下面是小编为大家整理的疫情工厂开会内容8篇,供大家参考。
篇一：疫情工厂开会内容
1 页 共 6 页 工厂复工复产
肺炎疫情
防疫方案
疫情就是命今，防控就是责任。
基于目前国家关于新型冠状病毒疫情的防控政策，响应国务院和各地政府的号召，切实加强我司肺炎疫情防疫工作，做到早研判、早谋划、早部署，保障节后生产工作顺利开展， 确保 做到“疫情不进厂区” ，我司特制定了以下节后复工复产肺炎疫情防疫工作方案， 并根据此方案在复工复产前后组织有效落实。
一、加强组织领导
针对新型肺炎疫情，公司决定成立“疫情防控小组”，进行厂区消毒、疫情防范、人员管控、用品管理、宣传教育和政府协调等工作，确保员工健康，保障安全生产，防控组织领导成员如下：
1 1 、 小组组长：董事长（副组长：总经理）
2 2 、 总协调人：xxx，负责信息归总，组织间协调等。
3 3 、 员工管理：xxx，负责登记、管理员工各类状态信息。
4 4 、 宣传教育：xxx，负责与政府有关部门及医疗机构等协调和联络，负责面对全体员工进行关于疫情防范的宣传、教育和信息发布。
5 5、 、 疫情防范：xxx，负责与各部门疫情防范专员对接，安排巡查，确认并登记异常情况等。
6 6 、 厂区消毒：xxx，按照政府和公司要求，进行按时、定点消毒。
7 7 、后勤 管理：xxx，负责消毒水、温度检测设备、口罩等物资的采购、分发和库存管理。
8 8 、 疫情专员：每个部门负责人为防疫第一责任人，还可指定若干名疫情专员，辅助部门负责人开展工作。
二、防疫工作目标：
1 1 、 疫情不进厂区 ：制定防疫工作方案、开展开工前人员排查、组织防疫消杀和安全检查，确保安全开工生产。
2 2 、坚决 杜绝三违 ：禁止员工违规出入人密场所、违规进出重点
第 2 页 共 6 页 疫区、违反所在地防疫要求。
3 3 、做到 四不伤害 ：保护每一个员工，不感染自己、不感染别人、不被别人感染、不看着别人被感染。
4 4 、严格做到五查：查思想（意识是否到位），查体温（是否有症状），查防护（是否戴口罩），查行踪（是否有疫区接触史），查责任（防疫要求是否落实）
6 6 、坚持防疫 S 6S 管理：整理(Seiri)-整理情绪，重视但不恐慌，整顿(Seiton)-管控措施要强化，清扫(Seiso)-保持环境卫生，清洁(Seikeetsu)-注意个人卫生，素养(Shit-suke)-提高公众防范意识，安全（Safety）-平安健康度过疫情。
三、复工前期防疫准备：
1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84 消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
四、复工复产防疫工作安排 1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒
第 3 页 共 6 页 和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信 QQ 视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
6、乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
7、复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8、 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
9、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10、门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
第 4 页 共 6 页 11、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
12、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
13、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央空调），每天上下午各至少两次，每次 30 分钟。
14、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
15、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
以上方案从发文之日起实施，视实际情况进行调整。疫情期间公司将加强督查，对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
附件 1 1 ：员工行程登记表 附件 2 2 ：员工疫情防控承诺书
XXXXX 有限公司 2020 年
月
日
第 5 页 共 6 页 附件 1 1
返通员工行程登记表
姓名
联系电话
身份证号
健康状况
现居住地址
离通时间
返通时间
回程乘坐交通工具（含转车等所有车牌、车次、轮渡、航班信息；私家车返回，需提供车牌号及 途 经 线路）
返回前半个月活动轨迹（详细填写时间、地点等信息）
本人保证此表格填写内容真实、完整、可靠，如有不实之处，愿承担一切法律责任。
填写人签字：
填表日期：
第 6 页 共 6 页 附件 2 2 ：
员工疫情防控承诺书
为切实阻断新型冠状病毒肺炎的传播，维护本单位员工的身体健康和公司的正常运行，在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：
一、本人承诺遵守各项法律法规和及公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人声明身体健康无异常，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状。
三、本人声明，本次行程路线未经过湖北、温州等重点疫区，途中没有去过人员密集场所，没有与重点疫区人员有接触。
三、本人声明自当日进入公司前朔 15 天内没有到过湖北、温州等重点疫区，也没有与湖北、温州等重点疫区人员有接触史。主要家庭成员和社会关系人也没有与湖北、温州等重点疫区人员有接触史。
四、本人知道国家关于违反“传染病防治法”最高可处 7 年徒刑的规定，积极配合公司人员采取调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。
五、本人承诺所提供的所有信息保证真实，绝无隐瞒。
本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守；信守承诺，如果违反，自愿承担责任。
姓名：
身份证号码：
工号：
联系电话：
承诺人：
时
间：
篇二：疫情工厂开会内容
企业工厂复工 复产工作方案 应急预案 （4 4 篇）根据上级领导要求,为确保我厂在复工复产过程中安全、有序、高效、稳妥地进行,特制定本方案。
组织领导
组长:--总经理（安全生产直接责任人）
电话：
副组长:****（安全生产管理人员）
电话：****** 组员:***、***、***、*** 二、召开复产复工工作会议 由组长---起主持召开复工复产会议,研究制定复产复工方 案,逐级落实复产复工责任制,切实做好各项准备工作。
三、逐岗位、逐部位、逐设备地排查隐患 为确保安全复产,复工复产领导小组对我厂的配电设备、办公大 楼、车间、仓库、员工宿舍以及各安全设施设备进行全面细致的检 查,认直深入地排查和酒除患,组织开对设备的检测和维护保养。发现问题及时整改,整改落实到人。
四、加强对员工的培训 对员工进行复岗安全生产培训。主要针对操作规程、应急能力的 陪训、疫情、健康的培训内容。
五、安全管理
1、对主要负责人、特殊作业人员的证件进行检查,确保持证上岗, 并保证所持证件在有效期内。
2、针对疫情设置隔离室、医学观察点。
3、每日上下午对全员测量体温，发现异常及时隔离、上报处理 4、做好个人防护（带口罩、勤洗手）
5、每日对产生产区、办公区、宿舍区、饭堂进行消毒处理。
六、安全验收 隐患整改及培训完成后,报复产复工领导小组、逐一检查验收 在确保设备,材料安全的情况下,通过领导小组审批后确认。
七、复产复工 通过验收,做到“零隐患,零风险”的情况,政府领导小组同意后复产复工. 安全生产详细内容 一、编制目的 为加强生产安全事故的应急管理和应急响应程序，明确职责，建立健全应急救援机制，及时、科学有效的指挥、协调、实施应急救援工作；防止因应急反应行动组织不力或现场援救工作的无序和混乱而延误事故的应急援救；帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效；充分体现应急预案的“应急精神”；最大限度的预防和减少安全事故的发生及其造成的人员伤亡和财产损失。
二、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》等法律法规及有关规定，结合本公司实际情况，制订本预案。
三、适用范围 东莞市晶磁科技有限公司各生产车间及办公场所，在生产过程中发生的各类安全生产事故，适用本预案。
四、应急预案原则 坚持以人为本，预防为主。加强对各类安全事件危险源的监测、监控并实施监督管理，建立安全事故风险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患，提高安全事故的防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发安全事件的发生，消除或减轻安全事故造成的影响，最大程度地保障生命财产安全。
坚持统一领导，分类管理，以项目为主，分级响应。加强项目部各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。针对不同安全事故的特点，实行分类管理，充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发安全事故造成的危害范围和社会影响相适应。
坚持平战结合，专兼结合，充分利用现有资源。积极做好应对突发安全事故的思想准备、物资准备、技术准备、工作准备，加强培训演练，充分利用各施工方应急救援力量。
组织机构及职责
一、成立项目部应急救援领导小组 总指挥：--- 副总指挥：*** 组员：
***
***
***
***
***
下设现场应急救援小组: 组长：
***
组员：
***
***
***
*** 应急救援小组办公室设在生产部 联系人：***
二、职责 （一）应急救援领导小组职责：
应急总指挥：负责分析紧急状态和确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源和控制紧急情况的行动类型；指挥、协调应急反应行动；与企业外应急反应人员、部门、组织机构进行联络；直接监察应急人员的行动；最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全；协调后勤方面以支援应急反应组织；应急反应组织的启动；应急评估、确定升高或降低应急警报级别；通报外部机构；决定请求外部援助；决定应急撤离；决定事故现场外影响区域的安全性。
应急副总指挥：所有事故现场操作的指挥和协调；现场事故评估；保证现场人员和公众应急行动的执行；控制紧急情况；现场应急行动的指挥，与在应急指挥中心的反应操作副总指挥的协调；作好应急救援处理现场指挥权转化后的移交和应急救援处理协助工作；做好消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门联系工作。
（二）现场应急救援小组职责 : 传达上级应急救援领导小组命令并监督落实；通知并联络应急救援各有关单位、部门及成员，做好应急准备或立即投入救援；选址并建立现场指挥部，综合协调救援工作；收集险情和救援状况并向上级应急指挥部报告，提出救援建议，
协助上级应急指挥部开展工作；做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安抚工作；配合上级部门进行事故调查处理工作；承办上级应急指挥部日常工作，定期组织预案演练，及时对预案进行调整、修订、补充和完善。
预防和预警机制
一、危险源监控 现场救援小组负责对生产安全重大隐患的确认和备案工作，与各施工方紧密协调，按预防为主、防治结合，分级控制、条块结合，明确责任、加强督查、科学防治、依法管理的准则，做好各类安全生产隐患的控制与监测工作，生产部根据实际情况，建立生产安全隐患的辨识、评估、建档和监控的方法、程序与制度，对重大安全隐患信息及时上报。
二、预警预防行动 各部门根据各自实际情况建立相应的预警监测机制，建立预测预警系统，加强各类安全事故预警信息的监测收集工作，开展各类安全生产风险分析，做到早发现、早报告、早处置。各部门 应定期对各种可能发生安全生产事故的预测预警信息进行综合分析，并上报。
（一）预警的条件和方法 应急指挥机构，收到可能导致安全生产事故发生的信息后，应按照应急预案启动应急方案，并通知有关部门采取相应行动预防和控制事故的发生及扩大。
依据安全生产事故可能造成的危害程度、紧急程度和发展态势，进行预警和报告。
（二）预警信息的速报 应急指挥机构收到可能导致安全生产事故发生的信息后，应按照预警信息立
即通知现场应急救援小组，准备启动应急预案。现场应急救援小组接到可能导致安全生产事故的信息后，按照预案做好应急准备和预防工作，报告应急领导小组，必要时可越级上报。
三、信息报告与处置 （一）
报告主体
生产安全事故发生后，事故单位或在场人员应当用最快捷的方式报告事故发生情况。报告遵循逐级汇报的原则，在紧急情况下现场有关人员和单位可越级上报。拨打 110 报警、120 医疗救援、市生产安全监督管理局的值班电话，发生火警时拨打 119 报警电话，请求紧急救护。
（二）
事故报告主要内容
事故报告人员在向上级报告安全生产事故时，应提供以下情况：
1、发生事故的单位、事件、地点、位置; 2、事故的类型； 3、伤亡情况及事故直接经济损失的初步评估 4、事故涉及的危险材料性质、数量 5、事故发展趋势、可能影响的范围、现场人员和附近人口分布； 6、事故的初步原因判断 7、采取的应急抢救措施 8、需要协助救援抢险的事宜； 9、事故的报告时间、报告单位、报告人及电话等联络方式。
（三）信息处理.
1、接到生产安全事故报告后，生产部应急救援领导小组要在立即报告生产
部领导，根据事故的性质和严重程度及事故单位请求，通知相关救援部门和机构，做好应急救援准备或立即赶往事故现场
2、应急救援领导小组要立即成立专家组，组织专家对事故危害进行研判，确定事故的影响范围及可能影响的人数，从而对警情做出准确及时判断，初步的确定响应的级别，并密切关注事态进展。如果事故不足以启动应急救援体系的最低响应级别，则应向应急小组总指挥提出报告意见。
第四章
应急响应 一、响应分级
按照突发公共事件性质、严重程度、影响范围和可控性，将各类突发公共事件划分为四个等级：特别重大突发公共事件（Ⅰ级）、重大突发公共事件（Ⅱ级）、较大突发公共事件（Ⅲ级）、一般突发公共事件（Ⅳ级）。
二、响应程序 （一）应急预案启动 当发生产安全事故时，事故单位应立即启动本级生产安全应急预案，组织开展应急救援工作。事故单位主管领导应当迅速赶赴事故现场，指挥应急救援队进行处置，控制事态发展，当事故超出无法得到有效控制时，应及时向生产部应急救援领导小组报告，由应急救援领导小组决定启动本《应急预案》对事故作出应急响应。
（二）应急预案响应 项目部应急救援领导小组接到安全事故报告后，应立即根据事故的类型、性质和严重程度向公司应急救援领导小组报告，由上级部门提出是否启动应急救援预案的建议，在上级部门发布应急救援预案启动命令后，按相关规定，各相关单
位立即行动，按照启动命令和本《预案》的要求，实施救援。生产部应急救援小组办公室具体负责组织实施应急响应工作。
1、及时向生产部领导报告生产安全事故的基本情况、事态发展和救援进展情况； 2、开通与事故单位应急救援小组、相关专项应急救援指挥机构的通讯联系； 3、组织专家对警情作出判断并报请公司领导决定，启动相应级别的应急响应，并立即通知应急小组全体成员，进入紧急工作状态。
（三）指挥和协调 进入应急响应后，现场应急小组根据事故情况开展应急救援协调工作，必要时成立现场指挥部负责指挥和协调工作。
1、召集应急救援小组人员到位，组织实施应急救援。责成各项目承包方的领导及工作人员按照职责分工，立即开展应急处置、应急保障工作，保证组织到位、应急救援队伍到位、应急保障物资到位。
2、经与上级相关部门申请后，决定是否向社会公众发出危险或避险警告。
3、组织营救和治疗受伤人员，疏散、撤离、安置受到威胁的人员。
4、迅速消除安全事故的危害和危险源，划定危害区域，维持社会治安。
5、组织协调有关方面做好现场应急处置的保障和支援工作（如抢修被损坏的公共交通、通讯、供水、供电、供气、供油等基础设施），保障事发地群众的基本生活。
6、组织协调有关部门采取相应措施防止突发公共事件出现扩大和次生、衍生、耦合事件。
7、及时向应急救援领导小组报告应急救援处置、事态评估情况和工作建议。
8、如应急响应上升为Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级，协调内部有关应急力量，配合新区应急指挥机构的指挥。
（四）事故现场保护 生产安全事故发生后，事故单位必须保护好现场，并迅速的采取必要措施，按照优先抢救大多数人、优先抢救重大财产的原则，抢救人员和财产。因抢救伤员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物件时，应当尽可能做出标志、拍照、详细记录或绘制事故现场图，妥善保存现场重要痕迹、物证等，为事故后续调查做好保障。
（五）信息资源采集
做好信息资源的采集工作，包括：事故单位情况；事故致因物；事故发生地气象、地理、地质、水文信息；居民分布信息；抢险救援设备、设施信息；事故中人员伤亡、财产损失等信息。对采集到的信息进行分析整合，妥善保管，按要求进行反馈。
（六）紧急处置 根据事态发展变化，出现急剧恶化的特殊险情时，事故现场应急救援指挥小组在征求专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取紧急处置措施，并立即向上级应急指挥部门报告。
（七）应急救援人员安全防护 各部门应制定科学的救援技术方案，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的规定。向应急救援人员宣传必要的救援知识，配备必要的防护用品和用具。应急救援人员须服从命令听指挥，有序开展工作。当遇到可能威胁应急救援人员险情，可造成次生事故伤害时，应急救援人员要善于自我保护，避免不必要的人
身伤害。
（八）群众的安全防护 现场应急救援小组负责群众的安全防护工作：
1、与各级政府建立应急互动机制，共同确定保护群众安全的方案和措施； 2、确定紧急状态下疏散区域、疏散距离、疏散线路、疏散运输工具、安全蔽护所等。
（九）现场检测与事故危害评估 根据需求，事故现场应急救援指挥小组组织成立事故现场监测、鉴定与评估专家组。监测、鉴定与事故危害评估活动包括：事故影响边界、气象条件、对食物、饮用水卫生以及水体、土壤、农作物等的污染，可能的二次反应有害物，爆炸危险性和受损建筑垮塌危险性等。
三、应急结束 当遇险人员全部得救、事故现场得以控制，环境符合有关标准，次生、衍生安全事故消除后，进行撤离和交接程序、恢复正常生产状态，由公司应急救援领导小组宣布应急响应结束。
四、信息发布 安全事故的信息发布，由应急救援领导小组和事故处理的部门对事故相关新闻进行综合分析，遵循由政府主管部门按照集中统一的原则向社会发布。同时，向公众发布警告或者劝告，采取严格的防范控制措施，防止事态的进一步发展，禁止隐瞒、谎报安全事故信息。任何单位或个人不得擅自向社会发布。
后期处置
一、事故善后处置工作
事故单位负责事故善后处置工作，成立伤员管护小组，组织力量加成强对伤员的看护；对家庭情况较差的伤员家庭，要迅速制定好帮扶方案并尽快落实，帮助伤员早日痊愈；慰问受影响的人员，保证社会安定，恢复正常生产秩序。
二、对事故展开全面调查 按程序组成事故调查组，组织有关人员对事故的处理情况进行评估，评估内容主要包括事件概况、现场调查处理情况、患者救治情况、所采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验教训，提出改进建议，形成总结报告，并报送上级主管部门。
保障措施
突发安全事故处理应遵循“预防为主 平战结合”的原则，各级部门应加强突发安全事故的组织建设，组织开展突发公共安...
篇三：疫情工厂开会内容
疫情防控工作应急预案 > 为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处理工作，保护公司员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响，确保公司生产经营的顺利进行，现根据党中央、国务院工作部署，按照省市政府相关规定，依据《中华人名共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》和河南省重大突发公共卫生事件一级响应机制相关规定，关于进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，阻击疫情，根据公司实际情况特制定本预案。1、 指导思想 以*号文企业复工要求为指导，严格按照要求规定办理复工审批手续，切实做好我公司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害，维护社会稳定。
2、 工作原则 （1）预防为主，防治结合。
坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径，迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。
（2）依法防控，依靠科学。
严格执行国家有关法律法规，坚持“早、小、严、实”的方针，对疑似病例及确诊病例的员工，要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，同时，对疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施，做到统一、有序、快速、高效。
（3）统一领导，分级负责。
建立由公司总经理领导，由厂长牵头负责，各部门行政负责人分级部署的疫情领导小组，在疫情发生时，制定专项的防控方案，统一领导，分级部署，齐心协力做好此项工作。
3、 成立复工复产领导小组 为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产，特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组，黄帅任组长，丁林伟任副组长，各部门主管为组员。
（1）综合工作组：
组长：* 副组长：* 成员：**** 职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作，疫情防控应急问题和突发事件处理；负责传达、落实领导小组的指示意见，及时对省市政府及办事处的信息报送；负责落实公司的值班制度，做到值班人员在岗、值班电话畅通，如有异常情况
及时处理上报；负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作，每日统计信息并报送。做好“一人一档”建档工作并及时上报各级政府。
（2）应急救援组：
组长：* 成员：* 职责：负责制定疫情防控救治知识培训和指导；联络地方卫生部门、医疗机构和社保单位，掌握就近救治医院信息，提前做好救治、转诊和社保等工作；负责疫情监测报告，对呼吸道传染病等事件信息进行汇总、上报、通报。
（3）宣传报告组：
组长：* 成员：* 职责：负责疫情传播期间的新闻宣传报道和舆论引导工作，向职工宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确使用个人防护用品方法。利用媒体做好疫情的信息发布和防控知识宣传教育。组织检查职工全天口罩佩戴情况，并对违反规定的职工进行防疫知识宣传教育。
（4）后勤保障组：
组长：* 成员：* 职责：负责有关疫情防控物资的采购储备，特别是消毒、隔离防
护、救治药品等物资的应急保障；公司各个办公区域进行定期消毒；安排人员进行体温测量，每日早、中、晚各一次进行测量登记，落实调配疫情防控专用车辆，保证防控工作顺利进行，保障广大员工身体健康。加强食堂、饮用水等安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗了，做好食堂从业人员的健康体检。在公司进出口处设置体温测量设备，必要时设置进入车辆消毒设施；在公司内部需制作废旧口罩回收箱（专人负责）定点存放消毒；在洗手间放置洗手液、消毒液，要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。负责员工就餐的安排管理，所有员工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤，就餐座位采取一人一桌（保持 1 米以上距离，注意入座后方可摘下口罩就餐）。所有人员就餐前就餐后进行洗手（由专人负责）
（5）生产指导组：
组长：* 成员：* 职责：负责疫情传播期间各车间生产的协调指导，加强对车间的监控和信息汇总。负责各车间人员的安排、调动，在有人员疑似为新型冠状病毒感染的肺炎时生产能顺利按时完工。
其他部门根据疫情防控工作需要，随时纳入。
4、 主要工作流程 （1）疫情收集、汇总 各部门要指定专人负责全面排查准备上班职工1月8日以来是否
有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来着密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。凡从重点防控地区返回的职工，严格执行集中隔离 14 天的要求，从其他地区返回的职工严格执行居家隔离 7 天的要求。隔离结束后，如无感染症状，方可正常上班。负责收集本部门员工发生新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例和医学观察情况，准确掌握上述人员的姓名、性别、年龄、发病时间、主要症状、主要体征、检查结果、就诊医院、主要诊断、确认时间、治疗方案、疫情变化等信息，汇总本部门的上述资料。对所有职工进行健康监测，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状者，及时报告领导组并提醒做好防护措施。
（2）疫情上报、通报 各部门要做好“一人一档”建档工作并及时向公司领导组报告本部门发生疫情的情况。有疫情的立即电话报告厂长，随后 2 小时内上报详细书面情况，无情况的也必须每日 17：00 前向厂长零报告。综合工作组定期发布公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况公告。
（3）疫情应对 A. 病例发现。
员工出现不明原因发热、咳嗽等症状应及时到当地发热门诊就医，向医生说明发病前 14 天内的有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫
情发生地区的旅行史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史，按医嘱进行相关的检查，确定是否存在患病的可能。各部门从非本人报告渠道得知疫情线索时，应立即指定专人落实有关情况和信息，确认后马上向厂长报告。
B. 病例报告。
上述人员被医疗机构发现为新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例、确诊病例时，由该医疗机构立即向当地县（区）级疾控机构报告。上述人员或家属或同事应立即将上述情况报告给本部门主要负责人，部门负责人确认后马上向厂长报告。
C. 医疗救治。
协调医疗机构及时将确认病人送新型冠状病毒感染的肺炎定点医院治疗，对疑似病例、确诊病例实行隔离治疗，疑似病例应当进行单间隔离治疗。属于异地就医的，要及时通过本单位社保保险部门办理异地就医备案手续。
D. 追踪管理。
对本单位确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察，每天至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其它相关症状及病情进展。密切接触者医学观察期为与病例末次接触后 14 天。
E. 职工日常预防。
上班途中：正确佩戴一次性医用口罩。尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班。如必须乘坐公共交通
工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。
入厂工作：进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常可入厂工作。若体温超过 37.3°C，勿入厂工作，并回家观察休息，必要时到医院就诊。
入室办公：保持办公区环境清洁，建议每日通风 3 次，每次 20-30分钟，通风时注意保暖。人与人之间保持 1 米以上距离，多人办公时佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。接待外来人员双方佩戴口罩。
参加会议：佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束后场地、家具须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
食堂进餐：食堂提供餐盒，避免集中进餐。进餐时少说话，不交流。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
下班路上：洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后先洗手消毒。手机和钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居家保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
公务采购：须佩戴口罩出行，避开密集人群。与人接触保持 1 米以上距离，避免在公共场所长时间停留。
工间运动：建议适当、适度活动，保证身体状况良好。避免过度、
过量运动，造成身体免疫能力下降。
公共区域：每日须对门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，尽量使用喷雾消毒。每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。
公务出行：车辆内部及门把手建议每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，建议班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
后勤人员：服务人员、安保人员、清洁人员工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离。食堂采购或供货人员须佩戴口罩和一次性橡胶手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。保洁人员工作时须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。
公务来访：须佩戴口罩。进入工厂前首先进行体温检测，并介绍有无疫情接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况，且体温在 37.3°C 以下，方可入厂公干。
传阅文件：传阅纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。
电话消毒：座机电话每日 75%酒精擦拭两次，如果使用频繁可增加四次。
空调消毒：空调系统风机盘管正常使用时，定期对送风口、回风口进行消毒。空调新风系统正常使用时，若出现疫情，不要停止风机运行，应在人员撤离后，对排风支管封闭，运行一段时间后
关断新风排风系统，同时进行消毒。带回风的全空气系统，应把回风完全封闭，保证系统全新风运行。
废弃口罩处置：防疫期间，摘口罩前后做好手卫生，废弃口罩放入垃圾桶内，每天两次使用 75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。
5、 预防与预警行动 （1）厂长要与当地街道、卫生防疫部门密切联系，随时接受疫情方面的预警预报，并协助政府有关职能部门做好预防、控制的安排工作。
（2）厂长收到疫情预警预报后，及时报告领导小组，并通过电子邮件、电话、微信等渠道将相关疫情信息和公司安排传达至部门，各部门要及时传达到每一位员工，做到人人知晓。
（3）厂长及其他各部门要通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，使员工了解疫情传播的特点及预防知识增强科学防范意识，提高防范保护能力。
（4）后勤保障组采购必要的防护用品，包括口罩、消毒酒精、消毒粉等，统一调配防控物资尽量做到随时应急、随时使用，并组织人员统一对办公场所、楼道、厕所等区域进行消毒处理。
（5）在疫情预警期间，全体员工做好自我保护工作，少出门、少聚餐、勤洗手、勤通风、办公及外出均须佩戴口罩；各部门应采取体温检测措施，对体温超标的同事立即安排就诊或居家隔离，现场办公人员必须佩戴口罩。
（6）解除疫情预警前，公司尽量减少现场集中开会、集中客户营销和服务活动，尽量采用电话、微信、视频等分散的、非现场方式召开各种会议；要求员工尽量以非现场的方式开发和服务客户。
6、 应急响应 响应程序：由领导小组统一协调指挥，各部门在领导小组的统一安排下组织和实施疫情防控工作。
具体措施：
（1）
公司内发生疫情后，领导小组要迅速启动应急预案，所有部门进入应急工作状态，全体人员手机保证 24 小时开通，严禁关机或不应答。
（2）
领导小组组长迅速组织召开会议，制定具体措施下发至各部门，指导做好应对工作，并及时安排人员将公司疫情情况上报至监管部门、当地办事处及卫生防疫部门。
（3）
各部门负责人应立即组织人员隔离已感染人员，并维护好现场秩序；迅速调查了解疫情发生的现状、发展趋势等基本情况，并及时联系疾病控制中心，由其派专业人员和车辆来公司将已感染人员接往其处治疗。
（4）
公司组织人员对已感染人员使用过的物品和所处工作区进行全面消毒杀菌处理，并要求与感染人员有接触的和同一工作区域人员进行 14 天的隔离观察。
（5）
各部门务必对部门内情况一日一摸排，及时将有关情况报
告领导小组，有特殊紧急情况要随时上报。严禁信息瞒报、迟报、漏报。
（6）
领导小组及分支机构安排专人加强与当地街道、卫生防疫部门联系，随时接受疫情方面的预警预报以及对公司员工的确诊通知，协助有关部门全面做好预防、控制的安排工作。
7、 应急结束 当疫情得到有效控制后，疫情应急响应工作结束，但此后疫情的后续观察工作，视情况又各部门自行进行。
*公司 *年*月*日 附赠：
制定编写应急预案基本要素 应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件，其核心内容如下: (1)对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估。
(2)规定应急救援各方组织的详细职责。
(3)应急救援行动的指挥与协调。
(4)应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源，包括社会和外部援助资源等。
(5)在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施。
(6)现场恢复。
(7)其他，如应急培训和演练，法律法规的要求等。
一个完善的应急预案按相应的过程可分为 6 个一级关键要素，包
括:①方针与原则;②应急策划;③应急准备;④应急响应;⑤现场恢复;⑥预案管理与评审改进。
6个一级要素相互之间既相对独立，又紧密联系，从应急的方针、策划、准备、响应、恢复到预案的管理与评审改进，形成了一个有机联系并持续改进的体系结...
篇四：疫情工厂开会内容
企业新冠肺炎疫情防控应急预案一、成立疫情应急领导小组，建立保障机制 各工厂企业成立主要负责人任领导小组组长的新冠肺炎疫情应急领导小组，下设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，并明确职责分工。
二、实施应急措施 复工复产期间如出现确诊病例、疑似病例和无症状感染者时，应启动本预案。
（一）散发病例 1.发现可疑病例时，应立即引导病例到临时医学观察点或单独隔离观察间进行留观，联系单位所在社区（村居）的社区卫生服务中心（乡镇卫生院）等医疗机构初步排查后，送辖区定点医院诊治。
2.配合疾控机构开展密切接触者流行病学调查，对所有接触过病例或无症状感染者的人员进行调查。根据属地管理原则，按照最新版新冠肺炎防控方案或有关最新文件要求进行密切接触者居家或集中隔离医学观察。隔离期间一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时送定点医院排查、诊治。
除密切接触者外，与病例曾接触过但不符合密切接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱其一旦出现发热、干咳等疑似新冠肺炎症状时要及时告知健康管理员，并主动告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。
所有配合疾控机构开展流行病学调查的人员，应做好个人防护，佩戴医用外科口罩等。
3.在疾控机构的指导下，按国家和省的消毒指引，做好病例所在宿舍（公寓）、车间等疫点、公共场所、电梯（扶梯）的清洁、随时消毒和终末消毒工作。
做好其他区域的保洁和消毒防疫工作；加强人群聚集场所的通风换气和空调等公共设施及公共用具的消毒，每日对办公室、食堂、宿舍、会议室、生产车间、厕所等公共场所及垃圾桶/站进行消毒；各工作场所和食堂入口要配备含醇速干手消毒剂，厕所配备洗手液，指导和督促员工做好手卫生。
4.按照卫生健康部门的建议，根据疫情防控需要启动封闭式管理，因地制宜采取宿舍（公寓）、楼栋封锁等措施，严格限制人员进出，严格控制外来人员、车辆进入。适时适当调整工作安排，必要时采取停工停产等措施。
5.做好安全后勤保障工作，确保应急工作顺利开展。保障需要应急处置的设施、设备和物资供应。做好餐饮、生活饮用水安全等生活
保障。加强巡查管控，及时停止群体性聚集活动，及时处置安全突发事件。
6.本单位医务人员要协助当地疾控机构开展流行病学调查、采样、密切接触者筛查等工作。继续做好职工的健康监测工作，配合卫生健康部门做好集中隔离医学观察人员的健康监测工作。每天保持与单位主要负责人、疾控部门进行信息沟通，及时上报最新情况。
7.做好宣传和员工心理疏导工作。疫情期间要做好舆情监测、心理健康引导和健康教育等工作。通过各种渠道宣传新冠肺炎防控知识。根据确诊病例、疑似病例和密切接触人员等不同群体的实际情况，有针对性的开展心理支持和危机干预工作，稳定员工的情绪，避免过度恐慌。
（二）二周内出现 2 2 例及以上聚集性病例。应由疫情防控专家评估后采取相应管控措施。对发生聚集性疫情的楼宇、院落实施硬隔离。
三、预案终止 当病例已得到隔离治疗，密切接触者观察 14 天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经卫生健康部门评估，可由疫情应急领导小组决定终止响应。
工厂企业新冠肺炎疫情应急响应流程图
篇五：疫情工厂开会内容
疫情防疫预案预防疫情
安全生产 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 主讲人：
时 间：
工厂复工复产篇
目
录 content 1 前期防疫准备 2 工作安排 3 处置方案
前期防疫准备 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-nCoV 预防疫情
安全生产
前期防疫准备 1、收集官方与业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
前期防疫准备 2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
前期防疫准备 3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系方式等。
工作安排 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-nCoV 预防疫情
安全生产
工作安排 1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢丌可错。
2.
提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3.
全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
特别关注：消化道症状员工！
工作安排
4.
所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5.
做好外来人员登记确讣工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定吐企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，丌予扣款罚款。
工作安排
6.
乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排与人管理检查。
7.
复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排与人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
工作安排
8.
确讣各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严栺生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，丌要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
工作安排
9.
在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10. 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11. 复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排与人负责统一废旧换新，防止丌合规扔弃传染。
工作安排
12. 在各自劳劢岗位上，非人不人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吏痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的与用有盖医用废弃桶。
13. 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（丌含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14. 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活劢及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须吐各级管理层报告并取得同意。
工作安排
15. 丌信谣，丌传谣，严禁利用社交媒体传播丌实信息制造恐慌情绪。
16. 对丌作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、丌容松懈的强烈信号。
工作安排
处置方案 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 2019-nCoV 预防疫情
安全生产
处理方案 1、事敀类型：新型冠状病毒肺炎 发生地点：厂区 严重程度：可能引发传染并死亡 发生时间：病毒感染后1-14天内 范围：厂区、生活区
2、一般管控制要求 A.每日早晨测量体温；
B.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；
C.改变食堂布局，取消面对面座位； 处理方案
2、一般管控制要求 C.改变食堂布局，取消面对面座位； D.根据部门、车间实施分时段就餐； E.提倡自备餐具； F.下班及时洗手消毒； G.到家、宿舍后再行洗手消毒。
处理方案
3、处置措施及流程 A.日常体温检测发现发烧员工； B.禁止入厂（除程序中规定的医生外禁止接触他人）； C.报告医生及主管； D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医； E.医生诊断未明确不新型冠状病毒肺炎有关疾病； F.居家隔离（单独宿舍居住）； G.痊愈。
处理方案
发现消化道症状及其它不新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。
处理方案
肺炎疫情防疫预案 预防疫情
安全生产 武汉加油 同舟共济 众志成城 战胜新型肺炎 主讲人：
时 间：
工厂复工复产篇
篇六：疫情工厂开会内容
工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
为切实做好疫情防控，确保公司工作的正常运作、平稳有序，保障职工的身心健康与生命安全，加强职工自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合公司的实际情况，特制定本实施细则，请各科室、各车间结合自身实际认真组织实施。
一、职工管理
1.严格执行公司制定的职工宿舍各项管理制度。
2.疫情管控期间，外来人员(含家人、亲戚)不得进入宿舍。
3.所有入住职工都必须佩戴好口罩方可进入宿舍。
4.毛巾实行一人一巾，被褥一人一套，并定期进行清洗，勤晒衣被。
5.使用过的口罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入宿舍配置的口罩回收专用垃圾桶。
6.进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
7.不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。
8.禁止公司外就餐，禁止叫外卖，禁止将盒饭、小吃带入宿舍。
9.如有不适，第一时间通知上级主管人员。
二、宿舍保安、管理员
1.宿舍保安、管理员必须有流行病检查合格证明方可上岗。
2.综合公司疫情排查情况，进一步核实确认住宿职工名单，掌握职工身体健康状况，建立职工健康台账。
3.在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，住宿职工每天回来须进行睡前体温检测，了解职工健康状况。
4.按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班厂医。发现发热、咳嗽等可疑症状职工，立即安排隔离，并启动应急预案。
5.利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，安排部署工作，减少不必要的职工会议和集体活动。
6.按规定做好职工宿舍和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，医用防护口罩，护目镜，乳胶手套，长筒胶鞋等。消毒工作完毕，一次性口罩帽子喷洒消毒剂，充分湿润后放入垃圾筒，其它可重复使用的防护用品用 500mg/L 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)浸泡 30 分钟后再清洗，干燥后备用。
7.保持手的卫生。每次工作完毕，立即用洗手液(或肥皂)在流动的水下洗手或用**%医用酒精擦拭双手 1-3 分钟。
8.服从公司的统一安排，自觉做好体温检测和个人防护。
9.坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。
三、宿舍管理
在开工前对职工宿舍、公共区域清扫消毒的基础上，以日常清洁
为主，预防性消毒为辅，对职工宿舍随时进行清洁消毒。
1.公共卫生区域应配备洗手龙头、洗手液、职工自备纸巾。
2.保持室内空气流通。实行宿舍长负责制，每天早晨、下午、傍晚离开宿舍时要做好室内的开窗通风，保证室内长时间的通风换气，改善室内空气质量，有效降低室内空气中微生物的数量和密度，减少与病原体接触的机会。
3.楼道的窗户保持开启状态。楼梯、公共卫生间的地面、洗手台面、走道、室内地面及物体表面采用1000mg/L的含氯消毒剂(84消毒液和水比例是1:50)或**%的酒精擦拭消毒，作用时间不少于 30 分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。
4.楼梯扶手、各类开关、门窗把手、水龙头等物体表面采用 500mg/L 的含氯消毒剂(84 消毒液和水比例为 1:100)或**%的医用酒精擦拭消毒，作用时间不少于30 分钟，人员出入低峰时，消毒频次为每天两次。
5.垃圾及时清理下楼。生活垃圾采用含有效氯 500mg/L-1000mg/L 的含氯消毒液(1:100)喷洒或浇洒垃圾至完全湿润，然后扎紧塑料袋口，按照不可回收垃圾处理。每天定时收集，集中消毒后清运，日产日清。垃圾收集桶、清运点、运输车辆、垃圾站必须随时消毒和每天终末消毒。
6.在职工宿舍楼附近垃圾投放点设置专用废弃口罩收集桶，并在桶上粘贴明确标识，引导职工定点投放，规范废弃口罩分类处置，防止二次感染。
⑴废弃口罩要日产日清，每日收集运输不少于两次。建立完整的废弃口罩清运、消毒台账备查。
⑵健康职工的口罩可做普通干垃圾处置，将口罩密封后投入专用口罩垃圾桶。在转运前用 84 消毒液消毒处理后转运。
⑶感染者、疑似感染者、发热者佩戴的口罩密封后投放医疗垃圾桶，存医务室处置间，由医疗废物处置公司上门收集，统一进行无害化处理。
7.职工宿舍室内用紫外线灯照射进行空气消毒。
8.消毒注意事项：
⑴84 消毒液(标识有效氯含量 5%)：按消毒液和水的比例为 1:100 稀释。
⑵每天进行一次消毒，早晨出宿舍前，由宿舍长负责组织，用配置好的 84 消
毒液对本宿舍及所负责的公共区进行消毒。
⑶消毒工作应在无职工在场的条件下进行，防止刺激呼吸道和皮肤黏膜，造成不必要的损伤，职工入内前应打开门窗通风至少 20 分钟。
9.每栋宿舍楼一楼设置隔离室，配备感应龙头，手消毒剂、手套、体温计、纸巾或干手机等。隔离室内，空气，地面，家具等均应严格消毒并通风换气。随手关门，避免各个房间之间的空气对流，门窗关闭，张挂明显标志。
公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
为做好企业复工复产疫情防控工作，根据上级有关文件精神，结合我市实际，制定企业复工复产疫情防控工作指南如下：
一、强化企业主体责任。企业应设立应对疫情机构，明确分工，责任到人，制定工作方案和应急处置预案，抓好宣传教育，强化防控保障，扎实做好口罩、消毒液、洗手液、温度计、应急药品等防疫物资配备储备，确保疫情期间企业复工复产有序进行。若员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状，企业应立即报告所在乡镇(街道)或园区，按照相关规定送定点医疗机构就诊，做到早发现、早报告、早治疗，杜绝疾病的传播和蔓延。若因企业故意漏报、迟报、不报，造成疫情扩散的，将依法追究该企业法律责任。
二、落实健康信息申报。企业应建立员工健康档案，对员工上岗前 14 天以来的健康状况、活动区域、是否接触重点疫区人员等信息进行全面登记收集(表单附后)，及时掌握员工健康信息。返岗员工应如实申报并作出承诺，若因虚报、乱报、瞒报有关情况，造成疫情扩散的，将依法追究法律责任。
三、实施员工分类管理。
A 类。对仍在湖北等疫情高发地区尚未返莆的员工，通知其暂不返莆。对来自或途径湖北等疫情高发地区和接触过湖北等疫情高发地区人员的返岗员工，自
抵达之日起严格落实隔离观察*日，隔离观察期间，单人单间，独立用餐，不与外人接触，每日测量体温两次，观察期满无不适症状后方可安排上岗。
B 类。省外返莆的员工(A 类人员除外)，从到岗之日起由企业安排其实施 14天的自我观察和医学随访(一天两次测量体温、健康观察)，观察期间无发热、乏力、咳嗽等不适症状的，在落实防控措施基础上可以上岗。
C 类。省内市外较多病例疫情区(发生多起聚集性疫情或确诊病例 10 例以上的县区)的返岗人员(A 类人员除外)落实居家观察 14 天要求，居家观察期满无不适症状后方可上岗。
D 类。市内返岗人员(A 类人员除外)流动按照《关于实施分区分类差异化疫情防控和推动有序复工复产工作的通知》(莆疫防疫指 )文件精神执行。即：四类社区(村)实行停工、停业、停课并封闭管理。三类社区(村)人员“点对点”前往各县区务工的应持所在乡镇(街道)健康证明或凭闽政通“八闽健康码”到用人单位或居住地所在社区(村)报告并纳入 14 天的健康管理，期间严格限制与他人接触。其他社区(村)返岗人员，无湖北等疫情高发地区往来史、无接触湖北等疫情高发地区人员、无不适症状的，可安排上岗。
四、加强工作环境防护管理。应保持工作区域、车间、办公室环境清洁、通风，定期消杀防疫，电梯、卫生间、门把手、公用电话等重点区域应多次消杀。要加强作业人员防护，员工应佩戴口罩上下班，根据实际情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集;在密闭环境下作业人员必须采取相应的防护措施。
五、规范单位厂区人员管理。各类人员进出单位厂区，均应在单位厂区入口处进行体温检测(一天不少于两次)，体温未超过 37.2 度的方可进入。入住集体宿舍的员工，应安排每日进行 2 次体温检测。测温人员应确保自身健康状况处于良
好状态并在测量过程中佩戴口罩。严禁举行人员聚集的员工大会、集中培训等活动;应减少员工省外出差，严防交叉感染。除日常生产、生活需要外，应尽量减少员工外出和不必要的人员进出单位厂区。外来货运车辆进入厂区前，应进行消毒处理，快速装卸，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温。
六、强化交通出行防护。企业应分类引导返岗员工错峰出行,分批有序到岗。鼓励员工自驾返岗或企业通过“点对点”包车方式组织员工返岗;鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班，有条件的企业安排车辆接送员工上下班;相关车辆和人员应做好消毒消杀、佩戴口罩等防护措施。
七、加强就餐防护管理。规范食堂卫生及从业人员健康管理，确保食品安全、用餐安全。对职工用餐引导采用分时错峰、隔开座位就餐或盒饭送餐方式，排队候餐应保持 1 米以上距离，避免人员密集就餐，用餐时不相互交谈。
八、做好宿舍居家防护工作。企业应加强集体宿舍管理，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域定期消毒。加强值班值守，员工之间不握手、不递烟、不聚餐、不聚众打牌打麻将、不参加聚集性活动。员工在外居住的，企业要督促员工做好个人及家人防护措施，纳入社区统一管理。
九、强化宣传教育。企业应在生产经营场所显眼位置悬挂、张贴复工复产疫情防控指南，并通过员工群、宣传栏、电子屏等方式加强疫情防控知识宣传教育，提高员工的防控意识，引导员工做好防控措施。要组织培训企业疫情防控相关人员，指导相关工作，及时开展疫情防控督查、检查，发现问题
公司工厂宿舍管理与疫情防控实施细则工作指南
入住人员信息管理
员工回公司上班前，首先需要进行返工信息的填写，并提前申请入住宿舍;
填写个人健康信息与每日温度测量情况，企业掌握好员工健康报告以及做好
员工健康管理工作，行政人每天汇总员工健康状况，向当地疾控部门报告，发现异常情况及时报告并采取相应的防控措施;
填写家中住址以及返程方式，企业要切实掌握员工流动情况，按照当地要求分区分类进行健康管理，对来自疫情严重地区的人员实行居家或集中隔离医学观察;
室内通风换气
宿舍应对进行室内的通风换气，并且在条件允许情况下首选自然通风，如室温因通风有所降低，应适当加衣保暖。
如果使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。
宿舍清洁与消毒
室内备作洗手设备，洗手液，消毒水，对家中进行定期的消毒工作。洗手、喷淋设施应保持正常运行。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。
保持宿舍内的卫生，按时扔垃圾，避免细菌的出现，多注意个人居住卫生情况。
对于常接触的东西进行消毒处理，如门把手，卫生间，阳台，电梯等地。
加强个人防护
宿舍员工应当尽量避免与外来人员进行接触，在接触时也应该做好安全防护措施并保持距离，室内交谈应进行通风消毒工作。
乘坐电梯或走楼梯时注意不要用手接触外物，并且带好口罩与手套，经常洗手，做好个人安全卫生防护。
特殊时期，加强个人的防护工作，养成勤洗手习惯，打喷嚏或咳嗽时要用纸巾、手绢、衣袖等遮挡，倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式，
并注意身心健康，及时疏解因疫情产生的心理压力。
做好异常情况处置
建立企业内部疫情防控组织体系，明确疫情防控应急措施和处置流程，把防控责任落实到部门和个人。
当员工在宿舍出现可疑症状时，并且填写异常信息时，应要求首先在家进行隔离，并报告当地疾控部门，按照相关规范要求安排员工就近就医。
做好防控工作，对所有接触过的同事进行隔离观察，根据疫情严重程度，暂时关闭工作场所，待疫情得到控制后再恢复生产。
篇七：疫情工厂开会内容
疫情防疫预案 工厂复工复产篇 预防疫情安全生产 汇报人：
时间：2020.XX.XX LOGO
目
录 content 1 前期防疫准备 2 工作安排 3 处置方案
1 前期防疫准备 预防疫情
安全生产
前期防疫准备 1、收集官方与业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储备的医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系方式等。
预防疫情
安全生产 2 工作安排
工作安排 1. 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢丌可错。
2.
提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
工作安排 3.
全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
特别关注：消化道症状员工！
工作安排 4.
所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过37.3摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
5.
做好外来人员登记确讣工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定吐企业报备自我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过微信QQ视频抽查居家隔离情况，丌予扣款罚款。
6.
乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排与人管理检查。
工作安排 7.
复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排与人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
8.
确讣各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严栺生熟分开。餐厅服务人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自行取拿餐具，丌要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
工作安排 9.
在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
10. 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品。
11. 复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排与人负责统一废旧换新，防止丌合规扔弃传染。
工作安排 12. 在各自劳劢岗位上，非人不人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吏痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的与用有盖医用废弃桶。
13. 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（丌含中央空调），每天上下午各至少两次，每次30分钟。
14. 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活劢及大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须吐各级管理层报告并取得同意。
工作安排 15. 丌信谣，丌传谣，严禁利用社交媒体传播丌实信息制造恐慌情绪。
16. 对丌作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、丌容松懈的强烈信号。
预防疫情
安全生产 3 处置方案
处理方案 1、事敀类型：新型冠状病毒肺炎 发生地点：厂区 严重程度：可能引发传染并死亡 发生时间：病毒感染后1-14天内 范围：厂区、生活区
处理方案 2、一般管控制要求 A.每日早晨测量体温；
B.宿舍、食堂、会议（特别必要才可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；
C.改变食堂布局，取消面对面座位；
处理方案 2、一般管控制要求 C.改变食堂布局，取消面对面座位； D.根据部门、车间实施分时段就餐； E.提倡自备餐具； F.下班及时洗手消毒； G.到家、宿舍后再行洗手消毒。
处理方案 3、处置措施及流程 A.日常体温检测发现发烧员工； B.禁止入厂（除程序中规定的医生外禁止接触他人）； C.报告医生及主管； D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医； E.医生诊断未明确不新型冠状病毒肺炎有关疾病； F.居家隔离（单独宿舍居住）； G.痊愈。
处理方案 发现消化道症状及其它不新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及流程同上。
肺炎疫情防疫预案 工厂复工复产篇 预防疫情
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