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严禁违规饮酒心得体会9篇

工作总结 时间:2022-08-31 13:12:01

严禁违规饮酒心得体会9篇严禁违规饮酒心得体会 严禁违规饮酒个人承诺书 本人已原原本本学习掌握应急管理部消防救援局《关于进一步加强管酒治酒工作的通知》(应急消﹝2019﹞6号)和总队下面是小编为大家整理的严禁违规饮酒心得体会9篇,供大家参考。

严禁违规饮酒心得体会9篇

篇一:严禁违规饮酒心得体会

违规饮酒个人承诺书

 本人已原原本本学习掌握应急管理部消防救援局《关于进一步加强管酒治酒工作的通知》(应急消﹝2019﹞6号)和总队有关从严管酒治酒各项规定要求,将严格执行饮酒报备制度,积极配合上级开展酒精检测,并坚决做到以下几点:

 一、坚决不在公务接待中饮酒; 二、坚决不在工作时间、执行公务期间饮酒; 三、坚决不在执行抢险救援、拉动演练、消防安保等重大任务期间饮酒; 四、坚决不着制服在公共场所饮酒; 五、坚决不参与可能影响公正执行公务、影响消防救援队伍形象的聚餐和饮酒; 六、坚决不携带涉密设备、文件、材料等饮酒; 七、坚决不酒后值班上岗、执行公务、接待来访、驾驶机动车辆; 八、坚决不参与下属单位、执法对象组织的聚餐和饮酒; 九、坚决不参加其他违反有关规定的聚餐和饮酒; 十、坚决不酗酒。

 本人自愿接受组织和同志们监督,如违诺,甘愿接受组织任何处理。

 承诺人:

 年

 月

 日

篇二:严禁违规饮酒心得体会

禁酒令规定心得体会

 学习禁酒令规定心得体会

  为进一步改进机关作风, 提高工作效率, 严肃工作纪律, 树立机关干部职工文明、 高效、 廉洁、勤政的良好形象, 近日, 谢通门县委书记旦增同志作出重要指示, 在全县范围内实施“禁酒令”: 全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒心得体会以此推动全县干部职工以昂扬的精神、 踏实的态度、 务实的作风, 开创全县工作新局面。

  一、 明确对象, 严格禁酒要求

 此次“禁酒令” 的颁布, 主要是针对全县干部职工, 并提出了 6 项禁酒要求:

 一是严禁在工作日(周一至周五) 饮酒; 二是严禁在值班和执行公务时饮酒; 三是严禁单位之间用公款相互宴请; 四是各单位有公务接待活动时, 一律在县机关食堂安排自助餐, 除特殊情况经主要领导批准外,原则上不安排饮酒; 五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒, 乡 (镇) 干部不得劝酒、 逼酒; 六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒, 但必须保证不影响工作日正常工作。

  二、 强化监督, 严格贯彻落实

 为保证“禁酒令” 落到实处, 县里专门成立了由县委办、 政府办、 纪检委、 组织部组成的督查领导小组。

 督查小组通过明察暗访、 定期不定期抽查、 专项检查等方式, 对“禁酒令”执行情况进行督查, 并向社会公布了禁酒监督电话, 积极发挥群众监督作用。

 对违反“禁酒令” 规定的人员, 情节较轻的, 在全县范围内通报批评, 对本人进行诫勉谈话; 情节严重并造成违纪后果的, 将按相关规定进行纪律处分。

 对顶风违反“禁酒令” 的, 严惩不怠, 绝不手

 软, 以确保“禁酒令” 令行禁止、 令行长久、 落实到位。

  三、 落实责任, 建立长效机制

 “禁酒令” 采取“一把手” 负责制, 各乡 镇、 县直各单位“一把手” 负总责, 带头执行,全权负责本单位、 本部门的禁酒工作; 纪检委、 组织部负责全面履行监督职能, 形成了一级抓一级、 一级带一级、 一级负责一级的格局, 职责清晰、 监督有力, 从而确保执行“禁酒令”的常态化、 长效化。

篇三:严禁违规饮酒心得体会

ldquo;纠四风、治陋习”专项整治心得体会

  “纠四风、治陋习”专项整治心得体会

 “纠四风、治陋习”专项整治心得体会 2016-11-09 浏览:分享人:陆政妍手机版

  “纠四风、治陋习”专项整治心得体会

 “‘四风’问题积习甚深,树倒根存,特别是有些恶习陋习还十分突出。”湘潭市纪委相关负责人介绍,今年以来,湘潭开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治,持续释放从严从紧抓作风的强烈信号。1-8 月,全市共核查“纠‘四风’、治陋习”问题线索 170 起,立案查处 147 起 180 人。

 聚合力,拓宽线索来源

 正所谓,巧妇难为无米之炊。纠“四风”、治陋习,拓宽线索来源是关键。我市密切关注上级纪委交办督办、巡查交办反馈、监督检查发现、牵头部门移送、审计发现、群众信访举报、媒体曝光反映的问题线索,建立问题线索台账,实行销号管理。

 无论是重要节点,还是平常,市纪委加大监督检查力度,由第一至第五纪检监察室牵头组织所联系的市直单位或园区,党风政风监督室牵头组织 5 个县(市)区,综合运用明察暗访、交叉检查和“点穴”式专项检查等多种方式,灵活开展相互间、上下间的交互式检查。

  为充分调动部门积极性,我市建立了专项整治工作线索排查、线索移送、工作协调制度,探索将“力量分散、单兵作战”转变为“联合行动、协同作战”模式,整合力量发现问题线索,构建“单位自查、部门联查、纪检监察机关再监督再检查”的工作机制。教育、卫计、国资负责系统内的自查自纠,财政、审计、公安、交警、工商、税务负责各自业务范围的监督检查,信访部门每月进行一次问题线索清查。1-8 月,各职能部门向纪委移送问题线索 76 条。

 此外,我市进一步畅通监督渠道,利用“12388”、湘潭廉政网等平台,引导广大群众参与监督。

 抓重点,直击“老大难”

 今年 2 月份,我市出台了“最严禁酒令”,明确除外事活动和招商引资外,其他公务活动早中晚餐一律禁酒。3 月份,市纪委即通报了 8 起党员干部酒驾典型案例,从查处酒驾入手,对违反“最严禁酒令”释放严肃处理的执纪信号。

 禁酒在全市得到了非常好的反响。这是我市大力整治违规公款吃喝取得的成效之一。

 违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面是专项行动整治的重点。根据以往纪律审查的情况和干部群众的反映综合分析,五大陋习中,在党员干部中反映最大的是违规收受红包礼金和违规公款吃喝。为此,我市将其作为整

 治的重中之重。

 在整治违规收受红包礼金方面,我市下发了《关于严禁党和国家工作人员违规收送红包礼品礼金的通知》,明确在拒收红包礼品礼金的同时,应当场对送礼人进行批评教育;规定对不能拒收的要实名报告,并详细登记收受红包礼品礼金的时间、地点、数额和送礼人的姓名、所在单位及职务等情况。2016 年 8 月,我市率先在全省撤销了廉政账户,党风廉政建设升级换挡,堵死了少数领导干部利用廉政账户逃避党纪监察的漏洞。

 严查处,强化责任追究

 今年来,全市各级共有 37 名党委书记和 18 名纪委书记因落实责任不力受到责任追究,向全市释放出了作风建设抓不好就要“挨板子”的强烈信号。

 为深入推进专项整治工作,我市做了一些有益探索。对作风建设问题线索的处置,要求问责处理一律先报拟处理结果,市纪委同意之后,再下处分处理决定,并要求 20 个工作日内予以办结。

 同时,我市要求运用“四种形态”,做到“三个区别开来”:在时间节点上,把十八大前与十八大后区别开来;在行为性质上,把违纪问题与违法问题区别开来;在具体情节上,把主动坦白、悔过自新与对抗组织、拒不认错区别开来。据统计,发生在十八大以后的问题线索有 95 条,均从重处理。

 因情节轻微,28 人受到通报批评、诫勉谈话等问责处理。因对抗组织,11 人受到从严加重处理。

  “纠四风、治陋习”专项整治心得体会

 为进一步深化作风建设,弛而不息纠正“四风”,根据湘纪发[2016]4 号和衡纪发[2016]9 号文件精神,衡阳县委决定在全县开展纠“四风”、治陋习专项整治活动。我县紧扣“兴学风、转作风、清政风、树新风”,在思想上、制度上、管理上持续深化专项整治工作,强力推进作风建设常态化、长效化。

 一、强化组织领导。我县召开了纠“四风”治陋习动员会,县纪委下发了《衡阳县纠“四风”、治陋习专项整治工作方案》,成立了专项整治工作领导小组和办公室。要求各级党委(党组)要把纠“四风”、治陋习专项整治工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容,认真研究部署,狠抓工作落实。党委(党组)书记要履行好第一责任人的责任,党委(党组)班子其他成员要履行“一岗双责”,抓好职责范围内的专项整治工作任务。

 二、积极宣传学习。要求党员干部带头学习《衡阳县纠四风治陋习专项整治工作方案》的内涵,明确“四风”问题重点整治任务,并在各自工作岗位坚决抵制,革除陋习。通过多渠道、多形式、多方位宣传,使得全体党员干部思想上敲响了警钟,行动上确定了整改方向,全县上下一心,树立了“纠四风,治陋习”行动的紧迫感、使命感、责任感。

 其次是是多渠学习,提高思想自觉。通过组织观看廉政、纪检电视节目,开展廉政党课教育,撰写学习心得体会,开展批评与自我批评等多种形式的教育活动,营造出浓厚的学习氛围,提高思想教育觉悟,加强对“纠四风,治陋习”主题活动的深入认识和了解,明确了整治“四风”行动的重要性和必要性。

 三、注重自查督导。一是自查自纠,要求各单位按照专项整治工作要求,认真开展自查自纠,重点查找十八大以来自身存在的而突出问题,对党的群众路线教育实践活动中的“四风”问题的整改情况进行“回头看”,加强对干部工作作风状况的分析监测,对党员干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题,抓早抓小,若无效果,则通报曝光,让“面子”挂不住,歪风留不住,持续释放执纪必严、违纪必究的信号,从源头上防止“四风” 陋习问题滋生蔓延,对发现的违纪违规线索要及时移送或核查处理。二是开展督导检查。专项整治责任单位按照时间节点开展专项督查,主要督查工作开展情况,发现问题线索及了解核实、处理问责情况。县专项整治办对纠“四风”治陋习责任单位进行督查指导,

 将不定期明察暗访,跟踪督查,发现查处问题;对重点单位、岗位进行重点抽查。

 四、加大查处力度。一是积极查。“四风陋习”严重侵害群众利益,损害党和政府的形象,社会影响极坏。因此,

 只要群众有举报反映,上级有交办或转办,我们就积极行为,迅速出击,严查快办。二是专项清。我们将普遍性、行业性的问题列为重点,开展专项清理整治,并设立举报电话、信箱。对违规公款吃喝和违规发放津补贴方面,制订了切实可行的工作方案,整合相关部门联动整治。查处了集兵镇印法村支部书记李春元在安全饮水项目中虚列支出 6000 元,用于违规发放现任 3 名村干部补助的问题。对违规操办婚丧喜庆事宜,加强报备、监督、检查。对违规收送礼品礼金方面,全县党员干部带头签订了拒收拒送红包礼金承诺书,对不能拒收又无法退还的红包礼金要及时主动上交廉政账户。三是部门联。对参赌涉赌、吸毒涉毒方面,要求公安机关在查处上述案件后,各办案单位将其中的党员、国家公职人员向公安局纪委报告,并把相关材料和证据移交给公安局纪委,公安局纪委再定期移送给县纪委,由县纪委根据干部管理权限进行办理或交办。四是跟踪督。对中央、省市交办件和转办件,我们都专门登记,实行跟踪督办,要求办案单位在规定期限内按规定办结。如,反映三湖镇永安村村干部在村里乱吃乱喝问题、反映西渡中心派出所干警朱某与他人合伙经营棋牌会所问题,我们及时交办,跟踪督办,加强与办案单位沟通,适时进行指导督促。跟踪督的措施,让交办件、转办件及时进入了办理阶段,提高了办理的效率,对上级的交办件都及时进行了回复。

  五、建立健全制度。一是实行考核机制,将专项整治工作开展情况纳入党风廉政建设责任制年度考核内容。二是实行定期通报机制,既通报曝光典型问题和案例,也通报各单位专项整治工作开展情况。三是实行责任倒逼落实机制,要求各单位每月 28 日前上报整治工作有关情况表,对每月发现的问题、案例、线索为零的,要追究主要领导和具体责任人的责任。四是建立专项整治工作报告、督办机制,工作进展情况实行每月一报告一督办,重要情况及时报告。

 冰冻三尺非一日之寒。“四风”具有顽固性和反复性,纠“四风”,治陋习不可能毕其功于一役,要由浅入深、由易到难、循序渐进;要严明纪律,提高制度执行力;要端正学风、作风、政风、树立新风;要坚持艰苦朴素的优良传统,使社会感受到改作风的新成效,让群众满意。

  “纠四风、治陋习”专项整治心得体会

 根据省委统一部署,省纪委近日下发通知,决定在全省开展“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。本次行动,将重点整治当前党员干部队伍中存在的违规公款吃喝、违规发放津补贴或奖金福利、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、涉赌涉毒五个方面突出问题。

 违规公款吃喝方面,重点整治:在公务接待中违规饮酒以及劝酒、斗酒、酗酒、饮酒致人死亡等问题。超标准公务接待,特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为。用

 公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题。违规新建、改(扩)建单位食堂,或者搞豪华装修、配置高档家具和电器,在食堂搞超标准接待、奢侈浪费等问题。违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用,或假借接待客商等名义变相相互吃请。用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友,用公款报销应由个人承担的私人宴请费用。

 违规发放津补贴或奖金福利方面,重点整治:项目指挥部、征拆指挥部、领导小组办公室等临时机构以工作奖金、生活补贴、交通补助、加班费等名义违规发放,特别是党员领导干部在临时机构以及所联系项目、企业中违规兼职取酬问题。以工会经费、学会或协会经费、课题费、项目费等名义违规自行新设项目,或超标准、超范围发放津补贴,或以明令取消的各类名目继续发放津补贴或奖金福利问题。将执收执罚工作与津补贴挂钩,使用行政事业性收费、罚没收入发放津补贴等问题。超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、干部个人商业险和发放绩效奖等问题。

 违规操办婚丧喜庆事宜方面,重点整治:不按规定报告婚丧事宜操办情况,超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜。分期分批在不同地点操办酒席,或不办酒席只收礼金,或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题。借操办婚丧喜庆事宜之机敛财,违规收受服务对象、下属等

 非亲属人员礼品礼金问题。将操办婚丧喜庆事宜费用用公款报销或由服务管理对象或其他利益关联者承担等问题。基层党员和非党员国家工作人员违规操办婚丧喜庆事宜。

 违规收送礼品礼金方面,重点整治:用公款送礼,在考核、检查、审批等公务中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题。索取、接受或以借用为名占用管理服务对象以及其他可能影响公正执行公务的礼品、礼金、商业预付卡等问题。借节假日之机违规收送可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题。纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题。利用现代物流快递、微信红包、电子礼券和以礼品册、提货券代替实物商品等隐秘手段违规收送礼品礼金问题。

 参赌涉赌、吸毒涉毒方面,重点整治:参与“带彩”赌博活动,特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国(境)赌博等。与服务对象、下属等人员赌博,利用赌博进行利益输送。为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题。党员干部之间或与企业老板等勾连在一起,形成“毒友圈”,聚众吸毒等问题。

 本次行动即日启动,分为动员部署、全面自查、督导检查三个阶段。为确保行动取得实效,省纪委专门成立了“纠

 ‘四风’、治陋习”专项整治工作办公室,负责对全省专项整治工作的组织协调、督促检查、调研指导等工作。为畅通监督渠道,将利用三湘风纪网和微信“‘四风’举报一键通”等平台,引导广大群众参与监督。并加大典型问题问责力度,分批分类进行通报曝光。

  附“纠四风、治陋习”专项整治实施方案

 为进一步深化作风建设,坚定不移、驰而不息纠正“四风”,根据全县统一部署,决定在全局开展“纠四风、治陋习”专项整治工作,现结合工作实际,特制定本方案。

 一、加强领导

 为加强工作领导,确保取得实效,成立我局“纠四风、治陋习”专项整治工作领导小组。

 组长:欧阳雨

 副组长:陈敏田宏国曾群王勇明向慎敏

 成员:童少密全志田玉珍田小军袁明灯

 全生兵罗振国谭宗汉龚辉张亮

 张亮欧阳均

 局长欧阳雨为我局“纠四风、治陋习”专项整治工作第一责任人,纪检组长王勇明负责专抓,领导小组下设办公室在局纪检组长室,联系电话:0743-5222983,纪检组长王勇明兼任办公室主任,田小军、徐古吉为办公室工作人员,

 负责工作协调、督促检查、上传下达等具体工作。

 二、工...

篇四:严禁违规饮酒心得体会

十个严禁心得体会 银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。作为一名中国银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。

 通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习,深刻领会其中的含义。从自 身 身的岗位做起,从每一 笔 笔业务做起,认真排查 风 风险,找出不足,杜绝 违 违规情况发生。

 众所 周 周知,各种差错,乃至 案 案件的发生,都是违背 规 规章制度造成的。如果 邯 邯郸农行严格查库制度 , ,如果管库员本身严格 执 执行规章制度,那样的 大 大案就不会发生。千里 之 之堤溃于蚁穴,防微杜 渐 渐应从小事抓起。细节 决 决定一切,小问题也能 导导致大错误。我们应从 身 身边的每一件小事做起 , ,保证银行资金安全。

 翻开我国金融历史可以 清 清楚地看到,银行的“ 三 三铁”:铁账本,铁算 盘 盘,铁规章。,“铁规 章 章”是“三铁”的灵魂 所 所在,是控制金融风险 、 、保证银行有序运转的 基 基础。这个传统为金融 事 事业树立了良好的信誉 和 和形象,赢得了社会各 界 界的敬佩和广泛赞扬。

 在 在今天的商业银行竞争 当 当中,最不能忽视的应 该 该还是银行的“三铁” 。

 。“没有规矩,不成方 圆 圆”,有了规

 矩严格地 去 去执行更为重要。总行 制 制定的各项政策,规章 制 制度,要我们员工严格 地 地去执行,决不允许打 折 折扣。

 在任何情况下 , ,都要坚决按照自己工 作 作职责独立工作,严格 按 按照金融政策、法规、 制 制度独立履行职责,不 受 受外界干扰、左右,不 惧 惧任何压力。这是作为 一 一名中行员工应有的职 业业道德准则。

 在今后 的 的工作中,要认真学习 金 金融法律法规,树立爱 岗 岗敬业的好思想好作风 , ,增强事业心和责任感 ; ;同时要加强新业务学 习 习,提高业务能力,更 加 加细致地处理每一笔业 务 务,杜绝案件发生。

篇五:严禁违规饮酒心得体会

教师十不准学习心得与十严禁十不准心得体会四篇 十严禁十不准心得体会 为规范药品经营管理, 为广大市民营造一个放心药品消费市场, 近日, 区食品药品监督管理局组织相关科室, 邀请部分市、 区政协委员到恩阳辖区范围内的药品零售销售点进行了调查、 了解、 走访、 调研,发现在药品经营过程中存在着一些问题, 并针对这些问题, 区食品药品监督局通过广泛征求意见, 反复探讨, 积极采纳政协委员意见和建议, 制定了“十禁止十不准” 规定。

 一是严禁擅自改变经营方式, 不准以任何形式从事药品批发业务; 二是严禁擅自扩大经营范围, 不准从事诊疗活动; 三是严禁擅自变动经营地址, 不准在依法核准的地址以外任何场所储存或销售药品; 四是严禁擅自变更质量负责人, 不准在执业药师或药学技术人员不在岗时销售处方药; 五是严禁销售终止妊娠药品,不准超剂量销售含麻黄碱、 可待因等复方制剂; 六是严禁出租、 出借或转让柜台, 不准药店以外人员在店内从事药品销售活动; 七是严禁以保健食品冒充药品进行销售, 不准将保健食品与药品混区存放; 八是严禁未凭处方销售处方药, 不准将处方药与非处方药混柜摆

 放; 九是严禁未经批准发布广告, 不准在营业场所内悬挂、 张贴未经批准的各类广告和宣传资料; 十是严禁从非法渠道购进药品, 不准购进和销售医疗机构配制的制剂。

 此规定一出台, 得到社会各界的广泛支持和好评, 广大消费者称:

 我们完全可以买到放心药了。

 十严禁十不准心得体会 为进一步严明政治纪律, 改进干部作风, 确保全局党员干部职工在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致, 以好的党风政风带动形成良好的社会风气, 10 月 8 日上午, 市移民局党组组织全局干部职工认真学习了《市委办转发省委办公厅关于印发〈省党员干部政治纪律“十严禁” 〉和精神。

 局党组书记、 局长在学习会上强调, 省委出台“十严禁” 、 “十不准” 是进一步加强党员领导干部教育、改进党员领导干部作风、 深入密切联系群众开展教育实践活动的具体深化, 表明了省委强化政治纪律、 改进干部作风的鲜明态度和坚定决心。

 全局干部职工特别是党员干部要认真学习领会“十严禁” 、 “十不准” 文件精神, 率先垂范, 带头执行, 从自己做起,

 从现在做起, 使“十严禁” 、 “十不准” 的精神入脑入心, 切实落到实处。

 十严禁十不准基本内容:

 党员干部“十严禁” :

  一、 严禁发表同中央决定不一致的言论

 二、 严禁散布与党的理论和路线方针政策不一致的意见

 三、 严禁有令不行、 有禁不止, 在贯彻执行中央决策上打折扣、 做选择、 搞变通

 四、严禁对重大问题不请示不报告, 搞“先斩后奏” 、“斩而不奏”

  五、 严禁阳奉阴违, 对党组织说假话

 六、 严禁以任何形式泄露党和国家秘密

 七、 严禁制造、 传播政治谣言

 八、 严禁购买、 传看不符合中央精神的政治性刊物、音响制品

 九、 严禁支持、 参与各种非法组织和非法活动

 十、 严禁参加任何宗教组织、 参与任何封建迷信 ” 十不准“

 一、 不准在工作时间和会议期间打麻将

 二、 不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒

 三、 不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产

  四、 不准参与未经批准的地方论坛、 节庆活动

 五、 不准用公款旅游、 健身、 娱乐, 不得涉足不健康娱乐场所

 六、 不准公车私用和违规驾驶公车

 七、 不准用公款购买、 印制、 寄送贺卡、 明信片

 八、 不准大搞婚丧喜庆借机敛财

 九、 不准接受会员卡、 购物卡、 礼金或各种有价证劵

 十、 不准利用职务之便吃、 拿、 卡、 要

  员工十要十不准

 十要:

 1.

 对待工作必须认真 2.

 对待同事必须友爱 3.

 对待公司财物必须爱护 4 . 对待有损公司利益的必须举报 5. 对待自己工作中的错误必须面对 6. 对待别人工作中的错误必须指出 7.

 必须保持岗位文明卫生

 8.

 发现隐患必须及时报告 9.

 要有为公司发展献计献策的主人翁意识 10.

 要不断学习, 敢于创新, 提高自己的业务知识和服务技能

 十不准:

 1.

 不准迟到早退旷工 2.

 不准擅自脱岗空岗 3.

 不准在上班时间里嬉戏打闹大声喧哗, 吵架做不利于团结的事 4.

 不准泄露公司机密和资料 5.

 不准在公司拉帮结派, 破坏团结 6.

 不准懈怠, 违反公司的各项制度 7.

 不准无正当理由不服从上级的指示, 越权行事独断专行、 无事生非, 扰乱工作秩序 8.

 注重个人形象, 不准不按公司要求着装 9.

 服从管理, 不准顶撞领导不准与同事争吵打架 10.

 工作时间内不准做与公司无关的事情, 不得趴、躺在工作区域睡觉 教师十不准学习心得 《教师十不准》 中的核心问题为师德问题, 师德的核心问题是"爱", 这种"爱"必须是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱, 恩师般高尚纯洁的爱。

 它表现在:

 当学生受到挫折、 处境困难的时候, 给学生以同情、 关怀、 体贴和帮助; 当学生生病的时候, 主动嘘寒问暖, 送药送饭; 对待学生的提问, 耐心细致, 和蔼可亲地给予解答; 尊重每一位学生的人格, 不体罚或

 变相体罚学生; 对学生严格要求, 帮助树立正确的世界观。

 人生观和价值观, 将教书和育人有机的统一起来。

 热爱学生, 就必须对每一个学生一视同仁, 不能偏爱一部分学生, 而冷淡或歧视另一部分学生。

 每一位学生都渴望得到老师的爱, 尤其是那些家庭有过特殊变故的学生, 容易形成特别的性格, 这就要求我们做思想工作时应真诚相待, 热情鼓励, 耐心帮助, 用师爱的温情来融化他们"心中的坚冰", 让他们在愉快的情感体验中接受教育。

 为人师表, 注重身教重于言教。

 教师工作的"示范性"和学生所特有的"向师性", 使教师在学生心目中占有非常重要的位置。

 教师的思想感情, 处事哲理、 人生观点、 道德境界、 品德修养甚至言谈举止、 音容笑貌都会给学生留下深刻的印象, 对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。

 这就要求政治教师言教、 身教,并且做到身教重于言教。

 孔子说:

 "其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。

 "学生总是把教师看作学习、 模仿的对象。

 教师的一言一行, 一举一动, 往往被学生看在眼里, 记在心里, 模仿在行动上。

 教师的人格影响, 不仅对学生在校起作用, 甚至以后在社会上还会长时间起作用。

 所以, 政治教师需要处处为人师表,从小事做起, 从自我做起, 率先垂范, 作出表率此文

 转自斐. 斐课件. 园 FFKJ. Net。

 教师要把学生造就成一种什么人, 自己尺应当是这种人。

 "要学生刻苦学习,自己就必须学而不厌, 手不释卷; 要学生认真劳动, 自己必须热爱劳动; 要学生讲文明礼貌, 自己必须谈吐文雅, 远离粗俗。

 凡要求学生做到的自己首先做到, 风要求学生不做的自己坚决不做。

 "勿以恶不而为之, 勿以善小而不为", 教育无小事, 事事见真理, 因此, 政治教师一定要时刻注意自己的一言一行, 以高尚的人格去感染人,以整洁的仪表去影响人, 以和蔼的态度去对待人, 以丰富的学识去引导人, 以博大的胸怀去爱护人。

 只有这样, 才能保证教书育人的实效, 学生才会"亲其师,信其道", 进而"乐其道"。

 较强的综合能力是政治教师素质中必不可少的部分。

 其中包括语言表达能力、 教学能力、 思想政治工作能力、 组织管理能力和科学研究能力等等。

 这些能力与政治教师的教学实践和工作效率息息相关。

 加强这些能力的培养和训练, 即是时代的要求, 也是政治教师完善自我和实现教学目标的要求。

 高尚的师德本身就是一本好的教科书, 对学生的教育力量是巨大而深远的。

 所以, 我们教师只有对自己严格要求, 不断学习, 加强修养, 让自己成为一个具有高尚师德的人,

 才能适应素质教育的呼唤, 更好地培?"四有"新人, 不辜负党和人民赋予的光荣历史使命。

 教师十不准学习心得 十严禁十不准中的核心问题为师德问题, 师德的核心问题是"爱", 这种"爱"必须是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱, 恩师般高尚纯洁的爱。

 它表现在:

 当学生受到挫折、 处境困难的时候, 给学生以同情、 关怀、 体贴和帮助; 当学生生病的时候, 主动嘘寒问暖, 送药送饭; 对待学生的提问, 耐心细致, 和蔼可亲地给予解答; 尊重每一位学生的人格, 不体罚或变相体罚学生; 对学生严格要求, 帮助树立正确的世界观。

 人生观和价值观, 将教书和育人有机的统一起来。

 热爱学生, 就必须对每一个学生一视同仁, 不能偏爱一部分学生, 而冷淡或歧视另一部分学生。

 每一位学生都渴望得到老师的爱, 尤其是那些家庭有过特殊变故的学生, 容易形成特别的性格, 这就要求我们做思想工作时应真诚相待, 热情鼓励, 耐心帮助, 用师爱的温情来融化他们"心中的坚冰", 让他们在愉快的情感体验中接受教育。

 为人师表, 注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特有的"向师性", 使教师在学生心目中占有非常重要的位置。

 教师的思想感情, 处事哲理、 人生观点、 道德境界、 品德修养甚至

 言谈举止、 音容笑貌都会给学生留下深刻的印象, 对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。

 这就要求政治教师言教、 身教, 并且做到身教重于言教。

 孔子说:

 "其身正, 不令而行; 其身不正, 虽令不从。

 "学生总是把教师看作学习、 模仿的对象。

 教师的一言一行, 一举一动, 往往被学生 教师十不准 内容:

 1、 不准违反《中小学教师职业道德规范》

 2、 不准讽刺挖苦学生、 歧视后进生和体罚、 变相体罚学生;

 3、 不准以任何理由和借口驱赶后进生转学和退学;

 4、 不准向学校或家长索要收受礼品或钱物;

 5、 不准以任何借口向学生家长借钱借物 6、 不准参加赌博以及迷信活动和其他非法组织的各种活动;

 7、 不准让学生购买教育部门审定之外的复习资料、 教辅读物或其他商品;

 8、 不准擅自设立收费项目或提高收费标准;

 9、 不准动辄让学生家长到校并训斥家长;

 10、 不准有偿为自己所教学生补课。

篇六:严禁违规饮酒心得体会

严禁心得体会 在全省警示教育大会之后,我校组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定,推动“干部作风建设年”活动深入开展。贯彻“十个严禁”是狠刹不良风气,推进作风建设、规范干部行为的重要手段。

 通过对“十个严禁”的逐条学习,深刻领会其中的含义,从自身的岗位做起,找出不足,杜绝违规情况发生。工作看起来简单,其实要认真做好也不是一件容易的事情,这里就存在着一个工作态度问题。

 礞 工作态度是衡量我们能否真  正树立全心全意思想的试金 踌 石。1、对工作要做到不推 酝 诿、不扯皮,认真执行好老 蘼 干部相关政策;2、对待学 徭 生和学生家长要诚恳热情、 冈 耐心服务,避免态度冷硬、  故意拖延;3、对待自己要  严格管理,履行党和国家纪 峥 律法规,认真执行我校的各 增 项规章制度,杜绝上班时间 会 利用网络做一些规定之外的 任何事情。在今后的工作中 岁 ,要认真学习,树立爱岗敬 漆 业的好思想、好作风,增强 崦 事业心和责任感;同时要加 ┾ 强业务学习,提高业务能力 嗓 ,更加细致地做好教育教学 癯 和幼儿教育教学工作。

 “ 秫 十个严禁”是一项纪律。这  项纪律也是新时期的党员干 狰 部必须遵守的行为准则,它 俱 对于规范我们的言行具有重 ㈨ 要

 的约束力,我们只有在工 昵 作和生活中严守规范、注重 霈 细节、养成习惯,个人、学  校的形象树立起来,才能更 鲻 好地维护党和国家形象。

篇七:严禁违规饮酒心得体会

习体会

 按照公司党委、公司、纪委的要求,及中铁建监〔2018〕17 号文件《关于印发<中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)>的通知》的要求,这段时间本人认真学习《中国铁道建筑有限公司暨中国铁建股份有限公司职工违纪违规处分规定(试行)》。通过公司党委中心组(扩大)会上公司纪委书记栾昌和同志的领学讲解,支部委员会上共同学习,我对该规定的了解认识如下:

 该规定是经中国铁建二届三次职工代表大会审议通过的文件,自 2018 年 2 月 3 日起施行,是对原 2013 年 4 月印发的中国铁建股份有限公司《职工违纪违规处分暂行规定》的修正,足以说明,5 年来,公司在发展前行的同时需要新的规定办法来保驾护航,加强学习贯彻规定要求也是我们每一位员工的责任和义务。规定明确了公司员工责任的划分、处分办理程序、处分的权限、处分的种类及适用范围,共分三章:总则、分则、附则;分十节:指导思想、原则和适用范围、处分的种类和运用规则、对违法犯罪职工的纪律处分及处理、处分权限和程序、处分的解除、复核和申诉、对违反政治纪律行为的处分、对违反组织、人事、工作纪律行为

 的处分、 对违反廉洁从业规定行为的处分、对违反企业生产经营管理规定行为的处分、对违反项目管理规定行为的处分、对违反安全、质量、环保管理规定行为的处分、对违反财务、资产管理规定行为的处分、对违反外事、外经工作管理规定行为的处分、对侵犯职工合法权益行为的处分、对妨害社会及企业管理秩序行为的处分;共计 255 条。条条目目,方方面面,几乎涵盖了员工日常可能遇到的所有情况。仔细学习揣摩,自然会对规范自己的行为操作起到不小促进作用。处罚的目的并不是处罚,学习的目的也不仅仅是为了避免处罚。改正自己理念上存在的问题是必要的,但更进一步,我们是要通过了解哪些行为要经受处罚来掌握其中蕴涵的风险问题:为什么要处罚?为什么不能那样做?为什么应该那么做?知其然更要知其所以然,只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险,我们才能自觉地去遵守,化被动为主动。

 通过学习,对规范员工行为,加强员工劳动纪律有积极的作用。首先,通过学习,使员工知道什么事可以做,什么事不可以做;如果做了要受到什么处罚。国家要进行法治,要以法治国,做一个法治国家;作为企业也要做个法治的企业,做到依法治企。但是前提是有法可依,明令才能禁止。在今后的工作中,要做到如下几方面:

  一是必须时刻提高警惕。树立正确的人生观、世界观和价值观,牢固树立思想道德防线,耐得住艰苦,管得住小节,

 挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨,要把人民群众的利益放在第一位。

 二是必须要加强学习。通过不断的学习,提高拒腐防变的能力,认真学习、深刻领会规定要求,加强法律法规学习,知纪知法、守纪守法,防范于前,防微杜渐。只要我们严格执行国家、企业的各项规定,勤政廉洁,自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下,时时自省,事事自警,牢记宗旨,做一个对党和人民、对社会有用的人。强自身政治理论学习的同时,深刻反思自己,要防腐拒变,这是每一名员工最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,因此我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,经常检查自己的一言一行,做到自重、自盛自警、自励。

 三是必须坚定正确的理想信念。定理想和信念,不断改造自己的主观世界,树立正确的价值观、地位观和权力观,筑牢思想上的防线,用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒,才能以奉献之心对待事业,以勤勉之心对待工作,以友善之心对待群众。在市场经济的形势下,只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱-惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种

 考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。通过看一些警示片,用其中的反面典型警示自己,其目的就是让我们不重蹈覆辙。这些党员干部堕落为人民的罪人,最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念,放松了学习,忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员干部来说,放松思想改造,丧失理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。

 总之,在今后的工作中,我将时刻告诫自己:在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造,都不能背离党的宗旨,做到自尊、自重、自警、自励,以自己的实际行动维护国家法律、企业规定的权威与尊严,树立良好形象。

篇八:严禁违规饮酒心得体会

个严禁心得体会 三十个严禁心得体会 2016-10-23 浏览:分享人:傅怡仁手机版

  日前,谯城区财政局召开专题会议,认真组织学习市纪委重申作风建设“三十个严禁”内容,以守住“底线”和不闯“红线”为基本要求,从严规范财政党员干部的行为。

  为抓好违规吃请、违规用车、违规公款消费、违规发放津补贴、办公用房和婚丧嫁娶大操大办等 6 大类 30 个具体严禁内容的落实工作,特别是对落实中央八项规定和省委三十条规定精神,有令不行、有禁不止 嚣 、顶风违纪的财政党员干部,决不姑息迁就,杜绝下不为 箝 例,主要采取五大举措抓好监督落实,做到发现一起、查 倡 处一起、严惩一起、实现教育一批的目的。

  一 独 是“三十个严禁”内容人手一份。将“三十个严禁”具体 灯 内容复印下发给全体财政党员干部,用于日常学习和对照 ㄎ 落实,做到纪律不离身,规矩不离人。

  二是抓 ︳ 好综合严查。把目前正在全区财政系统开展的查处发生在 佃 群众身边的“四风”和腐败问题专项工作,与“三十个严 豁 禁”内容具体执行,统一行动抓落实,做到财政中心任务 嵇 、干部作风纠正、反腐败教育等综合工作,两不误、两促 捂 进。

  三是开展互相监督。积极地参与严查、监 湄 督之中,真诚

 提醒同事遵守纪律、守规矩,诚实向组织提  供线索,做到发现一起、查处一起、严惩一起。

  四是加大宣传工作。利用扳报、简报、流动字幕和财政网 樘 站等多种形式宣传,主动配合公共主流媒体,开展讲纪律 和守规矩的广泛宣传,做到人人皆知。

  五是积 嘹 极创新教育活动。结合财政风险防控特点,积极开展对典  型问题的剖析,突出抓重点大事,关注身边的小事,做到 奋 守住“底线”,不触“高压线”,决不“闯红线”。

篇九:严禁违规饮酒心得体会

饮酒集中整治总结 为认真贯彻落实 XX“全市消防救援队伍违规饮酒集中整治方案”规定教训,深入落实全国警示教育会议精神,深刻汲取醉驾案件教训,坚决杜绝酒驾醉驾、违规饮酒等问题发生,根据 XX 统一部署,经 XX 研究决定,从 6 月至 7 月底集中整治违规饮酒问题,现将专项整治工作总结如下:

 一、工作目标 严格落实 5·20 会议精神,按照“两严两准”要求,通过组织开展学习教育、排查整治、饮酒报备、建章立制等方式,建立健全长效工作机制,堵塞管理漏洞,大力整治违反中央八项规定、酒驾醉驾、工作值班期间饮酒等违规饮酒问题,进一步增强全体人员法纪意识和底线思维,以铁的纪律、铁的作风、铁的手腕坚决纠治涉酒顽症陋习,净化队伍风气,确保 XX 全体人员高度安全稳定,切实立起纪律队伍的好样子。

 二、高度重视,积极动员部署 为使违规饮酒问题整治活动扎实有效开展,学习传达 XX警示教育会议精神,吃透主旨教育,紧跟 XX、XX 的决策部署要求,XX 积极召开违规饮酒整治活动动员部署会,制定活动实施方案,成立以 XX 为组长,XX、XX 为副组长、小组长的领导小组,强力推动活动的具体开展,确保整治活动的常态化、长效化,并对活动开展情况进行检查、考核。

 三、强化教育,增强思想堡垒

 为进一步提升全体人员安全思想和防范意识,XX 组织开展《中国共产党纪律处分条例》、《刑法》、《道路交通安全法》、《消防救援队伍禁酒令》等法规政策教育,进一步增强法纪意识和敬畏之心;通过梳理 2015 年以来部局通报的酒驾、醉驾及违规饮酒的相关案例及网上课件等材料,开展警示教育,切实克服侥幸心理现象,达到自觉抵制酒驾、醉驾目标;针对传统节假日、督导考核、请(休)假等敏感节点期间,通过推送短信、微信、谈话、电话等方式进行教育提醒,严防各类违规违法问题的发生。

 四、突出重点,确保排查实效

  按照方案要求,XX 组织全体人员开展承诺践诺活动,签订《严守管酒治酒纪律承诺书》,领导干部签订《严守管酒治酒纪律家庭助管承诺书》,建立单位与家庭双向沟通联系渠道,充分发挥家属助管作用;建立《重点涉酒人员动态管理台账》,全面落实饮酒报备制度,并不定时进行抽查,加大对“八小时外”的人员管理力度,严防酒类安全事故发生; 在门岗处配备了酒精检测仪,对出入营门的人员进行常态化酒精检测并记录;并按照每周(月)不少于 2 次,每次抽查X 名干部、其他人员不少于总人数 X%的方式进行酒精突击检查,杜绝违规饮酒现象的发生,确保 XX 队伍的安全平稳。

 五、总结经验,建立长效机制 根据 XX“违规饮酒集中整治活动”方案,全体人员的积极参与,XX 在此次活动中取得成效。此次活动中,领导的高

 度重视、率先垂范,班长骨干的一丝不苟、贯彻实施,以实际行动促进了整治活动的深入开展;活动分工明确,干部、班长带头自查、互查,使活动有了表率;活动形式多措并举,全体人员积极配合,使活动有了效果。通过教育、检查、集中整治与常态化管控有机结合,使全体队员的在思想上得到了很大的提高,树立起了心理安全防线,增强了 XX 遵章守纪的队伍作风,提高了 XX 队伍正规化管理标准。

 六、存在的主要问题及下一步工作措施 (一)部分人员对违规饮酒带来的危害认识程度不足,存在侥幸心理。主要表现在对政策、案例等授课内容,不能全面把握重点,学习不够深入,没有真正学通学透,下一步将加强对授课课件的学习力度,采用多媒体、视频、网络等形式对政策规定进行详细讲解,提高认知程度。

 (二)部分人员不能全面掌握“消防救援队伍禁酒令”、“饮酒治酒管理规定”等要求内容。主要表现在不能熟练背诵相关规定要求,下一步将利用上、下班点名时间,抽查提问相关规定要求,切实加强对违规饮酒相关规定由了解到熟练的程度,提高全体人员以章而行、以章而止的行为规范,确保消防队伍承诺践诺、知行合一。

 (三)抽查存在盲点,对病(休)假人员无法做到 24小时管控。主要表现对病(休)假人员只能采取电话、短信、微信及走访等形式抽查,不能全天 24 小时有效监控,下一步,加强对病(休)假人员抽查力度,及时了解掌握外出人员的实际情况,进行安全告知,严禁发生违规违纪现象。

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