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2022 疫情防控专题民主生活会组织生活会个人对照检查材料五篇 （一）
疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料
按照此次“在疫情防控和经济社会发展中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用”专题民主生活会通知要求，本人紧扣会议主题，会前深入学习了关于新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和市委有关要求，在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，围绕思想政治、担当作为、基层治理、工作作风“四个方面”，查摆了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的原因，并制定了整改措施，现对照检查如下。
一、存在的问题 （一）在思想政治方面 一是理论学习有待加强。防控期间，能够坚持对重要指示批示精神及时跟进学，能够利用好防控工作之余的碎片化时间进行线上平台课程学习，但在学习过程中仍然存在学习内容不够全面的问题。比如，经常忙于一线防控工作，理论学习时间少之又少，主动学、自觉学的劲头不足，指示精神指导防控实际工作运用的不够好，没有真正做到学深、悟透。
二是政治站位有待提高。在疫情防控工作中，能够时刻关注本地区的疫情动态，在工作安排中能够结合群众需要及本地区防控形势，谋划部署防控工作，但防控工作“一盘棋”思想仍需巩固提升。比如，对其他地区的防控局势不够关注，对其他地区的防控政策缺乏深入思考，站在全局上思考谋划工作还不够。
三是思想认识有待强化。防控期间能够始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但对专业防控理论的认识还存在问题。比如，在学习防控知识过程中，总认为自己不是专业医护人员，只要掌握基本知识就可以，对专业防控知识的认知还不够全面、还不够清晰。
（二）在担当作为方面 一是在职能发挥上。疫情期间能够履职尽责，合理安排、正确部署防控工作，能够保证对 XX、XX 单位进行每日“一走访一督查”，始终坚持深入一线开展防控工作，但在职能作用发面仍有很大空间。比如，立足 XX 系统工作者角度，引领 XX 充分发挥示范带头作用的方式方法还不够多。
二是在下沉检查上。无论是对于包保的街道，还是对于下属事业单位的检查，面对下沉的干部们，往往都以正面鼓励居多，直面问题不够。比如，在检查过程中，通过与干部们的交流，总觉得他们长期在一线工作，舍小家为大家，每个人都非常不容易，导致在发现问题该批评的时候，有时碍
于情面，没有做到严正批评，而是以工作指导为主。
三是在表率作用上。作为一名老党员，能够始终奋斗在一线，按计划完成防疫任务，但是由于身体原因，个别工作实在力不从心，没能给年轻人做好表率。
（三）在基层治理方面 一是服务基层还不够主动。始终坚持深入基层、服务基层，但在基层工作中有时存在指导基层不深入的问题。比如，在到包保街道检查过程中，有时只注重带着问题去走访，与基层工作人员谈心交流不够多，直接听取基层群众意见少。
二是联系群众还不够紧密。能够每天两次都到包保街道实地走访踏查，但帮助群众解决问题还不够及时。比如，包保街道有术后人员需要回家，但在检查走访过程中未接到特殊情况上报，直到群众向工作人员反映，才组织工作人员护送其回家。
三是动态衔接还不够完善。能把工作精力都投入到防控工作中，在本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。比如，疫情防控取得阶段性成果后，主要关注本职工作查缺补漏，对于常态化防控工作的紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。
（四）在工作作风方面
一是扎根一线不够。在防控期间，能尽力完成每天的防控工作安排，但是随着年龄的增长，体力和精力与年轻人比有很大差距。比如，我局每名工作人员都身兼数职，许多干部长期夜班卡点，与他们相比，我在一线工作的时长还显得稍短，长时间在一线与干部群众共同开展防控工作还不够经常。
二是工作指导不够。在推动防控工作落实上，对干部们提要求、下指标的时候比较多，点对点指导、手把手帮带的时候比较少。比如，在防控中，重部署、重检查，在检查中也发现个别干部工作没有章法，工作质效不高，但由于防控形势严峻，授之以渔的教导不够多。
三是对形式主义的警惕性还需提高。尽管每天都完成对包保街道的检查监督，但对包保街道的具体情况摸底还不够详实。比如，在走访过程中统筹协调做得还不够充分、不够到位，监督检查和跟踪问效有机结合还需要进一步细化、实化。
二、原因剖析 一是理论知识学习有待增强。理论学习存在片面性，缺乏对关于疫情防控工作重要讲话重要指示精神和孙春兰副总理部署要求系统的研究和深刻的理解，在防控工作常态化中理论学习的主动性、积极性不够，被动学习多，主动学习少，没有准确把握学习内涵，理论的指导作用发挥的还不够
充分。
二是服务群众意识有待增强。防控工作中，安排部署工作较多，主动深入基层长时间参加防控工作少，服务意识有所淡化，没有真正沉到群众中，常态化疫情防控中，缺乏与群众“零距离”接触、“零距离”沟通和“零距离”服务。
三是党性修养锻炼有待增强。随着年龄和党龄的增长，认为自己做一个合格的共产党员就够了，没有时刻以一名优秀党员的标准来要求自己，党员先锋模范作用发挥的不够充分。
三、整改措施 （一）加强理论武装。认真学习新时代中国特色社会主义思想、关于疫情防控工作的重要讲话重要指示精神，认真落实孙春兰副总理部署要求，真正使政治理论成为指导疫情防控工作的“指南针”。始终坚持学用结合，不断增强解决实际问题的能力，不断增强政治意识，将常态化防控工作作为一项政治任务，抓在手上、扛在肩上。
（二）加强担当作为。切实增强责任担当，狠抓工作落实，做到知责明责、履责尽责。切实履行好主体责任，切实履行好抓落实责任，加强监督检查、针对性指导等工作，让形式主义、官僚主义无处藏身。要坚持把常态化疫情防控与XX 工作有机结合，统筹规划，稳步推动各项工作齐头并进，
形成闭环。
（三）加强服务保障。继续加强疫情防控工作不松懈，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保常态化防控万无一失。始终坚持以人民为中心，多到包保街道走访，多与基层干部进行交流，多倾听群众反映的问题，积极研究办法解决问题。
（四）加强工作统筹。在开展防控工作的同时，不忘主责、主业，对照全年工作计划，稳步抓好 XX 工作谋划，做到疫情防控与推进本职工作两手抓两手都要硬。全面总结本次疫情防控工作经验，完善工作思路，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新格局。
以上就是我的对照检查情况，不足之处，请同志们批评指正，我一定虚心接受，认真整改。
（二）
疫情防控专题民主生活会个人对照检查材料
按照“关于开好加强和改进疫情防控工作专题民主生活会”通知要求，本人紧扣会议主题，会前深入学习了关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神、认真学习了党中央决策部署和省、市委有关要求，在广泛征求意见建议、认真开展谈心谈话的基础上，围绕思想认识、担当尽责、精神状态、能力素质等“四个方面”，查摆了自身存在的突出问题，深刻分析了产生问题的原因，并制定了整改措施。现将有关情况对照检查如下：
一、存在的主要问题 （一）在思想认识方面 疫情发生以来，多次就疫情防控和经济社会发展作出重要批示指示，自己能一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学，能够积极参加集中学习、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习体会。通过学习，切实提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，自觉在思想上、行动上同党中央、省市和县委保持高度一致。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距。一是学习实效还不够强。学习内容不够全面，表现在上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习
作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。用系列重要讲话精神来指导疫情防控实践、解决问题还有一定差距，没有真正做到深学、深悟。二是政治站位还不够高。比如有的时候，过多考虑的是本地区的疫情防控形势，对于全市、全省乃至全国、国外的疫情防控局势考虑不足，没有站在“国之大者”来考虑问题，上下内外“一盘棋”的思想认识仍需巩固提升。三是思想认识还不够到位。应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照县委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等。这种担心来自于，常态化疫情防控下，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
（二）在担当尽责方面 应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，在疫情防控中，能主动迎上去、靠上前去。但深刻反思自己，也存在一些不足：一是在站位定位上。没有完全树立起全民抗疫的观念，真正从打赢这场“人民战争”的高度加以工作定位，工作主动性、参与度不够。对交办工作以外的事情，也不够关注，主动想事、积极配合不到位。直到国内疫情多点爆发，
自己才真正紧张起来，切身感受到疫情防控的极端重要性，当风险迫在眉睫时自己才真正受到触动。二是在服务决策上。指出,“疫情就是命令，防控就是责任。”疫情期间虽然一直积极深入一线，协助好主要领导高效开展各项工作，但是在发挥职能作用，助推疫情防控方面，研究思考得还不够深入，更多地依赖于党组织主体责任的发挥，在统筹兼顾上要深下功夫。再比如，在由一级降为三级响应时，是疫情防控与复产复工并重还是重心向复产复工倾斜，如何更为精准有力地推进企业复工复产、防范化解安全稳定风险、化解社会稳定领域不稳定因素等方面，还缺乏更为深入的思考。三是在解决问题上。在参与疫情防控工作中，对发现的薄弱环节及瓶颈问题，往往局限于向主要领导反映而已，没有立足自身，不等不靠，想千方、设百计研究破解办法。下去检查也往往正面鼓励居多，直面问题不够，总觉得在一线长期持续紧张工作，基层干部不容易，该批评的时候，还有时碍于情面，没有做到严正批评、以儆效尤。对规范有物业小区疫情管控等难点工作，底数摸得不清，问题症结找得不准，推进力度不够，工作成效也不是很明显。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（三）在精神状态方面 在常态化疫情防控中，虽然能够坚定贯彻新发展理念，
以奋发有为的精神状态创造性开展工作，但对照查摆，仍存在差距不足：
一是主动服务帮助基层不够。作决策、定方案比较冒进，有时会超越一些基层承受能力；平时分配任务、安排工作提要求多，教方法少、帮助解决困难不够；出了问题对下埋怨多、批评多，查找自身原因少，使同志们感到缺乏理解和关心；工作上有急躁情绪，批评同志不注意方式方法，伤了同志们的感情；指导基层不深入、不经常，到了基层只注重了解想要了解的问题，与群众谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。二是联系群众还不够紧密。在疫情防控期间，虽然经常到乡镇街道、村屯社区实地走访踏查，但主动服务、心系基层还不够，与基层同志、人民群众交流、交心不够，对其心态状态把握得不到位，有些问题发现和解决得也不够及时、有效。三是党性修养有所欠缺。经过疫情防控阻击战的检验，深切感到自身工作作风还存在差距和不足，对抓紧抓实抓细疫情防控还不够敏感、不能有效适应。在危急关头，自己工作作风还存在不严不实的问题，工作中形式主义痼疾还依然存在，应对重大考验的执行力还不够。有时工作疲于应对，头疼医头、脚疼医脚，也没有很好做到统筹兼顾，立足岗位职责，确保各项工作有条不紊推进，本职工作和常态化防疫“两手抓、两不误”做得还有差距。此外，工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、
使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨很少，这不但影响了客观认识自我的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
（四）在能力素质方面 多年来，我一直深感本领恐慌，不论是在分管工作还是疫情防控中，我都努力学习，弥补短板，从未有过丝豪松懈。对标对表，我的思维层次、个人能力、综合素质还有待提升。一是思维层次不够高。在贯彻上级有关疫情防控决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对上级的具体要求能较好掌握，但对宏观工作部署还领会不够到位。思维方式上，还习惯从主责主业的本位角度来思考，站位还不够高，对上级深层次决策意图没有完全吃透。二是工作指导不够细。在推动具体工作落实上，提要求、下指标的时候较多，点对点指导、手把手帮带的时候较少，一定程度上影响了基层贯彻上级决策决议的成效。三是履职能力不够强。对疫情防控知识水平学习掌握不到位。应对此次新冠疫情爆发，自己深感知识储备不足，对新知识的学习能力弱，接受新生事物不快，对新挑战、新考验适应性不强。在具体开展疫情防控工作中，往往事到临头现用现学、现找现查。虽然也参加相应专门会议，学习领会有关文件精神，但举一反三、消化理解不到位，在工作把握上，没有做到融汇贯通，科学有效地指导工作。
二、存在问题的原因分析 对照梳理检视出的问题，我进行了认真的分析，主要是以下原因：
一是服务群众宗旨意识待加强。有时“...