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县委办主任2022度民主生活会(范文推荐)

时间:2022-07-15 13:00:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的县委办主任2022度民主生活会(范文推荐),供大家参考。

县委办主任2022度民主生活会(范文推荐)

 

 第一篇 第一篇: 县委办主任 2022 度民主生活会

  根据安排,现将上一年度民主生活会查找的问题整改落实情况和今年个人思想、作风情况,作如下对照检查,恳请批评指正:

  一、 一、2017 年民主生活会整改措施落实情况 年民主生活会整改措施落实情况

  2017 年,我××公司营销部总经理,未参加民主生活会,故无相关整改落实事项。

 二、存在的主要问题

  (一)思想政治方面

  一是学习浮于表面,对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、在改革开放 40 周年大会上讲话精神的理解不够精准深入,难以活学、活思、活用。

  二是学习存在实用主义倾向,对跟工作相关的民航政策、民航发展等方面的知识和信息关注较多,缺乏对于国际政治、宏观经济、开放政策等领域的深入研究,知识面还有局限,政治理论基础还不够坚实。

  三是对组织生活不够重视,有时因工作忙、出差在外等原因缺席支部活动,没有很好的落实领导干部双重组织生活制度。

 (二)精神状态方面

  一是自身站位不高,因为自己是年轻干部,又是刚刚履职,存在瞻前顾后的思想。特别是在协助党委工作方面定位不准,在参加党委、董事会会议时,只要不是自己分管领域的议题,不愿意过多的参言,没有充分做到民主集中制。

  二是全局意识不足,把大量的精力用在了公司主业发展的研究上,对于与主业密切相关的各子公司业务不够关注。

  (三)工作作风方面

  一是存在重安排、轻落实的现象。随着自身责任更大、任务更重,工作意识调整、工作方法转变不够及时,精力分配上不够科学,工作督办、跟踪落地力度减少。

  二是存在重调查、轻处理的现象。自身角色还未完全转变,在工作成效检查过程中过于强调团结,存在“好人主义”,满足于“宣讲到位、招呼尽职”的认识,对下属干部和员工的错误没有完全做到动真格、硬碰硬,没达到红红脸、出出汗的效果。

  (四)为民情怀方面

 一是没有将为人民服务的宗旨理解透彻,对行业工作的社会价值认识还不够深入,在航线网络建设过程中没有完全满足航空旅客出行需求。

 二是践行群众路线还不够深入,与公司广大干部员工还有距离,难以与群众建立真正真挚深厚的感情。

  (五)抓落实方面

  一是对重点工作能够集中精力狠抓落实、常抓不懈,但抓常规工作存在虎头蛇尾现象。

  二是工作存在惯性思维,结合上级精神创造性开展工作不够,习惯找现成经验,用老办法处理新问题。

  (六)对照检查蒲波严重违纪违法案件方面

  一是对蒲波案件的影响存在重视程度不够、学习力度不够的问题,忽视了经常性地自警自省。

  二是对下属党员干部的党风廉政谈心谈话还不够深刻、党风廉政教育还不够到位。

  个人需要说明的问题。一是个人重大事项及配偶工作、子女入学情况已按照规定向上级机关如实书面报送。二是没有受到问责、巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。三是个人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,没有存在以权谋私、利益输送等问题。四是所使用办公室为单位安排,不存在超规格配置的问题。五是没有代为配车,也没有公车私用情况。六是 2018年度共计修公休假期 4 天,没有因私因公出境出国。七是没有配备任何工作人员,不存在超规格配置的情况。

  三、产生问题的根源剖析

  (一)思想上不够重视。由于工作繁杂、量大面宽,没有系统性、经常性进行学习,缺乏对理论的深入研究和深刻理解。

  (二)政治上不够敏感。对重大决策部署学习不深入、把握不全面、理解不深刻,对苗头性、倾向性问题不敏感,缺乏政治洞察力。

  (三)群众路线践行不够深入。没有真正扑下身子、深入基层,对广大干部员工的所思所需缺乏了解,工作缺乏根基和依托。

 四、今后的努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习,提高政治修养。深入学习中国特色社会主义理论体系,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫,不断提升个人素养。

  (二)加强党性教育,提升精神状态。深学细照,做到内化于心、外化于行,树立实干精神,注重工作实效,做到实事求是、开拓创新、谦虚谨慎,结合本场实际,实事求是,大胆改革创新,走出一条符合科技城发展需求、切合绵阳机场发展环境的道路。

 (三)改进工作作风,提高决策水平。作为机场营销发展工作的负责人,要紧密结合机场发展实际,进一步理清思路,科学规划,有序实施。对公司提出的建议有理有据、切实可行,制定的方案周密细致、便于操作。工作中不断克服畏难情绪、增强进取意识、提高业务水平,做一名政治上坚定、纪律上严肃、作风上扎实的党员干部。

  (四)密切联系群众,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断探求广大旅客需要什么,广大干部员工期盼什么,秉承科学精神,全面协调,统筹兼顾,坚持把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方,把脚步迈稳,把脚印踩实。

 第二篇 第二篇: 县委办主任 2022 度民主生活会

  根据此次民主生活会的相关要求,结合反馈的征求意见情况,我认真梳理自身存在问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了今后努力的方向,现将本人有关情况报告如下。

 一、遵守政治纪律、政治规矩情况

  (一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况。我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入学习。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背

 景、科学体系、精神实质、实践要求、深刻内涵和核心要义,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”。二是深入宣传。多形式、多渠道宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,在县政府办进一步凝聚坚决打赢脱贫攻坚战的信心和决心。三是深入结合。切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,统一到党的十九大确定的重大决策部署上来,把学习领会与落实县委、政府中心工作和安排部署结合起来,带领县政府办干部职工提高理论水平,服务好县政府工作大局。五是深入贯彻,大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用、用以促学,切实把学习成果转化为贯彻县委、政府决策部署,推动县政府办公室工作顺利开展的强大动力。

  (二)维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。作为一名共产党员,我始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,对党绝对忠诚,做到政治过硬。一是自觉贯彻落实。从思想上、行动上、工作部署上,不折不扣贯彻落实中央的决策部署,不折不扣贯彻落实县委、政府的安排部署,不折不扣扎实完成领导交办的各项工作任务。二是自觉担当尽责。严格履行工作职责,以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实,扎实开展好县政府的各项决策部署和要求,抓好领导交办的各项工作任务,做到责任过硬,

 完成任务过硬。三是带头提高工作本领。广泛深入研究县政府办公室工作要求和特点,准确把握办公室面临的新挑战、新要求、新任务,不断提高自身工作能力素质,做到能力过硬。

  (三)执行中央八项规定及实施细则情况。我始终严格遵守、执行中央八项规定及实施细则,按照要求进一步改进调查研究,精简会议活动、文件简报,规范出访活动、厉行勤俭节约,自觉反对特权、不搞特权。一是深入调查研究。以脱贫攻坚为重点,深化下基层、解民忧、办实事、促脱贫,坚持每月深入“挂包帮、转走访”挂钩点不少于 3 次,与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话,扎实做好脱贫攻坚各项工作。二是改进文风会风。精简会议活动和文件简报。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,注重提高会议活动的效率和质量。大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,对没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发。进一步改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。三是厉行勤俭节约。控制办公开支。坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费活动,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标。加强财务审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备等严格履行审批程序。切实规范公车使用,实行定点加油、维修、停放,严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。

 (四)贯彻落实党的十九大各项决策部署情况。我始终坚持贯彻落实党的十九大决策部署,以抓铁有痕、踏石留印的劲头和敢于担当的精神推动各项工作的贯彻落实,切实把精力集中到县委、县政府中心工作、脱贫攻坚和办公室全年目标任务上来。一是积极主动,履职尽责。工作中做到主动而不越位、辅佐而不缺位、周到而不空位、服从而不盲从。能够与县委、人大、政协办公室紧密对接,与部门良好沟通衔接,协调各方面环节、调动各方面力量,推动各项工作顺利开展,做到了紧跟上级政策、紧贴领导思路、紧扣县情实际,以文辅政,充分发挥参谋助手作用。二是扎实工作,勇于奉献。注重传承和发扬务实苦干的工作作风,把实干、肯干、能干作为开展政府办的工作信条,工作踏踏实实、兢兢业业,业务精益求精、开拓创新,带领办公室干部真正做到了讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利。

 二、个人有关事项报告

  (一)重大事项报告情况。严格按照组织要求,如实报告个人有关事项,无隐瞒和谎报情况。

  (二)“三公”经费支出、职务消费、人情消费情况。严格执行中央“八项规定”及省、市、县公务活动有关规定,没有出现超标准公务接待和利用职务进行违规消费行为,没有人情消费等情况。

 (三)办公用房、公务用车情况。没有配备公务用车,公务出行由办公室调剂安排,没有公车私用现象。办公用房 18 平米,符合规定。

  (四)个人收入(工资、奖金等)、个人住房、配偶和子女从业情况。个人收入来源为工资和奖金共计 11.86 万元,其中:工资收入 11.26 万元,目标考核奖 6000 元。有住房 2 套,一套为 2010 年 11 月在寻甸凤梧佳苑小区购买的商品房,建筑面积 164.23 平方米,交易价格 27.94 万元,资金来源为自筹和公积金贷款;同时,购得寻甸凤梧佳苑小区商铺 1 个,建筑面积 30.36 平方米,交易价格 8.89 万元;另一套住房为父母于1999 年 10 月在仁德建设大花桥自建房屋,户头落在本人名下,建筑面积 386.45 平方米,价格 15 万元。妻子孙文艳在昆广网络寻甸分公司工作,担任副总经理,女儿杨雨桐,在仁德一小读书。本人和妻子没有经商办企业或入股投资的情况。

 三、存在的问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些

 不足:一是学习的主动性还不够。能够积极参加县委、县政府组织的各类学习培训以及办公室组织的集体学习,但在个人自学方面积极主动投入的时间精力还不够。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统。比如:在学习中存在文件读了,书本读了,但内涵和精神实质领会的还不够深入,导致用理论指导实践还不够,出现学用脱节现象。

  (二)在认真执行中央和省市县委决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中,我能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还有不足之处:一是执行上级少数决策上有时会存在领会不充分不透彻等问题。比如:工作中,政治站位不高,没有从讲政治的高度去认识把握,认为只要把本职工作干好就行了,忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。二是对于维护中央权威和维护习总书记核心地位虽比较坚定,但是对于怎样做、如何做没有深入研究。三是对县委政府交办的事项,还存在落实不及时的情况。比如:在落实县乡视频系统建设任务上,因牵头部门转换,导致视频建设拖延、滞后。

  (三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己作为一名党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、

 欺瞒党组织。但也存在一些问题:一是检举揭发“两面人”“两面派”还不够深入。比如:思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子内,只要自己不结交“两面人”“两面派”就行了,没有必要去揭发批评。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如:对办公室人员日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

  (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。工作中能够积极开动脑筋,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。比如:对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是参谋助手作用发挥不够。在率领政府办班子成员发挥好协调联系、参谋助手的作用方面还有不小差距,在统筹协调发挥...

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