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公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料9篇

时间:2022-08-23 11:06:02 来源:网友投稿

公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料9篇公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料 目录 局党支部2021年度组织生活会班子对照检查材料(四个对照) 党支部2021年党史学习教育组织生活会“四个对照&rdq下面是小编为大家整理的公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料9篇,供大家参考。

公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料9篇

篇一:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

 局党支部 2021 年度组织生活会班子对照检查材料(四个对照)

 党支部 2021 年党史学习教育组织生活会“四个对照”检查材料 2021年度医院党支部组织生活会班子检视剖析材料(四个对照)

 党支部 2021 年度组织生活会对照检查材料(四个对照)

 四个对照:

 对照履行党章规定的职责任务

 对照落实党中央和上级党组织部署要求

 对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况

 对照人民群众的新期待

 局党支部 2021 年度组织生活会班子对照检查材料 (四个对照)

 根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*组通〔2022〕*号)精神,局党支部及时制定工作计划和学习动员,认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心,采取适当方式听取意见建议,紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题,认真查摆“履行党章规定的职责任务,落实党中央和上级党组织部署要求,完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力方向和措施。下面,我代表支委班子报告对照检查情况。

 一、存在的主要问题 (一)在“履行党章规定的职责任务”方面

 一是深入学习党章还不够,虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机,组织党员集体诵读党章(节选部分)、重温入党誓词,但以学习党员责任、义务等部分多,全面系统学习还不够。

 二是少数党员担当精神不足,比如,个别党员工作拈轻怕重,对领导批转下来的工作,能推则推,看似钻岗位职责分工的空子,实则担当精神不足。

 (二)在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面

 一是中央、省委安排部署的工作,有时存在等市委具体安排后再说的思想,导致提前谋划工作做的不够。

 二是有的项目推进迟缓,行动不坚决、不果敢,比如,今年是**惠农工程推进之年,但前期工作推进较慢,总有一种先看看别人怎么做的思想,虽然最后如期完成指标任务,但牵扯了领导较大精力。

 (三)在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面

 一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间,正值***、***等工程的攻坚期,各项工作任务比较繁重,导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强,一定程度影响了学习教育效果。

 二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活,学习成效不够显著的问题,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。

 三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足,有些今年没能够扎实抓好落实,少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。

 (四)在“人民群众的新期待”方面

 一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共

 建活动还不经常。年内,局党支部和**县**村党总支开展了*次共建活动,但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。

 二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体,大力推进了“我为群众办实事”活动的开展,但到***湖开展环境卫生整治等活动少,活动广度还需要拓展。

 (五)在“发挥政治功能和组织力”方面 一是在党员教育管理工作上还不够到位,落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常,对党员的监督管理还需进一步加强。

 二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密,还没有很好与业务工作有效融合,存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象,统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。

 二、产生问题的原因分析 通过党支部集体研究,认真分析,认为主要存在以下几方面原因:

 (一)跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,担当胆识不够。

 (二)改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

 (三)敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

 (四)从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,党组织功能弱化,少数同志党员意识有所缺失,没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。

 三、下一步整改措施 2022 年,我们将以拓展深化党史学习教育为抓手,努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力,以班子自身的全面过硬带动全体党员,推动我市农业农村工作全面发展,再上新台阶、再创新业绩。

 (一)注重深化理论武装,确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放,围绕拓展深化党史学习教育,认真抓好十九届六中全会、省委第**次党代会和市委第*党代会精神,尤其是习近平新时代中国特色

 社会主义思想的学习,不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰,转化为统筹谋划、开展工作的思路办法,转化为解决问题、推动发展的实际举措,促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育,引导全体党员自觉抵制不正之风,筑牢思想防线。

 (二)注重主动担当作为,全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发,聚焦工作全局,把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设,紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题,重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫,着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。

 (三)注重从严制度落实,不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实,按照中央、省市委安排部署,扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作;严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度,强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导,抓实评优评先,努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。

 (四)注重狠抓正风肃纪,营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面,从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的

 局面。履行好从严治党“主体责任”,加强监督检查,严格请示报告,公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题,保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育,督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项,以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手,积极推动“我为群众办实事活动”,增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究,把服务对象的期盼和现实困难查实摸准,增强工作指导的科学生、针对性,进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。

 党支部 1 2021 年党史学习教育组织生活会“四个对照”检查材料

  根据县党史学习教育办公室关于召开党史学习教育组织生活会的要求,会前,**党支部聚焦主题深入学习,坚持学深悟透,紧扣 4 个方面问题,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照查找自身存在的差距和不足,进行深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题

  (一)对照履行党章规定的职责任务。

  一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻,导致学习缺少挤劲、钻劲,距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如,支委成员学习有时流于形式,在交流体会时满足于“念稿子”,没有真正“动脑子”,导致重点发言不能紧密结合实际,不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的十九届六中全会召开后,也进行了集中学习,但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果,理论与实际相结合的主动性不高,未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。

 二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,对照党章党规,学用相长、学以致用

 做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习,有单纯为了学理论而学理论的倾向,融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高,想问题、做决策、定目标时站位不高,从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新,进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活,在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。

 (二)对照上级部署要求。

  一是跟踪指导还 需加强。在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中,有时原则性问题强调的较多,实际工作中指导的较少,布置任务较多,手把手教方法较少。

 二是工作标准还需提升。应该说,党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求,对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下,个别成员和党员有时只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。

 三是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作,不出问题,就满足了,影响工作的创新发展,只有开拓创新,锐意进取,创造性的工作,才能适应新形势,在工作中立于不败之地。

 (三)对照党史学习教育、队伍教育整顿及上年度组织生活等问题整改情况。

 一是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考,对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入,对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。

 二是增强历史自觉还需转化落实。将党史学习的精髓转化为实践能力还不足,指导实践的方法比较单一,学以致用氛围还不够浓厚。比如,有的支委成员运用“四史”与习近平中国特色社会主义思想的内在联系方面领悟不深,难以形成对党支部工作有益的方法论。

 三是弘扬优良传统还需提升本领。对忧患意识贯穿于党支部工作全过程的举措还不够细,从百年党史中汲取经验还需从“纸面”进入“工作面”。对保持抓好新时代党支部工作定力、强化数字化本领方面研究还不够深入,创新思维和举措还不多。四是上次民主生活会期间,**党支部进行了认真自我检视剖析,共查找出**方面的问题。围绕问题,制定了切实可行的整改措施,经过认真落实整改措施,以主动参加党史学习教育为抓手,持续提升政治素质;紧扣年度重点工作,全心全力履职;不折不扣落实治党管党责任,在履职中彰显优良作风,取得了扎实成效。针对带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责,担当作为、学习贯彻党的**届五中全会精神、落实全面

 从严治党责任等方面的问题,积极加强党性修养,在坚定理想信念上作表率;突出刚性执行,在规范工作行为上作表率;筑牢规矩意识,在对党忠诚老实上作表率;强化责任担当,在攻坚克难进取上作表率;坚持廉洁自律,在树立良好形象上作表率;特别是在违纪违法典型案例剖析和自我警示上,党支部将其贯穿到年度工作的全过程、全领域、全环节,在整改落实上取得了新进步。

 (四)对照人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力、贯彻落实民主集中制、规范执行支部议事规则、支部班子建设、支部作用发挥等方面存在的问题不足。

  一是沉下去搞调查研究少。基层是各项工作落实的终端。只有深入基层、了解基层、面向基层,工作才有抓手。去年以来,党支部针对年度工作任务,也专门下去搞调查研究,总结出了一些好的做法和经验,得到了上级的认可。但还是存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。

 二是盯住工作持续落实不够。大到抓一项建设,小到完成一项工作,都应该尊重其特有的规律,逐步加以落实,决不能忽冷忽热,时紧时松。但总结去年工作,确实有一些工作落实的质量不高、效果不明显。比如各方面工作的典型不多、特色工作还不够过硬。究其原因,主要还是缺乏不抓出成果不撒手的精神,出现了“上级强调时紧一紧,平时就松一松;任务来时紧一紧,平时建设时松一松;工作需要时紧一紧,

 不急用时就松一松”的现象。

 三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛,谈心交流少,没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强,帮助解决困难不多。

 四是管党治党需常抓不懈。存在“以业务工作为中心”片面理解,认为业务工作是中...

篇二:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

司党支部党史学习教育专题组织生活会支委班子对照检查材料

  根据中央、集团和公司有关文件精神及部署要求,xx 党支部认真开展了党史学习教育活动,支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,学党史、悟思想、办实事、开新局,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,守好“红色根脉”、牢记“xx 嘱托”、逐梦“xx”,以实际行动和优异成绩庆祝。现将支委班子对照检查材料报告如下:

  一、在党史学习教育中的收获

  (一)深入开展学习教育,思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检,是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前,支部通过参加各类专题党课,以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等,深入学习新时代中国特色社会主义思想,总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等,以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、

 《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《在浙江》、“科学的思维方法在浙江的探索与实践”等,深刻领会总书记重要讲话指示精神,有效提升了支部全体党员的思想认识,为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话,但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强,有时仅仅停留在听取意见上,在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够,没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。

 (二)认真开展专项活动,支部作用进一步发挥。党史学习教育期间,机关党支部认真推进了“三合一”党建网格化管理,进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法,采用边发现边整改的方式,以问题为导向,立行立改,推进支部工作融入公司生产经营各个环节,积极实践“我为群众办实事、我为企业解难题. 二、存在的主要问题

 (一)在党的创新理论武装方面,还存在学得不深、悟得不透、用得不活,知行合一不够的问题。一是加强创新理论学习的主动性不够。虽然自己一直十分注重学习,但往往工作忙、事务多,就放松了学习。对上级安排的学习内容虽

 然能够认真学习,但对没有要求的内容学习不够,特别是对党的新知识、新政策学习不够及时深入。二是理论学习的系统性全面性不强。日常工作和学习中,存在重业务学习,轻党的理论学习,通过党支部集中学习和个人学习,虽然对新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论有了较为全面的理解和掌握,但实事求是地讲,学习的不够深入、不够系统全面,研究不深、理解不透,还没有真正达到学懂弄通做实的要求。三是学用结合知行合一的实效性不明显。理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思践悟、遇到具体问题时,常常采取“实用主义”,需要什么学什么,急用什么学什么。比如,在对党的创新理论体系的深刻把握和融汇贯通运用上做的不够,特别是有效运用新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显,在灵活运用党的创新理论与本职岗位工作有机高效结合方面还有一定的差距。

 (二)在锤炼党性修养方面,还存在自我检视不够经常的问题。本人自觉党员意识和党性修养较强,但在思想认识和执行标准上还有不到位的地方。一是带头抓党建的模范带头作用发挥不好。作为支部书记,对全国、全省乃至市、县的党建工作大局把握不够准,给领导参谋建议及给分管科室、基层党员特别是党务工作者的党建工作指导还不到位。二是组织生活制度执行不够规范严格。作为一名党员干部,平时

 由于日常工作事务繁忙,没有很好地坚持双重组织生活标准,参加所在党支部的各类组织活动还存在走过场、缺席迟到的现象。此外,组织生活会上开展批评与自我批评时,较多时候碍于面子不敢自我揭短,怕得罪人伤了同志感情不敢真刀真枪批评。

 (三)在遵守党章党规党纪方面,还存在学习践行标准不够高的问题。日常工作中,对所在党小组会、党课方面,学习文件多,学习上级重大政策精神的时候多,对党章、党规、党纪等重要内容,组织讨论、系统学习的时候少,而且形式单一,没有创新,有时候仅仅仅限于开会读一下文件,会后做一下笔记,有点图形式、走过场的表现。

 (四)在践行 初心使命方面,还存在自觉践行不够积极主动的问题。对照共产主义信仰,对照共产党员的初心,对自己的一言一行、一举一动自我要求不够严格,特别是“随时准备为党和人民牺牲一切”的主动担当奉献精神不够。作为合格共产党员,一定要多向优秀先进的党员学习,常常温习入党誓词,坚定共产主义的信仰,恪守共产党员的初心,以“功成不必在我,功成必定有我”的信念信条,指导今后的工作和实践。

 (五)在学习先辈先进方面,还存在看齐紧跟追随意识不强的问题。对照先辈先进,特别是先进典型、身边榜样,自己在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还

 存在不小的差距。一是担当奉献精神不足。比如工作开展过程中,仅考虑完成上级交办的工作任务,对全局工作考虑不全面、不深入,存在被动应付、看摊守业的现象。二是创新创业意识不强。日常工作中,往往按部就班,满足于老经验、老办法,自主创新意识不强,工作方式方法呆板僵化,应对困难局面、解决复杂难题的创新能力和创业精神有待提高。其他需要说明的问题:本人严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉落实中央八项规定精神和《准则》《条例》等有关要求,坚定信念,履职尽责,严以律己,不存在对组织不讲真话、不报实情、搞团团伙伙、拉帮结派等问题,没有“帮圈文化”现象。

 1.严守党的纪律,不信仰宗教、不搞封建迷信; 2.带头抵制和治理圈子文化,没有组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等; 3.严守干部选拔任用纪律,不存在跑风漏气、说情打招呼情况; 4.严格遵守有关规定,不存在违规违纪现象; 5.严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》,不存在为充当保护伞,说情、打招呼,干预司法等现象; 6.没有函询件; 7.家庭住房、个人婚姻、子女等方面均无变化。

 三、问题产生的原因分析

 通过对查摆问题的深入剖析、深刻反思,问题的根本原因还是出在学习上、出在思想上、出在修养上。

 (一)理论学习抓的不紧。自认为是有着多年党龄的党员干部,党龄长、党性强,不自觉地放松了对理想信念的坚守,没有真正把加强党性修养、严格党内生活作为必修课,没有完全把理论学习作为不断改造思想的锐利武器,存在随用随学、急用急学、不用缓学的思想,错误的认为干工作是实东西,能看得见摸得着,理论学习比较虚,做工作就是抓落实,渐渐放松了对主观世界的改造,导致政治觉悟不够高,政治敏锐性、敏感性不够强,对共产党人高尚的精神执着追求减弱了。究其根本原因是理论学习不够,放松了对世界观、人生观、价值观的改造,理想信念扎根不深,党性修养放松了。

 (二)以人民为中心的观念树的不牢。作为一名合格的共产党员,初心的迷失和使命的失守,根源在于没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。尤其是日常事务多了,到基层调研的时间少了,与群众面对面促膝谈心、“接地气”的时候少了。特别是在处理群众工作时,深入基层解决实际问题不够,有时以为科室的同志已经下去了解情况了,自己听汇报就知道下情;有时也认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地

 针对问题沉下去,缺少了对基层、对群众的真情实感,拉开了与群众的距离。归根结底,是以人民为中心的观念树立的不牢。

 。

 (三)党性修养需要进一步加强。党性修养,只有起点,没有终点。因此,党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好的通过自我学习来增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,导致世界观、人生观和价值观改造的不够。比如在党的创新理论学习方面,由于学习新理论、新知识不够经常、及时,自己在参谋建议时,有时还不够积极主动、有力有效。

 四、整改落实措施和今后的努力方向

 针对查摆出的问题,我将按照即知即改、立行立改、改彻底、改到位的要求,制定整改落实的具体措施,明确今后的努力方向,严格按照要求全面整改、确保实效。

 (一)强化“四个意识”,全面提升能力素质。以此次党史学习教育为契机,按照总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,加强党性修养,筑牢思想阵地。一是持续加强理论学习。进一步端正学风,深入学习党史“四史”、党章党规党纪,系统学习新时代中国特色社会主义思想,坚持“四个自信”,强化“四个意识”,补足精神之“钙”,筑牢思想之“魂”。坚持以学促干、知行合一,做到理论学习与实践运用相结合、相贯通,通过学习加强党

 性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,更好地指导实践、推动工作。二是不断强化“四个意识”。强化政治意识,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党。强化大局意识,坚持从大局角度观察、分析具体问题,正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。对支部规范化建设、巡察整改反馈问题落实等工作,进一步提升政治站位,强化工作举措,不断提升支部建设管理水平。强化核心意识,模范遵守党章、党纪、党规,自觉维护以总书记为核心的党中央。强化看齐意识,坚持与高标准对齐,自觉地向党中央看齐,在贯彻党的路线方针政策,落实中央决策部署上做到令行禁止、政令畅通。

 (二)严格自我要求,积极发挥党员作用。切实加强自身建设,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,经常对照党章党规党纪检查自己的言行,加强党性修养,陶冶道德情操,永葆共产党人政治本色。一是严格遵守党的组织纪律和规章规定。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念,认真落实基层组织规划化建设、党员一编三定、党员积分量化管理、“三会一课”等制度,切实加强政治纪律、政治规矩教育,发挥好党组织的战斗堡垒和党员的示范带动作用。二是严把入口关发展高质量党员。作为支部委员,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求,认真落实县委组织部发展党员“双推双评三全

 程”的发展程序,确保发展管理好支部党员队伍。三是加强对党员干部的日常监督管理。运用好提醒、函询、诫勉等组织处理手段,通过个人重大事项申报、经济责任审计等措施,及时掌握干部情况,加强支部党员日常监督管理。四是过好自己所在党小组生活会。加强自我学习的同时,要有经常性的红红脸、出出汗的担当,多自我批评的同时,也要勇于指出其他党员的不足。

 (三)

 恪守从政底线,永葆清正廉洁本色。严格执行《》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权。带头同消极现象做斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度;带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,时刻警惕“四风”变异反弹。同时,严格要求分管科室的工作人员,进一步加强党风廉政建设,推动分管科室勤政、廉政工作扎实开展。继续保持艰苦朴素、埋头苦干的优良作风,始终做到勤俭节约、廉洁奉公,树立自身良好形象。

 党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲

 按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,会前,自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,并结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。

 下面,我做个人对照检查,请各位同志批评指正:

 一、存在问题

 ( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新理论作为坚定理想信念,提升工作能力,驾驭复杂局面的有效转途径,坚持读原著、学原文、悟原理,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉。但是也存在一些问题:一是对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习还不够深入、不够透彻。平时自己能够坚持学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及总书记对甘肃重要讲话和指示精神,政治素养和理论素养都在不断提升,但深入对照检查,自己对新时代中国特色社会主义思想精髓要义学习理解还不够深入系统和全面,学习还存在实用主义倾向,主动学、全面学、

 集中时间和精力下功夫学的意识还不够强,工学矛盾处理得不够好。二是充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动发展还存在差距。自己始终坚持以“贵在学、重在用”的思想自觉和行动自觉推动新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。但深入对照检查,用新时代中国特色社会主义思想破解瓶颈制约的思路还不够宽、办法还不够活、措施还不够多。

 这些年来,自己对党的...

篇三:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

部组织生活会班子对照检查材料 根据市委组织部的部署要求,XX 营业所党支部加强了对习近平总书记系列重要讲话精神的学习,先后召开了支委会和党员大会,集中学习了党的十九大报告和新党章。通过党课和交流讨论等方式,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一落实党的十九大确定的各项任务上来。根据“三会一课”制度,继续推进“两学一做”学习教育制度常态化的基本要求,充分查找班子“四风”方面的突出问题,明确下一步的努力方向,为完成各项工作目标打牢基础,先将支部班子工作对照检查如下:

 一:遵守党的政治纪律情况 我所党支部一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇的坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,自觉在政治上、思想上、行动上维护以习近平总书记为核心的党中央的将强领导,严格贯彻落实中央八项规定,服从总公司党委有关改进工作作风,加强党风廉政建设,服务群众,创建文明经营窗口等各项要求。同时,进一步加强了党支部班子领导的理论和业务知识学习,增进了团结,联系群众,改进了作风。

 二、存在的问题

 1、存在少数党员在党章意识、党员观念淡化问题,在错误思潮和消极言论方面没有引起足够警觉,有些事认为事不关己,高高挂起,起不到党员监督和模范带头作用。党员的党性修养不高。

 2、与群众接触不够深入,作为一个服务行业,支部班子成员下基层调研主动性不强,对于群众急需解决的问题重视程度不够,习惯于常规模式,创新思想和深层次的问题挖掘不够。

 3.大局意识不强。存在以我为主,不顾全面,协调发展不充分,个人主义和自我意识表现过剩。

 4.党内的民主生活会顾虑太多,批评与自我批评避重就轻,党员检讨自己多,批评别人少。支部委员存在好人主义,从思想深处查找问题现象较少,缺乏严格的约束机制和自我约束意识。

 5.“四风”问题有待进一步纠正。有些问题还留于形式和书面,得不到真正的贯彻落实,工作方法简单。自力更生,艰苦奋斗的精神和意志淡薄,党员表率作用不够,自律意识需要加强。

 三.通过查找问题,从理想信念找根源。

 在坚持党的路线、方针、政策上没有持之以恒,一以贯之,思想观念淡漠,学习深度不够,认识上有差距,党支部班子成员之间交流谈心较少,流于形式。宗旨意识需要加强,做到坚持为职工着想,为群众着想。党性修养有待提高,克服惰性思想,提高自觉意识,坚定理想

 信念,对实现中国梦和伟大的中国特色的复兴梦报有必胜的信心。严格遵守政治纪律和组织纪律,保持党性纯洁。

 四.改进措施 1. 加强理论学习,强化理想信念教育和学习,积极落实“三会一课”制度、党员生活会制度,解决思想和工作中存在的实际问题,引领正确的价值观、人生观、世界观。

 2. 践行党的群众路线,牢固树立宗旨意识。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,真正做到为民、务实、清廉。深入钻研业务,做实做精。

 3. 党支部要团结带领支部党员团结一致,积极拼搏,服从大局,开拓创新,经常性地组织委员和党员学习、交流、谈心,利用业余时间组织活动,营造良好地发扬民主氛围。

 4. 用不同的形式和方法引领正义,拼弃恶习,对一些党员内部出现的不良嗜好,要通过党小组会、党员大会、民主生活会或私下谈心形式对这些歪风邪气扯扯袖子,处处汉,绝不姑息迁就。

 5. 加强作风建设,狠抓落实,从自身做起,不吃请,不出入会所,不做与工作无关的业务,把不良的苗头扼杀在萌芽阶段。

 XX 党支部一定要强班子、带队伍,始终起到战斗堡垒作用。

篇四:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

党支部班子党史学习教育专题组织生活会支委班子对照检查材料 根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署,党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容,我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题,认真查找问题的根源,并做出整改措施,以下是对照剖析材料 一、存在的问题

 (一)思想建设方面,党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式,引导党员干部树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。但是我们依然存在部分问题,主要集中在对党员的日常教育不够深入,党员的学习主动性不强,部分党员对十九大精神只停留在看视频、抄笔记上,没有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。个别党员存在重工作,轻学习思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为

 由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。还有党支部学习方式有些呆板,大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,没有具体指导党员实际工作。

 (二)组织建设方面,党的十九大报告指出,基层党组织建设“要以提升组织力为重点”,这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设,落实职责,发挥作用,使党支部每一位党员都团结一心,紧紧围绕在习近平总书记为核心的党中央。但是,在组织工作中,也出现一些不足,党支部的制度已建立完善,但是我们没有严格按照制度全面落实,只要求主要的工作完成就行,没有尽心尽力,存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才,没有扩大党员队伍,没有新鲜血液的加入、加强党支部力量。

 (三)对党忠诚方面,政治敏锐性还不够强。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织

 纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。? (四)在履职尽责方面,一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高,虽然通过考核来进行鼓励和处罚,但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。

 (五)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,“一岗双责”落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情,认为自己只要把自己工作抓上去就行了,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

 二、产生问题的原因分析

 1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工

 作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。

 2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

 3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。

 4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

 三、改进措施

 1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

 2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

 3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

 4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。

篇五:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

7 主题教育专题组织生活会支部班子工作 评议表 (机关事业单位)

 党支部名称:

  日期:

 项目 评议主要内容 分值 得分 支部班子好 从严从实履行管党责任,支部班子主责主业意识强;班子结构合理、团结协作、整体战斗力强,思想解放、开拓创新、作风优良,圆满完成上级党组织布置的各项任务。

 20 分

 党员队伍好 党员理想信念坚定,归属感、光荣感、责任感强,模范带头作用发挥好;支部严格教育管理党员,对离退休党员、困难党员管理措施有力有效,阵地建设不断强化。

 20 分

 制度机制好 党支部各项工作制度健全,运行规范;严格落实“三会一课”制度,按要求开展组织活动,按规定召开组织生活会;党务公开及时、全面、规范。

 20 分

 工作业绩好 党组织政治引领、为民服务、推动发展作用凸显,党建工作和本单位各项事业和谐发展,领导满意、群众认可。

 20 分

 群众评价好 认真践行党的群众路线,密切联系群众,维护群众的正当权益;服务群众意识强,积极为民办实事办好事;党群干群关系融洽,群众满意度高。

 20 分

 合计

 100 分

篇六:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

生活会党支部班子述职及检视剖析材料

 一、党支部班子述职 (一)政治主心骨切实筑牢。支部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,原原本本学习《习近平谈治国理政》第三卷等。扎实开展“三会一课”、“学战略、创最好”等主题党日,掀起党的十九届六中全会精神学习热潮。累计开展集中学习研讨 12 次,持续加强理论武装。积极组织开展“亮旗抗疫”专项行动,切实促进党组织与党员“两个作用”发挥。坚持将纪检监察学习任务纳入支部月度工作计划,保质保量完成公司纪委下发的学习要求,全体党员时刻绷紧廉洁弦。

 (二)堡垒战斗力显著增强。扎实落实“基层党建巩固提升年”工作要求,高标准完善好支部标准化建设资料,完成**项党建专业巡察发现典型问题整改。与****机关第二党支部、****党支部开展结对共建,联合开展党组织标准化建设互查活动,交流支部建设、信息化党建等方面的工作经验,不断夯实党建基础。支部党员参与公司“****”辅导团,牵头组织对 12 个基层党组织进行问诊,发现并整改问题**项。支部党员创新编制《党支部标准化建设要点解析》四本手册,规范应用支委全链条履责模式,推动公司党组织标准化建设达标率100%,**党支部建成率**%。支部党员参与开发的 3 门大讲堂课程分获**公司金牌与优秀课程。助力公司获评**公司党建责任落实专业标杆。

 (三)融合新成效有效提升。落实公司党委“党建+”工作要求,将推进“****”专业攻坚工程作为支部重点工作,组织编发《****》12 期,以党建融合激发担当作为正能量。支部 2 个党员示范岗、1 个党员责任区通过公司认定,有效激发争先夺旗战斗力。组织实施彩虹共产党员服务队“****”优化营商环境夺标行动,牵头开展“旗帜战疫”行动,在抗疫前沿阵地、新基建施工一线充分彰显了共产党员风采。

 (四)争先精气神充分激发。组织实施“文化铸魂”专项行动,强化支部全员攻坚争先意识,支部获评**市 2021 年度“女职工建功立业标兵岗”。扎实推进为职工办好“十件实事”,实施“双路径”班组减负,推进“三必贺、三必访”全覆盖。支部成员参与创作的劳模之歌获省公司、华北区域好声音双第一。立项实施融媒体建设主题“支部亮旗、短板攻坚”项目 1 项,策划营商环境、脱贫攻坚等 9 大主题传播,中央三大媒体及学习强国平台累计发稿 107 篇,同比增长 4.4 倍,助力公司连续两年获评全国**工程新闻宣传先进单位。

 二、上年度组织生活会整改措施落实情况 支部上年度专题组织生活会共检视剖析发现问题 8 项,已全部整改完毕。

 (一)开展主题教育方面。积极通过“三会一课”、主题党日、现场观摩等多种形式,促进支部党员学习教育从“入耳”向

 “入脑入心”转变。

 (二)严格党员教育管理方面。认真贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,立足支部实际,细化党员量化积分管理细则,建立党员量化积分季度公示制度,开发“为党工作你最美”党员风采展示模块,激发你追我赶争先活力。

 (三)联系服务群众方面。开展意见建议公开征集活动,点对点跟进基层诉求、面对面交流基层困惑、实打实减轻基层负担,累计征集并答复解决基层问题**条。

 (四)改进工作作风方面。充分发挥党员干部的模范带头作用,着力严肃劳动纪律,倡导“把早来晚走、加班加点当作工作的乐趣,把拼搏进取、无私奉献当作人生的追求”。针对工作中小毛病、小瑕疵层出不穷的问题,倡导“稳”字当头,时刻保持谦虚谨慎,认真细致做好每一项工作。

 三、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况 党支部围绕“四个重点”抓好集中学习:召开组织生活会前,组织全体党员围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要文章和重点指示批示精神、党内制度法规、公司党支部标准化规范化建设部署等四个方面,开展集中学习研讨。自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好组织生活会奠定了良好的思想基础。

  四、检视剖析发现的具体问题 (一)对照职责任务方面 1.党务人员培训的精准性不强。目前党务人员培训主要以理论教学、政策宣贯为主,形式方法较为单一;对党务实操、巡察典型问题解读等专项培训不够系统深入,培训实效性和融合度需进一步提升。

 2.典型选树培育的系统性不强。对基层一线典型人物选树的主题策划力度不够,发现和推荐“身边榜样”的氛围不够浓厚,对典型人物及先进事迹的挖掘需要深化,在市县联动、形成整体优势方面需进一步努力。

 (二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况方面 1.作风纪律抓得不够严实。支部班子对重点岗位廉洁谈话频次不够,存在交代任务多,交流思想、指导工作少,肯定表扬多、批评帮助少的情况。工作和文字材料中的错误、疏漏时有出现,没有完全杜绝。检视问题还不够深刻,对工作层面问题找得多,对思想观念、管理机制等深层次问题上找得少、挖得浅。

 2.问题整改机制不够健全。“回头看”不够经常和及时,对于发现问题存在重部署轻监督的情况,对于具体的工作落实情况缺乏及时有效的监督、检查和评价,工作推进存在前紧后松的现象。

 (三)对照人民群众的期待方面 1.服务支撑基层力度不够。到基层党支部现场服务问诊的频次少,对党务工作者面临的问题、困难了解不深、掌握不全。特别是对新任党务工作者缺乏跟踪指导,需下功夫改进。

 2.对基层党组织的柔性关怀不足。在具体工作中,更多将精力集中在如何高效完成上级部署上,工作推进过程中刚性落实较多,对基层党组织承载力考虑欠少,统筹谋划、服务基层的观念需进一步强化。

 五、产生问题的根源分析 (一)思想方面。理想信念是共产党员的“精神之钙”,上述问题之所以产生,根本原因还是在于思想建设抓得不紧,用党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。

 (二)政治方面。政治建设是党的根本性建设。问题的产生还是源于对政治建设的放松,没有做到经常性地剖析完善、自我革新,在党建工作中没有做到用政治的思维来思考解决业务的问题。

 (三)作风方面。作风建设永远在路上。还需进一步树立“高严细实”的工作作风,大兴求真务实之风、永怀履职尽责之心、永持谦虚谨慎之态,以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准要求自身,建设纪律严明、作风优良、能打胜仗的坚强党支

 部。

 (四)能力方面。近年来,系统内外重要会议相继召开、重要文件纷纷出台,各类新规定新要求时刻更新,知识迭代日新月异。支部在学习的主动性、及时性与系统性上不够,人员综合素质和专业本领还有待提高。

 六、努力方向和整改措施 下一步,党支部将坚持刀刃向内、立行立改,在支部内大兴“求真务实、谦虚谨慎、履职尽责”的工作风气,构建“一级带着一级干、一级干给一级看、一级对一级负责”的工作格局,打造“服务型、学习型、团结进取型”的工作团队,扛红旗、干最好、争第一,向公司党委交出一份满意的新答卷。

 (一)狠抓政治能力再提升。用好习近平新时代中国特色社会主义思想“金钥匙”,深化党的十九届六中全会精神大学习大落实,持续增强支部全员政治判断力、领悟力、执行力,切实推动业务与政治紧密融合、理论与实践上下贯通。高标准开展党史学习教育,编制主题党日学习实践菜单,引导党员知史爱党、知史爱国。组织策划廉洁教育活动,使全体党员受警醒、知敬畏。

 (二)狠抓专业管理再升级。深入落实“旗帜领航·提质登高”行动计划,加快建设特色智慧党建矩阵,试点开发“党建工作生物钟”等模块,推进组织生活智慧化升级。立足岗位、找准定位,画好支部重点工作“攻坚图”,落实好支委履责“***”机

 制,促进支部各项工作高质高效开展。聚焦构建党建引领生态圈,着力涵养政治、组织、队伍、融合生态,先行示范推动“党建赋能”创新实践落地落实、出新出效。

 (三)狠抓作风纪律再严实。下大力气开展作风纪律建设整治,党支部书记、纪检委员先行表率、教育监督,形成高严细实、主动担当、虚怀若谷、清正廉洁的作风。深入开展巡视巡察问题查纠整治行动,进一步补强短板、健全机制、防范风险,确保不发生任何违法违纪问题。

 (四)狠抓创先争优再夺旗。抢抓“喜迎二十大”重要机遇,组织开展系列庆祝活动。实施“个十百”典型培育计划,开展职工技术创新行动,打造创新联合体、转化企业群、推广项目库示范样板。实施团组织赋能强基行动,丰富**工程、青创联盟载体,争**赛金奖。加大主流媒体和核心期刊宣传力度,持续推进融媒体建设,分层、分类讲好攻坚故事,展现夺旗风采。

 以下内容供参考:

 2021 年基层党组织组织生活会剖析检视材料

 按照集团党委关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的安排部署,**公司党支部在认真组织学习、征求意见建议、谈心谈话、梳理检视问题的基础上,紧扣组织生活会的主题,重点围绕四个方面进行了盘点检视:一是履行党章规定的职责任务情况;二是落实党中央、省委和上级党组织部署要求情况;三是完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况;四是对照人民群众的新期待在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足,并深刻剖析根源,明确努力方向,提出整改措施。现对照检查如下:

 一、存在的主要问题 (一)履行党章规定的职责任务情况:一是在宣传贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和执行党的路线方针政策决议上,虽能够按照上级党委要求,坚决执行“第一议题”制度,组织党员干部学习党的最新理论,但学习内容和工作管理实际联系不够紧密切合,在组织形式上还不够丰富多样,理论知识转化为工作实践的能力还有待进一步提高,党的基本知识不够扎实,在贯彻执行力度方面有所偏差,存在一定程度上“按图索骥”“按

 部就班”的问题。二是在密切联系群众,团结干部群众,维护正当权益方面,虽能够按照规定要求,以谈话、意见征求等方式了解群众对公司支部工作以及党员的批评和意见,也组织开展了“我为群众办实事”专项活动,但平时日常深入基层、联系群众、了解群众不够经常,方式较为单一,不能及时了解党员、干部、职工的思想动态和诉求,不利于构建和谐融洽的氛围,创建凝心聚力、干事创业的局面,“我为群众办实事”专项活动有待进一步深入,还存在一定程度“表面化”“片面化”的问题。三是在教育管理监督和服务党员干部,尤其是一线和青年党员、职工群众方面,虽能够按照上级党委和公司支部要求,督促党员履行义务,保障党员权利,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实支部各项工作任务,按时交纳党费,但培养教育以及发展党员工作还有待进一步提高,监督管理党员机制还有待进一步完善。

 (二)落实党中央、省委和上级党组织部署要求情况:一是党建引领作用发挥不够有力。虽能够按照民主决策相关规定对公司重要事项进行民主决议,但公司党建进章程工作还没有完成,支部党建工作和业务部门工作融合度还有待进一步提升,谋划工作缺乏创新思维,开展工作缺乏高效执行力,如 2021 年以来上级党委要求打造的“一支部一特色”,支部虽也一直在探索,但没有找准品牌特色活动着力点,缺乏更实举措,党建品牌特色不够鲜明突出,工作推进进度缓慢。二是责任担当意识有所欠缺。

 面对党建工作重点、难点问题存在“按部就班”问题,缺乏更务实的举措,距离高效完成上级党委决策要求和安排部署落地见效还存在一定差距。

 (三)完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况:一是党史学习教育方面,支部班子虽能够按照上级党委要求,先学一步、学深一层,严格落实党史学习教育各项规定任务和自选动作,但在学用结合上还欠些火候,在学深悟透做实习近平总书记各类讲话精神上还存在“不求甚解”的问题,尤其是公司青年党员职工群众,理论联系实际,提出切实可行改进工作的方式方法较少。二是上年度组织生活会发现问题 6 项,现均已基本整改完毕。

 (四)对照人民群众的新期待在发挥政治功能和组织力等方面存在的问题和不足:一是服务意识有所不足,2021 年“我为群众办实事”实践活动存在蜻蜓点水的现象,对支部党员和职工群众工作生活情况了解掌握不够,及时适时开展关心关爱工作不到位,办实事实践活动还需要深入推进。二是对照职工群众述求和物质生活精神文化追求方面,公司体制改革和薪酬改革推进程度还有待进一步加快,工会建设还有待进一步加强,工会活动较少,职工群众满意度不高。

 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念有所松懈。放松了对党性锤炼的要求和保持

 党员先进性纯洁性的追求,对党员管理监督工作力度不足,把政治理论学习当做了“软指标”,为了学习而学习,沉下心去,深入思考,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定,对党性的再锤炼,没有做到时常“擦拭镜子、打扫灰尘”。

 (二)进取意识有所不足。在工作中还存在“等、靠、要”思想,在面临问题、困难、挑战时存在畏难思想,缺乏迎难而上、克难而进的勇气,缺乏直面挑战、直面矛盾、敢于担当的精神,没有充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。

 (三)工作作风欠缺实效。在工作推进和作风建设上,抓落实善始善终、善作善成不够,对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题,会议决策执行效率不高,存在反复开会研究,落实进度缓慢问题。

 三、努力方向和整改措施 1.加强党员教育管理工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用党的...

篇七:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

第 1 篇: 2022 民主生活会检视材料

  为了开好这次专题民主生活会,市委常委会进行了认真准备,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等形式,广泛征求市人大常委会、市政府、市政协党组及部分区局级单位党委(党组),市级老同志,市委委员,市纪委委员,各区各部门主要负责同志,市“两代表一委员”和基层党员干部群众代表的意见建议。市委常委同志认真开展谈心谈话,结合本职工作查摆问题,认真撰写对照检查材料和发言提纲。会上通报了 2020 年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

  蔡奇代表市委常委会进行对照检查,围绕带头深刻感悟“两个确立”决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;深入贯彻习近平总书记对北京一系列重要讲话精神和党中央决策部署,履职尽责、担当作为;带头践行以人民为中心的发展思想,确保党永远保持同人民群众的血肉联系;带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,敢于斗争、善于斗争;带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任等方面检视剖析,明确了始终把党的政治建设摆在首位、持续强化理论武装、奋发有为推动新时代首都发展、持之以恒加强作风建设、进一步压紧压实管党治党主体责任、着力加强常委会自身建设等六个方面的改进措施。

 蔡奇带头作个人对照检查,开展批评和自我批评。在他的带动下,其他常委同志逐一作个人对照检查和自我批评,并相互开展批评。大家发言准备充分,联系实际紧密,查摆问题实事求是,剖析根源深刻透彻,批评与自我批评严肃认真,做到了开诚布公、相互提醒,体现了自我革命精神,检验了党史学习教育成果。总的看,这是一次严肃认真有质量的民主生活会,达到了预期目的。

  蔡奇在总结讲话中对市委常委会自身建设提出五点要求:

  一要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,带头捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。时刻把“两个确立”“两个维护”印记在脑海里、融入于血脉中、见之到行动上。带头发自内心拥戴核心、毫不动摇信赖核心、始终不渝忠诚核心、坚定不移维护核心,全力维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,始终把习近平总书记对北京一系列重要讲话精神作为根本遵循。带头不折不扣落实好党中央决策部署,时时处处向党中央看齐。

  二要时刻牢记“看北京首先要从政治上看”,切实增强政治意识、提高政治敏锐性。深刻认识首都工作关乎“国之大者”,善于进行战略思维,凡事都从政治上考量、在大局下行事,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。善于从政治高

 度来看待发展,坚持以首都发展为统领,大力加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平,更好服务党和国家工作大局,更好满足人民群众对美好生活需要。善于以政治标准来衡量工作,把工作置于全局之中,充分考虑政治方向、政治效果和政治影响。

  三要坚持稳字当头、稳中求进,全力以赴抓好今年工作。把以实际行动迎接党的二十大胜利召开作为贯穿全年工作的主线。把办成一届简约、安全、精彩的奥运盛会作为开年大戏,确保如期安全顺利办赛。同时要加强经济运行调度,把稳增长、调结构、推改革有机结合起来,稳住经济社会发展大局。抓好“五子”联动融入新发展格局,推动高质量发展。统筹发展和安全。一体推进冬奥防疫与城市防疫,确保人民安全、冬奥安全、城市安全。精心筹备召开市第十三次党代会,绘好未来五年发展蓝图。

  四要坚持不懈推动自我革命,带头履行好全面从严治党主体责任。认真履行好“一岗双责”,不断巩固发展风清气正的政治生态。贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策和请示报告等制度。持之以恒落实中央八项规定精神,锲而不舍纠“四风”树新风。始终保持反腐败政治定力和严的主基调,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。带头做到廉洁自律,在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上,始终保持头脑清

 醒、立场坚定。严格遵守组织纪律、换届纪律,营造清明清朗的换届环境。

  五要推动建立常态化、长效化制度机制,持续巩固拓展党史学习教育成果。持续深化学习党的历史,坚持抓在经常、融入日常,切实把党史学习教育成果转化为理论素养和党性修养,体现在推动发展的良好业绩和为民服务的实际行动上。全市各级领导班子、领导干部要带头学、经常学,不断坚定理想信念、增加历史自信。教育引导党员干部群众更好知史爱党、知史爱国,在全社会形成党史学习教育浓厚氛围。

  蔡奇强调,要对这次会议查摆出来的问题进行归类梳理、细化分解,形成具体清晰的问题清单、整改清单、责任清单,形成可检查、可追责的整改方案。各位常委同志要主动认领,切实把“后半篇文章”做细做实。同时结合自己查摆的问题和大家提的批评意见,制定个人整改方案,认真抓好整改。

 第 第 2 篇: 2022 民主生活会检视材料

  会前,各党组成员围绕会议主题,深入学习研讨,广泛征求意见,开展谈心谈话,深入查摆问题,认真撰写检视剖析材料和发言提纲,为开好民主生活会奠定了坚实基础。

  会议通报了市政府党组 2019 年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020 年“防风险、守底线”专题会议整改落实情况,以及 2020 年度民主生活会会前征求意见情况。会上,

 曾薇代表市政府党组领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查,党组成员逐一作个人对照检查。每位党组成员发言后,其他党组成员逐一对其提出批评意见。大家围绕主题,深入对照检查,敢于揭短亮丑,认真开展批评与自我批评,交流了思想、查摆了问题、明确了方向,增强了凝聚力,达到了预期效果。

  曾薇在总结讲话中指出,市政府各党组成员要以此次民主生活会为契机,坚持把学习党的创新理论作为终身必修课,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终牢记党的根本宗旨,坚守人民情怀,树牢群众观点,站稳人民立场,实实在在解决群众的操心事、烦心事和揪心事。要继续抓好十件为民实事工程,不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。

  曾薇要求,要对照省、州提出的“十四五”经济社会发展主要目标和二 0 三五年远景目标,紧扣高质量发展,切实把省委、州委、市委的决策部署贯彻落实到全市政府系统各项工作当中,以高质量发展统揽全局,牢牢守好发展和生态两条底线,深刻领会省委“一二三四”总体思路,围绕州委“六大引领工程”,紧扣“五化一中心”建设目标,全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,扎实做好“六稳”工作,落实“六保”任务,推进经济社会高质量发展。

 曾薇强调,要自觉把纪律和规矩挺在前面,时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神,严格遵守各项党纪党规,自觉防微杜渐、主动接受监督,持续巩固风清气正的良好政治生态,推进福泉经济社会高质量发展。

 第 第 3 篇: 2022 民主生活会检视材料

  按照党中央部署要求,1 月 28 日,天津市委常委会用一天时间召开党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会以中央政治局专题民主生活会为标杆,以弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路为主题,联系带头严格执行中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定,联系带头贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署的实际,联系带头学党史、悟思想、办实事、开新局的实际,联系一年来市委常委会加强自身建设、改进工作作风的实际,深入查摆不足,进行党性分析,开展批评和自我批评。市委书记李鸿忠主持并讲话。

  市委高度重视开好这次专题民主生活会,通过专题研讨、集体培训、个人自学等方式,组织各位常委同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,学习习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神,学习党章党规和党中央关于民主生活会的

 有关要求。采取多种方式,广泛听取意见建议,进行深入的谈心谈话,沟通思想、交换意见。市委常委会班子和各位常委同志严格按照中央要求,深入进行党性分析,认真撰写对照检查材料和发言提纲。

  会上,李鸿忠通报了本次专题民主生活会征求意见情况和市委常委会 2020 年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况,并代表市委常委会班子作了对照检查,结合实际深刻剖析问题产生原因,明确今后努力方向和整改措施。

  随后,李鸿忠带头进行自我批评,市委常委同志逐一进行个人对照检查,相互批评帮助。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,直奔问题,点出要害,深挖根源,提出的意见建议坦诚相见、开诚布公,改进措施明确具体,达到了预期目的。

  李鸿忠在总结讲话时说,这次专题民主生活会,大家围绕主题谈认识体会,自我批评开门见山、剖析透彻,相互批评直截了当、一针见血,提出的整改措施对症下药、切实可行,起到了揭短亮丑、红脸出汗、治病排毒的效果,达到了坚持真理、修正错误,统一思想、增进团结的目的,是一次触及灵魂的党史党性教育,是一次深刻的政治检视和思想剖析,是一次全面从严治党的生动实践。

 李鸿忠强调,要以这次专题民主生活会为契机,把市委常委会班子建设得更加坚强有力,为全市各级领导班子和广大党员干部带好头、作表率,以各项工作的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  一是筑牢政治忠诚,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要深刻认识“两个确立”的决定性意义,始终牢记“国之大者”,带头学习感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和习近平总书记卓越的领导能力、真挚的为民情怀、崇高的领袖风范,带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,继续紧跟习近平总书记,奋进实现第二个百年奋斗目标的新征程。

  二是深入学习领悟习近平总书记关于党史学习教育的一系列重要论述,推进党史学习教育常态化长效化。党员领导干部要把党史学习作为长期的必修课,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚决落实好“让正史成为全党全社会的共识”的重要要求,持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传,教育引导广大干部群众树立正确党史观,知史爱党、知史爱国,坚定历史自信、增强历史定力、筑牢历史记忆,满怀信心向前进。

  三是坚持人民至上,着力推动共同富裕取得实质性进展。学习领悟习近平总书记“我将无我、不负人民”的崇高境界,

 带头践行以人民为中心的发展思想,牢固树立宗旨意识、正确政绩观,认真做好“六稳”、“六保”工作,继续谋划实施好20 项民心工程。健全完善联系群众、服务群众长效机制,推动“向群众汇报”、入列轮值、进家入户、党员志愿服务等制度化常态化,满怀真情为群众办实事解难题。

  四是发扬历史主动精神,奋力在新征程上开创天津发展新局面。面对新的时代挑战,要牢牢把握战略主动、工作主动,保持高质量发展战略定力和历史耐心,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,落实京津冀协同发展重大国家战略,坚持制造业立市,加快打造“津城”、“滨城”双城格局,统筹疫情防控和经济社会发展,努力在危机中育先机、于变局中开新局,不断书写改革发展新篇章。

  五是从跳出治乱兴衰历史周期率的高度,增强自我革命的坚定自觉。坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,压紧压实管党治党政治责任,锲而不舍纠“四风”树新风,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,完善权力监督制度和执纪执法体系,加强年轻干部教育管理监督,做到全面从严、长期从严、一严到底。严肃组织纪律、换届纪律,维护好风清气正的政治生态。党员领导干部要重视家教家风,以身作则管好配偶子女和身边工作人员,发扬优良作风、保持清正廉洁。

 六是压实整改责任,以钉钉子精神狠抓整改落实。市委常委会要担起专题民主生活会问题整改的主体责任,把整改作为巩固党史学习教育成效的重要行动,作为检视自身党性的重要标尺,作为向群众汇报的重要内容,制定问题清单、完善整改措施、落实整改责任、明确整改时限,把解决问题与建章立制结合起来,实打实地抓好整改,持之以恒、久久为功,在狠抓整改中升华思想认识、提升工作水平、锤炼过硬队伍。

 第 第 4 篇: 2022 民主生活会检视材料

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合一年来的学习、工作、生活等实际情况,紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”等方面,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

 一、存在的问题

  (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

  我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉

 在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,多数时候是上级要求...

篇八:公司党支部支委班子2022年度组织生活会检视材料

党员干部党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料 (2021 年 年 7 月)

  按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求,本人认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的 4 本学习材料,集中观看了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话,联系思想和工作实际,重点围绕以下四个方面作检视如下。

  一、学习总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话情况,有什么心的体会

  按照党组织的统一安排部署,7 月 1 日与全体干部一同收看了庆祝中国共产大会,通过深入学习感到很受振奋、倍受鼓舞,总书记的重要讲话回顾了我们党一百年来团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的历史进程,鲜明提出了伟大建党精神是中国共产党的精神之源,深刻阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的重要要求,是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献,是鼓舞全民开创全面建设社会主义现代化国家新局面的行动指南,是激励全党担负时代责任、踏上新的赶考之路的政治宣示。深入学习贯彻总书记重要讲话精神,必须坚持学用结合、学践结

 合,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题,在制定本级政策或措施时,存在机械照搬照抄,对中央、省、市提出的一些新观点、新举措研究不够透彻,没有结合我市实际,做到深入细致的研读、思考和剖析,满足于不出错、过得去。

  二、学习新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获 按照中央要求,本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况,全部自学了一遍,感觉越学越有收获、越学越有动力。深刻体会到一百年来,我们党之所以能够由弱变强、战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利,很重要的一条就是不断总结经验、注重加强学习。回顾党的历史,一百年来,我们党团结带领民以“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的大无畏气概,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。展望美好未来,中华民族伟大复兴的前景更加光明,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。

 三、参加党史教育情况 1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学文、悟原理,深入学习新时代中国特色社会主义思想和总书记重要论述,深刻理解和把握了新时代中国特色社会主义

 思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习,全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉,补足理想信念的“钙”,养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领,不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风,锤炼工作能力,着力提升群众工作方式方法,切实把各项工作任务落实落地。四是始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,督办领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题,干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全镇政治生态的不断

 净化。

 2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人深入学习了新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会,并带头发言,真正触动思想,直击灵魂。

 四、存在的问题 (一)遵守党章党规方面。一是以《党章》为鉴,在理想信念上还不够纯粹。理论学习主动性不够,缺乏主动学习思考意识,一般是上级要求学什么,我们就学什么,有针对性的学习不够,有深度的思考不多;理论学习系统性不够,对新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,大多数学习都是提纲挈领地学,读原文、学原文的次数偏少,理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思践悟、知行合一、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未充分地实践于行动中;网络舆情敏感性不够,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。能够认识到社会上、朋友圈、网络空间里的一些错误思想、言论、文章的现实危害性,但没能做到果断处理、坚决制止,往往要等到网安部门发现产生后才采取处置措施。二是以《准则》为镜,在党内生活参加上还不够自觉。组织生活制度执行不严谨,作为一名党员领导干部,没有很好坚持双重组织生活标准,虽然认真参与局民主生活会相关事宜,但有

 时归咎于工作繁忙,参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用;批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情,不敢真批评、深批评,做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够,认为自己看问题的角度准,有时会弱化其他局党委成员的意见。三是以《条例》为引,在工作作风改进上还不够有力。文风会风转变不彻底,工作中还存在一定的形式主义、问题,一定程度上还存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象;基层调研走访不够深入,有“走马观花、蜻蜓点水”的情况,联系群众还做的不够。

 (二)执行党的“六大纪律”方面。一是遵守政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致,自觉维护党的集中统一,坚决维护中央权威。对党负责、听党指挥,对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行为。但是理论学习投入的时间还不够多,坚持思想路线上还有待于提高。二是遵守组织纪律,在带队伍、管队伍方面坚持宽严相济,但宽的情况多、软的情况多,红脸出汗、咬耳扯袖的情况少。三是遵守廉洁纪律,凭实绩考核选用干部,营造“能

 者上、庸者下、平者让、裂者汰”的干事创业氛围。四是遵守工作纪律,坚决做到在其位、谋其政、尽其责。但工作中,开会部署的多,跟踪问效不够,有些工作没有按照规划稳步推进,或者没有取得预期工作成效。交任务发号施令多,教方法破解难题少,导致部分工作相关所队无所适从,难以落实;关心下属不主动,交心谈心不够,对下属常常只看结果,不问过程,只讲完成任务,不关心工作生活困难,无形中伤害了下属的积极性。五是遵守生活纪律,自觉做到艰苦奋斗、勤俭节约。“名节源于修养,境界升于内省”,自觉抵制不正之风,努力做到不为名利所缚,以共产党人的高风亮节和人格力量影响和带动队伍。但享乐思想还没有完全摒弃。艰苦朴素、吃苦奉献的精神没有形成,在工作、生活待遇上不愿降低标准,特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位,发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显,落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。六是遵守群众纪律,将维护广大人民群众的切实利益,保持党与人民群众的密切联系作为行为准则,坚持全心全意为人民服务的宗旨,但是深入基层、密切联系群众的缺失仍改观不大。平时忙于正常业务,没有抽挤更多时间深入一线所队调查研究,没有真正做到问计于民、问需于民。

 (三)党史学习教育找差距存在的问题、收获及体会。一

 是思想政治上需进一步增强。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步筑牢夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。二是纪律规矩需要进一步增强。守纪律,讲规矩是全面从严管党治党的根本要求,是干部队伍安身立命的基本遵循。严防“七个有之”,坚决做到“五个必须”,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三是能力本领需要进一步增强。必须开展党史学习教育,帮助广大干部队伍勤于学、敏于思,以学益智,以学修身,以学增才,掌握真本领,消灭假专家,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。四是担当作为需要进一步加强。对干部队伍进行一次精神上的洗礼,为广大干部队伍鼓勇气、提士气,带领大家真正把忠诚担当体现在工作中,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,推动各项工作迈上新台阶。五是廉洁自律上需要进一步加强。时刻提醒全民重视廉洁自律,对倾向性、苗头性问题抓早抓小,防微杜渐,通过咬耳扯袖,红脸出汗,对个别“问题干部”及时拉一把,防止小错酿成大祸,真正让干部体会到党的爱护; (四)上年度民主生活会尚未整改到位的问题。上年度民主生活会中提出的问题除需长期坚持的外,都立行立改及限期整改问题已完成整改。

 五、存在问题的原因分析

 1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但“钻劲”还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。

 2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

 3、思想教育上存在不足。思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作。注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

 六、明确今后的努力方向和改进措施 (一)在执行党章党规党纪方面。一是进一步强化理论武装,

 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真研读《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《谈治国理政》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到学习往实里走,领会往心里走,自觉用好思想建党这个“传家宝”,抓好理论武装这个“必修课”,拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本。二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻党章党规党纪、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,坚持高标准、严要求,以身作则、以上率下,力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事,真正触动思想、触及灵魂,充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,积极推进党史学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制,凡属事关全局的重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论、按少数服从多数做出决定,切实做到科学、民主、依法决策。三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定,认真落实《准则》《条例》,坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”,净化“朋友圈”,干好业务、

 带好队伍,营造风清气正、干事创业的工作氛围。四是进一步加强理论学习。树立终身学习意识,坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差。加强对总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升驾驭全局的能力水平,带领全镇人民群众过上好日子。五... 党员领导干部党史学习教育专题组织生活会发言提纲

 按照县党史学习教育领导小组办公室、县纪委、县委组织部、县委宣传部关于开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,会前,自己认真学习了总书记在全国党史学习教育动员大会讲话精神,《论中国共产党历史》《、、、关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和《党章》等党内法规条例,并结合个人思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,深入查找了自身存在的差距

 和不足,深刻剖析了问题根源,明确了整改措施和努力方向。

 下面,我做个人对照检查,请各位同志批评指正:

 一、存在问题

 ( ( 一) ) 对照党的创新理论方面。始终把学习党的创新...

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