篇一：党建文章标题
党建文章写作小标题50例
（一）
要在学习中想办法；
要在调研中想办法；
要在创新中想办法。
（二）
“全媒体”学习模式;“微时代”教育模式;“直播间”共享模式。
（三）
在“统”字上下功夫;在“融”字上做文章;在“新”字上求突破;在“深”字上见实效。
（四）
任务和责任同步明确;履责和督办同步推进;考评和奖惩同步落实。
（五）
思想的再洗礼;理念的再提升；
责任的再加压；
工作的再鼓劲。
（六）
成为提高党员干部能力的“熔炉”;
成为检验领导班子政绩的“考场”;
成为使用优秀干部人才的“擂台”。
（七）
给他们健康成长”搭建好台子”；
为他们担当作为“撑起腰杆子”；
让他们成才创业“勇挑重担子”；
促他们勇于创新“干出新样子”。
（八）
把忠诚于组织作为第一信仰；
把忠诚于人民作为第一标准；
把忠诚于事业作为第一追求；
把忠诚于正义作为第一操守。
（九）
深化大梳理、大排查、大整改；
着力补短板、固基础、强弱项；
突出抓重点、创特色、提水平。
（十）
理想信念旗帜更加鲜明；
核心价值引领更加有力；
服务中心大局更加有为；
文明创建成果更加丰硕。
（十一）
建好思想意识“防火墙”；
筑牢关键部位“防护网”；
打好网络威慑“组合拳”。
（十二）
从自己督查向多方督查转变；从线下督查向线上督查转变；
从重视时效向重视质量转变；从电话督查向现场督查转变。
（十三）
坚持源头防治、全民共治，坚决打赢蓝天保卫战;坚持陆海统筹、水岸共治，着力打好碧水保卫战;坚持分类管理、风险管控，扎实推进净土保卫战。
（十四）
端正态度，树立担当意识；
勤奋学习，提升担当能力；
艰苦磨砺，练就担当本领。
（十五）
树立选人用人“风向标”；
守住选人用人“定盘星”；
绷紧干部成长“警戒线”；
当好党员干部“知心人”。
（十六）
培育领军型优秀人才，做高“塔尖”;
培育创新型技术人才，做牢“塔身”;
培育技能型乡土人才，做实“塔基”。
（十七）
要积极主动干，不当算盘珠子；
要创新方法干，不做无头苍蝇；
要注重实效干，不做点水蜻蜓。
（十八）
服务受理零推诿；服务方式零距离；
服务质量零差错；服务结果零投诉。
（十九）
转方式调结构；
提品质拓功能；
促改革增活力。
（二十）
敢突破、激发制度活力；
重创新、激活基层经验；
明奖惩、激励干部作为。
（二十一）
铺路石精神是勇于担当；铺路石精神是甘于奉献；
铺路石精神是埋头实干;铺路石精神是创新进取。
（二十二）
以改革的思维谋划工作；
以开放的视野配置资源；
以担当的勇气破解难题。
（二十三）
在“深度贫困”上再聚焦;在“精准帮扶”上再深入;在“稳定脱贫”上再发力;在“强化一线”上再用心。
（二十四）
坚决防止空喊口号、纸上谈兵的倾向;坚决防止不切实际、头脑发热的倾向;坚决防止朝令夕改、决策摇摆的倾向;坚决防止等待观望、无所作为的倾向;坚决防止投机取巧、一夜暴富的倾向。
（二十五）
勇立时代潮头，引领风气之先;坚守社会责任，多行善举之美;支持家乡建设，不忘桑梓之情。
（二十六）
正确把握虚与实的关系；正确把握加与减的关系；
正确把握大与小的关系；正确把握质与量的关系。
（二十七）
善于统筹协调“弹钢琴”；
善于依法合规“搞合唱”；
善于久久为功“绘蓝图”。
（二十八）
不搞蜻蜓点水一一由表及里，深挖病灶;杜绝鸵鸟心态一一攻坚克难，问责追责;力戒旧疾复发一一固化成果，形成机制。
（二十九）
谋划改革方案要高起点；
推进改革施工要高质量；
验收改革竣工要高标准。
（三十）
在讲政治上要有更高标准、更严要求；
在学原文上要下更大力气、更深功夫；
在抓执行上要有更大决心、更强力度。
（三十一）
坚决调整一批；严肃处理一批；
认真选树一批；大胆使用一批。
（三十二）
着力深化思想认识，鼓足真抓的实劲;着力提振精神状态，鼓足敢抓的狠劲;着力把握规律方法，鼓足善抓的巧劲;着力锤炼意志品质，鼓足常抓的韧劲。
（三十三）
扭住思想维度，把铸魂工程搞牢固；
扭住组织维度，把主体责任担起来；
扭住制度维度，把党内生活落实好；
扭住纪律维度，把从严标准立起来；
扭住作风维度，把正风除弊抓到底。
（三十四）
站在新起点总结新经验;着眼新征程谋划新篇章;聚焦新要求落实新任务。
（三十五）
补足精神之钙，做信念过硬的信仰者;把稳忠诚之舵,做政治过硬的排头兵;扛起岗位之责,做责任过硬的担当者;历练干事之能,做能力过硬的实干家;扫除不正之风,做作风过硬的领头雁。
（三十六）
工作要再抓实,必须有真抓的实劲;工作要再抓实,必须有敢抓的狠劲;工作要再抓实,必须有善抓的巧劲;工作要再抓实，必须有常抓的韧劲。
（三十七）
要坚定忠诚信仰；要锤炼过硬本领；
要展现担当胸襟；要恪守为民情怀；要保持容才雅量。
（三十八）
要学懂弄通“上面”的政策；
要学习借鉴“外面”的经验；
要了解掌握“下面”的情况。
（三十九）
制定调研方案要“上心”；筹备调研工作要“用心”；
开展调查工作要“专心”；研究调查素材要“精心”；
论证调研报告要“细心”。
（四十）
抓工作保障，既要投入财力，更要投入精力;抓责任落实，既要态度积极，更要精准精细;抓工作创新，既要注重形式，更要注重效果。
（四十一）
建立因事育人的发现培养机制；建立人事匹配的分析研判机制；
建立知事识人的考核评价机制；建立以事择人的选拔任用机制；
建立见人见事的激励约束机制。
（四十二）
保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，为民负责;涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局;富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远;提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
（四十三）
必须把握“大德”这条高线；必须站稳“公德”这条基线；
必须管好“私德”这条底线。
（四十四）
坚持多读好书，信念更坚定；坚持多读好书，素质更提升；
坚持多读好书，思路更开阔；坚持多读好书，灵魂更纯净。
（四十五）
带头学好条令，做到真“知”；带头落实条令，做到真“行”；
带头运用条令，做到善”用工。
（四十六）
政治信仰之“钙”补得更实；政治方向之“舵”把得更准；
政治立场之“根”扎得更稳；政治纪律之“底”守得更牢。
（四十七）
抢抓一个“早”字；体现一个“快”字；
做到一个“好”字。
（四十八）
要有“水滴石穿、绳锯木断”的执着；
要有“默默无闻、俯首为牛”的奉献；
要有“攻坚克难、舍我其谁”的担当；
要有“追求进取、追求卓越”的标准。
（四十九）
要以思想上的清醒增强看齐自觉；要以政治上的坚定养成看齐习惯；
要以行动上的担当检验看齐成效；要以内心上的自省保持看齐常态。
（五十）
要在服务大局上担当作为；要在坚持原则上担当作为；
要在破解难题上担当作为。
篇二：党建文章标题
党建公文写作小标题30例
1.党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级
一是深入排摸，全面查摆找症结。
二是多管齐下，对症下药解难题。
三是建章立制，强化保障增实效。
2.“四个确保”激励关怀流动党员
一是认真调查摸底，确保流动党员“流动不流失”。
二是抓好教育培训，确保流动党员“务工不误学”。
三是开展交流谈心，确保流动党员“离家不忘家”。
四是搞好服务保障，确保流动党员“安心不担心”。
3.“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级
加强引导，确保业主支持参与党建工作。
加强培训，确保党组织开展活动规范化。
加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。
加强管理，确保党员亮明身份带头示范。
加强品牌，确保非公企业党建持续发展。
1.党委“对症”帮扶力促基层党组织晋位升级
一是深入排摸，全面查摆找症结。
二是多管齐下，对症下药解难题。
三是建章立制，强化保障增实效。
2.“四个确保”激励关怀流动党员
-1-
一是认真调查摸底，确保流动党员“流动不流失”。
二是抓好教育培训，确保流动党员“务工不误学”。
三是开展交流谈心，确保流动党员“离家不忘家”。
四是搞好服务保障，确保流动党员“安心不担心”。
3.“五加强五确保”推进非公企业党组织晋位升级
加强引导，确保业主支持参与党建工作。
加强培训，确保党组织开展活动规范化。
加强组建，确保企业党组织实现全覆盖。
加强管理，确保党员亮明身份带头示范。
加强品牌，确保非公企业党建持续发展。
4.五项机制促进社区“兼职委员制”工作
一是建立目标责任制。
二是建立承诺办结制。
三是建立监督评议制。
四是建立党员共管制。
五是建立考核激励制。
5.“五大行动”推动基层组织建设年活动深入开展
建机制，确保工作有章可循。
强队伍，提供科学发展保障。
提素质，加强党员干部教育培训。
抓帮扶，实现“联村联户”真联实帮。
比奉献，发挥党员先锋模范作用。
-2-
6.选派新任科级干部到信访部门挂职锻炼
一是精心挑选选派对象。
二是明确挂职工作职责。
三是强化日常监督管理。
四是挂职工作成效明显。
7.坚持“四个注重”扎实开展干部谈心谈话活动
注重谈心谈话对象的广泛性。
注重谈心谈话方式的灵活性。
注重谈心谈话内容的全面性。
注重谈心谈话结果的实效性。
8.强化挂职干部考核工作
一是分级考核，细化考核程序。
二是分期考核，细化考核时段。
三是分项考核，细化考核内容。
9.新提拔干部须过五道“廉政关”
一是廉政考察关。
二是廉政鉴定关。
三是廉政公示关。
四是廉政考试关。
五是廉政谈话关。
10.基层组织建设年活动扎实推进
抓基层，夯基础，增强基层组织凝聚力。
-3-
抓培树，促提升，提高党员队伍战斗力。
抓规范，促民主，强化工作机制约束力。
抓关爱，促温暖，激发党员群众向心力。
11.“六个提升”推动基层组织建设年深入开展
突出“战斗力”提升，抓基层，打基础。
突出“活跃力”提升，抓载体、搭平台。
突出“保障力”提升，抓投入，建阵地。
突出“执行力”提升，抓制度、强组织。
突出“示范力”提升，抓典型、创品牌。
突出“内动力”提升，抓管理、严考核。
12.对基层党组织全面体检“量身把脉”
一是全面“体检身体”。
二是集体“会诊定级”。
三是建立“健康档案”。
13.检验党组织整顿效果
一是动态管理“查疗效”。
二是综合考评“测疗效”。
三是结果运用“评疗效”。
14.坚持“点、线、面”结合构建立体式干部监督网
抓住关键点，使干部监督工作更有针对性。
延长时间线，使干部监督工作更加常态化。
拓宽监管面，使干部监督工作更具可控性。
-4-
15.拓宽渠道加强农村实用人才队伍建设
一是开渠“选”。
二是学用“育”。
三是政策“引”。
16.远程教育突出“三保障”增强学习效果
一是抓硬件保障促学。
二是抓组织保障促学。
三是抓宣传保障促学。
17.“六个三”助推“联村联户、为民富民”行动
“三送”转观念。即送政策、送服务、送温暖。
“三进”转作风。即进农村、进社区、进农户。
“三问”谋发展。即问政于民、问需于民、问计于民。
“三学”提素质。即学习政策理论、学习法律法规、学习实用技术。
“三访”保稳定。即进村查访、带案下访、重点约访。
“三扶”暖民心。即帮扶1名贫困党员、1名贫困学生、1户计生户。
18.123工作法提高远程教育效果
紧盯一个目标：站点规范化建设。
突出两个抓手：抓学习培训，抓成果转化。
落实三项措施：流动光盘促全员培训，故障报告促正常运转，建队伍提高运行水平。
-5-
19.建立优秀年轻干部培养锻炼机制
做到“五个明确”，规范选派工作
把握“六个重点”，明确选派要求
强化“五级联动”，确保选派实效
20.选派到基层任职干部职责
一是做贯彻党政方针政策的宣传者。
二是做带领群众脱贫致富的引领者。
三是做强化基层组织建设的引导者。
四是做促进民主制度建设的探索者。
五是做维护稳定化解矛盾的先行者。
六是做联村联户为民富民的实践者。
21.创新方式盘活培育各类人才
一是创新人才评选机制，盘活用好现有人才。
二是创新人才培养机制，培育各类综合人才。
三是创新人才流动机制，引进急需紧缺人才。
22.“三抓”打造学习型党组织
一是抓制度促学。
二是抓阵地助学。
三是抓运用践学。
23.“三联一监督”搭建党代表发挥作用平台
实行三联模式，建立纵向到底“服务链”
完善服务制度，构建服务群众“保障网”
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搭建服务平台，开拓集聚民意“直通车”
24.打造“五个课堂”，建立立体化党员干部教育培训体系
一是依托党校教育平台，打造“主体课堂”。
二是依托干部教育基地，打造“红色课堂”。
三是依托形势多样活动，打造“实践课堂”。
四是依托远程教育站点，打造“视频课堂”。
五是依托信息网络优势，打造“空中课堂”。
25.召开全县组织工作推进会议
一要统一思想，切实提高组织工作认识。
二要突出重点，全面落实组织工作任务。
三要齐抓共管，不断形成组织工作合力。
26.“四抓四促进”确保选派到村（社区）任职干部工作见实效
一是抓培训，促进能力提升。
二是抓帮带，促进角色转换。
三是抓管理，促进作用发挥。
四是抓考核，促进干部培养。
27.创新远教课堂
增强远教实效
“集中课堂”抓规范。
“流动课党”抓创新。
“空中课堂”抓时效。
-7-
“田间课堂”抓实效。
28.“八化”建设为基层党建注入新活力
——组织建设“网格化”。
——阵地建设“规范化”。
——试点打造“品牌化”。
——干部选育“择优化”。
——党员管理“区域化”。
——党内决策“民主化”。
——分类定级“动态化”。
——工作规程“科学化”。
29.坚持“三抓”谱“双联”新曲
一是抓宣传培训，提“智”。
二是抓产业增收，真“扶”。
三是抓项目争取，实“帮”。
30.筑牢“五道防线”给力干部监督工作
一是加强思想政治教育，筑牢思想“警界线”，提高干部免疫力。
二是完善预防工作措施，筑牢源头“防范线”，增强机制约束力。
三是健全干部监督体系，筑牢干群“监督线”，加强监督制衡力。
四是正确评价工作实绩，筑牢考评“标准线”，强化考-8-
核推动力。
五是加大违纪处理力度，筑牢纪律“高压线”，提高查处威慑力。
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篇三：党建文章标题
精彩的党建类好标题
最新精彩的党建类好标题
NO.11一是强基固本，画出共同理想“同心圆”。
二是崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”。
三是引领舆论，找准改革发展“公约数”。
四是文化自信，彰显市北新城“精气神”。
五是勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力”。
2（一）当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政
（二）管好“责任田”，始终坚持从严治政
（三）念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政
（四）用好“快进键”，始终坚持高效施政
3一、创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”二、创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”三、创满意+智慧XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”4一、上下同欲，举好发展“指挥棒”
2、突出重点，做对管理“运算符”
三、融合优化，用足提升“工具箱”
4、精确谋划，出准制胜“杀手锏”
五、谋今思远，建全支行“人材库”
51、勤于做“加法”，重点是补短板。
2、勇于做“减法”，重点是降不良。
3、善于做“乘法”，重点是建制度。
4、敢于做“除法”，重点是控成本。
6高度重视，提起党务公开的“领子”
健全机制，拉好党务公开的“链子”
全面公开，掀开党务公开的“根本”
发动大众，摆开党务公开的“场子”
7督导检查组现场“健康筛查”。
微信观察员进群“远程检测”。
质量抽检员随机“抽样搜检”。
8开好分类施策“药方”。
照好先辈典型“镜子”。
搭建以学促做“平台”。
9“正气”，就是有员的本色。
“帅气”，就是要注重形象。
“底气”，要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
10一、创新选拔机制，解决好“选准”的问题。
2、美满培训机制，解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制，解决好“稳定”的问题。
4、强化鼓励机制，解决好“尽心”的问题。
11一、在因地制宜、便于组织中突出“”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
12一、深入教育引导，让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务，让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动，让官兵“多样”学。
四、建立长效机制，让官兵“常态”学。
13一、坚持在“系统化”领会中掌控精髓要义。
2、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。
三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
4、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
14一、开设“阳光”课堂，让教育灌输“活”起来。
2、搭建“阳光”舞台，让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态，让健康心理“亮”起来。
4、营造“阳光”氛围，让内部风气“纯”起来。
15一、坚持思想领先，从战略高度过好网络“认知关”。二、坚持打牢基础，以信息主导过好网络“建设关”。三、坚持需求牵引，靠创新驱动过好网络“应用关”。四、坚持抓长抓常，靠管用举措过好网络“常态关”。16一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。17一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。
二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。
三、入情入理“讲”，把预期整改的尺度立起来。
4、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。
五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。
18、一、扭住“思想稳控”这个根本，为革新凝神聚气。2、聚焦“素质晋级”这个关键，为革新蓄能攒劲。三、突出“选拔利用”这个导向，为革新助力增效。4、拧紧“管理监督”这个重点，为革新保驾护航。19用“心”抓基层风气
一、用“真心”感召官兵，把纯粹风气的思想根植好。2、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。三、用“公心”守信官兵，把风清气正的情况营造好。20系统研究打牢理论大厦“根基”。
区分层次搭建理论大厦“构架”。
丰富形式搞好理论大厦“装修”。
21一是自觉纠正零打碎敲，各自为政的组学模式，走“集中式”研究路子。
二是创新运用先学先训、讨论交流的研究方法，走“研讨式”研究路子。
三是充分利用报刊杂志、新闻收集等支流平台，走“开放式”进修路子。
四是建立健全以考促学、奖惩挂钩的制度机制，走“激励式”研究路子。
22一、提高“学”的质量，在真学深学、全面系统上下功夫。2、捉住“悟”的精髓，在改造思想、提升思维上下功夫。三、浓厚“讲”的氛围，在通俗灵通、生动阐释上下功夫。4、加大“用”的问效，在学以致用、知行合一上下功夫。23演绎研究“五步法”，奏响理论“主旋律”
一、系统规划“读”，占领思想阵地“制高点”。
二、多维触角“听”，倾听时代主流“最强音”。
三、把握特点“析”，奠定析事明理“主基调”。
4、聚焦疑点“辩”，形成万马齐喑“新格局”。
五、融入实践“研”，汇聚强队兴教“正能量”。
24“有力”，指的是调控手段的坚决、“一竿子插到底”。“有度”，指的是调控落地的灵活性与因地制宜。
“有效”，指的是调控目标的责任制。
25一、精细统筹谋划，把好新闻宣传“航船舵”。
2、精准聚焦发力，唱响中心事情“主打歌”。
三、精要挖掘典型，立起军队建设“风向标”。
四、精心培养骨干，打造薪火相传“生力军”。
26一、针对“坐等革新不作为”观望态度，创育树立明显导向。2、针对“干好干坏一个样”惯性思维，精准考评铲除慵懒土壤。三、针对“干事不如会来事”积弊陋，坚强组织劲吹正气清风。27一、像怙恃真心爱护战士，切实构建暖和无私的“人人庭”。2、像老师经心培养战士，切实铺就全面成长的“快车道”。三、像兄长热心帮助战士，切实撑起遮风挡雨的“保护伞”。4、像法官公心对待战士，切实营造风清气正的“好氛围”。28一、夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。
2、建强“班子”，确保坚强有力站排头。
三、搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。
四、盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。
29一是把“战斗军营”作为核心要求。
二是把“研究军营”作为力量支撑。
三是把“法治军营”作为根本保证。
四是把“和谐军营”作为重要基础。
30一、定点立靶找准“穷苗子”，变“大要漫灌”为“精准滴灌”。2、定向切脉拔除“穷根子”，变“人工输血”为“自我造血”。三、定责问效摘掉“穷帽子”，变“短期治本”为“长效治本”。31一、深学讲话厚“根本”，增进革新强军认同。
2、深查广议解“扣子”，凝结革新强军意志。
三、深入践行立“样子”，激发改革强军动力。
32抓“产业提质”，壮大了综合实力。
抓“项目提速”，厚植了发展潜力。
抓“招商提效”，增强了造血能力。
抓“平台提优”，迸发了创新活力。
抓“管理提升”，彰显了实干合力。
33掌控一个“高”字，以规划政策作引领。
瞄准一个“新”字，以创新发展作动力。
坚持一个“实”字，以实干落实作支撑。
34抓自身建设，当好“领头雁”
抓思想教育，拧紧“总开关”
抓约谈提醒，常打“预防针”
抓纪律规矩，铺设“高压线”
抓载体创新，凝聚“正能量”
抓选人用人，明确“风向标”
抓深度融合，实现“双促进”
35念好"压"字经，在压缩落伍产能上下功夫。
念好"转"字经，在提升传统产业上求突破。
念好"创"字经，在推动自主创新上见实效。
36突出谋篇布局，上下联动增强“推动力”。
突出学做结合，创新载体增强“渗透力”。
突出督导检查，靠实责任增强“执行力”。
突出动真碰硬，警示教育增强“内动力”。
突出典型引领，示范带动增强“影响力”。
37在"谋实"上下功夫。
在"肃纪"上动真格。
在"固本"上花气力。
在"清源"上做文章。
38以不破不立的"信心"加快产业升级，在升级上下功夫。以壮士断腕的"决心"加快创新发展，在创新上下功夫。以抓铁有痕的"恒心"加快完善体制，在制度上下功夫。39做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；
做好“插柳成荫”的文章，积极培养新兴产业；
做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
40组织骨干力量编“活”。
运用多媒体演“活”。
接纳艺术形式唱“活”。
41用好党内监督“探照灯”。
架好党纪国法“高压线”。
打好纠治“四风”“持久战”。
42用好“印把子”。
管住“钱袋子”。
坐正“官位子”。
慎碰“酒杯子”。
43信心坚定，当好“政策明白人”。
发展经济，当好“致富带头人”。
心系大众，当好“大众贴心人”。
促进协调，当好“稳定义务人”。
44打通末了一公里，必须用“真心”。
打通末了一公里，必须有“恒心”。
打通最后一公里，必须靠“匠心”。
45用“比例尺”量成就。
在“坐标系”找定位。
拿“放大镜”看风险。
46顶层设计发力，规划“一盘棋”。
组织领导有力，部署“一张网”。
政策支持给力，打造“软服务”。
配套服务用力，政民“一心齐”。
拆建联合助力，布局“谋长远”。
47以上率下“带”作风；
教育培训“养”作风；
制度约束“强”作风；
纪律严正“护”作风。
48以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情绪”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范工作运行。
49“扭”住三个环节，扛好免建责任。
“做”到四个建设，抓实研究教育。
“抓”住一点一滴，夯实免建基础。
“卡”好责任考核，筑牢廉政建设。
50坚持“主动瘦身”，瞄准问题症结放权，促进特色民宿业蓬勃发展。
拒当“甩手掌柜”，加强事中事后监管，促进特色民宿业健康发展。
补齐“服务短板”，优化配套服务供给，促进特征民宿业安全开展。
51创新行政方式，迈出基层便民服务“最先一公里”。
创新发展思路，走好提供个性化服务“中间一公里”。创新服务理念，跑完优化公共服务“最后一公里”。
52突出"重点"，着力加强市民养成教育。
突破"难点"，着力推行公交优先战略。
找准"盲点"，出力美满道路基础设施。
把握"特点"，着力抓好城区交通管理。
53理念指引，矢志遵循“总基调”。
领导重视，科学谋划“路线图”。
形式创新，实践趟出“新路子”。
立足基层，众智合议“金点子”。
以人为本，夯实民生“压舱石”。
试点先行，率先种好“试验田”。
54一要坚持问题导向，突出一个“实”字。
二要坚持细致工作，突出一个“细”字。
三要坚持精准对接，突出一个“准”字。
四要坚持长效机制，突出一个“常”字。
55输好“理论液”，打好“动力针”。
保障“人财物”，攻克“技术关”。
擦亮“监督镜”，挥好“问责剑”。
56“上下”同步，以项目文化引领管理。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
57思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。
58新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研讨突出“深”字。
59把群众当“家人”。
把大众来信当“家书”。
把之事当“家事”。
把工作当“家业”。
60常打思想“免疫针”；
筑牢制度“防火墙”；
强化监督“紧箍咒”；
用好法典“杀手锏”。
61生态造林“给力”，生态保护脱贫一批。
特色产业“发力”，生态产业脱贫一批。
退耕还林“用力”，生态补偿脱贫一批。
62为官要善为，“法”字当头做功课；
为官要敢为，“干”字为要抓效率；
为官要有为，“好”字为纲惠民生。
63敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。
强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。
抓落实、重履行，坚决反对“做虚功”
64“严”字当头，作风建设是永久课题。
“学”字为先，勤奋研究是成事之基。
“干”字为重，干事创业是人生追求。
“廉”字为荣，清正为官是最高操守。
“贤”字为尺，公道用人是重要职责。
“实”字为要，取得实效是衡量标准。
65下好“绿色规划”指导棋，打造“绿色格局”。
下好“绿色责任”先手棋，作出“绿色贡献”。
下好“绿色转型”动力棋，提升“绿色实力”。
下好“绿色生活”导向棋，增进“绿色福祉”。
66讲政治，把好对党忠诚这个“方向盘”。
抓思想，铸就理想信念这个“压舱石”。
转作风，守住中央八项规定精神这个“定盘星”。
提能力，握好监督执纪问责这把“手术刀”。
67坚持创新驱动，打造生态文明建设的“强引擎”。
坚定绿色开展，开出身态文明建设的“生态花”。
坚守法治思维，筑牢生态文明建设的“压舱石”。
68环境是检测作风的“晴雨表”，是客商评价干部作风关键点。项目是检验作风的“试金石”，最能体现干部的执行力、落实力。民生是检阅作风的“定盘星”，干部“几斤几两”，老百姓心中有杆秤。
69第一，这是谋划承揽“井喷”之年。
第二，这是交通建设“雄起”之年。
第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。
第四，这是生态环境“突围”之年。
第五，这是品牌形象“放大”之年。
第六，这是党群工作“给力”之年。
70这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。
这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。
这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。
这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。
这一年，是党群事情“扎实有为争前锋”的一年。
71一、打好重大项目“突破战”
二、打好重点园区“阵地战”
三、打好企业发展“升级战”。
四、打好城乡建设“攻坚战”
五、打好民生幸福“持久战”
72加快工业转型升级，推动经济“绿色发展”。
促进生态乡村建设，提升社会“绿色福利”。
加强生态环境保护，保持生态“绿色优势”。
73以“勤政”为先，密切干群关系。
以“情感”为线，提高服务质量。
以“创新”为首，转变工作方式。
以“务实”为要，筑牢群众基础。
以“制度”为纲，规范事情运行。
74活跃文化、提升素质“乐”民。
强化保障、健全机制“助”民。
优化环境、完善设施“惠”民。
夯实基层、社会稳定“安”民。
75抓进修培训，在“活”字上下功夫。
抓事情保障，在“实”字上下功夫。
抓接访活动，在“深”字上下功夫。
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
76思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。
专业设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。
进修保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。
77一是经济发展“步子稳”。
二是项目建设“力度大”。
三是新型城镇化建设“亮点多”。
四是现代农业发展“面貌新”。
五是民生事业“成效好”。
六是各项改革“添活力”。
78严把初始提名关，秒杀“带病”干部；
严把组织考察关，筛查“带病”干部；
严把民主决策关，挡住“带病”干部；
严把制度落实关，遏制“带病”干部。
79探索推进养老保险“一体化”。
探索推进医疗保险“同城化”。
探索推进技能培训“订单化”。
探索推进劳动关系“规范化”。
80激活转型发展“动力源”。
争当绿色开展“先行者”。
办好民生福祉“甲第事”。
篇四：党建文章标题
党建新颖的标题
党建新颖的标题：基层党建工作宣传标语
党建宣传标语
一、创先争优
2、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学校实践科学发展观活动成果
3、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业
4、建设“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的基层党组织
5、共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
6、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人们服务
7、发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥共产党员的先锋模范作用
8、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展
9、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强舟曲科学发展
10、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
12、立足岗位做贡献，创先争优当先锋
13、扎实推进创先争优活动深入开展，喜迎建党90周年
14、兴起创先争优热潮，以优异成绩向建党90周年献礼
15、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系
16、创先争优，促进和谐稳定，营造安定团结局面
17、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好
18、创先争优立党风，共为党旗添风彩
19、扎实开展创先争优活动，加强基层党的建设
20、深入开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用
21、深入开展创先争优活动，努力加强党的执政能力建设
22、创先争优，夯实党的执政基础
23、强核心、提升班子执行力，抓实效，促进创先争优
24、创先争优，兴业、富民、强区
25、以创先争优活动开展促进工作落实，以工作落实检验活动成效
29、学习争优、作风争优、素质争优
30、乘势而上抓机遇，创先争优铸精品
31、解放思想、创先争优、实现乡镇大发展
32、深入开展创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果
33、共产党员要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众，共产党员要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气
34、建堡垒夯实基础、学先进争当楷模、比奉献岗位立功、强高邑教育发展
35、创先争优深入人心、基层组织坚强有力、党员队伍充满生机、科学发展取得实效
36、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事
37、学习先进、崇尚先进、争当先进
38、争创“五个好’’先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员下基层、访群众、解难题、促发展
39、把党的组织资源转化为发展资源、把党的组织优势转化为发展优势
40、坚决把党组织要求和各项规定落到实处
41、立足岗位作贡献、创先争优当先锋
42、创先争优求突破、科学发展促赶超
43、增强创先争优意识、提升党建工作水平
44、深入开展创先争优活动、努力建设人民满意政府
45、深入开展创先争优活动、巩固学习实践科学发展
观的成果
46、发挥党组织核心作用、促进企业科学发展
48、开展创先争优活动、办人民满意学校
49、开展创先争优活动、争当优秀共产党员教师
50、掀起创先争优新热潮、开创富民强县新局面
52、深入开展创先争优活动、推进县域经济科学发展
554、强化创先争优意识、提高机关服务效能
56、创建先进基层党组织、争当优秀共产党员
58、维护社会稳定，在和谐社会建设中创先争优
59、强化执行意识，在转变作风抓落实上创先争优
60、提高学习能力，在建设学习型党组织上创先争优
61、强堡垒、做先锋、树形象、促发展
62、在工作中争创，在争创中完善，在完善中发展
63、争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员
64、创先争优做先锋、增强本领促发展
65、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务
66、创先争优作表率，党旗引领促和谐
69、建设团结高效的基层党组织和党员干部队伍
73、增强创先争优意识，提升党建工作水平
74、创先争优无止境，科学发展不停步
75、组织抓创先促发展，个人抓争优葆先进
76、强化争先意识，提高服务效能
77、创先争优葆先进，增强本领促发展
78、把创先争优活动与深入推进干部作风建设有机结合起来
二、基层党建
1、把党组织建设成为“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型党组织
2、大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围
3、大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力
5、推行“四议两公开一监督法”，扩大基层民主
12、加强党员队伍建设，提高党的执政能力
13、加强党的作风建设，树立党员良好形象
16、提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作
17、坚持高标准、严要求，精心组织保持共产党员先进性教育活动
18、讲学习、比能力，讲宗旨、比服务，讲正气、比党性，讲发展、比创新，讲奉献、比实绩，争当共产党员时代先锋
20、全面提高党员综合素质切实发挥党员表率作用
21、围绕中心抓党建抓好党建促发展【党建新颖的标题】
22、解放思想与时俱进开拓创新扎实工作全面开创我社区党建工作新局面
23、加强基层党组织建设充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
24、党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
26、全面加强和改进党组织自身建设，全面提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
27、在改革与创新中谋求发展，在基层组织建设中创造辉煌。
28、人人为组织建设作贡献，个个以我镇发展添光彩。
29、聚精会神抓党建，专心致志搞建设，一心一意谋发展。
30、创建企业党建品牌，打造活力和谐企业。
31、发挥党员先锋模范作用，增强企业竞争力
33、抓党建聚合力促发展筑和谐
34、树共产党员新形象建社会主义新农村
35、加强党的自身建设巩固党的执政地位
36、时时作示范处处当先锋事事我带头
37、支部创一流党员争先进【党建新颖的标题】
38、树党员先锋形象做领民共富模范
39、围绕中心，服务大局，努力实现基层党建工作新跨越
40、党员走在前，工作就不难
41、创建五好党支部，建设社会新农村
42、群众富不富，全在党支部
43、心连心建设新农村，手拉手致富奔小康
46、开展双示范双带动双推进活动，提升基层党组织建设水平
47、党员发挥先进性，支部增强凝聚力
48、农村经济要发展，党员带富是关键
49、群雁高飞头雁领，先进支书作保证
50、为群众办实事，让百姓说党好
51、发挥党员先进性，创建和谐新农村
52、党员干部领正路，人民群众走富路
53、党员致富把头带，人民群众富得快
54、排忧解难办实事，树立党员好形象
55、好党员带动一片，好支书带富一方【党建新颖的标题】
58、加强执政能力建设，加快社会经济发展
59、推行能人战略，加强村级班子建设
60、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用
61、加强党的先进性建设，落实科学发展观
62、努力建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村
65、加强“两新”组织党的建设，促进非公有制经济健康发展
67、落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。
68、坚持以科学发展观为统领，推进舟曲经济又好又快发展！
69、加强和改进党的建设，增强党的创造力、凝聚力和战斗力！
70、实践“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进本色！
71、全面加强党的思想、组织、作风建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用！
72、立足岗位做贡献，我为党旗添光彩！
74、提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作
75、党的先进性是党的生命线
81、立党为公，执政为民
82、权为民所用，情为民所系，利为民所谋
83、强化宗旨观念，真诚服务群众
84、严格自律，带头守法，依法办事，依法行政
85、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献
86、开展共产党员先进性教育活动实践“三个代表”推进“两个率先”
87、增强共产党员先进性推进党的执政能力建设
88、精心组织务求实效深入开展共产党员先进性教育活动
89、大力加强党的先进性建设积极推动全面建设小康社会进程
90、扎实开展共产党员先进性教育活动
91、认真开展保持共产党员先进性教育活动
92、以开展保持共产党员先进性教育活动为载体，促进各项工作发展
93、坚持高标准、严要求，精心组织保持共产党员先进性教育活动
94、认真开展以“五讲五比争先锋”为主要内容的保持共产党员先进性主题实践活动
95、夯实执政基础，提高执政能力，为加快实现“两个率先”和富民强区目标提供坚强的组织保证
96、强化争先意识提高服务效能
97、学习实践“三个代表”重要思想始终保持共产党员先进性
98、按照“三个代表”的要求，切实加强和改进党的建设。
99、大力加强党的建设，把党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。
100、精心组织狠抓落实力争以优秀成绩顺利通过党建工作考核
多彩校园〃闪亮青春
1.微笑是我们的语言，文明是我们的信念。
2.好少年=文明价值爱心力量
党建新颖的标题：“党建活动月”宣传标语
文章来
2、开展“三日一网”党员活动发挥党员先锋模范作用
3、深入开展“双育工程”全面提高党员素质
4、开展创先争优活动激发党建工作活力
5、一个支部一个堡垒一名党员一面旗帜
6、树共产党员新形象建社会主义新农村
7、讲党性比奉献树形象促发展
8、加强党的自身建设巩固党的执政地位
9、时时作示范处处当先锋事事我带头
10、支部创一流党员争先进
11、树党员先锋形象做领民共富模范
12、提高党员素质加强组织建设服务人民群众促进各项工作
13、立党为公执政为民
14、共产党员要做率先发展的带头人做人民群众的贴心人
15、加强基层党组织建设充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
16、深入贯彻落实科学发展观，推动经济社会又好又快发展。
党建新颖的标题：XX关于机关党建的调研与思考
党建新颖的标题：XX党建项目化实施方案
方案一：皇姑区基层党建项目化实施方案
区直各党工委、总支、支部：
按照基层组织建设活动的相关要求，为进一步调动基层党组织创先争优积极性，推动基层党建工作创新，区委决定，在全区各级党组织中组织实施基层党建工作项目化管理工作，现就有关要求通知如下。
一、工作目的用经济工作理念谋划基层党建工作，将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，引导基层党组织以基层党建工作项目化为抓手，抓好基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，推动基层党建工作不断"体现时代性、把握规律性、富于创造性"，为实施"一二三五四"发展战略，加快"四区"建设，全面加速皇姑经济社会发展提
供坚强组织保证。
二、基本原则
创新理念，服务大局的原则。牢固树立"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的理念，找准基层党建工作项目化服务全区发展战略和建设目标的着力点和结合点，切实把党的组织优势转化为推动各项事业发展的强大合力。
全面覆盖，服务群众的原则。将项目化管理的理念渗透到农村、机关、街道社区、企业、学校、社会组织等基层党建工作的各个领域，结合到基层党建工作的各环节、各方面，实现党组织、党员全覆盖，各方面工作均实现项目化管理。把项目化管理作为创先争优破解难题活动的重要载体，作为联系群众、服务群众、办实事、惠民生的重要抓手，解决好基层党员群众关心关注的各类问题。
整合资源，统筹推进的原则。区委组织部要整合各类社会资源和工作力量，认真搞好牵头抓总；各基层党组织要统筹推进，互促互补，在全区范围内形成党建力量整合、部门齐抓共管、发展成果共享，构建"大党建"的工作格局。各级党组织要加大对党建项目实施的资金支持，以投入保证项目顺利实施。
分类指导，注重实效的原则。根据不同领域、不同行业和不同对象的特点，突出重点，分类推进，稳步实施，推动党建工作项目多出务实的成果、多出管用的经验、多
出可学的典型。
三、项目类型
将基层党建工作项目分为创新探索型项目、典型示范型项目、制度推广型项目三大类推进。
创新探索型项目。主要是针对基层党建工作面临的新形势、新要求、新情况、新问题，设定从点上进行探索、试验、创新的党建工作项目。通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核，重在为破解一批基层党建工作的共性难题积累经验。
典型示范型项目。主要是基层党建工作经过探索实践确有亮点、初成规模、初见成效，可以在本部门、本单位进行典型示范的党建工作项目。通过放在更大范围中去检验，变个性做法为共性方法，化一时举措为长效机制，推点上经验为面上模式，重在形成一批基层党建工作的特色品牌。
制度推广型项目。主要是经过创新探索、典型示范后，成效显著、成果突出、运作成熟、经验成型、可以上升为制度层面，在全区推广实施的党建工作项目。通过及时总结，提炼经验，把实用、管用、成熟、成型的好经验、好做法，在进一步论证、评估可行性与可操作性后，上升为制度层面，在全区推广实施，重在探索一条贯彻上级要求、具有本地特色的基层党建科学化新路子。
四、方法步骤
推行基层党建工作项目化管理，由区委组织部负责牵头，各基层党组织具体负责实施，主要包括项目申报、立项、实施、验收、评估、激励等工作环节。
主要步骤是：
项目的申报及立项
1.项目申报。各基层党组织于每年的3月底前根据自身实际和工作基础，选定申报项目，填写《基层党建工作项目化管理申报表》，说明项目实施的背景、意义、思路、措施、预期目标和实施计划等，报上一级党组织，逐级审核筛选后由各区直党委报区委组织部。
2.审批立项。对各区直党委申报的项目，区委组织部将组织评审组进行综合比较和论证评估，从中择优确定一批项目予以审批立项，并指导申报单位组织实施，区直各党委也要相应确定一批在本级组织实施的基层党建项目。各街道党工委每年申报的项目数量不得少于本街道的社区数量，其中四星级以上社区党委不得少于1项；各区直党委部门每年不得少于2项。申报及立项情况将作为党建工作评先评优的主要依据。
项目实施
1.建立台账，落实责任。各党委申报项目经审批立项后，区委组织部统一建立基层党建工作项目库和年度管理
台账。各申报单位党组织要落实第一责任人和直接责任人，明确具体职责和工作要求。
2.跟踪调度，统筹推进。区委组织部每半年召开一次调度会，听取各项目推进过程中取得的成效及存在的问题，并进行跟踪指导和检查督办。同时，整合各个方面的力量，统筹推进，集中突破。
3.总结完善，按时结题。项目实施单位在项目任务完成、目标实现后，要及时形成项目实施总结报告，向区委组织部申请项目验收，各基层党委确定的基层党建工作项目，由各党委组织检查验收。
项目验收与激励
1.项目验收。对申请验收的项目，区委组织部将组织有关人员成立项目验收组，采取实地评审、问卷调查、民主测评等不同形式，进行验收。
2.项目激励。根据项目验收结果，按目标实现率、群众满意率、综合效益、经验可推广性等指标，由专家和基层干部群众对项目进行分类评比，区委每年组织一次表彰。
五、组织领导
要加强组织领导，精心组织实施。推行基层党建工作项目化管理，是破解基层党建工作难题，提升基层党建工作整体水平的一项重要举措；是强化基层党建工作实效、充分发挥党建保障作用的有效抓手；是探索新形势下基层
党建工作规律，提高全区基层党建工作科学化水平的有益探索。各单位要高度重视，切实加强领导，强化力量，确保工作有效推
进。
要强化工作调度，注重总结宣传。区委组织部将结合党建工作督查、考核，对基层党建项目实施情况进行重点督促、调度、考核，并将采取适时召开推进会、经验交流会、现场观摩会等方式，切实加强工作调度。同时，对项目实施过程中的好做法、好经验、好典型，及时进行宣传推广。各单位也要广泛宣传基层党建项目化管理工作，使之始终得到基层党组织和广大共产党员及人民群众的认同、理解和支持。
要加大工作投入，强化帮扶激励。各单位要将项目化管理作为加强基层党建工作的一项重要内容，安排一定经费，用于支持基层党建工作项目实施，并确保有人专抓、有人主办、有考核奖罚。区委组织部将安排一定的专项资金，对批准立项的党建项目给予一定扶持，并对评选出的优秀项目及项目实施过程中成效显著、表现突出的基层党组织和党务工作者进行表彰奖励。
方案二：关于实现党建项目化建设目标的实施方案
为贯彻落实党的十八大精神，建设推进基层党建工作项目化发展，进一步提高党建工作科学化水平，深化和夯
实各支部党建基础工作，激发各支部和党员的生机活力，推动党建工作有新突破、行业形象有新提升，促进交通运输事业又好又快发展和社会和谐稳定，经局党委研究决定，根据我局的工作实际，特制订实现党建项目建设目标的实施方案。
一、目的意义
紧紧围绕基层组织建设这一主题，以贯彻落实党的十八大精神为抓手，着力破解党建工作的共性难题，培育富有自身特色的党建工作典型，打造高质量、可推广的基层党建工作品牌，不断提升我局党建工作科学化水平，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，确保制订的党建工作项目顺利实现。
二、方法步骤
1、确定党建项目。党委组织力量深入调查研究，全面摸清和掌握本单位党组织班子建设、党员干部队伍教育管理、组织阵地教育、工作机制等方面的情况，明确党建工作创新的重点，组织召开党组织班子成员会议进行专题讨论，确定好党建工作项目。
2、落实项目责任人。按照确定好的具体项目，做到一个项目一个实施方案，明确内容、重点、目标措施、责任人。
3、深入实施。对立项的党建项目，要结合实际实施方
案，创新活动载体，有步骤有计划地抓好落实，有具体实施责任人，确保项目有序开展。
4、总结经验。要认真总结项目实施的主要做法、主要成效，形成总结材料，把成功的经验和好的做法写成总结，形成长效机制。年终党委将对完成优秀党建项目好的支部和个人进行表彰。
三、主要措施
1、深入推进创先争优活动
根据职责任务、党员结合岗位要求定承诺，结合20xx年公开承诺评议、年度工作安排，围绕本单位的中心任务和职责任务，按照形式活、内容实、可操作、易监督、好评议的要求，采取党组织承诺集体议、党员承诺书记审核把关的办法，确定基层党组织和党员的公开承诺内容，做到个个有目标、人人见行动。扎实推动践诺，把践诺情况与推荐评选表彰先进典型、党员"先锋创绩"紧密结合，采取集中评议与个别评议相结合、群众评议与领导点评相结合、行风评议与公开承诺评议相结合等办法，推动党建工作落实。
2、创优质服务。坚持上下班制度，不迟到早退，不发生旷工现象；坚持尽职尽责，不发生违规行为；坚持礼貌待人和首问负责制，办事高效率，坚决完成党建项目工作任务。
3、创优良业绩。做到爱岗敬业，明确自己的职责，做到刻苦工作，不畏工作中的困难，工作吃苦耐劳，积极主动克服和解决工作中遇到的困难，积极上进，办事不拖拉。
4、创优良工程。坚持深入施工现场，了解情况，监督施工，坚持把好材料关，质量检验关，保证各项党建工程项目都成为廉政工程，优质工程。
5、注重党建项目工程建设中的党员先进性。引导党员在职责任务和党建项目工程建设中建功立业，展示先进形象，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩，切实提高党员公开承诺的针对性和实效性，在完成工程建设中攻坚克难，改革创新，处处发挥党员的先锋模范作用。
四、加强党建项目工作领导
成立机构，加强领导。局党委成立党建项目建设领导小组，组长：余克勤，副组长：王大朴，成员：余扬根、余黎明、温之泗、徐俐、魏远良、岳华丽、刘永强、李勇。领导小组下设办公室，主任由岳华丽兼任。领导小组成员负责建立活动联系点，经常深入活动指导，调查研究，不断创新，不断丰富内容，促进党建项目做到项项按时完成、件件有满意结果，对工作有成绩的或成绩突出的，给予表扬表彰，对不能实现表现较差的则采取即评即处，限期整改。
方案三：党建项目化实施方案
根据省委、xxx市委和xxx市委关于推进基层党建工作项目发展的意见精神，探索新形势下加强基层组织建设有效途径和形式，深入学习实践科学发展观活动，进一步增强干部服务群众的宗旨意识，拓宽干部联系服务群众的途径，建立健全干部联系服务群众的长效机制。现结合我镇实际，提出在全镇机关及镇直属各单位党员干部中开展"xxx"活动，建立健全党内激励关怀机制，具体实施方案如下：
一、目标要求
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创先争优活动实际，以政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶为主题，通过"xxx"活动，建立健全党内激励关怀机制，使党员干部在服务农村党组织进行结对共建和服务发展中更好地发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则
"xxx"活动要紧紧围绕发展这个第一要务，坚持以人为本，以服务基层为本。找准党建工作服务大局的着力点和结合点，增强服务大局的主动性和创造性，走出一条党建工作1与经济工作紧密结合、同步发展的新路子。
三、目标任务创建标准
根据上级党委的统一部署和要求，按照"政策思想帮扶、创业就业帮扶及科技资金帮扶"为主题，全镇机关及镇直属各单位党员干部用一年左右的时间结对帮扶农村党员，具体要求如下：
科级干部采取"一帮一"的帮扶形式
责任人：全镇副科级以上党员干部
创建要求是：科级干部要与困难党员建立"一帮一"联系帮扶活动，为困难党员群众针对性地提供资金、项目、信息等各方面的帮助和支持，并结合"百姓档案"建立工作台账。
一般干部采取驻村帮扶形式
责任人：镇机关及镇直属各单位非领导职务党员
创建要求是：以驻村安排为基础，要求定时定期定量的走访各自所在村党员群众，了解农村党员的生产生活情况，及时化解难题，提供政策思想、创业就业的帮扶，积极向上级有关单位争取科技资金帮扶资源。
四、创建措施
开展"xxx"活动是我镇当前及今后一个时期内加强基层组织建设，强化党内激励关怀的重要抓手。各党支部要把此项工作列入党建工作的重要议事日程，切实加强领导，狠抓措施落实，确保活动取得成效。
加强组织领导。各单位要充分认识实施"xxx"活动的重大意义，紧紧围绕市委中心工作和全镇经济社会发展重心，将此项活动的开展摆上重要议事日程，加强领导，建强组织，科学谋划，周密部署。
营造活动氛围。各单位要充分利用橱窗、板报等宣传阵地，采取大家喜闻乐见的方式，大力宣传活动开展的重大意义，着眼于活动过程，及时宣传好做法、好经验，努力在全镇统掀起与党员群众心连心的浓厚氛围。
注重督导检查。各单位要加大督查力度，对活动的开展进行经常性的检查督导，实事求是地肯定成绩、查找不足，指出努力方向。参与活动的个人也要本着高度的责任感和使命感，开展自查自纠工作。
五、实施步骤
为保证活动扎实推进，取得成效，分为以下三个阶段组织实施。
广泛发动，周密部署：各单位要面向不同层面，召开动员大会，提高认识、统一思想；结合实际制定实施方案，理清思路、明确目标，落实任务确保活动扎实开展。
全面实施，扎实推进：各单位要按照实施方案内容，督查各有关人员深入村组，开展与心连心活动。
系统总结，表彰先进：各单位都要对活动开展情况进行系统总结，认真总结经验，查找不足。并对活动开展过
程中涌现出的先进集体和先进个人予以表彰。
党建新颖的标题：XX党建和思想政治工作情况的调研报告