推动社会保障事业高质量发展心得体会教师6篇推动社会保障事业高质量发展心得体会教师 高质量党建引领高质量发展心得体会范文44篇 高质量党建引领高质量发展心得体会一 XX集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主下面是小编为大家整理的推动社会保障事业高质量发展心得体会教师6篇,供大家参考。
篇一：推动社会保障事业高质量发展心得体会教师
量党建引领高质量发展心得体会范文 4 4篇高质量党建引领高质量发展心得体会一
XX 集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动”工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。
落实制度，不断增强中心组学习的规范性
集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习情况进行检查，下发专门的党委中心
组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。两级党委主要领导高标准、严要求，严格遵守学习制度，正确把握工学关系，带着执着的信念学、带着实践的要求学，以自身的示范表率作用，促进了两级中心组成员重学习、好学习、善学习良好学风的形成。两级党委中心组成员参学率达到 XX%以上;集团和各二级单位党政主要领导作中心组专题报告、讲党课等百余场次。
科学规划，不断增强中心组学习的系统性
集团党委以政治建设为统领，强化理论武装，每年年初，集团党委把学习任务与生产任务同谋划同安排，按照“学而精、有实效”的原则，以每季度不少于 X 为基准，认真印发学习安排意见，科学编制集中学习运行安排，2020 年印发XX 个学习专题、X 个中心组学习专题研讨主题以及 XX 篇中心组自学书目，做到集中学习和个人自学统一，学习任务直接落实到月，增强了学习的计划性和组织性，有效防止中心组学习过程中发生“松散跑偏”现象。集团公司做到领导带头，覆盖全体党员，做到学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大落实”。2019 年集团党委召开 XX 次集中学习，系统学习领会____系列重要讲话和重要指示精神，学习党史和新中国史，及时跟进学习研讨
________在十九届四中全会上的重要讲话和全会决定。邀请中央宣讲团成员到集团为 XXXX 名党员干部宣讲党的十九届四中全会精神。通过学习，进一步推动各级党员干部深刻理解____新时代中国特色社会主义思想的核心要义;深刻把握____新时代中国特色社会主义思想的重要内涵;深刻领会________关于国有企业改革发展和党建的重要思想;进一步提升政治站位，增强了集团广大党员的政治自觉;进一步加强思想理论武装，增强了集团广大党员的思想自觉;进一步提升能力素养，增强了贯彻执行的行动自觉，广大党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。同时拟定了党委中心组学习思考题，配套学习内容。比如：“如何推进高质量发展”、“如何加强新时代党建工作。”列出并配备了中心组学习书目，如《坚守初心践行使命炼就新时代好干部》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《的七年知青岁月》《等。2019 年确定了“不忘初心、牢记使命”主题教育 XX 余本学习读本。
精心设计，不断增强中心组学习的指导性
集团两级党委中心组，认真学习领会____新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，特别是________系列重要讲话精神和指示批示要求，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议、中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，密切联系实际，按照“五贴近”要
求，即贴近国内外发展形势、贴近国务院有关行业发展决策部署和政策导向、贴近集团公司的中心工作、工作重点和热点、贴近领导班子自身建设实际，精选学习主题，精心设计学习内容和学习方案，使中心组学习既有广度又有深度，体现了学习的指导性和前瞻性。开展了“全面深化改革”、“降本增效”专题、“提升发展质量”、“加强新时代党建工作”等 XX 余个主题进行学习，两级中心组成员的综合素质不断得到提升，履职尽责的能力、掌控全局的能力、求新求破的能力在实践中又有新提高。
创新模式，不断增强中心组学习的实效性
集团两级党委中心组以改进创新的学习意识、与时俱进的学习追求，持续巩固和深化以个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课和体会交流为内容的“七位一体”学习模式。通过集中导学的平台坐下来学、权威专家讲座的平台请进来学、专题党课的平台请上来学、体会交流的平台互动学等多种学习形式，使学习生动活泼，富有吸引力和感染力，增强了学习效果。
特别是在主题教育期间，集团党委制订详细学习计划和研讨主题，保证党员领导干部集中学习不少于 X 天，做到领导示范带头学、专家辅导学、党日拓展学、专题研讨学、覆盖全体党员学。将中心组学习扩大到总部机关全体和三级单位部门长以上的领导干部，形成了两级中心组成员同步学
习、同步思考、共议发展的生动局面，提高了两级中心组学习质量，增强了中心组学习的影响力和辐射力，促进了党委中心组“一级带一级、一级抓一级、层层抓落实”学习机制的形成。2019 年集团单位组织 XX 次中心组专题学习。
联系实际，不断增强中心组学习的实践性
集团两级党委中心组始终围绕集团、本单位中心工作和重点难点热点问题深入学习研讨。特别是运用____新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作取得新进步新成效。集团公司党委深入践行新发展理念，落实“营业利润增幅快于利润总额增幅，利润增幅快于营业收入增幅、实体业务增幅大于贸易业务增幅”的决策部署，努力完成“实体业务增长速度要达到 15%以上”的目标要求，推动企业“脱虚向实”，不断提高经济运行质量。集团各级党组织和广大党员领导干部将高质量发展理念和工作要求贯彻落实到具体工作中，聚焦实体实业，推动集团全面实施创新驱动发展和转型升级战略，推进产业和产品结构调整，特别是瞄准“卡脖子问题”开展关键核心技术攻关。提高信息化数字化水平，加强精益生产管理，全方位提升企业竞争力，取得了阶段性成果。目前，集团上下围绕主业实业转型升级、创新发展的氛围更加浓厚，技术创新体系不断完善，创新成果不断涌现，创新驱动引领高质量发展不断深入，攻坚克难稳增长，“强身健体”更加见效，高质量发展成效更加明显。
加强研讨，不断发挥中心组学习的创新性
集团两级党委中心组成员在理论学习中，坚持以课题研究为主的形式，主动开展理论研究，不断通过理论创新推动工作创新，致力用新思路新途径应对新情况、解决新问题。中心组成员或深入开展课题式调查研究，或对学习心得体会进行分析梳理，积极撰写理论文章、研究论文，努力把学习思考的成果转化为理论成果，更好地指导工作实践。2019 年，集团两级党委在刊物公开发表文章近百篇;集团公司党委充分调动党务人员积极性，围绕“健全党的全面领导制度”、“完善全面从严治党制度”、“青年创新创效”等设置课题，加强理论研究，向中央企业党建思想政治工作研究会报送研究成果，集团团委承担的《青年创新创效实践与探索》荣获中央企业党建思想政治工作研究会三等奖，有力地推动了理论研讨深入开展。集团党委中心组学习的深化落实，取得了较好的效果。2019 年集团主营业务得到明显改善，净利润全年同比增长 XX.XX%。特别是坚决贯彻落实________关于疫情防控决策部署，按照书记到集团指导疫情防控物资生产提出的要求，不讲条件、不计代价，组织动员广大党员干部职工，深入学习领会________的重要指示要求，加紧转产扩产生产防护服，集团防护服日产能突破 XX 万套，累计生产防护服 XXX万套，为打赢疫情防控阻击战做出央企应有的贡献。
高质量党建引领高质量发展心得体会二
推动党建高质量发展心得体会 推动党建高质量发展，需多方用劲，也需重点发力，需夯实根基，也需亮化特色。近年来，基层党建“书记项目”在各地各级党组织中铺开施行，旨在形成“花开满园”抓党建、促发展的生动局面。要让“书记项目”真正成为压实党建“一把手”主体责任，落实“抓镇促村强网格”机制的有力抓手，“龙头”把控至关重要。
用问题导向破局，以特色党建开路。作为基层党组织的“龙头”，书记是“项目”的“牵引力”，而短板意识是基层党建的“源动力”，也是“突破口”，党组织书记要坚持“问题出在哪，项目立在哪”，以破解基层党建“老大难”问题为切入点，按“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则，一因一策凸显个性，牵头抓总精准定题，用项目推动创新、破解难题。
向中心工作聚焦，为全局发展聚力。高质量党建是撬动高质量发展的有力支点，落实党建“书记项目”要坚持中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里，将党建优势融通为发展优势，以基础扎实、特色鲜明的党建项目推动中心工作落地实施，引航乡村全面振兴。做到“书记项目”围绕重点工程聚焦发力，着眼把“项目”打造成“精品”，用越织越密的基层治理网让党建引领高质量发展的成效越来越显，在基层串联一条“品牌链”，用党建“龙头”牵动全局发展。
问“党建+自治”借力，以共战姿态备战。如果把政府、社会资源给予基层党组织的扶持比作“外力”，那么党员、群众无异于一股“内生动力”，能提速增能。“书记项目”的实施要有书记的“龙头
把控”，也要有党员群众的“鼎力支持”。基层党组织要想方设法“牵线搭桥”，构建不断向外拓展的红色“引领圈”，通过建立“党员示范岗”、划分“党员责任田”、成立“行动支部”、组建“志愿服务队”等，纵深挖掘干部、乡贤、技术能人、高知群体等优秀人才加入团队，巧借“村民自治”的强大力量，以党建为核心引领，带动党员群众共议共建、共管共治，迈开“党建+自治”的坚定步伐，实现 1+1>2 的共战效果，合力答好高质量发展的时代问卷。
高质量党建引领高质量发展心得体会三
“以高质量党建引领高质量发展，把现代化湾区建设作为新时代党员干部建功立业的主战场。”这是市五届三次党代会发出的时代最强音，要求全市各级党组织和广大党员干部，在现代化湾区建设新征程中，一以贯之，认真落实新时代党的建设总要求，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，层层压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。
台州要建设的现代化湾区，是经济社会高质量发展的主平台、主载体。推进现代化湾区建设，是引领台州高质量发
展的重要抓手。地方经济社会发展离不开党建引领这个“根”和“魂”;高质量发展需要高质量党建引领推动。高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、“红色底盘”。
在建设现代化湾区背景下，我们一要全面加强党的领导，凝聚团结奋进的强大合力。坚持党对一切工作的领导，以机构改革为契机，完善市委领导体制机制，把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节。
二要加强思想政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则、最根本政治要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致。
三要加强干部队伍建设，激发干事创业的担当精神。自觉践行新时代党的组织路线，健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
四要加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。以“争星夺旗·和美共创”为抓手，统筹推进新一轮“整乡推进、整县提升”工作，推动基层党建“全领域建强、全区域提升”。
五要加强党风廉政建设，构建山清水秀的政治生态。深入推进清廉台州，持之以恒落实中央八项规定精神，加强对
反腐败的统一领导，深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
高质量党建引领高质量发展心得体会四
集团有限公司党委坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为中心组学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以____同志为核心的党中央保持高度一致，采用“六步联动”工作方法，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，为推动集团高质量发展提供了有力的理论支持和思想保证。
落实制度，不断增强中心组学习的规范性
集团两级党委始终把中心组学习放在突出位置，认真贯彻中央、国资委关于进一步加强党委中心组学习有关文件精神，修改完善集团党委中心组学习制度。结合集团党委工作报告制度，围绕构建“三利四率”考核指标完成情况和，层层考评中心组学习成效，落实定期考评、动态表彰机制，营造“工作学习化、学习工作化”的氛围，使学习活动由“抓活动”向“促常态”转变。
集团党委采取二级单位上报党委中心组学习情况、抽查学习记录和学习笔记等形式，对各二级单位党委中心组学习
情况进行检查，下发专门的党委中心组学习记录本，促进党委中心组学习更加规范、深入扎实。两级党委主要领导认真履行中心组学习组长的职责，亲自审定学习计划、指导学习运行、主持学习活动。
篇二：推动社会保障事业高质量发展心得体会教师
dquo;解放思想推动高质量发展大讨论”学习心得体会 及学习研讨会发言稿 三份汇编 “解放思想推动高质量发展大讨论”学习心得体会 范文在学习相关文件精神后，按照学校“解放思想推动高质量发展大讨论”工作要求，结合个人分管的实际工作情况，我谈一下个人的心得体会。
首先，务必推动全院教职工深刻反思本轮专业和学科调整结果给学院带来的冲击。本轮调整对学院的影响是深远的，为下一步开展改革打下了外部环境基础。在外部环境压力日益增大的背景下，学院必须加快转型升级步伐，依托各级各类项目为教师提供做事的平台，使每位教师都能成为学院教学和科研方面的成果贡献者。
其次，要以博士点建设为引领，凝练学科方向，打造学科特色。依托学校的轻工、纺织、食品和艺术设计等优势特色学科，打造二级学科博士点，博士点规划建设与硕士点建设整改同步推进。
借鉴东华大学、江南大学、天津工业大学等同样具有轻工行业背景高校的学科建设经验，基于学科现有基础及未来发展方向，紧密结合学校的优势特色学科，按照规划的轻工行业大数据挖掘与智能物联网、轻工产业协同创新与组织管理、中小企业管理三个研究方向，突出行业特色，实现差异化发展。
三是，创新科研机制，以高水平项目和论文为抓手，提升学科影响力。以学科发展需求为导向，提升科学研究能力，建立具体、有效的科研创新机制。第一，实施科研项目和成果培育计划。围绕三大学
科研究方向，集中组织申报国家项目，争取每年获批国家级科研项目1-2 项；通过学校立项倾斜、学院资助鼓励的方式，对符合学科发展方向的项目进行重点培育；逐步提高科研项目结项标准及要求。第二，围绕学科研究方向组建论文写作团队；以英文高水平 SCI、EI 期刊论文为突破口，引导教师开展原创性研究，提升学术成果水平和质量。
最后，要加强研究生创新和实践能力培养，突出人才培养特色。认真执行
2018 年人才培养方案，围绕博士点规划方向设置相应的三个柔性培养方向，科学设置方向课程；推动研究生教育教学改革，加强案例教学和研究生教学实践基地建设，加强实践环节考核；加强精品课程建设，强化课程学习对研究生学术创新的支撑作用，加大研究生创新资助，提高研究生学术创新能力；完善论文质量监督保障机制，提高研究生毕业资格条件，形成倒逼机制，要求研究生必须至少发表 1 篇核心期刊论文，才能获得毕业资格。
“解放思想推动高质量发展大讨论”研讨交流会发言提纲 范文 尊敬的各位领导，各位同仁：
根据学校党委的统一安排，值此全校上下如火如荼的开展“解放思想，推动高质量发展大讨论”活动之际，很荣幸能在第一阶段研讨交流之时，与大家一起分享这段时期我的体会。
习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的讲话中，明确指出了制约东北地区发展的“四个短板”，提出了振兴发展重点要抓好“六
项重点工作”，提出坚持和加强党的全面领导是东北振兴的坚强保证。在其位谋其政，作为一名基层党务工作者，我想从“如何发挥基层党组织的作用，推动高质量发展”的角度谈一谈自己的想法。
一、 直面问题，实现“融合”是破解之道
省委巡视组巡视我校，对学校基层党建工作提出了“学习结合实际不紧密”、“学习成效不明显”、“基层党组织软弱无力”等问题。可以说提出的问题客观全面，切中要害。高校基层党组织，是加强和改进党对高校领导的前沿阵地。二级学院处于学校改革发展的第一线，长期以来，学院面对着学校各个职能处室， “千根线一根针”，任务重、压力大，在不同程度上存在着党建与发展“一手软、一手硬”，政治与业务“两张皮”的问题。十九大的号角引领我们步入了新时代，新时代要求高校党建工作要坚持把正确政治方向贯穿办学育人全过程，将全面从严治党要求和立德树人根本任务落细落小落实。因此，我想“将党建与学院中心工作相融合，双促进、共发展”是行之有效的破解之道。但是解决融合亟须念好一个“融”字，实现二者的深度融合、真正融入，达到整体融恰、“同频共振”的目的。
二、强化思维，找准融入路径。
1．党的组织融入
一是树立深度融合的理念。强化党总支的核心作用，落实从严治党，为学院的一切工作提供坚强的政治保证。按照“全面实现党建、业务融合式发展”的思路，坚持/学院重点就是党建关注焦点、工作难点就是党建关心重点，加强制度、组织、平台建设，实现党建工作
与学院中心工作真正融入。
二是配精党建队伍促融合。以党员领导干部—党支部—党员”三级联动党建工作责任制。汇聚管党治党工作合力。明确每位班子成员在工作中的“一岗双责”责任。支部层面，党支部书记按照“党建带头人”和“学术带头人”原则配备。党员教师层面，强化师德监督，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，着力培养一批德才兼备的中青年学术骨干和学科带头人。
三是支部学习与业务研讨深度融合。将党的理论学习与业务工作紧密结合，实现政治理论学习指导业务知识学习、业务知识学习深化政治理论学习，增强党支部活动的开放性、互动性和与业务工作的融合度，有效促进学习型、服务型党支部的建设。从而能有效解决学习效果不明显，理论学习与业务工作两层皮的现象。
2．党建载体融入
一是以项目为载体将党建与业务工作融合。鼓励党员领导干部、支部书记主持开展党建、教研、科研等项目，搭建党建工作与学院中心工作深度融合的平台，有助于党员干部将总支、支部的思想和研究业务工作相互促进，将业务工作的干劲充分发挥到党的思想政治工作中，使党政建设进一步落实和提高。
二是以“党员先锋岗”等活动为载体将党建与业务工作融合。创建先锋岗，以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性。比如在校企合作、就业工作、创新创业工作、工程认证等重点工作中，基层党组织可以把创建活动作
为加强基层党组织建设和学院中心工作融合的有效载体。
三是以校园文化建设为载体促融合。党建载体的广度可以依托校园文化建设进一步的拓展。在实际工作中，充分发挥校园文化在基层党建中的熏陶作用，利用其对师生党员的语言和行动进行潜移默化的影响，推动形成优良学风、教风，形成健康、进步、文明、和谐的良好风气。
党建工作围绕中心工作，服务大局，所起的是引领、保证、监督作用。实现高质量发展，深化“融合党建”理念，有助于推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变，促进各项任务的完成，努力实现党建工作和业务工作双赢。
以上是我的浅薄之见，不当之处请大家批评指正。借此机会，祝大家新年快乐。
“解放思想推动高质量发展大讨论”研讨交流会发言稿 范文 各位领导、同事：
大家好！
很有幸有这样一个难得的机会与大家交流，分享经管学科发展的体会，自 2015 年主持行政工作以来，在供给侧改革、省厅整体调控的背景下，经管学科分别在 2015 年经历了大幅削减招生，从 xx 人直线下降至 xx 人，2016 年停招电子商务专业，2018 年再次减招至 xx人，专业也从 5 个削减至 3 个。教师招聘也被严格限制，从当年的缺编迅速进入到饱和，甚至超编状态。很多关心管院的人，包括我们的
教师都开始担心管院的存亡问题，可以说，这 3 年以来我和学院的班子一直在思考我们的出路在哪里，如何生存和发展，我们应该培养什么人、为谁培养人和如何培养人的问题，也有些不成熟的想法与大家交流。
1.学科上层次，抢占同类院校先机，特色化差异化发展已经刻不容缓。在第四轮学科评估中，全国共计 240 所工商管理学科参与评估，可以说这是一场奥运会，国内各高校几乎都有经管专业，在这样的竞技舞台上，务必有自身的亮点和吸精点，否则没有未来，基于此，我们恳请学校能够满足我们二级学科博士点建设的愿望，管理学院在仅有44名教师的情况下，连续5年获得国家自然科学基金和社科基金，近五年人均课题纵向课题数 2.57 项，这也就意味着每位教师每两年必然拿到一项纵向课题，否则就拖累了学院的后腿。与此同时，轻工行业大数据挖掘与智能物联网、轻工产业协同创新与组织管理两个博士点建设方向已基本稳定，高水平 SCI、EI 期刊论文已完成突破，根据学院师资队伍年龄情况分析，35-45 岁占比 xx%，这五年是成果的高产期和突破期，丧失这次抢占的先机，未来不再有机会也不会再有可能。再次期望学校在下一轮学科布局中率先考虑管理学院的诉求。
2.经管专业精品化、国际化、应用性是大势所趋。无论从宏观产业的发展，还是微观的企业需求，传统单一精深的经管本科专业学习都已经过时了，二本院校也进入到特别尴尬的境地，研究性搞不过985、211，落地性搞不过三本高职，更何况国内 985 高校已经闻势而动。中山大学从 xx 个本科专业直接削减至 2 个，只有三本院校还在
坚守传统的本科专业。基于这样的现实情况，管理学院首先夯实基础，在相关职能部门的大力支持下，教学上管理学院 xx 年内获得了省教育厅的全部项目和奖项，包括省级教学名师 xx 人，省级实验示范中心、省级创新创业试点专业、省级大学生实践基地 2 个、教学成果一、二、三等奖等。各值得一提的是，这些项目和奖项是由管理学院 xx名教师分别牵头完成的，而不是集中在个别教师。其次，我们又在今年在省内率先申报了大数据管理与应用专业，准备停招信管专业，成为省内第一个招生的大数据管理与应用专业，抢占先机。最后，计划2019 年起开始推进 ACCSB 国际精英商学院认证工作（全球只有 5%的商学院可以通过），试图以国际标准全面梳理课程体系，确保每位教师每门课程都要达到标准，没有商量和妥协的余地，彻底消除“水课”，打造金课。为了做好以上工作，学院在前期做了良好的铺垫，专业建设资金大量投入到师资队伍建设，xx 名教师中，xx 人具有博士学位，还有 12 名博士在读，博士比例预计接近 80%，具有资格证书的双师双能教师 xx 人，具有海外背景的教师 xx 人，可以说我们已经具备了应用型和国际化的必要条件。
3.全面服务全校的“新工科”建设。“新工科”建设针对未来新兴产业和新经济需要培养复合型新工科人才，为了能够与兄弟学院做好对接，我们一方面在全校范围内开设了工商管理、人力资源管理和国际经济与贸易三个双学位专业，另一方面在学院 x 个专业打通专业选修课平台，学生选修外语双学位、计算机、艺术辅修均可以顶替xx 个满额选修学分，可以说经管专业已经完全与其他专业开放与联通，
也期望在国家“新工科”建设的宏观背景下，各兄弟专业也开放自身专业，让我们经管专业有机会为你们服务，共同培养高素质复合型人才。
基于以上分析，我们也总结了管理学院未来的总体发展思路，以二级学科博士点建设为引领，专业走精品化、国际化和应用性之路，学科科研与我校优势学科结合，专业则对接全产业。师资队伍在转型中完成升级，实验实践条件在优化中完成前沿设计。这一切都亟待学校推出人事、教务、科技、学科、专业多点联动的系统化发展思路和具体操作细则，管理学院一直在改革的前沿，我们也已经做好了变革的准备。在此也一并感谢关心、关注管院的亲人们，也很愉快的告诉你们，管院远没有涉及到存亡的问题，发展我们一直在路上，谢谢大家！
某 学校“解放思想 推动高质量发展大讨论”学习研讨会发言稿 范文
习近平总书记在 xx 考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话，深刻阐述了东北振兴的重大意义，释放了党中央加快推进东北振兴的强烈信号，为推进新时代东北全面振兴指明了前进方向、提供了行动指南。根据学校党委关于深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的工作安排，学校决定举行系列党委理论中心组专题集体学习研讨。下面，我结合实际谈几点体会和初步认识，希望能起到抛砖引玉的作用。
一、扎实抓好大学习大讨论，统一思想、凝聚共识
这次省委、省委教育工委部署推动的深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”工作，是习近平总书记亲自下达的命题任务。早在2015 年习近平总书记在长春座谈会上就指出，东北地区发展遇到的矛盾和困难，有共性原因，也有个性原因，其中个性原因就有思想观念不够解放的问题。这次座谈会上，习近平总书记指出东北振兴存在的“四个短板”中就包括思想观念短板，指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”，要求开展解放思想推动东北地区高质量发展大讨论，强调要在谋划地区改革发展思路上下功夫，在解决突出矛盾问题上下功夫，在激发基层改革创新活力上下功夫。
根据习近平总书记的重要指示精神，省委部署推动了本次大讨论。学校党委按照省委、省委教育工委部署要求，出台了关于在全校开展“解放思想推动高质量发展大讨论”的实施方案，主要目的和任务是：坚持问题导向与目标导向相统一，坚持在解放思想中统一思想、凝聚共识，要在谋划学校发展思路、提升服务振兴能力上下功夫，在破解难题、补齐短板上下功夫，在深化改革、激发学校发展内生动力上下功夫，以新气象新担当新作为推进学校高质量发展，为 xx 全面振兴、全方位振兴提供有力人才和科技支撑。
开展解放思想大讨论，要坚持问题导向，这是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特点。习近平总书记常讲“良医将治之，必究病所因”，我们只有认清自身存在的问题、找准病根，才能对症下药。我校经历了 60 年的光荣办_hexie_学历程，
取得了...
篇三：推动社会保障事业高质量发展心得体会教师
IDGE OF CENTURY浅析反腐倡廉对经济社会发展的推动作用崔 玮，周 鑫（沈阳理工大学 思政部，辽宁 沈阳 110159；沈阳理工大学 思政部，辽宁 沈阳 110159）摘要：经济社会的发展是国家执政能力的重要体现，而确保经济发展的主要推动力就是坚定执政为民的信念。自以习近平为总书记的党的新一代领导班子上任以来，注重党内自身建设、注重执政为民信念的培养，着眼于经济发展。从十八大前期到目前为止，反腐工作之彻底，力度之大，在新中国历史上前所未有。本文以反腐倡廉工作对国家经济发展的影响为着眼点，从反腐倡廉工作对深化国企改革，提升政府职能，优化民营企业结构和反腐倡廉工作弘扬浩然正气树社会新风惠及人民群众进行分析，以实际案例和数据为依托论证了反腐倡廉对经济社会发展具有推动和助力的作用。关键词：反腐；经济发展；深化改革；优化结构中图分类号：D669 文献标识码：A 文章编号：1001-0475（2016）09-0072-02收稿日期：2016-07-18作者简介：
崔玮（1993-），女，山西大同人，沈阳理工大学思想政治理论课教学科研部研究生，研究方向：马克思主义与现时代；周鑫（1989-），女，黑龙江鹤岗人，沈阳理工大学思想政治理论课教学科研部研究生，研究方向：马克思主义中国化理论创新。一、反腐有利于深化国企改革2015年11月23日，中共中央政治局在听取关于巡视55家国有重要骨干企业有关情况的专题报告中提出：
“全面深化改革是国有企业发展的必由之路，加强党的领导是深化国有企业改革坚持正确方向的根本保证。要用好巡视成果，落实党的十八届三中、四中、五中全会部署的改革任务，坚持效果导向和问题导向相结合，敢于破除体制机制弊端，发挥改革的突破性和先导性作用，为国有企业发展提供持续动力。”我国国企不仅包括由国务院国资委直接监督管理的“央企”，还包括由地方政府投资控股的地方国企。央企包括94个中央部门所属企业、113家国资委监管企业、5家财政部监管企业。国企改革的成败直接影响到国家经济全局和人民利益。而腐败现象在国企中的蔓延滋生，直接阻碍了国企改革的重要进程，自十八大召开以来到2014年年末就有至少76位国有企业高管因腐败问题被查处。随着反腐工作的不断深入，这个数量还在不断上升。一个企业尤其是国有企业，其发展的好坏，关系国家经济，关系民生福祉，甚至在关键行业中的企业更关系国家命脉，因此国有企业肩负的责任重如泰山。当腐败的毒瘤渗透到这些企业当中，使部分领导干部贪图享乐失去事业进取心和岗位责任感。在企业发展中收受行贿者贿赂，为行贿者谋取不法利益，进而给国家和企业造成极大的经济财产损失；在选拔任用过程中，收受贿赂，选择本不该提拔或不具备提拔资格的人，进入关键职能岗位，对人才选用制度置之不顾，不但影响正常的晋升程序，更导致人才流失，还可能使关键岗位工作滞缓影响整个企业运转，同样会给国家和企业带来巨大损失。诸如中船重工重庆船舶工业公司副总经理李程介绍，十八大以前，公关费占企业销售收入的5%，主要花在餐饮等接待方面，开项目评审会都要在五星级酒店。现在开会在单位会议室，吃饭在食堂，省下来的钱都花在了研发方面。2014年，我国各类企业投入研发经费10 060.6 亿元，同比增长10.9%，占全国研发经费总量的比重达 84.2%。[1]国有企业反腐工作的大力开展，将极大程度地减少企业中因贪腐出现的各种弊端，对企业中各种规章制度的执行与落实起到保障作用，从而极大削弱了腐败分子对国企改革的阻碍，企业整体的工作效率也会大幅度提升，对企业员工的工作热情也将带来极大鼓舞，对人才的引入更有着促进作用，使得百姓对国企发展充满信心，从而扭转部分国企的发展现状。二、反腐有利于提升政府职能党的十八大报告指出：全面建成小康社会，坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端。[2]提升政府职能必须要在政府机关及事业单位中大力开展反腐工作，这既响应了破除体制机制弊端的要求又落实了十八大后习近平总书记提出的廉政建设思想。政府机关和事业单位是权利机构和职能部门，是为百行政管理72
BRIDGE OF CENTURY姓办实事解决困难的地方，肩负着落实国家政策，引领地方经济发展的重任，因此政府机关和事业单位的工作人员必须坚定信念，如果贪腐出现在这些部门和单位，必将为地方百姓生活蒙上厚厚的一层阴影。反腐工作在机关事业单位中深入开展，对这些部门内部起到肃清和警醒的作用，让已经腐败并存在侥幸心理坚持对抗党的审查的一些人无处遁形，防止“腐败之风”在一些部门内部蔓延。同时对于一些想伸手还没伸手处于观望期的一些人，起到警醒和教育作用，让这些人在遇到利益的诱惑和驱使的时候能够及时“悬崖勒马”，达到不愿贪腐也不敢贪腐的效果。另外廉政建设对于政府机关和事业单位的职员来说也是百利无一害的。廉政建设确保了政府机关及事业单位选拔人才提拔干部过程的公平公正公开性，为一些真正有能力有想法有干劲的人才提供了晋升的保障，让那些业务能力差，党性觉悟低，只知道阿谀奉承且昏庸无能之徒没有捷径可以走，这将有效的提升政府机关和事业单位的办事效率和工作能力，对提高政府执能起到了促进作用。三、反腐利于优化民营企业结构众所周知，私有制经济和公有制经济是国民经济体制中的两个重要组成部分，随着经济不断发展和社会不断进步，私有制经济在整个经济体制中所占的份额越来越重，而其中的民营经济更是如雨后春笋般遍地开花茁壮成长。纵观世界发达国家的经济发展结构，我们可以断言，民营经济在未来必将成为引领中国经济发展的主力军，因此把腐败现象在民营企业中剔除，是把握经济发展脉搏，优化民营企业结构，为经济发展保驾护航的重要举措。反腐深入到民营企业中促使民营企业优化结构，加强自身能力建设和创新研发，有助于形成企业核心竞争力。以华润集团为例，华润集团原董事长宋林被查处后，企业在中央巡视组的帮助下重新建章立制，在2015 年华润总公司营业额4 729.2亿元，实现利润总额440.3亿元，同比分别增长2.5%、17.4%。[1] 从华润集团的实例中我们看出，反腐工作对企业发展也是有推动作用的，因此反腐工作也必将乘着“大众创业万众创新”的社会思潮，促使民营企业优化结构，带动民营经济取得飞跃性进展。四、反腐利于百姓生活公平中共十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中指出：
“反腐倡廉建设永远在路上，反腐不能停步、不能放松。要坚持全面从严治党，落实‘三严三实’要求，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，健全改进作风长效机制，强化权力运行制约和监督，巩固反腐败成果，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展营造良好政治生态。[3]百姓的生活需要安定团结需要衣食温饱需要精神追求和理想的实现。而这一切可能会因为腐败的滋生蔓延而无法实现，因为腐败，我们可能会失去本该属于自己的机会， “人选早已内定”让我们无法追求自己的理想；因为腐败我们可能失去自己住房，强拆发生在电视里也可能发生在我们身边。因此，只有从根源上剔除腐败，百姓的生活才能得以保障，才能真正实现安定团结、衣食温饱、百姓生活公平。五、反腐有利于扬正气振奋人心简单的回顾一下十八大以来的反腐历程，我们发现，自十八大以后到2015年9月间，全国共有59名副部级以上官员落马，其中甚至有4名副国家级及以上官员。可见反腐力度之大，反腐工作态度之坚决，无论官居何职，只要贪腐违反党纪政纪，必会被处理。
“苍蝇老虎一起打”的宗旨，不仅让所有官员得到警醒和震慑，时刻把党纪政纪铭记心间，面对利益诱惑和驱使，也能够做到“不愿贪也不敢贪”。对于人民群众来说，则更是一种鼓舞和振奋，反腐提倡了社会的公平公正性，弘扬了社会正气树立了时代新风，为广大人民群众响应“大众创业，万众创新”的口号，打下了坚实的信心基础。同时，对于以后有可能进入到党员队伍并且从事领导管理工作的人来说，也是一种风气的引领，警示他们为官清廉，执政为民，时刻把全心全意为人民服务放在工作首位。结论从宏观和长期的视角看，反腐倡廉对经济社会发展是有着推动和助力作用的，对于反腐工作的大力开展，我们不能“蔽于一曲，而暗于大理”。[4] 事实上，反腐在一定程度上调整了畸形的经济发展模式，促进了企业内部结构调整，使经济发展更加合理稳定，为经济发展长远目标的实现提供了保障。此外，反腐倡廉工作的深入开展，也为社会带来了新风气，促进了社会和谐稳定，为“十三五”计划的良好开局奠定了基础。参考文献:[1]辛华.正风反腐与经济发展正相关 — —有翔实的数据为证.中国纪检监察两会专题，2016，（6）.[2]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗[R].北京:人民出版社，2012，（18）.[3]田湘波,唐红玉.大数据背景下的廉洁政治生态建设[J].湖南大学法学院，2016.[4]叶欢欢.高压反腐与经济持续发展的关系[J].山西青年(青年硕士论坛)，2015.[责任编辑：褚永慧]行政管理73
篇四：推动社会保障事业高质量发展心得体会教师
19 解放思想推动高质量发展心得体会 2 篇篇一
在农场要求深入开展“解放思想推动高质量发展”大讨论活动中，我们积极参与此次活动，在思想上得到了进一步解放，在观念上得到了大的更新，进一步弘扬改革创新精神，在工作作风建设上得到了提高，推动高质量发展的举措和思路得到了进一步提升。通过开展此次大讨论活动，使我们在如何开展项目精准对接，如何提高产业项目的高质量发展，如何拓宽农产品的销售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查摆问题，补足短板，为推动产业项目高质量发展而努力。通过此次活动和社会实践，结合自己的工作，体会不少，感触颇多。
作为一名招商局的基层工作人员，查摆日常的工作中，存在思想解放程度不够，工作方式方法不够创新，创造性的开展工作力度不够。在今后的工作中，我们要撸起袖子加油干，以农场的多方优势为基础，以推动农场产业项目高质量发展为目标，切实树立创新思维，积极地与央企、大中型企业保持联络，积极推介农场，争取引进更多的高质量的项目企业在农场落地建厂。
作为一名基层工作人员，我要从基础工作做起，勇于创新，有针对性的进行项目对接。主要做好以下几方面工作：一是依托农场的各方优势，通过企业信息库、微信平台和各省市招商代表等渠道，做好农场综合实力的宣传推介工作，开展精准招商;二是“筑巢引凤”，结合农场现有园区发展情况，做好进一步的产业园区规划建设，提高农场招商引资的硬件环境，为即将前来投资建厂的企业提供优越的营商环境;三是依托平台开展“走出去”招商。利用好共青团组织、青年协会组织等传统平台资源基础，借助中介力量，整合项目资源和市场资源，开展联合招商、以商引商、项目信息推广。兼顾省内、省外两个方向开展“走出去”招商。小微企业和内部创业孵化以省内为主，省外主要以进企业、访协会和商会为主，计划分别赴北京、天津、河南、广东、山东、浙江等省市开展“走出去”招商对接活动。四是通过此次社会实践活动，借助招商推介平台，采取线上线下
推广“北共青”系列农产品，结合农场打造“北共青”品牌的发展战略，配合做好农场农产品销售的各项工作。
在今后的工作中，要结合本部门实际，解放思想，创新工作方法，继续发扬北大荒精神，立足本职岗位，为推进农场产业项目高质量发展而努力。
篇二
为深入学习贯彻落实习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会和在我省考察时的重要讲话精神，不断激发领导干部推进农垦改革发展的积极性、主动性和创造性。共青农场开展“解放思想推动北方共青城高质量发展” 大讨论活动，根据农场党委安排部署，通过近期学习，我的思想得到了进一步的解放，我深刻的认识到在以后的工作中，要切实加强学习，努力服务大局。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，做到与时俱进。
随着市场经济的进一步发展和改革开放的不断推进，农场基层工作现状，与职工群众联结方式关系也正在发生着深刻的变化，农场基层工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
发挥党员的先锋模范作用不明显，放松了党员的学习教育，致使一些党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，平日表现把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取;通过农场党委对“三会一课”的严格要求，基层党支部严格规范了“三会一课”制度。通过支部“三会一课”等形式，深入开展“大学习、大培训”活动。大幅度的提高了党员的开会和学习意识。学习开会的目的是让党员干部掌握政策，熟悉业务，同时也培养情操，锤炼性情，提高个人的综合素质，强化党员干部心系工作，敬岗爱业，乐于奉献的服务理念。通过集体决策制度，规范了资金使用情况，达到了各种项目资金使用情况公开透明，使职工群众一目了然，心中无意义。
增强党员的服务意识，服务意识就是通过为他人带来便利,并在行动上体现一种具体的思想境界和行为规范。通过开展典型选树，以弘扬正气、传承美德、推动创新创业为主题，不断发掘、宣传来自基层、事迹感人、社会认同的先进典型，在全场范围内形成学习典型、宣传典型、争做典型的良好社会氛围。用榜样的正能量促进农场经济社会快速发展，为建设历史记忆之城、精神传承之城、产业发展之城、幸福小康之城提供强大的精神动力和道德支撑。发现一批担当作为的典型、改革创新的典型，形成追赶超越、竞相发展、创新创业的良好环境。通过党员典型示范，大力推行庄园农业发展，充分发挥党员干部作用，所有人通过以自己人际网络为轴心，通过各种方式，充分进行市场调研，为庄园农业拓宽销售渠道，经过不懈努力，完成红肠和稻花香大米销售，总额达 19704 元。
对于我们党员干部来讲,服务意识实际上是对党员干部的职责、义务、规范、标准和要求的认识，它要求党员干部时刻保持在服务对象心中的真诚感，保持在服务对象心中的满意度。
在今后的工作中，要加深对自己的岗位深入了解，干一行、钻一行、爱一行，产生理性的思考并迸发出切实的想法。我要将学习成效体现在个人素质的提高，解放思想，将创新与实际工作相结合，不断提升业务能力和工作水平，努力为农场事业贡献自己的力量。
篇五：推动社会保障事业高质量发展心得体会教师
高质量发展重要讲话精神心得体会 范文 为贯彻落实习总书记关于高质量发展重要讲话精神，按照市县“大抓工业、抓大工业”战略决策部署，切实把新发展理念落到实处，不断取得高质量发展新成就，做到在思想上破冰、在行动上突围、在发展上突破。结合实际，现本人就如何推进 园高质量发展谈谈个人的体会和看法，不足之处请各位批评指正。一、 园当前面临的主要问题 主要有：发展后劲不足，硬件环境还不够硬，软环境还不够好，支撑产业发展大项目偏少，大、好项目支撑不足，人才引进机制还不够完善，园区 大主导产业急需的有关专业人才太少。大部分企业在创新研发方面的投入不足，导致园区企业的创新能力和整体竞争力都偏弱。遗留问题还没完全解决，财政压力大，融资、土地、人才是制约园区发展的主要瓶颈，园区管理有待于进一步提升。
二、下阶段工作
园要把推动产业结构优化升级作为切入点和突破口，制定目标，落实理念，扎实加以推进。必须坚持用新思想的发展理念武装头脑、指导工作，在发展中加快解决问题，在解决问题中加快提升发展，特别是要紧紧围绕 “大抓工业、抓大工业”战略决策作为今后一项长期必须坚持的政治任务加以推动落实，发挥优势，营造环境，补齐短板，推进高质量发展落实赶超，努力壮大提升 园，
当好新南靖发展建设先锋。具体要做好以下工作：
（一）用足用活政策。认真落实推动高质量发展的指导意见，利用国家级 区和中央苏区县的有关优惠政策，对 技术企业实行政策性补助。一要加强项目谋划。精准把握投资导向，动态完善项目库，生成储备一批“性价比高”、产业链长的大好项目进入国家、省市计划“盘子”。二要探索新模式。探索运作园村企等合作建设工业地产、标准厂房、物流园等开发新模式，解决项目建设资金和供地不足问题。三要盘活闲置厂房、闲置用地。以盘活闲置低效用地、厂房为突破口，认真梳理、收集产能落后的企业整改意见，通过“一厂一策、一地一策”量身定做，加快破解遗留问题的步伐。
（二）突出项目带动。一方面，要做精做大产业，发挥交通区位、产业基础、生态环境等方面优势，做深做实 、 等 大产业，规划建设首期 亩的 产业园和 产业园，目前进入花开结果，产业已初具规模，预计今年产值将突破 亿元，贡献税收 万元以上。另一方面，要保支撑促项目。落实六包六到位干部一线工作等推进机制，促项目早日落地。今年新增规模工业 家，新开工项目 个、新投产项目 个以上，项目投资 亿元。
（三）注重招大引强。做到“有所为、有所不为”。“有所为”就是注重招优引强，创新招商新模式，依拓基金招商，精准招引一批用地少、投资量大、技术含量高的大好项目；“有所不为”就是要严把准入关，对占地大贡献少、污染重的项目要坚决“拒之门
外”。今年引进优质项目 个、总投资 亿元以上，为园区持续发展提供有力的项目支撑。
（四）加快创新驱动。一方面，要坚持创新驱动，扶持推动电子信息、新材料等支柱产业往智能制造转型升级，帮扶 等一批发展潜力大的新兴产业；帮扶 等龙头带动一批 技术企业加快转型升级。加快促进传统块状经济向研发设计、品牌营销等高附加值两端延伸，建设 - 个在国内具有较强竞争力的现代产业集群；另一方面，加快扶持一批战略性新兴产业，强化政策支持，做大做强产业园，全力扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；扶持以 等为龙头，做大做强 产业园；培育壮大 为龙头带动一批 加快形成规模，逐步使战略性新兴产业成为推动 园经济发展的重要力量。力争全年 企业投产 家，产值突破 亿元，增加纳税 万元以上； 企业产值突破 亿元，增加纳税 万元以上。
（五）提升基础配套。精心谋划一批关键性的基础配套工程。着力推进实施 园标准厂房及工业邻里建设项目、污水处理厂提标改造及镇区污水管网改造和园区道路提升等五大配套工程项目、总投资 亿元。掀起新一轮的基础配套设施建设热潮，引进星级酒店，推进 期、 地块商住用地商品房开发建设，加快 公园、 星级酒店的配套服务，打造功能配套齐全、宜居宜业的新型城市化开发区，为项目落地创造良好的条件。
（六）搭好平台建设。一是建立科技创新创业服务平台。投资近 亿元建立 幢 技术创业孵化基地（移民创业园）；设立 、 科
研工作站；引进建立 科创基地，发挥集聚“产、学、研、用、融”的万众创新和服务平台作用，带动提升 技术产业发展。二是建立产学研基地服务平台。与 大学等合作建立产学研基地，引进专利和专有技术 多项，开发新产品 项。三是建立招才引智服务平台，重视人才引进培养和使用，定点培育园区急需的专业人才，坚持以事业、感情、环境、待遇等留住人才，对企业引进中高级人才的给予 至 万元的奖励，对企业人才在科研经费安排、学习培训、子女就学、职称评聘、住房医疗、生活津贴等方面给予相应的优惠待遇。
（七）强化要素保障。一是提升服务效能。做好企业发展的勤务员、“店小二”，实行干部“六包六到位”、“一个项目、一套班子”等工作机制，协调解决企业在项目用地、审批、办证、融资、用工等方面存在的问题，精准服务，提速提效，缩减企业办事时间和运行成本，让企业轻装上阵。二是保障项目用地。加快项目征迁扫尾工作，保障今年 个以上项目用地需求。三是拓宽融资渠道。为破解资金瓶颈，一方面要积极运用 等模式，引导民间资金参与基础设施及配套建设，开辟多元化的融资渠道。另一方面做好“增收节支”文章，运作 等 亩以上商住用地，力争新增土地出让收入 亿元，新增 亿元融资贷款，向上争取项目资金 万元以上。
总之，通过学习习近平总书记重要讲话精神，进一步深化“两手抓、两促进，三提升、三落实”主题教育，落实好高质量发展的新思想理念，为壮大提升 园提供有力的思想引领和理论指导。