疫情原因停工的通知8篇

疫情原因停工的通知8篇疫情原因停工的通知　停工通知单11　编号：　停工性质局部　全面停工时间　停工单位　停工区域　通知单接收人　接收时间　停工原因：　：　建议采取的纠正措施：　下面是小编为大家整理的疫情原因停工的通知8篇,供大家参考。

篇一：疫情原因停工的通知

　编号：

　停工性质 局部

　 全面 停工时间

　停工单位

　停工区域

　通知单接收人

　接收时间

　停工原因：

　：

　建议采取的纠正措施：

　 提出停工部门

　停工提出人

　停工提出时间

　 项目部 局部停工 监理意见 签名：

　日期：

　项目部意见 签名：

　日期：

　EHS 部意见 签名：

　日期：

　项目部 全面停工 安 全 生 产 领导小组意见 签名：

　日期：

　备案 EHS 部签收 签名：

　日期：

篇二：疫情原因停工的通知

　由于新型冠状病毒肺炎疫情在全球持续蔓延，多国采取了封城、封港等多种防控等措施，各行各业经济萧条。

　目前，全球疫情已影响本公司正常生产经营，部分机种原物料无法进口，部分机种无法出口，部分订单已直接被消减，众多岗位开工不足或已停产，经公司研究决定，对开工不足或已停产的相关岗位人员执行停工放假决定。具体安排如下：

　1﹑公司遵循《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，严格依照《广东省工资支付条例》﹑广东高院和广东省人社厅联合发布《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》及广东省人力资源和社会保障厅发布《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知》之要求办理停工放假事宜。

　2﹑停工放假之日自 2020 年 5 月 1 日起至 2020 年 10 月 31 日止。

　3﹑自停工放假之日起，在第一个工资支付周期（停工放假 30 日内）的，公司按照员工提供正常劳动情况，支付劳动合同中约定的工资；从第二个工资支付周期开始（停工放假 30 日以后），公司按照东莞市最低工资标准的 80%支付基本生活费。

　4﹑停工放假期间，公司将按照国家和广东省市有关规定支付工资或基本生活费，公司继续为员工缴纳社保及住房公积金。

　5﹑停工放假期间，对停工放假的员工不再发放除上述工资或基本生活费之外的其他任何绩效奖金、津贴、福利等待遇。

　6﹑停工放假期间，如有需要，公司会提前 3 日书面通知停工放假员工返回工作岗位工作。

　7﹑停工放假员工从实际返回工作岗位工作之日起，恢复按正常工作状态计算工资。

　8﹑涉及停工放假员工名单见本通知附表。

　特此通知

　 MM 公司（盖章）

　2020 年 4 月 30 日

篇三：疫情原因停工的通知

　（ 模板，企业根据实际情况完善调整 ）

　 根据XXX省、XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应机制和《XX市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》、XX市《关于企业复工和疫情防控工作的实施意见》等相关精神，以及XX市经信局《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有序做好工信企业开复工工作的通知》的有关规定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定XXX有限公司复工方案，具体如下：

　一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。

　2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。

　二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。

　2、对于XX、XX及XX等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回杭州。对提前返回人员（名单附后），要求实施14天的居家观察，由专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。

　3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管控措施。

　三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。

　2、向职工及时发放防控物资， 每部门（科室）发放体温计1只 ，口罩XX只，并做好登记工作。

　3、防控物资由XXXX部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。

　四、防控措施执行到位 1、在XX期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX及XX）返回的住宿舍职工，统一安排在XX期宿舍实施隔离观察，具体方案由XX负责，确保落实14天居家观察要求。

　2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天体温检测早晚两次。

　a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由 X 门保安负责，步行职工由 X 门保安负责。

　b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。

　c) 外部人员由保安负责检测。

　d) 所有发现体温高于 37.5℃的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。

　3、做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调温度提高，场所定期消毒。

　4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的防控措施。

　5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。

　6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。

　7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。

　8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。

　五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。

　2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。

　3、由XXX部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。

　六、生产计划安排到位 1、由XXX部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生

　产。

　 2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。

　3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。

　七、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。

　2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。

　3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。

篇四：疫情原因停工的通知

　关于 2012 年冬期停工等事项的通知

　各项目部：

　我县目前室外最低气温已持续 5 日降到零下 2 摄氏度左右， 工程已进入冬期施工阶段。

　根据灵住建字（2012）

　33 号文件通知， 要求施工企业必须 11 月 1 日前全部停工。

　结合我公司实际情况， 决定冬期全面停工， 现将有关事项通知如下：

　一、 停工项目及时间：

　凡进行地基与基础、 主体结构、 装饰分部施工的在建工程从 11月 1 日起全部停工。

　门窗、 水暖及电照安装工程严格落实冬期施工措施后允许安排在冬期施工。

　二、 越冬工程维护：

　1、 对施工场地、 建筑物周围做好排水工作， 特别是建筑物阴面的砼台阶、 散水及周围及时清理积水， 防止地基浸水。

　2、 对悬臂构件不拆支撑， 支点处采取保温措施。

　对强度低于设计要求 75%的砼结构不允许拆模， 对强度未达 100%外露砼构件要用塑料棚膜、 草袋等作好覆盖保温工作。

　3、 未完工的屋面工程干铺一道油毡防水层保护。

　4、 做好安全维护工作， 在建工程周边予以封闭， 一层楼梯口及外墙窗口要做封堵， 工地场面的池、 坑及配电箱处予以防护并设警示牌， 外架、 脚手板不能拆除的要予以加固， 起重机械制动要检查可靠。

　三、 冬期施工工程管理：

　特殊原因确需安排施工的， 项目部编制冬期施工专项方案， 落实各项冬期施工措施， 经公司审核同意， 报建设单位、 监理单位批准后，质监站、 安监站审核备案后方可组织施工。

　否则， 坚决停工。

　四、 停工期间重点工作：

　1、 做好各类档案归档管理。

　由项目部对在建工程技术资料核查完善, 特别是原材试化验要检查复试代表数量, 隐蔽及阶段验收资料核查签字盖章； 对竣工工程技术质保资料、 竣工备案资料、 安全管理资料、 备案评价资料整理， 并归档保存。

　2、 做好停工期间值班工作。

　各项目经理（或工程施工负责人）为值班负责人， 并每工地安排不少于 2 名值班人员， 明确责任， 特别要做好防盗、 防火、 防触电等安全工作。

　放假期间值班人员要保证通信畅通。

　3、 对施工机械进行一次检查保养维修, 中小型机械入室或搭棚,室外机械对电机等部件要屏蔽保护， 闲置的配电线路及箱体予以拆

　除。

　五、 责任义务：

　1、 项目部停工后要进行一次全面检查， 特别是越冬工程维护和安全防护要做到位， 防止发生任何质量安全隐患或事故。

　2、 项目部不按本通知要求强行组织施工者， 一切后果由项目经理（或工程施工负责人）

　个人承担。

　若发生事故， 不论任何情况视为项目经理（或工程施工负责人）

　人为责任事故， 由其承担全部刑事、民事法律责任。

　3、 项目部要积极组织人员参加冬期各类学习培训， 要求各常设项目部冬期外培人员不少于 2 人\次， 确保项目部施工员、 质量员、安全员、 材料员、 机械管理员、 资料员全部持证上岗。

　4、 项目部要加大对工程款回收力度， 确保农民工工资兑付和税费清缴， 杜绝上访事件发生。

　 特此通知

　二 O 一二年十月二十九日 主题词：

　冬期停工

　通知

　报：

　政府办、 住建局、 戴副县长

　 送：

　公司各项目部

　灵丘县建筑工程有限责任公司

　2012 年 10 月 29 日印 共印 16 份

篇五：疫情原因停工的通知

　(盖章)广州市黄浦建设监理有限公签发人：邝展鹏施工单位广东源天建筑有限公司项目负责人周健 停工原因：工程质量事故(停工) 通知GD220107第01号单位(子单位) 工程名称 高明碧桂园二期B248住宅

　 接收单位：广东源天建筑有限公司 接收人(签名) ：周健2010年9

　月 30 日

　公司

篇六：疫情原因停工的通知

　 疫情停工通知 疫情停工通知 全体员工：

　受疫情影响，鉴于目前疫情形势严峻，致使企业无法正常展开生产经营活动，公司业务受到冲击，现今大部分业务基本处于停滞状态；已无法满足正常的生产运作；为了配合疫情防控工作，保障员工身体健康，结合政府相关文件要求并结合公司现状，公司决定自 20XX 年 XX 月 XX 日起，将分批安排员工停工，复工日期另行通知。

　待岗期间，所有员工应保持手机畅通，以便及时收到公司所下发的通知；并减少外出，注意个人防护，少聚集防止交叉感染；待岗期间，本公司将参照国家相关规定支付工资和生活费，亦会继续为员工缴纳社保及住房公积金。

　公司正处于困难阶段，希望大家的理解和支持，大家一起努力同舟共济，扛过至暗时刻！

　特此通知！

　 清华同方有限公司 （公章）

　20XX 年 XX 月 XX

篇七：疫情原因停工的通知

　 复工通知书

　（ 模板，企业根据实际情况和属地要求完善调整）

　）

　全体员工：

　根据国务院及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为2020 年 2 月【】日（“复工日”），请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14 天，并提前做好返程及隔离时间安排：

　（1）近两周内，有湖北、浙江温州等疫情重点地区停留、旅行、居住史的； （2）近两周内，曾接触过来自湖北、浙江温州等疫情重点地区人员并发热咳嗽的； （3）身边有新型冠状病毒感染的肺炎疑似、确诊病人，或有多名人员出现发热咳嗽等症状的； （4）其他可疑不适症状的。

　如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状者，无法于复工日按时上班的，请至少提前【】个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。

　特此通知。

　公司（盖章）：

　日期：

　年

　月

　日

　停工停产通知书

　全体员工：

　因受新型冠状病毒肺炎疫情的影响，基于公司的实际经营情况考虑，为共渡时艰，公司通知如下：

　自 2020 年【】月【】日起，公司全部岗位员工停工停产。

　公司将依照相关法律法规及公司内部规章制度，于停工期间，在一个工资支付周期内，按劳动合同规定的标准向各位员工支付工资；超过一个工资支付周期的，向各位员工按照本市最低工资标准的 80%发放工资（或根据当地标准执行），直至公司恢复生产。

　具体的复工日期及安排公司将另行通知。

　公司（盖章）：

　日期：

　年

　月

　日

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