下面是小编为大家整理的2023年纪检监察支部研学发言稿简短集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年纪检监察支部研学发言稿简短6篇
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇1
发言稿
各位领导、同事们大家好！
我叫XX，出生于XXXX年，XXXX年参加工作，XXXX年成为共产党员，现任XXX粮库有限责任公司副主任一职。非常感谢集团纪委和XX粮库领导班子对我的信任，让我担任XX粮库的纪检监察员；
对于XX集团下发的纪检监察员工作制度，我已认真学习并领会。在学习过程中我认为在开展党风廉政建设工作中，可以建立领导之间互相监督，党员之间相互监管的工作体系，将群众这支庞大的队伍加入党风廉政建设监督工作中。建立一支以纪检监察员为主、群众为辅的纪检监察队伍。我作为一名共产党员，在工作中会坚持以“三严三实”为指导，不断转变思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，落实执行习近平主席的“三重一大”决策制度，坚持以正确的人生观指导自己的言行举止。严格遵守工作纪律和党员的准则及条例中的各项规定，牢固树立全心全意为人民服务思想。本身要严要求、轻得失、重素质,做一名称职的让全体员工满意的纪检监察员。
作为纪检监察员的我在今后的工作中，无论是在收购时期还是平时的工作，对各环节业务存在的违纪违规的事项都会早察觉、早反映、早制止，监督好党员领导干部“三重一大”的执行工作。在日常工作的每个环节中发现问题及时汇报并予改正。同时，党风廉政建设工作中企业法人是“第一责任人”，我库按照集团制定的《纪检员工作制度》，加强企业的监督检查力度，把主体责任落实到各个科室，形成层层落实，逐级管理的方式，在工作中不断地吸取经验，总结教训，把违纪违规现象消灭在萌芽之中。
与此同时我库按照集团领导的规划部署，积极努力地做好每一项工作，把党风廉政建设摆上工作日程。党员干部定期集中学习党章和党纪处分条例及廉洁自律准则，并组织群众认真学习党风廉政建设，举办“三严三实”专题党课。掌握党员干部和群众的思想动态，进一步严明党的纪律，做好廉政文化的宣传工作，受理群众来信来访，掌握了解信访情况，及时反馈党员干部和员工在工作中存在的违法违纪的信息。我们会持之以恒地落实集团党委和纪检下发各项规定，加强领导班子和员工队伍的建设，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”；
运用好监督执纪的“四种形态”。
我库在集团党委和纪委的领导下会坚定信心，真抓实干，强化管理，明确责任，循序渐进地做好党风廉政建设和反腐败工。创造出我库的新局面，为我库的发展绘画出美好的蓝图。
同志们，党风廉政建设和反腐败工作既艰巨又光荣。让我们一起迈着廉政的步伐坚定地走在反腐倡廉的光荣之路上吧！
XXXX粮库有限责任公司
XXXX年XX月XX日
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇2
纪检监察干部培训班学员发言
扎实推进人民法院的反腐倡廉工作 各位领导、老师、同学们： 大家下午好！ 下面我代表司法系统纪检监察干部培训班第八组的学员发言，题目是《扎实推进人民法院的反腐倡廉工作》，如有不足之处，还请大家批评指正。 近年来，人民法院的反腐倡廉建设取得了扎实的成效。但随着市场经济社会的转型，一些资本主义、封建主义的腐朽生活方式伺机传播，局部的社会风气被污染，进而导致树立高尚的思想难度加大，反腐倡廉宣传力度受到质疑，监督不能充分到位，责任追究失之于宽、失之于软，所有这些现象在人民法院的反腐倡廉建设也有一定的体现。因此，加强人民法院反腐倡廉建设，对于圆满完成执法办案和其他各项工作任务具有重要意义。要坚定不移地贯彻落实党中央的战略决策和上级法院的重大部署，深刻认识人民法院反腐倡廉建设面临的严峻挑战，切实增强忧患意识、责任意识，努力做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣；
要坚定不移地以改革创新精神推进各项工作，深刻认识人民法院反腐倡廉工作存在的薄弱环节，努力提高反腐倡廉建设科学化水平；
要深刻认识中国特色社会主义的政治优势和中国特色社会主义司法制度的优越性，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路，卓有成效地推进人民法院的反腐倡廉建设。为加强和改进人民法院的反腐倡廉建设，本人认为应做好以下工作。 一、提高认识，增强紧迫感是前提。 明确反腐倡廉建设与审判业务和其他工作之间的辩证关系，充分认识到高质量、高效率地完成审判执行工作任务必须靠高素质的法官队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强反腐倡廉建设，两者相辅相成，互相促进。在日常工作中进一步强化反腐倡廉建设重要性和主体地位，把反腐倡廉纳入法院党组、领导干部的目标管理，与审判、执行工作和法院队伍建设紧密结合，做到一起部署，一起检查，一起落实，一起考核；
加强党风廉政建设，领导干部是关键，要坚持“抓党建带队伍促审判”的主旨，认真落实党风廉政建设责任制，根据各自分工，积极主动地抓好班子和队伍的党风廉政建设，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里。 二、加强思想建设，提高职业道德素质是基础。 要认真总结近年来反腐倡廉的工作经验，深入查找问题，强化各项措施，着力改进工作，切实提高反腐倡廉建设科学化水平。进一步教育引导广大法院干警认真学习实践中国特色社会主义理论体系，牢固树立社会主义法治理念、“忠诚、为民、公正、廉洁”的zd干警核心价值观和司法核心价值观，努力保持人民法院队伍思想纯洁；
把好选人用人关，把政治坚定、思想纯洁、头脑清醒、业务过硬的人才吸纳到法院队伍中，努力保持人民法院队伍组织纯洁；
继续以“人民法官为人民”主题实践活动为载体，以司法作风大检查、群众观点大讨论、基层群众大走访等活动为抓手，密切人民法院、人民法官与人民群众的血肉联系，努力保持人民法院队伍作风纯洁；
坚持不懈地加强司法廉洁教育，注重抓好长效机制建设和源头治理工作，重点抓好领导干部的廉政建设，努力保持人民法院队伍清正廉洁。 三、完善制度建设，狠抓制度落实添活力。 完善廉政制度建设，真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理人的有效机制，保证审判队伍的纯洁。一是完善廉洁制度。制定完善执法过错责任追究制度、廉政谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度、民主生活会制度，廉政建设考核、奖惩制度，廉政保证金制度等，使各项制度更加符合事物发展的客观规律，具有操作性、可行性。二是规范工作制度。通过开设门户网站、裁判文书上网、法院开放日等活动推进司法公开，全面落实刑事审判量刑规范化工作，探索民商事审判裁量规范化等工作，推进自由裁量权的规范；
通过庭审旁听、评议、观摩，辅之庭审监控等，加强对诉讼活动的监督；
健全案件质量评查制度、审判质量监督管理机制、规范审判流程监督管理机制，强化纪律作风监督检查机制，继续深入推进各项司法体制、机制的改革，建立健全规范领导干部用权行为和法官自由裁量权的制度。三是抓好制度落实工作。好的制度如果不能落实，还不如没有。要加大人民法院规章制度的执行力，切实解决提在嘴边、写在纸上、挂在墙上的问题。纪检监察部门要认真履行职责，加强监督，经常检查各项制度的执行情况，严厉查处违反制度的行为，真正做到令行禁止、违者必究，健全、完善符合法院特点、有利于确保司法公正廉洁的长效体制机制，使规章制度真正成为每个干警都必须严格遵守的行为准则。 四、强化内外监督增后劲。 内部监督主要是纪检监察部门要切实发挥职能作用，有效履行工作职责，积极创新工作思路，探索监督渠道，强化监督检查。监督检查立足于抓重点、抓苗头、抓细节，坚持做到持续全面、持之以恒、常抓不懈，突出重点部位、重点岗位、重点环节，尤其是要切实加强对审判权、执行权以及行政管理权、用人权的监督检查，不留死角，全程监督，让监督如影随行，让违法违纪无机可乘。要着力加大查办违纪违法案件力度，完善对违纪违法案件及时发现、及时查处的工作机制。尤其要结合惩防体系建设、注重预防这一中心出发，探索并着力推进人民法院廉政风险防控机制建设，努力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的人民法院廉政风险防控机制。外部监督主要是指法院要自觉接受人大监督、政协民主监督和舆论监督，认真落实与人大代表、政协委员的联络工作制度，充分发挥民主监督的积极作用，进一步强化舆论监督的力度，拓宽监督渠道，将监督工作延伸到八小时以外。通过上下联动、左右互通的立体监督网络，形成人人接受监督，人人参与监督的良好机制，以防止审判权力失控，防止法官行为失范，防止人民法院失信。要着力解决司法作风中存在的突出问题，以贯彻落实《人民法院审务督察工作暂行规定》为切入点，坚决纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风。 五、加大惩戒和责任追究是保障。 在强调廉政意识对法官及工作人员行为的软约束的同时，充分重视法制和惩戒这种硬约束的作用，贯彻从严治院、从严治警的方针，严格依纪依法查办案件，增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，努力做到有报必查，查实必究。尤其要通过近些年本地、本院发生或追究的干警违法违纪典型案例的学习反思，举一反三、警钟长鸣，使其他人不敢违纪，不敢腐败，形成遏制司法腐败和违法违纪的巨大外部压力，从而建立“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的人民法院。 六、加强纪检监察队伍建设是根本。 选拔党性好、能力强、作风正、威信高的干部组成纪检监察领导班子，选拔德才兼备的优秀人才进入纪检监察队伍；
督促纪检监察干部全面履行党章赋予的职责，带头维护党的纯洁性，自觉接受党和人民的监督，树立人民法院纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。人民法院党组要大力支持纪检监察工作，不但要抓好党风廉政建设责任制的落实，还要从纪检监察机构的级别、人数、干部职级等关注纪检监察部门、关心爱护纪检监察干部，为其严格执纪充当坚强后盾，为其工作、学习、生活创造有利条件，鼓励纪检监察干部认真履职，为开创人民法院反腐倡廉建设新局面做出积极贡献。 我的发言完了，谢谢大家!
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇3
农行纪检监察工作会发言稿
同志们今天，我们在这里隆重召开全市农行2015年纪检监察工作会议，其会议总旨就是传达贯彻全国总行、省行纪检监察工作会议精神，回顾总结2014年全市农行纪检监察工作，表彰奖励在2014年全市农行纪检监察工作中涌现出的先进集体和先进工作者，安排部署2015年党风廉政建设和反腐败工作和任务。
刚才，副行长同志代表党组作了一个很好的报告，对2014年纪检监察工作作了全面、认真地回顾总结，并且对2015年的党风廉政建设工作做了全面安排部署。
希望参加会议的同志对这个报告认真学习，深刻领会，狠抓落实。
为了抓好我行纪检监察工作，进一步开创党风廉政建设新局面，在同志报告的基础上，我再提几点意见一、2014年工作回顾总的来看，呈现出五大工作特点。
特点一领导带动，下大力夯实强化党风廉政建设管理基础一党委重视，把党风廉政建设列入重要议事日程。
分行党委把党风廉政建设纳入全行综合目标管理，在年初工作会议上对党风廉政建设作了全面部署，把党风廉政建设与业务经营紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
为使党风廉政建设分工明确、责任到人。
对市分行党委班子成员2014年度党风廉政建设责任制工作任务进行了分工，明确了工作要求。
组织签订了党风廉政建设责任书，下发了年党风廉政建设责任制量化管理考核办法，把党风廉政建设责任制内容具体落实到各单位及各级领导。
实行定期检查抓落实，进一步强化了各级领导干部既抓业务经营，又抓党风廉政建设的责任意识。
二明确目标，层层落实工作责任，认真抓好《惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见》的各项工作的落实。
制定下发了有关实施意和实施方案，明确了指导思想、基本要求和工作目标，细化了各项任务分工，明确了牵头部门和协办部门。
市分行纪委、监察部认真履行组织协调、监督检查与牵头职责，组织督促机关相关部门进行了自查，对自查情况及时报送了省分行。
特点二教育拉动，多渠道落实党风廉政建设责任制一认真抓好各级领导干部廉政教育。
贯彻落实中纪委提出的七个不准和五个严禁等规定；
抓好各级领导干部对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等教育，这些内容在市分行中心组组织集中学习过。
二不遗余力抓好领导干部四项制度的落实。
我行纪委、监察部门认真协助党委抓好领导干部个人收入申报、礼品登记、重大事项报告和机关费用、招待费向职代会或行务会报告制度。
纪检监察部门经常督促相关部门抓好四项制度的落实工作。
三先后制定出台了2014年党风廉政建设考核细则等文件。
根据省分行2014年党风廉政建设责任制量化管理考核标准、实施方案，结合我行实际，制定下发了量化管理考核办法和考核标准，并将党风廉政建设各项任务量化分解，责任到人。
同时，层层签订党风廉政建设责任书。
通过一级抓一级，层层抓落实，强化了党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责组织管理体系。
四组织开展了领导班子和领导干部履职监督检查。
制定了《中国农业银行分行关于开展领导班子和领导干部履职监督检查活动实施细则》，市分行党委决定，在全市农行县级支行以上领导班子和领导干部中开展履职监督检查活动。
同时，我行组织开展了领导班子和领导干部履职监督检查工作。
针对全行各级领导班子和领导干部对业务发展现状进行分析，查找经营管理和履职方面存在的突出问题，提出了整改措施，并在全行内网上进行了公示。
特点三警示牵动，扎实抓好新提拔干部训诫与领导干部述廉工作一认真抓好领导干部廉政提示函规定。
按照领导干部廉政提示函有关规定，2014年初，我行对新提拔的名副科级和名岗位调整的副科级干部及时下发了廉政提示函，位领导干部均能按时向市分行纪委做出廉政承诺。
二组织开展了领导干部述廉工作。
述廉工作结合领导班子和领导干部年度考核进行。
2014年月，我行组织全行副科以上干部进行集中述职述廉工作，各级领导干部既实事求是地对一年来的工作进行了述职、述廉。
述职述廉结束后，员工对全行副科级以上干部进行了测评。
通过开展述廉工作，各级领导干部进一步强化了党风廉政意识和责任意识，提高了自律和他律意识，增强了拒腐防变的能力。
三坚持了各级领导干部任前谈话制度。
按照干部管理权限和党风廉政建设等有关规定，今年年初，市分行纪委书记对新提拔的名科级领导干部进行任前谈话，12月中旬，由党委书记、行长对以上同志也进行了上岗前谈话。
特点四联防促动，认真抓好案件防控各项措施的落实一继续实行行领导包片分工责任制。
明确行领导包片范围，不定期对包片单位的案防工作进行督导检查，重点巡视督察各行处尤其是主要负责人遵守国家法律法规，依法合规经营等情况；
贯彻落实上级行、市分行党委各项决议、决定等情况；
贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政等情况；
执行上级行、市分行各项规章制度和内控管理等情况。
进一步加强了党内监督，深入推进了反腐倡廉建设，及时解决了基层员工反映的问题。
二认真开好案件防范分析会。
先后组织召开了2次全市农行案件防范分析会议，会上由市分行党委委员、副行长兼纪委书记作了专题报告，市分行运营管理、安全保卫、信贷管理、内控合规等7个部门报告本专业条线的案防工作情况。
两次参会人员有各支行、分理处、市分行营业部负责人、会计主管，机关各部室科级干部和每个部门一名员工代表参会。
通过定期与不定期地召开案防工作会议，各部门在本条线上均能发挥监管职能作用，筑起了全行案防工作防火墙，真正起到了全员共抓案防工作局面。
三层层重新签订案防责任书。
年初，由市分行纪委监察部门协助党委组织全行各层次的领导干部、一般员工分别签订了《高管、管理部门负责人合规经营操作防范案件责任书》、《中国农业银行某某市分行员工合规经营操作防范案件责任书》，做到人人都签订了上述责任书。
为全行2014年确保不发生任何案件和重大责任事故起到了重要作用。
四认真抓好《四项重点治理》工作的落实。
党委重视，认真部署。
按照省分行总体部署与要求，市分行成立了《四项重点治理》工作领导小组。
经党委研究决定，在全市农行范围内开展以基建工程、网点装修；
不良资产和委托资产处置；
惠农卡业务及私设小金库为主要内容的重点治理工作，制定了具体《实施方案》，明确了重点治理行。
全行共制订、修订和完善、废止各项规章制度36个，五认真开展合规文化建设活动。
为加强合规文化建设,提高员工的合规意识，增强制度执行力和案件防范能力。
由市分行内控合规部牵头组织合规制度宣讲组,向城区机构的领导及所有员工宣讲《理念合规文化建设的灵魂》、《制度合规文化建设的磐石》、《案件合规文化建设的警钟》等内容。
同时，由市分行抽调各相关部门负责人和经办人员分组划片对分宜支行、渝水支行共等农村网点进行了宣讲。
通过宣讲活动，进一步提高了全行员工的合规意识和责任意识，增强了制度执行力和案件防范能力。
特点五监督引动，重点环节加大从源头上预防和治理腐败的力度继续加强对权、钱、人三项治本措施落实情况的监督检查力度，把权力运行、费用开支、集中采购、人事管理置于严密的监控制约之下。
一是强化了对信贷业务制度落实的监督检查。
全面落实信贷管理基本制度，进一步规范信贷审批行为；
切实加强对信贷管理制度落实的监督检查，将贷前、贷中、贷后各环节风险控制要求落实到位，对新发放贷款即形成风险的要严肃追究有关领导人员的责任。
二是加强对集中采购制度执行情况的监督。
严格招标程序，增强采购过程的透明度，实行阳光操作，严禁领导干部打招呼、递条子，严防暗箱操作，防止腐败行为的发生。
我行在网点装修招投标过程中，纪检监察部门全程参与，整个操作流程符合公开、公平、公正原则，没有发生任何违法违纪违规或暗箱操作等问题。
三是严肃组织人事工作纪律，坚决反对和防止用人不当的不正之风。
我行严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，实行了考试、考核，公开竞聘，民主测评，征求纪检监察部门意见，党委集体研究决定和任前公示等操作规程，做到公开、公平、公正。
回顾过去，2014年以来，我们中国农业银行市分行的纪检监察工作，深入贯彻落实科学发展观，以开展领导班子和领导干部履职监督检查等四项活动为抓手，紧紧围绕全行业务经营工作，从农行股改上市大局出发，突出纪检监察预防、教育、监督、惩处四项职能为主曲，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐工作，在各级党组织、纪检监察和安保部门的努力下，在全体干部职工的努力下，实现了全年无经济案件和重大责任事故、无信访举报案件，为全行业务经营又好又快发展提供了坚实的保障，有力促进了我行各项工作和业务发展。
在此，我谨代表分行党委，对大家一年来的辛勤工作和艰辛付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
二、2015年工作重点及要求众所周知，2015年是全面实施十二五规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，切实做好党风廉政建设和安全保卫工作，意义十分重大。
以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，更加注重案件防控，更加注重合规建设，更加注重安全生产，力争使全行反腐倡廉教育更加扎实深入，规章制度更加系统健全，监督制约更加有力有效，违规违纪案件得到进一步遏制，安全生产继续保持，为我可持续发展提供有力保障。
一、审时度势，居安思危，切实提高对党风廉政建设和反腐倡廉工作重要性的认识近几年，行党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把反腐倡廉工作纳入全局各项事业发展的总体格局之中，一同安排、一同部署、一同检查、一同考核，使我局党风廉政建设出现了崭新的局面。
全行纪检监察干部，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在保障重大决策部署落实上监督有力，在创优金融发展环境上有为有位，在加强干部作风建设上求真过硬，在推进反腐倡廉制度建设上富有创新，为纯洁我行党员干部队伍、促进我局跨越发展、构建和谐社会，做出了重要贡献。
目前我行风清气正、科学发展、和谐奋进。
但是，除了看到取得的成绩之外，我们还必须清醒地认识到反腐倡廉建设工作的长期性、艰巨性、复杂性，要充分认识我们当前反腐倡廉工作的新变化、新特点。
因此，我行要做好今后一段时期的反腐倡廉工作，必须认识到，这些年，我们反腐倡廉工作虽然取得巨大成绩，但也存在不足。
比如部分领导干部对反腐倡廉建设认识不高，反腐倡廉教育不够细，针对性不强，方式方法不能适应形势的变化；
惩防体系还不够健全和完善等。
要做好新一年的工作，就必须准确研判新形势，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施推进我行反腐倡廉各项工作。
二加强监督，跟踪检查，确保各项决策部署的贯彻落实一是深刻领会十七届中央纪委六次全会精神，进一步增强推进反腐倡廉建设的责任感和使命感，迅速将思想统一到中央要求上来。
切实贯彻落实以人为本、执政为民的总体要求。
同时。
要正确把握全行反腐倡廉建设的严峻形势，毫不动摇地抓好反腐倡廉建设工作。
组织认真学习胡锦涛总书记重要讲话，切实贯彻落实总行纪检监察会议精神。
各级行党委要把学习贯彻胡总书记重要讲话和六次全会精神作为今年一项重要政治任务，一是列入党委中心组学习的重要内容，专门召开会议，在认真学习的基础上，研究贯彻落实的具体措施，提出明确要求；
二是各级行纪委要制定落实方案，认真组织全体党员干部传达学习，切实把党员干部的思想和行动统一到讲话精神上来；
三是结合实际，创新思路，改进方法，认真计划今年的反腐倡廉工作，坚决把总行纪检监察会议精神落到实处。
二是加强惩防体系建设的监督检查，确保各项工作落实。
要组织学习，进一步明确任务，抓好各项工作落实。
纪检监察部门加强督查，至少检查两次。
三是认真开展执法监察，确保权力正确行使。
执法监察是监察部门行使监督权的重要手段，今年要重点围绕信贷前后台制约、违规积分管理、换户管理、岗位轮换等重要制度和廉洁办贷十不准执行情况开展执法监察，进一步促进廉洁办贷和合规经营。
加强和改进廉政执法监察工作，组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查，坚决整治以权谋私、以贷谋私的行为。
继续开展效能监察工作，修改完善效能监察实施办法。
四是不断完善监督检查工作机制，确保检查实效。
要进一步完善检查监督机制，重点加强对薄弱环节和问题暴露多、风险隐患大的机构的检查督导。
严格落实监督检查责任制，今后对检查工作不负责任，该发现的问题未发现，或对已发现的问题视而不见、查而不究的，必须追究检查者和有关领导的责任，坚决纠正监督检查工作中走过场的现象。
整合监督检查资源，纪检监察、内审和相关业务部门条线检查结果要相互沟通，资源共享，要搞好协同配合，形成监督检查整体合力。
三惩防结合，标本兼治，进一步加大查办案件和防范的力度第一，加大分行直接查办案件工作力度。
分行将加大对案件直接查办的力度，对于大案要案，分行将直接组织查办。
对严重违规违纪行为，不管涉及到哪个层级、涉及到谁，都要坚决查处，没有例外。
第二，加大对违规违纪行为惩戒力度。
要认真贯彻落实中共中央《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，今后凡在贷款发放、管理中存在道德风险的人员，一律解除劳动合同；
凡私下从事第二职业和参与黄、赌、毒活动的，一律解除劳动合同；
凡领导干部存在严重违规操作和失职行为的，一律免除职务；
凡触犯刑律的，该开除的开除，该移送的移送，决不宽恕。
第三，加大信访举报受理核查工作力度。
自治区分行及辖属各行纪检监察部门要继续加大对直接管辖纪检监察对象的信访举报核查力度，同时加大对总行转办信访件的核实力度。
第四，加强案件管理和案件审理工作。
认真执行总行案件管理有关规定，严格重大事项报告制度，提高办案质量和效率。
加大对纪律处分决定执行情况的监督检查，把纪律处分决定落到实处。
进一步规范案件审理工作程序，不断推动审理工作制度化、规范化、程序化。
四强化教育，案件防控，坚决遏制大案要案的发生第一，严格落实案件防控责任制。
加强对案件防控工作的组织领导，建立以主要负责人为第一责任人的案件防范责任制，强化各级行一把手的责任。
把案件和风险防控纳入各级机构和负责人的考核内容，考核结果与领导班子的绩效考核挂钩，实行大要案、大额风险、重大责任事故一票否决。
各业务条线特别是信贷前后台要把案件防控作为本专业的重点任务，按照谁主管、谁负责的原则，分解任务，明确责任，至少两次分析本条线的案防形势，排查风险苗头，解决存在的问题，切实抓好案防工作。
第二，抓好以警示教育为重点的反腐倡廉教育。
加强反腐倡廉教育，是筑牢思想道德防线的关键所在。
突出抓好领导干部党性党风和党纪教育，定期利用典型案例开展警示教育活动，用身边的事教育身边的人。
案发行，要结合案件，深入开展案件剖析，通过分析案发原因，揭示管理漏洞，教育干部员工，在全系统营造对违规违纪行为不愿为、不敢为、不能为的氛围。
创新教育载体和方法，充分利用我行内部视频网络系统，外请地方纪检、司法机关有关专家举办廉政党课、法律法规、预防职务犯罪等专题讲座，大张旗鼓，营造声势。
要有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
基层领导干部身处反腐倡廉第一线，要自觉接收群众监督，注重发挥各党支部纪检委员和兼职监察员的监督职能作用。
加强重点人员和关键岗位的监督，加强对员工八小时之外行为的监督，发挥好第一关口的作用。
三是注重发挥党支部的战斗堡垒作用，认真做好职工的思想工作，及时了解职工的思想动态，畅通反映问题的渠道，针对日常工作中的苗头性、倾向性问题，及时采取措施，把不稳定的因素化解在基层。
第三，抓好案件防控重点领域和关键环节的监督制约。
针对信贷领域案件易发的特点，我们要强化信贷前后台制约和监督，发挥信贷调查、审查、审议、审批的作用，有效治理信贷领域的腐败现象。
同时以规范费用开支为重点，严防搞账外资产、私设小金库，加强对招待费、宣传费管理，严格开支范围；
严格执行集中采购操作规程，加大对办公营业用房购建、固定资产购置、大宗物品采购等工作的监督管理，加强对重大项目安排和大额资金使用的监督。
第四，深入推进二级分行风险案件管控平台和银企廉政共建建设。
充分认识二级分行风险案件管理平台在风险防范、案件防控方面的作用，切实增强地、县两级行风险案件防控能力。
要深化银企廉政共建工作，切实把案件防控的触角延伸到开户企业。
继续推行所有开户行与所有贷款客户签订廉政共建协议书，采取回访客户、召开银企座谈会、发放征求意见函等多种形式，加强银企合作和监督制约，进一步深化银企共建机制建设。
五着力加强合规建设，促进全行依法合规经营今年，按照分行要求，各个基层支行尧制定合规文化建设活动方案，坚持从教育入手，认真查摆问题，深刻剖析，加强整改、广泛宣传，营造浓厚的合规经营氛围。
深入推进违规积分管理工作，把违规积分管理与纠正违规行为、保障合规经营相结合，不能以经济处罚代替违规扣分，逐步推进电子化管理，真正把违规积分管理办法落实用好。
要加强合规人员培训，发挥部门协管员的作用，不断提高合规管理人员政策水平和业务能力。
六加强防范，切实抓好安全保卫工作今年要围绕总行提出的建设平安农发行的目标，继续加强安全教育，继续加强重点防范。
一要认真做好防诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架工作，确保我行人员、资金安全。
对诈骗我行资金的案件，要及时上报并不断跟踪了解，随时报告进展情况。
加强对诈骗我行资金案件的剖析，提出有针对性的防范措施。
二要按照总行提出的精细化管理要求，加强重点防范，不断规范现金守押社会化工作，加大监督检查力度，提高检查工作质量。
认真落实总行关于枪支弹药管理规定，严格枪弹管理，严禁非专职驾驶员驾驶公务用车，加强对专职司机的教育和管理，确保依法安全行驶，防止重大责任事故发生。
三要加大安防设施投入，有效整合资源，不断提升技防和物防水平，继续做好监控打印安装工作，发现问题，及时上报。
四要加强维稳值班制度，保证值班人员在岗。
五要进一步加强安全保卫业务培训，按照总行要求，自治区分行拟定开展安全保卫技能比赛活动，举办一期培训班。
六要继续加强应急预案演练，努力提高各级行的防范水平，保证我行安全经营。
七改进作风，外塑形象，加强机关作风建设机关是全行的领导、管理和指挥中枢，是本级行领导班子各项决策的传达者、推动者和落实者。
基层、客户和外部单位在很大程度上是通过与机关干部员工的接触，来感受和判断本级领导班子的导向和意图的，可以说，机关的运作形象，实质上是本级班子作风的放大和延伸，是本级班子作风的展示窗口。
机关是领导班子与基层的枢纽，机关作风的好坏，对于保证整个系统政令畅通、指挥如意事关重要，关系到上级各项政策、制度以及本级行各项决策能否真正得到落实。
农行机关的作风和形象，对全行的行风行貌有着鲜明的导向性和示范性，只有不断加强机关作风建设，才能推动全行行风人气整体向上，这是机关的地位、职能和作用所决定的。
各级行领导班子和领导干部思想作风进一步端正，工作作风进一步转变，生活作风进一步严肃，全局意识、责任意识和廉洁意识进一步增强，以真正肩负起推动改革、加快有效发展、服务三农、带好队伍、抓好党风廉政建设的责任。
为了开展好机关干部作风建设教育活动，农总行制定下发了《关于开展加强领导班子和领导干部作风建设教育活动的实施意见》以下简称《意见》。
《意见》明确，活动分为学习、对照检查和整改提高三个阶段，在学习阶段，各级行要对学习进行周密安排，组织领导干部认真阅读学习材料，做到集中学习与自学相结合。
各级行党委中心组要集中时间进行学习，通过扩大会等形式，对机关部室主要负责人进行集中学习；
在对照检查阶段，各级行领导干部要撰写自查分析报告，并召开民主生活会；
在整改提高阶段，各级行领导班子和成员要制定整改方案，集中解决突出问题。
我们一定要重视此次教育活动，着力解决领导班子和领导干部在思想、履责、廉政、生活等作风方面存在的突出问题。
各级行领导班子和领导干部在学习的基础上，做到四个密切结合，即密切结合胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，密切结合深入学习实践科学发展观整改落实回头看，密切结合农业银行党委的工作部署和要求，密切结合各级行业务发展的实际，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，分层次、有重点地解决存在的突出问题。
首先，牢固树立以人为本、执政为民、情系客户的理念，切实加强干部队伍作风建设。
各级党员干部要深刻领会以人为本、执政为民思想实质，增强以人为本、执政为民的责任感和使命感。
引导党员干部加强党性修养，摒弃庸俗关系学，培养健康向上的生活情趣和道德情操，慎交友、交好友。
各级领导干部要牢固树立为基层服务的思想，从解决基层最关心、最直接、最现实的问题入手，真心实意为基层做实事、办好事、解难事。
引导广大党员干部以高昂的斗志、奋发的精神，为农发行改革发展建功立业。
突出抓好纪检监察队伍自身建设，坚持纪检监察机构只能加强，不能削弱。
按照总行有关要求，继续抓好农业银行党委关于纪检监察组织建设实施意见的贯彻落实，确保今年上半年配备到位。
其次，要提升优质金融服务，提高工作效率和工作质量，一是向规范服务要效率。
以规范服务、方便基层、文明礼貌、廉洁高效为原则，按效能、便捷的要求，一切为了客户，为了客户一切，为了一切客户，尽量减少业务办理环节，规范办事方法和办事程序，明确办理人员职责，有效提高工作效率。
二向监督要效率。
通过严密的业务监督，增强办事透明度和公正度。
三向精细服务要效率。
开展一张笑脸相迎、一张椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热忱办事、一句好言相送服务活动；
在接待客户中热心、耐心和诚心，并且做到提供差异化服务和人性化服务，让服务充满人文关怀，促进工作效率的大大提高。
开展知实情、办实事、求实效、比作风、比效率、比质量、服务基层、服务下游、服务全局的三实、三比、三服务活动。
强化全员的敬业意识、合规意识、创新意识、执行意识等。
坚持以示范教育为载体，结合全行每年开展的主题教育活动，唱响求真务实、严格认真、密切协作、真抓实干、雷厉风行、恪尽职守、奋发向上的主旋律。
再次，要进一步加大党务、行务公开力度，坚决治理和纠正行业不正之风。
认真贯彻中央办公厅去年印发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，推进党务公开，进一步拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，促进党内民主决策、民主管理、民主监督制度的落实。
继续深入推进纠正行业不正之风专项治理工作，认真执行廉洁办贷十不准，狠刹利用贷款权、监管权到企业吃拿卡要报借和打招呼贷款、人情贷款、关系贷款等不正之风。
广大纪检监察干部要坚持原则、秉公执纪、恪尽职守、严以自律，真正树立和自觉维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
第四，认真落实《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定。
认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及有关法规，组织学习，熟知规定条款，严格执行。
严格执行述职述廉、民主评议、三项谈话、函询、质询、经济责任审计等制度，在领导干部廉洁自律工作中，着重抓好以下工作，一是认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定》。
二是坚决整治领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益等问题；
坚决整治领导干部违反规定私自从事营利性活动；
坚决整治领导干部违反规定收受企业礼金、有价证券、支付凭证；
坚决整治大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。
三是坚决整治领导干部利用职务之便在集资建房、低价购房、接受关系单位或贷款企业的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排。
四是严格因私出入境报告制度，严格公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的行为，必须严肃处理。
第五、树立正确经营理念，加强企业文化建设。
总结归纳出经营的核心理念，并将其融入企业文化建设中，开展丰富多彩的创建活动，进一步调动领导机关加强作风建设的积极性、主动性。
大力宣传和弘扬爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的职业操守，大兴务实之风，真抓实干、雷厉风行、提高执行力；
大兴严细之风，认真负责、精益求精，把小事做细，把细事做透；
大兴调研之风，科学谋划，提高工作措施的针对性和有效性。
八、大力提高干部综合素质。
加强学习和培训，提高纪检监察干部政治素质和业务能力。
要养成自学习惯，尤其新加入纪检监察队伍的同志，要深入钻研纪检监察业务，广泛学习经济、金融、法律、科技、管理等各方面知识，努力改善知识结构，不断提高业务能力。
要加大干部培训力度，创造条件，利用办培训班、以会代训、抽调办案、集中会审、现场观摩等多种形式，提高纪检监察干部的履职能力。
坚持把干部队伍建设作为党风廉政建设的突出重点，为打造优秀大型上市银行提供坚强保障。
第一，造就一支更加注重学习、能征善战的干部队伍。
进一步加强学习，树立终身学习的观念，更好地提升自身理论水平和工作才干。
提高学习的针对性和务实性；
全面把握全行中心工作；
不断加强学习能力建设，积极构建学习型组织，把农业银行打造成学习型银行。
第二，造就一支更加求真务实的农行干部队伍。
要在全面夯实管理基础、切实提升管理水平上求真务实、真抓实干；
要在坚持从严治行、严控案件上求真务实、真抓实干；
要推动党员干部求真务实、真抓实干。
第三，造就一支更加廉洁自律的干部队伍。
要坚持秉公用权、廉洁从业；
坚持艰苦奋斗、公道正派。
第四，要造就一支更加敬业奉献的干部队伍。
要保持积极进取、奋发有为的精神状态；
要进一步提升责任意识和勤政意识；
要大力倡导改革创新的精神。
总之，我们围绕业务经营中心、服务改革发展大局，通过开展重大决策部署落实情况的监督检查，保障全行经营战略和改革措施的贯彻落实；
通过落实党风廉政建设责任制，积极推进惩治和预防腐败体系建设；
通过开展学规定、强素质、做表率和员工违规处理办法学习教育活动，增强各级领导干部的廉洁从业意识和员工合规意识；
通过强化履职监督检查、巡视、巡察、问卷调查等工作，加强领导干部监督管理，提高领导干部履职能力；
通过开展案防制度落实年活动，推进案件查防工作，构建案件防控长效机制；
通过开展案件专项治理，着力解决内部管理中的突出问题。
同志们，2015年是我分行改革发展的关键一年，反腐倡廉任务艰巨，保驾护航责任重大。
中国农业银行2015年纪检监察工作会议建设，不辱使命，开拓创新，扎实工作，建功立业，努力开创纪检监察工作新局面，为推进我行跨越发展做出更大的新的贡献！
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇4
纪检监察干部培训班学员发言
各位领导、老师、同学们：
大家下午好！
下面我代表司法系统纪检监察干部培训班第八组的学员发言，题目是《扎实推进人民法院的反腐倡廉工作》，如有不足之处，还请大家批评指正。
近年来，人民法院的反腐倡廉建设取得了扎实的成效。但随着市场经济社会的转型，一些资本主义、封建主义的腐朽生活方式伺机传播，局部的社会风气被污染，进而导致树立高尚的思想难度加大，反腐倡廉宣传力度受到质疑，监督不能充分到位，责任追究失之于宽、失之于软，所有这些现象在人民法院的反腐倡廉建设也有一定的体现。因此，加强人民法院反腐倡廉建设，对于圆满完成执法办案和其他各项工作任务具有重要意义。要坚定不移地贯彻落实党中央的战略决策和上级法院的重大部署，深刻认识人民法院反腐倡廉建设面临的严峻挑战，切实增强忧患意识、责任意识，努力做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣；
要坚定不移地以改革创新精神推进各项工作，深刻认识人民法院反腐倡廉工作存在的薄弱环节，努力提高反腐倡廉建设科学化水平；
要深刻认识中国特色社会主义的政治优势和中国特色社会主义司法制度的优越性，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路，卓有成效地推进人民法院的反腐倡廉建设。为加强和改进人民法院的反腐倡廉建设，本人认为应做好以下工作。
一、提高认识，增强紧迫感是前提。
明确反腐倡廉建设与审判业务和其他工作之间的辩证关系，充分认识到高质量、高效率地完成审判执行工作任务必须靠高素质的法官队伍，而建设高素质的法官队伍又离不开加强反腐倡廉建设，两者相辅相成，互相促进。在日常工作中进一步强化反腐倡廉建设重要性和主体地位，把反腐倡廉纳入法院党组、领导干部的目标管理，与审判、执行工作和法院队伍建设紧密结合，做到一起部署，一起检查，一起落实，一起考核；
加强党风廉政建设，领导干部是关键，要坚持“抓党建带队伍促审判”的主旨，认真落实党风廉政建设责任制，根据各自分工，积极主动地抓好班子和队伍的党风廉政建设，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里。
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇5
[纪检监察]党支部廉政党课讲稿党支部廉政党课讲稿
为进一步深入学习、深化认识、统一思想,不断落实等党规党纪，切实加强对党员干部的反腐倡廉教育，提高新形势下反腐倡廉教育的针对性和实效性，今天由我为支部党员开展一次以“加强党风廉政建设，树立干部良好形象”为主题的廉政党课，以提高党员干部的思想政治素质，增强防腐拒变能力。
一、加强学习，努力提高自身政治素养和工作能力
一要加强学习，增强自身免疫功能。古人说过：“学以立志”、“学以养德”。清代学者余怀认为：“读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈”。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一种积累、一种养成。作为一名共产党员和县直单位工作人员，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。
二要勤政廉洁、践行为人民服务宗旨。我们经常说的“不勤政也是腐败”、“无功便是过”，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。前段时间中央一套播出的电视剧就取材于“全国优秀县委书记”廖俊波的先进事迹，以他在福建省政和县担任县委书记的工作经历为创作背景，讲述了他履职尽责、克己奉公，带领政和人民脱贫攻坚、脱掉“贫困”帽子的感人故事。只有不计个人得失，勤政廉洁，从人民的角度多思考，才能更好的服务群众。
二、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线
一要慎独慎微，防微杜渐，拒腐防变。近几年来，单位也组织大家观看部分、参加了全县反腐警示教育基地，纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点“小意思”开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于“小不忍而乱大谋”，最终走上不归之路，所以大家一定要慎独慎微，防微杜渐，筑牢防腐拒变的思想防线。
二要厉行节俭，以俭养德，以俭养廉。唐代名臣魏徵曾说过：“骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满”，大诗人李商隐也留下了“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。只有我们大家在生活中树牢勤俭节约的良好生活家风，就能
达到夯实人生的总基调。
三要履职尽责，争做榜样，律己律人。我们不是独立于社会的群体，不是“独行僧”，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
三、加强队伍建设，全面树立良好形象
一要着力加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，认真履行管党治党政治责任，严格执行民主集中制和重大事项报告、外出请假报告等制度，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣把中央和省市县委的各项决策部署落到实处。
二要着力深化理论武装。坚决筑牢思想根基，巩固主题教育成果，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为做好本职工作的境界情怀、履职能力和工作作风。坚决摒弃自己只是一名普通的党员，只要把工资拿上就行，也没有什么理想，整天随意过，东风大了随东风，西风大了随西风，学习方面每月集体学习把笔记记好，按时完成学习认为就行了，有时还乱说几句的错误观念，这样都是不行的，必须明确学习任务，以集中学习与自学相结合，积极参加支部组织的学习讨论活动，做好读书笔记，撰写好心得体会，进一步让学习成为推动工作的不竭动力。
三要着力改进工作作风。我单位虽然人员少，但承担的工作任务非常重，劳动力培训和公益性岗位安排量大面广，需要一批业务强，工作作风硬的队伍去完成。从目前我们单位来看，工作作风比较好，但与党员的标准、与人民群众的新期待对照检查，我们一些工作人员组织纪律性和工作务实性方面还需加强，根据单位存在的具体情况和存在问题，要有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展，为我县劳动力输转和促进就业事业而努力奋斗。
四要加强机关效能建设。我到单位三年多的时间了，平时大家都很工作认真、积极，但由于文化程度的不同，业务水平的差异，造成一些工作人员效率不高，还有个别人不懂，也不愿学习，这些人以后要抓紧学习，否则就只能调整其他岗位，下一步要继续进一步完善单位各项规章制度，抓好规章制度的立改废工作，使制度科学、可行。同时，重点强化各项规章制度的执行力，用制度管人管事，从而树立健康向上、风清气正的机关内部环境。
五要着力推动从严治党向纵深发展。坚持把抓党建、转作风、促落实融入到自己的本职工作之中，牢牢把准政治方向，恪守党的纪律规矩，为高质量推进劳
动力转移就业事业发展提供坚强保证。从我和班子成员来讲，要靠实全面从严治党和党风廉政建设主体责任，层层签订目标责任书，严格落实“一岗双责”。从支部方面来讲，要认真开展好谈心谈话制度，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部参加双重组织生活会等制度，规范组织生活纪律，加强党员管理教育，推进“支部融合共建、党群互带共促”，全面提升党组织凝聚力、战斗力。从各股室来讲，要着力加强廉政风险防控，严格纪律规矩，做好廉政风险点排查，开展警示教育。同时，要推动党建与脱贫攻坚及业务深度融合，认真抓好专项巡视、脱贫攻坚成效考核、脱贫攻坚大排查等反馈问题整改工作。
党风廉政建设既是一项长期而艰苦的任务，又是一项现实而紧迫的工作，既要立言，更要立行。希望我们各位党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，发扬战疫精神，以担当诠释初心，以实干践行使命，不断开拓进取，不断把干部的作风建设引向深入，为锻造一支能干事、会干事、干成事且不出事的，政治坚定、作风过硬的干部队伍而努力奋斗！
2023年纪检监察支部研学发言稿简短篇6
2011年纪检监察工作汇报发言稿XX年纪检监察工作汇报发言稿
一、上今年来我区反腐倡廉建设的主要成效 今年以来，A区监察局按照中央纪委和省、市纪委的部署，紧紧围绕区委区政府的中心工作，在做好党风廉政教育、信访举报、案件检查、纠风治乱等各项常规工作的同时，大力推进反腐倡廉建设创新，以关键环节的突破带动反腐倡廉建设的整体推进。重点在“六个方面”创新。
在确保政令畅通方面，建立了“大督查”工作机制。紧紧围绕区委区政府的中心工作来思考、谋划和推进反腐倡廉建设，自觉融入大局、服务大局、促进大局。年初，成立了“大督查”办公室，跟踪督查全区118项重点工程。对项目建设运行情况实行周报制、月总结制和定期通报制，总结经验，找出问题，提出整改措施和建议。半年多来，对7个责任单位共15个重点项目下发了督办提示，通报批评责任单位2个，促进了“百项工程”的稳步推进。
在优化发展环境方面，开展“转作风、效能”活动。通过“转作风、提效能”，有效解决了部门和行业特别是一些重点科室存在的作风拖沓、效率低下、
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“吃拿卡要”以及其他损害经济环境的问题。继续推行服务效能实时评价办法。对全区17个服务大厅的107台电子评价器统计了6次，督促检查10余次，发现问题7起，全部限期整改。上半年，受理投诉举报8件，查结8件，开展专项检查3次，明察暗访2次，对发现的问题和不良行为进行限期整改，对整改不到位的单位和个人通报批评。
在农村基层党风廉政建设方面，实施了“三建三清”工程。通过开展建立健全服务络、建立健全管理体系、建立健全监督机制、打造清廉班子、打造清明村务、打造清白财务的“三建三清”活动，规范农村党员干部权力运作，建立农村基层党风廉政建设长效机制。目前，区、镇、村三级共建设三级便民服务点47个，120个行政村建立了由3—4名委员组成的村民监督委员会，村级事务管理实现了流程化。103个行政村完成了农村“三资”清理，由设在镇的农村集体“三资”委托代理服务中心承担“三资”委托代理工作，实现规范化管理、全程化监督。
在区直机关党风廉政建设方面，推行了廉政风险防控管理。拓宽从源头上防治腐败工作领域，创新廉政监管工作机制，主要是围绕“人、财、物”管理的权力运行和监督制约，从单位、科室、岗位三个层面，
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排查可能引发腐败的风险点，按照“三三四”廉政风险综合评价指数确定风险等级，并实行红、黄、绿“三色”实时监控，形成岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的长效机制。目前，全区各部门各单位共有5680个岗位开展廉政风险防控管理，共查找思想道德风险7280条，岗位职责风险17043条，业务流程风险9878条，制度机制风险4980条，外部环境风险2334条；
制定防控措施45000条；
岗位风险划分Ⅰ级风险2132个，Ⅱ级风险1537个，Ⅲ级风险1118个，Ⅳ级风险893个，廉政风险防控管理工作的综合效果初步显现。
在解决突出问题方面，开展了“六个专项治理”。一是开展了区直行政事业单位国有资产管理使用情况专项检查，对48个部门公有房屋、土地等国有资产管理使用情况进行了检查，对发现的问题进行了梳理分类并下达了整改意见。二是开展了工程建设领域突出问题专项治理工作，发现问题113个，已整改101个，整改率%。三是开展了国土资源专项治理活动，制止违法用地44起，立案查处23起。四是开展了建筑市场专项治理工作，组织了棚户区改造和保障性安居工程建设跟踪监督，确保了工程建设顺利进行。今年，监管工程建设项目公开招标投标7项，建筑面积平方米，
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中标价格万元。五是开展了抗旱应急工程及抗旱资金管理使用情况专项复查，共审减抗旱资金86万元。六是开展了公务用车问题专项治理，通过各部门各单位对公车进行自查登记，摸清了车辆底数，为清理公车工作打下良好基础。
以专项治理为手段，保证区委、区政府重大决策部署的贯彻落实。一是扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。制定下发了《整改意见》，召开了整改工作会议，积极抓好各类问题的整改。重点检查阶段发现的113个问题已整改101个，整改率%。二是扎实开展拆违控建专项治理和棚户区改造专项督查。联合区委组织部下发了《关于规范城乡规划管理和工程建设领域集中整治工作中发挥党员干部模范带头作用的通知》，在全区党员干部中开展XX年以来违反城乡规划管理行为自查自纠，发放《党员干部违反城乡规划管理情况自查表》11000余份。派专人全程跟踪监督棚户区改造和保障性安居工程建设，确保了棚户区改造和保障性安居工程建设顺利开工。三是扎实开展国土资源专项治理活动。开展土地矿产专项整顿3次，制止违法用地24起，立案查处15起，恢复耕地3000余平方米。监管拍卖、挂牌出让17宗：计亩国有土地使用权，成交额57122万元。对XX年度卫片检
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查涉及我区的27宗违法用地，已进行立案查处，下达处罚决定15宗，收缴罚金万元。四是组织开展建筑市场专项治理工作。为防止工程招投标中违规违章行为的发生，监管工程建设项目公开招标投标7项，建筑面积平方米，中标价格万元。五是扎实开展计划生育“四术”专项经费管理使用情况专项检查。对区人口与计划生育局XX年至XX年计生“四术”经费管理使用情况进行了全面检查，追回财政资金元，提出整改建议6条。六是对抗旱应急工程及抗旱资金管理使用情况进行了专项复查。通过各镇街自查、复查小组入村实地复查、核阅抗旱资金实际支出账目等形式，共审减抗旱资金86万元。七是开展纠风专项治理。全程监管区级药品和医疗器械招标采购工作，区属医院医药收费电子公开率100%。开展了公路“三乱”专项治理，组织了专项检查，保持了治理成果。继续抓好“政风行风热线”节目编播工作，促进部门行业工作作风进一步转变。今年以来，共播出“政风行风热线”节目14期，接听热线电话42个，解决热点难点问题12个。
在加强纪检监察干部能力和作风建设方面，开展了“一读五写两联系”学习与实践活动。按照贺国强书记提出的“修身、勤学、敬业、自律”八字要求，
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不断丰富纪检监察干部学习与实践的载体建设。开展了“一读五写两联系”学习与实践活动。目前，纪检监察干部已报送工作信息、新闻稿件300余篇，在各级媒体发稿109篇。纪检监察干部深入村和企业300余人次，征集到企业和群众反映的问题、建议80多条，解决实际问题40多个，有效提升了纪检监察干部的工作能力，转变了工作作风，树立了良好形象。
二、下半年工作计划
下半年全区纪检监察工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照中央、省、市纪委全会精神，围绕区委、区政府中心工作，坚持反腐倡廉工作方针，严格落实党风廉政建设责任制，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，为促进全区经济社会平稳较快发展提供坚强的政治保证。
抓好督查检查，完善大督查工作机制。一是认真学习外区市重点工作督查先进经验，全面总结宣传推广上半年督查工作责任单位抓落实的典型经验，认真剖析抓落实过程中存在的问题，进一步规范工作流程，完善工作制度，逐步形成我区重点工作大督查的长效机制，真正为领导决策提供科学有效依据，促进我区工作的顺利开展。二是坚持点面结合、突出重点的原
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则，采取专项检查与一般检查、重点检查与个别抽查、集中检查与不定期检查、明查暗访等方式，科学制定重点工作督查计划，加大督查、督办频率，严格责任追究制度，全面提高责任单位工作效率，积极推进重点工作进程。
抓好专项治理，确保政令落实到位。一是继续深入工程建设领域突出问题专项治理工作。按照《实施方案》的要求，根据实际，重点选择中央扩大内需投资、省级调控资金投资的项目规划、立项等程序进行监督检查。同时，以开展专项检查为总抓手，对在建项目单位的工程项目审批和建设程序进行监督检查，防止项目审批和建设等部门把关不严、随意变通、简化程序及玩忽职守等行为。二是进一步深化土地市场执法监察工作。以经营性土地使用权招拍挂和征地补偿费管理使用情况为核心，加强对经营性土地招拍挂工作全过程的监督，加大查纠力度，促进土地市场的规范管理，严肃查处土地交易中的违规违法行为，杜绝暗箱操作。三是继续搞好建筑市场和《招投标法》执行情况的监督检查。进一步规范招标代理机构和评标专家行为，完善管理办法，制定对招投标工作的监督暂行办法，强化对公共投资项目招投标工作的监督检查。四是继续开展支农惠农政策、资金落实情况立
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项监察工作。认真落实各项惠农补贴政策，确保政策实施“横向到边、纵向到底”。督促各部门加强对支农惠农资金的管理。三是通过立项监察，总结和发现一些体制、机制和制度上的问题，提出科学、合理的建议，进一步健全支农惠农政策、资金管理和使用的长效机制。
抓好案件查处，着力惩治腐败行为。一是按照省、市纪委的要求，在全区纪检监察系统开展“三无”活动，进一步加强基层信访工作基础，强化基层信访工作力度，达到“无重复访、无集体访、无越级访”。继续深入开展信访监督年活动。下半年将对基层开展信访监督情况进行一次检查，及时发现总结基层信访监督工作的好经验、好做法，适时在全区开展经验交流，规范信访监督工作，推动信访监督工作深入开展。二是采取切实有力的措施，狠抓案件查办工作。从信访、专项治理、反腐败联席单位等方面，筛选、掌握一批线索积极发掘案源，不断拓宽线索渠道。启动全员办案机制，组织一个人数适当的精干的办案组，迅速开展工作，把工作重点放在大要案上，集中力量打攻坚战，突破几起有影响的案子。三是更加注重安全文明办案。进一步严格办案纪律，严格规范使用“两规”措施，完善安全办案设施，坚持以理服人，人性
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化文明办案，确保办案安全。四是以管促查，发挥好案件监管和督查作用。加强对镇街、纪工委、部门办案工作的指导和督导，促进工作扎实有效的开展。认真做好案件监督，及时剖析各种类型违纪案件的法案规律和特点，分析原因，提出建设性意见。对案件易发多发领域密切注视，做好随时出击的准备，有案必查，一查到底。
抓好作风建设，不断改善发展环境。一是认真受理和查处优化经济发展环境和机关效能方面的投诉，确保“件件有着落，事事有回音”。二是继续开展“转作风、提效能”和“马上就办限时办结”活动，认真受理和查处投诉，不定期开展明察暗访活动，进一步整顿会风会纪，适时对重点科室进行一次民主测评活动。区投诉中心根据测评结果，对综合排名后10位的单位和后20位的重点科室实行重点监管。三是继续优化办事流程。依据法律法规和行政审批制度改革的需要，会同相关部门对行政审批事项及其它与群众利益密切相关的社会公共服务事项进行清理和规范，并向社会公示承诺，进一步优化审批办事流程。
抓好廉政建设，切实维护群众利益。一是进一步深化农村基层党风廉政建设工作。加强对农村集体资金、资产、资源的管理，完善农村基层民主监督机制，
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切实加强党风廉政建设基层基础。二是组织开展惩治和预防腐败体系工作监督检查。组织检查组，对照责任分工，对各责任部门所承担的目标任务进行监督检查，确保各项目标任务落到实处。三是扎实开展党务公开和政风行风评议工作，抓好“122民生热线”服务模式试点工作，促进部门行业工作作风进一步转变。
抓好廉政教育，筑牢拒腐思想防线。一是继续开展“以人为本、执执政为民”主题教育活动，把主题教育活动与廉政文化建设等有机结合，推动活动深入开展。二是继续推进廉政风险防控管理工作。下一步，在方法上，更加突出对重点领域、关键环节和重点岗位的管理监督，增强工作的实效性；
在机制上，健全完善风险排查、分级管理、“三色”监督、考核评估、动态管理等各项机制，逐步建立起机制完善、职责明确、程序严密、运行科学、管理有效的廉政风险防控工作模式，推动全区反腐倡廉建设的深入开展。
抓好队伍建设，不断提高履职能力。继续深入开展“一读五写两联系”学习与实践活动。在全面完成活动任务的基础上，重点结合“创先争优活动”，深入农村、企业开展联系服务和调查研究活动，改进干部作风。切实抓好对活动开展情况的督促检查和年底考核总结，确保活动取得预期效果。计划在10月份举
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办一次座谈交流活动，研讨交流参加学习与实践活动的心得体会，深化活动效果。
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