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2022思考疫情下的生活征文9篇

工作总结 时间:2022-06-04 20:54:01

2022思考疫情下的生活征文9篇

2022思考疫情下的生活征文篇1

  党员是党的基本组织细胞和党的活动主体,党的所有工作都要依靠党员去完成,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年推进党建和业务工作融合发展的实践与思考范文,希望大家喜欢。

  党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党建工作是税务部门实现经济管理职能,完成为国聚财使命的组织保障。新时代下,如何推进党建工作和业务工作融合发展是我们都需要面对的共同课题。

  一、加强税务部门党建工作的重要意义

  (一)加强党建工作是促进税收事业发展的形势需求。

  税收是国家财政收入的主要来源,是国家进行宏观调控的重要手段。党的十九大对全面建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴作出了战略部署,习近平新时代中国特色社会主义思想为我们今后的税务工作提供了思想指导,指明了方向,同时也为税务部门党建工作提出了新的更高的要求,这必将带来我国经济社会新的大的发展。加强基层党的建设,努力做好各项税收工作,充分发挥税务部门职能作用,为促进社会经济发展、服务和改善民生、全面建设社会主义现代化强国,更是时代赋予我们的光荣使命。

  (二)加强党建工作是带好队收好税的现实需求。

  “为国聚财为民收税”,新合并成立的税务部门肩负的任务既繁重又艰巨,要完成神圣而光荣的任务,必须要依靠基层税务部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍,又完成任务的目标,就必须加强党的建设,这是提高党的凝聚力和战斗力的根本保证。通过基层党组织抓好干部的教育和管理,努力把税务干部培养成政治素质好,业务技能强,思想作风过硬,能征善管的队伍。实践证明,哪个地方党组织战斗力强,哪个地方干部建设就好,工作任务就能圆满完成,否则,就会出现这样那样的问题,做好税收工作也是一句空话。

  (三)加强党建工作是加强党员队伍建设的基本需求。

  党员是党的基本组织细胞和党的活动主体,党的所有工作都要依靠党员去完成,党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障,党的先进性就成了无源之水,无木之本。加强党建工作,是坚定理想信念,加强道德修养,发展党内民主,严明政治纪律的有力措施,着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育,牢记“两个务必”,做廉洁从税的教育阵地,加强党员管理,提高党员素质,使广大党员自觉履行党员责任和义务,在构建和谐社会中发挥先锋模范作用。

  二、当前基层税务部门党建工作存在的主要问题

  (一)是思想认识不到位。

  党建工作与税收业务工作结合不紧密,部分人认为税收是“硬头货”、党建工作是“橡皮筋”,注重业务工作多,思考党建工作少。加之总是把税收收入工作及税收业务工作开展得好坏,作为评价一个单位工作成绩的依据,对党建工作往往只是应付考核与检查时做虚功。由于长时间的重“硬”轻“软”以及对业务的刚性需求,导致部分税务部门干部职工潜意识中认为业务工作才是最主要的、本职的,才是影响和决定其前程的,不自觉地就产生了重业务、轻党建的思想。

  (二)是党建工作内容不丰富。

  基层党内组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,习惯于以文件转达文件,以会议转达会议,或发几本书、组织念几篇文章,缺乏有效的载体和抓手,缺少足够的动力和活力,吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,基层党建工作无特色。

  (三)是党务队伍结构不合理。

  在目前的党建工作中,部分党务工作者受各种因素的影响,思想上不愿从事党务工作,缺乏责任心和荣誉感,不能静下心来搞党建工作研究,导致党建工作方式方法陈旧,党建工作开展缓慢,成效不大。队伍结构不合理,缺少梯次,年龄偏大,文化程度不高,缺少新鲜的血液,对开展党建工作缺乏经验和相关的理论知识储备,思想意识更不上新形势的变化,在面对党建工作中不断出现的新情况、新问题,没有足够知识储备和活跃的思维能力去进行分析、解决、总结。即使想做些成绩出来,却心有余而力不足。

  三、加强税务部门党建工作的几点建议

  (一)是落实责任,健全制度,提升党建工作的发展力。

  要牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念,要守好党建“主阵地”,种好党建“责任田”。压力要层层级级传递,责任要层层级级落实,通过自上而下建立党建工作目标责任制,让每一个责任人职责清晰、任务明确,真正使党建责任纵向到底,横向到边,全面覆盖,不留死角。要认真落实“三会一课”等制度,以钉钉子的精神抓好制度执行,强化对制度执行情况的监督检查,把制度执行到人、到事,使制度持久发挥效力。要把党建工作列入重要议事日程,统筹安排,做到党务工作和税收工作同部署、同落实、同督查、同考核。

  (二)是强基固本,夯实基础,提升基层堡垒的战斗力。

  基础不牢,地动山摇。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。要把基层党建作为重中之重,眼睛往下看,身子往下沉,力道往下使。要围绕基层组织“六有”目标,着重加强党的组织覆盖和工作覆盖,通过开展星级标准化党支部建设、优化组织设置、健全工作制度等措施,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以向基层派驻的纪检监察员为核心、基层分局为单位,充分发挥基层党建的神经末梢作用,实现基层党组织的精细化、扁平化、弹性化。加强对基层党组织人员力量的配备,在换届工作中,注意向基层党组织注入新鲜血液,以“师徒结对”形式组织年轻干部开展多岗位交流培训,安排年轻党员担任见习支部书记,做基层支部书记的助手,提升能力素养,加快成长成才,进一步激发干部队伍的向心力、战斗力。

  (三)是搭建载体,加强培训,提升党建工作的凝聚力。

  没有载体,党建工作就缺乏活力。在学习活动上,既要继承和发扬“三会一课”、“党日统一活动”、专题教育等一系列好的传统和经验,又要通过一些寓教于乐的活动,如:党的知识竞赛、理论研讨、征文、演讲活动以及参观廉政教育基地、观看电视视频等丰富多彩活动提升党建活力。同时本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,采取走出去请进来的方法,加强党务工作者的培训,培训人员不仅仅是党务人员,也有非党务优秀人员。此外,把党员干部的身心健康放在心上,通过为干部职工送生日蛋糕、定期组织体检、开展心理健康辅导等实实在在的举措让干部职工感受到组织的温暖,不断增强党建工作的向心力和凝聚力。

  (四)是知行合一,践实笃行,提升党建工作的服务力。

  “空谈误国,实干兴邦”,党的根本宗旨是“为人民服务”,党建工作不是夸夸其谈,我们要把党建工作渗透到业务工作之中,使党建工作与业务工作相结合,创新服务方式,积极落实税收优惠政策,深入推进“放管服”改革,更好促进各项任务的完成。要整合机关部门资源,发挥集群共享效应,以“大走访”活动为契机,开展“精准排摸、精准入户、精准服务、精准回访”的“四精准”帮扶。积极开展文明传播、交通管理、法制宣传等志愿服务活动,在群众中树立起良好的形象,着力提升党建工作的服务力。

2022思考疫情下的生活征文篇2

  有的机关党建工作还存在被虚化、软化的现象,党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选2022年推进新时代机关党建和业务工作融合发展的思考,希望大家喜欢。

  长期以来,机关党建与业务工作“两张皮”的现象一直是一个“老大难”问题。如何推动新时代机关党建和业务工作融合发展,引领推进经济社会高质量发展,是新时代机关党建工作亟待探索解答的重要课题。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上深刻指出,“解决‘两张皮’问题,关键是找准结合点,推动机关党建和业务工作相互促进。各部门党组(党委)要围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进”。习近平总书记的重要论述,为有效解决机关党建与业务工作融合发展问题指明了方向、提供了遵循。

  一、正确认识和把握机关党建与业务工作的关系

  (一)从组织领导看,机关党建为业务工作开展发挥示范与引领作用。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视党要管党、从严治党,作出系列重大部署,带领全党开辟了党的建设新境界。机关党建作为新时代党的建设的重要组成部分,习近平总书记强调,“中央和国家机关党的建设必须走在前、作表率,这是由中央和国家机关的地位和作用决定的。中央和国家机关离党中央最近,服务党中央最直接,对机关党建乃至其他领域党建具有重要风向标作用。深化全面从严治党、进行自我革命,必须从中央和国家机关严起、从机关党建抓起”。近年来,各级党委政府高度重视机关党建,修订了机关党建考核评价标准,由过去机关党建工作仅考核机关党组织工作状况,转变为考核各单位落实党建工作责任情况,强化了对机关党建工作的组织领导,机关党建已提升为“一把手工程”。作为“一把手工程”的机关党建,理应为机关各项业务工作完成发挥示范引领作用。

  (二)从核心任务看,机关党建为业务工作开展发挥服务与保证作用。

  习近平总书记指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。”这是党内法规对机关党的建设的定位,也是长期实践所证明的机关党的建设的基本经验,体现了机关党建工作规律的内在要求。服务中心和建设队伍是相辅相成的一个有机整体,服务中心是任务和目的,建设队伍是服务中心的路径和保障。队伍建设是机关党的建设的切入点,体现了机关党建的关键所在。机关党建工作和业务工作是一种服务和被服务的关系,业务工作不可能孤立地进行,一定要依靠党建工作来提供服务和保证。

  (三)从职能职责看,机关党建为业务工作开展发挥协助与监督作用。

  《党章》第三十三条规定:“各级党和国家机关中党的基层组织,协助行政负责人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督,不领导本单位的业务工作”。机关党组织的协助监督职能,就是通过机关党建为机关中心任务的完成提供思想、政治和组织保证。机关党建工作的主要目的,是通过监督等手段加强机关党员干部队伍建设,进而服务机关中心工作。机关党组织不是直接参与机关具体的业务工作,而主要是充分发挥机关党组织的监督作用,督促党员在机关各项业务工作中发挥先锋模范作用,保证机关各项业务工作的完成。

  二、机关党建和业务工作融合发展存在的现实问题

  (一)机关党建和业务工作融合发展缺少有效设计。

  有的党组织书记“第一责任人”“一岗双责”意识不强,对“抓好党建是最大政绩”“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”等还缺乏深刻认识,对党建工作缺谋划、欠统筹。有的把党建工作当作“被要求”完成的政治任务,认为业务工作才是中心,对党建工作强调的多、研讨的少,存在以会议落实会议的现象。有的对机关党组织的地位作用认识不到位,口头应付多,实际支持少,机关党委、机关党委书记和专兼职党务干部成了责无旁贷的机关党建责任人,“关键少数”和部门主要领导则成了形式上的责任人,绝大多数党员干部成为了“过路人”,削弱了机关党建工作的引领性和凝聚力。

  (二)机关党建和业务工作融合发展缺少有力统筹。

  有的机关党建工作还存在被虚化、软化的现象,党员干部特别是年轻干部不愿从事党务工作,兼职党务工作者很多没有经过专门系统的党务培训和锻炼,不懂、不会做党务工作问题制约着党建工作水平的进一步提升。有的基层党组织的党务干部往往都是业务骨干,绝大部分是兼职,容易混淆党内身份与行政职务,往往用干部会议替代党内会议,以工会活动替代党的活动,特别是对组织生活制度抓得不实、质量不高、流于形式,对党员干部的教育、管理和监督失之于宽、失之于软。有的基层党组织党建工作与业务工作“两张皮”,自搞一套,做成形式主义,从而成为“额外负担”,容易引起党员干部的反感和应付,难以激发党员干部发自内心的认同感和向心力。

  (三)机关党建和业务工作融合发展缺少有形抓手。

  有的机关党建还缺乏统一醒目的、深入人心的党建品牌和标识,对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够,对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多,导致党建工作干好干坏一个样,致使党员干部的先进性和创造力未能充分激发。在新媒体时代,各种思潮、言论、价值观、不良事件等“泛滥成灾”,加之意识形态领域的复杂尖锐斗争,种种不良、错误的世界观对党员干部特别是年轻干部的影响不可低估,而机关党建工作方法手段形式难以满足党员干部价值多元、诉求多样、观念多变的客观需要,影响了机关党建工作的凝聚力和感召力。

  三、推进新时代机关党建和业务工作融合发展的对策措施

  (一)转变工作机制,强化系统思维,形成融合合力。

  一是加强资源整合。积极整合党建和业务工作资源,围绕业务抓党建,确保党建工作有联系实际的抓手和依托,抓好党建促业务,确保业务工作得到坚强的政治、思想保证,力争使党建、业务资源由“两根筷子”变为“一根麻花”。二是注重流程融合。把党建工作融进业务工作的全过程,渗透到业务工作各个环节,做到一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,形成全方位、多层次、多形式的工作格局。三是强化监督聚合。要结合自身职能特点,建立一套完善的党风廉政建设体系,将风险防控、内控机制与全面从严治党机制有效聚合起来,共同为中心工作保驾护航。

  (二)优化考核机制,强化刚性思维,落实融合责任。

  一是健全党建工作考评机制。参照改进年度综合考核工作体系和考核指标体系,厘清党建工作与业务工作关系,提高党建工作指标权重,加强考评指标管理维护,根据业务工作实际及时调整,同时加大考核评价力度。二是加强考评结果应用。把考评结果与党员干部绩效、奖惩、调整等结合起来,对重视党建工作、履职尽责到位,群众反响好的党务干部要与业务工作优秀的干部同等重视、同等使用。三是加大对基层党组织和党务干部的考核。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是推进融合发展的核心保证。要引导基层党组织和党务干部立足主业、聚焦主业,把党务工作实绩突出的干部充实到机关部门和事业单位主要领导岗位上来。

  (三)聚焦惠政便民,强化用户思维,把准融合方向。

  一是服务基层架构融合。按照有利于基层党组织发挥作用,有利于党员干部教育监督管理,有利于直面问题服务群众,有利于助力中心工作和活动开展的原则,灵活调整基层党组织结构,根据具体项目、具体情况探索完善联合党支部、临时党组织、流动党小组的组织形式,建立全覆盖的党组织脉络。二是服务地方项目融合。结合项目建设,挖掘优质的党建融合项目,推出有品位、有效益的党建融合活动,增强引领力吸引力,带动形成党建和业务工作融合发展的良好氛围。三是服务群众内容融合。围绕破解制约服务群众的难题难事谋划推进机关党建工作,把党组织的政治功能、组织任务与服务党员干部群众相结合,直面群众需求,找准工作重心,提供精准服务,切实让干部群众切身感受到党组织的温暖,感受到党组织的力量和核心作用。

  (四)注重工作创新,强化产品思维,打造融合品牌。

  一是注重契合形势。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,围绕各级党建工作要求和指示精神落地见效进行工作创新,确保不偏不倚、紧跟形势。二是注重切合特点。突出融合、服务、特色的主旨,充分体现党建工作核心理念,体现本系统、本部门、本地域特点,做到准确清晰、简洁明了,能够叫得响、记得住、推得开,打造集政治性、规范性、专业性、实用性为一体的统一党建品牌,促进人员合心合力,提升党建工作认知度知名度。三是注重整合创新。以党建为核心,以群众需求为先,以中心工作为重,找准与业务工作同频共振、融合发展的切入点,寻求运用新模式、新办法解决新问题,努力向基层延伸、向周边拓展、向深处挖掘,不断提升党建工作凝聚力创造力战斗力。

2022思考疫情下的生活征文篇3

  欲知大道,必先为史。中国共产党在领导中国人民进行革命、建设、改革的过程中,一贯重视学习和总结历史,借鉴和运用历史经验。习近平总书记特别强调:“历史是最好的教科书。学习党史、国史,是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修,而且必须修好。要继续加强对党史、国史的学习,在对历史的深入思考中做好现实工作、更好走向未来,不断交出坚持和发展中国特色社会主义的合格答卷。”党史宣传教育必须要坚持正确的历史观和科学的方法论,才能准确把握和突出重点,让当代中国马克思主义在xx世纪焕发更加强大的真理力量,引领全党全国人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦继续奋勇前进。

  一、党史工作在推进新时代中国特色社会主义事业中的重要作用

  党史工作在党和国家工作大局中发挥着不可替代的作用。深入研究、全面宣传党的历史,才能更好发挥其以史鉴今、资政育人的功能。做好新时代的党史工作,对于运用党的历史经验和总结党的创新经验,围绕中心、服务大局,强化党的自身建设,提高治国理政能力,坚持和发展中国特色社会主义,实现伟大奋斗目标具有重大意义。

  (一)把党的历史作为最好的清醒剂,进一步坚定“四个自信”,做到“两个维护”

  毛泽东同志曾强调:“如果不把党的历史搞清楚,不把党在历史上所走的路搞清楚,便不能把事情办得更好。”邓小平同志指出:“总结过去是为了引导大家团结一致向前看。”一个成熟的马克思主义政党,必然是能够正确对待历史,善于总结历史经验的政党。中国共产党历经百年探索和奋斗,把马克思主义基本原理与中国具体实际相结合,找到了中国特色社会主义这一正确道路,形成了中国特色社会主义的伟大成果。这是制度和理论的创新,是经过实践检验的发展模式,体现了社会主义运动发展规律,具有深厚的历史底蕴和文化基础。

  进入新时代,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心更有能力实现这个目标。正如习近平总书记所指出的,“当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”。党的百年历史坚定了中国人民对中国共产党所领导的伟大事业的自信。学习好、宣传好党的光辉历史,有助于增进对历史发展规律的认识,直面前进道路上的各种风险挑战,在坚定“四个自信”、做到“两个维护”中,不断破解中国特色社会主义发展中遇到的各种难题,从党的宝贵经验中凝聚力量继续奋进。

  (二)把党的历史作为最好的营养剂,不断从中汲取推进“四个伟大”的智慧和力量

  党史和新中国史是中国近现代历史上最为可歌可泣的篇章。回顾走过的历史,是为了更好地把握规律和大势,团结一心去实现宏伟目标。习近平总书记强调:“要了解我们党和国家事业的来龙去脉。汲取我们党和国家的历史经验,正确了解党和国家历史上的重大事件和重要人物。这对正确认识党情、国情十分必要,对开创未来也十分必要。”党的百年奋斗史为我们正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争提供了有力的思想武器,为毫不动摇推进党的建设新的伟大工程提供了丰富的历史经验,为推进中国特色社会主义伟大事业提供了不竭的动力源泉,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了强大的精神支撑。

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,从新的实践发展需要出发,形成了一系列新布局、新方略,开创了中国特色社会主义伟大事业新局面。党的十八大以来的理论、实践和制度创新,汇聚了伟大奋斗历程中的总结反思和自我完善的智慧,为激励全党全国人民沿着中国特色社会主义道路前进提供了强大指引。

  (三)把党的历史作为不忘初心、牢记使命的生动教材,汇聚人民伟力、创造历史伟业

  习近平总书记指出:“一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”这是对_以来历史成功经验的总结,更是对十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的总结。从根本上讲,就是中国共产党始终坚守为中国人民谋幸福的初心、为中华民族谋复兴的使命。

  “人民是历史的创造者,群众是真正的英雄”。以人民为中心是中国共产党的根本政治立场。党的百年历史表明,只有为了人民、依靠人民,就没有渡不过去的难关,就没有战胜不了的困难和敌人。回顾历史,中国共产党依靠人民群众走过了万里长征、取得抗日战争和抗美援朝战争的伟大胜利。xxxx年,一场突如其来的新冠疫情席卷全球。面对百年来最严重的全球性公共卫生事件,以习近平同志为核心的党中央果断决策,秉承人民至上、生命至上的理念,带领广大人民群众取得了疫情防控阻击战的重大战略成果,同时克服疫情带来的不利影响,夺取了脱贫攻坚的全面胜利,充分展现了党的领导和中国特色社会主义制度的优势,铸就了新时代的伟大抗疫精神,使之成为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴征程中的强大精神力量。

  二、从新时代的文献中准确把握党史宣传教育的重点

  党的十八大以来,习近平总书记围绕“四史”问题发表了一系列重要论述,为做好新时代的党史宣传教育工作提供了根本遵循。面对新时代新任务,党史宣传教育必须要在围绕党和国家工作大局、服务中国特色社会主义事业发展中展现新作为、取得新成果、迈上新台阶。

  (一)牢牢把握百年党史的主题和主线,从伟大历程和光辉业绩中获得继往开来的强大动力

  一部百年党史是中国共产党不忘初心、牢记使命的不懈奋斗史,也是一部伟大的自身建设史和辉煌的理论创新史。习近平总书记指出:“中国共产党的历史,总起来说是党团结带领人民不断把中国革命、建设、改革事业推向前进的历史,其所取得的成就与进步伟大辉煌,其所经历的困难与风险也世所罕见。”

  深刻理解这部“不懈奋斗史”,科学把握其中的主题主线,才能正确认识百年历程的主流和本质,才能认清历史和人民选择中国共产党领导和中国特色社会主义的必然性,才能正确看待党史上的人物和事件并从中得到经验和教训,从百年党史中受到教育、获得启发,使我们形成更加强大的精神力量和一往无前的动力,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,为夺取新时代中国特色社会主义事业伟大胜利继续奋斗。

  (二)始终胸怀“两个大局”,围绕党和国家的中心任务学习宣传党的历史

  历史、现实和未来一脉相承。只有了解昨天的奋斗,才能更好完成今天的任务,承担明天的使命,更好地走向未来。新时代加强党史的宣传教育,必须聚焦党和国家的中心工作,总结好运用好党的历史经验,用伟大成就激励人,用优良传统教育人,用历史教训警示人。

  党的十八大以来,面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,以习近平同志为核心的党中央带领全党全国人民锐意进取,攻坚克难,开启了波澜壮阔的伟大奋斗,进行了新的伟大斗争实践,在党史上书写着新时代的伟大篇章。面对中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,对党史的学习宣传必须紧紧围绕党和国家正在做的事情,要联系现实、服务现实,持续深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,从党的奋斗史中汲取起而行之的力量,在解决问题、破解难题中发挥党史的重要作用。

  (三)毫不动摇坚持“两个不能否定”,引领党员干部和人民群众坚定不移地投身中国梦的伟大实践

  科学对待党的历史,必须正确看待党在前进道路上的失误和曲折。在这方面,新时代的党史宣传教育工作要发挥正确的引导作用。中国共产党自成立之日起,就坚定投身于争取民族独立、人民解放的斗争中,为实现国家富强、人民富裕进行了艰辛探索。这样的使命和任务是人类历史上极其伟大而又空前艰巨的事业,在“摸着石头过河”的探索中,难免会遭受挫折、出现失误,甚至付出巨大的代价。然而,正义的事业必然会取得最终胜利。在探索过程中出现的挫折和失误并不可怕,最关键的是中国共产党具有强大的自我纠错能力,能够在不断总结经验中奋力前行,找到正确的道路,不断推进理论创新和制度创新,进一步巩固和加强自身建设。党史上的两个《历史决议》就是最生动有力的证明。

  改革开放是决定当代中国命运的关键一招。改革开放前后两个历史时期构成了新中国成长发展壮大的完整历史。习近平总书记指出:“这是两个相互联系又有重大区别的时期,但本质上都是我们党领导人民进行社会主义建设的实践探索”,“不能用改革开放后的历史时期否定改革开放前的历史时期,也不能用改革开放前的历史时期否定改革开放后的历史时期。改革开放前的社会主义实践探索为改革开放后的社会主义实践探索积累了条件,改革开放后的社会主义实践探索是对前一个时期的坚持、改革、发展”。这一重要论述,为辩证看待两个历史时期提供了根本指引,是做好新时代党史宣传教育工作必须牢牢把握的一个重要原则。正确认识两个历史时期的关系,绝不仅仅是个历史问题,更是一个政治问题。毫不动摇坚持“两个不能否定”,关系到全面深化改革的大方向,关乎党和国家的前途命运。讲好改革开放的历史,对于激发广大党员干部和人民群众的创造活力,统一思想、凝聚力量,坚定不移投身中华民族伟大复兴的实践,具有重大而深远的意义。

  (四)旗帜鲜明反对历史虚无主义,坚定斗争意志,增强斗争本领

  古人云:“灭人之国,必先去其史。”一段时期以来,历史虚无主义作为一种社会思潮产生了较大的负面影响。国内和境外一些人通过多种方式和渠道,歪曲我们党的历史、丑化党的领袖。历史虚无主义具有很强的欺骗性,往往带着学术的伪装来混淆历史的支流和主流、现象和本质,迷惑那些对党史没有深入了解的人。习近平总书记深刻指出:“国内外敌对势力往往就是拿中国革命史、新中国历史来做文章,竭尽攻击、丑化、污蔑之能事,根本目的就是要搞乱人心,煽动推翻中国共产党的领导和我国社会主义制度。”必须从政治高度认识这一问题的实质,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

  旗帜鲜明反对历史虚无主义,坚决捍卫党的历史,是新时代党史工作者义不容辞的责任和使命,必须站在打赢意识形态领域战争、维护国家政治安全的高度攻克这个重大课题。完成这一任务,必须坚定斗争意志,增强斗争本领,最根本的就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入推进这一科学理论的宣传阐释工作。要进一步加强战略性、基础性党史项目研究,把结论建立在准确翔实的史料运用和深入浅出的分析基础上,提升研究的针对性,提高理论的解释力,在这个没有硝烟的战场上抢占制高点,打好主动战,做到眼睛亮、见事早、行动快,绝不给历史虚无主义传播留下空间。

  三、新时代进一步加强党史宣传教育的着力点

  党史工作服务大局的一个重要任务,就是用党的光辉历史教育党员干部群众,特别是广大青少年。不可否认的是,当前在党史的宣传教育方面还存在一些问题。比如,对党史宣传的重视程度还不够;党史宣传的内容和重点不够突出,与现实结合的还不够紧密;宣传对象的层次划分不够明确和细化,适应新媒体时代的党史宣传还需进一步探索。一些红色教育基地的宣讲内容对史实把握不够准确,有的教育培训体验感欠缺,形式大于内容等,这些问题也在一定程度上影响了宣传教育效果。再比如,一些高校对党史教育还存在模糊认识,有的教师对错误思潮的影响不够重视,甚至用西方史学框架去解读党史。思维最活跃的大学生群体在海量化、碎片化信息的冲击下,缺乏对错误思想的辨别能力。这些都使高校的党史教育面临意识形态风险。此外,高校对党史学科的定位也比较模糊;从事党史专业教学的师资力量有弱化趋势,党史专业招生规模相对偏小,毕业生培养与现实需要不完全适应。

  从存在的主要问题看,党史的宣传教育还有很多工作要做,需要进一步加强和改进,以适应新时代的发展需要。为此,必须要树立问题意识,坚持系统思维,既要学习好、阐释好党的历史,又要宣传好、普及好党的历史,不仅要全面覆盖,还要突出重点;既立足中国现实,又放眼世界大势,既要体现党带领人民在不懈奋斗中取得的光辉成就,又要展现世界社会主义发展的正确历史方向。

  (一)创新形式、丰富内容,增强党史宣传的针对性

  宣传普及好党的历史,必须要站稳政治立场,坚持正确导向,在自觉抵制错误思潮中营造积极健康的舆论环境。党史宣传要注重用事实说理,把深奥的理论讲鲜活,扩大主流思想舆论的影响力,向全社会传递正能量。加强新时代的党史宣传,要以回应关注热点为切入,在创新上下功夫,把过去的历史讲清楚,把新时代的故事讲透彻,让党的声音传得更开、传得更广、传得更深入。

  一是要突出宣传重点,创新话语方式。习近平总书记指出:“现在,媒体格局、舆论生态、受众对象、传播技术都在发生深刻变化,特别是互联网正在媒体领域催发一场前所未有的变革。读者在哪里,受众在哪里,宣传报道的触角就要伸向哪里,宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。”这为信息化条件下加强和改进党史宣传工作提供了重要遵循。在融媒体时代,党史宣传的对象也要有所区分,不能用单一模式服务不同类型的受众,这其中要特别重视与互联网接触最紧密的青少年群体。针对不同的受众特点,要让党的创新理论“飞入寻常百姓家”,必须加强传播手段创新和话语方式创新。这就需要在加强新媒体建设基础上,更加注重发展互动式、服务式、体验式信息服务,推动党史宣传进入各类用户终端。此外,宣传话语方式创新的关键就是让理论研究成果“通俗化”,不能照本宣科、寻章摘句,要用简单、易懂的语言讲出来。宣传内容只有大众化,才能有生命力。要加强对党史类文艺作品的史实审核和把关,树立“精品意识”,增强作品的感染力,把真实的历史宣传到群众中间,用真理的力量打动人,让历史、理论和文化“活起来”。

  二是要讲出问题意识,主动回应社会关切。习近平总书记深刻指出:“问题是创新的起点,也是创新的动力源。只有聆听时代的声音,回应时代的呼唤,认真研究解决重大而紧迫的问题,才能真正把握住历史脉络、找到发展规律,推动理论创新。”xxx党史宣传要突出问题意识和问题导向,只有以回应社会关注为切入口,才能真正体现党史宣传效果的创新。此外,党史宣传特别要注意把握好正确舆论导向。这是涉及宣传方向的大问题,需要发挥好宣传思想战线的合力,进一步加强党史研究和宣传队伍的能力建设,特别是政治能力和专业能力建设。其中首先要解决的是对党的创新理论真懂真信的问题,只有这样“才能更好识别各种唯心主义观点、更好抵御各种历史虚无主义论”。

  三是讲好新时代中国共产党人的奋斗故事。新时代是承前启后、继往开来,在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义事业伟大胜利的时代。习近平总书记指出:“社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的”,“新时代属于每一个人,每一个人都是新时代的见证者、开创者、建设者”。讲好新时代中国共产党的故事,必须要有时代意识,善于用平凡故事讲出伟大思想和伟大精神。要有“用小故事讲述大道理,用身边事印证天下事”的宣传本领,就像列宁所说:“要善于利用每一件小事来向大家说明自己的社会主义信念和自己的民主主义要求,向大家解释无产阶级解放斗争的世界历史意义”。讲好新时代的故事,必须紧紧围绕马克思主义中国化最新成果、当代中国马克思主义、xx世纪马克思主义这条主线,立足于使广大干部群众认识到自己的崇高使命和奋斗目标,用大众喜闻乐见的形式阐述新时代,把理论和概念具体化,以春风化雨的方式融入人民群众的意识之中,从而使信仰建立在理性认同和情感认同基础之上而更加坚定。人民有信心,国家才有未来,国家才有力量。

  (二)深度挖掘党史育人功能,抓好青少年群体的爱党爱国教育

  知史爱党,知史爱国。习近平总书记指出:“历史是现实的根源,任何一个国家的今天都来自昨天。只有了解一个国家从哪里来,才能弄懂这个国家今天怎么会是这样而不是那样,也才能搞清楚这个国家未来会往哪里去和不会往哪里去。”青年群体是整个社会中最积极、最有生气的力量,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。江泽民同志曾指出:“用什么历史教育青年,实际上是一场争夺接班人的斗争。我们要充分认识到党史工作的深远的历史意义。”

  青少年阶段是人一生中世界观、人生观、价值观形成的关键时期,发挥好党史的育人功能,要从青少年抓起。在党史知识普及方面,要根据这一群体的特点和需求,把重点放在了解党的基本知识、光荣传统和优良作风上。比如,由权威机构的党史专家学者编写的《青少年学习党史丛书》,就是一部写给青少年的党史读物,立足从大事着眼、小事入手,用生动的语言来描写重要的细节,使人在潜移默化中受到教育。需要特别注意的是,在互联网时代,很多年轻人获取信息的渠道已不再局限于传统媒体,呈现出丰富多样的特征。针对这一实际,必须要主动转变观念,让新媒体新技术成为传播党的历史、共和国历程和领袖故事的重要载体。在这方面还需要进一步加大力量投入,创新手段,推进传统媒体和新兴媒体融合发展,努力占领信息传播制高点,为网络空间注入新时代的奋斗力量。

  当代大学生是新时代中国特色社会主义事业的建设者和接班人。习近平总书记指出:“现在算起来,在校高校学生大概就处在第三代、第四代这个范围,以后还有第五代、第六代以及十几代、几十代人的问题。争夺青少年的斗争是长期的严峻的,我们不能输,也输不起。”xxx高校的党史教学首先要把握政治属性,要正本清源,引导学生树立正确的历史观,在认同中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的基础上,坚定“四个自信”。党史教学要增强时代感,善于强化学生的问题意识。学生的疑惑就是党史课要讲清楚的重点,要通过解答具体疑问来引导深入思考,既讲“是什么”,又讲“为什么”,既讲“怎么看”,又讲“怎么办”。而贯穿其中的一条红线就是要讲清楚党的领导和中国特色社会主义制度是历史的选择、人民的选择,体现了历史发展的客观规律性和人民群众的主观能动性相统一。要把史实问题说明白,把理论问题讲透彻,教育引导学生用历史唯物主义全面、辩证、客观地看待和评价党史上的人物和事件,把握党史发展的主题和本质,克服教条主义和形而上学,提高对错误思潮的识别能力和斗争能力。正如习近平总书记所说:“对历史人物的评价,应该放在其所处时代和社会的历史条件下去分析,不能离开对历史条件、历史过程的全面认识和对历史规律的科学把握,不能忽略历史必然性和历史偶然性的关系。”此外,党史教学还应注重讲授中国共产党的革命精神谱系,阐明其中蕴含的共产党人的理想信念、人民立场和道德品格,激发学生的爱党爱国情怀,使党的历史深入人心、红色基因代代相传。

  要加强党史学科建设,探索让党史成为一门显学。中国共产党与西方政党相比较,最大的区别在于“为了谁、依靠谁”。中国共产党是全心全意为人民服务的政党,党的长期执政地位决定了党史学习教育的持久性,因此必须要将党史学科发展摆在一个应有的高度。从新时代的发展需求来看,可考虑将该学科单列,调整为法学门类下的独立一级学科,也可在充分调研论证基础上,探索在个别重点高校以试点形式设立党史学院。而与之密切相关的就是大力加强党史专业师资队伍建设与人才储备。这方面可首先考虑利用好中央马克思主义理论研究和建设工程这个高端平台,发挥好“马克思主义理论骨干人才培养计划”对党史专业教师培养的推动作用。其次是探索高校、党史部门、党校、社科院、干部学院及相关科研院所等在培养党史研究教学高层次人才方面发挥合力。最后是逐步增加党史专业的本科生和研究生招生规模,并在课题申报、访学、深造、就业指导等方面进一步加大支持力度。

  习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。回望过往的奋斗路,眺望前方的奋进路,必须把党的历史学习好、总结好,把党的成功经验传承好、发扬好。”中国共产党的百年奋斗史是人民书写的历史,百年历史见证了中国共产党人的风雨兼程、砥砺前行。做好新时代的党史宣传教育工作,不仅是进一步凝聚党心民心的需要,更会对推进中国特色社会主义伟大事业产生重大而深远的影响。为国存史、为党立言、为新时代立传,是党史工作的使命所在。新时代开启了新的伟大征程,党史工作必须适应新时代需要,开创新局面、展现新作为,要在坚持和发展中国特色社会主义的实践中继续谱写好党的历史新篇章,讲述好党的故事,传播好党的声音。

2022思考疫情下的生活征文篇4

  将党日活动开展情况纳入各级党组织党建工作责任清单、绩效考评的重要内容,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新2022年全县开展主题党日活动的做法与思考范文,希望大家喜欢。

  一、主要做法

  一是建立健全制度。健全完善县委理论中心组学习制度,县委常委班子成员在每月15日,深入挂片的乡镇(街道)、企业、学校,指导开展主题党日活动,发挥带学、领学、促学作用。制定《关于在基层党组织中开展“支部主题党日”的实施方案》《x县领导干部带头参加支部主题党日制度》,明确党日活动的目的意义、实施方法、具体内容和有关要求。确定每月15日作为支部开展主题党日的时间,每次活动时间不少于半天,活动时间、内容、主题须提前一周告知所有党员,个别支部在当月15日确有困难无法开展活动的,可适当顺延,原则上必须在当月内完成。各支部以党员参会有签名、党费缴纳有凭证、活动现场有照片、讨论发言有记录、个人学习有心得等为基本要求,做到活动全程留痕。每位党员在活动中统一佩戴党徽,亮明身份,按规定程序审批后方可请假。

  二是注重实际实效。把主题党日活动的着力点放在服务群众、方便群众、促进和谐上。一方面,向各乡镇(街道)统一下派民情联系员,重点收集活动过程中党员群众反映的问题,梳理形成为民办实事汇总表,报送县委备案,能现场处理的现场解决,一时无法解决的限期内解决,并在下一次主题党日活动上公开办理结果。比如,针对x镇高优农业示范园区企业负责人反映的许多务工人员反映知识水平跟不上,缺乏劳动技能的问题,县委高度重视,牵头办起“田间课堂”培训班,组织农民群众学知识、学技能,并引导x家园区企业吸纳x户务工就业,促进增收脱贫。另一方面,把解忧难活动作为主题党日活动的一项重要内容,推出乡村振兴、疫情防控、医疗卫生、政策咨询等多个紧贴群众需求的服务项目,定期为群众送温暖、送服务。比如,县委帮助由x镇向上级争取x资金,成立x合作社,发展农家乐,通过“党组织+企业+农户”的发展模式,吸纳入股合作社,年底享受分红。

  三是明确党日主题。坚持县委统一安排和各乡镇(街道)自行安排相结合,做到一月一主题,月月有活动。要求各乡镇(街道)党组织围绕县委确定的议党建、交纳党费、讲党课、接受党性教育、开展民主议事、开展访送活动、开展志愿服务、接访群众、开展先锋行动、开展民主评议党员等内容,认真组织实施。并将学党章党规、现场交纳党费、重温入党誓词、发展党员、党务公开列为“规定动作”,每个党组织围绕落实基层党建重点任务、乡村振兴、服务群众等重点工作,有选择性、自主性地增加“自选动作”。比如,一些党组织先后开展了“立足岗位作奉献、为民服务当先锋”“大走访,知民情”“共建美丽乡村”“不忘初心、永远跟党走”“缅怀革命先烈,弘扬优良传统”等主题的党日活动。

  四是强化督促考评。将党日活动开展情况纳入各级党组织党建工作责任清单、绩效考评的重要内容,作为基层党组织分类定级、民主评议党员、不合格党员处置的重要依据。县委成立专项督导小组,采取亲身体验、座谈交流、查阅资料、随机抽查等方式,不定期对各党组织“支部主题党日”开展情况进行跟踪督查,季度一通报、半年一点评、年终一考评。对活动开展不重视、不经常,成效不明显的,视情对党组织书记和党建指导员进行约谈;对有特殊情况未能完成既定任务的,督促限期补课。开展党日活动以来,共开展x次督查,覆盖x个党组织,对x个组织活动不力的党组织进行通报,约谈相关责任人x人次,较好地防止了“有支部、无活动”“有活动、无实效”现象。

  二、主要成效

  一是切实增强了党员身份意识。开展主题党日之前,大多数农村党员对于党员的权利和义务,以及应当发挥的作用认识不深刻,这既与党员自身素质有关,也说明了党组织在教育管理党员方面存在缺位。在参与主题党日活动过程中,党员普遍反映,设立“党员示范户”“党员示范岗”、佩戴党徽等做法,让党员感受到了庄重感和自豪感,有效强化了党员的第一身份意识和政治认同。特别是结合开展“大走访、知民情”“志愿服务”等活动,各党组织组织党员每季度走访慰问贫困户、五保户、残疾人、空巢老人和留守儿童,提供力所能及的帮助,主动到困难多的地方收集群众诉求,定期向县委反馈。通过定期到群众家中访贫问苦,许多党员服务群众的责任感和使命感大大增强了,工作主动起来了,群众的评价也高了。

  二是切实严肃了党内组织生活。县委在调研中了解到,一些农村党组织“三会一课”落实不到位,村党组织开党员大会通常叫不到人,不发补贴不到场,组织生活会随意散漫,读读文件、扯扯家常就了事。“支部主题党日活动”的开展一举扭转了过去消极现象,组织党员定期重温入党誓词,认真学习党章党规,组织生活的政治性、庄重感切实得到增强,特别是党员领导干部结合讲党课,定期到各党组织同党员一起学习习近平总书记系列重要讲话精神党员相互分享感兴趣的段落篇章,结合自身实际畅谈所思所悟,一同交流探讨工作思路。随着主题党日党味的加重和吸引力的增强,党员参加组织生活会的自觉性和主动性日益增强,党员到会率提高20%-30%,体现了基层党组织在组织党员、教育党员、凝聚党员方面的作用得到新提升。

  三是切实密切了党群关系。广泛开展乡村振兴等先锋志愿活动,党员积极投身生产生活一线帮助农民解决难题,提升了党组织服务群众的能力。通过党日活动,及时向党员、群众通报他们关心关注的、与他们生活息息相关的热点、难点问题,提高党员、群众在重大事项、重要决策中的知晓率和参与度,群众对党组织的信任感和认同感明显增强了。比如,x党组织对接x医院支部,特邀医疗专家组到村里免费义诊,村民在家门口就能挂上省城“专家号”。主题党日活动的实行,畅通和加深了党组织与党组织、党员与党员、党员与群众之间沟通的桥梁,现在群众遇到困难和问题,第一时间就会想到党组织、想到党员。

  四是切实推动了农村发展。主题党日将着力点和落脚点放在乡村振兴、疫情防控、项目建设、征地拆迁、移风易俗等中心工作上,引导党员立足岗位创先争优,发动和带领群众参与中心工作,有力促进全县经济社会发展。自实行党日活动以来,各支部组织力明显增强,累计开展志愿服务x次,收集群众意见建议x多条,帮助解决民生问题x件。农业园区党组织在党日活动中帮助园区企业协调解决土地流转、水利设施、供水不足等问题,确保了企业正常生产。许多群众纷纷树起大拇指,党组织比过去能干事了,发生了新变化,相信我们的生活会一年更比一年好。

  三、启示经验

  一要突出政治功能。党的政治建设是党的根本性建设。x县的党日活动坚持把加强思想政治教育摆在首位,不断强化活动的政治功能。县委常委班子定期到挂点乡镇(街道)、挂钩联系点进党课、作辅导,并把党章、党规和系列讲话读本送到每位党员手中。每次党员大会,统一悬挂党旗,党员佩戴党徽、手持党章,重温入党誓词,彰显了严肃性和庄重感。每次主题党日活动,都安排学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党章党规党史和传达学习上级党组织决策部署精神,突出政治性。同时,杜绝随意把日常工作统统“搬上”党日活动,避免开成“工作会”,也绝不以单纯念文件读稿子敷衍应付,切实做到开与不开大不一样。通过执行这些规定动作,进一步强化了支部主题党日的政治功能和思想教育功能,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

  二是突出鲜明导向。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。x县在主题党日活动中注重发挥党组织的主体作用。把思想政治工作落到支部,各党组织在思想政治工作和中心工作的有机结合中确定活动主题,使思想政治教育更贴近工作实际、基层实际。把从严教育管理党员落到支部,通过“主题党日”这一鲜活的载体,推动“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度的落实,不仅每个党员始终置于党组织的严格管理和监督之下,而且使尊崇党章、交纳党费等成为党员的自觉。把群众工作落到支部,将“主题党日”活动链上走访困难群众、服务乡村振兴、项目建设等中心工作,进一步强化党员的群众观点和群众意识。实践证明,树好一切工作到支部的导向,有利于发挥党组织直接教育管理监督党员和组织宣传凝聚服务群众的优势,使党组织真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

  三是突出建强堡垒。支部强不强,关键看“领头羊”。“支部主题党日”抓的实不实,有没有成效,根本在于充分发挥支部书记这个“领头羊”的示范引领作用。县委加大对各乡镇(街道)书记的教育培训力度,开展了“怎么当好一把手”等主题学习讨论活动,不断强化抓党建业务能力。通过细化党建责任清单,综合运用培训、督查、通报、约谈等手段,对组织生活不规范、党日活动走过场、学习成效不明显的进行约谈,进一步压实了党建工作责任。事实证明,党组织书记是深化主题党日的重要引领者,把支部书记这一“领头羊”抓好了,就能带活整支党员队伍,支部的整体功能才能得以发挥,主题党日也才能取得良好成效。

  四是广泛宣传动员。我们党一切工作的出发点和落脚点就是让老百姓过上好日子。x县注重将主题党日打造成服务群众的重要平台。支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项都要组织党员充分讨论,让群众事群众议、群众定,充分发扬民主作风。坚持把群众普遍关心的党务、村务在党员大会和公开栏上定期公开,接受党员群众监督,保障党员群众的知情权和监督权。定期组织各级党代表和党员开展接访活动,对群众普遍关心关注的社保、医疗、教育等问题做好答疑释惑的工作,切身把工作做到群众的心坎上。实践证明,支部主题党日通过加入服务联系群众的内容,丰富了活动的内涵和外延,组织和吸引群众参与,让群众得到更多更直接的实惠,进一步密切了党群关系,夯实了农村基层基础。

2022思考疫情下的生活征文篇5

  中央要求把监督“一把手”和领导班子作为重中之重,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于新时代首都国企纪检监察强化监督应把握的原则的思考,希望大家喜欢。

  党的十九届中央纪委五次全会强调,持续惩治国有企业腐败问题,强化廉洁风险防控。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,首都国企纪检监察工作要围绕“十四五”规划开好局、起好步,围绕现代化建设大局,牢牢把握监督这个基本职责、第一职责。进入新时代,首都国企新挑战新矛盾新问题叠加,全面实施国企改革三年行动,对监督工作提出更新更高要求。落实习近平总书记“全面从严治党首先要从政治上看”要求,做实做细监督工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动新时代首都国企纪检监察工作高质量发展,应当把握以下原则。

  一、坚守立足点,强化本职监督科学监督

  要进一步立足“监督的再监督”,加强对所属党组织和职能部门在履行自身监督和检查职责过程中进行再监督和再检查。必须精准落实“三转”要求,由“具体管事”向“总体管人”转变,由“一线参与”向“二线监督”转变,由“侧重过程”向“过程结果并重”转变,由“四面出击”向“重点突破”转变,由“纵向监督”向“纵横向并重”转变。“监督的再监督”不是纪检监察机构缩小监督范围、削弱监督职责,而是对纪检监察监督水平的更高要求。“再监督”必须严格依据党章党规和企业管理制度,严格遵循企业关于职能部门职责权限的规定。“再监督”要坚持监督与服务相结合,既要关注职能部门职责履行,又要注意在基于监督的基础上做好信息沟通与管理建议等服务,在监督中服务,在服务中监督。要从具体业务、具体案例入手,用政治眼光、政治视角审视问题、研判问题,查找政治立场、政治态度、政治担当上的深层次偏差,提高从政治上发现、分析和解决问题的能力,真正履行政治监督的根本职能。

  二、把握着眼点,强化跟进监督全程监督

  习近平总书记强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。首都国企更要做到登高望远,提升思维格局,增强政治判断力,政治领悟力、政治执行力。要树牢政治理想,把准政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,以政治和业务的高度统一、全面融通,坚决做到“两个维护”。要重点围绕学习党的__、贯彻落实新时代党的组织路线、疏解整治促提升、落实国企改革三年行动方案,加大“六稳”工作力度,做好“六保”工作等部署要求,紧紧围绕统筹疫情防控和经济社会发展各项政策措施的落实落地,跟进监督、全程监督,发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

  三、抓住突破点,强化重点监督敢于监督

  中央要求把监督“一把手”和领导班子作为重中之重,着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。不是直插到底,不是直接“全覆盖”,要做到“四两拨千斤”,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,包括重点人、“关键少数”,不能绕过“关键少数”,要用“监督责任”撬动“主体责任”,要通过抓紧抓实对“关键少数”的监督,来撬动对“大多数”的监督。要推进“一把手”对下级“一把手”的监督。党委书记作为第一责任人,要敢抓敢管,定期与班子成员和下级“一把手”谈心谈话、提醒警示,班子成员要履行好分管范围内的“一岗双责”。对各级“一把手”来说,党组织自上而下的监督最直接、最权威,上级“一把手”对下级“一把手”的监督最管用、最有效,要把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实,让监督发力生威。要向党中央看齐,牢记使命、勇于担当,敢于严格监督,面对腐败现象敢于亮剑。要敢于坚持原则、揭露错误,不让任何腐败分子逍遥法外,坚决维护党纪的严肃性。

  四、找准切入点,强化精准监督善于监督

  要坚持精准监督不动摇,准确把握政策要求,坚决督促压紧压实各级党委主体责任,重点查处履职尽责不到位情况,坚持问题导向,强化“靶向治疗”。没有脱离业务的政治,也没有脱离政治的业务,要透过业务看政治,透过现象看本质,深入查找问题,剖析思想根源。加强对制度执行的监督,加强对企业关键岗位、重点人员特别是主要负责人的监督,强化对权力集中、资金集中、资源富集、资产聚集重点部门和单位的监督,突出“三重一大”决策和重点经营环节的监督,强化对企业境外、京外国有资产的监督。严格落实中央八项规定及实施细则精神和市委贯彻落实办法,坚决反对“四风”。时刻把“对该发现的问题没有发现是失职,发现问题不报告、不处置是渎职”的要求记在心上,认真对照检查,确保日常监督取得实效。

  五、用好着力点,强化稳慎监督规范监督

  坚持把本单位贯彻中央和上级决策部署情况作为监督检查着力点,深入掌握被监督单位的权力配置和运行状况,对廉政风险分布特点、全面从严治党推进情况做到了如指掌、心中有数。规范稳慎有效监督,力戒形式主义、官僚主义,实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要坚持实事求是、依规依纪依法,立足实际、区别对待,善于把握好度、把握好政策、把握好差异化要求,防止执纪粗放和问责简单化、片面化。精准运用“四种形态”,坚持“三个区分开来”,对明知故犯和无心之过、肆意违规和改革失误、蓄意谋私和因公差错等区别对待、恰当处理,做到早发现早提醒、真容错敢容错、讲政策给出路。

  六、打通结合点,强化融合监督贯通监督

  强化对重点领域、关键岗位的监督,要从整合各部门监督资源、形成监督合力出发,打破部门围墙,变各自“单兵作战”为“协同作战”。十九届中央纪委五次全会进一步提出“促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能”。协调联动需要各部门提高政治站位,真正担负起主体责任,发挥职能监督作用,抓早抓小,防微杜渐,不能藏着掖着,隐瞒不报。要拓宽以党内监督为主导、把各类监督贯通协调起来的方法途径,纪检监察机构要发挥纪委监委协助引导推动功能,发挥各监督主体协同效应。建立健全企业内部监督体系,推动建立权责法定、权责透明、权责统一、协调运转、有效制衡的公司治理机制,筑牢防止国有资产流失的第一道防线。当前,尤其要深入思考如何更好地引导内部职能部门的积极性,打消顾虑,担负起应尽的监督职责。要让内部职能部门明白移交问题线索是为业务工作“扫雷”,是纪检监察的“担当”。

  七、紧盯落脚点,强化务实监督有效监督

  纪检监察机关是政治机关,必须始终坚持以人民为中心的发展思想,顺应人民群众对美好生活的向往,坚持把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的落脚点。以高质量监督促进高质量发展。在日常监督中,一定要勤勤恳恳履职尽责,该监督的环节一环都不放空、该检查的方面一个都不放过、该落实的事项一件都不放松,以认真积极的态度、扎实严谨的作风,在落实监督上步步为营、久久为功。注重创新监督方式、灵活运用监督手段,推动形成实施监督、信息整合、问题研判、原因分析、推动整改、成果运用和监督问责的工作闭环,切实使监督和被监督成为习惯。

  八、牢记出发点,强化自觉监督接受监督

  纪检监察的主责就是抓“牛鼻子”、种“责任田”,就是监督。陈雍同志在市管企业、市管金融企业纪检监察体制改革推进会上强调,党委书记要正确对待监督、习惯接受监督、自觉加强监督。严格落实“正人先正己”“监督别人首先监管好自己”“执纪者要做遵守纪律的标杆”“打铁必须自身硬”。纪检监察机关特别是领导班子要重视加强对纪检监察干部监督工作的领导、管理和监督,纪检监察监督机构专职专责做好监督履职、规范用权、防范风险、惩治腐败工作,持续推动建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍,促进纪检监察工作高质量发展。要严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》,自觉接受最严格的约束和监督,防止“灯下黑”,努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

2022思考疫情下的生活征文篇6

  办公室人员多,层次结构多,门类行当也多,各方面的关系都要注意处理好。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年机关办公室工作的体会和思考,希望大家喜欢。

  办公室是机关的综合办事机构,是承上启下、上传下达、迎来送往、联系内外的桥梁和枢纽,是对外的窗口,代表着整个机关形象,可以说责任重大。要做好机关办公室的工作,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“更好地为人民群众服务,为最需要帮助的困难群众服务,为改革发展稳定大局服务”为总要求,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,围绕“参谋助手,协调服务”的作用,努力做好三项工作:“写材料、办事情、出点子”。“写材料、办事情”,实际上就是为领导当助手,搞服务。“出点子”就是为领导当参谋,出主意、想办法、谋划思路,提出措施。为此,需要从以下四个方面抓起。

  一、“实行一个转变”,即由被动应付服务向积极主动服务转变。

  服务是办公室的基本职责,而为领导服务是办公室的首要任务。此外,还要为机关各处室服务,为直属单位、为区县(市)局和基层服务,为人民群众服务。由于服务面广,任务繁重,工作中难以完全避免被动应付状态。但应当多方面采取措施,发挥主观能动作用,努力在被动中采取主动,做到既圆满完成领导交办的任务,又善于动脑筋、想办法、出主意,超前做好各项服务工作,协助领导从繁忙的日常事务中解脱出来,集中精力想大事、议大事、干大事。特别是全面开启建设社会主义现代化国的新形势下,对工作出现的新情况、新问题,要及时发现,搞好调研,认真分析,超前预测,为领导决策发挥参谋作用,当好名副其实的助手。

  二、“强化两项建设”,即思想作风建设和规章制度建设。

  一是思想作风建设。作为机关的综合办事机构,必须有过硬的思想作风。要按照机关作风建设年的整体要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的理论水平,以宽广的眼界观察工作,正确把握时代发展的要求,正确认识处理各种矛盾,善于协调不同关系和克服各种困难。在当前特别要注意以下两点:

  第一,要做廉洁勤政的表率,在思想上牢固树立廉洁勤政的观念,在行动上除坚决执行国家廉洁自律的一系列规章制度外,还要做到不打着领导的旗号办事,不利用工作之便谋私利,自觉抵制拜金主义和社会不正之风的腐蚀,注意克己奉公,防微杜渐。

  第二,要互相支持,密切配合,拾遗补缺,搞好团结。办公室人员多,层次结构多,门类行当也多,各方面的关系都要注意处理好。作为一个整体,为了一个共同的目的,办公室的同志必须以大局为重,以工作为重,努力做到公正、公开、公平,心往一处想,劲往一处使,上下一股劲,齐心协力干工作。要大事讲原则,小事讲风格,严以律己,宽以待人,摆正个人与集体的关系,在整个办公室内部树立起互相信任、互相支持、互相谅解、互相关心的良好风气,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系。办公室的每个岗位都很重要,都是为领导和群众服务,只是分工不同,无高低贵贱之分。因此,办公室的同志一定要树立“一盘棋”的思想,从各个方面维护办公室的整体形象,团结起来把办公室的工作搞好。

  二是规章制度建设。办公室的特殊地位和工作任务,要求它必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、政令畅通的战斗集体。“没有规矩,不成方圆”。必须建立健全各项工作制度、学习制度、检查考核制度等,强化对工作岗位目标责任制的检查落实,促使大家自我加压,奋力争先。在工作制度上,

  一要建立办公室碰头会制度,沟通情况,研究部署下一步的工作。

  二要制定信息交流制度,为领导科学决策,为各处室工作创新提供研究的切入点。

  三要制定调研制度。调查研究是“谋事之基,成事之道”,要着眼于为领导科学决策服务,定期深入基层,了解真实情况,掌握第一手材料,探索规律性的东西,切忌走马观花或雾里看花。

  四要完善会议制度。凡涉及财务开支、法规、规章制度方面的事项,各处室在报主管领导审阅后报办公室汇总,由办公室根据情况的缓急,定期或不定期地提交局长办公会研究。遇有紧急情况需要立即研究的除外。在行政后勤方面,也应制定或完善一些规章制度。比如,财务制度、物品采购制度、卫生检查制度、安全保卫制度、车辆管理制度,等等。

  五要制定学习制度。加强学习,是时代发展的需要,也是事业发展的需要。不学习,就不会有提高,不学习,就不可能干好工作。要坚持每周半天的学习,要制定出学习计划和学习内容。不管什么制度,制定是手段,落实才是目的,所以,关键还要有检查考核制度,抓好各项制度的落实。

  三、“发展四种精神”。

  一是埋头苦干、任劳任怨的“孺子牛”精神。办公室工作一年到头都很紧张,经常需要加班加点。许多岗位和工作都很辛苦,但不“显山”不“露水”,忙忙碌碌,默默无闻,不为外界所了解,这就需要我们像“老黄牛”那样,埋头苦干,无私奉献。

  二是兢兢业业,忠于职守的“公仆”精神。办公室是综合服务部门,各位同志是名副其实的“公仆”,一定要牢记为人民服务的宗旨,找准自己的位置,兢兢业业地做好本职工作。

  三是精益求精,一丝不苟的“工匠”精神。办公室工作涉及面广、责任重大,包括起草一个文件,接一个电话,办一件事情,接待一个客人,稍有不慎就有可能对工作造成不良影响。因此,必须坚持高标准、严要求,慎之又慎,周密细致,在保证不出纰漏,不误时机的基础上,努力做到精雕细刻,锦上添花,创造一流的工作成绩。

  四是勇于探索,不断进取的“开拓”精神。在当前新形势下,必须改变过去长期形成的思维定势和习惯做法。要有强烈的开放意识,解放思想,拓宽思路,要善于从改革的角度去思考问题,用改革的方法去处理问题,积极主动并创造性地做好各项服务工作。只有这样,才能适应新形势的需要,开拓工作新的局面。

  四、“实现六个提高”。

  一是服务意识要提高。办公室的基本职责是搞好服务,因此,办公室的同志要树立强烈的服务意识。为了提高服务质量,必须把大量工作做在领导决策之前,一旦领导做出决策就必须在“快、紧、实”三个字上下功夫。具体地说,就是紧紧围绕局党委的工作部署,重要会议精神,重要决议决定等,要快节奏地运行。紧紧跟踪监督检查,抓好落实,并将在落实中出现的新情况、新问题及时向党组反馈。

  二是思想境界要提高。办公室的每个工作人员都要从思想上坚持高标准,严要求。要勤于学习、善于思考,力求站得高,看得远,想得深,提高对新事物的认识能力,对新问题的分析能力和对领导意图的领会能力,从而使自己的思想、言论和行动都与领导的要求合拍。

  三是政策水平要提高。必须认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的各项方针政策,国家的各项法律法规,在工作中坚决按政策办事,依法行政,特别是从事文字工作的同志,更需要认真学习,提高政策水平和法制观念,使我们在起草领导讲话或起草文件时更符合时代精神和实际情况。

  四是业务素质要提高。要从办公室的实际需要出发,加强业务培训和业务考核,提高每个同志的文字表达能力、综合协调能力和调研分析能力,使办公室既出工作,又出人才。

  五是工作质量要提高。必须切实增强工作责任心,做到“稳、准、严、实、快、好”,即处理问题要稳,掌握情况要准,执行制度要严,讲话办事要实,工作节奏要快,写出材料要好。

  六是办事效率要提高。要增强时间观念,坚决克服推诿扯皮现象,真正做到常事快办,急事急办,特事特办,还要热心办、马上办、办得好、雷厉风行、讲干就干、力争高效。领导交办的事情要事事有结果,件件有着落。不管在什么情况下,办公室的所有工作都能协调高效运转。

2022思考疫情下的生活征文篇7

  在增强改革创新能力方面,党执政能力水平的高低,取决于党员高管思想解放的深度和水平。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于做好农商行基层党建工作的思考范文,希望大家喜欢。

  近年来,*农商银行党委根据全省农信系统党建工作系列要求,以*为主线,组织了一系列党建活动。虽然在基层党建工作领域已取得一定成绩,但还存在一些亟待解决的问题。

  *年*月,笔者对*农商银行基层党建工作,进行了深入调研,发现农商银行基层党建工作存在“四个不够”的问题,即部分党支部的党员对党建认识不够高,影响了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用的发挥;党建与经营结合不够紧密,既不利于党建工作,也不利于经营开展,必须采取措施加以解决;基层党组织覆盖不够全面,党员多数在机关党支部和大乡镇联合党支部,偏远支行、小支行基本未设党支部;党支部的党建活动不够丰富,基层组织生活缺少活动“抓手”。

  针对以上问题,笔者认为,抓好党建工作,推动农商银行高质量发展,基层党建工作应把握“一个中心”,突出“两个重点”,推进“三个融合”。

  把握“一个中心”提升工作质效

  把握“一个中心”,就是要把加强党的执政能力建设贯穿于农商银行党建工作的各个方面。因此,农商银行的基层党建工作要紧紧围绕加强党的执政能力建设这个中心,结合农商银行的自身实际,全面提升广大党员高管的学习力、领导力、战斗力、创新力和执行力,确保党在农商银行经营、改革和发展中的坚强领导核心地位。

  在增强学习能力方面,要坚持在党员高管中倡导学习理念,培养学习习惯,并将理论知识和工作实践结合起来,使党员高管成为懂理论、有专长、擅管理的行家里手。

  在增强领导能力方面,通过加强党性锤炼,培养农商银行党员高管的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维,以此炼就“火眼金睛”,提升政治鉴别能力,厘清集体决策和个体决策的适用范围,全面提升战略决策和战术决策水平。

  在增强战斗能力方面,改革党支部设置,将党员人数较多的机关联合党支部、乡镇联合党支部党员充实到党员人数较少的支行,每个支行成立一个党支部,由支行行长担任党支部书记,实现党的组织全覆盖。近期,*农商银行开展的“下移党建重心,党支部建在支行”活动就是对增强党支部战斗能力的有益探索。

  在增强改革创新能力方面,党执政能力水平的高低,取决于党员高管思想解放的深度和水平。作为深耕“三农”领域的金融机构,*农商银行需持续开发本地特色优势,使发展上有新思路、改革上有新突破、管理上有新举措、经营上有新发展。

  在增强执行力方面,党员高管的一言一行有很强的示范性和带动性。只有带好头,走好路,一级做给一级看,一级带着一级干,才能形成强大的感召力、说服力和凝聚力。

  坚持“两个重点”强化工作职责

  针对有的党员对党建工作认识不够高、切入点找不准和履职不到位的问题,调研认为,应从坚持“两个重点”上强化党建工作责任。

  提升党务人员素质。一是要提升党务工作能力。不断提高理论业务水平,履职尽责做好党建各项工作。二是要提升党建与业务结合的能力,把党建工作与所在支行、部门中心工作相结合,统筹安排,互相促进。三是要提升创新党建载体的能力。党务工作者要明确责任,严格落实党的组织生活制度,确保组织生活的各项规定落实到每名党员。

  强化党建责任落实。一是压实主体责任。行党委与党支部、党支部与党员个人层层签订目标责任书、承诺践诺书,推动行党委、党支部、党员责任落到实处。二是加强督查考评。采取自我检查与专项督查相结合、全面督查与随机抽查相结合、定期督查与不定期督查相结合等方式,加大对党建任务督导检查和跟踪落实力度;开展好党支部书记抓基层党建述职评议考核,推动党建各项工作落到实处。

  推进“三个融合”创新工作思路

  面对新常态,必须创新工作思路,选准结合渠道,党建工作才能得到加强,政治领导核心才能得到保证,凝聚力和战斗力才能得到提高。

  党建与业务经营相融合。要以保证业务目标任务的完成作为党建工作的立足点和出发点,以业务技能竞赛、明星员工、明星网点等树典型、立标杆为契机,引导高管员工抓学习、抓管理、抓创新,不断增强市场拓展能力和资金营销意识,进一步提高盈利水平和经营效益。同时,农商银行要把党建同安排布置,同细化考核,同检查落实,确保“双促进、双发展”。

  党建与行风建设相融合。要坚持以党建为依托、以群团为纽带、以机制创新为动力、以平台建设为重点,塑造*农商银行良好的品牌形象。在强化服务承诺上,向社会、客户、系统内员工,公示农商银行营业网点、信贷部门、机关部门等机构的服务承诺;在强化首问负责上,第一个接待客人的工作人员,要把业务办细、办妥;在行风建设考核上,弘扬党的优良传统和作风,深入开展“两红两优”“双提升”“青年文明号”等活动。

  党建工作与载体建设相融合。坚持用好“学习强国”平台,把党员高管思想和行动统一到农商银行提质增效上,落实到推动各项工作的全过程;为基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室;依托网站和移动端等信息渠道,营造浓厚的党建文化氛围;组织开展“*农信好故事”“*农信好声音”“最美*农信人”等主题活动,使党组织的生活真正动起来。

  在经济金融新常态下,县域农商银行基层党建工作还将面临很多新情况、新问题,农商银行要实现自身的可持续发展,就必须坚持在省联社党委的领导下,坚持问题导向,找准党建工作的出发点和落脚点,以钉钉子的精神,久久为功,把县域农商银行基层党建工作抓好抓实,回归本源,聚焦主业,为促进地方经济更好更快发展做出新贡献。

2022思考疫情下的生活征文篇8

  政工人员要不断强化引导员工为企业服务的理念,从以人为本的角度出发,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年国有企业思想政治工作内容及方式的思考范文,希望大家喜欢。

  改革开放40多年,在国有企业强劲有力的发展过程中,思政工作发挥着极为重要的引导作用,在企业改革创新、经营管理等各个方面、各个领域,都有着极强的能动性。思想政治工作已经成为契合国有企业运行,与企业发展密不可分的重要组成部分。

  面对全球疫情防控大环境,国有企业以特有的思想政治工作方式助推企业发展,对经济稳步复苏起到了重要的作用。当前,如何进一步发挥思想政治工作这一传统而又独特的优势和作用,帮助国有企业更好地应对新形势下的各种考验和挑战,是思想政治工作者应该深刻思考的问题。笔者现结合工作实践总结,对新时代国有企业思想政治工作的开展提出如下想法:

  一、在思想政治工作中融入德治理念

  思想政治工作在选人用人上,要坚持德才兼备,以德为先。从这个角度来看,德治理念应该作为国有企业思政工作的基础。从政工人员思想要求上来讲,德的要求不仅仅局限于简单的个人品德,而且是做人办事,开展工作的根本。国企政工人员在企业经营活动中,要正确认识自身工作对于企业健康发展的重要作用,要有保证企业良好运行的岗位责任感和使命感,不断强化思政工作在企业中的重要作用,不断强化身为政工人员在企业活动中的政治引领意识,这是政工人员要讲的“大德”。

  政工人员要不断强化引导员工为企业服务的理念,从以人为本的角度出发,在尊重员工人格的前提下,通过理性宣教和感性感染的双重手段,促进员工道德认知、道德素质同步发展和提高,并在具体实践中不断纠正员工在思想、行为上与企业发展需要不符的错误认识。与此同时,要着力创建和谐团结、积极向上的企业文化环境,充分利用各种典型思政案例,用身边人、身边事,讲清思政工作要求,增强员工与政工人员的有效互动,坚持以理想信念教育为核心,以特色企业文化为支撑,以多种宣传活动阵地为载体,营造良好的思政工作新环境。

  二、在思想政治工作中融入优秀传统文化

  文化自信是思政工作的重要指针,5000多年文明孕育的中华优秀传统文化,在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识。作为国有企业特有的工作方式,充分运用中华优秀传统文化开展思政工作,是十分必要的,也是非常有效的。

  把中华优秀传统文化融入思政工作,具体讲可以在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面进行考虑。举例说,“实事求是”就是对传统文化所体现的求真务实精神的大力弘扬,是马克思主义中国化的产物。作风建设与廉政建设密不可分,而廉政文化本身就是中华优秀传统文化中的重要组成部分。将中华优秀传统文化融入思政工作的过程,实质上就是推进思政工作内容改革创新的过程,必将为思政工作的感召力、说服力和实效性提供强大的生命力。在实际工作中,可以探索将思想政治工作与中国古代先贤的学说、行为相融合的路子,强调价值观念、人格教育、行为准则的一脉相承。

  三、推动思想政治工作向纵深发展

  思政工作不仅是一项具体实用的工作,更是一个庞大的系统工程。对于国有企业而言,思政工作的主阵地是车间班组,这里是思政工作实践的重要平台。从这个角度出发,要积极探索国有企业员工的心理动向和思维方式,按照不同年龄段员工的特点,有针对性地开展思政工作。当前,很多国有企业的基层员工以xx后、xx后、xx后员工为主,特别是xx后、xx后员工的性格特征与老员工相比有明显的变化和差异,他们更加强调个性化和自主化。

  思政工作人员要围绕他们的特点,选择适合的方式开展思政工作,提高思政工作的实效性。比如在工作中鼓励xx后、xx后员工以勇于创新、勇于创造、善于创业的精神主动参与企业的各种技术革新和竞赛活动,引导并培养他们树立坚韧不拔的品质和乐于奉献的精神,从而实现企业发展与个人理想的有机统一和良性互动。当然,在基层一线组织开展思政工作时,要把握工作内容的科学性、思想性和时代性相结合原则。

  四、将解困帮扶行动融入思想政治工作中

  新时期国有企业思政工作需要解决员工的实际问题。只有坚持以员工为本,关心爱护员工,最大程度地解决员工的实际困难,才能使思政工作长期有效地开展下去。

  笔者认为,国有企业思政工作首先要解决员工的生活困难。对于个别生活困难的员工,要给予物质和精神上的双重支持,让困难员工感受到企业如家的温暖。这样也能在其他员工中形成广泛的认同,使他们对企业的认同感、归属感和忠诚度得到很大的提升。其次,要解决员工的成长问题,关心他们的精神需求。岗位等次划分就是不断满足员工尊重需求的有效方式。

  国有企业思政工作者要根据员工发展阶段和个人特质,帮助他们做好职业规划,找准目标定位,树立积极向上的岗位竞争观念,增强个人能力展示的信心,引导员工在基层建功立业。第三,要建立心理咨询机构,找到思政工作与心理健康的结合点,对员工心理状况进行跟踪关注和及时干预,解决他们的心理困惑和人际交往困难等现实问题,增强员工的主人翁意识,鼓励员工立足岗位,乐于奉献,为企业发展贡献力量。

  五、运用信息化创新思想政治工作方法

  互联网发展背景下,国有企业思政工作的开展要主动适应时代的发展变化,创新工作手段。新媒体可以突破传统时间空间的限制,在智能移动设备的支撑下随时随地地组织管理培训工作。对于国有企业思想政治工作而言,在开展工作活动设计时要把握职工长时间使用网络特征,结合职工的实际工作情况、实际生活情况对于思政工作方式方法进行调整。

  国有企业在对先进思想文化、社会主义核心价值观进行传播时可以通过新媒体网络平台的搭建,随时随地地开展信息推送,促进职工思想素养的不断提高。国有企业的思政工作局限在国有企业内部,而为了更好地团结国有企业职工,思政工作可以充分运用新媒体进行信息传播,通过微信群、APP、小程序等不同的方式及时向职工传递相关信息,用思政工作方式的创新,来扩大思想政治各项工作的影响范围,提高职工对于思政工作的认同感。

  新时代,国有企业思政工作要分析社会变迁、时代变化,抓住改革开放的大环境,不断进行工作创新,优化工作方法。思政工作作为企业管理、保障职工根本利益的重要手段,面对队伍建设、管理制度等方面的问题,国有企业思政工作可以通过加强队伍建设、健全管理机构、创新管理方法,不断优化工作手段,也在不断实践、不断反思、不断调整过程中保障基层思政工作的质量,发挥基层思政工作的引领职能。

2022思考疫情下的生活征文篇9

  一切工作都有局部与全局、眼前与长远、现象与本质的关系问题,每个领导干部都应具备战略思维能力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于新形势下提高战略思维能力的几点思考党校讲稿,希望大家喜欢。

  各位同学:

  大家好。

  习近平总书记强调,“我们是一个大党,领导的是一个大国,进行的是伟大的事业,要善于进行战略思维,善于从战略上看问题、想问题。”战略思维,是领导干部能力素质的基本要求,必须认真学习、深刻领悟、落实到位。今天,我围绕这个题目,和大家交流两个方面认识。

  第一个方面,为什么要提高战略思维能力

  战略思维是对全局性、长远性、根本性问题进行谋划的思考方式,是科学世界观和方法论在实际工作中的具体运用,是从现象揭示本质、从局部把握全局、从当今前瞻长远、从被动变为主动的重要工作方法。古往今来不少政治家、思想家、军事家、改革家、外交家,同时也是战略家。我国古代“运筹帷幄”“不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时”“凡事预则立、不预则废”“有所为、有所不为”“将欲取之、必先予之”“小不忍则乱大谋”“法乎其上,得乎其中”等等,都是古人留下的珍贵战略思维遗产。

  我们党一直善于进行战略思维,能够在历史发展的关键时刻准确判断内外形势,及时抓住战略机遇,妥善应对复杂局面,明确提出战略任务,适时实现战略转变,成就了革命、建设、改革、新时代的丰功伟绩。毛泽东同志的《中国革命战争的战略问题》《抗日游击战争的战略问题》《论持久战》《战争和战略问题》《解放战争第二年的战略方针》等光辉著作,是留给我们的战略思维精神遗产。

  当今世界经济全球化、政治多极化、社会信息化、文化多样化深入发展,国际格局加速演变调整。如此前所未有的大变局,已经超越了人们以往的认知,也必然深刻影响人们的思维方式。可以说,今后国内外事务的重点将围绕一系列战略策略问题展开。大凡涉及我国外交、国防、政治、经济、文化、社会、生态、党建等发展全局的重大问题,都需要从战略上进行深入思考和研究;大凡在发展、改革、稳定等实际工作中需要解决的各种难题,都需要从战略上看问题、想问题,拿出治本之策。

  提高战略思维能力,有助于掌握工作主动权。战略思维是一种大智慧、大谋略、大本领,它要求领导者从讲政治、谋全局、顾长远、抓根本的高度,更加积极主动地做好领导工作。在当前国际环境错综复杂、机遇和挑战并存的新形势下,要维护来之不易的发展局面和安全环境,在激烈竞争特别是大国博弈中占据主动,每一步都离不开战略思维。我们要完成“十四五”规划,实现第二个百年奋斗目标,建成社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴,必然有一系列重大问题需要进行战略谋划。领导者只有不断提高战略思维能力,以开阔的视野、博大的胸襟、敏锐的洞察、深邃的思考,才能高瞻远瞩、审时度势、总揽全局、深谋远虑,及时提出战略任务,牢牢掌握工作主动权,不断开创工作新局面。

  提高战略思维能力,有助于增强发展后劲。一切工作都有局部与全局、眼前与长远、现象与本质的关系问题,每个领导干部都应具备战略思维能力。一个地区、一个部门、一个单位的工作,如果仅仅从局部、眼前、现象上看问题,必然站得不高、看得不远、想得不深,提不出真知灼见,工作必然得过且过,打不开局面。当前我国正处在实现第二个百年奋斗目标、建设社会主义现代化国家的关键时期,处在落实新发展理念、推进高质量发展的攻坚阶段,处在内外形势日趋复杂、各种社会矛盾凸显的特殊环境,各地各部门改革、发展、稳定中都有不少难题需要解决。各级领导干部只有不断提高战略思维能力,增强大局意识、责任意识、忧患意识、进取意识,才能不辱使命,成为适应新形势、完成新任务、开创新局面的主心骨和领头羊。

  提高战略思维能力,有助于改进工作作风。将战略思维能力运用到实际工作中,就是要善于把解决具体问题与解决深层次问题结合起来,不能头痛医头,脚痛医脚;善于把局部利益放在全局利益中去把握,不能只见树木,不见森林;善于把眼前需要与长远谋划统一起来,不能急功近利,投机取巧;善于把日常工作与想大事、抓大事结合起来,不能事无巨细,结果事事皆误。当前形式主义、官僚主义成为顽症,一些领导干部只顾眼前利益搞“形象工程”“政绩工程”,只讲局部利益搞“上有政策、下有对策”,以及文山会海、做表面文章等等,重要原因就是缺乏战略思维能力。对于“细节决定成败”,要全面辩证地看。“细节”只有在战略方向正确的前提下才有决定意义,所以毛泽东同志战争年代要亲自起草每一份关键电文,就是防止“一着不慎,满盘皆输。”但是,如果犯了战略性错误,具体操作越细后果越糟。

  党的十九届六中全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,我们党完全有能力、有智慧弘扬高瞻远瞩的光荣传统,绝不会满足已有成就,而是居安思危、未雨绸缪,妥善应对未来可以预料和难以预料的风险挑战,在取得百年丰功伟绩的基础上始终不忘初心、以史为鉴、开创未来、勇毅前行。我们坚信,有中国共产党领导的政治优势,有习近平新时代中国特色社会主义思想理论优势,有社会主义的根本制度优势,有中国人民自强不息的力量优势,有新中国成立以来特别是改革开放以来的物质优势等,完全能够在战略上藐视前进中的任何艰难险阻,永远立于不败之地。

  第二方面,怎样提高战略思维能力

  近年来,尽管经济全球化遭遇逆流,加上新冠肺炎疫情肆虐全球,世界经济深度衰退。但是,人类已经进入互联互通的时代,科学技术加速迭代,新产业、新业态、新模式不断涌现,世界面临的共同难题日益彰显各国利益紧密相连,和平发展仍是当今时代主题,经济全球化仍是历史潮流,我国总体处在大有作为的战略机遇期不会变。但是,随着我国经济实力增强,美国越来越以我为主要战略对手,对我国的遏制有可能变本加厉。今后无论怎样强调合作双赢,斗争肯定难免。这就需要战略上早作谋划,确定应对策略和办法,做到当斗则斗,当收则收,游刃有余。未来中美关系始终是外交战略重点,两国战略相持阶段可能要持续很长时间。我们要增强斗争精神,从长计议、知己知彼、扬长避短,特别是要把国内事情办好。

  一要提高马克思主义理论水平。恩格斯说过:“一个民族要想站在科学的最高峰,就一刻也不能没有理论思维。”理论上的清醒和坚定,是政治上清醒和坚定的基础。战略思维能力说到底是一种理论思维能力。只有打牢理论功底,善于辩证思考问题,准确把握事物规律,才能不断增强工作的主动性、前瞻性和创造性。学习理论,关键是要学习马克思主义经典著作,首先是学好马克思主义哲学。当前特别要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,这是各级领导干部的基本功,没有这个基本功,其他都是无源之水、无本之木;有了这个基本功,就能以其远见卓识在战略思维能力上高人一筹。

  二要植根于人民群众的生动实践。思想之树植根于实践沃土,力量源泉来自群众智慧。适应社会实践的发展变化,能够抓住事物的本质,掌握事物的必然联系和客观规律,从感性认识上升为理性认识,是提高战略思维能力的必要途径。群众中蕴藏着无穷的智慧,任何时候都不能低估群众的力量。领导干部要积极投身社会实践活动,注重向生动活泼的社会实践学习,向实践的主体人民群众学习。只有老老实实地拜群众为师,甘当他们的小学生,领导干部才能汲取丰富的思想营养,找到破解难题的“灵丹妙药”,获得思维灵感和力量源泉。

  三要深入细致地调查研究。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”调查研究是领导工作的重要任务,是提高战略思维能力、掌握工作主动权的基础,是进行科学决策、实现正确领导的前提。一个高明的领导者,一定是重视调查研究、善于调查研究的领导者。形势在变、环境在变、任务在变,各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷,只有经常深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多渠道地调查研究,才能把情况全面真实地了解清楚,把问题的本质和规律把握准确,把解决问题的思路和对策研究透彻。这既是解决难题、做好工作的客观需要,也是提高战略思维能力、转变作风的必然要求。

  四要养成博览群书的习惯。“胸藏文墨虚若谷,腹有诗书气自华。”渊博的知识功底是提高战略思维能力的基本要素,是决定领导干部思想深度和理论水平的重要条件。领导干部无论多忙也要养成读书的习惯,爱读书、读好书、善读书,把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,通过博览群书汲取智慧和营养,把学习理论、学习历史、学习现代科学知识等,作为提高战略思维能力的必修课,转化为做好工作的新思路、新举措。

  五要善于借鉴他山之石。“他山之石,可以攻玉。”战略思维要有开阔的眼界和胸怀。领导干部要善于学习借鉴国外和人类文明成果,学习借鉴外地的好做法好经验。但这种学习借鉴要与思考创新结合起来,取他人之长、补自己之短,不能像当年毛泽东同志批评的那样“言必称希腊”“生吞活剥地谈外国”,而是要采取实事求是、有的放矢的科学态度,把别人的做法和经验经过反复比较研究,创造性应用于自身实践,形成自己的东西,实现创新发展。

  六要讲求科学方法。领导干部要提高战略思维能力,科学的思想方法和工作方法必不可少。比如,善于抓主要矛盾,这可以使其他问题迎刃而解,起到事半功倍的效果。又比如,定期明确中心任务,以便围绕中心、服务大局,对带动全局起到示范引领作用。再比如,做到统筹兼顾,毛泽东同志比喻为“弹钢琴”,十个指头都要动,兼顾各方面的利害关系,不能挂一漏万、顾此失彼。还比如,着力抓关键环节,以便“牵一发而动全身”。邓小平同志1975年从抓铁路入手展开全面整顿,1977年从抓教育入手逐步全面拨乱反正,就是善于抓关键环节的成功典范。

  我们党今年要召开二十大,迎接这一盛会的工作准备是要以优异成绩开创新局面,其理论准备是提高马克思主义理论水平。这两种准备,都需要提高各级领导干部的战略思维能力。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上强调“善于进行战略思维,善于从战略上看问题、想问题”,就是为全党迎接党的二十大胜利召开发出的重要号召。

  我就讲这些,谢谢大家。

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