下面是小编为大家整理的警示教育大会会议记录3篇,供大家参考。
篇一：警示教育大会会议记录
利能源控股有限公司 安全警示大会纪要近期， 国内煤矿连续发生了几起重大事故， 给国家和人民的生命财产造成了重大损失， 社会影响极大。
党中央国务院和各级政府极为重视， 连续下发文件、 召开专门会议， 指导、 检查、 督促各级单位和部门的安全工作， 全力保证人民生命和财产安全。
为进一步提高各级领导干部安全风险意识， 保持警钟长鸣， 结合能源公司近期安全形势， 能源公司于 4 月 12 日 在山西灵石召开了能源公司安全警示大会， 公司领导黄戈明、 王继承、 田金泽、 王克武出席了会议并发表重要讲话， 能源公司安全生产部门有关人员、 山西管理总部有关人员、 山西各子公司安全生产副总工程师以上领导及安全生产科区长代表参加了会议。
会议由安全监察部总经理陈宁主持。
会议肯定了 各子公司在过去的一年在安全工作上的辛勤劳动和取得的成效。
会议学习了 国务院安委会办公室关于神华集团乌海能源有限公司骆驼山煤矿特别重大透水事故和华晋焦煤有限责任公司王家岭煤矿特别重大透水事故处理结果的通报， 回顾了灵石地区近5年来发生的4起重大以上事故， 分析了 沙峪煤矿1. 10放炮崩人事故和平山煤矿
2 4. 4耙装机歪倒伤人致死的事故案例。
各子公司代表结合事故案例和本单位近期安全管理现状作了表态发言。
会议分析了能源公司“十二五”规划开局之年所面临的严峻的安全形势。
继沙峪煤矿1. 10放炮崩人事故发生之后， 在不到90天的时间内， 平山煤矿4月 4日 又发生了 一起耙装机歪倒伤人致死事故。
这两起事故对受害职工家庭造成了 无法挽回的伤害， 影响了 能源公司的稳定发展， 给各子公司矿井的生产建设带来了巨大的损失， 也给企业在地方政府的形象带来了巨大的负面影响。国家对事故的处理越来越严肃， 事故对于社会、 企业、 和个人的影响越来越大， 通过本次会议大家认识到安全事故所付出的沉重代价。
今后要从管理上规范员工行为， 从本季度开始， 要从触及灵魂的高度，开展反“三违” 活动， 消除人的不安全行为； 在安全设施上要做到有安全设施、 安全设施有效、 用好安全设施， 消除物的不安全状态。
会议进一步分析了 能源公司在安全管理上存在的薄弱环节， 要求各级领导干部必须改变无着、 无奈、 无建树的心态， 面对安全管理的问题， 不但要说， 更重要思考怎么去做和带头做； 要改变轻视小问题、小隐患的心态， 从最基础的工作做起； 要改变抱怨员工素质差、 没法管、 没法干的心态， 要从如何去带出一支合格的队伍去思考和想办法；要改变煤矿事故不可避免的心态， 必须从绝对安全的高度去思考和解决问题。
在安全管理上要打造好良好的硬件和软件环境， 不能就安全抓安全， 要经常审视安全管理的制度上是否完备、 各项制度有没有得到执行、 与下级的关系是否顺畅； 要理清责任界限、 充分授权下级，以利于现场安全管理上的决断， 通过时间和事件的积累， 逐步创造一
3 个良好的安全管理氛围。
会议强调：
一、 必须将“安全第一” 的意识根植于思想中并指导行动。
本次会议上的事故案例， 触目 惊心、 发人深省， 特别是能源公司今年以来的两起事故， 必须进行深刻的反思， 采取一切必要措施，坚决杜绝类似事故的再次发生。
二、 要完善责任体系、 行政管理体系和监督检查体系建设。
安全工作不是某个人、 某个部门的事， 必须以文字制度形式明确从领导班子到基层员工的每个岗位、 每个人的安全责任； 明确各级行政管理机构是相应安全生产的主体机构， 对安全生产承担相应的管理责任； 要加强能源公司安全监察部的安全监督检查工作， 尽快发挥山西煤炭管理总部的安全管理职能， 要与能源公司在安全管理上紧密协调， 不能留有缺失和间隙。
三、 完善安全管理制度、 技术方案、 各类操作规程和各项预案。各矿井的地质勘探报告、 水文勘探报告、 初步设计方案、 采掘方案等各类技术方案和文件必须齐全， 由王克武副总工程师组织一次对能源公司及下属各子公司各项制度、 方案、 规程的专项调研， 应该建立的必须建立， 并加大员工对各项制度的学习， 保证每一位员工熟悉制度、遵守制度。
四、 提高安全工作的执行力， 要对能源公司的现状有清醒的认识。公司涉入能源行业时间短， 管理团队和基层员工队伍比较薄弱， 目 前有 10 对基建和生产的厂矿， 点多面广， 既要做好现有项目 的基建、生产等工作， 又要快速扩大规模， 工作量大、 繁杂， 安全风险大， 必
4 须提高安全工作的执行力。
要把领导干部安全工作作风转变和员工综合素质提升工程作为提高执行力的一项抓手， 常抓不懈。
要大力抓好基层、 基础、 基本功的“三基” 建设， 坚决开展各项反“三违” 工作。
五、 会议要求针对能源公司瓦斯管理的现状， 组织一次瓦斯应急预案的演练， 检验瓦斯超限后能否真正启动应急预案， 能否按预案的要求和程序行动。
通过演练， 进一步提高每个人的危机意识。
为落实本次会议的要求， 各矿近期必须完成以下工作:
一、 各子公司立即召开一次总经理安全专题办公会， 采用批评和自 我批评的方式， 实事求是的剖析本单位在安全管理、 工程质量、 行为规范上存在的问题， 制定出完善管理、 规范行为的措施。
二、 各子公司迅速召开一次全单位安全管理人员座谈会， 传达本次会议精神。
每位安全管理者（ 包括外包单位）
必须梳理出本岗位的安全管理规定和制度， 印制成册， 持本上岗， 将每个人的安全管理责任公示， 接受群众监督。
落实好集团公司国总针对各矿提出的安全管理意见。
三、 各子公司要迅速规范以下几项负责制：
总经理团队建设和制度建设负责制； 总工程师技术管理负责制； 安全矿长现场管理负责制；机电矿长机电运输负责制； 生产矿长火工品管理负责制； 现场问题最高首长负责制。
要进一步高质量推行持证上岗， 完善标准操作和程序确认， 使员工行为处于受控状态。
5 （ 本页无正文）
主题词：
安全
警示大会
纪要 发：
公司领导 1 份， 各部门 8 份， 各子公司 12 份 存档：
1 份
（ 共印 22 份）
综合管理部印发 2011 年 4 月 12 日
篇二：警示教育大会会议记录
导干部警示教育大会讲话-总结报告-述廉报告 在领导干部警示教育大会讲话-总结报告-述廉报告 今天，我们在这里再一次召开全省领导干部警示教育大会。XXXX 年以来，省委已第三次召开这样的大会。尽管每次会议的内容有所不同，但主题相同、目的相同，都是为了对领导干部进行反腐倡廉教育。胡锦涛总书记在中央纪委第二次全会上深刻指出：“广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易 受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥 坑。”“要教育和引导广大干部讲党性、 谨 重品行、作表率，认真遵守中央关于廉洁 皲 自律的有关规定，做到自重、自省、自警 陕 、自励，时刻警惕权力、金钱、美色的诱 岗 惑，自觉防止权力滥用。”胡锦涛总书记 量 的讲话，语重心长、内涵深刻，对每个党 谗 员、干部都是严肃的提醒、谆谆的告诫。
离
这次会上，敏刚同志的报告和大家观看 膏 的警示教育片，深刻剖析了一些腐败分子 启 从领导干部走向犯罪的蜕变轨迹，使我们 绊 受到了一场活生生的警示教育。这些人曾 舷 经处在重要领导岗位，如今成为人民的罪 炝 人。这种情况的发生是我们不
愿意看到的 伫 ，既是咎由自取，又令人痛心。每个党员 瓞 干部特别是领导干部都要从中吸取教训， 贷 深刻反思，引以为戒，进一步增强拒腐防 胀 变的自觉性和坚定性，决不能重蹈他们的 锟 覆辙。
剖析这些反面教材，有三条警示 袍 值得记取。
第一，一定要牢固树立正确 的权力观。大量事实告诉我们，腐败行为 健 的发生，首先是思想道德防线出了问题， 莛 尤其是权力观发生扭曲。从今天大会剖析 饕 的案例可以看出，领导干部不论职位多高 辁 、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就 媪会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由 ⒚ 己地跌入腐败的深渊。每个党员干部都要 Ｉ 时刻牢记：我们的权力是党和人民赋予的 枉 ，只能用来为人民谋利益;权力是一把“ 棂 双刃剑”，用权为公可以造福社会，以权 卜 谋私必然导致身败名裂;权力越大，责任 字 越大，预防腐败的警惕性应当越高。每个 卤 领导干部都要牢固树立正确的权力观，真 ㄚ 正解决权从何来、为谁用权、怎样用权的 а 问题，不断增强三种意识：一是增强公仆 意识，坚持权为民所用、情为民所系、利 帅 为民所谋，全心全意为人民服务;二是增 宪 强责任意识，以党和人民的事业为最高追 Ⅸ 求，用党和人民赋予的权力为群众办事， 燮 为百姓造福，决不能把权力变成谋取私利 党 的资本和工具;三是增强自律意识，时刻 保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲 簦 之害、常怀律己之
心。要倍加珍惜组织对 骑 自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的机 饺 会，倍加珍惜自己的家庭和前程，坚定理 奉 想信念，永葆政治本色，真正做到既干事 又干净，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
第二，一定要自觉接受党和人民的监督。
辱 权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝 占 监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往 狻 往弊案丛生;权力阳光运行，就是最有效 默 的监督。我们正处在经济体制深刻变化的 琥 发展阶段，制度不完善、管理有漏洞是产 柏 生腐败的一个重要原因。因此，有效预防 峪 腐败，不仅要靠道德自律，还要靠完善的 杀 制度和有效的监督。警示教育片中列举的 谱 案件，虽然情节不同、手段各异，但缺乏 有效监督而导致滥用公共权力，是一些干 部走向犯罪的重要因素。领导干部大都掌 舅 握着一定的权力，求你办事的人多，诱惑 ㈠ 和陷阱也多，腐败的危险性更大，只有主 ［ 动地接受各个方面的监督，既严格“自律 劳 ”，又接受“他律”，才能拒腐蚀、永不 愦沾。加强制度建设，实行有效监督，对领 德 导干部既是一种约束，更是一种保护。对 濉 于掌握一定权力的领导干部来说，经常有 凯 来自各方面的监督，给你提个醒，只有好 Ｗ 处，没有坏处。有制度不执行、用权力无 窭 监督，等于给违纪违法行为开了方便之门 。要突出对领导干部的监督，突出对关键 岗位的监督，突出对权力运行的监督，真 早 正用制度管权管事管人。每个党员干部特 别是领导干部都要带头遵纪守法，模范执 行制度，
在党的纪律和法律规定的范围内 ダ 行使职权，把自己时刻置于组织和群众的 从 监督之下，做一心为民、清正廉洁的共产 搿 党人。
第三，一定要防微杜渐、警钟长 忍 鸣。领导干部也同样有亲情，有个性化的 ∪ 抱负和爱好，有生活需求和社会交往，但 躏必须知荣辱、明是非，牢牢把握自己，恪 发 守行为准则，不为情所困，不为利所惑， 琅 不为色所诱。毛主席在建国初期指出，治 咎 国就是治吏，礼义廉耻，国之四维。从查 猬 处的大量腐败案件看，有些干部能够经受 囡 住辛劳，却抵挡不住金钱美色的诱惑。每 伏 个领导干部都要警钟长鸣、防微杜渐，重 犰 事业、轻名利，近君子、远小人，谨慎交 握 友、守好家门。要把好三个关：一是亲情 班 关。领导干部不仅自己要廉洁从政、从严 中 治政，而且要加强对亲属和身边工作人员 精 的教育、提醒、约束，防止从他们身上打 妁 开缺口，决不能为亲情所累而谋取不义之 糨 财，决不能为亲朋好友谋取不正当利益提 ゑ 供方便，决不能充当违法乱纪的保护伞。
瑞 二是交友关。现在社会上一些居心不良的 膝人千方百计和领导干部套近乎，看中的是 疮 领导干部手中的权力资源。不少人正是因 免 交友不慎而被逐步拉下水的。领导干部要 邯 辨良莠、分好坏，多交普通百姓朋友，多 鲺 交先进模范朋友，多交学识高、品行好的 谛 朋友，对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀 冁 叵测、惟利是图的所谓“朋友”，一定要 站 提高警惕、拒而远之。三是小节关。古人 慑 云：勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
镣 腐败分子违法犯罪大多是从小节上自我放 冈 纵开始
的，由吃喝玩乐到腐化堕落，小节 她 不守，大节不保。领导干部要始终保持高 ǐ 尚的精神追求，注重培养健康的生活情趣 申 ，地位高了，条件好了，但吃苦在前、享 蹰 受在后的精神不能变，艰苦奋斗、廉洁奉 躏 公的优良传统不能丢，始终保持共产党人 マ为民务实清廉的政治本色和浩然正气。