直面矛盾、解决问题的决心不够，奋发进取的精气神尚显欠缺；一些长期性、系统性工作，缺乏抓铁有痕、踏石留印的魄力，持续发力、久久为功的劲头不足；组织观念上还存在党性不强、思想不统一、步调不一致、团结协作不够、内部忙闲不均的问题和现象；工作落实上存在工作拖沓、效率不高、标准不高、出手不硬等方面问题。
四是 工作作风。
尚需改进。纪检部门忙于一般性、事务性工作，对基层纪检工作和职能部门业务的监管疏于检查督导，指导不够，基层纪检工作开展不够平衡；与基层单位联系不够，到基层调研少，调研不够深入，针对性不强；工作计划性和系统性不够，有时部署工作时间紧，任务急，增加了基层负担，形式主义和官僚主义表现仍然存在。
勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志，自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑。这些问题和不足，在支部组织生活会和部门工作例会上我们多次分析和强调，有些已经得到部分解决，有些还需长期努力改进，今天我们再次检视，希望大家能够永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，促进公司系统纪检工作高质量发展，为推动公司全面从严治党纵深推进、引领公司完成 2022 年的各项目标任务作出新贡献。
四、扛责任、抓落实，用高质量纪检工作推动全面从严治党向纵深发展 纪委是党的机构，纪检系统的初心使命和党的初心使命是一脉相承的。我们要坚决扛起初心使命，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定践行“两个维护”，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，切实扛起全面从严治党的政治责任和使命担当，不断推动公司系统纪检工作高质量发展。
一要进一步强化理论武装。
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要 坚 定 政治方向。
。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做“两个维护”的坚定信仰者和忠实实践者。要 站稳政治立场。以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上政治上行动上始终与中央保持高度一致，与集团公司党组和××省公司党委保持高度一致。
要加强 党性锻炼。进一步推进党史学习教育常态化长效化，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气，不断加强党性修养，进一步增强做好纪检工作的责任感和使命感。
二要 进一步强化担当精神 。要 强化担当尽责。
。进一步认清纪检工作新形势新使命新任务，把全面从严治党和“监督保障执行、促进完善发展”的要求融入日常工作中，积极担当，主动作为，强化履职尽责，创新方式方法，用纪检工作的新成效，为公司实现“××××××”的改革发展目标保驾护航。
要振奋精神状态。切实加强部门执行力建设，改进工作方法，提升团队和个人工作效率。纪检干部要敢于坚持原则、敢于负责、勇于担当，做党的纪律的执行者、捍卫者和监督者。
要加强团结协作。纪委办要积极与党委有关职能部门加强沟通协调，强化分工合作，主动履职
尽责，作好各方面表率。每名党员都要增强团队意识、大局意识，摒弃狭隘个人主义思想和本位主义观念，做到精诚团结、务实奉献，不断提高纪检系统、纪检队伍的凝聚力和战斗力。
三要 进一步强化作风建设 。要 坚持正确的政绩观。发扬“钉钉子”精神，以“功成不必在我”的胸怀，以“功成必须有我”的执着，以更加勇于担当的责任意识、更加积极进取的精神状态、更加扎实有力的工作举措，扎实推动纪检工作不断提高质量和实效。
要 坚持...